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能力素質培訓心得體會

時間:2021-11-26 10:59:31 能力素質培訓心得體會 我要投稿

能力素質培訓心得體會

  一、什么是心得體會

  心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。

  二、心得體會寫作方法

  (一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,然后寫出自己的意見或感想。明確的說,就是應用自己的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然后加以評論,重點的是著重提出自己的看法或意見。

  (二)將自己閱讀過的文字,以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵,看看它給人的感受如何,效果如何。

  (三)應用原文做導引,然后發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導,然后發表見解。

  (四)先發表自己的意見或感想,然后引用讀過的文章來做印證。

  (五)將讀過的東西,把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫;也可以把自己當做書中的主角來寫;也可以采用書信的方式來寫;更可以采用向老師或同學報告的方式來寫。

  三、能力素質培訓心得體會(通用22篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的能力素質培訓心得體會(通用22篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  能力素質培訓心得體會1

  一直來我都說過,進行一項素質拓展活動,進行活動的關鍵點是:玩后的分享!今天我們就一起來分享一下素質拓展活動的感想。只有實踐后才有親身的感想,才有感言可發。有句話說得好:親眼見得不一定是真的,親耳聞的也不一定是真的,旁聽的也未必是真的,只有親身體驗,用心體會,用心思考過,分析過才是真的!

  有人這樣說過:“人都一樣,只有親身經歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。”通過此次訓練,我感悟頗深。

  首先,團結的力量是強大的。一個人的力量是單薄的,幾個人的力量集合起來將解決艱難的困境。項目——求生墻,也稱“畢業墻”。對我來說就是感動,甚至我覺得男生在可愛的同時,也是偉大的。當最后一個隊員被大家齊心協力從四米五的高墻下拉上來的時候,那一刻的感動豈能用言語表達。一個個會心的微笑,一個個深情的歡呼都不足以淋漓盡致表現當時大家的心情。徒手翻越四米五的高墻,19名隊員全部要到達墻頂,對于我們來說,一開始的反應是“很難”,但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下,我們成功的“獲救”,在全部逃離“危險地帶”到達頂端的那一刻我們是最自豪的,因為我們組成了最優秀的團隊。我不禁感嘆:力量的源泉來自于團結。同時,我要說的是,男生在此項目中發揮的作用是無可取代的。因為沒有他們,我們就很難成功。過程中,男生們都主動彎下腰來讓女生踏著他們堅實的肩膀向上攀爬,每個男生承受著的是重力的壓迫與責任,就算受傷了他們也堅持到最后。“女生先上”,“還有嗎?”,“加油啊”是這個項目中聽到的最多的話語,簡單而充滿了責任感,男生所表現出來的勇氣與責任感,讓每個女生感到欣慰。我不禁想為自己鼓掌,為整個大家庭鼓掌!

  其次,勇氣和拼搏。提起勇氣對于一個人來說并不是那么困難的一件事情,這是我在完成高空抓杠的感想。在下面,作為一個觀看者,覺得那非難事,但是當我爬上高柱,在要站立起來的一瞬間,說也奇怪,我其實不害怕,也沒想過退縮放棄,但是兩條腿就是不聽使喚。也許是我恐懼吧,我猶豫了將近十幾秒,但是在家庭成員的鼓勵下,我對自己說“我行的,沒有什么事情我是做不到的!”,那一瞬間,我突然感到充滿了力量,勇敢的跨出了那一步。我成功了。其實,一件很簡單的事情,在極端的條件下變得困難重重,此時如果也能擁有一顆平常心去面對,困難就會迎刃而解了,而平常心也是需要不斷培養歷練的,這也許就是我們所說的素質之一吧。

  最后,信任。在玩盲人和啞子游戲后,我發現信任很重要。在現實生活中,我們往往缺少的就是信任。其實,只要我們彼此互相相信,我們獲得的將是源源不斷的幫助,也會少走彎路。當自己被遮住眼睛后,總覺得缺乏安全感。在被握著手往前行進的過程中,我告訴自己,我要相信,相信身邊的人,要信任對方。在對方貼心的指引下,我們順利踏過凹凸不平的小路,穿過一道道“防線”,也就是障礙。當自己擔當另一角色時,我想到的就是如何能夠讓對方信任自己,如何讓對方不受傷害,如何引導并讓對方理解你的意思。

  短短一天的素質拓展生活讓我更進一步認識了自己,每一個項目、每一次游戲之后的溝通,都會讓我有新的收獲,帶給我無窮的啟迪,啟迪我們每個人在今后的工作生活中,不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中去。

  所以,大家在做完一件事后,在進行一個素質拓展活動后不要忘了,大家坐下來好好分享下感想!這樣你的體會才會更多,更深,明白的才會多,活動進行得才有意義!

  能力素質培訓心得體會2

  前幾天,我們一起學習了教師職業素養與專業發展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。

  做一個好教師,不僅應掌握一定的專業知識,懂得教育的規律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業道德修養。教育應當是個人一生中連續不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:

  一、養成良好的行為舉止

  我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動。”教師的言行對學生的影響非常的答舉止總體要求實穩重,穩重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。

  二、對學生信任和寬容

  學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現在,更關注學生的將來,利用現在為學生將來的發展打基礎,讓學生做未來發展的設計師。

  三、經常反思,不斷提高

  反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。

  不斷提高自己對教師道德的認識,規范自身的教師道德行為,良好的道德品質,在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。

  能力素質培訓心得體會3

  作為政法系統干部隊伍中的一員,20XX年9月9日——15日,我有幸參加了在廈門大學舉辦的定西市政法系統干部素質能力提升培訓班的培訓學習,7天的培訓,課程安排的滿滿當當,時間緊湊,受益匪淺,總的感覺一個字:“實”。

  首先是實在。七天的培訓學習課程安排實實在在,不走過場,不搞花樣。既有理論學習,又有實踐演練;既有工作技能,又有人格修養;既有當代理念,又有傳統國學;既有課堂交流,又有實地參觀,可謂涵蓋八方,應有盡有,充分體現了此次培訓的實在性。培訓學習就應該這樣實實在在,來不得半點虛假,這樣,干部們才能通過培訓實實在在的學到一些知識和技能,培訓也才有實實在在的意義。在平時繁忙的工作中,干部們也鮮有時間和精力來一次集中的學習提升,有這樣一次實實在在的培訓學習,對干部來說是一項的福利。通過實實在在的培訓學習,干部們的綜合素質和工作能力一定會有一個明顯的提升,對一些問題的看法也會更加透徹和清晰,處理起來也會更加的順手,效果也會更好。

  其次是實用。此次培訓學習的課程實用性都非常強,就拿第一節課《突發性事件的媒體溝通》來說,它對我們的啟發是非常大的,實用性和可操作性也非常強。當下的社會是一個網絡時代,也是信息時代,可以說人人都是自媒體,人人都是通訊社,所以當突發性事件發生,我們與媒體的溝通顯得那么的重要,而與媒體的溝通中事實和態度可以說又是決定性的。我們應該尊重事實,不隱瞞、不回避,表明我們的態度,也即立場,這個立場應該是積極的、負責任的,而不是敷衍塞責、避重就輕的。與媒體的接觸、溝通也應該是積極的,主動的,而不是消極被動的,這樣,我們方能贏得公眾的信任,整個事件的媒體輿論也會朝著積極的、陽光的、有利于我們的方向發展。這節課不但讓我們重新認識了當下的媒體輿論的情形,更重要的是給了我們一個啟示,教會了我們在當下這樣一個網絡信息時代當突發事件發生時我們應該如何應對鋪天蓋地的媒體輿論,以及如何引導媒體輿論,可以說,這節課給了我們一個答案,給我們更新了理念,教會了方法。再比如《壓力管理和陽光心態》這節課,他讓我們這些處在繁重的工作、生活壓力之下的人們,學會如何應對壓力、管理壓力,進而調適心理,構建陽光心態,這對我們的身心健康都是非常有幫助的。身體是革命的本錢,有一個好身體才能干出好工作,如果連壓力都應對不了,壓力就會慢慢吞噬你的身心健康,沒有了健康、陽光的身心,我們還如何干革命、搞工作?還有《國學智慧和修身養性》這節課,從我們中國傳統的哲學思想入手,帶我們認識了三個和諧——生命和諧、人倫和諧、身心和諧。告訴我們人的身體與自然環境是息息相關的,我們的生活應該順應自然,餓了就應該吃飯,困了就應該睡覺,而不是餓了不吃,節食減肥,也不是困了不睡,過什么夜生活,玩手機,顛倒白天與黑夜,久而久之,身體虛弱,精神萎靡,意志消沉。這都是不健康的生活方式,生命出現了不和諧。還告訴我們做人要中庸,任何事情不能太過,也不要不及,要恰到好處;要各安其位,做自己該做的事情,心正不偏、不錯位、不越位;還要推己及人、將心比心、寬宥他人,也是善待自己。同時還要修身養性,提升自我、完善自我,縱然不能成圣人,也能讓自己身體健康、心情愉悅、身心和諧的生活。不管是工作方面還是身心修養方面,每一堂課都有實實在在的用處。

  再次是充實。七天的培訓學習讓我在離開校園20多年之后再次感受到了校園生活的充實,每天被新鮮的知識吸引著,我認真的聽講,積極的思考,生怕錯過每一點有用的知識。大腦每天都被新的知識填充著,七天時間轉瞬即逝,我感覺還沒有盡興,培訓就已結束,這樣的培訓學習我真希望多來幾次。

  培訓結束了,七天的學習給了我一些全新的理念,我將帶著這些理念立即回到我的工作中去,工作中還有好多事情需要我去處理。我的工作、我的生活、甚至我的人生都將會因為這次培訓學習而發生翻天覆地的變化。

  這次培訓,我之幸矣!

  能力素質培訓心得體會4

  仲夏,原本是極其炎熱的關口,xx又素有中國火爐之稱,想象中南昌這個夏季一定會給我帶來極度的不適。當驅車400公里,踏入xx的大地的時候,雨后的清涼撲面而來,讓人感覺到分外的涼爽。七拐八拐,我們來到公安部xx警犬基地,攝入眼簾的是濃濃的綠蔭,一幢幢具有歐式風格的房屋座落在綠樹與青草地之間,嵌套期間的一泓池水碧波蕩漾,讓人心曠神怡,宛如來到了人間仙境。全省公安宣傳骨干培訓班選在此處舉辦,可見組織者是化了精氣神的。

  這次培訓班學員如我一般大多數來自基層公安機關,對xx比較生疏,但是從報名到正式上課,我們都得到了省公安廳宣傳處培訓班工作人員的熱情接待,一種賓至如歸的'感覺油然而生。回顧一周的培訓,組織工作有條不紊,培訓內容設置科學,聘請的講師人物身份高、業務能夠強,無一不是我省宣傳思想陣地的權威人士、學者。非凡值得一提的是,人民公安報對此次培訓班也格外關注,不遠千里派出資深編輯前來授課,讓廣大學員近距離接觸京城公安名記。另外,培訓班邀請了公安部xx局x局長來班授課,并與廣大學員交流,這種與中國公安宣傳最高首長面對面的機會,實在是非常難得的,從中也可以看出公安部對我省公安宣傳工作是持肯定態度的,并寄予厚望.

  由此可見,省廳黨委對此次培訓是相當重視的,對公安宣傳工作寄予極高的希望,這對全省公安宣傳思想戰線上的同志而言是極大的鼓舞。由此可見,省公安廳宣傳處對全省公安宣傳思想工作的領導是十分有力的,工作極具前瞻性,恰到好處的把握了時機,以求實創新的精神打下了全省公安宣傳思想的根基,提高了廣大基層公安宣傳工作基本功,與公安部正在開展的"基層基礎建設年"是一脈相承的。通過此次培訓,必將進一步建立健全公安宣傳工作網絡,推進公安宣傳工作隊伍建設;必將團結全省公安宣傳工作者,發奮圖強,開拓我省公安宣傳思想工作的新局面,意義十分深遠。

  授人于魚不如授人于漁。縱觀此次培訓,在課程設置上涵蓋了公安宣傳思想工作的方方面面,省委宣傳部副部長xxx從講政治的高度,對宣傳思想工作的宗旨作了出色的闡述,對公安宣傳如何服從黨委政府、服務人民提出了極高的要求;xx大學xxx副院長深入淺出的講解了新聞理論,提升了學員們的新聞理論水平;xx日報總編輯xx以多年的新聞工作經驗,結合xx日報的辦報思路,雄才大略的闡述了xx日報的宏偉藍圖,讓與會學員深受啟發;人民公安報、xx日報、xx電視臺、xx人民廣播電臺的資深編輯,無不以純專業的高度,結合基層公安宣傳工作實際,提出了新奇而獨特的工作思路,傳授了基本的新聞寫作技巧,具有極強的操作性,解決了我們長期工作中存在的困惑,讓人耳目一新,受益非淺。

  此次培訓不僅以廣博的學習內容改變和完善了與會學員的知識結構,也為全省公安宣傳戰線上的工作者提供了一個良好的交流平臺。來自全省各地的學員在此歡聚一堂,大家嚴格遵守培訓班紀律,爭分奪秒,刻苦學習,表現了宣傳工作者良好的素質,體現了人民警察的良好形象。培訓期間,大家課余飯后聚在一起,暢談宣傳工作體會,交流宣傳工作信息,解析宣傳工作經驗,無私奉獻,互通有無。友誼在不斷的升溫,力量在不斷的凝聚,信心在不斷的增強,思路在不斷的明晰.培訓班期間,作為我省公安宣傳的領頭人xxx處長給我們作了重要講話.他首先將公安宣傳定位為"省廳黨委的喉舌,凝聚警心的號角,聯系群眾的紐帶,勾通社會的窗口"。在認真分析我省公安宣傳面臨的形勢后,提出了"努力使我省公安宣傳在全國公安宣傳中有一席之地,努力使我省公安宣傳在全省占重要位置"的兩個目標。他認為在加強我省公安宣傳工作,必須從抓好基本隊伍建設、抓好基本陣地建設、抓好基本制度建設、抓好基本能力建設等四個方面入手,著眼于工作實際,著眼于長期規劃,著眼于工作效果,不折不扣將工作抓實抓好。x處長的提出的工作要求和工作原則,對調動全省公安宣傳工作積極性具有極強的煽動性,對我省公安宣傳工作再上新臺階具有極強的現實指導意義,是今后一段時期做好公安宣傳工作的方向盤,必將促使我省公安宣傳工作進入迅猛發展的快車道。

  公安宣傳工作任重道遠,公安工作大有作為。培訓班結束后,我一定要牢記省廳及省廳宣傳處領導的錚錚教誨,牢記授課老師的拳拳關愛,用此次培訓班之所學,傾心于神圣而偉大的公安宣傳思想工作事業中去,吃苦耐勞,貼近實戰,貼近基層,把握第一手資料,深入第一現場,再現公安民警掃黑除惡的驚險片斷,反映公安民警的對黨忠誠的衛士赤膽,雖苦猶榮的頑強意志、真情為民的崇高行為。通過公安宣傳利器,震撼犯罪,拯救行走在違法犯罪邊緣的靈魂。利用公安宣傳途經,為人民群眾提供最新的業務資訊,解決人民群眾存在的困惑,并爭取更廣大的人民群眾對公安工作的理解與支持,更好的維護社會治安秩序。

  鐵肩擔道義,妙筆著文章,讓我們以筆為劍,出鞘亮劍,飽蘸青春的熱血和赤誠的膽汁,在公安工作的圣壇上論劍決英雄,風馳電掣,所向披靡。

  能力素質培訓心得體會5

  古人說“先立人后立學”,指的就是德育的重要性。蔡元培先生曾講“若無德,則雖體魄智力發達,適助其為惡,無益也。”當前我國正處在改革和發展的關鍵時期,社會情況發生了復雜而深刻的變化,影響著青少年學生的價值取向;國際國內意識形態領域的矛盾和斗爭更加復雜,個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想給青少年學生帶來了消極影響。大家普遍反映現在的學生承受挫折能力下降、社會責任意識薄弱、艱苦奮斗觀念淡薄、缺乏團隊精神、紀律觀念不強、心理健康發展能力降低,甚至出現青少年違法犯罪上升的趨勢。造成這種局面的原因是多方面的,但從根本上看這是忽視道德教育的苦果、片面追求考試成績的惡果。我們講德智體美,“德”是首位,“德育”乃是教育之“本”之“源”。正如先人所說,一個無品無德之人,既使有強健的體魄、超人的智力,也不會是一個合格人才。所以,我們要堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。

  要提高學生的思想政治素質,學校可以采取眾多有效的措施,但我認為,在眾多環節中,提高教師的師德修養是關鍵,作為一名教師,通過學習我認識到:要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。而高尚師德的表現,我認為首先是行為。正如托馬斯.馬爾斯貝丁所說:“沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫,但有一點可以相信,人類的每一個行動都會產生影響未來的無窮無盡的后果。”是的,榜樣是最好的教員,雖然榜樣是一種無聲的語言,但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動,行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。

  行動就是力量。他給人一種淺移墨化的影響,久而久之,成為習慣。對于學生來講,眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么,他們都會無意識的模仿,不知不覺中,學生與他們身邊教師的行為模式就會非常接近。這正如許多昆蟲呈現出與它們所吃樹葉一樣的顏色一樣。

  因此,教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細小的行為,也不能等閑視之,因為這些細小之處對于學生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈,而教師在日常表現出來的有關情感方式、紀律觀念、勤勞風范和自我控制等具體行為仍然存留在學生心中并產生持久的影響。

  一位作家在晚年時曾無限感慨的說起他的一位老師對自己深深的影響:“每當他來到教室里時,那種祥和的道德氛圍立即會感染在座的每一個人,每一句話、乃至每一句話的語調都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴卻寬松的氣氛中,心靈就象在洗澡一樣清爽,人似乎站得更直了。”良好的師德對一個人品格的養成是多么重要啊!也許,我們教師教育學生的全部內容可以歸納為一句話——改善和提高自己。

  能力素質培訓心得體會6

  職業教育既是一種專業知識教育,技能教育,也是一種情感教育。作為中職教育者,既要給學生們答疑解惑,授之以漁,又要情感投入,心靈溝通,循循誘導,拉近老師與學生距離。為此,在實踐中本人做到了“把人當人,把事當事,用心做事”。

  把人當人。

  職業教育的關鍵是對人的教育,是對學生的關愛,心與心的溝通,情與情的交融。我擔任12計算機(1)班班主任之初,該班人數較多,紀律散漫,一度因情況不熟,觀念代溝,地域之差等不被同學們所接受,曾一度產生有退卻之意。但是仔細想來,班上的學生們本質很好,青春活潑,可塑性強。于是改變思路,放下架子,深入學生之中,與同學們交心談心,為同學們做好服務。有同學生病了,無論何時自己都要親自陪學生看醫生,掏錢買藥,噓寒問暖,家長里短,心心相印。有的同學生活拮據了,隨時予以幫助,解決學生之所急。由于曉之以情,動之以理,班級漸顯生機,學校的趣味運動會上,同學們團結拼搏,勇于競爭,取得了好的成績;體操比賽也有超過預期的效果,班級向心力越來越大。

  把事當事。

  為了搞好模具專業課程的教學,我不怕麻煩,不怕路途之苦,千里迢迢自帶模具一副,繞線機一部,模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套,還有各類產品、樣品及專業課本、作業本和學習筆記本,檢測報告,專業論文等。用于課堂教學,激勵學生們的學習熱情,提升學生們的學習興趣。通過教學實踐,使學生們思想有了觸動,情感有了變化,學習有了收獲。認識到模具專業學習是集專業性、知識性、技能性和職業之美于一體的,同時感受到老師“千里背模具,物重情更重”的良苦用心。同學們開始主動探究,自主學習,找老師索要資料,刻苦學習,初步形成了熱愛模具專業,立志為我國民族工業發展學好模具專業知識,為實現中國夢而努力學習的偉大情懷和境界。一次周末,教室里地面很臟,桌椅擺放很亂,我改變了過去一味批評責難的做法,自己一個人認認真真地將教室地面、墻面擦得干干凈凈,桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學們返校后感覺很爽,自己暗自高興。,自己以言傳身教的實際行動與同學們拉近了距離,建立了良好的師生關系。

  用心做事。

  今秋入學,經過事先預防溝通,與家長交流,學生返校穩固率超過預期,達到較高指標。有幾名學生本打算放棄學業的,我就反復做工作,經過苦口婆心的勸導,即便準備放棄返校的學生也高興返校。學生家長也非常感謝學校和老師的關愛,給他們留下了很好的印象。同學們返校后,表現也有了很大進步。在學校組織的為11級病重的學生xx捐款活動中,班上同學們表現積極,同學們自覺捐款五十、一佰的,多名女生捐款20元之多;捐款總數在全校班級中名列第一。有的同學還主動幫助低年級同學搬水上樓,不留名。有的同學拾金不昧等。特別是有的同學一改過去上課睡覺,不學習的壞毛病,自己給自己施壓,力求取得計算機技能證。盡管班級工作與先進班級存在較大差距,但是畢竟同學們長大了,進步了,我感到由衷的高興。

  我以自己的實際行動踐行學校提出的“把人當人,把事當事,用心做事”的要求。深感職業教育,任重道遠,關愛學生是教師之責任,認真做事是教師之本分。

  今后本人將更加努力工作,傾注更大熱情,努力完成各項教學任務,為培養職業技能人才而不斷進取。

  能力素質培訓心得體會7

  為期一個月的基層干部管理培訓課程給我留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領悟、有靈感、有激勵、也有反省。

  非常感謝領導為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有教授專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的考察,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有管理水平的增長。

  培訓內容涵蓋企業宏觀管理方面,有宏觀經濟與政策分析、企業戰略、情景領導力培訓、中層干部管理培訓、相關的法律政策等。這些行業專家、知名教授的精彩講課,用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業管理知識,進一步拓寬了視野,使我對企業管理的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。

  領導力培訓使我體會到對創新的理念對當今中國新的經濟時代的深刻意義加深了理解。企業面臨全球經濟危機的影響,機遇與挑戰并存。殘酷的市場競爭,使我們認識到企業只有持續不斷地變革創新才是生存、發展并獲得成功的保證.創新的理念可以說貫穿著整個培訓的過程,并且把不同的學科和知識體系將企業在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯起來進行思考,對現代企業管理的知識和認識有了觀念上、思維意識上的提升。認識到持續不斷的市場創新是企業成功的唯一出路,不斷跨越過去的成功經驗和做法,創造新的理念和新的方法,用創新提升企業的核心競爭力。

  回到工作崗位,學習把學到的知識與現在的工作有意識的結合,特別是與以往學到和正在應用的知識進行整合,將新的知識和思想融入自己的工作中,不斷發展和提升自身的能力,為企業的發展服務。

  一、積極樂觀對待本職工作

  在工作中尋找快樂,用樂觀積極的心態對待工作對待生活,給自己設定一個長遠的以及短期的目標,時時在心里想著目標,激勵自己不斷進步,并制定詳盡的計劃朝著目標前進。時刻謹記企業的宏觀目標,并且使得自己的目標與企業的目標相一致,完成自己目標的同時,也要為完成企業的目標而作努力!

  學習中我也學會了溝通,拉近彼此距離最好的方法就是溝通,而這正是我所欠缺的,溝通不是你說了多少,而是對方聽進去多少,所以溝通一定要是直接的,專注的,看著對方的眼睛真誠的和他溝通,溝通時一定要平等,不要給對方距離感,在日常生活中一定要學會微笑,學會說是的,當你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告訴他“哦!天哪,你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業績你要告訴他“哦!天哪,你真的很優秀”但這一定時真誠的,發自內心的,當別人否定你時,要學會說是的,當有人說你笨,你可以說“是的,你希望我更聰明,對嗎?”還要學會用積極正面的詞語,比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”,這樣可以營造很好的氣氛,形成積極正面的心態。在培訓的最后我們玩了跳繩,在這個過程中,我明白了團隊的重要性,這需要每個人的配合,在整個團隊中每個人都很重要,缺一不可,這需要每個人都有超強的團隊榮譽感,能真的為團隊付出,真正的做到“團隊是我,我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的,你的標準定的多高,那么你的水準就有多高,作為潤達人,我們寧可高目標失敗,也不要低目標滿足

  二、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名企業員工,我們不僅要讀企業管理方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地提高,如何在為企業進行創新?如何與時俱進地掌握管理技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名企業員工,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,工作時才能做到游刃有余,高質量完成自己的工作任務。特別是現在的塔里木蓬勃的發展局勢,為我們企業員工提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

  三、要做創新型、研究型的企業員工

  通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與優秀員工之間的距離。我經常會思考:在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者?怎樣成為領導好的下屬?平時我們疲于應付日常事物,很多問題都沒有認真去探究和思考,更沒有做到管理創新,用新的方法去提高效率。目前的社會,創新是企業進步的源泉,是企業重要的競爭力。要想企業不斷進步,在多變的競爭處于不敗之地,只有與時俱進,不斷創新。作為中石油里面的一名員工,我們更要具備創新意識,為企業做出一份貢獻!

  通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就成為優秀的企業員工的必要因素.

  企業的成長離不開每個員工的成長在專業技能以及人格素養方面的進步,離不開現代先進的管理管理理論和企業管理技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,領導力及管理理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發人深省,作為企業中的一員,必須有系統的專業知識,良好的思想品質,我要把所學的管理理念,咀嚼、消化,內化為自己的職業準則,指導自己的工作、學習。要不斷搜集專業信息,學習專業理論,增長專業知識。

  我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養.。

  能力素質培訓心得體會8

  長期以來,公務員職業因為穩定、工作壓力不大被稱為“鐵飯碗”,成為很多人擇業的首選。但事實上,公務員作為社會公民的一分子,同時又承擔著一定的社會管理職責,支配著人民賦予的公共權力,其工作內容關系著民生各個環節的問題,其行為舉止代表著國家和各級政府的整體形象。公務員作為政府工作的參與者,直接為國家服務、為社會服務,是年輕人實現理想和抱負的有利平臺,其肩上所負的職責并不如想象中輕松。對一名剛剛加入公務員行列的人來說,由于經驗不足,閱歷尚淺,關于公務員工作的相關知識彷如白紙一張,這就要求我們更要盡快立足基層,熟悉并做好公務員基層工作、履行公務員職責,成為一名盡心盡力為人民服務、從而更好地實現自己人身價值的公務員。

  深入基層、做好基層工作是鍛煉公務員的必修課。與高層工作相比,基層工作環境的艱苦、工作內容的艱辛是肯定的,很多人可能會因此吃不消,尤其是一些原本生活優越、不懂得艱苦的人們,基層工作對于他們來說無不是一個不小的挑戰。但換一角度想,這也是為我們建立起艱苦奮斗的精神提供了一個鍛煉的平臺,是一個很好的鍛煉機會,我們應該本著一種積極的態度應對艱苦的條件,努力鍛煉自己,迎難而上嚴格要求自己,做到:

  一、加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力

  無論從事什么工作,都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解。作為一個基層公務員,只有通過不斷的學習,才能適應社會發展的需要和工作的需要。在平時,基層公務員應加強國家方針、政策的學習,深入學習、了解、掌握國家方針、政策,同時注重對外界時政的了解,以此來提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定立場和信念,使自身的知識結構不斷完善,盡早盡快地熟悉工作情況,逐步走向成熟。

  二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作

  身為一名基層公務員,要服從大局,積極開展工作,與群眾建立起良好的關系,想民之所想,急民之所需。在工作過程中應加強與上級主管部門的聯系溝通,做好聯絡工作,充當好政府部門與群眾的樞紐。除此之外,還要加強公文寫作等業務能力學習,正確擺正位置,迅速進入角色,積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作,虛心向同事和領導請教,不斷地充實、完善自我。以不同工作的磨練,不斷提高工作能力、應變能力,養成更加嚴謹細致的工作作風和具備獨立處理各種復雜問題的能力。

  三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣

  公務員是人民群眾的表率,在日常生活中更應養成良好習慣,才能起到模范作用,讓人信服。在工作期間,除了尊重和服從領導安排、團結同事外,要時刻嚴格遵守工作紀律,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行和思想,不參加違法亂紀的事件,抵制不良的歪風邪氣,嚴于律已,遵章守紀,注意將工作、學習等有機結合起來,養成良好的生活習慣。

  總之,作為一名公務員,在基層工作的過程中,應時刻注重自身素質、道德修養、業務水平、工作能力上的提高,加倍努力學習,在今后的工作中,總結經驗,查找不足,出色完成上級下達的各項任務,更好地為人民服務,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。

  能力素質培訓心得體會9

  20XX年X月X月,正值金秋時節,這真是一個收獲的季節。在鄭州市體育館傾聽了“兩岸三地”班主任素質與技能培訓會,會上數十位教育名家他們侃侃而談,讓在場的每一位教育工作者都深感敬佩,不僅為他們的幽默言語,更為他們的行動所感動。其中全國優秀教師、全國優秀班主任萬平老師,和來自河南在廣州河南在廣州佛山南海區九江中學的優秀班主任賈高見老師的《小活動,大德育——活動體驗型主題班會設計與實施》講座,給了我極深的印象。

  在我們平時的工作中,大多數教師認為自己的職業很辛苦,好像所得到的歡樂很少,對于班主任工作更是不愿去做,認為苦,累,有時又不被人理解,而萬老師和賈老師的報告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開啟了我們的心靈之窗。

  首先,來自廣州佛山南海區九江中學任教的賈高見老師的《小活動,大德育——活動體驗型主題班會設計與實施》講座,更是讓在座的班主任心生感慨:活動雖小,威力其大!是的,班主任工作是一個小舞臺,但它卻能展示我們的大智慧!

  賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作,也是一門極具挑戰的管理學,可是,在我們剛走上講臺時,是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收獲的或許是學生的怨言、領導的不滿。“用正確的時間做有效的事”,要達到這種工作境界,定要明白何謂“管理”吧。

  (一)班集體的文化管理

  文化管理包括個人管理、制度管理、權變策略、核心理念等范疇。當班主任,一定要知道“核心理念”的深義。沒有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。作為班主任,應當與同學們一起分析高中學習的目標,集體中每個個體的目標和價值。一起制定班規、班訓、班旗,一起與同學們構筑有特色的班集體。

  這樣,班級的文化也就自然而然地建立起來。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。他與同學們共同創設的班級目標,小組討論甚至采用辯論的形式制定班規,老師則是為同學們服務,電腦操作記錄學生們所指定的班規,表面看讓同學們平等的空間,,實際上是老師就像如來佛祖一樣,既給力學生極大地發展空間,但又讓孩子自覺主動的為班級服務,又不脫離班級學校的管理,尤其讓我贊同的是當他們的班規與學校大規則沖突時,老師又會民主的讓學生表態,個人服從于集體。自己制訂的班規,他們就做到了言出必行,他們班的手機“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學生覺得老師很民主,這樣他們就會更喜歡自己的班級,更會做事情一直勇往直前。而這前行的動力,來自于賈老師老師先進的班級管理理念。

  這不正是老子所說的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著學生的鼻子在前面走,她隱在學生的身后,讓學生在前面“沖鋒陷陣”,可是她所創設的班級特色文化,卻時時在前面引領著學生前進!

  (二)正面接觸敏感話題,走進學生心靈

  聽賈老師的報告不同于以往的一些報告,好多是空談理論,而到了真實工作環境中,卻很難操作,在班級的管理中,它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個課代表,一個負責課前領著學生做預習工作,一個管收發作業,另外一個則統計作業情況,并報班級秘書處按版班規處理,細想自己平時的工作,課代表有,但是由于沒有給孩子確切的明確分工,有時就造成了很多工作的上的被動,尤其是對于小學的孩子更需要老師的及時的點撥與指導。

  小的細節是我們都可能發現的,但是貴在堅持和悉心指導。其次他的報告中提到了班級的一個重要活動“愛情話題”,這對于我們一般的班主任,無論是初中的還是高中的,可能都會采用不出現事情就不說,能回避就回避,更別說公開的讓學生談論自己對愛情的看法這一問題了,優勢越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學業和前途,或者說還會出現一些混沌期中的書呆子型的學生。賈老師不愧是優秀的班主任,無論任何事情都采用了極妙去處理,他采用的是讓學生自己收集材料,有的學生起初都不愿參與,不愿意吃那個開心扉說出自己對愛情的看法,有的甚至害怕同學嘲笑,賈老師曉之以理動之以情,打消了孩子的顧慮。

  最終,學生的成果讓老師聽報告的老師無不為之震驚,很難想象那是一群高中生的作品,他們的一些觀點并非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,并且也體現了當代高中生心理和年齡特點,并且緊跟時代步伐。最后賈老師又以高質量的課件向學生展示了自己對愛情的看法,不僅對學生的做法加以肯定同時又向學生展示了自己對愛情的觀點。真的是一劍雙雕,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動走近學生,一個小的活動體現了大的德育工作。

  其次,來自北京的優秀教育專家XX老師,更是把自己三十年余年的經驗和老師們進行了深入的交流,語言真摯、感人。

  (一)職業的幸福感使她全新投入教育

  XX老師說:“教育是溫暖的,我們要用透視的眼睛看學生的需求,教育就如同種樹,要讓樹木成才,需要我們不僅付出努力,還要用真心去開啟學生的心靈”努力為學生做到“喚醒心靈期待成長引導生活創造可能彌補缺失”,每一個孩子都是獨特的,教師的工作需要堅持與積累才能形成教育的智慧。

  在她的的經歷中充滿了挑戰,我佩服XX老師迎難而上的勇氣。工作中,XX老師很細膩同時又很積極樂觀,再難的工作被萬老師一講也覺得很有意思,她通過自己的努力讓一個個有問題的學生有了進步,突破了人生的節點。她講到班中有一個男孩子腦部受過損傷,話說不清楚,別人根本就聽不懂他在說什么,動不動就喜歡打人,和他有關的事情總是那么令人頭疼。XX老師并沒有放棄他,她一遍一遍不厭其煩地教那個男孩發音,最后終于能正確地發音了。

  當XX老師在準備一節對自己非常重要的公開課的時候,這男孩的家長主動要求讓自己的孩子回避,可XX老師卻堅持讓孩子在自己的課堂出現,她堅持自己的課堂學生一個都不能少。XX老師用自己的堅持挽救了一個孩子,也從此改變了那個男孩的一生。萬平老師真正感受到做一名班主任的幸福,也把這種幸福撒播給了身邊的每一個孩子。

  (二)借助文字力量服務班級管理

  XX老師的日記教育法更令我印象深刻,學生從最開始的只能寫出一句話到后來能把日記編寫成冊。這需要老師的極大耐心和恒心,并且XX老師利用日記連續關注其學生成長轉變,通過多篇日記的積累學生的寫作能力在潛移默化中得到了提高,同時一篇篇日記也構成了學生的成長足跡。

  我作為一名教師,在日常的教育教學工作中,常常會遇到一些棘手的問題,令我困惑,找不到合適的解決方法。聽了XX老師的教育方法,我反思自身教育教學工作,被XX老師的觀念和方法深深折服,其實教師的工作,看似平淡,然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細節,它會影響著每個孩子的成長,有時候這種影響甚至是一生的。

  (三)不忽略每一個學生

  “我期望了解每一個孩子的生活”,“我愿意讓我的每一個孩子的心燈都點亮著”,伴隨著XX老師充滿激情的表白,我心倍受鼓舞。

  在講座中,我們共同分享了XX老師的班主任管理辦法,為使全班家長能夠及時了解班級的整體教育情況,她建立了《家校直通車》,定期印發給全班家長,使每一位家長都能夠結合班級狀況對自己的家庭教育進行反思,及時調整……

  不忽略每一個學生!是她對自己的要求。她有記工作日記的習慣,無論多忙也要補記一下工作日志,回憶一下當天有什么遺落之事:哪個孩子病了需要致電慰問,哪位家長來電需要回復,哪位同學的個別問題沒能及時解決等等,想到了,便放下手頭的事情,馬上解決,不再拖延……

  這一次為期三天的培訓,讓我見識了這么多的教育達人;讓我感受到了什么叫做“事業”;讓我知道了什么叫“激情”;讓我明白了什么叫“魅力”!當然,還結識了很多志同道合的朋友,他們是我一生中求之不得的財富。在以后的教育工作中,自己將以此為契機,不斷地豐富自己的課堂,把教學工作做得更好!

  能力素質培訓心得體會10

  5月16日,在礦綜合樓參加了管理干部能力素質提升培訓講座,結本人工作實際,我深深地感悟到,作為一名管理人員自身的素質形象是多么的重要,沒有端正的工作態度,過硬的工作能力,良好的工作狀態和飽滿的工作熱情,如何帶領廣大職工投入到工作中去。借此機會特從以下幾個方面談談我的心得。

  首先,結合工作實際談談不學則罔。人生有限,學海無涯。學習是一件苦差事,但只要認真刻苦,善于鉆研,總能坐得下來,學得下去,靜心思考。有時工作繁忙,工作壓力大等,確實是客觀事實,但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水,只要去擠,總是會有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷,學而不厭。董必武75歲時還“趁日翻俄語,開燈讀楚辭”。和他們比起來,我們更沒有理由強調工作忙而放棄學習。自從2010年6月,調入器材供應站從事支部工作以來,作為一名長期從事行政職務的管理者,對于黨務方面的知識知之甚少,我便積極利用業余時間加強黨務知識學習,同老黨員交流心得,在工作實踐中不斷豐富自己的知識面,擴寬自己的思想領域,以科學的理論武裝自己,切實把政治思想統一到上級指示精神上來,統一到各級領導決策部署要求上來,不斷提高自身思想政治素質和履職水平。

  其次,結合本職工作談談無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。作為一名基層支部書記,要有高度的政治敏銳性,要及時準確地領會黨的政治綱領實質,高舉好旗幟,指引方向,走對路線,決不能偏離前進方向。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我們現在的年輕職工身上嚴重存在“五化”現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現了大錯不犯,工作不干,貪圖安逸享樂的現象屢見不鮮。從而缺乏了應有的責任心,使命感和進取心。通過這次素質提升培訓,讓我感悟到,我作為一名支部書記如何在思想上跟進年輕職工,了解他們的心理,通過正面的教育引導,激發了他們的自覺性、主動性、積極性,激勵他們奮發有為,積極進取。

  最后,談談怎樣運用所學知識,做本職。通過一天的學習,使我的理論水平,思想素質和精神面貌都有了很大的認識,但歸根到底還是要把工作做好。當前,面對器材供應站的不利局面,我們管理人員更應該以身作則、接受考驗、迎接挑戰。目前,我們新的一屆領導班子,緊密團結,協同作戰,確立了當前的整體工作思路是“1123456”,即:堅持一個基調,圍繞一個中心,突出兩個重點,抓好三個提升,抓牢四個堅持,實現五種突破,強化六點要求。作為支部書記責無旁貸的將做好員工思想政治教育工作納入工作的重中之重,組織完善了我單位各項管理制度匯編,形成以制度管人,靠制度獎罰的機制,有效地促進了全站整體工作的提升。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在今后的工作中,我要把責任心體現到工作中去,要努力將理論學習與礦、站發展的實踐相結合;要把工作做的讓領導放心,群眾滿意。著力提升自身綜合素質和工作能力,努力做到四個提高:

  1、提高學習能力,進一步增強自身素質。在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,業務知識。既要向書本學、也要向班子成員學、向廣大干部職工學;在學習中,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究的能力,牢固樹立終身學習的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質。

  2、提高工作能力,進一步增強做好本職工作的本領。在實際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德,要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神,要善于發現工作存在的不足,加以創新和改進,進一步樹立服務意識,堅持服務宗旨;要學會統籌兼顧,協調好各方面關系,自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權。

  3、提高創新能力,要按照礦黨政的要求,不斷解放思想,努力提高創新意識和能力;要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情對待工作;要堅持調研研究,及時發現問題,解決問題;堅持說實話、辦實事、求實效。

  4、提高自律能力,進一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領導,要努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

  能力素質培訓心得體會11

  對于這三天的培訓,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。我認為這次培訓舉辦的非常有意義,非常有用,因為它不僅讓我增加了更多的教學經驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是各學校經驗交流、教學觀摩活動還是實地參觀學習,都在我的腦海中留下了深刻的印象,都讓我有所感動有所獲。以下是此次精彩培訓學習的幾點體會:

  一、通過各個學校的經驗交流,我更加了解了小學生閱讀項目。

  作為一名年輕的教師,我雖然有了一定的閱讀理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。對于小學生閱讀,以前我認識的比較偏面,通過這次培訓學習,終于知道了為什么要提高學生的閱讀能力以及怎樣提高,使原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。總的來說,各校代表以生動的語言,具體的事例,切實的成果來向我們展示他們學校的閱讀成果,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  以課內學習帶動課外閱讀的教學觀摩活動,讓我對教學有了新的認識,開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本校的教學理念有了更深入的認識,也對先進學校的理念有了更進一步的了解。

  北京名師講授的`六節課,讓我站在更高的臺階上重新地認識、學習各方面的教學知識,也讓我站在更高的層次上看待我的工作,看待我的缺點和不足。

  二、實地參觀學習,找準了差距。

  在太原校尉營學校的聽課和參觀,讓我意識到在今后的工作中,我還有許多的工作要做,未來的路還很長,需要我不斷探索,不斷改進,才能取得好的成績。

  結合這幾天的內容,我總結出了干好工作應具備的四種能力:一是語言表達能力,就是練好普通話,積累豐富的詞匯,使語言更加風趣幽默;二是組織管理能力,就是善于調動班內的氣氛,但又有較高的管理水平,組織得當;三是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在原有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、因材施教;四是學習實踐能力,就是把學到的經驗應用到自己的教學實踐中。要想把工作干得有聲有色就必須具備這四個能力,因為作為新世紀的年輕教師就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣自己才能更好的發展。

  這次培訓無論是各校經驗交流、教學觀摩活動還是實地參觀學習,都讓我獲得了知識,感謝領導給了我這次學習的機會、鍛煉的機會。

  能力素質培訓心得體會12

  怎樣的干部才是好干部,習近平總書記用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”進行了簡明而又深刻的闡述。作為干部隊伍中的較大群體,基層干部是老百姓身邊的干部,工作對象是黨和國家事業的堅強基石---最廣大的人民群眾,黨和政府的形象也是通過基層干部的努力工作來體現。基層需要干部,干部需要人民群眾的認同,好干部更是群眾的迫切需要。那么怎樣才能成為基層的好干部呢?

  多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業,基層就是黨和國家事業的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎,基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態、俯下身子,用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農民型干部”。

  多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道,心系群眾更應常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源,更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風中,我們應提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關系的有效形式,是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題,都事關群眾切身利益,一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。

  多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務實的作風,基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質,但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的,黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務實的黨性修養匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。

  多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”,一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復雜的矛盾。當前,社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜,在廣大基層,特別是移民鄉鎮,社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經,用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結實臂膀,扛得住任何重擔,并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。

  多懷敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自勵是黨員干部的“清規戒律”,基層的好干部應守住寂寞,耐得住清貧,抵得住誘惑,經得住考驗,不斷礪練品性,銘記立身做官之本,“要做官,德為先”,干部對法律、對群眾要有敬畏感恩之心。基層干部只有注重自己的德行修養,具有良好的“官德”,才能讓群眾從內心信服,加深群眾對政府的信任,強化群眾對政府工作的支持。一名基層的好干部要心明如鏡,奉公守法,在處理群眾問題的時候,不偏私,不徇情,不枉法,敢碰硬又要靈活變通,完成工作任務的同時也要體諒群眾困難。要成為基層的好干部,更要經常進行自我總結與反思,要反思自己在工作中,在與群眾的交往中是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

  能力素質培訓心得體會13

  自主管理是企業管理方式的最高境界,理應成為我們的追求目標,盡管我們都在以各種方式推進這項工作,但從公司目前的管理情況來看,在認識上和落實上還各有不同,堅持以人為本、人為核心應該是我們的中心,因為所有的工作都是靠人來完成的。通過三天的學習和提高,自己對自主管理也有了全新的認識和理解,作為生產計劃科科長,結合自己所在的部門,怎么做好下一步的生產管理工作,談談自己的看法:

  一、培養員工對本崗位的認同感

  認同感就是員工在長期從事某種職業活動過程中,努力做好本職工作,達成組織目標的心理基礎,所以,在日常管理中,一方面要讓員工對本崗位的`工作內容、要求、重要性、目的有一個明確的認識,要使員工對自己的崗位從內心認可,認識到本崗位的重要性,認識到自己在本崗位對生產上的貢獻,把對生產的貢獻作為激勵員工不斷努力的動力;另一方面要充分使員工認識到工作興趣是不斷創新的動力,在安全生產工作的基礎上,培養員工在本職崗位上的工作興趣,才會使員工在本崗位工作過程中有一種心情愉悅的感覺,而不是一種精神負擔,為員工更好履行安全職責提供精神支持,更好地發揮員工在本職崗位的主動性和創造性。

  二、培養員工對本崗位的安全感

  安全感是人類生來具有的一種需要,煤礦供電是一種高壓力行業,這是自有煤礦開采以來工作性質所決定的,這種根深蒂固的觀念對參與煤礦供電的員工形成一種本質的思想影響,如何使員工樹立煤礦供電事故可以避免、事故可以做到可防可控的理念,特別是生產管理人員,要改變固有觀念認識,讓大家認識到自己的思想直接影響到生產系統的安全性,各個生產崗位的安全包括了人、機、物、環四個方面,它需要在日常管理中,通過生產的科學管理讓員工對本崗位設備的安全性能、所使用工具的安全操作、環境的安全系數必須有一個清楚的了解和掌握,讓員工在上崗前從心理角度有高度的安全感,在安全感的支持下,員工才有信心在本崗位上積極履行安全職責,規范操作,促進安全生產,確保礦區電網安全可靠穩定運行。

  三、培養員工對本崗位的責任感

  責任感是一個人對自己的所作所為負責,是對公司承擔責任和履行義務的自覺態度,有責任感的員工大多能夠處理好份內與份外的工作,主動解決問題,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任,對于煤礦供電而言,安全責任重于泰山,每名員工所在的崗位都事關礦井的安全生產,這也是我們在日常管理中一直重視的責任意識,在培養員工責任意識方面應抓好三個方面工作:一是作為管理者必須身體力行起到模范作用,行為教育最好的方式就是管理者身體力行,特別是生產計劃科的每一名同志都直接參與到各個生產環節,因此,在做每一件事情之前,每個人都要目標明確、注重細節、盡職盡責、勇于擔責,為基層車間管理人員起到榜樣的作用,二是建立嚴格的工作流程,要保證員工盡職盡責,就必須合理設計工作流程,從領取工作任務到完成任務,都應做出嚴格細致的規定,促使員工做到有章可循、有的放矢。三是建立完善的監督制度,員工能否按照工作流程安全地完成工作任務,就需要建立和完善生產監督制度,形成相互監督、通力配合的監督機制,共同促進員工在崗位上自覺履行安全職責的意識。

  四、培養員工對本崗位的成就感

  成就感是指一個人做完一件事情或者做一件事情時,為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。成就不一定是實現大目標帶來的良好感覺,有時小目標得以實現,同樣會有成就感。對于生產計劃科而言,每一名崗位工在自己的崗位上憑借一技之長做出不同的貢獻,而對于所做貢獻的肯定,都是我們生產計劃科的無形財富。我們生產管理者還應通過各種方式增強基層車間員工的自信心和責任心,使員工認識自我,堅定信心,發揮潛能,更好地在本職崗位上發揮積極的作用。同時,員工薪酬也是體現員工在本崗位上取得成就的關鍵經濟指標,大家來工作在體現自身價值的同時,也需要用經濟價值來衡量,每個員工在崗位上的表現往往都以薪酬的考核作為結果。因此,生產薪酬的分配一定要堅持公平、公正、公開的原則,嚴格考核,做到獎罰分明、獎優罰劣,杜絕濫獎濫罰,以免挫傷員工生產積極性。

  總之,培養生產崗位自主管理不僅需要員工個人努力,更重要的是還需要管理者堅持不懈的引導,我個人也存在很多不足之處,今后將著重在計劃能力、組織能力、指揮能力、協調能力、控制能力上下功夫。在生產管理工作中充分發揮每個人的作用,達到人盡其才,知人善用,同時注重在團隊中工作,在團隊中成長,提升綜合能力,實現自主管理,推動公司安全生產。

  能力素質培訓心得體會14

  一周的培訓結束了,思來想去感覺很充實,忙忙碌碌幾天,拋開工作時的煩惱,專心致志地去學習也是一種樂趣,收獲頗多。軍訓拓展,讓人積極向上,團結一心,增強了同事之間的信任度,鍛煉了人與人之間協作共贏的能力,特別是《國學》禮記中《大學》一文的學習,讓我受益匪淺,懂得了做人做事的道理。

  “大學之道,在明明德,在親民,在止於至善。”它的宗旨就是在于弘揚光明正大的品德,在于使人棄舊圖新,在于使人達到最完善的境界。《大學》一書,文辭簡約,內涵深刻,概括總結了先秦儒家道德修養理論以及關于道德修養的基本原則和方法,對儒家政治哲學有較系統的論述,對今人如何做人、做事、立業均有啟迪意義。

  《大學》這本書的目的就是要讓高尚的品德得以傳揚和彰顯。儒家論的是德,以禮治理天下,最終達到天下大同的世界,“明明德”就是要明圣賢之德。何為圣賢?孔子曰:“所謂賢人者,好惡與民同情,取舍與民同統;行中矩繩,而不傷于本;言足法于天下,而不害于其身;躬為匹夫而愿富貴,為諸侯而無財。”

  歷來圣賢屈指可數,所以《大學》不是要求我們每個人都成為圣賢,而是讓我們去向圣賢學習,去學習他們的高尚品德,取長補短,力爭使自己成為一個完人。《大學》講的就是成年人應該學會的東西。清朝的曾國藩,是中國的一位圣人,他通過日記不斷的反思自己,去批判自己,連一些不容于世的思想都記錄下來批判。

  能力素質培訓心得體會15

  參加“能力與素質提升年”主題教育學習活動是進一步加強全體工作人員思想政治建設,嚴紀正風,重塑良好形象的需要,是提升我們的整體隊伍服務水平和服務質量的需要,是在思想上政治上對我們的關心和愛護,使我們得到一次很好的學習,接受教育的機會。學習決定素質、素質決定形象、形象決定力量,沒有較高的理論修養,就不可能有較高的政治素質,也就不可能有好的形象,最終也就沒有凝聚力和號召力。作為一名農業行政執法人員,如何把各項法律法規不折不扣地落到實處,是一項重要的任務,開展這次活動使我認識到了提高執行力的重要性,增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。通過這段時間的學習,我有如下心得體會:

  一、在思想上,我自覺堅持學習黨的十七大和十七屆三中全會精神,學習國家法律法規、執法業務等知識及省、市、縣各類文件精神。不斷提高自己的思想道德素質和政治思想水平。在學習中堅持理論聯系實際原則,注重學以致用,做到用理論武裝頭腦,指導實踐。能認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,行動中同上級保持高度一致。思想是行動的指南。是審時度勢、把握大局的有利武器,也是促進人們實現人生價值的核心動力。以前自已的學習態度還不夠端正,忽視學習的重要性,缺乏理論知識的刻苦學習,專業知識還不夠扎實。通過學習,使我認識到了作為一名合格的農業行政執法人員,必須努力學習相關理論知識和專業技能,在學習中不斷提高自己的執法水平。把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來。以較高的水平投身到為人民服務的工作中去。

  二、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。我從思想認識上較以前也有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務為出發點和落腳點。結合實際工作,以前的工作方法還有不少欠妥的地方,對待工作有時存在急躁和畏難情緒,主要是工作中缺乏開拓創新意識,有安于現狀的思想,對待工作還不夠積極和主動。通過學習,使我認識到,提升效能,就是要加強自我修養,提高自身素質,做到學與用、知與行相統一,履崗盡職創業績,規范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。業務上要高標準、嚴要求、精益求精,認真細致的做好做實各項工作,充分發揮職能作用。同時還要在提高服務對象滿意度上下功夫,把群眾的需求作為工作的出發點和落腳點,提高辦事效率,這也是提升效能,提高執行力的核心所在。

  今年以來,各項工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將努力克服不足,進一步解放思想、真抓實干,以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中,力爭作出更大的成績。

  能力素質培訓心得體會16

  自從2008年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質培訓活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師的教師會對受教育者產生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓的體會:

  1、 作為學生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

  2、 好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

  3、 在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

  現實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

  能力素質培訓心得體會17

  今天在周山公園進行了團校素質拓展訓練。之前并沒參加過類似的訓練,因此心中充滿期待和好奇。到達訓練場地后,教練們專業的制服給我們一種敬畏的感覺。第一個活動就是開營之前的破冰。所謂破冰就是通過活動來消除人與人之間的心理距離。通過一個很有意思的活動后,我們一大幫人被刷了下來,接受所謂的獎勵,也就是在一百多人面前推銷自己,得到同學的認同后才能入隊,這給了我們這些人一次很好展現自己釋放自己激情的機會,對著全部的人模仿人猿泰山的聲音大聲喊出來,感覺這是爽,這樣的機會可能也是很少的,在日常的現實生活中也很少有這樣的機會,去發泄自己而可以不顧別人的想法。所以被涮下來還是幸運的。因為我們要的就是體驗,而從中我得到了。

  破冰活動結束后我們進行了開營儀式,對著營旗進行了宣誓。從中我們感受到了力量,也知道這將是一次艱難的體驗。我們到達訓練場后,在接下來的一天時間里進行了高空體驗和地下去體驗,雖然高空體驗給了我們和大的刺激感,鍛煉了我們的膽量。但這一天中給我體會最深的,我相信也是給我們團隊印象最深的,是由一根普通的塑料棍的游戲,我們的挑戰是二十多個人每人只能用右手的一個手指貼著那個棍子,一起把它放到地上,而期中每個人的手不能離開那棍子,剛開始我們都說那么簡單不是很快就結束了嗎,教官說那是訓練中最難的一項,我們真不相信。不過通過我們試過后,不相信都不行,我們試了好多遍,但都沒成功。最后都差點放棄,但是就是在這一次次失敗中,我們團隊的精神使我們支撐了下來,最后終于在每個人的努力下完成了挑戰。從中我們每個人都深深地被團隊精神感動了,我也好久沒有那樣的感動和感覺,就是,一個團隊想要取得勝利,隊員一個都不能缺。從中我們懂得什么是體諒和支持,懂得什么是堅持和毅力,懂得什么是服從和領導。

  最后閉營儀式結束后的一個游戲是全部人圍成一圈,全部的都向后坐在后一個人的腿上,這也很經典地啟示了我們:當你用心做好自己的事的時候,當你為別人奉獻的時候,你的身后也會有人為你奉獻,永遠支持你的。

  通過今天一天的訓練,感覺人真的可以改變很多,無論從觀念上還是生活方式上,哦,原來人可以這樣生活!

  能力素質培訓心得體會18

  按照局里提升素質、改進作風的學習要求,我認真做好筆記,用心去學習,對培訓學習的精神要求有了進一步的認識。

  通過學習和交流,使我深刻的感到,學習好提升素質、改進作風不僅是一名勞動保障工作人員的職責所在,更是順應時代發展的需要。通過學習交流,使我深刻地感受到:學習迫在眉睫。對于學習活動的精神實質,我理解為著力用新知識武裝自己的頭腦,指導實踐,推動工作,進一步做好勞動保障監察工作,具有十分重要的意義。現將本人學習心得體會歸納如下:

  一、通過學習活動對促進勞動保障監察工作的重要指導意義有了新的認識

  扎實有效地推進學習培訓活動,確保取得實實在在的效果。要牢牢把握學習培訓活動的目標要求,扎實抓好實施步驟,切實加強組織領導,努力達到素質更高。作為勞動保障監察經辦服務機構的一名工作人員,如何在自己的實際工作中堅持這一原則,把學習培訓活動的核心內容貫徹到勞動保障監察的經辦業務中,不斷完善政策,提高服務水平,讓廣大參保人員享受到政府的實惠,是每一位從事該項工作者應盡的職責。只有堅持扎實學習,切實維護好廣大人民群眾的合法權益,構建社會主義和諧社會,才能實現勞動保障監察工作的全面、協調、可持續地發展,也才能真正把的精神實質落到實處。

  二、學以致用,提升素質,確保學習培訓活動取得成效

  1、堅持認真學習,不斷提升理論水平和業務能力。通過學習,進一步加深學習培訓活動的內涵、精神實質和根本要求的理解。堅持學以致用,學用相長,注重從書本中和媒體上獲取知識和信息,注重向實踐學習、向同事學習,從日常工作實踐中獲取營養,把學習的體會和成果轉化為推動勞動保障監察工作上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質。

  2、堅持以身作則,牢固樹立為人民服務的宗旨意識。作為一名共產黨員,在勞動保障監察服務工作中,一定要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,把堅持以人為本作為勞動保障監察工作的出發點和落腳點,始終把廣大人民的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,著力解決好廣大人民最關心的問題,做一個人民群眾滿意的公仆,為勞動保障監察事業貢獻自己的才能。

  3、堅持扎實工作,努力把學習培訓活動的精神落實到本職工作中。通過學習培訓活動,要切實改進自己的工作方式,轉變工作作風,提高工作效率,在抓好落實上下功夫。按照學習培訓活動方案的安排和要求,統籌兼顧,踏踏實實干好本職工作,認認真真地按照序時進度完。

  隨著學習培訓活動的進一步深入開展,我要努力形成不斷反思的良好習慣,正視自己的缺點與不足,在學習實踐活動中充實、完善自己;學會用全面的、發展的、聯系的觀點看待人和事,為促進社會的和諧,保障社會的穩定和發展盡自己的一份綿薄之力。

  能力素質培訓心得體會19

  為期XX個月的“XXX工程培訓”活動結束了,半個月的理論學習以及三個月的實踐,讓我學習著、收獲著。首先要感謝各級領導為我們搭建了這樣的一個學習的平臺,讓我有機會聆聽到專家們精彩的講座。在短期培訓中,大家互相幫助,共同進步,一起成長,分享快樂!

  本次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的精彩專題報告,有優秀的教學案例,有也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的日子,也是促進我教學上不斷成長的時光。下面,我將把自己此次培訓學習的心得與大家分享。

  1、加強了師風師德建設。

  聆聽有關“教師職業道德修養”的講座,提高教師的政治思想素質和職業道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。

  2、獲得了實用的教學技巧與理念。

  帶著教學實踐中的種種疑問,我走進培訓課堂。其中了令我記憶猶新的有:李XX老師的《XXX》,特別是李老師帶來的二個習作指導課例,使我感受頗深,受益良多;鄭XX老師的《小學語文課外指導》,講出了語文課外閱讀在生活學習中地位與作用,認我樹立了新的教學觀——讀書就是最好的備課;李XX教師的《走進說課》讓我一睹說課的真面目;XX教授的《課程改革背景下的課堂教學有效性的思考》,讓我明白課堂要上得實在些,講究其實效性等等。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  3、提升了教育教學技能。

  通過專家教師們的現場授課,讓我們明白了什么是“教育技術”,更新了理念,還得以真正認識到如何使計算機能更有效地為教學服務,提高教師電腦應用能力,讓青年骨干教師都能熟練掌握并應用簡單的課件制做并能獨立制作課件。

  4、加強了理論與實踐的結合。

  在培訓中論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在回到一線教學實踐中,我主動為老師提供教學研討,還積極參與各類交流活動,虛心向同行學習、請教,認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,撰寫反思、心得,努力提升自己的業務水平。

  這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西。我希望以后能有更多的機會參加這樣的培訓。

  能力素質培訓心得體會20

  中小學教師素質提高培訓學習已接近尾聲,經過一段時間的學習,我受益匪淺,。下面把我的學習情況總結如下:

  網絡學習讓我們隨時隨地不受地區、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識。在網絡學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中雖然好多學員都是三言兩語,但也讓我在互動中受益,每個人對同一個問題,對不同問題,都有自己的見解和看法,老師們的答疑解惑讓我學到了更多的教學方法,這讓我能更廣泛地了解問題的解決途徑。也為我的教學工作教育增加了信心。教學工作有了動力和努力的方向。

  通過網絡學習,我發現我的理論知識水平有很大的不足,是自己在駕于課堂、解決問題等方面都或多或少的存在著缺陷。通過網絡研修,是自己的理論水平有了很大提高,在學習上,我保證學習時間,根據計劃自己安排學習時間,認真觀看視頻。并作好學習筆記,及時寫心得體會,認真寫學習日志,是自己每天的學習都能獲得一定的收獲,每天用一定的時間在網上學習,并結合自己的教學,進行自我剖析。逐步把學到的知識逐步運用到教學實踐中。

  在網絡研修和交流活動中,每一次學習,每一次交流都會讓我有新的收獲。通過學習和交流不斷積淀知識,充實自己、完善自己,使自己在教學中充滿信心。

  通過這次學習我認識到:學無止境。科學教師只有不斷學習,掌握新的科學理念,才能勝任科學教學。想成為一名真正合格的科學教師,就要不斷的通過學習學習給自己充電,不斷提高自身的理論水平、業務素質。只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。教師僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。

  用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生為本的理念。

  在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,教學民主,調動學生學習的積極性,挖掘學生的潛力,做到師生關系融洽,充分體現素質教育的根本目標。今后的工作中,我要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的科學教學。我會努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“培養學生的綜合素質。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的科學教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

  能力素質培訓心得體會21

  國家之計在教育,教育之計在教師,教師擔負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任,教師的素質直接影響著我國綜合國力的發展。在我國全面推進素質教育的時候,我們教師特別是西部山區教師,更需要加強自身綜合素質的提高。而中小學教師綜合素質培訓不僅使我獲得了全新的教育理論,而且使我增強了解決實際問題的能力。我要感謝專家為我們提供的這套《自修教程》藍本,衷心為這次培訓活動叫好。下面我結合實際就我的教育觀念的更新談談自己的收獲。

  一、為學生的全面發展著想

  受應試教育作崇,某些學校,部分教師仍然把分數的高低作為衡量教學質量的標準,于是,很多人陷入圍繞“分數”而教的怪圈,忽視了人的本性發展。通過學習,我更加堅信了自己強調學生全面發展,學有所長的做法是對的。我的教育準則是:我培養的學生將來是對社會有用的人,我相信每個人都有自己的長處,平時,我千方百計地尋找他們身上的閃光點,一旦發現便給予表揚,并引導他們努力發揚。我清楚的知道智力、能力培養的重要性,同時還注重教學中德育、智育、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體、美等課程,也不把剝奪學生上這些課的權利作為懲罰教育的手段,只有學生在德、智、體等方面全面發展,全面進步了,教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通過學習,我更加關心學生的心理健康。

  當聽到有學生說“我不行”、“我不敢”的話語時,我總是鼓勵他們:“去試試”、“你挺不錯的”;在全體學生面前,我從不揭個別學生的短,讓學生覺得老師尊重他,沒有失去自尊心,慢慢地對自己也開始有了一點信心,這時候,我再給他們更多的機會展現自己,以證實自己的能力,特別是得到老師、同學的無私關懷后,他們肯定了自己在集體中的作用,從而樹立了很強的自信心。

  我所教的每一屆學生都有這樣或那樣的特長,參加國家、省、州、縣各級比賽獲獎的學生數我教過的最多,獲得榮譽最多的也是我帶過的學生o2003年,我所在的中隊獲得了“全國少先隊優秀中隊”的榮譽,我也榮獲“全國優秀少先隊中隊輔導員”的光榮稱號。事實驗證這么一個道理,注重學生的終身學習與發展就能夠收獲甜美的果實。

  二、關心尊重每個學生是教育成功的法寶

  一、二年級大的孩子,就像一棵棵小樹苗,需要精心呵護,否則將貽害孩子終身。一個成功的教師都源于一個“愛”字——對事業的愛,對孩子的愛。

  只有讓孩子生活在一個團結,充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。我身體力行,當學生不舒服嘔吐時,是我親自送去醫務室,并打掃臟物;孩子不慎弄傷時,是我掏錢買藥去守護;當發現孩子未吃早餐或中餐時,我買來食物;有學生因病住院,我會買水果去探望,事情雖小,可孩子們都記著呢!份份真情感染了孩子們,當同學們再有困難時,他們不再“一統”地告訴我,而是默默地幫助有需有的同學,我總是在有困難的學生得到幫助后才知道。生活在充滿愛心的集體中,大家覺得天天都是艷陽天。

  當老師們經常說到學生這樣或那樣的問題時,我常說,我們不能用成人的眼光去審視孩子的一切,要蹲下來,用和他們一樣的高度去看待他們的所作所為。如在教二年級的時候,我班級里有一個女學生拿了另一位同學的“藍貓”牌橡皮擦,我知道以后并沒有粗暴的訓斥這位女生,而是用“小孩子犯錯是難免的”這種心態對待這件事,并具體分析發生這件事的原因。

  后來,我買了個同樣的橡皮擦送給那位同學,她從老師無聲的行動中感到老師對她的關心愛護,從此以后各方面表現都很優秀,我因此而寫的一篇“案例”還被中央教科所的《教育文摘周報》評為二等獎,并給予發表。像這樣的事例舉不勝數,學生不管是有什么心理話,不管在什么地方都愿意找我訴說,我成了他們最信賴,最值得交心的朋友。

  三、學生才是學習和發展的真正主人

  原來我們搞的“填鴨式”教學,得到的結果是學生被動“換聽”,課堂氣氛沉悶,壓抑了學生學習的積極性和主動性,收到的效果可想而知。通過學習,我著重在優化課堂教學結構上下功夫,改革課堂教學設計,根據兒童的心理、年齡、生理特點,設計兒童樂于接受的趣教,在課堂中做到少講精練,著力體現訓練過程,提問問在重點上,問在難點上,問在語言文字上,教師“少講”、“少問”便節約出時間進行多種形式的練習,把練習有機地結合在講問之中,訓練學生的聽說讀寫能力。在訓練中,面向全體學生,讓每一個學生都有說、讀、問、寫的機會,引導學生“樂學”、“學會”,讓學生在生動活潑愉悅和諧的課堂教學氛圍中學會知識,提高能力。

  以上所述,僅是我學習后的一點淺顯體會,我相信每個參加學習培訓的教師都有許多寶貴的經驗。“只有學習,才能不斷進步”,我堅信自己以后會學習學習再學習,以求更快、更大、更高的進步。

  能力素質培訓心得體會22

  隨著時代的發展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉眼間的小學教師崗位素質能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感

  網絡培訓中每個模塊設置了大量的學習內容,每個學習內容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發了我的思維,也讓我有了危機意識。網絡信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網絡培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念

  網絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內容。培訓中教學方法和本學科中的教學內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內容,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通

  除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的

  讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

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