就業援助月招聘簡報
“就業援助”與計劃經濟時期安置就業不同，而是通過財政、稅收等政策扶持，既促進就業困難人員再就業，又減輕企業負擔，降低企業人工成本，增強企業活力，促進經濟發展。下面是小編幫大家整理的就業援助月招聘簡報（精選20篇），歡迎大家分享。
就業援助月招聘簡報1
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩”、“六保”工作，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的作用，對轄區內有就業需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動，對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業需求。
全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200余個，招聘現場發放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶，登記失業殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業人員實現就業（其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業援助月招聘簡報2
為貫徹落實黨中央、國務院關于實現高質量充分就業的決策部署，更好地服務有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的高校畢業生、返鄉人員、農民工、脫貧群體等。
襄陽人力資源和社會保障局結合當前疫情防控新形勢新要求，將在20xx年1月8日，鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市20xx年“春風行動暨就業援助月”啟動儀式及現場招聘會。本次招聘會活動以“就業送真情，援助暖民心”為主題，以現場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會將組織50余家大型企業、重點企業與廣大求職者面對面洽談，現場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網·襄陽”或“襄陽就業”微信公眾號發布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業援助月招聘簡報3
xx月xx日，xx鄉組織開展開展20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動。全鄉就業困難人員、殘疾人登記失業人員、脫貧人口和農村低收入人口等重點幫扶對象100余人參加了此次招聘活動。
招聘會通過推薦崗位、發布宣傳資料、政策講解等形式開展，現場設置了招聘信息發布專欄方便就業困難群眾獲取就業信息，并嚴格執行疫情防控相關要求。工作人員對前來參加招聘會的人員進行思想引導和形勢宣講、政策宣傳，鼓勵農村勞動力主動走出去，到沿海地區、發達地區工作就業。
本次活動共對接了76家待遇相對較高的企業，提供省內外各類崗位總數1.5萬余個，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海發達城市，平均工資5000元以上。招聘現場吸引了大批務工者前來咨詢，發放就業政策解讀、創業指南、崗位信息等宣傳資料150余份。通過現場溝通了解，xx鄉及時收集、掌握了務工者思想動態和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉移勞動力打下了基礎。
下一步，xx鄉將把準“安全”核心，聚焦“穩定”目標，廣泛動員用工企業、村組干部參與轉移就業活動，落實好省外轉移就業的各項激勵政策，鼓勵農村勞動力主動走出去；大力開展職業技能提升培訓，不斷提升農村勞動力就業技能和就業能力，穩步推進農村勞動力轉移工作。
就業援助月招聘簡報4
為做好“六穩”、“六保”工作，集中幫扶困難群眾就業，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內開展“就業幫扶真情相助”主題就業援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業人員、就業困難人員和零就業家庭2.86萬人次，其中就業困難人員數1.1萬人次，殘疾登記失業人員數316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現就業近4200人，招用就業困難人員并享受扶持政策的企業1930家。
此次活動實施精準就業幫扶，重點針對殘疾登記失業人員、就業困難人員和城鎮零就業家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業服務平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業困難人員、失業殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現就業，零就業家庭動態歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導向，借助公共就業和人才服務機構、基層公共就業服務平臺以及運用“公共就業創業服務+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區春節前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數達2943人。“線上”，海曙區采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發布政策信息，及時解答企業疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設招聘專欄，收集發布就業崗位，實施人力資源供需匹配。
就業援助月招聘簡報5
為落實經濟社會發展要求，做好“六穩”“六保”工作，xx鎮抓住春節期間外出務工人員返鄉的機會，于xx月xx日啟動了“春風行動暨就業援助月”活動，活動分線上和線下兩種形式。
xx月xx日，xx鎮“春風行動”線上招聘會如期舉行，疫情防控期間，為避免人員聚集，招聘會以線上形式召開，此次招聘會發布在“xx招聘”微信公眾號上，xx科技發展有限公司等9家企業共發布了檢驗員、技術員等近100個崗位，為春節后企業用工和務工人員就業解決了燃眉之急。
xx月xx日，xx鎮在xx村舉辦了“春風行動暨就業援助月”線下招聘會，現場xx鎮轄區的9家企業為求職者提供了工程師、操作工、會計、文員等300余個工作崗位，滿足了不同專業求職者的需求，此場線下招聘會共吸引求職者100余名。
“春風行動暨就業援助月”活動期間，xx鎮人力資源和社會保障科工作人員通過入戶、電話回訪等方式，對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員、禁捕退捕漁民等重點服務對象，推介合適的就業崗位，宣傳就業創業政策以及就業援助政策，做到了政策宣傳全覆蓋。
下一步，xx鎮將進一步推動服務下移、人員下沉、保障下傾，將就業服務延伸至群眾家門口，以實際行動為企業用工和勞動者擇業搭建平臺，解決轄區內企業用工需求，助力全鎮經濟發展。
就業援助月招聘簡報6
扎實做好穩就業、保就業工作，推進農村富余勞動力合理轉移和統籌城鄉就業工作，更好地服務于春節前后農村務工人員就業創業需求和用工單位用工需求，xx月xx日，區市民中心一樓大廳舉辦“春風行動”網絡直播帶崗招聘會，為有力地推動全區更高質量和更充分的就業目標實現。
本次招聘會xx鎮人民政府高度重視并積極配合，接到通知后即刻組織所轄9個村負責人和鎮機關全體干部召開了20xx年xx鎮“春風行動”動員安排部署會，會上安排各村負責同志組織有求職意向的勞動者，利用手機微信，QQ掃一掃功能，在xx月xx日上午9點30之前掃碼進入直播間積極參與互動。通過宣傳動員，xx鎮本次進入直播間參與招聘會求職80余人，群眾反響熱烈，達到了預期成效。
本次招聘活動旨在持續服務各類重點求職群體，進一步幫助企業解決用工招工難題，為xx鎮各類人員求職提供集中服務，重點對脫貧人口、邊緣易致貧戶實現就業幫扶，促進人力資源供需匹配對接，助推鄉村振興及企業發展。
就業援助月招聘簡報7
xx月xx日，xx省xx市總工會聯合市人社局、市人才辦在xx大禮堂舉辦20xx年“春風行動暨就業援助月”大型人才招聘會，來自全市91家重點企業現場招賢納士，提供優質就業崗位3600余個。
活動現場，市總工會設置了政策咨詢服務臺，現場接受求職人員各類咨詢150余人次，發放《工會維權服務手冊》《xx市總工會困難職工建檔政策及送溫暖慰問政策一覽表》《產業工人培訓基地文化宮教育學點培訓指南》等宣傳資料400余份。提供政策咨詢服務同時，根據求職者和招聘方的具體情況及需求進行精準推介，提高求職匹配成功率。
一直以來，xx市鼓勵有就業創業意愿的城鄉勞動者在家門口求職就業，保障企業用工需求。當天，2100多名求職人員掃碼測溫后有序入場參加招聘，1329人現場與企業達成就業意向。招聘現場同步舉辦網絡直播招聘，40余家企業人事經理輪流直播帶崗的方式，讓求職者與企業線上交流互動，實現“一鍵求職”。據悉，此次網絡直播招聘會點擊量達18059人次，336名網友通過“xx人才網”“抖音直播間”投遞簡歷。
就業援助月招聘簡報8
春節前夕，根據xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動的相關布署，我街道正式拉開了今年就業創業服務各項工作的序幕。xx街道就業創業服務指導站積極響應，在轄區內大力宣傳，聯系適合崗位要求的'失業人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午，指導站工作人員組織轄區四十余位失業人員參加了xx區人社局舉辦的“春風送真情就業暖民心”20xx年xx區春風行動暨就業援助月主題日活動。
xx月xx日上午，我街道就業創業服務指導站聯手居民區，舉辦了“xx街道20xx年春風行動暨就業援助月主題活動”這也是今年xx學堂之職能升級訓練營的新年首場活動。現場社區求職者積極參與，了解企業文化與招聘崗位信息；指導站的老師們還為就業困難人員送崗位、送政策，傾聽大家的求職訴求，從如何選擇就業崗位、如何順利通過面試到各類就業政策的解讀等多方面進行指導。
本次活動特別設立了“指導專座席”，邀請到區就業指導專家吳老師，對于求職者在擇業面試過程中可能碰到的問題以及應對方式及解決方法提供一對一職業規劃方案，專業職業測評，教授面試技巧等。深受求職者歡迎，咨詢者絡繹不絕。
指導站還與轄區內有用工需求的企業積極接洽，邀請xx集團，xx文化傳媒有限公司，xx美容管理連鎖有限公司等企業現場設攤招聘，崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經理、社區服務見習等在內的52個崗位，吸引40余名失業人員積極參與，其中12名求職者與企業達成初步就業意向。
活動后，社區失業群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心，在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步，xx街道就業創業指導站將繼續深化就業創業服務“進社區、進校區、進園區、進樓宇”相關工作，切實做到幫扶到人、崗位到手，確保轄區內的就業創業工作服務到位。
就業援助月招聘簡報9
xx月xx日上午，xx市啟動20xx年“春風行動暨就業援助月”活動。該活動由xx市人力資源和社會保障局主辦，xx市鄉村振興局、xx市殘疾人聯合會協辦，xx市公共就業和人才服務中心、xx市融媒體中心承辦。
本次活動面向有就業意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務工返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等重點求職群體，全力保障xx市企業用工需求，積極引導廣大勞動者在家鄉就業。51家企業提供就業崗位5000余個，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環保、生態養殖等多行業技能人才和操作員崗位。
活動當天進場求職咨詢人數達500余人，其中有就業意愿的脫貧和邊緣易致貧人口39人、殘疾人17人，現場達成用工意向98人，其中脫貧和邊緣易致貧人口19人、殘疾人9人。
本次系列招聘會多角度全方位宣傳，采取現場招聘、網絡招聘、直播帶崗等方式推動就業。利用T牌、公交車輛、城市宣傳燈箱、致返鄉人員的一封信、顯示屏宣傳車等方式，宣傳本次活動，提高知曉率。持續開展專場招聘、大蓬車下鄉、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現場招聘。借助xx公共招聘網、求職廣場、主播帶崗、“xx就業”公眾號等平臺發布招聘崗位信息。
就業援助月招聘簡報10
為進一步幫助返鄉農民工和就業困難群體實現早就業和穩就業，縣人社局緊緊抓住春節后企業招聘和群眾求職高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春風行動暨就業援助月活動服務。
精準摸排夯基礎
依托鎮（街道）、村級公共就業服務平臺和信息員、網格員隊伍，通過微信、電話了解、實地走訪等方式，建立用工企業及勞動力需求清單，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清。
線上招聘不打烊
充分利用“xx人社”公眾號、“xx就業”小程序、微信朋友圈廣告和抖音等新媒體平臺推送20xx年“春風行動”線上招聘崗位信息、政策清單、服務指南，為求職者和招聘企業搭建方便、精準的就業服務平臺。
線下服務不停歇
對有就業意愿的勞動者，提供至少一次職業指導、3個適合的崗位信息、推薦至少一個合適的培訓項目，對就業意愿不足的，開展一次政策宣講、一次職業指導。同時，在各鎮、街道辦組織開展以“春風送溫暖、就業暖人心”為主題的xx勞務協作招聘會、返鄉農民工座談會等特色招聘活動，實現崗位信息、職業指導、培訓項目全覆蓋。
活動開展以來，先后發放招聘宣傳單、就業政策宣傳手冊2000份，《20xx年xx市企業用工信息手冊》2500份。受理群眾咨詢有關下崗失業人員就業、創業擔保貸款、求職交通補貼、公益性崗位和靈活就業人員社保補貼等各類政策150人（次）。共推送縣內、市內、xx缺工企業196家，就業崗位1637個，招聘信息展示量超過3萬次，用工企業反饋咨詢人員1276人次，初步達成就業意向人員265人，簽訂勞動合同27人。
就業援助月招聘簡報11
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業援助月招聘簡報12
為全面貫徹落實穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，根據人社部、國務院扶貧辦等五部門關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的有關要求，xx區以”春風送真情就業暖民心”為主題，開展“20xx年就業援助月”活動，集中幫扶就業困難等勞動者就業創業，加強保障。
xx月xx日，我區成功舉辦了“就業援助月專場招聘會”主題日活動。活動由xx區人社局、區殘聯、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當日以區就促中心為主會場，xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業援助主題招聘活動，并設立“黨員先鋒崗”開展培訓、職業見習、職業指導、創業指導等政策咨詢服務，各社區聯動，共同做好援助工作。
活動當天，兩個會場氣氛熱烈，人頭攢動，共有三十余家企業參加了招聘會，提供物業管理、現代服務、商貿金融、研發制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位，吸引了500多名求職者入場咨詢、求職，多名求職者與招聘單位達成初步就業意向，更有5名求職者當場與企業簽約。主要由黨員負責接待的咨詢區也受到了求職者和企業的歡迎，促進就業政策是企業關心的熱門話題，而職業指導則受到了求職青年的關注。
”春風送真情就業暖民心”xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動仍在繼續，主辦方將進一步加強宣傳力度，根據需求組織更多的專場招聘會，并對招聘錄用情況及時進行跟蹤了解，深入各招聘單位，對達成初步意向的求職者錄用情況進行排摸；對部分意向簽約的受聘人員，最后卻未被錄用的原因進行了解和分析，為就業招聘工作提供借鑒；對還未成功就業的求職者提供后續的職業介紹、職業指導服務，幫助他們盡快實現穩定就業。
就業援助月招聘簡報13
近日，自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文，決定20xx年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動，服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員，殘疾登記失業人員，去產能職工及困難企業職工，脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道；依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意愿不足的.，重點開展政策宣講和職業指導；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。
就業援助月招聘簡報14
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業援助月招聘簡報15
xx月xx日，xx鄉xx村委會開啟20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動，活動以“春風送溫暖、就業送真情”為主題，面向全村有就業意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務工返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等重點求職群體，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環保、生態養殖等多行業技能人才和操作員崗位。
本次活動將開展至xx月份，此次共對接57家待遇相對較高的企業，提供省內外各類崗位總數1.2萬個，主要集中在珠三角一帶，平均工資5000元以上。活動期間將持續開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現場招聘，還將采取網絡招聘方式推動就業，借助公眾號、微信群、QQ群等平臺發布招聘崗位信息，通過現場溝通了解，利于及時收集、掌握了穩崗者的思想及求職意向，為下一步對接崗位做足了準備。
就業援助月招聘簡報16
為集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，xx縣人力資源和社會保障局聯合高新區管委會于xx月上旬至xx月底組織開展了以“就業幫扶，真情相助”、“春風送溫暖，就業送真情”為主題的春風行動暨就業援助月專項服務活動。
人社局認真貫徹落實縣委、縣政府關于穩就業和打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，根據《xx市人力資源社會保障局關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件要求，第一時間成立活動領導小組，建立由人社部門牽頭，高新區管委會和各鄉鎮政府聯合的工作協調機制，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局，深化統籌協作，明確責任分工，全力以赴做好就業工作。
活動過程中，為深入了解企業用工需求，工作人員實地走訪重點企業49家，搜集崗位信息6000余個，采取線上線下結合的招聘方式，有效拓寬招工渠道，共組織各類招聘活動23場，為農民工等各類求職人員提供免費就業服務5000余次，達成聘用或意向2621人，有效的促進我縣農民工、就業困難人群能夠適崗就業提升收入。
針對復雜多變的就業形勢，縣人社局將按照上級的決策部署，充分認識到統籌做好疫情防控和穩定當前就業局勢的極端重要性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更大力度實施好就業優先政策，加強就業形勢跟蹤分析，強化就業底線思維，突出抓好貧困勞動力、高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，努力完成全年就業目標任務，確保全縣就業大局穩定。
就業援助月招聘簡報17
近日，自治區人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區聯合開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。
本次活動以“春風送真情，援助暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口含防止返貧監測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭，身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及自治區人力資源和社會保障廳確定的其他就業困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
為實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升服務目標，我區各市、縣（區）將采取多種方式加強就業創業政策宣傳，加大就業摸排，深入挖掘一批特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，開發一批城鄉公益性崗位，精選推送一批創業項目，支持農村勞動者、就業困難人員等群體實現高質量就業創業。加強區內區外勞務協作對接，充分發揮各類人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人、勞務工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人社干部入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。
專項活動期間，我區各市、縣（區）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農民工集中的社區、鄉村、移民搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關愛、勞動者返鄉返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好為城鎮困難職工送溫暖等暖心關愛服務工作。
就業援助月招聘簡報18
近日，為及時把企業最新招聘信息告知廣大群眾，真正為失業人員提供有溫度的服務，鼓勵未就業人員積極轉變就業理念，努力實現再就業，大坡鄉組織開展了一場“宣傳有力度，就業有溫度”的20xx年“春風行動暨就業援助月”專場招聘活動。
整場活動，以宣傳就業創業惠民政策和用工企業用工需求為重點，采用定點咨詢和流動宣傳相結合的方式，進一步宣傳講解就業創業惠民政策，解答群眾咨詢問題。
活動一開始就吸引了眾多群眾前來咨詢，鄉社保工作人員耐心細致地向咨詢的群眾講解就業創業政策和用工企業信息，解答群眾咨詢問題，發放就業創業政策宣傳單。同時，現場做好失業人員的求職登記信息，以便后續能更好的為他們提供就業信息和推薦創業培訓，幫助他們就業創業。
此次招聘宣傳活動，讓群眾更加了解了就業創業惠民政策，為其搭建了就業平臺，讓失業人員重拾了就業創業的信心。下一步，大坡鄉將繼續加大宣傳力度，落實好省內外轉移就業的各項激勵政策，多渠道多種類為轄區群眾提供盡可能多的就業機會，努力打造有溫度、有質量的就業創業之路。
就業援助月招聘簡報19
20xx年“春風行動”暨就業援助月線上網絡招聘活動開展以來，人社局采取有針對性的措施，將就業服務由線下向線上轉變，實現“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，保障了區內企業穩定用工和求職者應聘需求。
活動自xx月xx日啟動，為期2個月，通過微信群、QQ群、電話等平臺發布《xx經濟開發區用工企業xx省公共招聘網使用指南》和《xx省公共招聘網求職人員使用指南》，引導求職者和用人單位就業需求線上報、就業崗位線上找、就業面試線上開、就業政策線上知，指導企業注冊，收集和匯總崗位信息和求職信息。截止xx月xx日，線上注冊企業達67家，19家企業有用工需求，發布崗位需求54個，需求人數近400人，xx藥業、xx實業、xx等14家企業參加并提供展位。現已達成就業意向133人。針對xx、xx2家重點醫藥企業的用工需求，還安排招聘專員在xx公共招聘網開設專欄進行發布，招聘內容真實、崗位待遇清晰、技能需求明確、缺工信息準確。現已發布用工信息9條，接受求職者簡歷42份，接聽電話咨詢63次，成功達成就業意向27人。
人社局負責人表示，下一步我們將深度挖掘就業崗位，為企業和有用工需求企業進一步搭建平臺，繼續按照行動的部署深入開展線上招聘相關活動，做好用人單位和求職勞動者的就業服務工作，保障我區企業復工復產。
就業援助月招聘簡報20
為積極落實20xx年“人社助企開門紅”活動要求，正月，椒江區人力資源市場共舉辦20場招聘會，從正月初八至二十七，持續20天，為椒江區企業和求職者服務。今天是正月初八，迎來了20xx年椒江區“就業援助月”新春系列招聘會的第一場，61家報名企業帶來了4000多個就業崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因為疫情原因，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業招工比較集中，想換個工作環境，找一找有沒待遇更好的工作。”
從現場企業了解到，制造業企業用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質科技股份有限公司、浙江信戈制冷設備科技有限公司等公司，據他們人事介紹：“他們公司一線員工缺口比較大，因為公司業務增加，用工需求量也比較大，長鷹信質人數600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借節后招聘會的機會，盡快招到一些人”。
據初步統計，椒江區人力資源市場進場求職人數就達到300多人，有40多人與企業達成初步意向。隨著外來務工人員的陸續返工，“招工找工”熱潮將繼續保持，區人力資源市場也將繼續舉辦椒江區“就業援助月”新春系列招聘會，為廣大企業與求職者搭建橋梁，積極推進企業用工需求和求職就業對接工作。
此外，招聘會嚴格落實疫情防控要求，測溫、查驗臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風、消毒等措施，接待人數不得超過核定人數的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內。
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