美術培訓學校教學管理制度
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。下面小編為大家整理的美術培訓學校教學管理制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
美術培訓學校教學管理制度1
一、美術課是進行美育的重要組織形式，美術教師應力求提高自己的政治思想和業務水平，以適應美術教學的特點，有效地組織美術教學。
二、備課
1．學年初，要學習美術教學大綱，通閱各年級美術課本，全面掌握教材內容，結合學校、班級的實際，擬訂工作計劃與教學計劃。
2．每次課前，應鉆研教材，把握教材的基礎知識，基本技能技巧等方面的內容，分析重點難點，再研究教學方法，設計教學過程和步驟，要提前制作教具（包括繪制范畫與步驟分解圖，制作范樣，利用直觀教具等），列出學生應準務的課業用品。
3．編寫教案：
美術課教案一般應列出課題、課時、目的要求、課型、重點難點、教學過程等，教導處和教組長要定期或不定期檢查教案，學年結束應歸檔。
三、上課
1．美術課一般在室內（教室、美術教室）進行，過程是：
（1）組織教學；
（2）評講前課作業；
（3）授新課
（4）小結
教師也可以根據課的特點或需要來取舍某些環節，改革創造配以電化教學手段，求得更佳效果。
2．教師要準時上下課，學生作業要求在計劃時間內完成。
3．教師要為人師表，態度和藹，儀表大方，使用普通話，做到語言精煉，講述清楚，術語正確，不出現知識性錯誤。
四、課外活動
1．組織課外興趣活動小組，如繪畫組、書法組等，滿足學生愛好，發揮學生特長，提高學生的藝術水準。
2．課外活動應有組織，有輔導老師、有計劃、有固定的時間、地點，爭取出成果。
3．適當舉辦繪畫、書法展覽和學生習作展覽，豐富校園生活，擴大學生藝術視野。
五、作業與考核
1．學生作業應按時完成，教師要全批全改，批改要準確，注意畫面美觀，也可以指出不足之處，由學生自己修改，提倡當面指導修改，作業評分可作為學生平時成績。
2．基本技術的考核，可根據一學期（或學年）新學的內容考察，命題的作畫，評出成績。
3．基本知識的考核，可根據已學過的內容，出幾道淺顯的題目，制作書面答卷評分。
六、總結
1．美術教師期終（或學年年結束）應對本期工作開展情況及學生學習情況，學習成績進行總結分析，總結應歸檔。
2．美術教師應提倡寫心得體會或論論，不斷鉆研業務技術，努力提高自己的政治思想和業務水平。
美術培訓學校教學管理制度2
一、美術專用教室供學校美術課教學和課外活動使用，要制定有關使用、保管、器材借還和損壞賠償制度，有專人管理，定時開放，提高使用效率。
二、各室所有美術教學器材要登記造冊，建立明細帳目，做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。
三、室內布置有一定的藝術氛圍，各類器材擺放整齊有序，方便教學。各室要定時打掃，保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔，環境整潔美觀。
四、教學時要愛護器材，細心使用。平時對各種器材要經常檢查、養護，出現故障要及時維修。
五、做好安全防護工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防霉等措施。
六、認真做好教室、器材的教學及使用記錄。
美術培訓學校教學管理制度3
一、課前準備
上課前10分鐘學生應積極準備好畫具畫材及其他工具，（畫紙必須貼好在畫板上，畫筆、鉛筆等工具準備妥當）。上課后立即停下準備工作開始畫畫，對于未準備好的學生一次給予警告，二次對其實施停課處理（當堂課程）
二、課堂紀律
1、上課時教師按時到堂，教師手機應置于關機或靜音狀態。
2、教學期間，學生應遵師重教，嚴格按照教師引導學習，不準自作主張。不得中途換畫，毀畫，撕畫，違者對其進行停課處理。情節嚴重者，由家長領回家反省三天。
3、零食小吃等不準帶入教室，課堂上嚴禁學生接、打電話及聽MP3等娛樂消遣工具（學生如有違反規定者，立即沒收），嚴禁聊天、串教室、四處游走。
4、保持教室內清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
5、在班級上課期間打架斗毆，偷盜錢物者，通知家長，開除學籍，不退學費并移交保衛部門，或當地公安機關。
6、上課期間不得擅自離開教室，有事須征得當堂教師同意后方可離開，違者作曠課處理。
7、下課時學生不得返回寢室，可在教室自由活動。
8、嚴禁在校內及教學場所內吸煙（發現一次嚴重警告并處罰金20元，二次通知家長并作停課二天處理）。
三、其它事項
1．學生有事外出，必須由學生家長向班主任請假，有班主任簽字，拿到請假條后，門衛放行，沒有家長電話擅自離開者視為曠課。
2．嚴禁男女生相互竄走宿舍，且男生不準進入女生宿舍走道逗留，若發現，停課一周并告知雙方家長。
3．上午授課時間：8：00至11：00，下午授課時間：2：30至5：30，晚上授課時間，7：00至10：30，后半小時學生畫速寫。
4．中午12：40至2：00，所有學生必須午休，有值班老師巡視，晚上11：30所有學生離開教室回寢室準備休息，12點熄燈就寢，不準洗衣服和大聲講話。
5．一周內，三次遲到、早退者停課一天，曠課三次者停課一周，并作罰款或罰畫等相應處罰，且及時通報家長，情節嚴重者作留校察看直至開除處罰。累計曠課達六次者按自動退學處理。
6．個人畫具隨身攜帶，紙張和顏料放在宿舍內隨用隨拿。書籍、畫板、工具箱、調色盒、筆以及其他貴重物品請妥善保管，放學后帶回以防丟失。在自己的物品上標明姓名和學號，以防拿錯。
美術培訓學校教學管理制度4
美術教師是履行紅橋區藝術培訓中心教育教學職責的專業人員，為了加強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩定教學秩序，提高教學質量，以培養更多的美術人才。為此，制定教師管理制度如下:
一、教師主要職責
教學工作是教師的首要工作，教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教師應積極參加教學研究工作，并努力在本專業、本課程的'研究或教學上有所創新。
教師應負責課堂教學和維持課堂紀律，保證正常的教學秩序，每一節課前應提前點名。
二、教師工作基本要求
編制授課計劃:每學期教師的教學任務，教師必須根據教學計劃、學生實際情況結合，認真編制授課計劃，對課堂理論知識、基礎知識、課堂示范、作業要求等，做精心的安排，填寫學期授課計劃表、專業課授課計劃說明。
教師要按預定的教學計劃授課，保證落實教學內容，完成教學任務。教師上課不得提前下課，不應隨意變更進度、改變教學內容。每月上交一次授課計劃。
教師要嚴格遵照中心的考核方法進行考核:
每學年美術培訓要進行四次考核(每學期2次)。
考核形式:統一考試。
閱卷形式:外聘教師。
合理利用畫室，每周至少安排一次在畫室上課。
培訓部將嚴格檢查，每次上課均有檢查記錄。
美術培訓學校教學管理制度5
第一章 總則
第一條 為了規范美術學校培訓的管理，提高培訓質量，保障學員的權益，制定本管理制度。
第二條 美術學校培訓是指美術學校為學員提供的專業美術技能培訓課程，包括繪畫、素描、油畫、水彩畫等。
第三條 美術學校培訓的目標是培養學員的美術技能，提高其繪畫水平，豐富其藝術修養。
第四條 美術學校培訓應遵循公平、公正、公開的原則，不歧視任何學員。
第五條 美術學校培訓應確保學員的人身安全，防止任何形式的侵害。
第六條 美術學校培訓應確保學員的學習環境安全，防止任何形式的事故發生。
第七條 美術學校培訓應確保學員的信息安全，保護學員的個人隱私。
第二章 學員招生
第八條 美術學校培訓應通過公開招生的方式招收學員，不得以任何形式進行非法招生。
第九條 學員招生應公開、公正、公平，不得歧視任何學員。
第十條 學員招生應根據學員的年齡、學歷、美術基礎等條件進行分類招生。
第十一條 學員招生應明確招生條件、招生流程、招生費用等信息，不得有任何虛假宣傳。
第三章 培訓課程
第十二條 美術學校培訓應根據學員的不同需求，提供多樣化的培訓課程。
第十三條 培訓課程應根據學員的不同水平，設置不同難度的課程內容。
第十四條 培訓課程應由專業的美術教師授課，確保教學質量。
第十五條 培訓課程應根據學員的學習情況，及時調整教學進度和內容。
第四章 培訓管理
第十六條 美術學校培訓應設立專門的培訓管理部門，負責培訓的日常管理工作。
第十七條 培訓管理部門應制定培訓計劃，安排教師、教室、教材等資源。
第十八條 培訓管理部門應定期組織教師培訓，提高教師的教學水平。
第十九條 培訓管理部門應建立學員檔案，記錄學員的學習情況、成績等信息。
第二十條 培訓管理部門應與學員保持良好的溝通，及時解決學員的問題和困惑。
第五章 學員權益保障
第二十一條 美術學校培訓應保障學員的知情權，及時向學員提供相關信息。
第二十二條 美術學校培訓應保障學員的參與權，鼓勵學員積極參與各類活動。
第二十三條 美術學校培訓應保障學員的隱私權，不得泄露學員的個人信息。
第二十四條 美術學校培訓應保障學員的學習權，提供良好的學習環境和教學資源。
第六章 違紀處理
第二十五條 學員在美術學校培訓期間，如有違反學校規定的行為，應按照規定進行處理。
第二十六條 違紀行為包括但不限于作弊、故意破壞設備、教室紀律等。
第二十七條 違紀行為的處理方式包括警告、記過、留校察看、開除等。
第七章 附則
第二十八條 美術學校培訓管理制度的解釋權歸美術學校所有。
第二十九條 美術學校培訓管理制度自發布之日起生效。
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