公司電腦管理制度
管理制度的特征
1、權(quán)威性
管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;
2、完整性
一個組織的管理制度，必須包含所有執(zhí)行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項產(chǎn)生，應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3、相對穩(wěn)定性
管理制度一旦制定，在一般時間內(nèi)不能輕易變更，否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的，當現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
4、公平公正性
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
公司電腦管理制度（精選14篇）
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的公司電腦管理制度（精選14篇），希望對大家有所幫助。
公司電腦管理制度1
為進一步規(guī)范公司辦公電腦的管理，提高電腦的工作效率，保證信息網(wǎng)絡(luò)的安全通暢，特制定此辦法。
一、安全使用要求
1、辦公室配備電腦是為了方便公司各部門資料貯備與信息處理，方便辦公人員資料查閱，以逐步實現(xiàn)公司無紙化辦公。每位員工都必須用好辦公室電腦;
2、辦公室電腦只能用于各部門內(nèi)部的工作、學習;
3、請勿自行更改各項網(wǎng)絡(luò)設(shè)定，以免無法聯(lián)機，如不得擅自更改IP地址、電腦名稱等;
4、請勿使用來路不明的磁盤片(移動硬盤、優(yōu)盤、軟盤、光盤等);自行攜帶的磁盤片應(yīng)在使用前先殺毒再使用。各部門應(yīng)該定期升級殺毒軟件;
5、各部門電腦不得安裝游戲軟件，并需將電腦自帶的游戲刪除，上班時間不能用電腦玩游戲;
6、不得擅自在電腦上安裝應(yīng)用軟件，尤其是與辦公、學習無關(guān)的軟件。如確需要安裝，需經(jīng)部門經(jīng)理同意。部門安裝的相關(guān)工具軟件，如由于安裝盜版軟件或不當操作造成的故障，自負其責;
7、不從事破壞公司信息資源和危害計算機網(wǎng)絡(luò)安全的活動，不制作、傳播計算機病毒等破壞性程序，不傳播侮辱、誹謗他人的信息，不發(fā)表有失后勤形象的言論;
8、注意網(wǎng)絡(luò)安全，使用電腦必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度。不得利用計算機網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、攻擊社會主義制度、泄露國家機密的活動，不得查閱復制和傳播有害社會治安和傷風敗俗的信息。
二、硬件維護要求
1、各部門要妥善保管、維護好電腦，做好防塵、防潮、防雷等工作。辦公室電腦的主機、顯示器、鍵盤、鼠標以及電腦桌都必須定期進行清潔工作。電腦桌上不得堆放無關(guān)資料;
2、電腦在使用過程中的維修統(tǒng)一負責，如發(fā)生損壞、丟失、替換相關(guān)的電腦配件的情況，要追究當事人的責任并進行賠償;
3、未經(jīng)同意，外來人員不得擅自使用辦公室電腦;
4、電腦在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉，尤其是下班時間;公司
5、返還或收回的電腦必須處于完好和可用狀態(tài)，否則使用部門必須負責恢復到完好和可用狀態(tài)。
三、資料管理
1、各部門必須將本部門電腦內(nèi)的各個貯存盤內(nèi)的文件夾進行重新合理地分類，形成級級相連的樹形目錄。除操作需要，各部門不得任意增刪檔案與更改設(shè)定;
1、對本人使用的電腦，可自行加注密碼，保證專人專用;
2、各部門電腦內(nèi)所有資料歸公司所有，人員離開公司時需保證資料的完好;
3、財務(wù)、庫房等相關(guān)電腦資料需注意保密。
公司電腦管理制度2
一、總則。
為引進現(xiàn)代化計算機工具，推動現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。
二、管理原則和體制。
1、公司按集中與分散相結(jié)合原則，有條件的可設(shè)立中心機房，各部門配備電腦系統(tǒng)。
2、條件成熟時，公司建立計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3、計算機系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實施。
4、計算機系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟方案。
三、電腦系統(tǒng)選取型及采購。
1、公司電腦系統(tǒng)統(tǒng)一采購。
2、按照計算機系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要，公司各部門或有關(guān)部門提出購置電腦系統(tǒng)的申請，公司列入固定資產(chǎn)投資計劃，經(jīng)公司常務(wù)會議或總經(jīng)理批準方可采購。
3、電腦系統(tǒng)選取型須基于廣泛的市場調(diào)研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型 。
4、涉及重大電腦設(shè)備的選購，須邀請專業(yè)公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務(wù)的承諾。
5、電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統(tǒng)的可行性。
四、電腦使用和管理。
1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
2、未經(jīng)許可，任何人不得隨便支用電腦設(shè)備。
3、未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。
4、嚴格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉的電腦系統(tǒng)。
五、開機流程：
1、接通電源。
2、打開顯示器、打印機等外設(shè)。
3、開通電腦主機。
4、按顯示菜單提示，鍵入規(guī)定口令或密碼。
5、在權(quán)限內(nèi)內(nèi)對工作任務(wù)操作。
六、關(guān)機流程：
1、退出應(yīng)用程序、各個子目錄。
2、關(guān)斷主機。
3、關(guān)閉顯示器、打印機。
4、關(guān)斷電源。
七、公司鼓勵員工使用電腦。
在不影響業(yè)務(wù)情況下，員工應(yīng)學習能熟練地進行電腦操作。
八、電腦維護。
1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統(tǒng)的維護。
2、電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報告電腦主管。
3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。
4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意，如涉及金額較大的維修，應(yīng)報公司領(lǐng)導批準。
5、UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將UPS作正常電源使用。
6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調(diào)查處理。
7、外請人員對電腦進行維修時，公司應(yīng)有人自始至終地陪同。
8、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
九、機房管理制度。
1、機房安全規(guī)定：
（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
（2）機房內(nèi)嚴禁吸煙。
（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為。
（4）安裝堅固門鎖系統(tǒng)，防止電腦補充盜。
2、機房凈化規(guī)定：
（1）機房內(nèi)不得有衛(wèi)生死角、可見灰塵。
（2）調(diào)節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。
（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。
（4）機房內(nèi)不準帶入無關(guān)物品，不準睡覺休息。
（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。
（6）機房用品定期清潔。
3、機房參觀管理的規(guī)定：
（1）經(jīng)公司批準，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
（2）電腦處理秘密事務(wù)時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
公司電腦管理制度3
第一條制定目的
為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。
第三條使用管理規(guī)定
一、使用人負責制
本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn);工作人員離職時，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。
二、電腦使用范圍
電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關(guān)的事情。嚴禁利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。
三、電腦文件管理
對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。
四、電腦軟件管理
1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時維修，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。
2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。
五、電腦硬件管理
任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機內(nèi)組件(如內(nèi)存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應(yīng)經(jīng)申請批準，如送外維修應(yīng)將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。
六、移動設(shè)備管理
除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動硬盤等設(shè)備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應(yīng)保證設(shè)備無病毒侵入。
七、電源管理
上班時間內(nèi)如長時間不用電腦，應(yīng)關(guān)機或設(shè)置屏幕保護。下班時應(yīng)關(guān)機并切斷電源。遇雷雨時應(yīng)立即關(guān)閉電源并拔開網(wǎng)線。
八、人員管理
凡是與本部門無關(guān)人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。
第四條保密管理規(guī)定
1.部門或個人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護。
2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。
3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。
第五條罰則
違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：
1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;
2.情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款;
3.情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。
公司電腦管理制度4
為了確保本公司電腦及網(wǎng)絡(luò)的安全使用，特制訂本制度。
1. 個人辦公電腦
1.1公司電腦專人專用，未經(jīng)批準，不得挪作他用或者借給他人
1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作。
1.3禁止安裝和運行于公司工作無關(guān)的軟件，已正常運轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。
1.4嚴禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機操作或上網(wǎng)下載來源不明的軟件，避免病毒感染。
1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關(guān)閉電腦后方可離開。
1.6若發(fā)現(xiàn)一場情況，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報告主管，有專業(yè)人員來進行維修。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術(shù)人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。
1.7若由于個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應(yīng)賠償。
2.筆記本電腦
2.1筆記本電腦發(fā)放時，應(yīng)錄入筆記本電腦發(fā)放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發(fā)放至個部門或員工，之后由部門主管或員工簽字確認領(lǐng)取電腦。
2.2領(lǐng)取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領(lǐng)取者應(yīng)做出相應(yīng)賠償。
2.3配置筆記本為公司財產(chǎn)，領(lǐng)取者只有使用權(quán)。未經(jīng)批準，領(lǐng)取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。
2.4電腦歸還時，領(lǐng)取者填寫好歸還時間并簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。
3.電腦的配置、升級和更換
為確保電腦質(zhì)量，電腦必須由總經(jīng)理批準后，有電腦管理負責人員統(tǒng)一購買。
公司電腦管理制度5
一、總則
1、為規(guī)范公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦局域網(wǎng)的正常運作，使其更好的發(fā)揮作用，特制定本制度。
2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。
3、公司授權(quán)于行政部網(wǎng)管負責對全公司的電腦進行統(tǒng)一管制及維護。
二、使用規(guī)定
1、部門配備電腦設(shè)備，實行使用人負責制，工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn)，嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞除追究當事人責任外，其維修費用從當事人工資中扣除。
2、①個人填寫《外部網(wǎng)絡(luò)開通申請表》提出書面申請;②部門經(jīng)理審核;③辦公室主任審核;④總經(jīng)理核準;⑤網(wǎng)管開通。
3、電腦是公司員工教育學習，處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作，嚴查在工作時間瀏覽與公司無關(guān)的網(wǎng)頁，資料。嚴禁利用電腦玩游戲，看影碟，網(wǎng)上聊天等。或進行其它與工作無關(guān)的活動，訪問不健康的網(wǎng)站。
4、QQ使用規(guī)定：QQ工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包括文件的傳輸，相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系，信息的發(fā)布等，禁止利用QQ工具同與工作無關(guān)的人員聊天等。
5、加強公司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理，未經(jīng)領(lǐng)導批準，部門不得自行調(diào)換，拆卸，處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備，更新，維修和報廢的都須按程序通知網(wǎng)管，由網(wǎng)管負責進行處理。
6、離開座位超半小時需關(guān)閉顯示器以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關(guān)閉電源，關(guān)好門窗方可離開。
7、離職時應(yīng)保證電腦完好，程序正常，文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找網(wǎng)管檢查電腦運行是否正常，未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。
8、電腦資源緊缺時，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。
公司電腦管理制度6
為了更好的使用和維護公司的辦公電腦及相關(guān)辦公設(shè)備，在提高工作效率的同時最大限度的延長電腦的使用壽命，根據(jù)目前公司的實際情況，現(xiàn)就公司辦公電腦及其配套設(shè)備的使用和維護作如下規(guī)定：
一、為提高辦公自動化的水平，各部門均配備電腦，按要求由專人負責操作、維護，設(shè)備不得串用或隨意調(diào)整。
二、按照誰使用誰負責的原則，個人必須嚴格操作規(guī)程，保證電腦正常運轉(zhuǎn)，嚴禁使用來歷不明的軟盤及光盤，以免病毒侵蝕。
三、嚴禁外來人員使用電腦，以免資料丟失、失密，確需查閱有關(guān)資料，需經(jīng)領(lǐng)導同意后，監(jiān)督查閱。
四、計算機使用完畢后，按規(guī)定程序及時關(guān)機，并保持機器的清潔，周圍環(huán)境要通風、防塵、防潮。
五、計算機硬件設(shè)備管理。
計算機硬件包括：主機和外部設(shè)備(輸入、輸出設(shè)備;輔助存儲器、傳輸設(shè)備及其它相關(guān)設(shè)備)。
1、所有硬件設(shè)備，必須由公司統(tǒng)一配置、安裝、調(diào)試，各部門及工作人員不得自行增配、拆卸、調(diào)換任何設(shè)備。
2、電腦的開關(guān)機和使用應(yīng)該依照正常的流程，以保證電腦的正常使用。
3、公司將定期對計算機、電源線路、網(wǎng)絡(luò)線路、設(shè)備接口等輔助設(shè)備進行檢查、維修，分析處理在使用中存在的問題，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
4、設(shè)備使用應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，因個人原因造成設(shè)備損壞的，應(yīng)予以賠償。
六、在不影響業(yè)務(wù)的情況下，員工應(yīng)努力學習，爭取熟練地進行電腦操作。
七、公司禁止任何人使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲，家屬不得使用公司電腦。
八、電腦維護
1、為了保證電腦的正常使用，每臺電腦必須安裝相應(yīng)的電腦維護軟件，推薦使用360安全衛(wèi)士。
2、公司確立專(兼)職人員負責電腦系統(tǒng)的維護。
3、電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即通知電腦管理人員。
4、電腦維修維護過程中，應(yīng)首先確保對公司信息進行拷貝，防止遺失。
5、電腦軟硬件更換需經(jīng)領(lǐng)導同意，如涉及金額較大的維修，應(yīng)報公司領(lǐng)導批準。
6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司會進行專門的調(diào)查處理。
7、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
九、 計算機病毒的`防治
1、為防止病毒破壞，無論數(shù)據(jù)文件還是應(yīng)用軟件，應(yīng)備份系統(tǒng)軟盤和寫保護口，及時對備份軟件進行保護，以防止病毒感染。
2、控制軟盤流動，嚴禁使用不明來路的外來軟件。對輸入的軟盤和來源不清的軟件，要交電腦維護員進行嚴格檢測處理。
3、計算機游戲是計算機病毒的重要傳播途徑之一，禁止在計算機上安裝、使用、傳播、復制計算機游戲。
4、每部計算機必須安裝防病毒軟件，各部門要經(jīng)常利用防病毒軟件對所使用機器進行檢測，建議每周檢測一次，發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)盡快消除。
十、耗材料的管理
1、各部門計算機及附件上的消耗材料(包括：磁盤、光盤、打印紙、墨水、碳粉等)，一律由公司統(tǒng)一購置，按需發(fā)放。
2、辦公室必須建立嚴格的消耗材料收、發(fā)制度，并記入登記薄。各部門使用時，必須填寫領(lǐng)取表后方可領(lǐng)取。
3、有關(guān)人員必須本著節(jié)約的原則，管好、用好各種消耗材料，對因使用管理不當，造成丟失、損壞、浪費者，要進行嚴肅批評和處理。
4、各部門對所應(yīng)用的重要程序、重要文件和數(shù)據(jù)備份磁盤應(yīng)嚴格保管，以防止機器故障的發(fā)生給工作帶來的不便。
十一、 用戶離職或取消使用電腦
1、應(yīng)該收回該用戶電腦，并查看電腦基本情況，如有損壞必須賠償。
2、離職人員應(yīng)將公司所用的網(wǎng)絡(luò)賬號及密碼交還公司相應(yīng)人員。
公司電腦管理制度7
辦公室電腦是為員工們工作、學習之用，旨在提高工作0效率、方便學習、促進交流。掌握現(xiàn)代化的辦公工具，學習多媒體教學方法，更好地為工作、學習服務(wù)。
1、公司根據(jù)教學和管理工作的需要，將電腦配發(fā)相關(guān)的教師和管理人員，并安裝到相應(yīng)的辦公室。公司辦公室電腦供教師辦公使用，為教師上網(wǎng)查找有關(guān)教育、教學資料，制作多媒體課件等配備的專用設(shè)備。
2、公司對辦公室所有的電腦主機、顯示器統(tǒng)一編號、貼封條。教師辦公室電腦的維護由信息技術(shù)組負責。
3、辦公室的電腦由各辦公室主任負責管理，辦公室主任應(yīng)做好查、殺毒工作，每個星期至少查毒一次，如發(fā)現(xiàn)有病毒請及時清除。
4、辦公室電腦出現(xiàn)故障，請辦公室主任在上班時間內(nèi)及時向信息技術(shù)組相應(yīng)的負責人報告，維護人員不得無故拖延維護時間，應(yīng)及時解除故障，以免影響教學。
5、要愛護好電腦，教師不能私自拆卸電腦和其他設(shè)備，若有故障，請及時向信息技術(shù)組報告，不得調(diào)換計算機的某些部件。
6、辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學的實際需要統(tǒng)一安裝相關(guān)軟件，使用者不得私自安裝任何軟件，因私自安裝軟件所導致的后果，如：中毒等，由使用者負擔。信息技術(shù)組維護人員一月可前來維護兩次。
7、需要長期保存的文件不得保存在“桌面”和“我的文檔”中，以免占用系統(tǒng)資源或重新安裝系統(tǒng)的時候?qū)е挛募䜩G失。不要隨意刪除自己不知道的文件，以免誤刪別人的文件或電腦內(nèi)的系統(tǒng)文件。
8、外帶u盤、MP3、移動硬盤工作時，必須先執(zhí)行殺毒程序，以免電腦被傳染病毒。
9、辦公室的電腦主要用于教育、教學和管理，不得在辦公室利用計算機上網(wǎng)聊天、游戲、炒股或瀏覽反動、黃色站點。
10、辦公室的電腦不能隨便更換辦公室，因教學任務(wù)的變更，需要更換辦公室的，把自己的文件用可移動存儲器帶走。
11、使用完畢后要按照正常的關(guān)機方法關(guān)機，不得強行關(guān)閉電源。
12、搞衛(wèi)生時，抹布要擰干，防止機箱、顯示器內(nèi)進水。
公司電腦管理制度8
一、各辦公室指定專人負責電腦的維護工作，使用電腦時，不能隨意使用外來軟件和來路不明的磁碟片。
二、除操作需要，請不要任意增刪檔案與更改設(shè)定，不得隨意安裝軟件，以保證網(wǎng)絡(luò)的安全。
三、在工作時間不得利用辦公室電腦進行娛樂（如游戲、看VCD等）、聊天或進行炒股等活動。不得搜索、登陸不健康的網(wǎng)站觀看相關(guān)內(nèi)容。
四、使用中，遇機器故障，應(yīng)及時與電教教師聯(lián)系，不得私自拆弄。由于使用者的原因造成計算機設(shè)備損壞，要照價賠償。
五、所有的機器設(shè)備都應(yīng)愛惜使用，遠離潮濕，并維持辦公室環(huán)境的整潔，下班時及時關(guān)閉電腦。
公司電腦管理制度9
本文涉及的電腦設(shè)備，包括電腦室電腦設(shè)備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設(shè)備。
(一)病毒防護
1.要求
(1)裝有軟驅(qū)的微機一律不得入網(wǎng)；
(2)對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經(jīng)批準的情況下，不得向計算機網(wǎng)絡(luò)拷入軟件或文檔；
(3)對于尚未聯(lián)網(wǎng)計算機，其軟件的安裝由電腦室負責；
(4)任何微機需安裝軟件時，由相關(guān)專業(yè)負責人提出書面報告，經(jīng)經(jīng)理同意后，由電腦室負責安裝；
(5)所有微機不得安裝游戲軟件；
(6)數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)專業(yè)負責人管理，備份用的軟盤由專業(yè)負責人提供；
(7)軟盤在使用前，必須確保無病毒；
(8)使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機；
(9)任何人未經(jīng)保管人同意，不得使用他人的電腦。
2.監(jiān)管措施
1.由電腦室指定專人負責電腦部管轄范圍內(nèi)所有微機的病毒檢測和清理工作；
2.由電腦室起草防病毒作業(yè)計劃(含檢測周期、時間、方式、工具及責任人)，報電腦經(jīng)理批準后實施；
3.由各專業(yè)負責人和電腦室的專人，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時(每周最少一次)進行檢測工作，并填寫檢測記錄；
4.由電腦經(jīng)理負責對防病毒措施的落實情況進行監(jiān)督。
(二)硬件保護及保養(yǎng)
1.要求
(1)除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關(guān)的電腦設(shè)備；
(2)硬件維護人員在拆卸微機時，必須采取必要的防靜電措施；
(3)硬件維護人員在作業(yè)完成后或準備離去時，必須將所拆卸的設(shè)備復原；
(4)要求各專業(yè)負責人認真落實所轄微機及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責任；
(5)要求各專業(yè)負責人采取必要措施，確保所用的微機及外設(shè)始終處于整潔和良好的狀態(tài)；
(6)所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；
(7)對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電繼電保護電源。
2.監(jiān)管措施
(1)各單位所轄微機的`使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應(yīng)專業(yè)負責人負責；
(2)各專業(yè)負責人必須經(jīng)常檢查所轄微機及外設(shè)的狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(三)獎懲辦法
由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專業(yè)負責人的考核范圍，并將嚴格實行。
公司電腦管理制度10
為了保證全區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，確保電腦信息系統(tǒng)及涉密信息的安全、穩(wěn)定，充分發(fā)揮辦公自動化的效率，特制定本規(guī)章制度：
1、禁止利用計算機網(wǎng)絡(luò)從事國家法律法規(guī)明令禁止的活動。
2、對網(wǎng)絡(luò)傳播的各類信息注意甄別，禁止查看和傳播非法信息。
3、禁止查閱、制作、復制和傳播具有暴力、淫穢、迷信等妨礙社會治安的不良信息。
4、禁止利用計算機網(wǎng)絡(luò)從事危害國家利益、集體利益、和公民的合法權(quán)益的活動。
5、禁止故意輸入計算機病毒以及其它有害數(shù)據(jù)危害計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全。
6、工作人員使用的計算機實行責任人制度，不得將計算機交由外人使用。
7、工作時間內(nèi)所有工作人員禁止玩游戲、聊天、看錄像、炒股等與工作無關(guān)的活動。
8、所有工作人員應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)知識的學習，增強信息安全保密意識，無法識別的信息不要下載，無法確定安全的操作，慎重進行，以防被病毒、“黑客”入侵或?qū)挝缓妥陨碓斐刹涣加绊懠拔：Α?/p>
9、上網(wǎng)工作人員要愛護電腦設(shè)備，正確操作，不得進行非業(yè)務(wù)性操作。
10、上網(wǎng)電腦發(fā)生故障時，應(yīng)及時通知單位網(wǎng)管人員，由網(wǎng)管人員進行故障診斷和排查，并聯(lián)系維修人員進行維修。未經(jīng)允許，不得私自拆卸電腦設(shè)備或送出維修。
11、雷雨期間要關(guān)閉電腦并拔下電源插頭以免雷擊，下班要關(guān)閉總電源。
12、違反以上規(guī)章制度所造成的一切法律責任均由本人負責。
公司電腦管理制度11
為進一步加強電腦管理，提高其使用效能，確保社區(qū)電腦的運行安全，特制定本制度。
一、電腦由街道統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得私自挪用調(diào)換、外借和移動電腦。
二、電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單，征得社區(qū)領(lǐng)導同意后再進行添置。
三、電腦操作
應(yīng)按規(guī)定的程序進行。
(1)電腦的開、關(guān)機應(yīng)按正常程序操作，如違規(guī)操作導致電腦損壞，視情節(jié)給予處理。
(2)在使用自帶光盤、優(yōu)盤、軟盤等存儲設(shè)備時應(yīng)確保無病毒或進行相應(yīng)地處理。
(3)不得隨意刪除計算機中已安裝的程序，不得在計算機上安裝與工作、學習無關(guān)的軟件。
(4)禁止工作時間內(nèi)在電腦上聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的事。
(5)不得隨意刪除他人的文件資料，重要資料做到經(jīng)常備份。
(6) 每次按動電腦的電源開關(guān)后應(yīng)稍等30~60秒。禁止快速連續(xù)地按動電源開關(guān)，以防燒壞電腦。
四、工作人員要注意信息保密，備份的數(shù)據(jù)要妥善保管，未經(jīng)許可，不準對無關(guān)人員泄漏工作情況和內(nèi)容，不準將電腦中的重要數(shù)據(jù)復制帶出。
五、不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復制、觀看和傳播不良內(nèi)容。
六、電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知電腦管理員及時解決，不允許私自打開電腦主機箱操作。
七、停電時，工作人員應(yīng)盡快完成工作保存資料，并按要求關(guān)機和關(guān)ups電源。
八、專人負責電腦，愛護電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生。
九、工作人員在正確關(guān)機并完全關(guān)掉電源，關(guān)好門窗后，方可下班離開
公司電腦管理制度12
1、機關(guān)各辦公室配置的微機（包括其他相關(guān)設(shè)備）財產(chǎn)所有權(quán)和管理權(quán)歸鎮(zhèn)機關(guān)，各辦公室相關(guān)人員有使用權(quán)。機關(guān)外部人員未經(jīng)批準無權(quán)使用。各辦公用微機經(jīng)統(tǒng)一調(diào)配后，未經(jīng)批準，不允許私自更換或帶出機關(guān)使用。
2、機關(guān)人員在使用中必須遵守《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《國際互聯(lián)網(wǎng)管理辦法》和公安部有關(guān)文件精神，樹立法律意識，不登錄不健康網(wǎng)站，不發(fā)表有損國格、人格的言論，不得使用黑客軟件進行網(wǎng)絡(luò)攻擊，對因違反法律而造成的一切后果，責任自負。
3、各辦公室微機是為滿足機關(guān)人員工作學習查閱資料和進行現(xiàn)代辦公而設(shè)立的，上班期間禁止進行聊天、玩游戲、聽音樂、看電影等與工作學習無關(guān)的活動，禁止在鄉(xiāng)機關(guān)微機上進行炒股等一切營業(yè)性活動，機關(guān)將進行不定期抽查。
4、未經(jīng)機關(guān)管理員同意，微機使用人員不得從網(wǎng)絡(luò)上下載與工作無關(guān)軟件及在本機上安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在本地查閱可疑的電子郵件，不得在微機上瀏覽、下載、播放反動及黃色的內(nèi)容，不得使用帶有病毒的光盤、U盤。
5、有交換機的辦公室，微機使用人員不得隨便移動交換機，抽插網(wǎng)線。未經(jīng)管理維護人員同意，微機使用人員不得擅自移動微機，打開機箱，抽插各種電源線、信號線，不得擅自修改微機的IP地址等各種設(shè)置，如因失職造成不良影響或者網(wǎng)絡(luò)故障，要追究有關(guān)人員責任。
6、上機操作不得違反操作規(guī)程，下班后要切斷外電源。如因個人操作或疏忽大意造成設(shè)備不能正常工作或損壞，將追究相關(guān)人員責任。
公司電腦管理制度13
一、 目的
為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。
二、 適用范圍
2、1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門或者個人專用，處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦；
2、2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監(jiān)管的部門和人員。
三、 職責
行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。
四、 制度條款
4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應(yīng)提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經(jīng)部門負責人審批，再報行政人事部批準同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續(xù)；
4、2 各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時，應(yīng)本著相互理解、團結(jié)第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào)，同時，積極采取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；
4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的，相應(yīng)責任人應(yīng)自行承擔賠償費用，并可給予紀律處分；
4、4 在使用過程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時，應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；
4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在“批準歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù)；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批準歸還時間”內(nèi)，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準后，方可延長使用。否則 ，必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責任人應(yīng)承擔相應(yīng)責任；
4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后，應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應(yīng)承擔相應(yīng)責任；
4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異常現(xiàn)象，應(yīng)及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。
公司電腦管理制度14
規(guī)范公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用，特制定本制度，公司各級員工使用計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)，均應(yīng)遵守本制度涉及的各項規(guī)定。
一． 總則
1. 公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理的歸口管理部門為行政部。
2. 行政部門配備網(wǎng)絡(luò)管理員對公司所有電腦的軟、硬件及信息統(tǒng)一管理，負責對公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行登記、造冊、維護和維修。
3. 公司網(wǎng)絡(luò)管理員負責對公司網(wǎng)絡(luò)進行信息維護和安全防護。
4. 公司計算機軟、硬件及低值易耗品由網(wǎng)絡(luò)管理員負責統(tǒng)一申購、保管、分發(fā)和管理。
5. 公司各部門的計算機硬件，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。
二． 計算機硬件管理
1. 計算機硬件由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用、調(diào)換、外借、和移動。
2. 公司計算機主要硬件設(shè)備均應(yīng)設(shè)置臺賬進行登記，注明設(shè)備編號、名稱、型號、配置、生產(chǎn)廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息。
3. 計算機主要硬件設(shè)備應(yīng)粘貼標簽，設(shè)備標簽不得隨意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標簽脫落應(yīng)及時告知網(wǎng)絡(luò)管理員重新補貼。
4. 計算機主要設(shè)備的附屬資料（包括但不限于產(chǎn)品說明書、保修卡、附送軟件等）由網(wǎng)絡(luò)管理員負責統(tǒng)一保管。
5. 嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼，嚴禁未經(jīng)許可移動、拆卸、調(diào)試、更換硬件設(shè)備。
三． 計算機軟件管理
1. 公司使用的計算機、網(wǎng)絡(luò)軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一進行安裝、維護和改造，不允許私自安裝操作系統(tǒng)、軟件、游戲等。如特殊需要，經(jīng)部門經(jīng)理同意后聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員安裝相應(yīng)的正版軟件或綠色軟件。
2. 如公司沒有相應(yīng)正版軟件，又急需使用，可聯(lián)系網(wǎng)路管理員從網(wǎng)絡(luò)下載相應(yīng)測試軟件使用。
3. 公司購買的商品軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一保管并做好備份，其密鑰、序列號、加密狗等有使用部門的網(wǎng)絡(luò)管理員處登記領(lǐng)用，禁止在公司外使用。如特殊需要，須經(jīng)部門經(jīng)理同意并在網(wǎng)絡(luò)管理員處備案登記。
四． 網(wǎng)絡(luò)管理
1. 公司網(wǎng)絡(luò)管理員對計算機IP地址統(tǒng)一分配、登記、管理、嚴禁盜用、修改IP地址。
2. 公司內(nèi)部局域網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)管理員管理，網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限根據(jù)業(yè)務(wù)需要經(jīng)使用部門申請，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
3. 因業(yè)務(wù)需要使用互聯(lián)網(wǎng)的部門和崗位，需經(jīng)部門申請并報總經(jīng)理處批準后，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
五． 計算機信息管理
公司員工必須自覺遵守企業(yè)的相關(guān)保密法規(guī)，嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)有意或無意泄露公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)；不得非法復制，轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)。
員定期備份公司重要電子文旦、資料和數(shù)據(jù)應(yīng)上傳至文件服務(wù)器妥善保存，由網(wǎng)絡(luò)管理員保管；本機保存務(wù)必將資料存儲在除操作系統(tǒng)外的硬盤空間，嚴禁將重要未見存放在桌面上。
六． 計算機操作規(guī)范管理
1,計算機開機：遵循先開電源插座、顯示器、打印機、外設(shè)、主機的順序；，每次的關(guān)、開機操作至少間隔1分鐘，嚴禁連續(xù)進行多次的開關(guān)機操作。
2.計算機關(guān)機：遵循先關(guān)主機、顯示器、外設(shè)、電源插座的順序；下班時，務(wù)必要將電源插座的開關(guān)關(guān)上。
3．打印機及外圍的使用：打印機在使用時要注意電源線和打印機是否連接有效，當出現(xiàn)故障時檢查有無卡紙；激光打印機注意曬鼓有無碳粉，噴墨水是否干枯，針式打印機看是否有斷針；當打印機工作時，不要強行防止，否則更容易損壞打印機。
4.停電時，應(yīng)盡快關(guān)閉電源插座或?qū)⒉遄鶕芟拢幻嬉鸲搪泛突馂摹?/p>
5.來電時，應(yīng)等待5-10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開機，開機時英遵循開機流程操作。
6.計算機發(fā)生故障應(yīng)盡快通知網(wǎng)絡(luò)管理員，不允許私自維修。
7.計算機操作人員必須愛護計算機設(shè)備，保持計算機設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
8.禁止在開機狀態(tài)下使用濕物擦拭顯示屏幕。
9.禁止工作時間內(nèi)玩游戲和做與工作無關(guān)的事宜。
10.禁止在使用計算機設(shè)備時，關(guān)閉、刪除、更換公司殺毒軟件。
11．嚴禁利用計算機系統(tǒng)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。
12．嚴禁上班時間使用任何軟件下載與公司無關(guān)的資料、程序等。
13.嚴禁上班時間使用BT軟件下載。
14.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或者其他組織的計算機信息系統(tǒng)。
七．相關(guān)懲戒
1.如發(fā)現(xiàn) 時間內(nèi)使用網(wǎng)際快車、迅雷、電驢、QQ旋風、FTP及IE等相關(guān)軟件下載非工作的資料，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
2.如上班時間使用BT軟件下載，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
3.如發(fā)現(xiàn)上班時間內(nèi)玩游戲或者使用QQ直播、P2P、網(wǎng)絡(luò)電視等在線視頻軟件，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
4．如發(fā)現(xiàn)公司員工盜用、修改IP地址，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
5.如上班時間利用公司網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的，扣200元，情節(jié)嚴重者給予辭退。
6.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用計算機非法入侵他人或則其他組織的計算機信息系統(tǒng)的，扣200元，情節(jié)嚴重者予以辭退。
7.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用網(wǎng)絡(luò)有意或無意泄露公司的涉密文件、資料和
數(shù)據(jù)或非法復制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)的，將現(xiàn)其后果，處以罰款、調(diào)離崗位、辭退等處罰，情節(jié)嚴重則將依法追究其民事、刑事責任。
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