護林員崗位職責

　　一、什么是崗位職責

　　它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

　　二、護林員崗位職責（通用7篇）

　　在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的護林員崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護林員崗位職責1

　　一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規、規范性文件和規章制度。引導當地群眾提高森林保護意識；

　　二．每月在站上班與住宿時間應達到場20天以上，正常休假不超過10天（含回家的時間，但進站必須在上午10時以前），如有法定假和年休假除外。

　　三、巡護森林時，應檢查進入林區人員是否攜帶火種或在林區野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，及時向分管場長匯報。

　　四．保護好護林站房屋,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛生.

　　五、發現火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現場，了解情況，及時組織處置并立即報告。

　　六、協助林場工作人員做好營造林調查規劃設計和檢查驗收、林木采伐管理；森林資源調查；森林病蟲害防治等工作。

　　七、協助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。

　　八、保證做到責任區內無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發生，切實保護好管理責任區域內的一切資源。

　　九、必須保證手機通訊的通暢，尤其在重點防火時期。

　　十、應維護管護區林區便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發現可疑車輛不能放行，并及時向場部匯報。

　　十一、每月如實向場部書面報告一次管護區的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。

　　十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經濟處罰100元，2次予以經濟處罰200元，3次予以轉崗，具體落實到直接責任人。

　　護林員崗位職責2

　　1、宣傳、貫徹林業的法律、法規、方針、政策，根據《中華人民共和國森林法》的有關規定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物不受破壞，協助林業站開展本轄區內森林資源監測管理。

　　2、協助鄉政府、林管站和村民委員會開展森林防火宣傳和制訂防火公約并做好宣傳工作，負責管理本責任區及周邊野外用火，督促森林防火規章制度的執行，制止各類違章用火。若發現森林火災，應及時報告鄉人民政府或林管站，配合村民委員會迅速組織人員并直接參與火災撲救，協助查處火災案件。

　　3、負責定期巡護本責任區山林，每月不少于15天，并做好巡山日記簿，記載林業生產、護林等各方面的情況，盡職盡 責做好生態公益林管護工作。

　　4、協助村委會組織護林責任區造林、撫育、封山育林等各項林業生產經營活動。

　　5、負責本責任區森林病蟲害測報工作，防止病疫區傳染源的傳入，如有病蟲害發生應及時報告林業站。

　　6、制止破壞森林資源的行為，并報告有關部門，協助有關部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂案件和違法征占用林地案件。

　　7、協助處理本責任區山林權屬糾紛。

　　8、參加鄉人民政府或林管站的例會，了解和反映林農的要求與問題。

　　9、護林員對所轄責任區內各種危害森林資源行為，都應做到第一知情并第一報告。

　　10、積極完成鄉人民政府或林管站交辦的其他工作。

　　護林員崗位職責3

　　一、宣傳黨的林業方針、政策。認真貫徹《中華人民共和國森林法》和“森林法實施條例”及“森林防火條例”。

　　二、在鄉鎮人民政府的領導下，根據管護合同簽定的管護范圍。全面管護好森林、林草、野生動植物資源。

　　三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒,亂占林地開山炸石,亂砍濫伐,亂捕濫獵野生動物等違法行為進行堅決制止，并及時舉報。

　　四、認真履行護林員職責，防火期間要加強火源管理，嚴禁燒荒、燎煙。消除火災隱患，嚴防森林火災的發生，一經發生應及時上報并組織人員林救。重點區域要專人死看硬守，杜絕森林火災的發生。

　　護林員崗位職責4

　　一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。

　　二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。

　　三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。

　　四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。

　　五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。

　　六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規場紀。

　　七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。

　　八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。

　　九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。

　　護林員崗位職責5

　　一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規、規范 性文件和規章制度。了解和反映村民(森林經營者)在森林 資源保護和發展林業生產中提出的要求和問題。

　　二、聽從指揮，服從分配，團結協作，保守秘密，安全 工作，聯系群眾，服務生產。

　　三、 執勤時應對進入林區的人員進行實名登記， 辦理 《進 山登記證明書》 ，并對進入林區的人員進行森林防火安全宣 傳，禁止其帶火種進入林區。

　　四、離開執勤崗去巡護森林時，要在執勤崗護林員去向 牌上寫明去向及聯系電話號碼。

　　五、巡護森林時，應檢查進入林區人員是否辦理了《進山登記證明書》 、攜帶火種或在林區野外違章用火。做到見煙 就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要 時，報村委會(森林經營單位)或有關部門處理。

　　六、有事必須事先向村委會(森林經營單位)請假，辦 理請假手續，經批準后方可離開崗位，并按有關規定由本人 或委托村委會安排有關人員代替執勤或巡護森林。

　　七、接到森林火險預警信息，應及時將森林火險預警信 號標識懸掛在執勤崗外墻或進山入林的道路口醒目處，讓進 山入林的人員一目了然，提高警惕。

　　八、接到報警電話或發現火情、破壞森林資源行為、森 林病蟲害災情，應盡快趕往現場，了解情況，及時組織處置 并立即報告。

　　九、協助村委會(森林經營單位)或有關部門開展營造 林調查規劃設計和檢查驗收、林木采伐和林地保護管理;森 林資源調查;野生動植物和溫地保護;森林病蟲害防治和林 區生產、施工活動的野外火源等管理。

　　十、協助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及 森林病蟲害災情。

　　十一、上崗執勤或巡護森林應佩帶身份識別卡，攜帶護 林員證，并穿戴制服，巡護森林時還應攜帶柴刀、望遠鏡和 移動電話。

　　十二、做好執勤或巡護森林情況、氣象和交接班記錄， 保持執勤崗衛生，保管好執勤設施、設備，保護好責任范圍 森林防火設施，保持通訊暢通。

　　十三、遵守法律、法規和有關規章制度，按時上下班，努 力學習保護森林業務知識，熟悉社情、山情、林情，時刻掌 握林區動態，愛崗敬業，正確履行職責。

　　護林員崗位職責6

　　1、積極宣傳、貫徹落實《森林法》、《森林防火條例》等黨和國家相關林業法律法規、方針政策。

　　2、負責管理本責任區及周邊野外用火的檢查，督促森林防火規章制度的執行，及時制止各類違章用火。若發現森林火災，應第一時間及時報告當地鄉鎮護林防火委員會，配合組織撲救火災，協助調查火災案件。

　　3、定期巡護本責任區的森林，火險高等級期間，必須全日制巡查，并建立護林工作登記簿，記載每天護林巡山中發現的各方面情況，盡職盡責做好森林管護工作。

　　4、積極參與上級部門組織的.管護責任區內的造林、撫育、封山育林等各項林業生產經營活動。

　　5、發現森林病蟲害疫情，應及時報告林場業務股，并協助開展各種的森林疫情監測工作，及時制止森林病蟲害傳染源出入責任區。

　　6、制止破壞森林資源的行為，并及時向森林派出所報告，協助有關部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂和違法占用林地等案件。

　　7、協助處理本責任區的山林權屬糾紛。

　　8、護林員對所轄責任區內各種危害森林資源現象，應做到第一知情者并及時報告。

　　9、完成林業部門交辦的其它任務。

　　護林員崗位職責7

　　護林員的崗位職責：

　　1、向群眾宣傳林業法律法規及有關林業政策，提高群眾護林防火、防治森林病蟲害以及保護重點公益林的意識。

　　2、巡回護林員要在管護職責區進行日常巡護，每于做好巡山記錄。護林點的護林員要堅守值班治度，做好外運木、竹、柴、炭的檢查登記工作。

　　3、督查并治止野外違章用火，一旦發生森林火情，及時報告并組織撲救。

　　4、及時阻止亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發生。對勸阻無效的以及情節較重的要及時報告村委會或直接報告森林公安分局警務區。

　　5、發現森林病蟲害發生以及可疑病死木、枯死木現象要及時報告。

　　6、做好林區外運的木、竹、柴、炭的檢查工作，并報告村委會進行處理。

　　7、對林木采伐工作進行監督，發現有違反林木采伐規定的現象要及時報告。

　　護林員與森林管護員的區別：

　　護林員的主要職責是：巡護森林，加強對林區火源的管理，及時報告火情，制止破壞森林資源的行為;對造成森林資源損失的，護林員有權建議有關部門處理;發生森林伐災，協助辦案機關查處火災案件。

　　森林管護員除了巡護森林還要懂法。

　　公益林監管員職責：

　　1、負責對護林員日常管護工作的管理，進行業務指導，定期對護林員的工作成效進行考核驗收并作出評價，考核結果報監管責任單位審核同意后，以此為依據及時發放護林員工資;

　　2、監督監管區內經營單位合理使用公益林補償資金;

　　3、加強對重點公益林區林地管理和采伐管理，并組織公益林區人工造林、封山育林等項目的實施;

　　4、生態公益林及管護設施遭受破壞時應及時向監管責任單位報告，并及時加以處理;

　　5、遇森林火災等突發性事件發生時及時組織力量予以撲救;

　　6、在高火險季節和節假日加強護林力度，組織人員巡邏和把守路口，嚴禁火種上山和野外用火;

　　7、協助做好公益林的效益監測工作。

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