工會夏日送清涼活動方案（精選6篇）

　　開展夏日送清涼活動，旨在彰顯對一線勞動者的尊重和關心，在全社會營造熱愛勞動、尊重勞動、關注勞動者、關心勞動者的良好氛圍。以下是小編幫大家整理的工會夏日送清涼活動方案（精選6篇），歡迎大家分享。

　　工會夏日送清涼活動方案1

　　一、活動背景

　　隨著夏季高溫天氣的到來，為了關心廣大員工的身體健康，提升員工的工作積極性和滿意度，工會決定開展“夏日送清涼”活動，為員工送去一份清涼與關懷，營造溫馨和諧的工作氛圍。

　　二、活動目標

　　1、關愛員工，緩解高溫天氣給員工帶來的不適。

　　2、提升員工對工會的認同感和歸屬感。

　　3、營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

　　三、活動時間

　　本次“夏日送清涼”活動定于20xx年xx月xx日至xx月xx日，每天的工作時間進行。

　　四、活動對象

　　本次活動的對象為公司全體員工，特別是從事戶外工作、高溫環境下工作的員工。

　　五、活動內容

　　1、清涼飲品發放

　　工會提前采購充足的清涼飲品，如冰鎮礦泉水、綠豆湯、酸梅湯等。

　　在公司的主要休息區、食堂等地點設立清涼飲品發放點，方便員工隨時領取。

　　安排志愿者或工作人員負責發放飲品，確保活動有序進行。

　　2、防暑降溫用品贈送

　　工會準備一些防暑降溫用品，如遮陽帽、遮陽傘、防曬霜等。

　　結合員工需求和實際情況，將防暑降溫用品贈送給需要的員工。

　　在贈送過程中，向員工宣傳防暑降溫知識和注意事項。

　　3、清涼文化活動

　　舉辦一場清涼主題的文藝演出或音樂會，邀請員工參加觀看。

　　開展一些趣味性的夏日運動比賽或游戲，如水球大戰、接力運水等，增強員工之間的交流與互動。

　　在公司內部開展清涼主題的攝影比賽或征文比賽，鼓勵員工用鏡頭和文字記錄夏日的清涼與美好。

　　六、活動組織

　　1、成立活動籌備組，負責活動的.策劃、組織、宣傳和實施工作。

　　2、提前與供應商聯系，確保清涼飲品和防暑降溫用品的及時供應。

　　3、安排志愿者或工作人員負責活動的現場管理和秩序維護。

　　4、通過公司內部通訊、公告欄等渠道宣傳活動信息，提高員工的參與度和積極性。

　　七、活動預算

　　略

　　八、活動總結

　　活動結束后，工會將對活動進行總結評估，收集員工的反饋意見和建議，為今后的活動提供參考。同時，工會將向員工表達感謝，感謝他們對活動的支持和參與。

　　夏日炎炎送清涼，工會關懷暖人心。讓我們一起度過一個清涼、愉快的夏天！

　　工會夏日送清涼活動方案2

　　一、活動主題

　　工會送清涼，夏日沁人心。

　　二、活動目的

　　為奮戰在高溫一線的職工送去清涼和關愛，保障職工身體健康，激發職工工作熱情，促進企業安全生產。

　　三、活動主體

　　xx企業工會

　　四、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　五、活動地點

　　xx企業工作場所

　　六、活動對象

　　企業內高溫崗位職工、戶外作業人員等

　　七、活動內容

　　1、清涼物資發放

　　準備充足的冰鎮飲料、礦泉水、西瓜、防暑藥品、毛巾等清涼物資，安排工會工作人員前往各工作地點進行發放。

　　2、設立清涼驛站

　　在合適位置設立多個清涼驛站，配備空調、飲水機、座椅等，供職工休息和避暑。

　　3、舉辦防暑知識講座

　　邀請專業人士為職工講解防暑降溫知識和夏季安全作業注意事項。

　　4、開展高溫慰問活動

　　工會領導帶隊深入一線，對職工進行慰問，了解他們的工作和生活情況，傾聽職工訴求。

　　八、活動預算

　　1、清涼物資采購費用：xxx元

　　2、防暑知識講座費用：xxx元

　　3、其他費用：xxx元

　　九、活動組織與實施

　　1、成立活動籌備組，負責活動的'策劃、物資采購、現場組織等工作。

　　2、提前與相關部門和人員溝通協調，確保活動順利開展。

　　3、活動期間，加強現場管理和服務，確保職工安全和活動效果。

　　4、活動結束后，及時對活動進行總結和反饋，為今后類似活動提供經驗參考。

　　十、注意事項

　　1、確保清涼物資的質量和安全，避免因物資問題給職工帶來不良影響。

　　2、活動現場要做好安全防護措施，防止意外發生。

　　3、關注職工身體狀況，如發現有中暑等不適癥狀，及時采取相應措施。

　　4、嚴格遵守企業相關規定和制度，確保活動規范有序進行。

　　通過本次夏日送清涼活動，讓職工切實感受到工會的關愛和溫暖，增強職工的歸屬感和凝聚力，為企業的發展貢獻更大力量。

　　工會夏日送清涼活動方案3

　　一、活動背景

　　隨著夏季的到來，高溫炎熱給廣大職工帶來了諸多困擾。為了關心職工身心健康，營造和諧溫馨的工作氛圍，工會決定組織一場夏日送清涼活動，為職工們送去清涼與關懷。

　　二、活動目的

　　1、體現工會對職工的關心和關懷，增強職工的歸屬感和凝聚力。

　　2、提高職工對高溫防護的認識，增強自我保護意識。

　　3、營造一個健康、安全的工作環境，促進職工的身心健康。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　四、活動對象

　　全公司所有在職員工

　　五、活動內容

　　1、清涼飲品發放：在活動期間，工會將為公司職工提供清涼飲品，如礦泉水、冰鎮果汁等，確保職工在炎炎夏日里能夠及時補充水分，保持身體水分平衡。

　　2、防暑降溫用品發放：工會將采購一批防暑降溫用品，如防曬霜、遮陽帽、濕毛巾等，分發給每位職工，幫助他們在戶外工作時有效防曬和降溫。

　　3、健康宣講：邀請專業醫生進行夏日健康宣講，向職工普及防暑降溫知識、高溫環境下的自我保護方法以及中暑的預防和應對措施，提高職工的健康意識和自我保護能力。

　　4、清涼休息區設置：在公司內部設置清涼休息區，提供空調、冷飲和小吃等，為職工提供一個舒適的休息環境，在忙碌的工作間隙得到放松和恢復。

　　六、活動宣傳

　　1、通過公司內部通知、公告欄和工會微信群等渠道發布活動信息，確保每位職工都能及時了解到活動詳情。

　　2、制作宣傳海報，張貼在公司顯眼位置，吸引職工關注并參與活動。

　　七、活動預算

　　略

　　八、活動執行與監督

　　1、工會將成立活動執行小組，負責活動的具體策劃、組織和實施工作。

　　2、活動期間，執行小組將對各項活動的進展情況進行實時監督，確保活動順利進行并取得預期效果。

　　3、活動結束后，執行小組將對活動進行總結評估，收集職工反饋意見，為今后的'活動提供參考和改進方向。

　　夏日送清涼活動是工會對職工的一份關懷與愛護，希望通過此次活動能夠讓職工感受到公司的溫暖與關懷，增強職工的凝聚力和向心力。同時，也希望職工們能夠在炎炎夏日里保持身心健康，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

　　工會夏日送清涼活動方案4

　　一、活動背景

　　隨著夏季高溫天氣的到來，廣大職工在高溫下辛勤工作，身心健康受到一定挑戰。為了關心職工的身體健康，傳遞工會的關愛與溫暖，我們計劃舉辦一場“工會夏日送清涼”活動。

　　二、活動目標

　　1、為職工送去夏日的`清涼與關懷，緩解高溫帶來的不適。

　　2、增進工會與職工之間的情感聯系，提升職工的歸屬感。

　　3、宣傳夏季健康知識，提高職工的健康意識和自我保護能力。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　四、活動對象

　　全體在職職工，特別是戶外作業和高溫環境下的職工。

　　五、活動內容

　　1、清涼飲品贈送：工會準備充足的清涼飲品，如綠豆湯、酸梅湯、菊花茶等，在職工休息區、食堂等地點設置贈飲點，為職工提供免費飲品。

　　2、發放防暑降溫用品：為職工發放防暑降溫用品，如遮陽帽、太陽鏡、防曬衣、毛巾等，幫助職工抵御高溫。

　　3、健康宣傳：通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳冊等方式，向職工宣傳夏季健康知識，如防暑降溫技巧、飲食衛生、防曬措施等。

　　4、慰問關懷：工會領導深入基層，對在高溫下堅守崗位的職工進行慰問，了解他們的工作和生活情況，為他們送去清涼和關懷。

　　六、活動流程

　　1、活動準備：提前采購清涼飲品、防暑降溫用品等物資，準備好宣傳材料，制定活動計劃和流程。

　　2、活動宣傳：通過公司內部通知、公告欄、微信群等方式，向職工宣傳活動信息，鼓勵大家積極參與。

　　3、活動執行：按照活動計劃，在指定地點設置贈飲點、發放防暑降溫用品，進行健康宣傳，工會領導深入基層進行慰問。

　　4、活動總結：活動結束后，對活動進行總結和評估，收集職工的反饋意見，為今后的活動提供參考。

　　七、活動預算

　　略

　　通過本次“工會夏日送清涼”活動，我們不僅能夠為職工送去夏日的清涼與關懷，還能夠增進工會與職工之間的情感聯系，提升職工的歸屬感。同時，活動還能夠宣傳夏季健康知識，提高職工的健康意識和自我保護能力，為構建和諧企業貢獻力量。

　　工會夏日送清涼活動方案5

　　一、活動主題

　　夏日送清涼，工會伴你行。

　　二、活動目的

　　為奮戰在高溫一線的職工送去清涼和關懷，切實保障職工的身體健康，激發職工的工作熱情，促進企業安全生產。

　　三、活動主體

　　xx工會

　　四、活動時間

　　20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　五、活動地點

　　xx企業各工作區域、戶外作業場所等。

　　六、活動對象

　　企業全體職工

　　七、活動內容

　　1、清涼物資籌備

　　采購大量的瓶裝飲用水、綠豆湯、西瓜等解暑飲品和食品。

　　準備防暑藥品、毛巾、折扇等物品。

　　2、現場慰問

　　工會組織人員前往各工作地點，將清涼物資親手送到職工手中。

　　與職工交流，了解他們的工作和生活情況，傾聽他們的'需求和建議。

　　3、設立清涼驛站

　　在企業內合適位置設置清涼驛站，提供冷飲、座椅等，方便職工隨時休息解暑。

　　4、開展防暑知識宣傳

　　通過宣傳欄、企業內群等渠道，宣傳防暑降溫知識和夏季安全作業注意事項。

　　5、舉辦防暑降溫講座

　　邀請專業醫生為職工講解高溫天氣下的健康防護和急救方法。

　　八、活動預算

　　1、清涼飲品和食品費用：xxx元。

　　2、防暑藥品和其他物資費用：xxx元。

　　3、宣傳費用：xxx元。

　　九、活動組織與分工

　　1、物資采購組：負責清涼物資的采購和準備。

　　2、現場慰問組：進行現場慰問和交流。

　　3、宣傳策劃組：負責活動的宣傳推廣和防暑知識的整理與傳播。

　　十、注意事項

　　1、確保清涼物資的質量和衛生。

　　2、慰問過程中要注意職工的情緒和反應，及時給予關心和鼓勵。

　　3、清涼驛站要做好日常管理和維護。

　　4、活動期間要嚴格遵守企業的安全規定。

　　通過本次工會夏日送清涼活動，讓廣大職工在炎炎夏日感受到工會組織的關愛與溫暖，增強職工的歸屬感和凝聚力，為企業的發展貢獻更大的力量。

　　工會夏日送清涼活動方案6

　　一、活動背景

　　隨著夏季氣溫的逐漸升高，廣大職工在高溫環境下工作面臨著諸多挑戰。為了關愛職工，提高他們的生活質量和工作效率，工會決定舉辦一場夏日送清涼活動，為職工們送去清涼與關懷。

　　二、活動目的

　　1、傳遞工會對職工的關愛與溫暖，增強職工的歸屬感和凝聚力。

　　2、提高職工在高溫環境下的工作積極性和工作效率。

　　3、倡導健康、安全、和諧的工作環境，促進職工身心健康。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　四、活動對象

　　公司全體職工，特別是從事戶外工作、高溫作業的職工。

　　五、活動內容

　　1、清涼飲品發放

　　在公司的休息區、食堂等場所設立清涼飲品發放點，為職工提供免費的礦泉水、冰鎮飲料等清涼飲品。每天定時發放，確保職工在高溫時段能夠隨時補充水分。

　　2、清涼慰問品贈送

　　工會將為從事戶外工作、高溫作業的職工準備清涼慰問品，如遮陽帽、毛巾、防曬霜等，并安排專人送至工作現場，讓職工感受到工會的關愛與溫暖。

　　3、健康講座與體檢

　　邀請專業醫生或健康專家為職工舉辦夏日健康講座，講解夏季防暑降溫、預防中暑等健康知識。同時，組織職工進行簡單的健康體檢，了解職工的身體狀況，為職工提供健康建議。

　　4、防曬設施改善

　　對公司內部的戶外工作區域進行調研，根據實際情況增設防曬設施，如遮陽傘、防曬網等，為職工提供更為舒適的工作環境。

　　5、互動游戲與娛樂活動

　　在休息區或食堂等場所設置互動游戲和娛樂活動，如夏日清涼接力賽、趣味問答等，讓職工在輕松愉快的氛圍中度過炎熱的夏季。

　　六、活動宣傳

　　1、制作宣傳海報和橫幅，張貼在公司的'顯眼位置，提高活動的知曉率。

　　2、利用公司內部通訊工具（如企業微信、郵件等）向全體職工發布活動信息，鼓勵職工積極參與。

　　3、在公司網站和公眾號上發布活動新聞和照片，擴大活動的影響力。

　　七、活動預算

　　略

　　八、活動效果評估

　　活動結束后，對活動效果進行評估，包括參與人數、職工滿意度、活動影響力等方面。同時，收集職工的意見和建議，為今后的活動提供參考。

　　我們將以實際行動踐行“以人為本、服務職工”的宗旨，為職工創造一個健康、安全、和諧的工作環境。

【工會夏日送清涼活動方案】相關文章：

工會夏日送清涼活動方案（精選13篇）07-19

工會送清涼活動方案07-30

工會送清涼活動方案04-23

夏日送清涼活動方案（精選14篇）08-09

夏日送清涼活動總結03-30

工會送清涼活動方案15篇04-23

夏日送清涼活動方案（通用7篇）07-18

企業夏日送清涼活動方案（精選7篇）07-18

物業夏日送清涼活動簡報11-25

工會夏季送清涼活動方案（精選15篇）07-21