色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

2022年技術(shù)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-02-15 09:16:56 2022年技術(shù)部工作計(jì)劃 我要投稿

2022年技術(shù)部工作計(jì)劃

  2022年技術(shù)部工作計(jì)劃(精選19篇)

  時(shí)間一晃而過(guò),前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編為大家整理的2022年技術(shù)部工作計(jì)劃(精選19篇),歡迎閱讀與收藏。

  技術(shù)部工作計(jì)劃1

  緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,制定20xx年度工作計(jì)劃如下:

  1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。教師要加強(qiáng)自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自己。

  2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開(kāi)好信息技術(shù)課,為6月份的信息技術(shù)會(huì)考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取讓每一位學(xué)生都順利通過(guò)信息技術(shù)會(huì)考。

  3、加大競(jìng)賽輔導(dǎo)的工作力度。計(jì)算機(jī)奧賽一直是我校的薄弱項(xiàng)目,為了取保20xx年能取得理想的成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們將制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對(duì)獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對(duì)于電教專項(xiàng)資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購(gòu)買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對(duì)現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長(zhǎng)使用壽命。

  5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論,與時(shí)俱進(jìn)。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲(chǔ)存和傳遞信息的能力。

  6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓勵(lì)并幫助全校教師積極參加論文、課件評(píng)比活動(dòng),爭(zhēng)取在獲獎(jiǎng)?wù)撐摹⒄n件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

  7、做好省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程》的結(jié)題工作。

  8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得安徽省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對(duì)外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),今年,我們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)發(fā)布校園信息。

  9、進(jìn)一步完善東校的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自己的網(wǎng)站,并爭(zhēng)取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。

  10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開(kāi)放周、教師論壇、筆談會(huì)等活動(dòng)做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

  教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作之中,教育技術(shù)工作的成績(jī)直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),克服過(guò)去的缺點(diǎn),根據(jù)制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

  技術(shù)部工作計(jì)劃2

  20xx年7月是我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵月也是三季度生產(chǎn)的第一個(gè)月,礦井面臨雁崖擴(kuò)區(qū)首采面投產(chǎn)、二盤區(qū)大巷前掘、接替工作面開(kāi)口準(zhǔn)備等一系列工作,我部門緊緊圍繞公司制定的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo),克服人員少、任務(wù)重的難題,努力工作,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),同時(shí),我們又清醒地認(rèn)識(shí)到成績(jī)面前尚有許多不足,需要我們做的工作還有很多。

  一、7月工作總結(jié)

  1、7月份生產(chǎn)完成情況:

  1)產(chǎn)量計(jì)劃:170萬(wàn)噸,實(shí)際完成:170.6993萬(wàn)噸

  2)進(jìn)尺計(jì)劃:1300米實(shí)際完成:1382.638米

  2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,及時(shí)對(duì)二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì)審。

  1)8208工作面開(kāi)采即將結(jié)束,8210工作面已經(jīng)圈出,8212工作面開(kāi)口也已提上日程,為保證開(kāi)口順利,我們組織相關(guān)職能部門和施工隊(duì)組,對(duì)8212工作面各順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì)審。

  2)通過(guò)對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行梳理,我們對(duì)二盤區(qū)三條大巷前掘方案進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會(huì)審。

  3、緊緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了8212工作面的設(shè)計(jì)。

  在部門人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對(duì)8208停采、8210開(kāi)采進(jìn)行設(shè)計(jì),保證公司的正常銜接安排,現(xiàn)已基本完成8208停采措施、8210工作面設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),已組織相關(guān)職能部門進(jìn)行會(huì)審,正在根據(jù)會(huì)審意見(jiàn)進(jìn)行修改。

  4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)一步規(guī)范井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫(xiě),統(tǒng)一各項(xiàng)目部規(guī)程編寫(xiě)格式。

  為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程安全技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫(xiě)格式,根據(jù)集團(tuán)公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理辦法》,為各項(xiàng)目部操作規(guī)程提供統(tǒng)一封皮,提供統(tǒng)一的格式。

  5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對(duì)全礦井井巷工程進(jìn)行重新梳理,對(duì)下半年采掘接替計(jì)劃重新細(xì)化。

  根據(jù)上半年生產(chǎn)情況,我們組織人員對(duì)下半年礦井采掘接替情況進(jìn)行重新梳理,對(duì)影響礦井采掘銜接的因素進(jìn)行匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),并著手開(kāi)始編制。

  6、緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)管頂板,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  7月份,我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對(duì)全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)行了不間斷的檢查監(jiān)測(cè),共進(jìn)行45次錨桿拉拔測(cè)試工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患28處。

  二、8月份工作計(jì)劃

  1、產(chǎn)量:170萬(wàn)噸;進(jìn)尺:1700米

  2、對(duì)卸壓巷設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,及早上會(huì)會(huì)審。

  3、編制2012年安全費(fèi)用計(jì)劃。

  4、按照計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標(biāo)用圖紙、設(shè)計(jì)及委托。

  5、細(xì)化二、三盤區(qū)采掘銜接計(jì)劃

  6、對(duì)8208停采措施、8210開(kāi)采設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修改。

  7、對(duì)接替工作面順槽開(kāi)口施工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)。

  8、對(duì)綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃3

  一、計(jì)劃要點(diǎn)

  樣品合格率必須達(dá)到100%。

  樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到100%。

  每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

  每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。

  完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

  在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場(chǎng)解決。

  二、操作原則

  1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  三、今后努力方向

  1、陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

  5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

  6、維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)知識(shí)。

  四、新年我的“十三要”承諾

  1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自身的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  2、我要讓要事真的成為要事。

  3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

  4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

  5、我要表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。

  6、我要以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

  7、我要即使沒(méi)人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。

  8、我要意識(shí)到,自身做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。

  9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。

  10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。

  11、我要成為裝滿別人意見(jiàn)的桶。

  12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

  13、我要成為別人的工作的榜樣。

  鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。咱們相信,咱們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)某科技有限公司對(duì)咱們的期望。

  技術(shù)部工作計(jì)劃4

  一、技術(shù)管理

  完善技術(shù)管理工作,建立一套規(guī)范的體系。

  1、制訂技術(shù)管理規(guī)范:制訂企業(yè)級(jí)的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。

  2、制訂技術(shù)管理制度:制訂《施組和專項(xiàng)方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時(shí)間,內(nèi)容要求及審批時(shí)間等相關(guān)要求。制定《質(zhì)量檢查制度》、《樣板引路制度》等

  3、規(guī)范相關(guān)檢測(cè)記錄:編制各分項(xiàng)記錄檢查方法,督促項(xiàng)目記錄準(zhǔn)確完整。

  二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用

  新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn),技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。具體工作如下:

  1、推廣綠色建筑,在項(xiàng)目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)保”。

  2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。

  3、新型外墻保溫材料施工。

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等。

  三、組織技術(shù)培訓(xùn)

  根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展,對(duì)員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行情況。

  四、加強(qiáng)工程質(zhì)量控制

  工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),配合其他部門做好每個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作,直至順利完工驗(yàn)收交工。我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”。

  五、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平

  1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。結(jié)合工程項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),給每個(gè)員工任務(wù)說(shuō)明,使每個(gè)人知道自己的工作職責(zé),便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。

  2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。

  3、通過(guò)定期檢查、提高技術(shù)部執(zhí)行力度。

  技術(shù)部工作計(jì)劃5

  20xx年是12標(biāo)項(xiàng)目部工程任務(wù)繁重的一年,是確保工期、按時(shí)完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確工程技術(shù)部職責(zé),貫徹執(zhí)行“爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流,實(shí)現(xiàn)顧客期望,奉獻(xiàn)滿意工程”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)“工程竣工驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量信譽(yù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部年工作計(jì)劃。

  一、新學(xué)員的培養(yǎng)

  工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒(méi)有多久,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等能滿足工作需要,但在理論聯(lián)系實(shí)際、施工現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新學(xué)員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才,同時(shí)提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

  1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過(guò)程中和混凝土灌注前的泥漿控制標(biāo)準(zhǔn),不同的地層要求不一樣的泥漿指標(biāo),施工過(guò)程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測(cè)定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進(jìn)行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎(chǔ)。

  2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗(yàn)鋼筋品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長(zhǎng)度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面,如發(fā)現(xiàn)有不合格品,及時(shí)進(jìn)行更換處理,確保不影響下一步的施工。

  3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長(zhǎng)度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過(guò)程中要注意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場(chǎng)混凝土塌落度、混凝土澆灌總時(shí)間等控制要點(diǎn),保證鉆孔樁澆灌的順利進(jìn)行及樁身質(zhì)量。

  4、地下連續(xù)墻施工:地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開(kāi)工時(shí)組織新學(xué)員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體培訓(xùn)。講解施工中的注意事項(xiàng)和控制要點(diǎn)。其他分項(xiàng)工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在施工現(xiàn)場(chǎng)要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的工程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開(kāi)別人的指點(diǎn)幫助。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)外,還計(jì)劃不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō),這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

  通過(guò)講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為施工實(shí)踐增強(qiáng)信心。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新學(xué)員培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際控制能力的提高,還要在學(xué)術(shù)上有所成績(jī)。通過(guò)平時(shí)的QC活動(dòng)小組等實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過(guò)QC活動(dòng)小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術(shù)部全體人員爭(zhēng)取每人完成一至兩篇論文或成果,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長(zhǎng)情況。

  二、內(nèi)業(yè)資料管理

  為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

  1、施工管理記錄:?jiǎn)挝还こ涕_(kāi)工報(bào)告(總體的開(kāi)工報(bào)告);檢測(cè)單位的資質(zhì)申報(bào)資料;設(shè)計(jì)變更通知單;圖紙會(huì)審記錄及會(huì)議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計(jì)及審批。

  2、施工方案上報(bào)時(shí)間表:?jiǎn)挝还こ堂Q;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項(xiàng)方案;高支模工程安全專項(xiàng)方案;除爆破工程安全專項(xiàng)方案。

  以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理歸檔。

  三、現(xiàn)場(chǎng)施工控制

  現(xiàn)場(chǎng)的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查控制、施工測(cè)量和工程試驗(yàn)。其中施工測(cè)量和工程試驗(yàn)貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

  施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

  1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息。

  2、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排。

  3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等。

  4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式。

  5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃。

  四、總結(jié)

  通過(guò)對(duì)新學(xué)員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭(zhēng)提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20xx年的工作計(jì)劃是工程技術(shù)部的行動(dòng)指南,工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格按照工作安排,盡職盡責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)則、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為工程的圓滿竣工、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃6

  一、加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位。“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)到位。落實(shí)責(zé)任,組織到位。創(chuàng)新機(jī)制,措施到位。”

  二、健全落實(shí)管理制度及考核辦法。

  三、建立重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  四、建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持月考核制度。

  五、將工作質(zhì)量納入本部門責(zé)任制、績(jī)效考核的范圍。

  六、堅(jiān)持以人為本,通過(guò)加強(qiáng)技能和強(qiáng)化監(jiān)督,不斷提高部門員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

  新的一年新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自我,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我們,在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),努力拼搏。

  回顧我20xx年工作與成長(zhǎng)的軌跡,有成長(zhǎng)時(shí)的歡樂(lè),也有受挫時(shí)的困惑,有困難重重,也有勝利在前。期盼我們的20xx年,加倍努力,為我們公司技術(shù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量!

  技術(shù)部工作計(jì)劃7

  新的一年對(duì)于技術(shù)科來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),公司整體內(nèi)部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)創(chuàng)廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

  一、強(qiáng)化技術(shù)管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)(保質(zhì)保量),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

  2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  3.做好技術(shù)工作當(dāng)天工作記錄和次日工作計(jì)劃,并于下班前發(fā)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處,且由其做出監(jiān)督和審評(píng)審,以作為月底績(jī)效考核的依據(jù)。

  4.要求做好所有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品相應(yīng)工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺(tái)帳,以保證技術(shù)部設(shè)計(jì)產(chǎn)品查閱到位和生產(chǎn)使用方便,從而減少生產(chǎn)出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象,進(jìn)一步保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

  新產(chǎn)品和改進(jìn)方案設(shè)計(jì)完成后需進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)該行業(yè)質(zhì)量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

  3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4.加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護(hù)成本。

  四、20xx年度計(jì)劃要點(diǎn)和解析:

  1.整理本公司三大自銷產(chǎn)品(即YB、D、LT系列),在以降低成本、保證質(zhì)量、利于生產(chǎn)的前提下,對(duì)三大自銷產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn),且使各系列產(chǎn)品所有圖紙齊全,為提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,以便提高工作效率,對(duì)現(xiàn)有的常規(guī)產(chǎn)品做好分類及建立標(biāo)準(zhǔn)件和通用件的標(biāo)準(zhǔn)化,持續(xù)不斷改善優(yōu)化工作方法往ERP流程方向走。使同一系列產(chǎn)品相應(yīng)的組件做成標(biāo)準(zhǔn)零配件。(此三大類自銷產(chǎn)品是公司每年度熱銷產(chǎn)品,需統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,整合所有系列圖紙,實(shí)行完善后有利于提高技術(shù)部出圖效率和產(chǎn)品的生產(chǎn)加工的準(zhǔn)確性,使生產(chǎn)過(guò)程得到保質(zhì)保量,從而為公司創(chuàng)造盈利。)

  2.實(shí)現(xiàn)所用庫(kù)門有對(duì)應(yīng)加工圖紙,從而提高工作效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程的準(zhǔn)確性。(庫(kù)門類產(chǎn)品是公司單款高盈利的產(chǎn)品,但對(duì)應(yīng)產(chǎn)品圖紙不夠齊全,這樣對(duì)該產(chǎn)品沒(méi)有明確的規(guī)范管理,以造成生產(chǎn)加工的不合理作業(yè)。)

  3.整理各類產(chǎn)品工裝模具,做好工裝模具臺(tái)帳,按生產(chǎn)需求和實(shí)際情況加工缺少工裝模具的對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,減少外協(xié)件產(chǎn)品,從而一定程度的降低生產(chǎn)成本,提高公司利益。(工裝模具是產(chǎn)品各零部件對(duì)應(yīng)

  工序的必備工具,做好工裝模具臺(tái)帳清單利于生產(chǎn)和技術(shù)的使用和查閱。)

  4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn)需在技術(shù)會(huì)審的情況下通過(guò),并做好該產(chǎn)品樣機(jī),在保證生產(chǎn)合理加工狀況下,驗(yàn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否可行性。產(chǎn)品樣機(jī)經(jīng)再次審核得到一致通過(guò)后,即可按需求做批量生產(chǎn);若得不到通過(guò),則需重新優(yōu)化設(shè)計(jì),避免不必要損失。(做好產(chǎn)品樣機(jī),有利于避免生產(chǎn)加工過(guò)程出現(xiàn)不必要損失以及驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否合理。)

  5.所有產(chǎn)品技術(shù)部出圖需要求相關(guān)部門給予準(zhǔn)確和充足的技術(shù)資料(如生產(chǎn)加工任務(wù)單),做到每項(xiàng)產(chǎn)品有對(duì)應(yīng)詳細(xì)資料,以利于技術(shù)部出圖準(zhǔn)確性、時(shí)效性。技術(shù)資料按各系列產(chǎn)品制做對(duì)應(yīng)清單,可發(fā)給相關(guān)部門按訂單要求填寫(xiě)生產(chǎn)加工要求。(詳細(xì)的技術(shù)資料是產(chǎn)品順利出圖的必要前提,可做到事半功倍的效果,做好技術(shù)資料可大大提高產(chǎn)品出圖效率,保證產(chǎn)品出圖如期完成。)

  五、日常工作方面:

  (1)、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題處理盡量做到有問(wèn)必答、不推脫及時(shí)處理。

  (2)、對(duì)于銷售部的訂單及時(shí)評(píng)審和反饋,對(duì)于各部門反饋的問(wèn)題做到及時(shí)處理解決。

  (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫(kù)能正常施行運(yùn)作。

  技術(shù)部工作計(jì)劃8

  一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作

  部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊(cè)、公共交流平臺(tái)(博客、空間、qq群)注冊(cè)等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。

  日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點(diǎn)。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時(shí)域暢通,本部門將對(duì)網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并在突發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

  二、優(yōu)秀人才選拔

  優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實(shí)部門隊(duì)伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  為了進(jìn)一步充實(shí)部門的人才隊(duì)伍,同時(shí)給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)知識(shí)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)中,本部門計(jì)劃借鑒學(xué)習(xí)科技實(shí)踐部“創(chuàng)新實(shí)踐論壇”和學(xué)團(tuán)工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),面向全學(xué)院各年級(jí)的同學(xué)組建“精英團(tuán)隊(duì)”和“核心團(tuán)隊(duì)”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識(shí)和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)的同學(xué)。本部門將為大家提供一個(gè)良好的交流舞臺(tái),促使大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  三、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

  除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外,本部門將在課余時(shí)間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。

  其他活動(dòng),本部門計(jì)劃在可行的前提下,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)共同協(xié)調(diào)組織。

  四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想

  在信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來(lái)越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無(wú)時(shí)間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢(shì)逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和更新,具有一定的可行性。

  在年度工作計(jì)劃中,本部門計(jì)劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見(jiàn),對(duì)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行適當(dāng)?shù)母拢蛊涑蔀橐粋(gè)“學(xué)院信息的發(fā)布平臺(tái)、綜合資源的共享平臺(tái)、師生交流的互動(dòng)平臺(tái)”。

  具體步驟如下:

  1、面向全院師生,進(jìn)行廣泛的意見(jiàn)征求

  2、網(wǎng)站目標(biāo)定位和初步規(guī)劃

  3、招募網(wǎng)站建設(shè)人員

  4、分工合作,完成多方案的初步設(shè)計(jì)

  5、公布設(shè)計(jì)方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

  6、網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試

  7、網(wǎng)站維護(hù)、升級(jí)

  以上為本部門的年度工作計(jì)劃。由于本部門成立時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)有限,計(jì)劃中難免會(huì)有一些疏漏和失誤,敬請(qǐng)大家指正。我們將在實(shí)際工作中及時(shí)修正。

  技術(shù)部工作計(jì)劃9

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。

  二、工作目標(biāo)

  1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。

  2.以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養(yǎng)護(hù)和全過(guò)程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。

  3.加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

  三、具體工作措施

  1.繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng),積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。

  2.在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任人,獎(jiǎng)懲分明。

  以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃10

  一、正在建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

  由于公司規(guī)模越來(lái)越大,整體承包戶逐漸增多,車間產(chǎn)量不斷擴(kuò)大,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也在隨著增加,對(duì)技術(shù)部的要求也越來(lái)越高,在此情況下,我和金寶在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司的發(fā)展,今年我的進(jìn)步有兩點(diǎn):一是對(duì)靜壓車間已經(jīng)有了很好的學(xué)習(xí)掌握,包括生產(chǎn)工藝、模具設(shè)計(jì),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等等都能夠獨(dú)立完成,二是對(duì)整體承包戶的整體方案設(shè)計(jì)能夠掌握,包括方案設(shè)計(jì)、成本核算等等。再就是今年景福同志的加入,對(duì)我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助,他以前在公司工作過(guò)一段時(shí)間,對(duì)公司的情況比較了解,又在社會(huì)上其他單位工作過(guò)一段時(shí)間,這對(duì)于我們技術(shù)部工作思路的改進(jìn)有很大幫助,雖然他在技術(shù)部工作的時(shí)間比較短,但是在我們的幫助下,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握比較快。我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會(huì)克服困難,排除問(wèn)題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。

  二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

  三、快速安全地完成了產(chǎn)品升級(jí)

  今年三月份,由于各方面的原因,曾經(jīng)對(duì)快換下水口進(jìn)行革新,經(jīng)過(guò)對(duì)鋯芯的創(chuàng)新改造,設(shè)計(jì)出了T型鋯芯,這樣能夠增強(qiáng)下水口的抗侵蝕能力,從而使下水口的壽命達(dá)到客戶要求甚至更高。能夠使專利產(chǎn)品立于不敗之地。板坯快換機(jī)構(gòu)的研究和開(kāi)發(fā)也取得了很好的效果,板坯機(jī)構(gòu)在濟(jì)源鋼鐵有限公司的實(shí)驗(yàn)使用

  也取得了相當(dāng)好的效果。今年我們又正在申報(bào)三個(gè)國(guó)家專利,一個(gè)是《準(zhǔn)確定位密封性強(qiáng)的定徑水口快速澆注裝置》,這個(gè)申報(bào)材料已經(jīng)完成,正在準(zhǔn)備遞交專利局。第二個(gè)是《純凈鋼用惰性氣體保護(hù)塞棒加定徑水口快換裝置》第三個(gè)是《鋯-石英質(zhì)復(fù)合浸入式水口》,后兩個(gè)的申報(bào)材料我正在撰寫(xiě),準(zhǔn)備一月份申報(bào)完畢。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,快換機(jī)構(gòu)的仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標(biāo):“滿意地的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取盡早建立快換機(jī)構(gòu)以及附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會(huì)加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)稍先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù),爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上國(guó)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、革新了生產(chǎn)工藝

  一年來(lái),技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營(yíng)部門相互配合,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是對(duì)中包工作層干式料的烘烤,原先使用鋼廠的烤包器對(duì)胎具的損害嚴(yán)重,變形嚴(yán)重,使用成本高,經(jīng)過(guò)我們的改造,設(shè)計(jì)了自己的烤包器,基本解決了胎具變形嚴(yán)重的問(wèn)題。胎具使用壽命顯著提高,為公司節(jié)約了成本。

  回顧過(guò)去,成績(jī)是有的,但成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),我部門也存在很多問(wèn)題:

  一、 技術(shù)部門管理混亂。

  1、沒(méi)有理解ISO9000質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒(méi)有形成針對(duì)本部門有效的管理體系。方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審,對(duì)圖紙的改動(dòng)存在很大的隨意性,對(duì)此沒(méi)有必要的約束,雖然9000質(zhì)量體系對(duì)此作了規(guī)定,但是沒(méi)有按照《質(zhì)量手冊(cè)》執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對(duì)技術(shù)文件的管理沒(méi)有做到有效控制,圖紙發(fā)放、回收缺少必要的記錄。這也是今年9000體系認(rèn)證出現(xiàn)的一個(gè)不符合項(xiàng)。

  3、辭職員工的交接問(wèn)題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開(kāi)展工作,尤其是技術(shù)工作,專業(yè)性強(qiáng),交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。

  二、方案設(shè)計(jì)的時(shí)候沒(méi)有充分考慮降低成本的問(wèn)題。

  優(yōu)化設(shè)計(jì)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng),成本低,經(jīng)濟(jì)效益最大化。可是在去年一年的工作當(dāng)中并沒(méi)有真正做好這一點(diǎn),有時(shí)候還故意的設(shè)計(jì)出一些新花

  樣,比如說(shuō)靜壓車間塞棒、浸入式水口的設(shè)計(jì),按照王工的意思就是一家一個(gè)樣,標(biāo)新立異,造成各家產(chǎn)品不通用,模具也不通用,生產(chǎn)成本增高,如果一家出現(xiàn)問(wèn)題,相應(yīng)的產(chǎn)品就只能報(bào)廢,造成極大的浪費(fèi)。這也是20XX年必須要解決的一個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)品形成規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化,相互之間能夠通用,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟(jì)利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進(jìn)。

  今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較2009年有一定的提高,但是質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。比如說(shuō)水口發(fā)紅問(wèn)題就多次在水城、建龍、鑌鑫等鋼廠反復(fù)出現(xiàn)。水口擴(kuò)徑也多次在濟(jì)鋼、建龍、反復(fù)出現(xiàn)。這就要求我們?cè)?0XX年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

  四、設(shè)備工裝管理缺乏計(jì)劃性。

  公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問(wèn)題,現(xiàn)在的問(wèn)題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題才去維修。平時(shí)對(duì)設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒(méi)有做好設(shè)備管理員的責(zé)任。

  針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)以及20XX年出現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為20XX年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)。

  不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。現(xiàn)在耐火車間上水口有五種規(guī)格、下水口有八種規(guī)格(按照外形尺寸區(qū)分)、鋯芯有三十多種規(guī)格(按照外形尺寸區(qū)分)靜壓車間有十八家用戶,各家用戶都不同,總結(jié)起來(lái)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)眾多,管理不好就容易出現(xiàn)混亂,所以明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)異型產(chǎn)品,一種產(chǎn)品多家使用,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的能力。形成品牌建設(shè)。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度。

  方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字施工,不簽字不發(fā)放,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤,以免造成不必要的損失。

  四、認(rèn)真做好新產(chǎn)品專利的申報(bào)工作

  《準(zhǔn)確定位密封性強(qiáng)的定徑水口快速澆注裝置》這項(xiàng)專利的申報(bào)材料已經(jīng)完成,馬上就可以上報(bào)專利局。《純凈鋼用惰性氣體保護(hù)塞棒加定徑水口快換裝置》《鋯-石英質(zhì)復(fù)合浸入式水口》這兩個(gè)專利的授權(quán)號(hào)已經(jīng)拿到,申報(bào)材料也必須盡快上報(bào)專利局。

  五、學(xué)習(xí)并認(rèn)真完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作

  主要是做好申報(bào)材料的完善工作,隨時(shí)關(guān)注冶金公司的信息更新,與冶金公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,在1月22日將有一個(gè)塞棒加快換科技創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)鑒定會(huì),還有半個(gè)月的時(shí)間,要做好前期準(zhǔn)備工作。

  六、做好保密工作,尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

  七、新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的'過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。

  相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  技術(shù)部工作計(jì)劃11

  一、部門現(xiàn)狀

  通過(guò)分析,可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門的情況總結(jié)如下:

  1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊;

  2、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;

  3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

  二、部門建設(shè)

  部門建設(shè)分為兩個(gè)主要部分:

  擴(kuò)大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  1、擴(kuò)大部門規(guī)模

  擴(kuò)大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門建設(shè)的首要工作。 招聘崗位:PHP軟件工程師、SEO部門主管、UI/AI設(shè)計(jì)師。

  2、部門結(jié)構(gòu)

  由于行業(yè)特點(diǎn)明顯且對(duì)從業(yè)人員要求較高,為了維持部門人員的穩(wěn)定、加快新進(jìn)人員對(duì)項(xiàng)目及行業(yè)的了解,部門結(jié)構(gòu)如下

  三、部門管理方向

  1、 崗位職責(zé)、任務(wù)的細(xì)分和明確。

  2、 計(jì)劃的監(jiān)管和督辦。

  3、 上游資源整合的合理利用。

  4、 項(xiàng)目實(shí)施、交付、善后等工作的組織和落實(shí)。

  5、 客戶檔案的建立,維護(hù)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃12

  一、人員配置:

  我技術(shù)部門現(xiàn)分為以下幾組人員,分別為技術(shù)組、地測(cè)組、質(zhì)檢組、隧道組、探水隊(duì)。

  1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。一時(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度,以制度管人,以體系管人。力爭(zhēng)做到人人按制度辦事,從而進(jìn)一步增強(qiáng)我部門技術(shù)人員的工作責(zé)任感。而是進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照各自的分工,嚴(yán)格工作質(zhì)量考核,使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有督促、有落實(shí),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、重點(diǎn)搞好作業(yè)規(guī)程及安全措施的編寫(xiě)、制定工作。所編制的作業(yè)規(guī)程及安全措施要符合生產(chǎn)實(shí)際。同時(shí),要抓好所有作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的貫徹、學(xué)習(xí)、考試等各項(xiàng)工作,并且做好現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí),嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量關(guān)。凡是不按作業(yè)規(guī)程施工,嚴(yán)格俺工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

  3、根據(jù)礦井每月實(shí)際,認(rèn)真編排每月的作業(yè)計(jì)劃。同時(shí)要抓好計(jì)劃落實(shí)到位,確因井下地質(zhì)條件變化時(shí),要及時(shí)向總工程師匯報(bào),調(diào)整作業(yè)計(jì)劃,力爭(zhēng)使計(jì)劃切實(shí)可行。認(rèn)真指定生產(chǎn)所需的各項(xiàng)材料計(jì)劃,各種材料的規(guī)格、型號(hào)要準(zhǔn)確無(wú)誤,為圓滿完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的物質(zhì)保證。

  4、加強(qiáng)石門及主要大巷的素描,認(rèn)真編制各地質(zhì)“三書(shū)”)采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū))及做好儲(chǔ)量報(bào)表。積極開(kāi)展周邊小煤窯調(diào)查及上報(bào)工作,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,加強(qiáng)探煤找煤工作,緩解礦井采掘接替緊張局面。

  5、做好216絞車房絞車安裝準(zhǔn)備工作,確保絞車及各類機(jī)電設(shè)備安裝完好。

  6、加強(qiáng)一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鑒定、反風(fēng)演戲工作,提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,確保礦井安全,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取“多問(wèn)”、“多做”、“多深入工作現(xiàn)場(chǎng)”以三個(gè)“多”的形式學(xué)習(xí)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的積累,并對(duì)新技術(shù)員多提供幫助,采取“以老帶新”的原則,確保在本年度里全部能獨(dú)立工作。

  技術(shù)部工作計(jì)劃13

  一、產(chǎn)品化驗(yàn)

  化驗(yàn)方面去年由于人手不夠,精力有限,有很多地方都沒(méi)有去完善,今年我們技術(shù)部打算把化驗(yàn)這塊工作完善起來(lái),建立一套規(guī)范的體系。

  1.制訂操作規(guī)范

  制訂主要產(chǎn)品的《檢驗(yàn)操作規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《化驗(yàn)室儀器使用、保養(yǎng)操作規(guī)范》等操作規(guī)范。

  2.制訂制度

  制訂《化驗(yàn)室管理制度》,明確化驗(yàn)室衛(wèi)生、物品擺放、化學(xué)試劑的保存、文件的歸檔和存放等相關(guān)要求。

  3.規(guī)范化驗(yàn)相關(guān)記錄

  編制各種產(chǎn)品的《檢驗(yàn)原始記錄》、《化學(xué)試劑配制使用記錄》、《儀器使用記錄》、《取樣記錄》、《出口產(chǎn)品報(bào)檢產(chǎn)品相關(guān)記錄》等記錄,形成一套標(biāo)準(zhǔn)完善的記錄。

  二、產(chǎn)品研發(fā)

  產(chǎn)品研發(fā)工作做為今年工作的重中之重,技術(shù)部將努力把去年研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行完善,力爭(zhēng)盡早把產(chǎn)品投入生產(chǎn)。同時(shí)跟貿(mào)易部緊密配合探求新的有市場(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)。具體工作如下:

  1. 去年研發(fā)的產(chǎn)品繼續(xù)跟進(jìn),把不完善的地方進(jìn)行改進(jìn),產(chǎn)品工藝定型。合理核算成本。

  2. 對(duì)貿(mào)易部要求研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)。

  3. 繼續(xù)研究海藻類產(chǎn)品的特性,自主研發(fā)一些產(chǎn)品,和貿(mào)易部密切配合研究出市場(chǎng)暢銷的產(chǎn)品。

  4. 研發(fā)工作進(jìn)行細(xì)化,建立《原輔料、添加劑價(jià)格表》、《產(chǎn)品研發(fā)日記》、《產(chǎn)品工藝》等,對(duì)公司的每一種產(chǎn)品的從研發(fā)到生產(chǎn)的所有資料進(jìn)行整理歸檔,使每一種產(chǎn)品形成一整套資料詳細(xì)列出每種產(chǎn)品的特性、原材料和各種配料成本以及各種成本的變化、工藝、包裝材料及規(guī)格以及產(chǎn)品在長(zhǎng)期的生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問(wèn)題等方面的情況,以供公司相關(guān)人員能更好的了解我們的產(chǎn)品。

  三、品質(zhì)管理

  品管部根據(jù)公司目前的情況,提出以下建議:

  1. 車間有當(dāng)天有生產(chǎn),技術(shù)部至少安排一個(gè)人監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量情況對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)更正并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行取樣化驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  3. 充分了解現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝,對(duì)工藝中不合理的地方匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并和生產(chǎn)部討論提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  4. 制作樣品:貿(mào)易部需要制作樣品的,由貿(mào)易部相關(guān)人員提供樣品的詳細(xì)情況和數(shù)據(jù),技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行配合,做樣品必須做到細(xì)致、美觀,對(duì)客戶有很大的吸引力。

  5. 對(duì)生產(chǎn)中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量可能造成影響的關(guān)鍵工序生產(chǎn)部安排一名人員帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn),并和技術(shù)部配合監(jiān)督。

  6. 技術(shù)部配合生產(chǎn)部對(duì)新來(lái)的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn),以防對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。

  7. 更衣室衛(wèi)生:制定值日表。當(dāng)天沒(méi)有生產(chǎn)的不安排人員打掃;當(dāng)天有生產(chǎn)的,安排所有生產(chǎn)人員和后勤人員其中一個(gè)人輪流打掃,每人一天,早上工人進(jìn)車間之后打掃一次,中午工人進(jìn)車間之后打掃一次。

  8. 消毒液的配制由技術(shù)部每天配制一次。

  9. 進(jìn)入車間員工必須戴頭罩(建議頭罩每人配發(fā)兩個(gè),以方便換洗,個(gè)人的頭罩個(gè)人換洗個(gè)人保管,頭罩壞掉的必須拿壞掉的頭罩去更換新的頭罩),在適合穿工作服的季節(jié)必須穿工作服,冬天天氣冷的時(shí)候和夏天天氣熱的時(shí)候可不穿工作服。具體情況由生產(chǎn)部和技術(shù)部商討后決定。

  10. 車間每天工作結(jié)束的時(shí)候必須將車間打掃干凈、物品工具等擺放整齊之后方可離開(kāi)車間。每個(gè)月進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除。

  11. 絕對(duì)禁止穿工作服走出車間。

  12. 工人進(jìn)入車間要注意講好衛(wèi)生,禁止在車間隨地吐痰、用不干凈的手觸摸產(chǎn)品、亂仍雜物等行為。

  13. 工人的衣服和鞋子的掛放必須按照要求進(jìn)行,不得隨意亂放。

  14. 外來(lái)人員和客戶要到工廠參觀,相關(guān)人員提前進(jìn)行告之,進(jìn)入車間,陪同人員必須提醒客人從更衣室進(jìn)入并更換工作服。

  15. 車間在生產(chǎn)之前安排人員提前準(zhǔn)備好生產(chǎn)所需的東西,盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)出車間,在車間、兩個(gè)辦公室、門衛(wèi)室、雜品庫(kù)安裝內(nèi)線電話,如有需要送水、拿物品等,車間外部人員能夠幫助解決的,打內(nèi)部電話找人幫忙解決。

  16. 車間人員按照公司制度規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一去廁所。

  四、質(zhì)量體系

  公司的質(zhì)量體系需要不斷的去完善改進(jìn)。目前需要改進(jìn)的情況如下:

  1. 對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行修改,對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行完善使其更適合于公司,并能有效運(yùn)行。

  2. 對(duì)QS和衛(wèi)生注冊(cè)登記的質(zhì)量體系記錄進(jìn)行整合,使兩套體系最大限度的結(jié)合起來(lái)。

  3. 質(zhì)量體系相關(guān)記錄根據(jù)今年的人員情況重新分配及時(shí)記錄。

  4. 利用空余時(shí)間不斷加強(qiáng)和積累質(zhì)量體系相關(guān)的知識(shí),為以后可能需要進(jìn)行認(rèn)證的質(zhì)量體系做(例如:HACCP、ISO、歐盟注冊(cè)等)好準(zhǔn)備。

  技術(shù)部工作計(jì)劃14

  一、強(qiáng)化技術(shù)管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

  2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度

  學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

  技術(shù)部工作計(jì)劃15

  一、完善部門管理制度

  結(jié)合公司的文件精神及工程技術(shù)部的實(shí)際情況,制定完善部門的管理制度及職責(zé),明確個(gè)人職責(zé),并制定20xx年工作目標(biāo)及獎(jiǎng)罰制度,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)人員的責(zé)任心。

  二、加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)

  目前工程技術(shù)部的技術(shù)人員比較年輕,在施工現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在開(kāi)工前及施工過(guò)程中將對(duì)全體技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才。結(jié)合工程特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員熟悉施工圖紙及施工方案,做到在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理。

  定期對(duì)公司其他部門的員工進(jìn)行電力系統(tǒng)基本知識(shí)的培訓(xùn),要求每位員工能基本了解電力系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)常見(jiàn)的設(shè)備和概念不陌生,能與客戶進(jìn)行技術(shù)性交流。

  三.內(nèi)業(yè)資料管理

  為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,設(shè)立專門的資料管理人員,建立健全內(nèi)外業(yè)協(xié)同作業(yè)的資料管理體系,避免“脫節(jié)”現(xiàn)像發(fā)生,做到“誰(shuí)接收,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,臺(tái)帳清晰,交接有序,施工過(guò)程中資料員應(yīng)全程關(guān)注施工進(jìn)展,經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決資料缺少問(wèn)題,主動(dòng)與監(jiān)理部門溝通,做到全部工序先報(bào)驗(yàn),后施工。

  四、現(xiàn)場(chǎng)施工控制

  現(xiàn)場(chǎng)的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查控制。其中過(guò)程控制貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

  (一).施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作

  施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)下一步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

  1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息;

  2、提前認(rèn)真審核圖紙,做好變更工作。

  3、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排;

  4、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等;

  5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃;

  6、辦理施工相關(guān)手續(xù);

  (二).施工中的控制

  施工中的控制是工程質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,施工中檢查的內(nèi)容和要求如下:

  1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、施工圖紙和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,檢查過(guò)程中要形成記錄;

  2、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn);

  3.竣工時(shí)的檢查

  (三)竣工時(shí)的檢查是對(duì)分項(xiàng)工程的總體把握和總結(jié),如有問(wèn)題要及早解決,以免影響下一步的施工。竣工時(shí)的檢查的內(nèi)容和要求:

  1、核對(duì)完成工程數(shù)量及質(zhì)量是否符合合同及設(shè)計(jì)、規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)列項(xiàng)處理,限期完成。

  2、各種規(guī)定的竣工資料是否符合要求。

  3、查驗(yàn)工程質(zhì)量評(píng)定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級(jí)評(píng)定是否正確。

  五.基本完成中通電能電力遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建

  在廠家的配合下,在最短的時(shí)間內(nèi)完成中通電能電力遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建,并在以后的工作過(guò)程中不斷的完善該系統(tǒng)。對(duì)公司銷售人員介紹和講解該系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,配合其銷售工作順利進(jìn)行。

  技術(shù)部工作計(jì)劃16

  一、新員工的培養(yǎng)

  結(jié)合廣德地區(qū)和本公司實(shí)際情況,廣德本地電動(dòng)車制造尚屬空白,沒(méi)有本行業(yè)的熟練員工聘用,項(xiàng)目部的幾名工作人員剛到崗或者尚未到崗,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等尚不能滿足工作需要,且在理論聯(lián)系實(shí)際、工作現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新員工的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的人才,同時(shí)提高技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本公司的特點(diǎn),要求技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前電動(dòng)車生產(chǎn)為例,要求技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

  1、車架平行度、對(duì)稱度和強(qiáng)度控制

  要掌握電動(dòng)車生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),不同的車型要求不一樣的對(duì)稱度和強(qiáng)度指標(biāo),生產(chǎn)過(guò)程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測(cè)定數(shù)據(jù),確保車輛的對(duì)稱度、平行度、強(qiáng)度等符合要求,為下一步組裝的順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。

  2、電動(dòng)車組裝精密度

  電動(dòng)車組裝過(guò)程中許多重要、要害部件有精確度要求,組裝過(guò)程中一定要重視和達(dá)到這些要求,確保不影響下一步的工作。

  其他各程序也是如此,在工作前要掌握各工序的制作和安裝方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在現(xiàn)場(chǎng)要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工序質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的產(chǎn)品守好質(zhì)量關(guān)。

  技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開(kāi)別人的指點(diǎn)幫助。技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)外,還計(jì)劃不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō),這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。通過(guò)講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為工作實(shí)踐增強(qiáng)信心。

  技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新員工培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)操作的實(shí)際控制能力的提高,還要在技術(shù)上有所成績(jī)。通過(guò)平時(shí)的交流、實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過(guò)成果、講演等形式,技術(shù)部全體人員爭(zhēng)取每人向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長(zhǎng)情況。

  二、內(nèi)業(yè)資料管理

  為了更加完善技術(shù)資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

  2.1、測(cè)量記錄

  1)產(chǎn)品測(cè)量記錄表

  2)質(zhì)控點(diǎn)記錄表

  2.2、質(zhì)量記錄、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)記錄

  1)生產(chǎn)材料試驗(yàn)報(bào)告

  2)進(jìn)場(chǎng)原材料報(bào)驗(yàn)單及附件(附件包括:質(zhì)量證明書(shū)、原材料檢驗(yàn)報(bào)告),包括監(jiān)督抽檢報(bào)告。

  3)車架車廂設(shè)計(jì)報(bào)告、通知單及附件

  4)所有產(chǎn)品強(qiáng)度報(bào)告

  5)半成品的檢驗(yàn)報(bào)告

  2.3、加工記錄及檢驗(yàn)批

  1)車輛生產(chǎn)流程卡

  2)質(zhì)控點(diǎn)記錄表

  3)車廂車架生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄

  以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理歸檔。

  三、加工現(xiàn)場(chǎng)控制

  現(xiàn)場(chǎng)的控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:工作前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、工作中的控制、完工時(shí)的檢查控制、工件測(cè)量和試驗(yàn)。其中工件測(cè)量和試驗(yàn)貫穿整個(gè)工作過(guò)程,

  是加工工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

  3.1、工作前的技術(shù)準(zhǔn)備工作

  工作前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工作任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

  1、車輛信息(包括載重量、續(xù)航能力、外廓尺寸等),梳理對(duì)產(chǎn)品有影響的信息;

  2、工作部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工序的確定與安排;

  3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和安全措施等;

  4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式;

  5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃;

  3.2、工作中的控制

  工作中的控制是產(chǎn)品質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,工作中檢查的內(nèi)容和要求如下:

  1、工件測(cè)量要正確,精度達(dá)到規(guī)定要求;

  2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、工件圖紙和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工;

  3、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn);

  4、各工件檢查試件、強(qiáng)度按規(guī)定試驗(yàn)并符合要求;

  5、班組開(kāi)展“三檢”活動(dòng),并有記錄;

  6、檢查已完工件及數(shù)量,并進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)核定。

  3.3、完工時(shí)的檢查

  完工時(shí)的檢查是對(duì)各工件的總體把握和總結(jié),如有問(wèn)題要及早解決,以免影響下一步的工作。完工時(shí)的檢查的內(nèi)容和要求:

  1、核對(duì)各結(jié)構(gòu)件位置、尺寸、完成數(shù)量及質(zhì)量是否符合合同及設(shè)計(jì)、規(guī)范、驗(yàn)收要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)列項(xiàng)處理,限期完成。

  2、各種規(guī)定的資料是否符合要求。

  3、查驗(yàn)工件質(zhì)量評(píng)定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級(jí)評(píng)定是否正確。

  3.4、制作過(guò)程中的測(cè)量

  工件測(cè)量執(zhí)行并遵守合同或設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙條例,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定。測(cè)量的好壞,是產(chǎn)品能否順利開(kāi)展和質(zhì)量控制的關(guān)鍵。為提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),確保產(chǎn)品測(cè)量質(zhì)量,確保測(cè)量檔案資料的完整和準(zhǔn)確性,20xx年測(cè)量計(jì)劃如下:

  1、與工程師組織對(duì)各各款產(chǎn)品的銜接工作,確保產(chǎn)品的各結(jié)構(gòu)件位置正確,保證完整的質(zhì)量保證體系

  2、組織各技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品方案和監(jiān)測(cè)方案的編制工作

  3、組織各技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品方案對(duì)各車型圖紙會(huì)審的工作

  4、組織對(duì)各個(gè)產(chǎn)品放樣資料的計(jì)算復(fù)核工作

  5、按規(guī)范要求具體測(cè)量工作

  6、組織定期復(fù)測(cè)工作

  7、嚴(yán)格按照技術(shù)要求落實(shí)各產(chǎn)品監(jiān)測(cè)工作

  3.5、產(chǎn)品試驗(yàn)

  為加強(qiáng)產(chǎn)品試驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良和資料的收集整理,20xx年的試驗(yàn)計(jì)劃如下:

  1、對(duì)各產(chǎn)品試驗(yàn)工作的監(jiān)控、指導(dǎo)、管理工作;

  2、督促各車間試驗(yàn)員做好原材料進(jìn)場(chǎng)的取樣、送樣和資料的收集,并做好各項(xiàng)記錄(臺(tái)帳)。

  3、做好工件加工的質(zhì)量控制工作,如對(duì)稱度,平行度、強(qiáng)度等,并按相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)做好各試件的標(biāo)識(shí),及時(shí)送檢試驗(yàn),并及時(shí)收取相關(guān)報(bào)告。

  4、制定試驗(yàn)、檢測(cè)周計(jì)劃及相關(guān)管理辦法。

  5、每周去各質(zhì)檢員處收取試驗(yàn)資料,建檔、歸檔。

  6、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范要求和各技術(shù)圖紙要求,落實(shí)各個(gè)產(chǎn)品的試驗(yàn)工作。

  四、總結(jié)

  通過(guò)對(duì)新員工的培養(yǎng)、技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭(zhēng)提高部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。

  技術(shù)部工作計(jì)劃17

  一、網(wǎng)絡(luò)信息更新和網(wǎng)站維護(hù)

  部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊(cè)、公共交流平臺(tái)注冊(cè)等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。

  日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點(diǎn)。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時(shí)域暢通,本部門將對(duì)網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并在突發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

  二、制作PPT協(xié)助各部門辦好活動(dòng)

  制作PPT協(xié)助各部門辦好活動(dòng)依然是我們網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作的重中之重。本學(xué)期各部門活動(dòng)繁多,我們部門需面面俱到,每一次活動(dòng)的PPT都要我部來(lái)獨(dú)立完成,為各個(gè)活動(dòng)做好前期工作。各部需提前一周交好照片等資料,照片質(zhì)量直接影響到PPT的整體效果,我部會(huì)全力完成本職工作,給勘院活動(dòng)增色添彩。

  三、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

  除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外,本部門將在課余時(shí)間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握ppt、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。我們部將擇期聯(lián)合分團(tuán)委記者團(tuán),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)科技部一起舉辦電子競(jìng)技大賽。通過(guò)比賽增強(qiáng)同學(xué)們的對(duì)電腦技術(shù)的興趣,讓同學(xué)們更加了解與掌握電腦知識(shí),豐富同學(xué)們的校園生活。

  以上為本部門的年度工作計(jì)劃。在工作計(jì)劃中,本部門計(jì)劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見(jiàn)。由于本部門成立時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)有限,計(jì)劃中難免會(huì)有一些疏漏和失誤,敬請(qǐng)大家指正。我們將在實(shí)際工作中及時(shí)修正。

  技術(shù)部工作計(jì)劃18

  工作目標(biāo):

  圍繞電教中心重點(diǎn)工作,根據(jù)《江寧教育城域網(wǎng)三期工程規(guī)劃綱要》的要求,圍繞江寧區(qū)教育城域網(wǎng)教育專網(wǎng)推進(jìn)相關(guān)應(yīng)用建設(shè);調(diào)整EMIS管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化與相關(guān)數(shù)據(jù)建設(shè);協(xié)助做好18所區(qū)數(shù)字化校園建設(shè)與評(píng)估工作;積極開(kāi)展城域網(wǎng)框架下的網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)。

  工作計(jì)劃

  一、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維與管理

  1、江寧教育信息網(wǎng)。做好江寧教育信息網(wǎng)的管理、數(shù)據(jù)的更新、備份及版面設(shè)計(jì)工作。

  2、數(shù)據(jù)中心設(shè)備維護(hù)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心設(shè)備的管理與配置的優(yōu)化,為江寧教育城域網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行提供支撐與保障。

  3、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及服務(wù)生命期評(píng)估。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),重視設(shè)備常規(guī)運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)測(cè),用好設(shè)備,合理、適當(dāng)更新設(shè)備。

  4、做好數(shù)據(jù)中心設(shè)備續(xù)保工作。

  二、江寧教育城域網(wǎng)教育專網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用建設(shè)

  1、規(guī)劃基于專網(wǎng)開(kāi)展學(xué)校聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控建設(shè)方案。

  2、規(guī)劃全區(qū)學(xué)校云服務(wù)器建設(shè)方案。

  3、規(guī)劃全區(qū)教師上網(wǎng)行為管理與身份驗(yàn)證系統(tǒng)規(guī)劃。

  三、EMIS管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)及應(yīng)用建設(shè)

  1、優(yōu)化EMIS數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)載與響應(yīng)能力。

  2、做好EMIS常規(guī)數(shù)據(jù)的更新與采集工作。

  3、繼續(xù)做好圍繞EMIS應(yīng)用系統(tǒng)模塊(論文上報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)、課題上報(bào)與過(guò)程材料評(píng)價(jià)系統(tǒng)、學(xué)生出勤上報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上督導(dǎo)系統(tǒng))的維護(hù)與功能更新工作。

  4、啟動(dòng)幼兒網(wǎng)站群建設(shè)。

  5、協(xié)助完成名師工作室系統(tǒng)建設(shè)。

  6、持續(xù)更新學(xué)校網(wǎng)站群系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)工作。

  7、完成其它相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)。

  四、數(shù)字化校園建設(shè)與評(píng)估工作

  協(xié)助做好18所區(qū)數(shù)字化校園建設(shè)與評(píng)估工作。

  五、教育專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)

  1、圍繞教育專網(wǎng)相關(guān)設(shè)備有針對(duì)性開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)管理員的培訓(xùn)。

  2、網(wǎng)絡(luò)管理員技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  3、嘗試開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理視頻教程。

  六、做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)與校園布線指導(dǎo)工作。

  七、家校通常規(guī)管理與創(chuàng)新工作。

  八、新技術(shù)新方法在教育信息化應(yīng)用的探索工作

  1、無(wú)盤系統(tǒng)在班級(jí)多媒體教學(xué)中的應(yīng)用。

  2、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)與有線網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息差異化的探索。

  九、其它相關(guān)臨時(shí)性事務(wù)。

  技術(shù)部工作計(jì)劃19

  一、工作目標(biāo):

  1. 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部的活動(dòng)前后宣傳作用,積極配合各個(gè)部門的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,確保每次活動(dòng)的順利開(kāi)展;

  2. 積極對(duì)部?jī)?nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),以保證網(wǎng)絡(luò)部工作的開(kāi)展順利進(jìn)行;

  3. 充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),做好每次活動(dòng)總結(jié)和前期準(zhǔn)備工作;

  4. 改革網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  5. 把網(wǎng)絡(luò)部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

  二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:

  1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。

  2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。

  3.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  4. 盡可能的及時(shí)了解其他組織活動(dòng)宣傳情況,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部的宣傳力度。

  三、工作重點(diǎn):

  首先,我們網(wǎng)絡(luò)部主要負(fù)責(zé)傳單與視頻的制作,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻。我們可在原有工作基礎(chǔ)上,銳意創(chuàng)新,時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)傳單已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞,如何在傳單上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,網(wǎng)絡(luò)部將改良傳單、視頻的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外,往日的活動(dòng),每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期活動(dòng)照片的剪輯制作不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。

  其次,我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣傳,快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣傳具有不可取代的地位。達(dá)到海報(bào),網(wǎng)絡(luò)宣傳的結(jié)合,使宣傳的效果最大化。人人網(wǎng)和貼吧也是宣傳中不可或缺的媒介,我們將安排人員輪流管理人人主頁(yè)。

  網(wǎng)絡(luò)部這次招到的6個(gè)人將分為兩組,分別做每次活動(dòng)的傳單和視頻,本學(xué)期計(jì)劃2-3次培訓(xùn),第一次培訓(xùn)將在9月中旬。

  這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭(zhēng)取使網(wǎng)絡(luò)部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步。我相信,只要網(wǎng)絡(luò)部能夠上下同心,共同努力,我們網(wǎng)絡(luò)部將會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的部門。

  大學(xué)生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻,這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過(guò),因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué),幽默的教師,繁華的城市和曠達(dá)的校園,真的是很值得回味。

  這就是我們網(wǎng)絡(luò)部在新的一年的工作計(jì)劃,我們一定會(huì)在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上,將工作做的更好。我相信我們網(wǎng)絡(luò)部能夠做到,而且還能做的很好,請(qǐng)大家相信我們!

【2022年技術(shù)部工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

技術(shù)部門年度工作計(jì)劃02-01

工程技術(shù)部工作計(jì)劃7篇02-06

技術(shù)部個(gè)人述職報(bào)告02-10

技術(shù)部年會(huì)祝福語(yǔ)01-25

生產(chǎn)技術(shù)部述職報(bào)告01-24

技術(shù)部管理規(guī)章制度01-26

技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告8篇02-10

技術(shù)部技術(shù)員述職報(bào)告01-22

年技術(shù)部門工作總結(jié)02-09

技術(shù)部門優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)01-22

主站蜘蛛池模板: 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | 香港三级视频 | 亚洲高清无在码在线电影 | 免费无码av一区二区三区 | 国产字幕在线观看 | 中文字幕淫 | 国产精品国产 | 亚洲区成人777777精品 | 一区二区国产露脸在线播放 | 日产中文字暮在线理论 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 天堂欧美成公司 | 国产精华一区二区三区 | 黄色大视频 | 性高朝久久久久久久 | 欧美日韩国产a | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 有码中文字字母 | 国产三级三级三级看三级 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 黄色免费视频大全 | 男女又爽又黄视频 | 成人福利小视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 国产免费av一区 | 看日韩毛片 | 女人羞羞免费视频 | 无码中出人妻中文字幕av | 97人妻天天摸天天爽天天 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 91av日本 | 免费无码午夜福利片69 | 欧美激情性xxxxx高清黑人 | 午夜激情网 | 69精品久久| 熟妇无码熟妇毛片 | 国产精品三级av | 欧美性色综合网站 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美成人精品三级网站 | 长泽梓在线视频 | 激情小说亚洲图片 | 久久影院中文字幕 | 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲国产高清av网站 | 日本免费黄色网 | 色中色婷婷 | 高清国产精品人妻一区二区 | 波多野无码中文字幕av专区 | 亚洲欧美观看 | 日韩 欧美 | 国色精品无码专区在线不卡 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 亚洲激情春色 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 一级全黄毛片 | 狠狠操视频在线 | 国产成都精品91一区二区三 | 国产九色av | 久久国产午夜精品理论片 | 蜜臀av免费 | 亚洲国产成人私人影院tom | 国产精品卡一卡二卡三 | 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产精品狼人久久影院使用方法 | 久久看视频只这 | 日韩欧美高清在线 | 99男女国产精品免费视频 | 日韩在线综合网 | 尤物视频在线观看国产性感 | 国产一区二区www | 国产综合首页 | 欧美性video高清精品 | 沈樵精品国产成av片 | 伊人精品久久久 | 久久经典国产视频 | 国产精品成人免费观看 | 午夜精品一区二区三区免费 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 性欧美性另类巨大 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 免费不卡毛片 | 黄色毛片小说 | 三级毛片网站 | 国产69精品久久久久999小说 | 欧美激情 一区 | 日日干天天操 | 国产专区一二三sm调教女王图片 | 日本专区在线观看 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 日韩色图片 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | www国产亚洲精品久久 | 亚洲aaa天堂 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 亚洲一区二区在线看 | 欧美在线a视频 | 日韩中文字幕在线不卡 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 日本r级无打码中文 | 国产在线观看码高清视频 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 国语黄色大片 | 欧洲黄色一级视频 | 美丽的熟妇中文字幕 | 国产视频永久免费 | 一级久久19久久久区区区区区区 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国内自拍真实伦在线观看 | 欧美亚洲第一页 | 中文字幕色视频 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 中文字幕一区二区人妻 | 国产精品亚洲精品久久 | 2023国产精品视频 | 热99re久久精品 | 亚洲精品手机在线 | 国产精品无码专区久久久 | 69精品久久久 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 亚洲人成小说网站色在线 | 色狠| 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产日韩欧美一区二区在线播放 | 天天爽天天碰狠狠添 | 亚洲精品久久久久69影院 | 在线精品免费视频 | 男人天堂999 | 波多野结衣同性互慰上原亚衣 | 亚洲精品久久五月天堂 | 九九热这里只有精品8 | 精品一区二区三区四区在线 | 久久综合久久网 | 久久久久久一级片 | 国产精品多人p群无码 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 国产一级视频免费播放 | 可以在线观看的av | 大奶一区二区三区 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 青青久草在线观看 | 久久成人免费视频 | 国产黄色片一级三级 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 日韩成人一级 | 日本欧美中文字幕 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | avtt手机在线观看 | 羞涩的丰满人妻40p 国产精品无码av在线播放 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 国产黄a三级三级看三级 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 嫩草在线影院 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲一区二区在线看 | 男人天堂视频在线观看 | av日韩一区 | 91中文视频 | 免费看污网站 | 视频在线观看视频 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠p | 欧美成人性网 | 午夜免费国产体验区免费的 | 中文字幕日韩视频 | 在线欧美色图 | 大战熟女丰满人妻av | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 一级黄色淫片 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产成人8x人在线视频软件 | 欧美激情第一区 | 国产精品自拍网 | 久草精品资源 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 中文字幕欧美日韩 | 99av成人精品国语自产拍 | 91在线精品一区二区三区 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 国产成人精彩在线视频 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 欧美精品观看 | 手机福利视频一区二区 | 深夜做爰性大片蜜桃 | 国产成人高清成人av片在线看 | 西西大胆午夜视频 | 日韩一级精品视频 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 久久网站免费观看 | 夜夜操综合 | 黄色av网址大全 | 日本高清免费的不卡视频 | 色香欲天天天影视综合网 | 丁香婷婷网| 亚洲涩涩视频 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 国产区亚洲一区在线观看 | 鲁丝片一区二区三区 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 天天爽天天爱 | 最近好看的2019中文在线 | 韩国大尺度激情做爰a表情 人妻av无码一区二区三区 | 免费看黄色小说的网站 | 成年人毛片在线观看 | 成人一区二区在线观看 | 久久精品网址 | 欧美123区 | 色爽| 亚洲第一免费看片 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 免费国产黄网在线观看 | 韩国日本中文字幕 | 色哟哟国产最新 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 台湾成人毛片 | 国产午夜激无码av毛片 | 日本福利视频在线观看 | 在线视频18在线视频4k | 中文乱码人妻系列一区 | 国产盗摄spa精品 | 国产成人三级在线播放 | 精品国产第一国产综合精品 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 久久综合婷婷成人网站 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 亚洲免费网站观看视频 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美黑人巨大xxxxx视频 | 精品日产卡一卡二卡927 | 亚洲婷婷六月天 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 在线观视频免费观看 | 日韩欧美偷拍 | 免费观看精品视频 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 一本亚洲| 男女裸体无遮挡 | 亚洲情网站 | 国产精品丰臀 | 91久色| 亚洲精品98久久久久久中文字幕 | 51自拍视频在线观看 | 欧美三级不卡在线观看 | 第一页av| 100岁老太毛片 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁简爱 | 成人国产精品一区二区网站 | 精品在线视频免费 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 96久久欧美麻豆网站 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产午夜精品一区二区三区免费 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 成人宗合 | 成 人 黄 色 免费播放 | 亚洲综合九九 | 国产黄色理论片 | 无敌风火轮在线完整免费高清 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 热re99久久精品国产66热 | wwwjizzjizzcom| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 欧美日韩中文不卡 | 伊人久久91 | 性感玉足| 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 亚洲一区黄色 | 天天干在线视频观看 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 欧洲精品一区二区 | 亚洲免费视频一区二区 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 午夜在线观看免费视频 | 亚洲免费观看在线 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 日韩黄色影视 | 欧美一级免费在线观看 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 91成人蝌蚪| 久久久久久久黄色片 | 产无套精品一线二线三线 | 色女孩综合网 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 99热国品| 狠狠色成人一区二区三区 | 99视频99| 日本黄色生活片 | 美女少妇一区二区 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 福利一二区 | 成人自拍网 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 日本韩国欧美在线 | 中文字幕高清一区 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 久色伊人 | 综合激情久久综合激情 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 影音先锋中文字幕人妻 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 九九在线视频免费观看 | 免费国产一级黄色片 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 青青草免费观看 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 天堂…中文在线最新版在线 | 理论片午夜 | 青春草在线视频观看 | 色戒7分27秒大尺度视频 | 日本女人一区二区三区 | 国产爽视频在线观看视频 | www.国产91| 久久久久青草大香综合精品 | 亚洲色图久久久 | 在线毛片片免费观看 | 国产精品自拍第一页 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 国产精品白丝av网站 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 国产一区不卡 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 av天天射 | 国产成人综合久久精品 | 蜜臀av午夜一区二区三区gif | 欧美一区二区三区在线 | 玖玖在线免费视频 | 蜜月aⅴ国产精品今日更新 91久久人人夜色一区二区 | 1314全毛片| 欧美综合久久久 | 国产精品女同一区二区免费站 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 日本黄色免费在线观看 | 95国产在线 | 日本亲子乱子伦xxxx | 午夜免费国产体验区免费的 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 日本久久精品一区二区 | 内射毛片内射国产夫妻 | 嫩草院一区二区乱码蜜臀 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 九九综合九色综合网站 | 日韩在线永久免费播放 | 日日夜夜免费精品 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 网站黄在线观看 | 国内精品美女视频免费直播 | 日本色站在线 | 国产精品资源一区二区 | 中文字幕日韩免费 | 免费人成视频 | 婷婷av网 | 夜夜艹逼 | 亚洲 欧洲 日韩 | 久久国产福利播放 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 6080亚洲人久久精品 | 无码福利一区二区三区 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 九九热久久久 | 欧美一级黄 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | yy6080高清影院理论自拍 | 日本熟妇人妻videos | 色哟哟精品一区二区 | 九色视频免费观看 | 中文字幕精品三区 | 三级黄色图片 | 免费看黄色av | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 天天久久av | 亚洲精品综合第一国产综合 | 国产又黄又猛 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 都市激情 亚洲色图 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 国产寡妇偷人在线观看 | 日本一级二级三级久久久 | 国产日产久久高清欧美一区 | 中文字字幕在线观看 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 一特黄a大片免费视频 视频 | 亚洲人成网线在线播放 | 国产精品剧情在线播放 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 久久国产麻豆 | 免费无码av片在线观看网站 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 日韩欧美成 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | av片在线看免费高清网站 | 韩国精品一区 | 最近日韩免费视频 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 91成人综合 | 国产精品一区二区av | 国产精品久久福利新婚之夜 | 性欧美一区 | 中文天堂在线观看 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 爽好大快深点有声小说 | 久久97精品国产96久久小草 | 香蕉一区二区 | 在线观看视频精品 | 亚洲精品久久久9婷婷中文字幕 | 色视频成人在线观看免 | 国产56页| 爱情岛论坛永久入址在线 | 侵犯强奷高清无码 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 欧美城天堂网址 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 最近的中文字幕 | 日本噜噜噜 | 国产在线码观看超清无码视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 黑人一级黄色片 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 正在播放国产多p交换视频 亚洲九九香蕉 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 五月天视频在线观看 | 国产欧美一级 | 男女污污软件 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 欧美三级久久久 | 成人午夜免费网站 | 国产成人av一区二区三区在线 | 欧美日韩在线不卡视频 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕 | 精品无码国产一区二区三区av | 精品国产一区二区三区无码 | 在线观看黄色一级片 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 日韩av黄色网址 | 亚洲视频黄色 | 免费男女乱淫真视频免费播放 | 久久久久亚洲av成人毛片韩 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 国产免费黄色大片 | 曰本一道本久久88不卡 | 黄色福利视频网站 | 毛茸茸毛片| 国产精品久久久久久久久久99 | 99视频精选 | 久草免费av | 久久草在线视频播放 | 国产精选中文字幕 | 香港三级韩国三级日本三级 | 免费黄色小视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 91看片一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | av一区二区三区在线 | 亚洲最大中文字幕 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 国产精品久久久久久三级精品 | 精品中文字幕一区二区 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 翔田千里精品久久一区二 | 亚洲精品综合在线 | 人妖系列精品视频在线观看 | av污在线观看 | 免费看国产精品 | 欧美日韩精品一区二区三区在线观看 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 欧美日韩另类视频 | 久久午夜精品视频 | 羞羞答答网页 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 亚洲系列一区中文字幕 | 国产精品视频二区不卡 | 成人免费视频在线播放 | 五月天婷婷丁香花 | 特黄av| 精品香蕉一区二区三区 | 久久久亚洲精品视频 | www.国产福利 | 黄色三级大片 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 自拍成人福利视频免费在线观看 | 99riav.6国产情侣在线看 | 成人午夜视频免费 | 9.1人网站色 | 91精品国产高清一区二区三区 | 国产97碰免费视频 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 99久久99精品久久久久久 | 色网在线观看视频 | 成人免费一级视频 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 日本精品久久久久久久久久 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 国产精品乱码久久久 | 国产精品成人69 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | japanese日本乱偷七十路 | 女人18毛片水真多 | 亚洲精品久久久久999666 | 九九视频免费精品视频 | 亚洲.欧美.中文.日韩综合 | 五月天六月婷婷 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 黄色网址最新 | 男人添女荫道口视频免费 | 成人亚洲综合av天堂 | 国产无遮无挡120秒 亚洲精品一区二区久久 | 欧美综合网站 | 国产无套粉嫩白浆内谢的出处 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 人色网 | 黄色不卡视频 | 亚洲一区污 | 国产精品久久久久久久久免费 | 无码任你躁久久久久久 | 国产免费网站看v片在线观看 | 国内免费精品视频 | 理论片午午伦夜理片影院 | 欧美真人性做爰全过程 | 亚洲国产成人精品久久久 | 久久久橹橹橹久久久久 | 99精品无码一区二区 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 精品综合久久久久久98 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 国内少妇毛片视频 | 免费无码成人av电影在线播放 | 影音先锋在线亚洲网站 | 一个人看的免费高清www视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 免费黄网站在线播放 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 久久66热这里只有精品 | 亚洲成av人影院在线观看 | 亚洲顶级裸体av片 | 国产永久免费观看 | 国产内射一区亚洲 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 亚洲特级黄色片 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 午夜视频在线免费看 | 一本久久a久久精品综合 | 国产精品v欧美精品∨日韩 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 久久精品影视大全 | 91视在线国内在线播放酒店 | 四虎视频国产精品免费 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 国产一二三四区中 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 91插插影库 | 国产视频久久久久久 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 男人添女荫道口视频免费 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 日本老女人黄色片 | 男女污网站 | 中国免费黄色大片 | 免费一级做a爰片久久毛片潮喷 | 一级片www | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 亚洲aⅴ久久精品 | 99成人| 国产亚洲欧美一区二区三区 | 国产精品第12页 | 试看120分钟做受小视频 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 国产精品久久久久蜜芽 | 777米奇影院狠狠色 欧美在线一级视频 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 日韩一级片免费看 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 国产精品久久久久久久天堂 | 波多野结衣家庭教师在线 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 在线精品中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看狐狸 | 亚洲一级黄色av | 可以免费看的av片 | 成人黄色福利视频 | 色综合天天色综合 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 国产天美传媒性色av出轨 | 亚洲热一区| 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产在线欧美 | 中文字幕亚洲在线 | com色| 热99re久久精品 | 免费欧美大片 | 开心婷婷久久 | 我要综合色 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | lutu成人福利在线观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产美女视频黄a视频免费 8x8ⅹ成人永久免费视频 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 久久久久a | 成人免费一级视频 | 日日干夜夜操 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 日韩国产欧美成人 | 国内一级片在线观看 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 天天看天天草 | a在线观看免费网站大全 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 亚洲一级在线播放 | 欧美一级大片免费在线观看 | av综合网男人的天堂 | 欧美黑人性爽 | 色婷婷精品 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 欧美成人免费网站 | 国内精品视频免费观看 | 黄色片日本人 | 国产精品亚洲va在线 | 寡妇高潮视频在线观看 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 午夜福利精品视频免费看 | 黄色一级视| 我要色综合网 | 中文字幕线人 | 亚洲xx视频| 日本成人在线免费观看 | 国产aⅴ一区二区三区 | 一区二区国产露脸在线播放 | 欧美熟色妇 | 国产精品嫩草影院精东 | 午夜在线观看免费视频 | av中文字幕在线播放 | 国产av高清怡春院 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 66成人网| 男女性杂交内射女bbwxz | 日本国产欧美在线n677.cc | 欧美做爰xxxⅹ性欧美大片 | 国产黄色录像 | 激情xxx | 国产福利一区二区三区在线观看 | 国产视频线观看永久免费 | 日本国产中文字幕 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 色综合天天综合狠狠爱 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | a站免费视频在线观看 | 极品在线视频 | 欧美剧场 | 国产免费视频在线 | 性生交大片免费观看 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 国产激情久久久久影院 | 午夜寂寞欧美 | 色淫网站免费视频 | 最新精品在线 | 国内精品一区二区三区 | 久久国产91| 视色视频在线观看 | 成年人性生活网站 | 亚洲二区在线视频 | 91网站免费在线观看 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 四虎成人免费视频 | 国产超碰91人人做人人爽 | 一区精品视频在线观看 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 精品国产成人av在线 | 国产又爽又大又黄a片软件 爱性久久久久久久 | 在线色资源 | 久久久精品影院 | 美女主播一区 | 日韩一区二区三区欧美 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 97人妻无码专区 | 久久9视频 | heyzo高清av北条麻妃4b | 91精品国产乱码久久桃 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲国产欧美在线综合 | 99久久99视频只有精品 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 日本理伦片在线播放 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 亚洲国产区男人本色 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 武藤绫香av在线看 | 九九在线观看免费视频 | 国产精品视频免费丝袜 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 中国农村熟妇性视频 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 激情国产一区二区三区四区 | 黄色片在线看 | 全部孕妇毛片 | 国产欧美自拍 | 37pao成人永久免费视频 | 男人天堂黄色av | 中文字幕日韩一区二区 | 51自拍视频在线观看 | 好好干av| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 日韩中文字幕在线专区 | 成人福利视频网址 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 色在线免费视频 | 亚洲天堂国产 | 疯狂添女人下部视频免费 | 久久久久国产精品人妻 | 国产视频久久 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | www.日本精品| 人妻少妇88久久中文字幕 | 国产精品第五页 | 网站黄色在线观看 | av男女 | youjizz中国麻豆精品露面 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 在线观看国产欧美 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 欧美日韩不卡视频合集 | 欧美日韩在线二区 | 国产成人精品久久综合 | 好吊视频一区二区三区 | www.亚洲区 | 日本少妇色xxxxx中国免费看 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 色视频在线观看免费视频 | 51视频国产精品一区二区 | 午夜香蕉视频 | 国产香蕉97 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产香蕉视频在线 | 碰碰人人 | 免费人妻精品一区二区三区 | 日本一级待黄大片 | 天天干天天综合 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 北条麻妃久久精品 | 久久99久久99精品免视看 | 国产免费99 | 日本十八禁视频无遮挡 | 国产区精品系列在线观看 | 一级片在线视频 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 97se色综合一区二区二区 | 一级视频在线观看免费 | 麻酥酥视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 成人福利视频一区二区 | 少妇av片 | 午夜免费福利在线观看 | 亚洲欧美精品久久 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产一级α片 | 黄视频在线播放 | 成人涩涩小片视频日本 | 欧美日韩1区2区 | 欧美日韩国产综合另类 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 天天操夜夜艹 | 风间由美性色一区二区三区 | 国产精品福利视频一区 | 美女极度色诱视频 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 国产高潮视频 | 亚洲三级av | 国产黄色三级 | 国产网红女主播免费视频 | 国产综合精品女在线观看 | 99精品视频一区在线观看 | 天天爱天天做天天爽2021 | 奇米国产| 视频一区二区三区在线观看 | 欧美三级黄视频 | 狠狠综合久久av一区二区红粉 | 日韩精品国产另类专区 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 日本在线播放一区二区 | 国产综合精品 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 精品乱码一区二区三四区 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 国产午夜免费视频网站 | 国产做爰视频免费播放 | 69视频免费在线观看 | 精品一区二区三区东京热 | 超碰在线免费公开 | 欧美中文字幕在线 | 欧美www.| 激情国产av做激情国产爱 | 嫩草伊人少妇精品av一二三区 | 天天玩天天干天天操 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 日韩成人资源 | 国产99爱在线视频免费观看 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 最新av片| 国产无套粉嫩白浆内精在线 | 日欧137片内射在线视频播放 | 成人动漫免费视频 | 综合人人 | 玖玖热综合一区二区三区 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 午夜性福利| 国产成人高清精品亚洲 | 日本中文字幕一级片 | 成人喂奶女的风流生活 | 欧美一级小视频 | 日韩免费激情视频 | av五月天在线 | 久久久精品欧美 | 综合久久综合久久88色鬼 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 成人乱码一区二区三区av | 久久青青视频 | 97在线观看免费视频 | 亚洲九九香蕉 | 久久青青草原av免费观看 | 无码人妻精品专区在线视频 | 日韩精品第一区 | 伊人成长网 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 性欧美精品久久久久久久 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 无码成人av在线一区二区 | 日韩视频在线观 | 干妞网在线观看 | 国产性网 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 欧美成 人 在线播放视频 | 日韩av一区二区精品不卡 | 在线观看视频在线观看 | 国产999精品久久久久久麻豆 | 欧美高清性色生活片 | 一区二区三区四区在线 | 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 国产精品a成v人在线播放 | 精品福利网 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 久久久久久免费毛片精品 | 成人福利网站在线观看11 | 天天色天天射天天干 | 亚洲精品国产区欧美区在线 | 爱爱中文字幕 | 日韩毛片高清 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 香蕉在线精品视频在线 | 欧美视频网址 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 韩国精品一区二区三区 | 久久久噜噜噜 | 久草免费在线 | 天堂av导航| 国产做国产爱免费视频 | 亚洲精品aaa揭晓 | 一本大道久久 | 中文字幕一区日韩精品 | 欧美视频网站在线观看 | 二级男女做受片免费 | 97人人添人人爽一区二区三区 | 色吊丝最新永久免费视频 | 亚洲一区 中文字幕 | 少妇精品导航 | 欧美一级h | 91精品久久久久久综合五月天 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 亚洲人成网站色ww | 欧美日韩你懂的 | 亚洲成人免费中文字幕 | 国产精品青草综合久久久久99 | 视频一区二区久久 | 老翁h狠狠躁死你嗷嗷叫 | 久久亚洲国产成人影院 | 99久久国产免费,99久久国产免费大片 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 91在线视频免费观看 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 97看片网 | 久久国产视频精品 | 日韩在线视频线视频免费网站 | www.久久久久久久久久 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 天堂网在线www资源 久草国产精品视频 | 久久一区二区三区精品 | 公肉吊粗大双色翁浪妇无 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 91日韩一区二区三区 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 男女无套免费视频网站动漫 | 天天色综合图片 | 手机在线观看亚洲 | 欧美一二区在线 | 三级网站在线看 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 国产精品成年片在线观看 | 国产免费网 | 97久久人国产精品婷婷 | 国产白丝护士av在线网站 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久免费 | 午夜性爽 | 中文字幕日韩精品在线 | 污污视频网站在线免费观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 日本三级精品视频 | 51精品免费视频国产专区 | 中文字幕在线免费播放 | 欧美一二三在线 | 99国产精品久久久久久久夜 | 啪啪69xxⅹ偷拍| 日本三级吃奶头添泬 | 久久久久久久久久成人 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 成人ppt网站大片 | 男女裸体影院高潮 | 精品国产人成亚洲区 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 国产玖玖 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 亚洲小色网 | 国产精品久久久久av | 欧美一级日韩片 | 五月sese| 日本精品入口免费视频 | 日韩久久一区二区三区 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产流白浆视频 | 在线视频1区 | 女人高潮喷水毛片免费 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 国产69精品久久99的软件特点 | 香蕉国产片 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 天堂成人在线 | 国产免费毛卡片 | 视频一区二区三区欧美 | 国产高清一区二区 | www.污在线观看 | 啪啪av大全导航福利网址 | a级片日本 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 少妇伦子伦情品无吗 | 日日夜操 | 成人国产一区二区精品 | 中国黄色大片一级片 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 成年人av毛片 | 青青青青久久精品国产 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 人妻熟女久久久久久久 | 狠狠鲁狠狠操 | 日本黄色免费看 | 欧美视频在线免费播放 | 午夜福利理论片高清在线 | 香蕉久久国产av一区二区 | 最新中文字幕免费 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 国产 丝袜 欧美中文 另类 | 手机在线看片1024 | 国产午夜精品福利 | 天天碰天天操 | 天天综合在线观看 | 午夜视频福利在线观看 | 在线黑人抽搐潮喷 | av色站 | eeuss国产一区二区三区 | 亚洲欧美综合在线中文 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 污片在线观看 | 日韩黄a| 欧美日韩国产中文高清视频 | 一区二区不卡免费视频 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 日本免费淫片 | 久久社区精品 | 97超级碰碰碰久久久久 | 日本阿v不卡 | 在线免费观看国产精品 | 久久综合五月 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 久草福利资源在线 | 日韩在线视频免费播放 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 涩涩一区| 午夜视频网 | 久草在线观看资源 | 国产在线精品无码二区 | 精品视频在线播放 | 无码人妻视频一区二区三区 | 亚洲网av | 麻豆安全免费网址入口 | 欧美最爽乱淫视频免费观看 | 56av国产精品久久久久久久 | 在线观看毛片网 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 激情综合视频 | 999久久久国产精品 黄色精品网站 | 在线观看国产最新a视频 | 日韩不卡在线观看视频 | 久久精品久久久精品美女 | 在线观看中文字幕亚洲 | 天天干人人干 | 欧美成va视频网站 | 国产裸模视频免费区无码 | 午夜私人影院在线 | 色午夜婷婷 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 欧美草逼视频 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 色999国产 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 男女啪网站 | 在线播放成人 | 成人三级视频在线观看不卡 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 97超碰精品 | 久久99精品国产.久久久久 | 日本丰满熟妇videos | av无码一区二区三区 | 欧美日韩在线视频免费 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 野花香社区在线视频观看播放 | 国产精品222 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 一区二区三区四区国产 | 久久婷婷色综合老司机 | 免费黄色大片网站 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 中文字幕免费高清 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 国产欧美在线免费观看 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 久操视频在线免费观看 | 日本一区二区专线 | 99热网 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 热久久成人 | 久久国产精品成人免费网站 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 麻豆天堂| 无码人妻日韩一区日韩二区 | 999精品久久久| 精品淫伦v久久水蜜桃 | 亚洲一区激情校园小说 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 九九线精品视频在线观看 | 亚洲精品夜夜夜 | 少妇偷精午夜久久 | 国产私拍视频 | 少妇邻居内射在线 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 91精品国产综合久久久久久婷婷 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 欧美在线观看小视频 | www.色人阁| 成人av国产 | 97国产自在现线免费视频 | 99精品亚洲| 日本三级欧美三级人妇英文 | 日本成人在线网站 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 在线成 人av影院 | 在线无码va中文字幕无码 | 欧美综合精品 | www.涩涩爱| 91国视频在线 | 国产香蕉久久精品综合网 | 亚洲午夜精选 | 午夜精品三级久久久有码 | 男女爱爱视频免费观看 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 999偷拍精品视频 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久久久久久久888 东京热无码一区二区三区分类视频 | 可以免费看的av网站 | 国产视频999| 欧美日韩不卡一区二区 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 五月丁香| 午夜宅男在线 | 欧美日韩国产三区 | 精品一区欧美 | 国产国拍精品亚洲 | 国产精品a久久777777 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 狠人干练合综合网 | www.日本黄色| 成人毛片在线免费看 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 亚洲黄色免费看 | 国产精品区一区二 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 后入内射欧美99二区视频 | 亚洲午夜黄色 | 欧美破处精品 | 在线免费观看毛片视频 | 又大又爽又黄无码a片 | 香蕉视频二区 | 亚洲免费中文 | 欧美日一区二区三区 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 久久国产精品-久久精品 | www日本www| 久久www成人_看片免费不卡 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 国产网红无码精品福利网 | 久久黄色av | 亚洲大尺度无码无码专线 | 五月婷婷爱爱 | 国产精品最新地址 | 精品国产美女福到在线不卡 | 四虎5151久久欧美毛片 | 久草热久草热线频97精品 | 久久久久久国产精品mv | 在线高清理伦片a | 日本久久久久久久做爰图片 | 国产精品h片 | 中国性生活毛片 | 亚洲黄网在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 午夜的少妇| 久久久久久国产视频 | 精品不卡视频 | 成人一级毛片视频 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 中文无码久久精品 | 亚洲永久精品ww47 | 精品av天堂毛片久久久 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产99久久久欧美黑人 | 国产精品色图 | 亚洲永久在线观看 | 黄色网址在线视频 | 日韩欧美视频 | 四虎最新紧急入口 | 国产精品久久久精品小说 | 五月天开心婷婷 | 东京热一本无码av | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 久久精品成人无码观看不卡 | 国产精品久久久久久久密密 | 成人精品喷水视频wwww | 天天射天天干天天操 | 亚洲天堂伊人 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 国产一级在线观看视频 | 131美女爱做视频国产福利 | 免费一级片久久 | 免费人成视频在线视频网站 | 在线视频一二区 | 久久久www免费人成黑人精品 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 欧美视频中文在线看 | 亚洲第一区se | 日本美女爱爱视频 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 精品国模一区二区三区 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 九九热在线观看 | 最新国产99热这里只有精品 | 中文字字幕在线中文乱码 | 欧美 亚洲 视频 | 北条麻妃在线视频观看 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 99久久精品费精品国产一区二 | 真人抽搐一进一出gif | 国产精品久久久久电影院 | 成年无码一区视频 | 91国模 | 偷窥自拍亚洲色图 | 欧美精品一二三四区 | ,国产精品国产三级国产 | 2019久久久最新精品 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国产精品99久久久精品无码 | 亚洲欧美偷 | 国内av自拍 | 成人免费高清视频 | 伊人春色在线观看视频 | 五月婷婷综合网 | 影音先锋激情 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 男人插入女人下面的视频 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 国产精品久久久久久妇 | 亚洲精品高清视频 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 成人va在线观看 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 亚洲成av人片在线观高清 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 黄色亚洲视频 | 在线观看免费黄色小视频 | 成人亚洲精品777777ww | 精品国产一区二区三区四区四 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 免费看成人午夜福利专区 | 亚洲第一区在线 | 黄色网址最新 | 国产精品福利在线 | 久久99国产精品久久99软件 | 成人国产精品一区二区免费看 | 可以看av的网址 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 在线看黄色av | 免费毛片基地 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 私人影院毛片 | 精品国偷自产在线视频九色 | 欧美最爽乱淫视频免费观看 | 中文字幕无线码成人免费看 | 一区二区视频在线免费观看 | 91麻豆精品国产91久久 | 国产麻豆精品95视频 | 日韩视频第一页 | 国产一区二区三区在线 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 一级性av | 久久影视中文字幕 | 亚洲人www| 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 久操免费视频 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 成人青青草 | 俺也去久久 | 久久免费偷拍 | 日韩一区二区三区毛片 | 和搜子居同的日子hd高清看 | 在线不卡毛片 | 亚洲成人一级黄色片 | 亚洲旡码欧美大片 | 国产精品免费人成网站酒店 | 国产a视频免费观看 | 青青草久草在线 | 涩涩国产| 女人色极品影院 | 天堂а√在线地址在线 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 五月天色片 | 欧美1区 | 免费无码成人av电影在线播放 | 久久精品国产精油按摩 | 香蕉国产在线视频 | 国产精品av久久久久久网址 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 日韩在线观看视频黄 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 久久不射网站 | 一本久道高清无码视频 | 久草免费在线色站 | 免费人成在线观看成人片 | 天堂中文在线播放 | 日韩av影片 | 午夜视频入口 | 伊人春色视频 | 亚洲成a人片77777潘金莲 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 午夜dj在线观看免费视频 | 忘忧草www中文在线资源 | 依萍高h喷水荡肉爽文 | 免费看黄色片. | 国产啪精品视频网站 | 91mv.cool在线播放 | 最近中文字幕免费大全在线 | 亚洲的天堂av无码 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 精品国产自在久久现线拍 | 我的公把我弄高潮了视频 | 污在线播放 | av色蜜桃一区二区三区 | 91麻豆精品久久久久久 | 在线观看无码av网站永久 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 国产片淫级awww | 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 精品一区二区三区四区在线 | 国产精品香蕉在线的人 | 九热精品视频 | 成人69视频 | 一本大道伊人av久久综合 | 日本高清va在线播放 | 大屁股肥熟女流白浆 | 风流老熟女一区二区三区 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲a国产 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 国产乱a视频在线 | 亚洲专区一区二区三区 | 成人啪啪178 | 黄色av网站观看 | 国产精品美女久久久久高潮 | 久久久久亚洲精品成人网 | 中文字幕在线观看bd | 国产色a∨在线看免费 | 伊人欧美 | 久久精品国产男包 | 色综合www | jizzjizzji欧美 | 中文字字幕乱码视频高清 | 成人午夜视频免费 | 狠狠干视频网 | 巨胸喷奶水www久久久 | 美女国产精品视频 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 色欲综合久久中文字幕网 | 国产偷倩视频 | 大奶子久久 | 91视频官网 | aa在线免费观看 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 黄色中文字幕 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产婷婷精品av在线 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产三级精品三级在线专区1 | 国产免费一级片 | 国内精品久久久久影院网站 | 99精品人妻少妇一区二区 | 精品1区2区3区4区 | 吴梦梦到粉丝家实战华中在线观看 | av成人在线播放 | 中文字幕黄色 | 成人高清在线 | 国精产品国语对白东北 | 91免费视频网 | 国产又大又长又粗又黄 | 日日色av| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 人妻激情乱人伦 | 欧美性大战久久久久久久 | 亚洲自拍一区在线观看在线观看 | 91精品久久久久久久久99蜜臂 | 亚洲一区免费 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 国产日韩一区二区 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 中文字幕精品亚洲 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 欧美怡红院免费全部视频 | 伊人春色成人网 | 国产精品自在欧美一区 | 色综合一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 成人欧美影院 | a√天堂在线 | 肉色之夜:巨乳朋友女友的诱惑 在线观看 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产精品无码a∨麻豆 | 亚洲国产理论 | 最新黄色毛片 | 国产精品无码一二区免费 | 狠狠撸狠狠干 | 秋霞二区 | 日本免费网站黄 | 美女扒开尿口让男人桶 | 国产精品毛片一区视频播不卡 | 男人看的污网站 | 久久久99日产 | 成年人网站大全 | www国产成人免费观看视频 | 亚洲国内精品av五月天 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 黑料网址成人免费观看 | 精品久久香蕉国产线看观看gif | 欧美性jizz18性欧美 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 北条麻妃一区二区三区av | 女人第一次久久久www | 国产在线资源站 | 九九视频在线播放 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 日韩一区在线免费 | 亚洲五月丁香综合视频 | 亚洲妇熟xx妇色黄 | 国产精品美女在线播放 | 亚洲综合国产成人无码 | 操综合 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 香蕉亚洲| 成人黄色三级 | 78m78成人免费网站 | 国产野精品久久久久久久不卡 | 天堂在线一区二区三区 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 日本中文字幕高清 | 欧美超级乱婬视频播放 | 日韩av高清在线看片 | 一级真人毛片 | www色偷偷 | 欧美另类交视频 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 久久婷婷开心 | 91免费视频网址 | 玖玖色在线 | 综合亚洲欧美 | 嫩草影院国产 | 日本一本在线视频 | 国产精品原创巨作av | 日韩美女乱淫免费看视频v 久久www成人免费看 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 欧美成人精品三级网站视频 | 国产片天天弄 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 青青草啪啪 | 中文字幕无码成人免费视频 | 国产av无码一区二区二三区j | 三级经典在线 | 国产成人免费观看网站 | 狠狠操一操| 国产超级va在线观看视频 | 久久久天堂国产精品女人 | 国产精品无码素人福利 | 色戒视频 | 国产不卡在线播放 | 女同中文字幕 | 国产亚洲精品美女久久 | 国模小黎自慰gogo人体 | 国产色视频网站免费 | 欧美视频不卡 | 成人无码www在线看免费 | 伊人色综合网久久天天 | 麻豆av影院| 国产视频在线一区二区 | 丝袜美腿亚洲综合 | 美国少妇性做爰 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 插曲免费高清在线观看 | 亚洲毛茸少妇高潮呻吟 | 久久久九九 | 国产一a在一片一级在一片 国产主播久久 | 成年人的天堂com | а√天堂资源中文在线官网 | 噼里啪啦国语在线播放 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久免费看少妇高潮 | 国产片av在线观看精品免费 | 国产小视频自拍 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产精品秘| 天天干,天天爽 | 在线精品小视频 | 伊人av在线免费观看 | 国产精品无码mv在线观看 | 国产成人亚洲综合色影视 | 天天影院 人爽 | 欧美精品久久久久久久 | 中文字幕久久精品 | 成人免费毛片足控 | 国产偷久久 | 久九九久频精品短视频 | 日本高清免费在线视频 | 精品在线小视频 | 五月天久草 | 成人亚洲在线 | 91香蕉精品 | 2019久久久最新精品 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 99久久久久久99国产精品免 | 午夜精品久久久久久久久久 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 少妇无码一区二区三区 | 成年站免费网站看v片在线 成人午夜高清 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 美女中文字幕 | 免费网站观看www在线观看 | 久久久精彩 | 日韩欧美一级二级三级 | 69xxxx免费视频 | 碰碰人人 | 亚洲制服另类无码专区 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 国产精品无码午夜免费影院 | 日韩经典精品无码一区 | 午夜亚洲精品 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产黄视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 日韩国产欧美亚洲 | 亚洲综合另类小说专区 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 国产精品国产三级国产av主播 | 极品无码国模国产在线观看 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 激情播播网 | 操一操av | 中文字幕 欧美 在线 | 可以免费观看的av片 | 国产精品女人精品久久久天天 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产短视频一区 | 日本成人在线播放 | 精品一区二区6 | 国产一区二区在线视频 | 亚洲精品国产品国语在线app | 日韩高清欧美 | 91最新地址永久入口 | 成人免费视频大全 | 日韩va欧美 | 久久久夜色精品 | 在线视频日韩欧美 | 久久国产免费看 | av国产japan在线播放 | 黄色成人在线免费观看 | 亚洲一区欧美 | 手机在线观看亚洲 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 欧美一区二区三区在线观看 | 久久精彩视频 | 99久久精品国产一区二区 | 色视频观看 | 无码一区二区三区免费 | 人人超碰97| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 欧美深夜福利视频 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 青青草视频一区 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产偷v国产偷∨精品视频 www免费网站在线观看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲制服另类无码专区 | 爱情岛论坛亚洲精品 | 男女野外做爰全过程69影院 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 成人毛片动漫 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 激情六月婷 | 在线不卡日本v二区到六区 成人一区二区三 | 在线观看国产一区二区三区 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 伊人久久一区 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 久久久久四虎精品免费入口 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 男女做那个视频 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 国产女人喷潮视频免费 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 精品欧美一区二区精品久久 | 最新中文字幕免费 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 精产国品一区二区三产区 | 免费观看av毛片 | 成人在线观看小视频 | 日本道不卡 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 久久久久99精品成人片欧美 | 中文字幕一区一区三区 | 国产免费又色又爽又黄又猛小说 | 91av在线免费视频 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 在线观看你懂的av | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 国产色综合一区 | 成人精品亚洲人成在线 | 乱子伦在线视频 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 91精品国产麻豆国产自产影视 | 超碰公开在线观看 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 老熟女强人国产在线播放 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 青草视频国产 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 人妻无码手机在线中文 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 一级片黄色 | 黄色大片毛片 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲午夜精品久久久久久久久 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 欧美成人milf | 亚洲欧美另类综合 | 欧美久久久久久久久久久久 | 日本中文字幕乱码免费 | 亚洲桃色av | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 欧美日韩在线网站 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 日韩av麻豆 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 一级二级三级毛片 | 国产三级aⅴ在在线观看 | a 'v片欧美日韩在线 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产69精品久久久久久久久久 | 91天天看 | 天天综合网站 | 自拍亚洲国产 | 无码一区18禁3d | 丁香五月激情缘综合区 | 欧美一级乱黄 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 日韩高清精品一区二区 | 我看国产逼 | 成人无码α片在线观看不卡 | 五月香婷| 国产午夜精品一区二区三区 | 午夜视频在线视频 | 国产精品嫩草影院99网站 | 国产日产欧洲无码视频 | 大杳蕉狼人伊人 | 太平公主秘史在线观看 | 国产偷窥网 | 拍拍拍无遮挡高清视频在线小说 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | www.白白色.com | 岛国国产精品 | 在线一区二区三区四区五区 | 日本人69视频jizz免费看 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 国产麻豆成人精品av | 人妻无码久久中文字幕专区 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产黄色不卡视频 | 日韩黄视频在线观看 | 国产精品精品久久久久久 | 国产韩国av | 午夜精品久久久久久99热明星 | 99视频国产精品免费观看a | 好紧我太爽了视频免费国产 | 天堂国产在线观看 | 另类综合视频 | 国产精品看高国产精品不卡 | 一本大道一区二区三区 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 亚洲欧美一区=区三区色 | 亚洲成人免费 | 最新欧美精品一区二区三区 | 亚洲18禁私人影院 | 91天堂影院| 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 中文字幕资源站 | 校园春色~综合网 | 午夜高清国产拍精品福利 | 亚洲一区二区三区高清av | 天天操狠狠操夜夜操 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 仙踪林久久久久久久999 | 国产igao激情在线视频入口 | 国产国产精品人在线视 | 91popn国产在线 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 国产成人片视频一区二区 | 精品久久久久久国产牛牛 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 男女无遮挡免费视频 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 香蕉成人在线视频 | 国产色欲av一区二区三区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 天天操夜夜草 | 亚洲人va欧美va人人爽 | 日本在线播放视频 | 精东黄色软件 | eeuss中文| 亚洲一区二区视频在线播放 | 国产精品精品国产婷婷这里av | 无码人妻一区二区三区一 | av中文网站| 午夜极品视频 | xx视频在线 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 久久九九综合 | 四虎影院久久 | 亚洲成人v | 欧美成人高清视频 | www.色亚洲| 欧美人与禽zozzo性伦交 | 久色激情| 妞干网免费在线视频 | 草久在线 | 天天干天天舔天天射 | 亚洲国产成人va在线观看麻豆 | 午夜精彩视频 | 九色丨porny丨肥臀 | 天堂视频免费在线观看 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 男人让女人爽的免费视频 | 久操精品视频在线观看 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 国产小视频在线观看 | 18以下勿进色禁网站 | 四虎www4hu永久免费 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 双性浪荡性瘾高h | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 激情网站在线播放 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 中文字幕无线码成人免费看 | 日韩视频一区二区三区 | 国产激情精品一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 亚洲国产精品无码中文字app | 人人澡人摸人人添学生av | 18成人片黄网站www | 9lporm自拍视频区 | 国产精品第2页 | 亚洲a网| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 99久久成人精品国产网站 | 国产办公室无码视频在线观看 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 免费的黄色毛片 | 色欧美片视频在线观看 | 国产中文在线视频 | 午夜激情在线观看 | 午夜寂寞影视在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 国产成人在线视频免费观看 | 亚洲成人av一区二区三区 | 国产综合中文字幕 | 日本特黄一级 | 精品一区二区免费视频 | 午夜xx| 国产乱来乱子视频 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 日韩高清www| 麻豆国产精成人品观看免费 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 免费欧美大片 | 久久精品视频在线看4 | 无码手机线免费播放三区视频 | 色黄视频在线观看 | ass亚洲美女毛茸茸pics | 日韩av网页 | 国产午夜影视 | 美国唐人社av导航入口 | 久久久精品456亚洲影院 | 国产精品性色av | 一个色的综合 | 日韩一区二区a片免费观看 国产精品福利午夜在线观看 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 国产精品成熟老女人 | 欧美人与性禽动交精品 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 欧美视频一区 | 成人免费视频国产在线观看 | 一区二区韩国 | 黑料网址成人免费观看 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 无码中文人妻在线三区 | 天天躁日日摸久久久精品 | 乱子伦视频在线看 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 777444色淫免费视频 | 日本亚洲精品一区二区三 | 操国产美女视频 | 影音先锋在线资源无码 | 精品视频免费久久久看 | 成人精品视频免费 | 精品超薄肉色丝袜足 | 精品视频免费在线播放 | 国产日韩中文字幕在线观看 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 丰满奶水二区三区在线 | 婷婷欧美一区二区三区 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 久久九| 亚洲色爱图小说专区 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 69成人免费视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 成人a在线视频 | 日本成人一区二区三区 | 日本免费三片免费观看东热 | 日韩综合网 | 成人午夜免费福利 | 亚洲乱搞| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 成人性生交大片免费看视 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | www.超碰在线观看 | 天天干,狠狠干 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 九九久久视频 | 超级黄色毛片 | 国产精品第一区 | av免费资源在线观看 | 日本精品免费视频 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 色999国产精品 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 干片网在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 亚洲国产一区视频 | 欧美亚洲国产精品有声 | √最新版天堂资源网在线下载 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 四虎永久免费网站 | 国产精自产拍在线看中文 | 国产黄色大片免费 | 色网站在线观看 | 国产天堂网 | 无码精品毛片波多野结衣 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 色拍拍综合 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 欧洲成人一区二区三区 | 免费超级淫片日本高清视频 | 一二三区精品视频 | 亚洲一区二区三区小说 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 久久在线免费视频 | 男女涩涩视频 | 欧美日韩三区 | 色亚洲一区二区 | 在线精品日韩 | 中文字幕无码视频专区 | 亚洲国产黄色av | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 乱码视频午夜在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 日韩黄色一级 | 2018av无码视频在线播放 | 日本不卡123区 | 日韩在线日韩 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 男人和女人日比视频 | va在线观看视频 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 亚洲日本精品国产一区vr | 欧洲成人一区二区三区 | 在线免费看视频 | 啪啪后入内射日韩 | 国产精品9191 | 精品一区二区视频在线观看 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 国产午国产午夜精华 免费 性ⅹxxxx免费大片 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 国产精品高清一区二区 | 人人做人人妻人人精 | 99黄色网| 日本免费啪视频在线看视频 | 极品国产主播粉嫩在线 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 精品伊人久久 | 亚洲一区影院 | 999一个人免费看ww | 一区二区免费在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 国产欧美日韩精品a在线看 日韩中午字幕 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 奇米色777欧美一区二区 | 操人视频在线观看 | 国产综合久久久 | 日韩免费激情 | 美女少妇一区二区 | 日韩av成人在线观看 | 久久国内视频 | 日韩成人福利 | 日本三级欧美三级人妇英文 | www一区二区www免费 | 在线观看亚洲成人 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | av丝袜天堂网| 97超碰中文| 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 成品人视频ww入口 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 免费观看的黄色 | 亚洲精品网站在线 | 人人在线超碰 | 男人天堂亚洲在线 | 伊人网一区 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产高清在线精品一区 | 老女人性生交大片免费 | 亚洲精品无码久久一线 | 国产精品男人的天堂 | 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 亚洲黄色在线视频 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 国产乱码精品一区 | 成人av片无码免费网站 | 欧美精品自拍视频 | 国产毛片视频网站 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 亚欧综合在线 | 区在线观看 | 五月天久久久久 | 亚洲第一页第二页 | 日日碰夜夜操 | www亚洲黄色 | 欧美中文在线观看 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲一级黄色 | 精品在线视频观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 香蕉视频污下 | 欲香欲色天天综合久久 | 99精品免费 | 在线观看国产精品日韩av | 2018天天夜夜| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 欧美极品一区 | 国产做a爱片 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 成人精品视频免费在线观看 | 久久只有精品 | 久久999精品国产只有精品 | 爱爱视频免费 | 真人做人试看60分钟免费 | 久久久精品2019免费观看 | 一本到无吗专区 | 欧美激情精品久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 国产国拍精品亚洲 | 老男人久久青草av高清 | 欧美综合在线视频 | 操啊啊啊啊 | 91久久久久久久久久久久久 | 性久久久久久久 | 露脸对白 | 好看的欧美熟妇www在线 | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产精品色在线网站 | 97se亚洲综合自在线 | 国产一卡av | 1024精品久久久久久久久 | 丝袜黄色片 | 婷婷久久精品 | 中文字幕亚洲日本 | 久热精品在线视频 | 夜间福利在线 | 精品国产男人的天堂久久 | 色播性影院 | 天堂a在线观看 | 性推油按摩av无码专区 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 国产一区视频在线观看免费 | 小明久久| 亚洲天堂网一区二区 | 日日草影院 | 色婷婷毛片 | 国产精品免费麻豆入口 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 日本中出视频 | 忘忧草日本社区在线播放 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 成人xxxxx| 777久久久免费精品国产 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 国产成人精品免费视频大全 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 99久久久国产精品无码免费 | 看黄色大片视频 | 欧美成在线播放 | 亚洲激情网 | 久久婷婷五月综合色首页 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 国产精品视频2020年最新视频 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 日本道之久久综合久久爱 | 免费的毛片网站 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 91亚洲国产在人线播放午夜 | 国产精品一区二区 尿失禁 在线观看国产亚洲视频免费 | a级成人免费观看 | 日木强大喷奶水av片 | 国产成人精品91 | 在线免费看黄色的网站 | 污站在线观看 | 岛国无码av不卡一区二区 | 久久久久久久香蕉 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 欧美一级大胆视频 | 秋霞啪啪 | 九九九精品视频 | 色噜噜狠狠成人中文 | 日本国产忘忧草一区在线 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 国产精品丝袜在线播放 | 国产偷国产偷高清精品 | 午夜精品亚洲日日做天天做 | 免费国产在线一区二区 | 综合国产精品 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 午夜不卡在线 | 天天射,天天干 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 在线观看日韩精品 | 青青操免费在线视频 | 日本成人手机在线 | 天天狠狠 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | www.com.日本一级 | 一级欧美黄色大片 | www.天天操 | 亚洲无吗在线观看 | 色婷婷综合网 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 久久精品人人做人人爽97 | 亚洲欧美一区二区三 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲美女逼 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 欧美你懂得 | 国产夫妇肉麻对白 | 免费看一级大黄 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 人狥杂交一区欧美二区 | 精品欧美乱码久久久久久 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 日日干干夜夜 | 成人在线一区二区 | 日本道色综合久久影院 | 69精品一区 | 国产大片免费在线观看 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 男女视频在线观看 | 久久97超碰色中文字幕 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 在线观看免费av网址 | 国产成人av亚洲一区二区 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 日本成人在线免费观看 | 夜夜cao | 激情中文网 | 欧美黑人巨大xxxxx | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 久草在线精品观看 | 国产乱人伦在线播放 | 欧美日韩国内 | 日韩欧美激情网 | 一本伊人 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 老熟女多次高潮露脸视频 | av网在线免费观看 | 无码天堂va亚洲va在线va | 91视频三级 | 可播放的亚洲男同网站 | 久久精品人人做人人综合 | 国产一区二区三区色 | 黑人干亚洲 | 综合久久888| 日韩一级不卡 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 欧美69影院 | 久久精品免费网站 | 国产精品久久久亚洲 | 黄频视频大全免费的国产 | 91社区在线观看高清 | 一级黄色大片视频 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 日韩性在线 | 在线成人亚洲 | 三级黄色毛片动作花样看看 | 亚洲人人插 | 日韩免费视频 | www.夜夜嗨| 婷婷九月激情 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 最新黄色免费网站 | 人人舔人人爱 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 亚洲国产成人极品综合 | 国产精品av久久久久久小说 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 美女一区二区三区 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 国产精品好好热av在线观看 | 91天堂在线视频 | 午夜一区二区视频 | 久久激情欧美 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 97超碰人人模人人人爽人人爱 | 天天骑天天射 | 日本不卡免费新一二三区 | 色欲色香天天天综合vvv | 九九热青青草 | 日韩影视一区二区三区 | 99视频在线精品免费观看6 | 欧美性猛烈xxxx视频少妇少 | 亚洲男人天堂网2014av | 国产精品福利久久 | 人妻无码系列一区二区三区 | 日本十八禁视频无遮挡 | 国产福利一区二区麻豆 | 毛片网站观看 | 色欲香天天天综合网站无码 | 色999国产| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 久久九九影院 | 2020最新国产在线不卡a | 51国偷自产一区二区三区的 | 9色在线观看 | 超碰97国产精品人人cao | 美女大胆做18在线视频 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 黄瓜视频污在线观看 | 亚洲香蕉av | 国内a∨免费播放 | 青青草网 | 免费色婷婷 | 久久九九av免费精品 | 91久久爱| 黄射网站 | 免费一级片观看 | 极品少妇小泬50pthepon | 2021最新国产在线人成 | 国产成人精彩在线视频 | 欧美性猛交xxxx三人 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 亚洲无av码一区二区三区 | 91久久夜色精品国产网站 | 一级免费大片 | 99re6在线视频精品免费下载 | 亚洲精品污一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区福利视频 | xyx性爽欧美视频在线观看 | 欧美人与动牲交精品 | 97人妻中文字幕总站 | 在线日韩中文字幕 | 精品视频一二 | 亚洲性久久 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 三级黄色片网址 | 老司机久久影院 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 久久精品精品 | 亚洲综合久久成人av | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 国产最新在线视频 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 国产主播精品在线 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 黄色91入口 | 国产精品视频免费播放 | 日韩精品综合 | 国产在线aaa | 99se精品视频在线观看 | 青青草在线视频免费观看 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 久久精品国产网红主播 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 日本黄色一级带 | 蜜桃视频在线入口www | 91精品久久久久久久久久久久久 | 成人7777| 在线天堂资源www | 精品免费国产一区二区三区四区 | 亚洲无吗在线视频 | 欧美日韩大片 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 少妇高潮一区二区三区99 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 一级久久久久久 | 青青在线视频 | 五月婷婷六月合 | 免费在线看黄网址 | 99精品国产福利在线观看 | 亚洲aⅴ精品 | 午夜夫妻试看120国产 | 亚洲高清视频在线观看免费 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国产在线主播 | 亚洲国产日韩在线视频 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 久久精品999| 女人爽到高潮视频免费直播 | 欧美v成 人在线观看 | 中文字幕在线免费观看 | 国产成人精品社区 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 嫩草一区| 人综合久合合 | 国产精品无码a∨精品 | 中文在线永久免费观看 | 男人操女人的视频网站 | 国产91在线 | 美洲 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 国产成人无码a区在线 | 国产日产高清欧美一区二区三区 | 人妻人人添人妻人人爱 | 国产黄色av免费观看 | 99看片 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 欧美视频一区二区 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 亚洲v区| 日韩在线日韩 | 爱婷婷av| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产精品久久久三级 | 国产精品久久片 | 免费看片一区二区三区 | 中文字幕在线观 | 免费成人在线视频观看 | 日本爽快片100色毛片 | 日韩经典一区二区 | 欧美在线视频免费播放 | 男女性爽大片视频 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 视频一区免费观看 | 欧美a网站 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产基佬gv在线观看网站 | 亚洲黄色激情 | 成人va在线观看 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 久久精品人人看人人爽 | 人成午夜大片免费视频 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 日本男女啪啪 | 成人资源在线观看 | 久久伊人成人网 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 五月天久草 | 91精品久久久久久久久久久 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 国产欧美国日产高清 | 男人和女人毛片 | 想看黄色一级片 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 九一亚色视频 | 中文字幕一区二区三区四区 | 色婷婷av99xx | 999国产精品999久久久久久 | 377人体粉嫩噜噜噜 欧美综合一区二区三区 | 韩日一级片 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 一二三区精品视频 | 色一情一乱一乱一区91av换脸 | 天天av天天爽 | 91干在线 | 免费午夜视频在线观看 | 蜜臀久久精品 | 久久成人国产 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频 | 国产在线一二三 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 88av在线播放 | 97av视频| 香蕉久久a毛片 | 欧美成人在线直接看视频网站 | 黄色肉肉视频 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 亚洲春色网 | 欧美日韩国产色 | 中文字幕 自拍偷拍 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 成人网免费在线观看 | 国精产品999一区二区三区有 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 女人毛片a毛片久久人人 | 午夜剧场网站 | 国产高清久久久久久 | 男人天堂手机在线视频 | 亚洲成人免费在线观看 | 永久久久免费人妻精品 | av少妇在线 | 精品av网站 | 国产日韩不卡 | 国产一级片免费视频 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚洲精品无套 | 黄色国产精品 | 一区二区不卡视频 | 九九精品在线观看 | 久久视频免费在线观看 | 五月婷婷激情在线 | 国产成人性色生活片 | 国产91天堂素人系列在线播放 | 婷婷开心激情网 | 国产人妇三级视频在线观看 | 三上悠亚av一区二区三区 | 不卡av在线播放 | 黄频av | 一区精品视频在线观看 | 亚洲综合日韩精品 | 久久久久国产精品人妻电影 | 激情综合色五月六月婷婷 | 国产精品毛片在线完整版sab | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 欧美日韩xxxxxx | www.欧美黄| 国产一区二区三区内射高清 | 色在线 | 国产 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 91精品毛片一区二区三区 | 久久久久久免费视频 | 妺妺窝人体色www在线 | 国产激情视频在线免费观看 | 全黄色大片 | 九九热免费观看 | 天天摸天天操 | 国产精品第55页 | 激情国产精品 | 国产白嫩受无套呻吟 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 亚洲黄色区 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 欧洲特级毛片 | 少妇白浆呻吟爽 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 日日干夜夜操视频 | 欧洲精品色 | 国产裸体无遮挡免费视频 | 国产精品国产三级国产有无不卡 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 狠狠色成人综合网 | 正在播放国产一区二区 | 中出内射颜射骚妇 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 女人的天堂a国产在线观看 成人一区二区三区视频 | 成人亚洲黄色 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 欧美极品欧美精品欧美视频 | 夜夜嗨国产精品粉嫩久久 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 中文字幕久久精品 | www中文字幕综合码 av在线播放网站 | 国产三级欧美三级 | 亚洲综合欧美在线… | 国产亚洲精品线视频在线 | 午夜爽爽爽爽爽 | 日韩精品视频在线观看免费 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 色在线综合 | 激情艳妇裸体舞 | 国产一区在线免费观看 | 在线播放 亚洲 | 又爽又高潮粉色视频在线播放 | 中文字幕视频在线看5 | 欧美成人系列 | 鲁丝一区二区三区免费观看 | 欧美日韩乱国产 | 欧美4区 | 国产精品111 | 深夜视频在线播放 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 日本一级淫片 | 九色视频免费观看 | 国产色片网站 | 亚洲国产天堂 | 久久综合九色综合欧美98 | 亚洲www啪成人一区二区 | 人妻少妇无码精品视频区 | 亚洲成人激情在线 | 偷拍对白清晰情侣视频 | 69国产成人综合久久精品 | 欧美日韩视频在线 | 日本黄色片xxxx | 亚洲交性网 | 欧美国产精品久久久 | 少妇高潮爽在线观看免费 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 性欧美视频在线观看 | 网站黄色在线免费观看 | 免费欧美成人 | 久久国产精品视频在线观看 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 台湾无码av一区二区三区 | 黄色三级一级片 | 少妇一级淫免费播放 | 久久网黄色 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 夜夜骑日日| 免费看三片在线播放 | 操极品 | 亚洲动态色图 | 日本激情视频在线播放 | 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲性片 | 亚州视频在线 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 逼特逼视频在线 | 亚洲一级片av | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 日日夜夜综合网 | 国产男女乱淫真高清免费网站 | 香蕉在线网 | 激情网激情五月 | 欧美伦理片在线看 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | www.久久爱.cn | 亚洲成人午夜在线 | 久久久久久久久久一区 | а√在线中文网新版地址在线 | zzjj国产精品一区二区 | 开心五月激情综合婷婷色 | 欧美三级动态图 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 成人精品视频99在线观看免费 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 精品性久久 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 一区一区三区产品乱码 | 日韩中文高清在线专区 | 综合影视 | 亚洲激情综合视频 | 久久综合天天 | 最近中文国语字幕在线播放 | 国产视频一区精品 | a成人毛片 | 国产精品女主播主要上线 | 99激情| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 亚洲精品乱码久久久一二三 | 午夜啪啪小视频 | 人人玩人人添人人澡免费 | 一级做a在线观看 | av大全在线播放 | 国产美女囗交免费视频 | 成人a毛片免费观看网站 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 亚洲日韩电影久久 | 影视先锋成人 | 欧洲久久久久久 | 免费观看又污又黄在线观看 | 国产精品视频久久 | 久久精品av一区二区三 | 国产成人高清亚洲一区 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 91久久国产 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 永久免费无码日韩视频 | 91伦理视频 | 2021av网站 | 国产精品一区二区三区久久久 | 91爱爱免费观看 | 欧美一线二线动漫精品 | 成人黄色一级片 | 欧美国产日韩另类 | 91超碰人人 | 黄色高清免费 | 综合伊人av | 免费无码一区无码东京热 | 免费视频爱爱太爽了 | 国产精品真实交换第一 | 亚洲私拍 | 国产男女多p混交群体交乱a | 一区不卡av| 久久亚洲成人av | 奇米网四色 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 免费视频在线观看网站 | 国产一级淫片一三区 | 国产女无套免费网站 | 免费久久人人爽人人爽av | 国产成人vr精品a视频 | 九九伊人八戒 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 国产色| 日本一区二区三区日本免费 | 明星乱淫免费视频欧美 | 最新亚洲人成无码www | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产啪视频 | 91成人精品一区在线播放69 | 日本美女一级片 | 桃花av在线| 午夜人妻久久久久久久久 | 久久78 | 久久激情婷婷 | 天天热久久 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 黄网站在线看免费 | 国产ww久久久久久久久久 | 在线免费观看污视频网站 | 精品粉嫩超白一线天av | 日韩有码网站 | 欧美在线综合视频 | 伊人网狼人 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 51久久成人国产精品麻豆 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 日中文字幕 | 少妇高清一区二区免费看 | 欧美日韩国产综合草草 | 久久精品桃花av综合天堂 | 亚洲伊人一区 | 真人性生交免费视频 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩色资源 | 国内精品一区二区三区不卡 | 天天综合网7799精品视频 | 国产一区二区视频在线 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 日韩欧美国产视频 | 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频 | 黄色美女视频在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 性生交大片免费视频观 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 国产精品麻豆身体互换 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 亚洲色无码专区一区 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 黄色三级视频 | 精品国产18久久久久久依依影院 | 天天干女人网 | 午夜精品一区二区三区免费 | 亚洲另类自拍 | 亚洲女初尝黑人巨 | www.黄色网址 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 国产精品人人爽人人爽 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 台湾成人毛片 | 天天操夜夜叫 | 高清视频毛片 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 国产精品欧美久久久 | 天堂中文在线观看 | 日韩av手机版 | 精品色网| 久久久理论片 | 女人张开腿涩涩网站 | 日韩在线成人 | 麻豆成人传媒一区二区 | 一本大道av伊人久久综合 | 小明成人免费视频 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 性无码专区无码 | 色播五月激情五月 | 亚洲无人区码一码二码三码 | 国产情侣av自拍 | 男女视频在线观看免费 | 一本无码av中文出轨人妻 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 奇米影视狠狠爱777777 | 成人免费黄色大片 | 99精品视频在线观看免费播放 | 老色69久久九九精品高潮 | 成人网中文字幕 | 99视频| 一区二区三区免费av | 久草一区二区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国内黄色大片 | 国语自产偷拍在线观看 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 国产精品theporn88 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 人妻丰满熟av无码区hd | 国产亚洲精品一区二三区 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 无码精品国产va在线观看 | 99精品欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 最新国产视频 | 玖玖在线观看 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 成人a v视频在线观看 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 四虎国产精品久久久久久网址 | 麻豆传媒一区二区三区 | 久9热视频这里只精品18 | 国产精品www视频 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 国产区一区二 | 俄罗斯小14粉嫩呦萝 | 嫩草视频在线 | 91久久精品夜夜躁日日躁欧美 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 成 年人 黄 色 片 | 亚洲色图欧美视频 | 国产末成年av在线播放 | 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 色伊人av| 久久久蜜臀国产一区二区 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 国产日产欧产精品品不卡 | 禁欲医生肉到失禁高h男男 伊人999 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 青青青国产在线视频在线观看 | 天天狠天天透天天伊人 | 午夜国产一区二区三区四区 | 亚洲综合图片网 | 67194亚洲| 国产人与zoxxxx另类一一 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 两性色午夜视频免费播放 | 小芸的放荡日记高h | 一区二区三区四区五区视频 | 久久综合伊人77777 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 日本欧美一级 | 四虎精品国产永久在线观看 | 日本国产在线播放 | 欧美精品少妇 | 可以看三级的网站 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 亚洲精品无吗 | 亚洲成人一级黄色片 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 一区二区三区入口 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 狠狠操狠狠爱 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | www.xxxx.com日本 | 久久婷婷一区二区 | 香蕉国产精品视频 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 久久综合888 | 亚洲精品国产suv | 天堂在/线中文在线资源8 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | www激情网 | 中国破外女出血毛片 | 国产美女免费国产 | 波多野结衣aⅴ在线 | 国产区视频在线 | 热久久精品国产 | 国产成人毛毛毛片 | 美日韩黄色大片 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 精品国自产在线观看 | 一本大道久久精品 | 无码视频在线观看 | 伊人伊成久久人综合网站 | 黑人久久| 少妇裸体婬交视频免费看 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 黄色a视频| 亚洲免费视频免在线观看 | 精品国产乱码一区二区三区 | 国产三级av在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 国产精品久久自在自线不 | a一级免费 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 国产日韩二区 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 夜夜爱夜夜爽 | 一本大道久久加勒比香蕉 | 日韩精品在线视频免费观看 | 青青青国产在线观看手机免费 | 制服丝袜三级 | 自拍偷拍毛片 | 情趣视频网站在线观看 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | av边做边流奶水无码免费 | 欧美成人午夜精品免费 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 东方影视欧美天天影院 | 区一区二视频 | 亚洲国产综合一区 | 超碰在线人 | 一级黄色影视 | 国产目拍亚洲精品二区婷婷 | 天天干伊人| 国产高清在线精品一区小说 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 在线射| 天天综合网久久 | 中文字幕粉嫩av | 欧洲精品色 | 日韩视频―中文字幕 | 五月天婷婷综合 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 免费午夜网站 | 五月天婷婷在线播放 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 亚洲精品乱码 | 九九爱国产 | av视屏在线播放 | 5x社区未满十八在线视频 | 国产精品第一视频 | 污视频网站在线播放 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 中国特黄一级片 | 樱花草av | 亚洲视频久久久久 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产精品亚洲二区在线看 | 色综合视频一区二区三区 | 青青久久久久 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲自拍偷拍视频网站 | 八戒八戒在线www视频中文 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 伊人这里只有精品 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 免费不卡无码av在线观看 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 人人草人人草 | 五级 黄 色 片| 欧美另类在线播放 | 午夜伦理yy44008影院 | 久草最新| 成 人 黄 色 小说网站 s色 | 国产免费黄色av | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | www.天天色 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 国产在线观看免费视频软件 | 国产精品一二三区视频出来一 | 无码中出人妻中文字幕av | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲国产欧美日韩在线观看 | 欧美在线综合视频 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产成人av在线影院 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 国产午夜精品久久久久免费视高清 | 97播播 | av片在线观看 | 亚洲第一区国产精品 | 国产精品一区二区久久久久 | 在线免费观看欧美日韩 | 久久久久五月 | 免费国产黄色网址 | 国产黄三级三级三级三级一区二反 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 国产一区二区三区小说 | 久久乐av | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 黄色特一级| 免费女人18毛片a毛片视频 | 久久黄色网址 | 婷婷四月开心色房播播网 | 99久久er热在这里只有精品15 | 18禁区美女免费观看网站 | 欧美特一级 | 一级片免费在线 | 国产成人精品免费视频app软件 | 日本一区二区无卡高清视频 | 在线视频国产一区二区 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 成人 黄 色 免费播放 | 91亚色网站 | 亚洲免费福利视频 | 无码尹人久久相蕉无码 | 国产精品久久久久久久白浊 | 久久人人做人人爽人人av | 亚洲私人影院 | 天天槽| 久久国产精品老女人 | a一片一级 | 国产精品91久久久 | 日本在线免费视频 | 一区二区福利 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 91探花福利精品国产自产在线 | 在线看片免费人成视频网 | 男人躁女人过程无遮挡网站 | 在线精品福利 | 午夜福利日本一区二区无码 | 男人添女人荫蒂免费视频 | 成人性做爰aaa片免费 | 免费午夜影院 | 福利姬在线观看 | 色av网站| 日韩手机在线观看 | 国产一区二区不卡老阿姨 | a级国产乱理伦片在线播放 五月香网站 | 亚洲激情黄色 | 亚洲综合狠狠 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 亚洲成人自拍一区 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 亚洲制服中文字幕 | 国产精品h片在线播放 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 午夜一级影院 | 精品一区免费 | 国产日韩成人内射视频 | 六月丁香色婷婷 | 中文在线a∨在线 | 在线看片免费人成视频网 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 美女诱惑一区 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 免费观看国产视频在线 | 一区二区三区久久久久久 | 日本免费三片在线播放 | 无套内谢少妇高潮毛片 | 国产高潮又黄又嫩麻豆 | 国产欧美日韩a片免费软件 yy111111少妇影院免费观看 | 免费99精品国产自在在线 | 一区二区三区四区毛片 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 欧美青青草 | 高清不卡一区 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 国产免费久久久久久无码 | 欧美高清不卡视频 | 日韩免费视频播放 | 免费的毛片视频 | avwww在线观看 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | xxnn成人免费视频 | 大香伊在人线免97 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国产成人无码免费视频97app | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 亚洲射吧| 狠狠色狠狠色综合系列 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 操啊啊啊啊 | 色欲天天天天天综合网 | 黄色99| 精品国产第一国产综合精品 | 成年人午夜剧场 | 一区二区三区免费av | 夜夜久久久| 欧美人与动牲交免费观看视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 老司机午夜精品 | 无套内谢少妇毛片a免费看 97在线精品 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 99精品视频99 | 成人一区二区免费视频 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 日日夜夜爽爽 | 一区二区三区四区不卡 | 免费观看毛片 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 久久久国产打桩机 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 摸丰满大乳奶水www免费 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 色老99久久九九爱精品 | av在线天堂亚洲 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 亚洲久热中文字幕在线 | 2020国产精品久久精品 | 免费看成人午夜福利专区 | 草b在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产亚洲精aa在线看 | 狠狠色狠狠色综合网 | 久久亚洲精品国产精品 | 亚洲色综合 | 国产小视频在线看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 国产精品久久久久影院色老大 | 久久成人免费网 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 性色吧| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 理论片麻豆 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 国产精品久久九九 | 亚洲激情综合在线 | 色啪综合 | 欧美激情另类 | 大屁股国产白浆一二区 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日产av在线播放 | 久久久久日韩精品久久久男男 | 欧美精品免费一区二区 | 天天操天天爱天天干 | 五月激情站 | 亚洲自拍偷窥 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 国产午夜精品久久久久久久 | 欧美大片抢先看 | 青青草成人在线 | 一级片免费在线 | 黄网在线免费看 | 一级免费看视频 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 久久a免费视频 |