三比三爭心得體會范文
三比三爭心得體會范文（通用8篇）
當我們積累了新的體會時，心得體會是很好的記錄方式，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的三比三爭心得體會范文（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
三比三爭心得體會1
新疆哈密地區將開展學雷鋒活動同創先爭優活動緊緊的結合起來，引導黨員干部抓住本質學雷鋒、立足崗位學雷鋒、輻射社會學雷鋒，立足“三比三爭”，大力弘揚雷鋒精神，讓廣大黨員群眾深刻體會到創先爭優活動帶來的新氣象、新變化。
比服務樹形象，爭創服務大局的雷鋒式好集體。地區各級黨組織以正在開展的學習雷鋒活動為契機，在窗口單位和服務行業中大力開展創建“雷鋒崗”、“雷鋒號”、“雷鋒窗口”和“群眾滿意窗口”、“崗位奉獻先鋒”、“優秀服務標兵”等活動，助推“為民服務、創先爭優”活動的深入開展。工青婦組織把開展學雷鋒活動與實際工作結合起來，分別在工人群眾、青年團員和廣大婦女中，大張旗鼓地開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭創活動，有力地推動了哈密地區群團工作的開展。哈密一碗泉收費站廣泛開展爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”活動，提升了服務水平和工作效率。地區2000余名機關黨員、干部結合轉變作風服務群眾活動，深入社區開展了“黨員奉獻日”活動，在哈密市31個社區，64個小區，整治衛生死角，清理垃圾1400余方，出動機械設備及車輛210臺(次)，美化、亮化了城市環境。
比奉獻創佳績，爭做服務社會的雷鋒式好黨員。地委對開展向雷鋒同志學習活動進行安排部署，要求縣市、地直各單位要堅持以創新精神推進學雷鋒活動，使學雷鋒活動常做常新，不斷煥發出生機與活力，適應時代的發展變化，拓展活動內容，不斷賦予學雷鋒活動新的時代內涵、新的形式和新的吸引力。要求廣大黨員在認真總結去年公開承諾的基礎上，注重長期承諾與短期承諾相結合、崗位承諾與實事承諾相結合、個人承諾與集體承諾相結合，注重體現個性化、具體化和數字化，注重圍繞中心工作、臨時性任務、突發性事件、群眾反映強烈的突出問題等積極推行專項承諾、即時承諾，做到“遠近”銜接、“長短”結合。巴里坤縣按照“一事一立項”的原則，采取“黨員議、組織審、群眾定”的方式確立公開承諾項目，共承諾11298個個人即時項目，5649個個人年度項目。伊吾縣在鄉鎮黨員干部中深入開展“一人學一技”活動，全縣70%以上鄉鎮黨員干部掌握了1-2門實用技術，切實提高了鄉鎮干部服務群眾的本領和能力。
比干勁轉作風，爭做服務群眾的雷鋒式好干部。在全地區全面開展“轉變作風、服務群眾”活動，全地區千余名機關事業單位黨員領導干部深入農村基層一線，宣傳黨的惠民政策，了解群眾意愿，幫助群眾解決困難。地區四套班子27名廳級領導聯系27個行政村10個社區，深入聯系點進行檢查和指導，及時了解、發現和解決實際困難和問題。地委委員、組織部部長、地區創先爭優活動領導小組組長劉全山，深入縣(市)鄉鎮(街道)、村(社區)傾聽民聲，為群眾解難題、釋疑惑，具體指導活動的開展。地區以開展“轉變作風、服務群眾”活動為契機，結合作風大整頓，開展“雙學雙系三創新”活動，即：學優良傳統、學先進典型，從思想上解決干部作風問題;情系基層、心系群眾，在實踐中促進干部作風轉變;創新思路載體、創新方式方法、創新制度機制，從工作和機制上鞏固干部作風整頓的成果。同時積極引導各基層黨組織和黨員大力推行“一線工作法”，深入開展“深入基層解難題，支持幫助促發展”活動，促進黨員干部作風在一線轉變、任務在一線落實、問題在一線解決、黨群關系在一線改善。地委組織部收集整理各種意見建議102條，幫助基層解決實際困難和問題43個。農業局組織六個技術工作組為17個萬畝高產示范田提供技術服務，開展技術培訓165場次，培訓農民17500人次。哈密市在黨員干部中開展“進百家門、串百家村、知百家情、幫百家忙、解百家難”的“五百”志愿服務主題活動，服務居民600多人次。
三比三爭心得體會2
近期，山西省朔州市山陰縣組織開展“三比三爭”活動學習張廣秀先進事跡，號召全縣大學生村干部扎根基層做奉獻，創先爭優建新功。
比學習，明思想，爭當服務先鋒。一是開展“學習張廣秀，我離先進有多遠”大討論活動，議感受、談體會、定目標、講打算，明確了努力的方向。二是積極開展“進農村、進農戶、送政策、送信息”活動。組織100多名大學生村干部組成5支助農服務小分隊，帶著信息、物資和技術深入春耕生產第一線，宣傳黨的強農惠農政策，提供各類致富信息，幫助村民解決春耕生產中的各種凝難雜癥，深受群眾歡迎。
比工作，作承諾，爭當業務骨干。組織開展了“學先進、找差距、作表率”活動，對照張廣秀同志的先進事跡紛紛查找自身存在的突出問題，進行自我剖析，把如何以實際行動學習張廣秀作為公開承諾的一項重要內容，在村(社區)進行公示，接受組織和群眾的監督。各鄉鎮(管委會)黨委也開辟專欄，刊登大學生村干部學習張廣秀同志先進事跡的心得體會，并將承諾履諾情況納入年度考核，進一步引導大學生村官扎根基層、奉獻基層。
比奉獻，創業績，爭當時代楷模。全縣大學生村干部在開展“見行動、促發展”活動中，把學習張廣秀同志先進事跡與當前工作緊密結合起來，認真謀劃任職村“十二五”開局之年的發展思路，制定個人年度工作計劃，積極開展創業富民，爭做張廣秀式大學生村干部。目前全縣大學生村干部已撰寫心得體會182篇，為困難群眾辦好事實事50多件，用張廣秀精神極大地激發了大學生村干部的活力，增強了服務山陰轉型跨越發展的能力。
三比三爭心得體會3
20xx年是“十四五”開局之年，開局關系全局，起程標定全程！農業中心全體人員將進一步“耕耘奮進新一年，凝心聚力爭一流”，以縱升彈越的節奏，在新起點上推動農業高質量發展再上新臺階！
一、以“拓荒牛”精神，促進糧食生產“三穩一增”。
“十四五”期間，我國農業發展面臨的外部環境復雜變化，當前外部風險挑戰和不確定性明顯增多，這就更需要把高質量發展貫穿始終，守住糧食“穩產保供，質量安全”，讓糧食和重要農產品供給有保障。我中心積極響應落實“藏糧于地，藏糧于技”戰略，積極推廣良種化水平，農作物病蟲害綠色防控技術，水肥科學管理，提升農業綜合生產能力，貫徹落實各項惠農政策，強政策宣傳重農抓糧、提高農民務農種糧積極性。堅持最嚴格的耕地保護制度，嚴守耕地紅線，嚴禁耕地非農化、防止耕地非糧化，以“拓荒�！本瘢訌娭匾r產品供給保障能力建設。
二、以“孺子牛”精神，綠色起航“爭一流創唯一”。
農業中心全體準確把握“新階段新理念新格局”的深刻內涵，始終胸懷“爭一流、創唯一”的高位追求，時刻煥發“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的昂揚斗志，激情干事，確保實現“十四五”開好局、起好步。年前鎮農業中心精心制定串場河安豐段北起友誼河，節后按招標程序確定串場河綠化工程建設主體；結合兩市級“綠美鄉村”、三倉河河道綠化建設進行涉及村居需提升路道河道的確址，綠化提升面積約200畝，負責綠化工作的同志每天在綠化現場與涉及村居一起協調矛盾、督促工程進度與質量，全力推進春季綠化建設。如今，走在串場河上“滿岸深淺色，映在綠波中”！
年初，農業中心全體人員主動與上級業務部門對接今年各項工作任務，以“孺子牛”精神，奮力推動農業各項工作向更高狀態、更高水平、更高質量邁進。
三、以“老黃牛”精神，推動農業產業全面發展。
十四五規劃中指明“優先發展農業農村，全面推進鄉村振興，提高農業高質量效益和競爭力，實施鄉村建設行動，深化農村改革，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。”我鎮的種植業一直以傳統的稻麥輪茬，部分瓜菜生產，結構單一，效益不高，農業園區規模不大，特色不明顯。近年，通過農業結構調整、農業側結構性改革等工作的推進，我鎮農業的集聚化和規�；l展水平明顯提升，特色農產品的品牌效應日益彰顯，“東淘大米”、“金干大米”、“鹽阜雙豐大米”、國貿農莊“鄉泥香親”logo標志等一批綠色優質農產品品牌叫響東臺乃至全省。
風潮涌動，自當揚帆破浪；士不可以不弘毅，任重而道遠，我們更需策馬加鞭，奮力前行！回顧過去我們無怨無悔；展望未來我們豪情滿懷。農業中心全體將認真學習十四五規劃精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作要求，團結一心，攜手共進，敢于擔當，勇于創新，在平凡的崗位上無私奉獻，用激情書寫精彩人生，用艱辛和汗水詮釋奉獻和擔當。
三比三爭心得體會4
鎮黨委組織開展“比貢獻爭第一、比服務爭一流、比作為爭唯一”三比三爭活動，在新起點上推動經濟社會發展再上新臺階，本人感觸較深，以下是我結合自身工作的一點心得體會。
一、“亮劍精神”，敢比敢爭。
他山之石，可以攻玉，只有通過正確的比較，才能更好的剖析自我，自查不足，找出差距。跳出井底，方知世界之大，有所比較，方知自己不足。工作中既要與先進模范比，取人之長補己短；又要與上級要求比，咬定目標不放松；更要與群眾期盼比，群眾滿意最重要。
只有不停的比，才能比掉差距，激出斗志，拼出活力。2021年是“十四五”開局之年，只有用“起步就是沖刺”的拼勁才能贏得起跑，才能以領跑者的身份跑下全程。當榮譽來臨的時候，再回過頭來，會發現之前所有的努力和付出都是值得的。
二、“博觀約取”，能比能爭。
個人認為，信心來自于實力。沒有實力的信心，只能算作自大；有實力的信心，才能叫自信。所謂“藝高人膽大”，說的就是這個道理。工作中要不斷提高自已的素養，做到“干一行、愛一行、精一行”，不斷學習政策、業務、法規，不斷增強依法辦事的能力、解決問題化解矛盾的能力、做群眾工作的能力。
工作中要做到“博觀而約取，厚積而薄發”，才能避免出現老方法不管用，新方法不會用的囧境。要學以致用，將學到的知識動用到實際工作中去，把工作的所有接口，打造成為人民服務的窗口。
三、“藏巧于拙”，善比善爭。
基層工作來不得半點花架子，花拳繡腿只能貪圖一時，必將會被拆穿，只有實打實的真功夫才能站得穩，立得住。工作中要肯下苦功夫、笨功夫，才能有所收獲。工作中要有朝氣、勇氣、銳氣，更要注意自己的一言一行，有時候只要的一點負面情緒，都有可能成為激化矛盾的導火索，給工作帶來極大的被動。孫子講：“主不可怒而興師 將不可慍而致戰”。我們所有的工作，服務對象都是人民群眾，在工作中是要放下身段，虛心學習，牢記為人民服務的宗旨。做到傾心、傾情、傾力，將心比心，帶著感情做群眾工作，對群眾提出的問題不回避、不敷衍、不搪塞，才能將工作做到群眾的心坎上，從而贏得群眾的信任。
四、“溫故知新”，常比常爭。
回顧以前的工作，特別是3月份，政法工作先后被鹽城政法、東臺政法相繼報道；兩會期間全鎮無越級訪。與兄弟鄉鎮的比爭中可以說是初露頭角，但也絕不能掉以輕心，逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋，接下來的比爭將更加激烈，特別是接下來的禁毒鏟種等工作，更是半點放松不得。工作中要不斷的總結，做到溫故而知新，在工作中經常給自己充電，才能在基層工作的馬拉松賽道上持續領跑，跑出群眾滿意的成績。
三比三爭心得體會5
不久前，鎮黨委印發《關于在全鎮組織開展“三比三爭”活動的實施意見》，是向我們發出的進一步解放思想、凝聚奮進力量、加快高質量發展的最新動員令。我們作為職能部門，應當始終按照黨委政府的決策部署，聞令而動，主動作為，積極投身“三比三爭”實踐，爭創工作新成效。
安豐鎮現有退役軍人和其他優撫對象1582人，其中黨員819人，享受國家撫恤補助對象350人。我們深刻理解做好退役軍人服務工作的重要意義，注重完善和拓展服務功能、營造擁軍氛圍、打造品牌特色，彰顯軍人榮譽。2020年度鎮退役軍人服務站分別被表彰為鹽城市退役軍人工作先進集體、東臺市退役軍人事務工作先進集體。
一、著力在夯實工作基礎上下功夫
注重資源整合，強化效能提升。以創建全國鄉鎮示范型服務站為目標，在全鎮營造關愛、尊崇退役軍人的濃厚氛圍。堅持以退役軍人為中心，深刻把握退役軍人思想政治工作的特點規律，把解決思想問題與解決工作開展過程中的實際問題結合起來，嚴格退役軍員教育管理，持續在全鎮培樹脫貧致富、就業創業等方面涌現出的先進典型，充分發揮優秀退役軍人群體示范引領作用。對照清單履職，做細做實工作。按照年度創建工作計劃、月度工作清單，采取每月例會布置、定期交流培訓、組織村居觀摩、任務完成銷號等形式，將創建工作規范不斷向縱深開展。
二、著力在做優服務細節上下功夫
強化示范引領，推動工作落實。一方面通過走訪慰問、懸掛光榮牌、崗位再就業、落實優撫政策等工作，主動為轄區退役軍人幫扶解困；另一方面通過培樹退役軍人優秀黨員、開展模范退役軍人評選、組織上崗志愿兵述職等活動，引導退役軍人扎根農業農村、愛崗敬業奉獻、自主就業創業、志愿無償服務、主動參與戰“疫”，讓更多的退役軍人積極作為、成為鄉村振興和積極參與全鎮重點中心工作的重要力量。
三、著力在增強優質高效上下功夫
重點重抓全員參與。明確“服務+管理”定位，采取“網格+網絡”手段，全面推行退役軍人網格化管理。全鎮17個村、1個古街居委會共有110個綜合網絡，村（居）、組干部定格、定人、定責，較好地促進了基層退役軍人工作“人在網中走,事在格中辦”，確保退役軍人的事有人管、有人問、有保障。
我們將緊緊圍繞黨委政府工作大局，認真分析研究自身工作的特點，乘“三比三爭”活動不斷向縱深推進的東風，增強危機意識，爭先進位意識，始終保持敢拼會贏、敢為人先的拼勁闖勁干勁，在奔跑中提速，在提速中超越，在超越中領跑，鼓足干勁，攻堅克難，以一流的工作成績，努力把工作做得更細更實，推動全鎮退役軍人工作不斷登上新臺階，為“三鎮”融合發展作出新的更大貢獻。
三比三爭心得體會6
為走好“十四五規劃”的開盤之棋、向建黨100周年獻禮，全鎮開展比貢獻爭第一、比服務爭一流、比作為爭唯一的“三比三爭”活動，今天我將結合自身的一些工作體會與大家做一些交流。
一、提高思想認知，堅持信念不動搖。
思想是人類的靈魂，指引著人類前行。在工作中，我們要做到盯一項，清一項；樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的信念，弘揚“崇文尚德、創新爭先”的安豐精神，對于整體工作，前期工作要抓緊，后續工作緊跟上，保證工作的有序推進；對于當天的工作，我們需要做好及時盯、及時催、及時清，杜絕工作拖沓。從個人做起，從部門做起，讓思想信念成為我們基層工作航行的推進器，只有提高思想認知，進一步堅定信念，工作的巨輪才能時刻充滿不竭動力，在新時代的征程中揚帆起航。
二、深入人民群眾，提升工作新能力。
時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。“群眾路線”，作為哲學思想的靈魂之一，是經歷了無數次考驗所獲得的理論結晶。黨在任何一個歷史階段，都是依靠人民群眾才取得了無數次偉大的勝利。時代在發展，歷史車輪滾滾向前，我們面對新的歷史任務，所需要的依舊還是，緊緊的依靠人民群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。只有依靠群眾的力量，切實解決群眾的問題，才能提高我們的能力。
三、找差距補短板，堅持學習主旋律。
以銅為鏡,可以正衣冠；以史為鏡,可以知興替；以人為鏡,可以知得失。這就要求我們在工作中要時常三省吾身，找出與高標準、高質量之間的差距。同時，我們需要加大學習。對標先進個人、優秀集體，學習他們的精神品質、工作方法、業務知識。
在接下來的.工作中，重點是完成全鎮40%人口的第一針疫苗接種，需要提前做好人員的統籌和計劃安排。一方面加強與經貿中心、各村居對接，協助統計各企業、各村居待接種人數，做到心中有數；另一方面，加強與鎮衛生院的對接，合理做出接種時間安排；按照實際情況，在接種量較大的情況下，增設臨時接種點，雙管齊下，及時高效的完成疫苗接種計劃。
新時代，新征程。我將堅定信念，牢記使命，不負韶華，努力學習，在成長中追求，在追求中成長，乘風破浪，砥礪前行，為全鎮工作踏上新的臺階作出應有的貢獻。
三比三爭心得體會7
20xx年是“十四五”規劃開局之年，也是中國共產黨建黨100周年，在此背景下，鎮黨委組織開展“比貢獻、爭第一，比服務、爭一流，比作為、爭唯一”三比三爭學習交流活動，向我們發出追求新目標、邁進新征程、實現新跨越、重新再出發的動員令。建設環保中心全體人員將進一步提振精氣神，爭創工作新實效�，F結合我自身的工作談幾點體會。
一、對標先進找差距
我們建設部門作為城鎮化建設主戰場的作戰者，要爭分奪秒，突破難題，知難而上。緊緊圍繞“三鎮融合”“五彩安豐”的發展定位，堅持“區域中心鎮”“古鎮新城”的發展路徑，放大全國美麗宜居小鎮和全國生態鎮品牌效應，堅持生態宜居，鎮村融合發展，聚焦生態、宜居、開放、時尚現代五大元素，突出重點，補短板，強弱項，打造更富內涵、更具顏值的精致城鎮，扎實推進高品質建設美麗宜居幸福小鎮建設。
二、揚長補短攀高峰
我們要積極策應國家規劃建設中長三角發展戰略、“鄉村振興”戰略，不僅要做新時代新理念的倡導者、更要當新目標的踐行者。要在現有基礎上加快各項功能設施提檔升級，加大民生設施建設，提升產業設施建設，加大綠色發展，特色發展、創新發展，為“五彩安豐”的發展聚集動能，傾心傾力增色增輝。
三、比學趕超爭一流
今年是十四五的開局之年，我們中心的全體同志要全身心投入到項目建設中,要回過頭來認真分析工作推進中的難點、堵點在哪里，不為問題找理由，只為解決想辦法。工作推進中要多請示多匯報，注重工作創新，狠抓協調，確保黨委、政府確定的各個項目、為民辦實事年度任務和跨年度工程按照序時高標準推進到位，把綠化、亮化、基礎設施、集鎮環境秩序管理落實到長效上，不斷加大考核獎懲力度，確保建設與管理有序有質銜接。
下一步，我將按照鎮黨委、政府部署和要求，進一步深化“三比三爭”大討論，帶領城建部門全體同志履職盡責，發力沖刺，不讓一刻虛度！
三比三爭心得體會8
鎮黨委在全鎮范圍內開展“三比三爭”活動正向縱深推進。自3月10號動員會以來，本人積極響應�，F結合部門工作性質和個人學習思考的一些工作做法和體會向領導和同事們匯報如下：
一、提高政治站位，強化安全監管責任
年初我局已與轄區內118家工貿企業、27家煙花爆竹、危化品經營戶全部簽訂年度安全生產責任狀，督促企業層層分解落實，建立健全完善安全生產責任制，形成職責到崗、責任到人、各盡其職的安全生產工作網絡。通過加大執法、檢查巡查等手段促進企業主體責任落實到位，讓企業自覺、主動地把主體責任放在心中、扛在肩上、落實到具體工作中。通過“三比三爭”活動的開展，我們以習近平總書記關于安全生產系列重要論述精神為指引，緊緊圍繞安全生產專項整治三年行動計劃，緊扣消除事故隱患，筑牢安全防線主題，按照黨委、政府對全鎮安全工作所作出的決策部署，進一步解放思想，更新觀念，努力提升工作水平，切實增強紅線意識和底線思維意識，以更大的決心、更高的要求，壓實工作責任。強化監管舉措、勤檢查，在檢查一線認真排查安全隱患，督促企業立行立改。強化法律法規宣傳，推行月度安全例會制度，分析研判安全生產形勢，通報安全事故案例，堅持安全生產高標準、安全監管嚴要求，切實做到"不安全不生產，不安全不運行"。
二、強化交卷意識，縱深推進專項整治
要認真按照市局部署和鎮黨委、政府對全鎮安全生產工作的一系列決策要求，常態化開展安全檢查，督促企業嚴格執行安全生產規章制度和崗位操作規程，規上企業全面開展安全標準化建設，從本質上提高安全管理水平。扎實開展安全知識培訓，抓好企業三項人員的培訓教育，不斷提升全員安全素質，確保安全生產管理人員培訓率、三級教育培訓率、特種作業人員持證上崗率均達 100%。鼓勵企業淘汰落后工藝和落后設備，實施數控和智能化改造，以投入保障安全，以科技推動安全，努力實現本質安全。近年來我鎮招商引資碩果累累，我局將立足源頭規范，做到關口前移。將安全工作貫穿到服務企業項目的全過程。使我們的新建企業真正落實安全生產“三同時”，同時兼顧抓好老企業的規范整治。扎實開展安全生產大檢查，堅持日常檢查、專項檢查、突擊檢查以及12350安全生產舉報電話相結合，對檢查出的各類隱患實行閉環銷號制度，通過安全隱患排查整改，促進企業安全管理水平提升。強化企業應急救援預案管理，建立健全統一指揮、反應迅速、協調有力、運轉高效的應急處置機制。督促企業結合工藝、裝備特點定期組織演練，邀請專家到現場進行指導，幫助查找不足，切實提高應急救援能力，確保隨時拉得出、打得響。
三、注重夯基固本，提升安全治理能力
對檢查發現的隱患問題實行建檔立案、跟蹤督促，限期整改到位，確保責任、措施、資金、時限、預案"五落實"。強化行政執法，扎實抓好安全生產委托執法，對整改工作不力、效果不好的，通過報告隱患、提供案源、執法處置的程序，依法依規開展行政執法，有效打擊企業安全生產非法違法行為，形成懲處一個、整治一批、帶動一片的警示效應。今年以來我局共檢查企業67家，共發現隱患508條已督促完成整改閉環銷號503條整改率99%。完成了鹽城市安全生產第一督導組：交辦我鎮的涉粉重點企業中糧飼料分公司的9條隱患的整改閉環工作。完成了報市掛牌督辦件杰邦公司重大危險源LNG天然氣儲罐的拆除工作。完成了市第五安全生產督導組交辦的我鎮9家企業的26條隱患的整改閉環工作；完成了鹽城市應急局組織的“四季安全行動”交辦我鎮7家重點企業（其中涉粉企業3家、涉�；肥褂闷髽I4家）的238條隱患的整改閉環工作。
下步工作中，我局要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示精神，全面壓緊壓實安全生產責任持續深化安全生產專項整治，加強問題在一線發現、在一線解決的力度，及早發現各類隱患，及時排除出現的問題，積極探索管理新途徑、新方法，切實轉變工作作風，不斷提升業務水平、工作能力。進一步增強效率意識，對承擔的工作和上級交辦的任務以時不我待的精神奮力作為。以實際行動和優良作風，謀求全鎮安全生產工作再上新臺階，為我鎮做大做強特色產業、做新做優特色旅游、做精做美特色環境作出新的貢獻。
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