勤工儉學活動策劃書

時間：2023-10-24 16:33:20 勤工儉學活動策劃書我要投稿

勤工儉學活動策劃書

　　為了確保活動科學有序進行，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的勤工儉學活動策劃書（精選5篇），歡迎大家分享。

　　勤工儉學活動策劃書1

　　一、活動背景

　　社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！

　　二、活動意義

　　通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。

　　三、活動時間

　　每周星期六或星期天以及法定節假日。

　　四、活動內容

　　針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。

　　五、活動主辦單位

　　xx科學學院

　　六、工作安排

　　1. 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。

　　2. 與用人單位達成配合協議，并簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。

　　3. 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。

　　4. 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。

　　5. 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。

　　6. 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。

　　七、相關人員：

　　具體實施部門：實踐與就業部

　　總調度：劉x（部長）

　　主要負責人：熊xx、嚴x（副部長）

　　總策劃：王x（委員）

　　八. 活動事宜

　　1. 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。

　　2. 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。

　　3. 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生干部做好登記、監督工作。

　　4. 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。

　　勤工儉學活動策劃書2

　　一、活動宗旨：

　　為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走滲入滲出社會深入社會。

　　二、活動策劃組：

　　總策劃：

　　副策劃：

　　審核人：

　　負責人：

　　三、活動方式：

　　1、首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。參加者在本系同學中選拔。參加者首先到辦公室報名。參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。家教對象為初中生全部課程。

　　2、根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。

　　3、沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。

　　4、本次活動經費開支由沐林公司贊助。

　　四、活動時間計劃：

　　1、本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止）。

　　2、9月20日至10月1日在學生中宣傳并組織家教人員選拔。

　　3、10月2日至10月17日向社會入行宣傳。

　　4、11月17日截止家教。

　　5、11月17日至11月20日對本次活動入行總結。

　　五、活動人員安排：

　　1、沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。

　　2、活動策劃由主席團和學習部負責。

　　3、活動審核由團總之負責。

　　4、活動通知由辦公室負責。

　　5、活動傳單由網絡部和宣傳部負責。

　　6、活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。

　　7、傳單發放由各部門派一代表負責。

　　8、家教情況由生活部和體育部負責。

　　9、家教情況由生活部和體育部負責。

　　六、活動總結：

　　活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。

　　勤工儉學活動策劃書3

　　一、活動目的

　　勤協是為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為有每一個協會成員服務的精神，盡全力為每一個在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會的協會。在新生到來之際，為給xx級新生提供一個鍛煉自我，提高能力的平臺。現面向xx級全體新生招納會員干事。

　　二、活動時間

　　xx年9月

　　三、活動地點

　　招新宣傳在全校范圍內進行

　　四、策劃主辦單位

　　湖南城建勤工儉學協會

　　五、活動負責人

　　會長，副會長

　　六、招新小組

　　各部門分工合作招新

　　七、活動安排

　　1、協會召開招新商討會議，會長分配好招新任務

　　2、確定招新大概會員人數，及招收的部門人數

　　3、做好海報宣傳并粘貼在校宣傳欄處

　　4、打印好宣傳單分發于各大寢室樓

　　5、提前做好布置招新相關工作，并準備好報名表

　　6、招新結束后，召開一次新會員大會，指引大家相互認識，并向大家介紹協會的日常工作等

　　八、活動用具

　　海報紙，筆，膠布，傳單，報名表（還有待商討）

　　九、經費預算

　　約估200元（具體有待會議商議）

　　勤工儉學活動策劃書4

　　為了培養學生的勞動觀念和自立能力，緩解困難同學的家庭經濟負擔，提高學生的綜合素質，民樂縣文化旅游投資有限責任公司重點針對大學生、高考學子在扁都口開展暑期勤工儉學社會實踐服務活動，經認真研究，特制定本活動方案。

　　一、活動名稱：

　　暑期勤工儉學社會實踐服務活動

　　二、組織單位：

　　民樂縣文化旅游投資有限責任公司

　　三、目的意義

　　勤工儉學活動，是指學生利用課余時間參加的，以獲得報酬，培養自立及創業能力為目的.勞動。培養學生坦然面對各種困難和問題，實現個人價值和社會價值的統一。勤工儉學接觸與專業相近或感興趣的工種，能夠縮短自身能力與社會需求的差距，全方位提升專業知識和技能。

　　四、崗位分類

　　文旅投公司設置的勤工儉學崗位主要是臨時崗。臨時崗位是指因工作需要，學生暑假期間應聘從事臨時性、突擊性、階段性的勤工儉學活動。

　　從工種上分，有景區售票、銷售、餐飲服務、景區志愿者等崗位。

　　五、設崗原則

　　勤工儉學崗位的工作時間以不影響學生學習為原則，對工作量大的崗位，可以通過適當增加崗位數量的辦法來解決。

　　六、聘用與管理

　　勤工儉學崗位的招聘，必須遵循學生自愿、公開、公平競聘，擇優錄用，同時適當照顧貧困生，堅持嚴格管理和加強素質教育相結合的原則。

　　七、招聘程序

　　1、競聘勤工儉學崗位的學生，要填寫《勤工儉學崗位申請表》（樣表附后），經學校批準后，交民樂縣文化旅游投資有限責任公司辦公室（檔案局2樓）。

　　2、公司根據學生報名情況，分類召集報名學生交待詳細工作任務，公司對報名學生進行崗前培訓。

　　勤工儉學活動策劃書5

　　一、活動主題與目的：

　　（1）活動主題：勤工儉學，星愿之行

　　（2）活動目的：召集所有大一級班長于教室開會，舉辦星愿兼職庫推廣活動，達到以班長為首，帶動班級同學了解，認識星愿兼職庫的目的，使更多新同學能通過兼職庫找到屬于自己合適的兼職，以勤工儉學為榮。其次通過此次機會，讓班長帶動班級了解勤管，提高勤管的知名度。

　　二、活動時間與地點：

　　（1）活動時間：11月16日14：30~15：30

　　（2）活動地點：教學A區 A2-222

　　三、活動對象：

　　全體大一級各班班長（每班1名）

　　四、活動內容與流程：

　　（1）活動內容：

　　① 各班班長簽到入場

　　② 部長發言

　　③ 介紹星愿兼職庫

　　④ 班長提問環節

　　⑤ 發放宣傳圖

　　（2）活動流程：

　　① 14：30各班班長開始簽到，入場。

　　② 14：35班長大會開始，主持人致歡迎詞。

　　③ 14：40勤管人資部部長發言，先簡單介紹勤管，再大致闡述星愿兼職庫的作用。

　　④ 14：50由勤管人資部代表上臺，使用ppt.詳細介紹星愿兼職庫的由來，作用以及對同學們的意義。

　　⑤ 15：00勤管人資部代表接受班長們的提問，由三位人資部成員解決班長的疑惑。

　　⑥ 15：15人資部代表簡單交代班長回到班級的任務，并由人資部成員通過班長群分享電子版星愿兼職庫的宣傳圖。

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