企業培訓協議

時間：2023-03-16 11:28:38 企業培訓協議我要投稿

企業培訓協議

　　一、簽訂企業培訓協議注意問題

　　第一、培訓協議應為勞動合同的附件，如果培訓協議的服務期限未到，企業與職工在續簽勞動合同時應將培訓服務期限與勞動合同期限一致。

　　第二、企業在與員工簽訂培訓協議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間也要清楚。

　　第三、對于中途退學的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協議中寫明。

　　第四、對于培訓期間的待遇要明確，包括出國期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有如何規定要寫明。

　　二、企業培訓協議（精選17篇）

　　企業培訓協議是指由公司出資的外出培訓,公司內部組織的培訓是公司應盡的義務。下面小編為大家整理的企業培訓協議（精選17篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業培訓協議1

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________ ；

　　委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名：______________；

　　性別：____________

　　部門：_____________________；

　　職位：__________________

　　出生年月：__________________；

　　家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________；

　　電話：____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1.根據工作需要，自 ___年___月___日至 ___年___月___日，乙方在進行有關 (方面)的學習與培訓，為期天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________；

　　(2)________________________________；

　　(3)________________________________；

　　4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自 ___年___月___日起至 ___年___月___日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________；

　　(2)___________________________；

　　(3)___________________________；

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　___年___月___日

　　企業培訓協議2

　　甲方：__________(用人單位名稱)

　　乙方：______________(員工姓名)

　　由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　(一)培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　(三)培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

　　三、其他

　　(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方(簽字或蓋章)____________

　　____________年______月______日

　　乙方(簽字或蓋章)____________

　　____________年______月______日

　　企業培訓協議3

　　甲方：_________________

　　法定代表人：________________________

　　住址：______________________________

　　郵編：______________________________

　　聯系電話：__________________________

　　乙方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　住址：______________________________

　　郵編：______________________________

　　聯系電話：__________________________

　　本軟件工程師培訓協議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。

　　鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟件工程師培訓協議，協議如下：

　　第一條甲方的權利與義務

　　1.1　甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。

　　1.2　甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。

　　1.3　甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。

　　1.4　甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。

　　1.5　在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。

　　1.6　甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。

　　1.7　甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

　　1.8　甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

　　第二條乙方的權利和義務

　　2.1　乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

　　2.2　乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。

　　2.3　乙方有權對甲方的.教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。

　　2.4　乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。

　　2.5　乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。

　　2.6　乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

　　2.7　乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。

　　2.8　乙方有權了解學習、實習及安排就業方面的規定。

　　2.9　乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業設計。

　　2.10　乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。

　　2.11　乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

　　第三條其它約定

　　3.1　本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。

　　3.2　如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處于待執行狀態，學員參加后續課程學習時，本協議繼續生效。學員中途終止學業，則本協議自行終止。

　　3.3　本協議的附件及甲方所公布的各項規章制度與正文具有同等效力。

　　第四條陳述和保證

　　4.1　甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的電腦公司；

　　(2)其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；

　　(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　4.2　乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　(2)其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；

　　(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；

　　第五條違約責任

　　5.1　甲方的責任

　　(1)如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用.

　　(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　5.2　乙方的責任

　　(1)如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還.

　　(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第六條保密

　　一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第七條補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第八條協議附件

　　8.1　本協議附件包括但不限于：

　　8.1.1　各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；

　　8.1.2　各方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件；

　　8.2　任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

　　第九條不可抗力

　　9.1　由于不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、、傳染病、法規變更等。

　　9.2　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十條爭議的解決

　　本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。

　　第十一條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十二條后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十三條通知

　　13.1　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　13.2　前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　13.3　一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十四條協議的解釋

　　本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十五條生效條件

　　本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

　　本協議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執________份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：______________________

　　乙方：_______________________

　　法定代表人(或授權代表)：

　　(簽字)____________________

　　(簽字)_____________________

　　身份證號：__________________

　　企業培訓協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　第一條：培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加專業技術培訓，培訓時間共計天，從 ___年___月___日至 ___年___月___日止，培訓地點：。

　　第二條：培訓形式及費用

　　一、培訓形式：全脫產學習、半脫產學習、非脫產學習；

　　甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。

　　3、交通費元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條：培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發。

　　第四條：乙方的義務

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

　　三、乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第五條：乙方服務期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務年個月；乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。

　　二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　第六條：違約責任

　　一、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條：其他約定

　　第八條：生效條款

　　本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手印）

　　___年___月___日

　　企業培訓協議5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營的需要，本著培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業務技能。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、內容和義務

　　甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發放薪金及各項福利。

　　2、甲方執行國家有關法律、法規、規章為乙方提供學習環境及相關學習計劃。

　　乙方

　　1、乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。

　　2、乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：

　　遵守國家憲法、法律、法規。

　　遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　3、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。

　　二、協議的變更、解除

　　1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　4、協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。

　　三、違約責任

　　乙方違反本協議規定的條件解除協議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、本協議與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸的以本協議為準。本協議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解本協議的相關條款的法律含義。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　___年___月___日

　　企業培訓協議6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：____________

　　二、培訓時間：___年___月___日至___年___月___日

　　三、培訓地址：_________

　　四、費用：元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即___年___月___日起至___年___月___日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%作為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　企業培訓協議7

　　甲方：____________公司

　　乙方：________

　　身份證號碼：________________

　　戶籍地：________________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的`工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額__未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額__未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　７．乙方向甲方提供擔保人______________，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　８．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　９．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：____________________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

　　企業培訓協議8

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學歷：

　　專業：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴學習專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為____期。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　企業培訓協議9

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司事業發展需要，提高員工的基本素質及職業技能，本人被派送參加職業培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學業后，按時返回企業，并繼續為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協議，做出如下約定：

　　一、培訓時間：

　　培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

　　二、培訓費用

　　乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業全額承擔。

　　三、服務期限

　　自合同簽訂之日起生效。

　　四、乙方的義務

　　1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，學習后一周內上交文字性學習總結，并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　七、其他

　　本協議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　企業培訓協議10

　　甲方：___

　　法定代表人：___

　　注冊地址：___

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　戶口所在地：___

　　現在居住地：___

　　為增強員工的工作能力，體現以人為本，員工與企業共同生存、共同發展的思想，幫助員工實現職業生涯發展規劃，提高員工專業技能，公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。

　　現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，就雙方之間的權利與義務，經協商一致，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容：

　　二、培訓期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、培訓費用：預計：___元，以培訓結束后實際發生為準。

　　四、培訓地點：

　　五、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。

　　七、員工參加培訓期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發放。

　　八、服務期：

　　服務期限簽訂原則：

　　培訓費用(總額)

　　5000元以下，服務年限1年；

　　5000~10 000元，服務年限2年；

　　10000~20 000元，服務年限3年；

　　20000元以上，服務年限4年；

　　個人的培訓費用確定原則：培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。

　　培訓完畢后，乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　九、違約責任：

　　1.如乙方在服務期內被甲方辭退，則乙方不用承擔培訓費用，培訓證書無條件返還乙方；

　　2.如乙方在服務期內自愿離職，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后，培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。

　　十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： ___

　　乙方簽名：___

　　法定代表人簽名：___

　　簽訂地點：___

　　簽訂日期： ___年___月___日

　　企業培訓協議11

　　甲方：______________________

　　乙方：______________

　　為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：

　　一、甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；

　　2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。

　　3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。

　　三、乙方需承擔的責任：

　　1、認真參加學習，提高自己。

　　2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。

　　四、自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。

　　五、本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、本協議自雙方簽字，蓋章后生效。

　　甲方代表：______________________

　　乙方簽字：______________________

　　蓋章：______________________

　　身份證號碼：______________________

　　日期：______________________

　　企業培訓協議12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

　　二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點______________。乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；

　　3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

　　七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年_____月_____日

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　企業培訓協議13

　　甲方：______________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________________（以下簡稱乙方）

　　一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。

　　二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日

　　三、培訓方式：運程教學

　　四、培訓內容：______________________

　　五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

　　六、甲方的義務

　　1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

　　2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

　　工資待遇

　　七、乙方的義務

　　1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。

　　2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。

　　3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。

　　4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

　　5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。

　　6.乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。

　　7.乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

　　8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

　　9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號：______________________

　　住址：______________________

　　聯系電話：______________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　企業培訓協議14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為明確各自的權益，經協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。

　　一、培訓期限： ___年___月___日至 ___年___月___日

　　二、培訓內容：相關崗位的工作內容及工作流程的學習與實踐。

　　三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。

　　四、培訓期待遇：

　　1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。

　　2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統一結算。

　　3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會保險。

　　4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發給任何補助。

　　五、甲方應加強對乙方的管理，經常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規，如在培訓期內出現任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協議自動解除。

　　六、乙方學習結束，經甲方考核合格后，甲方應根據乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。

　　七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。

　　八、乙方必須自覺遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。

　　九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。

　　十、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。

　　十一、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方〔公章〕：

　　乙方〔簽字〕：

　　法人代表〔簽字〕：

　　電話：

　　日期： ___年___月___日

　　企業培訓協議15

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：新進員工人。

　　三、培訓日期：第一期：___年___月___日至___年___月___日，共___天；第二期：___年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。

　　五、培訓地點：

　　六、培訓形式：全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計______人民幣。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付______元。培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

　　如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。

　　本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　_______年___月___日

　　________年____月____日

　　企業培訓協議16

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條、協議期限

　　本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、培訓任務及內容

　　1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。

　　第三條、培訓費用及費用報銷

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。

　　4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　第四條、培訓紀律

　　乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　第五條、培訓考核

　　1、乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　第六條、培訓協議的終止與解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。

　　2、本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

　　（1）本協議約定協議的期限已滿。

　　（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第八條、違約責任

　　一方違反協議，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

　　2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

　　第十條、通知

　　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　_______年___月___日

　　________年____月____日

　　企業培訓協議17

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________（以下簡稱乙方）

　　一、培訓內容：

　　二、培訓時間：_______年____月____日至_______年____月____日

　　三、培訓地址：_______________

　　四、費用：__________________元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年____月____日起至_______年____月____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　__________________年__________________月__________________日

【企業培訓協議】相關文章：

企業培訓協議02-12

企業培訓合同08-16

企業培訓協議文章推薦