企業安全生產信息管理制度

時間：2022-02-23 10:03:19 企業安全生產信息管理制度我要投稿

企業安全生產信息管理制度

　　企業安全生產信息管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的企業安全生產信息管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業安全生產信息管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強安全生產信息管理、科學、準確、及時收集、傳遞安全生產信息，及時掌握安全生產動態，促進安全生產，結合本項目實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度規定了安全生產信息管理的職能，內容與要求，收集與處理原則。

　　第二章安全生產信息管理職能

　　第四條安全生產信息是指在勞動生產中與安全有關的信息集合。它的收集、傳遞、統計、處理等工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

　　第五條安全質設備部負責指導、組織、協調公司各種安全生產信息管理的整理、上報、歸檔等工作。

　　第六條安全設備部信息管理職能：

　　1、建立信息反饋圖，培訓信息人員，并指導其工作。

　　2、負責安全信息的收集、處理、傳遞、反饋及建檔。

　　3、負責將重大安全問題的信息及時向公司領導和上級部門報告。

　　第三章安全生產信息的內容及收集

　　第七條安全生產信息包括：

　　1、上級有關安全生產的政策、法規、法令、標準、文件、通報等信息；

　　2、因工傷亡信息；

　　3、事故隱患及整改信息；

　　4、風險點安全動態信息；

　　5、安全培訓、宣傳教育信息；

　　6、安全評價信息；

　　7、職業危害危害信息；

　　8、安全衛生技術措施計劃實施信息；

　　9、勞動保護用品、清涼飲料等發放、使用信息；

　　10、安全生產新技術、管理新辦法信息；

　　11、其他企業安全生產經驗及事故教訓信息；

　　12、其他安全生產及企業衛生方面的信息等。

　　第八條安全生產信息收集、傳遞方法：

　　1、運用現代科學管理方法收集事故預測、預控信息；

　　2、根據事故發生頻率、設備完好率、塵毒危害治理率的信息，制定項目部安全工作目標；

　　3、根據生產現場信息，收集人的不安全行為和物的不安全狀況，及時加以整改；

　　4、根據作業環境的設施危險因素、塵毒的危害信息，編制年度安全技術措施；

　　5、根據上級有關部門的文件、政策、法規、法令、標準等信息指導本單位的安全工作。

　　6、通過安全檢查，了解、掌握安全工作管理動態，促使事故隱患及時整改。

　　7、利用安全檔案信息，制定安全標準、規章制度及修訂安全技術操作規程。

　　8、通過各級領導指示、安全會議、安全記錄等信息，反映各級人員對安全工作的重視程度。

　　9、通過各種安全生產會議、文件和公司內部網絡，向各基層單位傳遞安全信息。

　　第四章安全信息的處理與反饋

　　第九條安全生產信息的加工處理 1、要注意信息的時效性，信息傳遞與反饋要迅速及時，有時要限時完成（如工傷事故等）。重大安全信息，必須按規定時間向上級有關部門報告。

　　2、信息內容要簡明扼要，突出重點。

　　3、安全信息應分類處理，有處理結果的信息應歸檔存儲。

　　4、處理原則：本單位能處理的不能推給上級部門，緊急安全信息要求從收集到處理完成不能超過兩日；一般信息一周內必須完成。

　　5、報送的信息，必須填寫在規范的表格上，經本單位領導簽字并加蓋公章后，報送上級安全管理部門，情況特殊的，可直接向上級反映信息。

　　6、定期或不定期召開信息工作會議，總結和發布信息。

　　第十條信息反饋：

　　1、信息反饋實行封閉原則，由安全設備部實行監督。

　　2、收集的安全信息應準確及時地報送安全設備部。

　　3、安全設備部收到基層的信息后，應及時進行分析處理，將其處理結果回復原部門。

　　4、安全設備部收集到上級部門決策信息后，應迅速向基層部門傳遞、實施，并監督檢查實施情況。

　　企業安全生產規章制度

　　安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。

　　一、安全生產規章制度的內容

　　1、安全生產責任制

　　安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。

　　企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。

　　2、安全操作規程

　　安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。

　　安全操作規程應包括以下內容：

　　（1）作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

　　（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

　　（3）作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

　　（4）故障排除方法，事故應急處理措施。

　　（5）作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

　　（6）作業結束的現場清理。

　　（7）特殊作業場所作業時的安全防護要求。

　　安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。

　　3、基本的安全管理制度

　　為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業應建立基本的安全管理制度，主要有：

　　（1）職工安全守則

　　（2）安全生產教育制度

　　（3）安全生產檢查制度

　　（4）事故管理制度

　　（5）危險作業審批制度

　　（6）特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度

　　（7）安全生產值班制度

　　（8）職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度

　　（9）勞動防護用品發放管理制度

　　（10）“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度

　　（11）安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度

　　（12）危險化學品包裝物管理制度

　　（13）危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則

　　（14）危險化學品銷售管理制度

　　（15）重大危險源安全監控制度

　　（16）危險化學品托運安全管理制度

　　（17）危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度

　　（18）本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度

　　二、安全生產規章制度的制定

　　安全制度的建立與健全是企業安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。

　　1、依法制定，結合實際。企業制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式，根據“管生產管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。

　　2、有章可循，銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。

　　3、科學合理、切實可行。制度是行為規范，必須是符合客觀規律的，特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。

　　4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便于記憶、易于操作。

　　三、安全生產規章制度的實施

　　制度的作用是規范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。

　　1、教育先行、提高執行自覺性

　　制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的'培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。

　　2、檢查督促、嚴格執行

　　制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查，了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。

　　3、違章必究、獎懲結合

　　為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執行制度的應予以表揚獎勵。

　　4、總結經驗、不斷完善

　　制度是人制定出來的，由于知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過程中就暴露出來，這就需要總結經驗、修改完善。此外，隨著企業生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進行相應的調整。

　　企業安全管理制度

　　目前我國安全生產形勢依然嚴峻，為了進一步搞好化工安全生產工作，應認真貫徹落實國家的法律法規和政策，加強安全教育，達到真正的安全生產，為企業創造利潤，為職工謀福利，那么怎樣做到安全生產呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施，大家知道企業安全管理制度有哪些嗎？

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構職責

　　第一條設安全環保部為本公司安全生產的管理機構，任命分管安全、環保、職業健康經理進行監管，安全部人員由取得相關資格證書的專職（或施工現場）安全生產管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第二條公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任，并按規定配備專職安全生產管理人員。

　　三、責任劃分

　　公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　1、人員職責

　　第一條協助分管安全生產經理貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　第二條匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　第三條制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　第四條組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　第五條總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　第六條.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。

　　第七條.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　第八條本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第九條參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　第十條參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

　　第十一條對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十二條各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　2、職工安全職責

　　職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　安全生產管理制度

　　企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，那么怎樣做到安全生產呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施，下面一起來看看安全生產管理制度大全有哪些吧？

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。