色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網!

工程類年度工作總結個人

時間:2022-01-22 10:42:03 工程類年度工作總結個人 我要投稿

工程類年度工作總結個人

  工程類年度個人工作總結(精選20篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的工程類年度個人工作總結(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  工程類年度個人工作總結1

  20XX年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  一、現場工作總結:

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

  工程類年度個人工作總結2

  瞻前顧后,在辭舊迎新之際,回首一年來英郡三期一標段工程施工管理工作的成敗得失與艱辛,總結過去,迎接將來,我總結這一年來本人的工作及心得如下。

  一年來我英郡三期一標段全體項目領導班子成員在以公司領導為中心;在以偽健民項目經理為核心;并以李試軍直接領導下全面響應“以人為本安全生產,以企業誠信牌子質量為主,科學管理精打細算的公司生產經營方針”。

  針對我工程施工現場一年來施工實況來看,我們項目部在安全辦,施工辦,內業,材料室,財務室,后勤食堂與門衛及公司有關部門的共同團結努力工作下。最終實現了全年無人員死亡及重大傷害的安全事故,我工程施工全年無一件質量事故發生,美中不足的是工程施工進度比較怠慢及從業人員的從業素質不是很好。對我項目今后的發展本人建議如下:

  1、我工地的合同管理工作不是很完善,合同管理制度比較混亂,這樣一來對目標很難得到有效控制。我建議有關部門及領導制定健全的合同管理及執行制度,對各分包單位合同執行能力加強辨識及合同的合法性給以保障。

  2、我工地的從業人員素質教育工作沒有得到實現,安全生產質量為主是當今國家,企業,個人共同利益及生存的根本。在建筑業日益發展的今天,在社會逐漸進步而競爭對手越來越強勢之際。如果我們還在此不進步將被社會淘汰。希望各位有關領導按國家有關要求切實搞好施工人員的三級安全教育工作執行制度,實實在在的辦好民工夜校,最大努力提高民工的文化生活標準。一個企業是由你、我、他數人組建而成的,一個企業強盛要靠全企業員工共同努力打拼,所以員工的素質教育工作不可忽視。

  3、安全設施及安全經費是確保安全生產的根本,從我施工現場來看,我們的消防措施,消防器材,安全應急演練,安全應急預案,應急經費均沒落實到實處。也就是說對安全事故風險我們沒有預先應對措施。對安全隱患沒有切實排查及排除。為此我認為盡快完善安全設施確保安全經費是對風險有效控制最好保障。

  作為本人一個工長職務來說,我認識到工長主要職責是:“抓生產,保安全,重質量,搶進度,精打細算求效益”。對每項施工之前必須先熟悉施工圖并對圖紙缺,弱,錯項及時與有關領導及設計人員溝通協調處理。隨后以企業的施工方案為主按總體施工進度制定施工計劃,以上級部門的施工技術及安全技術交底為中心負責下簽發到施工班組。在施工作業之中進行跟蹤動態管理工作,搞好信息化施工,隨時把動態信息反饋到領導處,由上級領導統一綜合動態管理的命令指揮。對安全隱患和質量隱患要提高警惕心,隨時在現場對施工人員進行安全,質量的素質教育工作。

  企業要發展,團體要團結,個人要隨著社會的步伐而進步,我認為一個員工要做到:對企業負責,對領導要服從尊敬,對同事要互幫,謙讓,對屬下要保護,要愛護,要教育。對工作要認真負責,遇事要瞻前顧后前后呼應,絕不顧前不顧后。

  本人在今后的工作之中將不斷地努力提高從業水平,端正工作心態,對社會對企業認真負責,本人必須牢守勤學務實、誠信、忠于職守的敬業精神;堅守建筑業的職業道德觀,以此為本人的人生從業原則。

  最后請有關領導對本人一年來的工作加以批評指導,以便本人更好地為企業宏偉發展而努力工作。

  工程類年度個人工作總結3

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、 項目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的。相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、 學習方面

  通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  工程類年度個人工作總結4

  新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為內江世紀濱江工程項目部的技術人員,我按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成了施工中所需要的各項技術工作。

  1、技術管理:

  作為一個技術人員,每天的工作必須在施工一線,要對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。并在工作中處理好工種與工種、管理人員之間的關系,避免發生矛盾,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  對于我們技術員來說,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

  2、資料管理:

  資料的填寫和整理,我主要負責的是18#樓。及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐現場工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。由于對所負責樓號建筑熟悉,有時也會對工程量進行計算,以便后來工程結束,班組對量及結算。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制工作主要有以下特點:

  1、工作量大:承擔了18#樓工程的技術管理、資料編制及17#、19#、車庫的施工放線工作;

  2、工地位置:本工程地理位置靠江邊,由于基礎施工是在夏天,雨水多、江里水位高,開挖地下室時,造成了土質坍塌、江水回流等一系列問題;

  3、工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更、監理例會頻繁;

  4、工地緊靠鄰近小區:由于與小區間距較近,工作的好壞,不只是個人問題,且直接影響到公司的聲譽。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以18#樓高層為工作重點把大量時間安排在此高層住宅工地,并利用此高層住宅施工至標準層之際,進行工程資料編制,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的工程施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,并能保證能夠按期上交資料。在管理、指導好此高層住宅樓施工的同時,還要與同事一起合作對其它樓號進行放線、施工管理。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未下班之前,對其進行交底,以免出錯,延誤工期。

  三、不足與改進

  工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作內容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發展,所以自己還利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以應用。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  工程類年度個人工作總結5

  時光飛逝,不知不覺地已度過20xx年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自20xx年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的`工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在xxx酒店項目中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。

  三、努力學習,提高自身修養

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的工程師!

  工程類年度個人工作總結6

  一、端正工作態度,做好自我調整,適應新的工作環境

  今年年初,我由公路四分公司調換到了蘇里格項目部負責現場測量并兼職現場質檢,由于xx年年末曾在蘇里格工作過一段時間,對那里的狀況相比較較了解,上項目之前為了工作能順利開展,針對去年的現場實際狀況,編制了一個初步的現場測量實施方案,做好了專業技術上的準備,同時在思想上端正態度,做好調整,隨時準備迎接新的挑戰。

  蘇里格在建項目屬于氣田開發井間臨時簡易道路,由于鉆井周期短,開發任務重,臨時道路的建設在沒有施工圖紙的狀況下還務必得滿足鉆井的整體施工進度,不能因為道路的不暢通而影響整個蘇20區塊的整體開發進度,這就對現場測量提出了一個嚴峻的考驗。首先得根據開發井位的坐標確定線路的整體走向。確定線路走向后緊之后需要對線路沿線的地形地貌進行現場踏勘,對地質條件不好的地段及時得進行調整改線。而該地區地處毛烏素沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆蓋,車輛進不去,現場的踏勘工作只能靠徒步行走,這對測量人員來說在體力上無疑是個不小的考驗。但自己并沒有因為條件艱苦環境惡劣而退縮,也沒有因為工作任務的繁重而怨聲載道,而是把這項工作看做是對自己的一個挑戰。工作用心主動,不畏烈日的炙烤、風沙的猛烈,每一天天不亮就上現場,扛著笨重的測量儀器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因為長期被汗漬浸泡的緣故,色彩由紅色轉成了白色。盡管條件惡劣,自己還是圓滿的完成了項目部交辦的測量任務,保證了蘇里格項目的正常生產,很快的適應了新的工作環境。

  二、工作盡職盡責、兢兢業業、培養優良的工作作風

  由于項目人員緊張,自己在擔負現場測量的同時還兼職現場質檢員、安全員。蘇里格項目xx年已完工程包括新建道路47公里,集氣站場地平整11685m2、集氣站場地硬化2343m2,而全部的線路踏勘、放線工作全部由我負責,每次接到新任務之初,都得徒步熟悉道路沿線地形、地貌,工作強度相當大;同時每一天的安全技術交底也務必在開工之前進行交接,并且務必做到有針對性、實效性,工作及時性相當強;當天的測量工作完畢后,還得負責現場的質檢工作,工作量相當大,而時間又十分有限,但自己從來沒有因為工作量繁重而忽視工作質量,盡其所能,合理的安排工作時間,兢兢業業,盡職盡責,對現場存在的質量隱患及時的向施工隊長反映,并監督及時整改,保證了蘇里格項目的施工進度和工程質量,同時確保了現場施工安全。

  三、用心配合、團結協作,提高現場管理水平

  項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結果,要想圓滿的完成項目的全年施工任務,項目部就務必得擰成一股繩,團結協作,用心配合,不能因為一些小問題而斤斤計較,發牢騷,鬧情緒,影響工作生產,自己在這方面做得還算到位,和項目的所有人員關系比較融洽,配合默契,從不因為彼此的個人矛盾而影響項目的整體工作生產,工作中從不拈輕怕重,時刻服從項目領導的安排,用心主動保質保量的完成每項工作任務。

  同時用心的向現場管理經驗豐富的施工隊長多請教、多學習、自己也多總結,并用自己的實際行動去實踐,逐漸領悟到了現場管理的一些務必得東西,也深刻認識到了一個好的管理團隊的重要性和必要性。

  四、存在的缺點和不足

  盡管取得一些成績,但還是存在許多缺點和不足,主要有以下幾個方面:

  1、工作經驗不夠豐富,走了許多彎路,影響了自己的工作效率。

  2、對現場管理意識有所增強,但現場管理潛力還有待進一步提高。

  3、遇到問題不夠冷靜,過于情緒化,做不到審時度勢。

  工程類年度個人工作總結7

  雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力為公司的發展、為部門的建設添磚增瓦,現在我對入職以來的工作進行總結如下:

  一、全面熟悉工作

  在入職后全面學習公司企業文化,同時了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。

  二、管理工作

  我應聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

  三、工作的計劃與組織實施

  工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:

  1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

  2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

  3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛生。

  4、組織人員給供水系統閥門加油,并清理井內衛生。

  四、日常工作中,關注細節、發現并解決問題

  在巡檢中發現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

  五、新一年的工作重點

  1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時編制《停電預案操作規程》呈報公司領導。

  2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

  3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優秀的管理者,為管委會增光添彩。

  以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

  工程類年度個人工作總結8

  一、工作檢查

  (一)建立“以保養修”的設施設備運行管理宗旨

  嚴格執行公司的周、月檢制度,建立“以保養修”的設施設備運行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報修”的設施設備運行管理目標。抓緊將員工培訓融入到工作檢查中,強調學習技術從身邊開始,搞懂身邊的設施設備。提高自身對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點對維修員工技能、技術上進行檢查,以提高對設施設備了解,把“以保養修”的設施設備運行管理宗旨進行落實,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發生,保證設備的安全。如:

  1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對維修員工操作規程及保養規程的熟悉情況進行檢查,以此督促維修部對員工規程的培訓工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規程互相抽背,做到操作的人人了解規程,個個知道規范的操作。保障了人員的安全,實現了本年度維修操作無安全事故發生。

  2、工具使用的規范。根據部分維修員工使用工具的不規范,加強抽查和指導,使大家規范使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規范使用增加了工具壽命,提高了使用人的人身安全。

  3、設備作用和功能了

  了解的檢查。根據檢查中發現部分員工對設備功能作用的不了解,加大員工設備基礎知識的抽查,同時進行現場的講解。刺激維修主管對設備知識的培訓和員工主動學習設備基礎知識的壓力。

  (二)檢查方法的更新

  針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。使問題得以發現,如對都市經典電梯檢查,促使對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。在工作檢查時發現都市經典電梯的故障較多,要求管理處維修部對維保和設備生產單位西子奧的斯公司進行催促和跟進。在維修部催促無效的情況下,立即理訂并發函件給西子奧的斯公司,在公司領導重視和親自主抓下實現對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。及城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。

  (三)易出問題節點匯總

  因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如二次供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  (四)發揮螞蝗精神

  對檢查中重復出現的問題進行專項檢查,決不放過、一釘到底,力圖達到解決和杜絕,以點帶面的發現問題和根除問題。如:

  1、在對都市經典工作檢查中發現消防管道普遍出現多處銹蝕,對管理處的消防管道進行一次專項檢查,發現管理處消防管道出現普遍銹蝕較嚴重,督促管理處維修部進行除銹刷柒。現管理處已對a1、a2棟進行除銹刷柒,極大的保證了消防設施設備長期運行,保證我司對該樓盤的后期管理成本的降低。

  2、在對城市新銳給水管道的檢查中,發現由于樓層漏水造成管道出現不同程度銹蝕。在該管理處各項維修保養工作都做好情況下,要求管理處對給水管道進行全面除銹刷柒,樹立設施設備管理的標準管理處,以利于公司各管理處設施設備管理學習和效仿。同時為公司設施設備管理的“零銹蝕、零故障、零報修”的目標樹立典范。

  3、在對金臺大修后的檢查中不發現對消防管道的除銹刷柒時對靠墻一面未進行處理,從而對金臺維修部進行了一次“練真功、說真話、做真事”,與維修主管溝通要求其加強工作安排后的檢查。保證大修工作做到有質量、有效果。

  4、對部分維修部不認真進行自檢和虛報設施設備情況進行針對性檢查,并在周三維修主管的培訓和會議上進行通報批評。力圖達到每一個維修主管能真實的進行自查自糾,向公司報告自己所管設備的真實情況,為明年工作打下基礎。

  5、對都市經典15號煙感的死釘,不因小問題而不管。在和施工單位的共同查找中發現都市經典的消防工程未完工和未按圖施工。杜絕了質保期后為我司帶來的經濟損失。

  (五)導向性的檢查工作。檢查工作是對維修工作的引導,針對各維修部當前的具體情況,有針對性的檢查工作和查找問題。如金臺是老物業,設施設備老化、零配件有的已達到使用壽命,檢查的重點應在設備易損件上。都市經典的施工遺留問題較多,檢查的重點應在遺留問題的查找上。

  二、技術支持和指導

  在技術支持方面堅持有問題共同思考、共同處理。每一次有問題由維修部先處理,維修部處理不下時大家一起分析共同解決問題在哪里,解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解,立足于解決問題的同時對人員的培訓,和員工工作方法的指導,全年進行技術支持21次其中15次進行了員工的現場講解工作。如:

  1、都市經典消防線路第五回路的恢復。對都市經典消防線路第五回路的維修的同時對維修人員進行現場技術指導,從而促使維修部提高消防設施設備故障的檢修能力。教會他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設施設備故障的解決能力提高。

  2、重煙高區增壓泵的恢復。主要是立足于讓維修人員自己分析設備功能,根據控制要求設計控制線路的能力,在高區增壓泵恢復使用功能后,我們的維修人員基本會制作簡單控制線路。

  3、城市新銳泵房照明節能改造方案分析。在工作檢查中發現泵房照明節能改造后應急燈不能充電的現象,進行分析和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節能又不能改變設施設備的功能。

  4、金臺低消3號止回閥的修理。在維修中和維修部的員工一起分析閥門的工作原理,了解問題造成的原因,大家一起解決問題。讓員工了解從工作原理出發去解決問題,從設計者的思維去想問題。

  5、都市經典消防泵控制柜的修復。這次故障是員工維修保養時操作不規范造成的,在處理時以此為案例對員工進行指導、分析造成的后果,以提高員工的操作規范意識。同時大家一起對控制線路圖進行熟悉,提高下次出現類似故障的解決能力。

  6、修復重煙生活用水進水浮球閥。到管理處檢查工作時管理處提出生活用水進水浮球閥壞了要求公司購買更換,而且維修工的怨言較多的情況。我提出先檢查,后提出解決方案的看法。帶著維修工進行現場檢查,發現是管道使用時間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成。親自進行維修,同時與維修工進行交流,不能枉下結論、思考問題應考慮公司的利益和全局,不只從自己個人的利益去思考問題,同時用親身的行動表明公司各級管理人員的實干性。

  7、對重煙生活水泵控制柜打火的交流接觸器進行修復。在管理處維修工多次處理無效的情況下,我對其進行處理。在處理過程中發現我們的維修工為了節約成本,對損壞觸點進行更換用的全是其他地方下的舊觸點,但是由于觀察不細,將不同規格的換到同一個交流接觸器上,造成他多次處理無效的情況。在對他主動想辦法解決問題肯定的同時,請他做事應多觀察、多思考。

  8、對重煙漏電的低壓配電柜進行處理和恢復。在檢查工作發現柴油發電機低壓配電柜漏電,通知管理處情況,得知此配電柜歸重慶煙廠物管科管理。在管理處通報對方后,對方提出我司協助,由于對方電工不專業。在對方的配合下及時處理故障。

  9、修復重煙除濕機。除濕機出現電機卡死不能動,其主要是使用不當造成,維修工對鑲裝式電機不打開,上報請求技術支持。在第一時間進行修復。

  10、都市經典1號消火栓泵短路的處理和修復。由于操作不當造成打火,形成短路。維修部在解決其中一個故障后對仍然存在短路現象就束手無則的下情況,對事件經過進行分析,查找故障點,及時對設備進行恢復。同時大家一起分析操作規程的合理性,樹立面對困難時的心態問題。

  三、制度建設和完善

  工程部是公司的維修權威部門和領導部門,作為工程部主管的我應成為一個本專業的專家。雖然我不是一個專家,但自己應以一個專家的要求來要求自己。所以在檢查工作中發現的共性問題,都力圖進行規范,全年編制制度23個。如:

  1、編制《電梯機房空調管理制度》。

  針對入夏后電梯運行對環境的要求及時制定了,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯運行安全,規范電梯機房空調的保養工作。

  2、制定《能耗分析管理制度》。

  對于我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進行規范,同時讓維修主管通過能耗分析發現設施設備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設備運行周期、運行頻率,通過能耗分析各維修部基本掌握了設備運行的基本情況。如水泵的運行情況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的設置算出它的運行時間,結合小區(大廈)用水情況算出運行頻率、用電情況。當出現運行時間過長、啟動時間不對、用電情況不對時,就會主動去分析原因、查找問題,從而提高人員對的設備認識,提高了設備運行安全保證。

  3、《關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知》。

  設備運行管理知識的普及。物業內部環境是一個相對封閉的人造小環境,小區和大廈建造標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控等樓宇環境要素對系統設備運行的依賴性就越強。設備運行成本在物業管理運作中占有相當大的比重,尤其是大廈的設備運行管理。設備運行管理的好壞,直接關系到業主和租戶的利益,同時也關系到物業管理企業的效益。用戶(業主、租戶)滿意程度是評價物業管理企業服務質量和管理水平的綜合尺度,用戶滿意程度的第一直覺幾乎都與設備運行的優劣有關。為了提高設備運行管理知識的普及,我部制定《關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知》并下發各管理處進行學習,嚴格要求維修主管或維修負責人學習并寫讀后感。提高他們對設備的管理水平,由他們對所管理維修員工進行普及,以提高我司設備運行管理水平,增強設備安全保障。

  4、編制《滅火器保養、管理制度》。

  編制《滅火器保養、管理制度》在參加集團公司的消防培訓后,根據我司滅火器保養、管理情況和需規范的地方編制《滅火器保養、管理制度》,為加強滅火器保養、管理工作,確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災,減少人員傷亡、物資損失提供了制度保證。同時促使我司管理處對滅火器進行了一次大檢查,對過期或失效的滅火器進行重新充裝。

  5、編制《關于制作應急預案的通知》。

  立足于“事前解決、事中應急、事后總結”“管理處是一個綜合聯動的系統”編制應急預案的模本,下發通知各管理處根據自身實際情況進行修改和落實。為提高我司對突發事件的處理能力;使突發事件的發生,突發而不突然,突發事件不致發展成為突發事故。當發生突發事件時,嚴格按預案有序進行,使損失降到最低提供制度保證。希望在管理處內部建立聯動機制,樹立協作意識,更好的完成各項工作。

  6、編制《消火栓的保養規定》。

  為執行工程部“規范別人,應先規范自己”的思想,對消火栓的檢查工作無依據的現狀,和成工一起編制《消火栓的保養規定》。同時規范我們的檢查內容和管理處消火栓的保養內容。

  四、人員培訓和測試

  每一管理者的工作重點就是選人和培訓,只有選好能做事的人,先教會他做事,才能要求他做好你交辦的事。

  1、維修人員的面試及協調。

  維修員工招聘

  我部都要進行面試,但是由于要求較高,只補充10名維修人員就前后面試近120多人。對其他工作經常有影響,但是我保證把好進人關,一如既往堅持高標準為企業選人、用人關。

  2、加強維修人員測試,其立足點為“你不學習,我就強迫你學習;你不進步,我就推著你進步”的思想。先下發復習資料讓各設施設備負責人學習,后考試的方法,使每一設施設備負責人對所管設備有一個基本認識。同時協助程經理對維修主管進行測試,促使學習技術的壓力和動力。

  3、對檢查出了的問題進行針對性的培訓五次。以利解決工作的特定問題,提高維修水平。

  4、對楊偉、劉家勇、劉全國、庹江四人進行《維修部主觀職責》的培訓各一次。讓其明白自己工作職責和工作中心。

  5、把培訓工作融入工作檢查中后,對維修員工的培訓就有20多次以上。

  五、不足之處

  1、過分插手維修部事務,使維修主管工作不好安排。

  2、執行制度的剛性不足,容易聽進別人的借口,而對制度執行讓步。

  3、工作推拉,不按時完成。

  工程類年度個人工作總結9

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過實踐和學習以及日常工作積累使我對艾迪艾思公司有了一定的新的認識。

  在4月中旬我來到了xxxxxx科技有限公司參加招聘,經過面試,終于能夠有幸加入了艾迪艾思公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司項目介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很有發展,很有干勁。在和部門領導以及項目總經理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對卡口及電警視頻監控了解淡然。通過幾個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目運行時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司以質量求生存、以信譽求發展的思想在實際工作中貫徹,這是xxxx公司能發展壯大的重要原因。在幾年的時間實現跨越發展的確很不容易,在智能交通行業深入發展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚各方同仁的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了一定的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年多來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一個項目,每一個安排,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要參與的項目是:

  (1)參與xxxx一期卡口項目的維修和機房服務器、磁盤柜等日常維護;

  (2)參與xxxx二期卡口和測速的調試和維修等事項;

  (3)參與xxxxx三期項目的基礎施工和立桿以及協調等事項;

  (4)參與xxxxx電子警察一個卡口4臺設備安裝以及基礎施工等相關事項;

  (5)參與北京通州海軍防疫隊視頻監控項目施工及其他相關事項;

  (6)參與昌平回龍觀、龍澤、生命科學園違停抓拍監控的維護;

  (7)以及其他項目的維修工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的技術工程人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目實施的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧和變通。

  四、不足和需改進方面。

  雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,對數據庫技術、LINUX系統掌握的不是很深,對發現的問題還不能充分分析原因。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務和技術知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好工程人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的運作以及公司的發展貢獻自己的力量。

  五、工作計劃暫時做出以下幾點規劃:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐;

  6、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗;

  7、爭分奪秒,努力提高項目的工程進度。

  其實作為一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤,三是三個臭皮匠能頂一個諸葛亮,在參加工作的這大半年中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作水很深,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,多盡心一些工程質量就會提高一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人

  工程類年度個人工作總結10

  陰如梭,20xx年轉瞬間又將成為歷史,20xx年已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20xx年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部工作總結及工作思路,請給與幫助指導。

  一、各項工作完成情況:

  1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理。

  2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作。

  3、2#樓20xx年9月16日封頂。節前內墻已批蕩完成,大堂磚完成90%,外墻的貼磚完成70%,外架拆至28層。

  4、8#樓20xx年9月16日封頂樓,完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層。

  5、1#樓主體澆筑至10層。及1#樓山體邊坡支護約800m2。

  6、9#樓及中庭完成基礎底板澆筑。

  7、完成一期工程結算工作。

  8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收。

  9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。

  二、工程部內部管理:

  目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手里。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對于工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

  三、工程進度管理:

  1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計劃基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度。

  2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層,嚴重影響工程進度。

  3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯后。

  四、工程質量管理:

  1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好。2#樓內批蕩表面較為平整,整體質量較滿意。外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步。外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,盡量減少滲水現象。但外墻底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規范,造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀。內墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規范預留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質量隱患。

  上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關系。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系。沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。

  五、安全與現場文明施工管理:

  安全是企業的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,并針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規范及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。

  但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。

  六、成本管理:

  二期圖紙比一期圖紙較規范,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

  工程類年度個人工作總結11

  進入公司已經半年的時間,在公司領導及同事的強有力的領導及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好的完成了20xx年一年年的工作目標,現將20xx年度上一年個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年xx月進入公司,為了更快更好的融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉工程的結構和現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好的開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料后,我查閱相關技術資料,對工程的結構分析,對以后的施工重點難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,經過研究和分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求及工程部的實際情況,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制明確了各個崗位的職責,為工程管理提供保障。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年已過快過去,回想自己在公司一年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過程中,由于對其他專業的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好,“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要加強與其他部門同時代餓溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作的過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈,在以后的過程中,我要認真制定項目計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  在工作的過程中,自己的專業面狹窄,對房地產其他專業認識不夠,這都限制了自身的發展。在以后的工作中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。

  20xx年要過去了,雖然項目剛開工,但收獲也不少,特別是公司領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度,給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務重,對我來說也是一種挑戰。

  新環境、新機遇、新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  工程類年度個人工作總結12

  時光飛逝,不知不覺,我在汽貿城的工作崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,在過去的一年里,在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞物業維修工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將20xx年度的工作情況總結如下:

  一、一年來的工作表現:

  強化形象,提高自身素質。為做好工程部主管的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人:

  一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。

  二是錘煉業務講提高。細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作中有所提高。

  二、嚴以律己,不斷加強作風建設:

  一年來我對自身嚴格要求,始終把握平等、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來

  自各方面的意見,不斷改進工作,堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司的話不說,積極維護公司的良好形象。

  三、強化職能,做好維修服務工作:

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。工程部人手少,工作量大,這就需要班組人員團結協作。在這一年里,我與同事們心往一處想,勁往一處使,不會計較干的多,干的少,只希望把工作圓滿完成。在公司領導和經理的領導下,我帶領部門的同事截止到12月4日,水暖工處理各種維修1742次,關閥泄水、拆水表651戶,處理各種漏水128次,維修雨水管54處。

  電工接電送電及各種維修1594次,維修路燈49次,回收驗房904套,裝修驗收417戶。

  綜合維修工處理各種維修2376次,處理地凍脹155處,拆除廣告布259塊,做防水113棟,處理地凍脹155處。其它維修381次。

  四、工作中的不足與今后的努力方向:

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務還不夠,和有經驗的同志比較還有差距,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足努力把工作做得更好。

  生活總在執著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思–改進–再反思–再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地克服缺點,我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

  工程類年度個人工作總結13

  時光飛逝、20xx年轉瞬即逝,在工程部經理及公司領導的正確指導下,在同事及各部門的積極配合和大力支持下,我圓滿完成了公司的各項工作和領導交代的其他工作。回收過去、展望未來,為在新的`一年里工作再上新臺階,更好的完成公司的各項工作指標,現總結如下:

  一、工作總結

  1、我主要負責工程向質監站申報工程開工的手續,工程施工階段申報結構杯工程,工程主體竣工驗收的申報,項目部的現場施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進行處理,對存在的房屋質量問題及時安排維修及客戶回訪工作;協助建筑公司施工科辦理xx樓、xx樓泉城杯、泰山杯的申報工作;的現場管理及簽證的收量、辦理,與區執法局協調相關事宜等工作。

  2、依據國家關于節能返還的政策,對所有涉及節能的材料進行資料準備并上報區節能辦,成功申請返還節能補貼80多萬元。

  3、工程竣工手續的辦理:

  (1)xx樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作需資金5萬多元并已向領導匯報。

  (2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理xx樓工程的竣工結算,向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作因消防驗收中保溫材料未通過,現正在協調中;協調預算部辦理。

  6xx~8xx樓工程的竣工結算(辦理中)。

  4、施工現場的管理:主要監督城項目嚴格按照國家的相關法律法規、標準規范進行施工,對工程實行質量監督和技術管理,負責項目的現場安全文明施工管理,做到無重大人員傷亡等安全事故。協調進行技術變更及組織工程項目的現場簽證工作,做好工程主體和分部分項驗收工作。

  5、工程進度:

  工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,無論是項目部年初跟公司簽訂的工程進度指標,還是公司給客戶簽下的售房合同,都無形之中催促著工程部加快施工進度。為此,工程部竭盡全力為工程建設的快速推進做好每一項工作,工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。

  工程的建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾萬甚至幾十萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

  二、下一年工作計劃

  20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,可以說是突飛猛進、碩果累累,各項經營指標均

  創歷史新高。展望20xx年,在新的一年里,我要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為的明天奉獻自己的力量。

  工程類年度個人工作總結14

  物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現將XX年工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常維修工作的開展

  今年我先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。

  另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。

  在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。

  另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題:

  1、小區羅芬路美蘭湖路圍墻刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題:

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3、養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整。

  4、倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

  6、和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、美蘭金邸維修工作重點設想:

  針對以上提到的問題和薄弱環節,XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展:

  1、計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度。

  3、規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄。

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  以上就是我XX年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  工程類年度個人工作總結15

  時間飛逝,20XX年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業工程部依托公司及領導的支持和關心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,工作總結如下:

  一、部門團隊建設工作:

  1、根據工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門充分利用優勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業設備設施正常運行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

  3、部門嚴格按公司要求除從業資格證要求100%外,工程團隊的職業資格水平也處于行業領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓工作:

  共計開展45次,培訓參加人數157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業培訓,安全生產知識培訓,項目基礎知識培訓等。

  三、體系文件建設工作:

  1、部門根據現場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業指導書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓后,嚴格按照作業指導書要求開展相關工作。

  2、為了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過培訓進行了明確。

  四、安全生產工作:

  根據項目實際情況,工程部為了保證接管設備設施的正常運行,每周對接管設施設備進行1次以上的安全檢查,對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協調售后責任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協調施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓。

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協調設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對后期物業管理很重要的問題有4件,仍在持續溝通中,并已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心,如:物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計對N12、N4異地展示區施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協調會4次。共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門采納并實施的45條、經協商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業管理很重要仍在溝通的問題:如物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

  3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查61次。參加地產項目部周例會9次,完成對N14—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設計建議工作。完成N12物業管理用房圖紙會審及功能建議協調工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業工程集中檢查方案的提交并通過地產項目部的審核。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門采納并實施的29條、經協商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。

  4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查52次。參加地產項目部周例會11次,協助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、配合售后服務部完成預接管驗收等工作。完成物業管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。完成業主入伙的準備工作。完成物業管理用房家具及軟裝安裝及物業各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門采納并實施的38條、經協商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

  六、工程營銷配合:

  營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

  每周五對營銷區域現有的設備設施進行1次定期保養,保證設備設施的正常運行。

  每天對營銷區域進行1次設施設備巡查,及時對出去故障的設備設施進行維修更換或聯系責任單位進行維修更換。

  七、節能、環保、降耗工作:

  1、為響應公司揚帆年節能降耗指導精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業工程供貨商,使工程材料質量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。

  2、部門從4月份開始實施節能降耗的另一措施,對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明實際分時開關,使營銷區域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產節約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應公司節能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明根據季節進行調整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

  3、工程材料方面,部門于5月份經多次與地產設計部主管人員溝通,最后在設計部主管人員的監督下,促使施工單位嚴格按照售后質保要求,配送營銷區域工程維護所需光源,并促成地產設計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質保期間,光源配送要求。僅達成營銷區域施工單位質保期嚴格配送光源一項,為公司節約材料費用8572元,并大大的降低了物業后期維護成本。

  4、部門節能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內部對材料的浪費。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業工程部20XX年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業公司,職業技能和工作經驗也處于成熟狀態,但是磨合成一支擁有高度協作能力和高執行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

  (1)需要得到公司相關領導持續的支持和信任。

  (2)創造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則。

  (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環境。才能使工程部成為一支優秀的團隊。

  2、眾所周知工程部作為物業專業技術團隊,面臨新接管的設施設備,只有在相對熟悉設備性能的情況下,才能快速的解決各類設施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關系,才能保證能源的良好供應,這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協調、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現今工程團隊的實際情況,部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經耗費了的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務的成倍增加,繼續保持團隊的良好發展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20XX年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優秀的團隊。

  九、年度工作計劃:

  1、根據管理處發展需要,穩固團隊建設,通過持續內部、外部培訓,提升部門全員綜合技能和服務水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業主裝修管理工作。

  3、持續認真開展設施巡查保養計劃,保證園區配電、電梯、消防、智能化、給排水等設備設施的穩定運行,做好管理處的核心技術保障。

  4、嚴格執行管理處的工作計劃,開展戶內工程工作,提升物業管理處經濟效益。

  5、通過部門工程對客服務專項培訓及內部考核,提升部門工程專業服務水平,爭取20XX年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續開展節能降耗工作,對接管的一期設備設施,根據綜合衡量適,時進行調整,力爭最大程度控制能耗。

  7、持續與工程業務對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

  8、總結20XX年前期工程介入經驗,做好N4N5N14—1的施工現場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

  工程類年度個人工作總結16

  時光飛逝,不知不覺,我在xx的工作崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,在過去的一年里,在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞物業維修工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將20xx年度的工作情況總結如下:

  一、一年來的工作表現

  強化形象,提高自身素質。為做好工程部主管的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作中有所提高。

  二、嚴以律己,不斷加強作風建設

  一年來我對自身嚴格要求,始終把握平等、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司的話不說,積極維護公司的良好形象。

  三、強化職能,做好維修服務工作

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。工程部人手少,工作量大,這就需要班組人員團結協作。在這一年里,我與同事們心往一處想,勁往一處使,不會計較干的多,干的少,只希望把工作圓滿完成。在公司領導和經理的領導下,我帶領部門的同事截止到x月x日,水暖工處理各種維修x次,關閥泄水、拆水表x戶,處理各種漏水x次,維修雨水管x處。

  電工接電送電及各種維修x次,維修路燈x次,回收驗房x套,裝修驗收x戶。

  綜合維修工處理各種維修x次,處理地凍脹x處,拆除廣告布x塊,做防水x棟,處理地凍脹x處。

  其它維修x次。

  四、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務還不夠,和有經驗的同志比較還有差距,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足努力把工作做得更好。

  生活總在執著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思–改進–再反思–再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地克服缺點,我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

  工程類年度個人工作總結17

  回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅、有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年已經到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、完成工作量:

  本人20xx年上半年在xxxx小區從事土建監理工作,完成12棟樓三層以下主體結構施工、二次結構砌筑、抹灰以及地下人防工程外墻防水施工監理工作;20xx年6月份服從公司安排到達xxxxx項目監理部,至今已完成4棟多層主體結構施工,基礎分部20xx年12月份已經順利通過相關部門檢查驗收,目前現場正在進行基礎土方回填。

  在施工過程中本人能夠主動深入現場,勤奮敬業,確保所監理的項目順利完成公司及項目部質量目標要求。同時配合總監完成部分協調工作,組織監理例會,監理細則方案以及通知單的編寫下發等監理資料編制工作。

  二、現場工作質量控制與處理問題的原則性

  全面掌握現場工程施工情況,熟悉專業的規范和圖紙、技術文件要求,嚴格按照監理合同規定,認真履行監理責任,深入現場事前主動控制及過程控制的方法,依據自己的經驗,提出合理化建議:在29#樓基礎剪力墻墻體施工時,施工單位為了圖省事,計劃先砌筑二次結構,后澆筑剪力墻,現場巡查發現后,被我及時制止,因為這事建設單位出面“說情”,之后通過曉之以理,動之以情的解釋,施工單位主動拆除已經砌筑的墻體,重新按照規范規定及設計圖紙要求進行施工,圓滿完成工程項目監理任務,為公司的信譽度提高做出的自己力所能及的貢獻。

  三、加快工程施工進度、提高工作效率

  嚴格按公司管理規定,合理組織安排時間,深入現場掌握各個節點部位的施工進展情況,在督促施工單位嚴格按計劃完成工程進度外,以飽滿的精力及時處理所監理的工作,絕不拖延,以現有時間完成更多的工作,保證各項工作順利完成。

  四、端正自己的工作態度

  在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,(在金鼎名府監理部工作期間,從生第一次體會到了被誤解的痛苦與煎熬,我堅定信念:身正不怕影兒斜!沒有消極對待工作而是更激發我工作的積極性,這一點最終得到了公司領導及建設單位的理解和贊賞,“勤奮工作、嚴謹科學、一絲不茍、公平公正”是本人的自我要求,做到按時出勤、遵守勞動紀律,服從公司及總監的工作安排,主動認真工作,做到不計工作報酬,休息日、節假日仍堅守工作崗位,與內外各方關系融洽,為公司的發展盡職盡責。

  五、堅強的工作責任心和敬業精神

  以公司的整體利益為重,不計個人得失,盡心盡力創造工作業績,爭取為公司贏得良好的聲譽,在做好本職工作同時,應公司領導的安排幫助(新招聘人員)監理人員更多地掌握監理業務知識,學會編寫記錄會議紀要、下發監理通知單以及正常的監理程序,為監理公司的進一步發展培養后備力量。

  在工作中認真學習新的知識和理論,利用業余時間不斷學習理論知識來充實自己(20xx年重點參加了江蘇省監理工程師考試,國家監理工程師考試,市政二級建造師考試)、不斷提高自身的業務能力和管理經驗,以便于滿足公司在各個崗位上的工作需要,并做到愛崗敬業,在自己的工作崗位上實現自身的價值。

  六、展望未來,自我激勵

  雖然自己的工作也取得了一定的成績,成功的經驗是值得總結的`,同時工作中還有不足,還有待進一步努力克服,力爭在在新的一年里,在公司的領導、業主的支持和施工單位的配合下,我將加倍努力,認真做好監理服務工作。

  我有信心,也一定能圓滿完成工程監理任務,為公司的發展壯大做出應有的貢獻,為公司的明天再添輝煌。

  工程類年度個人工作總結18

  不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將的臨近。20xx年就快結束,回首20xx這一年的工作,是我7年來最充實、工作量最飽滿、任務最緊張、最艱辛、收獲最大的一年。其中有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有碰到困難和挫折時惆悵。

  我作為電氣制造部分的負責人,首當其沖的任務是嚴把質量關:在這方面我們面臨著三個困難,一是沒有專職培訓員;二是沒有檢驗員;三是人員結構比較薄弱,幾個接線員工都是新招的,對技能方面還不太熟練,另外任務特別緊張時,還經常從兄弟部門借調,在諸多影響制造質量面前,我沒有任何的退縮和抱怨,既當培訓員,又做檢驗員,還要安排每天的工作任務。在實際的接線過程中以身作則,潛移默化的感染他們,讓每個接線人員都樹有強烈的質量意識和責任感,讓他們明白,不僅僅要能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,特別是對關鍵部分的交叉檢驗。在第三、四季度,任務極度的緊張下,我們的質量標準也絲毫沒降低,可靠性得到了明顯提高,從而迎得了生產部門的好評。

  在控制質量的同時,項目任務也必須按時完成:在這方面也存在三個問題,一是機械加工件延誤;二是圖紙設計問題;三是人員緊缺。

  針對這些困難,我們也做出了相應的對策:

  1、提前做好計劃

  2、盡量多做些前期準備工作

  3、提前熟悉圖紙,發現問題及時反饋給設計工程師,以免以后再返工,防范于未然

  4、合理安排任務

  5、加班加點,下半年幾乎每個月都要義務加班五、六十小時。通過這些措施,即使有時一個月(10月)要完成28臺機器,我們也保質保量的按時完成,下半年總的設備按時完成率達100%,得到了部門領導的表揚。

  充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

  工程類年度個人工作總結19

  20XX年即將結束,在這一年的工作中我感觸良多。我于20XX年3月來到君正地產工程部工作,擔任工程部行政專員一職。總的來說行政專員的工作較為瑣碎、單調,但為了做好工作就得要求自己在很短的時間內熟悉工作流程,盡快上手。

  在這將近一年的時間里,本著對工作認真、負責的態度,將工作做快、做仔細,逐步提高工作效率,完成以下本職工作:

  1、做好各類往來公文的登記,上報、下發等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,嚴格規范流程,學習檔案管理。

  2、做好往年積攢下文件的分類、歸檔工作,逐步形成完整體系。

  3、做好電子圖紙的管理工作,對收到來自研發的電子圖紙進行編檔并建立臺賬,協助各工程師及時查找,必要時刻錄成光盤存檔。

  4、做好公章的管理工作,嚴格執行部門公章的管理規定,不濫用公章,不做違法、違背道德的事情。

  5、做好辦公用品的管理工作,對每季度辦公用品的使用情況進行統計核算等工作。對主要辦公用品打印機、傳真機等做好日常維護清點。

  6、做好部門備用金的管理工作,嚴格執行部門備用金的使用制度,并做好備用金使用的流水臺賬。

  7、做好部門人員請假后的工作交接手續,避免耽誤正常的工作流程,延誤時機。

  8、做好每日部門人員工作任務的整理及OA錄入工作,以備每月編制部門會議紀要并報批,每季度編排任務績效考核。

  9、做好項目工程月報的資料收集工作,每月編輯工程月報,以便公司員工了解工程概況。

  在今年的工作中我也存在著一些不足之處和需要改進的地方:

  1、文件存檔工作還不夠完善,由于往年積攢下的文件較多,一直以來未作詳細的分類、歸檔處理,也沒有較為規范的文檔管理標準,我進入部門的時間較短,對甲方工程部的工作流程及管理體系了解尚淺,以至于自己仍就未能將部門內的重要往來文件規范的管理起來,今后我要多向兄弟部門學習,力求建立起完整的文檔管理體系。

  2、未能在工程月報的編輯上做到滿意,由于剛邁出校門不久,工作經驗尚淺,對月報的制作上沒有一個完整的理念。起初在月報的資料收集上也無從下手,致使每月上報的月報均為達到效果,未見提高,也對幫助我做月報的工程師造成了一定的負擔。今后我會多收集優秀項目上的工程月報,逐步豐富自己,制定合理的資料收集標準,力求編輯出精美的工程月報。

  以下是我對這一年工作的一些體會。

  工程部可以說是一個大家庭,每一位同事對我來說都是亦師亦友。可能是我的工作經驗尚淺,說話、做事、與人相處上有時還略帶孩子氣,但我所收獲的更多是寬容、幫助和孜孜教誨,并不是過多的批評和指責。做事先做人,我懂得什么是責任、什么是擔當、什么是集體榮譽感。在接下來的工作中,我會在專業技能上有所提高,在做好工程部行政專員的基礎上,朝工程部內業工程師發展,爭取在崗位上有一個提高。

  工程類年度個人工作總結20

  在繁忙的工作中送走了20xx年,迎來充滿希望的20xx年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工作、學習中撐握了一些工程資料管理辦法和經驗,對過去一年來的工作做一小結。

  一、工程部主要分工

  1、整理項目竣工資料,對照存檔要求編制三套(存檔一套、甲方一套、監理自備一套),審查竣工上交資料不全的,要求項目部補齊,不能獨立完成的提供他們模板,協助完成直至存檔通過。

  2、辦公室、項目部物品領用及物品維修上報。及時查看物品存量,審核用量,不足備份,以防所需要。重要物品每月登記到月匯總表上。

  3、經營部需要幫忙時,參加買標書、交保證金等。

  4、每月及時向項目部催要監理月報,監理通知單、會議紀要、現場進度及現場有關照片。匯總在建項目進度、人員情況。做好月報匯總,上交給領導,使領導及時掌握項目施工進度、人員情況。

  5、項目竣工時及時總監銷號。

  6、協助完成x經理、x總交代的其它任務。

  二、工作體會

  1、施工組織設計、專項方案審批太簡單,我們有些總監太不認真履行自己的責職,有些根本是監理員寫的。

  2、平時上報的月報、會議紀要,文字、標點符號有問題,希望總監或項目負責人能審查一遍,每月只一次,化不了多少時間的。還有一條準時上報,每月x日至下月x日。有十天時間,可有些就是準時不了。

  3、物品保管方面:每次竣工拿回來的電腦、打印機都積滿厚厚的灰塵,希望平時灰塵都清理,照相機要保管好。項目部負責人應該象保管自己家的一樣負起責任。

  4、對于存檔資料,我們工程部用QQ群上發的項目部必需準備的資料,按平時一步步都做到位,都能順利存檔。

  5、到2020年x月份xx路泵站資料、xx資料(以前沒什么做)這兩項目能基本搞齊,那以前遺留資料不多了。

  三、本人自評

  本人對本職工作還算負責,像xx資料上沒一份月報(一個人監理的項目派人話最好能做資料的,個人意見)甲方急要審計用,本人雙休在家編制了x份應付交差。年底工程部來敲章特別多,靜不下心。資料通過話工程部也算完成了一項任務。本人以前做施工資料自由慣了,從2020年x月到xx公司,既然從事這行,本人認為還算能認真履行自己崗位職責,協助x總、x經理處理日常發生的事項。

  四、新的一年

  自己新的一年里要從各方面不同角度提高自己的專業水平,使負責的工作越加順利。

  最后祝公司新的一年越辦越好。

【工程類年度工作總結個人】相關文章:

建筑工程個人年度總結-年終工作總結12-31

銀行審計人員個人年度工作總結-金融類工作總結12-31

工程類簡歷范文01-22

工程維修年度工作總結范文12-17

2021酒店工程部的個人年度工作總結范文12-21

建筑工程個人年度總結(15篇)12-31

建筑工程個人年度總結15篇12-31

銷售類工作年度工作總結(精選7篇)12-17

年度幼師個人工作總結01-21

年度保安個人工作總結01-05

主站蜘蛛池模板: 久久精品乱码视频 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 免费毛片在线播放免费 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 国产亚洲精品久久无码98 | 欧美日本韩国中文字幕 | 欧美另类在线观看 | 国模超碰 | 91av视频| 久久噜噜色综合一区二区 | 日韩精品手机在线观看 | 亚洲爱爱网站 | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 深夜男女福利18免费软件 | 国产目拍亚洲精品二区 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 麻豆专媒体一区二区 | 欧美成人一级大片 | 色猫猫国产区一区二在线视频 | 国产精品一码二码三码在线 | 99热2| 免费福利在线观看 | 91免费看毛片 | 三年中国片在线高清观看 | 每日在线观看av | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产女人爽的流水毛片 | 中日精品无码一本二本三本 | 成人国产精品入口免费视频 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 蜜臀av免费在线观看 | 成人短视频在线观看 | 亚洲网站免费观看 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 日本三区在线观看 | av网站大全免费 | 欧美日韩性生活片 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 亚洲播放器 | 中文字幕毛片 | 情侣初尝禁果高h | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 成人性生交大片免费观看网站 | 在线免费观看视频污 | 国产av一区二区三区最新精品 | 性生活三级黄色片 | 三级无遮挡 | 亚洲超碰av | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 91国视频在线| 绝顶丰满少妇av无码 | 亚洲精品资源在线 | 五月婷婷视频在线观看 | 亚洲色图99p| 毛片在线播放a | 国语对白在线观看 | 久久艹综合 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 色大师在线观看免费播放 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 国产精品污www在线观看 | 久久精品国产免费 | 一性一交一伦一色一按—摩好 | 国产午夜免费福利 | 欧美羞羞视频在线观看 | 亚洲色最新高清av网站 | 17c在线视频在线观看 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 欧美在线视频导航 | 操欧美丝袜 | 欧美性xxxxxxxxx | 日韩久久中文字幕 | 国偷自产视频一区二区久 | a级片在线观看视频 | 亚洲精品高清在线 | 久久一区二区三区视频 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 免费看成人做爰网站 | 免费视频欧美无人区码 | 五月婷婷网站 | 国产精品99久久久 | 九九视频免费精品视频 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 国内揄拍国内精品少妇 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 色在线网 | 污黄在线观看 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 亚洲国产一区二区三区, | 亚洲国内精品自在线影院 | 91成人网在线观看 | 久久三级av| 久久天天婷婷五月俺也去 | 国产九一视频 | 国产91在线精品 | 久久99国产乱子伦精品免费 | av成人久久 | 国产99久9| a级高清免费毛片 | 一二三区视频 | 无码av一区二区三区不卡 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 国产一区二区在线视频播放 | 色老板av| 日日夜夜精品 | 午夜影院免费在线播放 | 日本一二区视频 | 久久久成人网 | 黄色一级片黄色一级片 | 三级特黄特色视频 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 久久无码中文字幕久久无码app | 中文字幕+乱码+中文乱 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 真实国产精品视频400部 | 99视频热| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 男人和女人高潮免费网站 | 天堂中文在线资源观看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产欧美在线免费观看 | 亚洲妇女无套内射精 | 18岁视频在线观看 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 国语做受对白xxxxx在线 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 天天av天天爽无码中文 | 9.1人成人免费视频网站 | 亚洲第一色在线 | 天堂在线免费观看 | 欧美又粗又大又爽 | 欧美一区二区三区激情 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 国产主播av在线 | 绯色av一区二区三区蜜臀 | 日韩中文字幕亚洲 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲va码欧洲m码 | 亚洲一区成人在线观看 | 麻豆出品必属精品 | 黄色影视大全 | 国产在线无码不卡影视影院 | 好吊妞精品 | 日韩av一区二区三区免费看 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 午夜精品久久一牛影视 | 在线导航av | av福利片 | 色噜噜人体337p人体 | 51超碰 | 九九亚洲 | av在线免费网站 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 多毛小伙内射老太婆 | 国产又粗又长又黄视频 | 欧美在线观看小视频 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | av免费片| 日本肉感肥臀一二三区 | 天干夜天干天天天爽2022 | 久久人人爽人人爽人人片966 | 亚欧洲乱码视频 | 日韩一区综合 | 777奇米888色狠狠俺也去 | 亚洲国产精品成人av在线 | 成人av久久 | 国产一区二区小视频 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 一区二区黄色片 | 日韩a级片在线观看 | ass亚洲美女毛茸茸pics | 中文字幕视频一区二区 | 四虎永久在线 | 国产激情在线视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 在线观看免费色 | 国产目拍亚洲精品区一区 | av网站在线免费观看 | 免费人成网ww555kkk在线 | 久久精品国产自在天天线 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 免费精品一区二区 | 一区二区 在线视频 | 日韩艹逼视频 | 488成人啪啪片 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 亚洲国产福利视频 | 这里只有精品视频在线播放 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲日本成人在线观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 国产女主播一区二区三区 | 青青草七次郎 | 99视频中文字幕 | 一级黄色性视频 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 色老头av影院 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 2019中文在线观看 | 亚洲精品传媒 | 欧美大胆少妇bbw | 日韩99在线 | 中文 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 91香焦视频 | 啪啪综合网 | 国产精华7777777 | 亚洲欧洲日韩av | 真人无遮挡18禁免费视频 | 中文字幕手机在线视频 | 精品人妻无码一区二区三区 | 黄色片免费在线 | 成人性三级欧美在线观看 | 台湾佬久久 | 国产又粗又长又爽又黄的视频 | 国产在线xxx | 国产午夜一级一片免费播放 | 天堂v在线视频 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 国产精自产拍在线看中文 | 九九九精品成人免费视频 | 性色欲情网站 | 国产精品久久99 | 精品一区二区三区四区五区 | 色视频在线免费观看 | 18处破外女出血在线 | 四虎综合网 | 青青草成人免费在线视频 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 欧美精选一区二区 | www.av.com在线观看 | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | 99在线免费视频 | 国产一级性生活视频 | 2020国产欧洲精品网站 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 欧美午夜啪啪 | 91精品一久久香蕉国产线看观看新通道出现 | 免费能看的黄色网址 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 亚洲伦理在线观看 | 99er99| 国产网曝在线观看视频 | 色哟哟一区二区 | 交换一乱一性一爱 | 一区精品二区国产 | 午夜影吧 | 一级日本黄色片 | 国产做受69高潮视频 | 欧美成人免费全部观看国产 | 波多野结衣免费观看 | 国产精品国产懂色国产美女热舞 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 日本高清视频www在线观看 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | av动漫| 成年人免费看视频 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 一级免费播放 | www日韩av| 青青草中文字幕 | 99精品热6080yy久久 | 国精产品国语对白东北 | 天天插天天操天天射 | 欧美一区二区三区四区在线播放 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 五月天激情视频网 | 女性爱爱视频 | 青草久久网 | 亚洲成a人片77777kkkk | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产欧美日韩精品一区 | 国产激情毛片 | 精品在线一区二区三区 | 国产综合视频在线 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 中文字幕国产第一页 | 亚洲国产高潮 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 开心五月综合亚洲 | 久久久私人影院 | 在线视频精品观看 | 免费黄站在线观看 | 国内自拍第二页 | 视频在线观看网站免费 | 亚洲人成绝网站色www | 国产欧美一区二区三区在线观看视频 | 91综合在线观看 | 激情网站在线播放 | 欧美内射深喉中文字幕 | 欧美美女性生活 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 成年午夜性影院 | 久久影视一区 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 免费观看色网站 | 被窝的午夜无码福利专区 | 鸥美一级片| 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 | 久草爱她就操她 | 国产66av| 精品一区二区在线看 | 日本黄色免费小视频 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 九九热青青草 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 国产精品久久久久久久小唯西川 | 成人性生活毛片 | 国产精选中文字幕 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 日韩在线一级 | 亚洲激情免费 | 欧美高清一二三区 | 国产免费一级特黄录像 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 手机国产乱子伦精品视频 | 国产真实乱子伦 | 精品1区2区3区4区 | 黄色av资源网 | 国产精品九一 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 av天天射 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 欧美色哟哟哟 | 男人午夜剧场 | 天堂8中文在线最新版在线 四虎影视在线永久免费观看 | ww国产内射精品后入国产 | 无码av一区二区三区不卡 | 四虎8848精品成人免费网站 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 三日本三级少妇三级99 | 在线观看av免费观看 | 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 日韩欧美精品在线观看视频 | 欧美精品韩国精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 婷婷六月天在线 | 国产呻吟在线 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 日韩av线观看| 精品熟女少妇av久久免费软件 | 视频一区中文字幕 | 国产精品免费福利 | 精品成人在线观看 | 中文字幕亚洲在线观看 | 无码熟妇人妻av在线一 | 国产精品一区二区毛茸茸 | 色综合久久综合网 | 天天天天做夜夜夜做 | 国产美女自慰在线观看 | 国产毛片口爆视频在线 | 无套内谢少妇毛片看我出血软件 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 538精品一线 | 中文字幕亚洲五码 | 91超碰免费| 欧美精品在线一区二区 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 伊人大香人妻在线播放 | 九九精品99久久久香蕉 | 国产资源久久 | 大色综合色综合网站 | 人人看人人射 | 性久久久久久久久久久久久久 | 亚洲最新在线 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 涩涩免费视频 | 天堂av导航 | av久久在线观看 | 免费播放高清在线观看 | 亚洲二三区 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 中文字幕高清在线免费播放 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 日韩欧美一级视频 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 2021国产精品国产精华 | 国产精品黄色裸体片 | 久久亚洲综合网 | 欧美日韩aaaaa | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 成人性生交大片免费看中文带字幕 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 黄瓜视频色版 | 美女爱爱网 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 99精品视频在线观看 | 人妻系列无码专区69影院 | 日韩精品中文字幕一区 | 菊花综合网 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 欧美尤物在线 | aaa一区二区 | 精品乱子伦一区二区三区 | 好看的黄色网址 | 久久www免费人成看片好看吗 | 国产精品怡红院在线观看 | 久久caoporn国产免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 成人免费大片在线观看 | 日本网址在线观看 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 成人动漫久久 | 奇米777色 | 日本不卡123 | 亚洲一区二区不卡视频 | 2020久久国产综合精品swag | 成人网站www污污污网站 | 日韩经典视频 | xxx在线播放xxx | 精品福利视频一区二区三区 | 97色伦97色伦国产欧美 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 另类一区二区三区 | 免费看男女视频 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | heyzo 在线| 免费人妻精品一区二区三区 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 黄色天堂av| 天天插av | 日本免费一区二区三区最新vr | 久久久久久免费精品一区二区三区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 日本人jzz亚洲人久久 | 狠狠干狠狠爱 | 中文字幕第69页 | 日本中文字幕一二区观 | 国产爽视频在线观看视频 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美视频一区二区三区不卡3p | 男人午夜网站 | 色播网址 | 国产成人久久精品77777的功能 | 成人污污污www网站免费 | 亚洲好看站 | 99久久国产露脸精品吞精 | 久久精品国产72国产精 | 免费永久看黄神器无码软件 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 日韩激情综合 | ,午夜性刺激免费看视频 | 欧美日韩午夜影院 | 久久婷婷色一区二区三区 | 国产高清视频在线观看 | 99久久精品国产系列 | 黄色片免费在线播放 | 国产日韩视频在线播放 | 国产91九色一区二区三区 | 久久久www成人免费毛片女 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 免费观看三级毛片 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 91中文视频 | 亚洲精品影院 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 青青草免费国产线观720 | 高柳の肉嫁动漫在线播放 | 一本到在线观看视频 | 亚洲美女性囗交 | 色欧美99 | 香蕉免费一区二区三区 | 国产精品免费久久久久软件 | 日韩男女视频 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 天天操精品 | 综合网在线 | 色噜噜狠狠爱 | 国产精品久久久久久欧美 | 婷婷成人激情 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 福利色播| 伊人骚 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 午夜视频在线观看免费视频 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 日韩人妻无码精品一专区 | 亚洲高清免费在线观看 | 五月天堂av91久久久 | 国产伦理精品一期二期三期 | 国产成人一区二区三区免费看 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 久久久久五月天 | 免费看精彩刺激的三级黄色片 | 欧美综合偷拍 | 成人免费看www网址入口 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 91丨九色丨蝌蚪 | 在线免费看中文字幕 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 日本不卡高字幕在线2019 | ...99久久国产成人免费精品 | 国产公妇仑乱在线观看 | 午夜在线观看视频网站 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 久久国产精品一区二区 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 韩国中文字幕 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 精品乱码一区二区三区四区 | 日本不卡免费新一二三区 | 日韩精品无码久久久久久 | 国产一区亚洲二区三区 | 91九色porny蝌蚪视频 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 99极品在线 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 日本激情视频一区 | 国产在线一区二区三区 | 在线a| xx69欧美| 人人射在线视频 | porn国产精品 | 国产乱码精品1区2区3区 | 精品国产美女福利在线不卡 | 中文字幕国产亚洲 | 狠狠干五月 | 在线资源观看va | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 在线天堂资源www中文 | 亚洲色综合 | 国产视频在线观看高清 | 99riav1国产精品视频 | 婷婷六月激情 | aa视频免费在线观看 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 成人看毛片 | 波多野结衣在线视频一区 | 午夜小视频福利 | 日韩午夜av | av在线黄色 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 亚洲精品在线观看视频 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 成人国产精品免费网站 | 欧美视频一区二区三区四区五区 | 特级全黄大片 | 俄罗斯的三片在线播放 | 国产四虎精品 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 免费观看全黄做爰的视频 | 在线中文字幕第一页 | 黄网站视频在线观看 | 污污网站在线免费观看 | 成年人小视频 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 久草免费色站 | 免费黄色激情视频 | 天天精品免费视频 | 成人午夜免费无码福利片 | 又硬又粗进去好爽免费 | 天天综合干 | 九色婷婷 | 手机国产乱子伦精品视频 | 午夜tv免费观看 | 黄色2级片 | 六月婷婷综合网 | 色撸撸在线观看 | 国产精品6999成人免费视频 | www国产亚洲精品 | 91精品成人 | 成人午夜免费网站 | 99热久re这里只有精品小草 | 国产三级视频在线播放 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国产精品女同久久久久电影院 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 少妇精品久久久一区二区免费 | 变态拳头交视频一区二区 | 毛片资源 | 久久国产精品影院 | 欧美偷窥视频 | 男人天堂新网址 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 日本特一级黄色片 | 欧美午夜大片 | 四虎精品影院 | 色综合久久综合网 | 国产激情毛片 | 国产99视频精品免视看9 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 欧美激情一级 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 欧美人成片免费看视频 | 95看片淫黄大片一级 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 91久久国产视频 | 日韩欧美亚洲在线 | 日本黄色大片视频 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 亚洲资源在线观看 | 国产高潮久久久 | 男人天堂中文字幕 | 亚洲视频在线观看免费观看 | 国产精品久久777777 | www.视频一区| 日韩av在线第一页 | 97热久久免费频精品99 | 久久精品女人毛片水多 | 免费欧美视频 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产电影无码午夜在线播放 | 99日在线视频 | 亚洲成年人网站在线观看 | 午夜理伦三级理论三级在线观看 | 天堂福利网 | 69毛片 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 欧美日韩精品区别 | 成人黄色a | 五月婷婷俺也去开心 | 伦埋琪琪电影院久久 | 欧美日韩精品免费观看 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 欧洲免费毛片 | 天天干夜夜骑 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚洲成人一区二区在线观看 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 久久久久久久穴 | 亚洲国产成人片在线观看 | 香蕉久久综合 | 嫩草影业地址 | 激情av免费看 | 特级av毛片免费观看 | 亚洲午夜在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 成视频在线观看 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 久久一本人碰碰人碰 | 色噜噜狠狠一区二区 | 手机看片福利盒子久久 | 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v | 成人免费观看视频大全 | 国产激情大臿免费视频 | 免费污视频网站在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲精品国产精品乱码不99热 | 国产真实乱人偷精品视频 | 久久久久久网站 | 亚洲精品入口 | 中日韩乱码一二新区 | 久久久99久久久国产自输拍 | 女同免费毛片在线播放 | 欧美超逼 | 西西大胆午夜视频无码 | bt天堂新版中文在线地址 | 三级影片av| 色老头精品午夜福利视频 | 在线看片免费人成视频电影 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | 国产精选久久 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 国产午夜不卡片免费视频 | 91免费高清| 人妻人人澡人人添人人爽 | 日韩成人国产 | 懂色中文一区二区在线播放 | 久操免费在线观看 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 精品性高朝久久久久久久 | 少妇太紧太爽在线中文字幕 | 久久aaaa片一区二区 | 国产午夜精品av一区二区 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 黄色影视 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 涩涩网址 | 91福利视频免费观看 | 福利在线看片 | 日日碰碰 | 国产成人亚洲高清一区 | 香蕉视频免费在线 | 免费大片av手机看片不卡 | 欧美成人另类视频 | 国自产精品手机在线观看视频 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 久久久久久久久久久久免费 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 杏吧成人免费视频观看 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 免费观看91 | 免费激情视频在线观看 | 少妇激情视频一二三区 | 欧美一区二区性放荡片 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 亚洲国产综合在线 | 欧美日韩精品在线 | 91精品中综合久久久婷婷 | 精品福利在线观看 | 一级午夜aaa免费看三区 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 男人天堂成人在线 | 色哟哟免费专区 | 人妻无码av中文系列久 | 久久国产精品99精品国产 | 亚洲三级在线播放 | 精品国产yw在线观看 | 国产三级高清一区二区 | 三级不卡| 国产特黄三级 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 国产精品高潮久久久久 | 欧美精品一二三四区 | 一区在线观看 | 亚洲国产av久久久 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 日产精品久久久一区二区开放时间 | 在线观看岛国av | a毛片网站免费观看 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 久久久久久久久久久网 | 青青草97| 亚洲色大成网站www永久一区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 欧州毛片 | 日韩大片黄色 | 国产91丝袜在线播放 | 九一黄色大片 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 日韩av影院在线观看 | 国产欧美二区综合 | 久久久中文字幕日本无吗 | av日韩| 国产一级大片在线观看 | 欧美一区二区三区四区精华液 | 日韩国产欧美综合 | 亚欧在线观看视频 | 一级性感毛片 | 久久久国产精华液 | 亚洲一区二区中文字幕 | 亚洲真人无码永久在线 | 午夜片在线观看 | 不卡在线一区 | 亚洲成av人片不卡无码 | av不卡免费在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 国产精品乱码在线观看 | 国产精品午夜视频 | 丁香婷婷激情网 | 久久r999热精品国产首页 | 国产欧美高清视频 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 日韩欧美v| 婷婷丁香五月激情综合 | 成人片免费视频 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 青青草久久伊人 | 欧美性色黄大片手机版 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | fulao2在线观看一区二区 | 久视频精品线在线观看的亮点 | 免费一毛片 | 国产一级大毛片 | 久久夜色撩人精品国产小说 | 国产一区二区三区久久悠悠色av | 久久伊人国产 | 特大黑人娇小亚洲女 | 国产多人群p刺激交换视频 亚洲tv在线观看 | 男人添女人下面全程高潮黄黄 | 乱中年女人伦av二区 | 最近2019免费中文第一页 | 一级片在线视频 | 国产女在线 | 国产精选一区二区三区不卡催乳 | 99精品视频免费热播在线观看 | 日韩人妻系列无码专区 | a毛看片免费观看视频 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 天堂网www在线资源最新版 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 美女日p视频| 色妹子综合 | 欧美精品在线视频观看 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 九九九九精品九九九九 | 亚洲欧美网址 | 精品一区二区无码免费 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 久久思久久 | 精品看片| 久久人人爽人人爽人人片966 | 国产综合高清 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 第九色综合 | 中国女人av | 在线黄免费 | 黄色在线网站免费 | 亚洲毛片一区二区三区 | 成年人激情视频 | 国产精品久久精品国产 | 伊人嫩草久久欧美站 | 免费男同深夜夜行网站 | 三级黄色大片网站 | 真实国产乱子伦视频 | 国产美女av网站 | 91精品国产乱码久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 国产精品久久久av | 久久99精品久久久久久动态图 | 天天拍天天插 | 国产在线成人一区二区三区 | 国产免费一级 | 久草免费在线 | 黄色美女av | 色又黄又爽 | 999精品国产 | 五月六月丁香 | 69视频在线播放 | av丁香| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 免费三级现频在线观看免费 | 亚洲综合激情网 | 亚洲v成人天堂影视 | 免费一区二区视频 | 浴室里强摁做开腿呻吟男男 | 久久93 | 日韩女同互慰一区二区 | 天天操天天要 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 久久99精品久久久久久齐齐 | www.色综合 | 国产又粗又猛又爽又黄毛片 | 国产91在线免费视频 | 一区二区三区免费在线 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 免费操人视频 | 成年人视频在线 | 欧美成人免费观看视频 | 男女啪啪网站免费 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 青青手机在线视频 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 91热久久 | 午夜草逼 | 久久www免费人成看片入口 | 五月天婷婷影视 | 97超碰人人网 | 国产深夜视频 | 国产激情午夜 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 午夜伦理福利视频 | 国产精品香蕉 | 亚洲色图欧美日韩 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 国产无遮掩 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 日韩欧美xxx| 久章草在线精品视频免费观看 | 欧美性大战久久久久久久 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 久久青草av | 亚洲一区成人在线观看 | 日韩综合在线观看 | 免费三片18在线观看网站 | 免费国产成人看片在线 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 免费av福利 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久中文精品 | 久色在线视频 | 国产精品午夜久久 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 在线观看亚洲精品视频 | av久久在线 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 成人一级黄色毛片 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 色网在线看 | 黄色一级网址 | 六月婷婷激情网 | av播播| 92看片淫黄大片看国产片 | 农村乡下三级三级全黄 | 在线观看日本网站 | 国产美女免费视频 | 欧美性a视频 | 性免费网站 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 日韩在线视频观看 | 亚洲乱码av一区二区 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 伊人插插| 午夜免费一区二区 | 久久综合少妇11p | 欧美性受xxxx黑人xyx | 午夜一区二区亚洲福利 | 一本久久a久久精品合男女 日韩大片免费在线观看 | av在线国产精品 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 看日本黄色片 | av在线一 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 波多野结衣天堂 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 四虎看片 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 日本久久综合久久鬼色 | 干网观看在线 | 毛片观看网站 | 亚洲444kkkk在线观看 | 91国视频在线观看 | 毛片毛片毛片 | 中国人与牲禽动交精品 | 久久精品在线观看 | 红桃视频国产在线 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 亚洲乱色伦图片区小说 | 午夜福利理论片高清在线 | 日本二级视频 | 亚洲激情视频小说 | 日韩中文字幕影院 | 人人妻人人超人人 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 绝顶高潮合集videos | www.中文字幕在线 | 国产vs久久 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 成人午夜在线免费视频 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 四季av一区二区三区免费观看 | 国产第一色 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 亚洲最大中文字幕 | 一区二区理论片 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 黄色av国产 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 熟妇无码乱子成人精品 | 久久特黄视频 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产精品女视频一区二区 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 在线黄色av | 国产精品色一区二区三区 | 免费毛片观看 | 天天影院 人爽 | 浪漫樱花在线观看高清动漫 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 插我一区二区在线观看 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产专区国产av | a级a级高清免费美日a级大片 | 国产激情久久久 | 国产网红主播精品一区 | 欧美最骚最疯日b视频观看 亚欧成人综合 | 91丨九色丨国产 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 蜜臀av首页 | 色一色成人网 | 国产午夜亚洲精品 | 午夜欧美激情 | 人日b视频 | 深夜视频一区 | 午夜理论欧美理论片 | 精品视频中文字幕 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 成人av资源网 | 色婷婷久久久久久 | 亚洲免费av观看 | 精品视频无码一区二区三区 | 寂寞午夜影院 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 国语自产拍在线视频中文 | 一级大片久久 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 国产福利免费看 | 成人理论片 | 9色porny自拍视频一区二区 | 国产69熟 | 国产三级日本三级在线播放 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 99国产精品久久久久久久成人 | 亚洲视频手机在线观看 | av免费网页 | 亚洲成人午夜在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 香蕉视频污视频 | 精品国偷自产在线视频99 | caopor在线视频| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 午夜免费学生在线观看av | 久久久国产99久久国产久 | 人妻视频一区二区三区免费 | 天天干天天爱天天操 | 久久久久久久99精品免费观看 | 国产亚洲aaa | 国产在线欧美日韩精品一区 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 第一页国产 | 亚洲乱码一区二区 | www.91超碰| 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 九九热视频在线观看 | 欧美黑人一区二区三区 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 黄色片网站免费 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 男人舔女人下面动态图 | 粗暴蹂躏中文一区二区三区 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 成年人毛片在线观看 | 99免费国产 | 日韩精品第一 | 欧美在线观看免费观看 | 国产精品18久久久久久vr | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 日本天堂网| 2021久久最新国产精品 | 亚洲校园激情 | 免费看片的视频69xxx | 琪琪午夜极品少妇在线播放 | 日韩精品tv | 久久福利在线 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 欧美一级色 | 国产福利视频导航 | videossex性糟蹋月经 | 国产精品人成视频免 | 成人福利影院 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 婷婷色综合中文字幕 | 乱码av午夜噜噜噜噜一 | www国产精品内射 | 99re成人精品视频免费看 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 日韩 中出 | 欧美区二区三区 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 亚洲一区二区av在线 | 国产黄色美女视频 | 黄色毛片前黄 | 亚洲高清色 | 国产大白屁股 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 无码国内精品久久人妻 | 日韩a级在线| 欧美精品乱码久久久久久 | 日本在线观看免费 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 欧美日一本 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 午夜寂寞影视在线观看 | 欧美日韩二区三区 | 超碰在线免费公开 | 久久国产热这里只有精品 | 色播在线视频 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 欧美综合另类 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 免费黄色一级视频 | av在线亚洲男人的天堂 | 91人人干 | 人成在线免费观看视频 | 亚洲黄色影院 | 99久久免费看视频 | 草草久久久| 一区二区日韩 | 国产a∨精品一区二区三区仙踪林 | www..com欧美| 欧美一区二区公司 | 日韩在线国产 | 三年中文在线观看免费影视大全 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 看一级黄色毛片 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 日韩精品不卡视频 | 老子午夜精品888无码不卡 | 国产一区二区在线视频 | 国产欧美日韩精品一区二区图片 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 99精品免费在线视频 | 中字无码av在线电影 | 国产午夜影视大全免费观看 | 无码中文字幕av免费放dvd | 亚洲大尺度吃奶做爰网站 | 天天干天天操天天爽 | 中文字幕久无码免费久久 | 国产精品天干天干有线观看 | 久久2017| 特级a级片 | 国产成人综合精品无码 | 激情五月伊人 | 免费日韩毛片 | 欧美日韩成人精品 | 成 人 网 站94免费观看 | 人人爽久久涩噜噜噜小说 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲国产精品成人综合在线 | 麻豆丝袜在线 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 美女日批在线观看 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 69久久成人精品 | 永久黄色网 | 国产青青在线视频 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 一级特黄性色生活片 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 99精品卡一卡三卡4卡乱码 | 国产免费无码av在线观看 | 最近中文字幕mv在线资源 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲情侣av | 国产精品自在 | 久久久午夜剧场 | 一本久道综合在线中文无码 | 国产二区视频在线播放 | 日韩 二区 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 三级黄色性生活视频 | 91成人免费在线视频 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 日本精品中文字幕在线观看 | 久久亚洲国产五月综合网 | 久草视频污 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 欧美一级爱爱视频 | 手机在线视频一区 | 免费网站永久免费观看 | 色综合av综合无码综合网站 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 538精品一线| 中文字幕999 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 精品国产一区二区三区无码 | 久草新视频在线观看 | 免费黄网站在线观看 | 东北老女人高潮大叫对白 | 在线不卡小视频 | 97成人在线视频 | 99在线精品视频 | 久久美女网 | 一级黄色免费网站 | 在线精品免费视频 | 一受n攻高h全肉np男男宋斯年 | 午夜免费观看体验区 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 最新日本黄色网址 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 一区二区免费看视频 | 欧美综合成人 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产色影院 | www..com毛片| 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 超碰人人干人人 | 国产yw851.c免费观看网站 | www亚洲精品久久久无码 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 自拍偷拍你懂的 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 黄色在线免费播放 | 国产大尺度做爰床 | 国偷自产一区二视频观看 | 少女大人在线观看免费版高清 | 天堂网在线视频 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 国产自产对白一区 | 成人高清在线 | 黄色大片一级片 | 午夜理伦影院 | 国产成年码av片在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 日韩免费在线观看av | 高清免费精品国自产拍 | av免费在线免费观看 | 亚洲精品xxxx久久久久 | 国产亚洲综合区成人国产 | 色呦呦中文字幕 | 97国产精品久久久久久 | 超碰3| 精品一二三区久久aaa片 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 一本到加勒比系列在线 | 18色av| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 成年人免费看黄网站 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 男人女人免费视频 | 国产精品午夜福利不卡120 | 国产一级一级片 | 色男人av | 成人av无码国产在线观看 | 91国语精品| 亚洲欧美偷国产日韩 | 亚洲精品网站免费 | 欧美黄色xxx| 伊人久久久av老熟妇色 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 日韩精品一区二区三区久久 | 波多野结衣中文字幕久久 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 黄色观看网站 | 日本丰满护士videossexhd 99精品在线播放 | 欧美日韩网 | 最新毛片基地 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 青娱乐青青草 | 亚洲乱论视频 | 青青草无码伊人久久 | 国产视频网 | 国产精品最新网址 | 久久精品亚洲精品 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 男女激情视频在线 | 中文乱字幕视频一区 | 两性色午夜视频免费播放 | 狠狠干视频网 | 国模冰莲极品自慰人体 | 91免费网站在线观看 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 特级西西人体444ww | 一级特毛片 | 99爱视频在线 | 欧美成人午夜激情 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 中文在线最新版天堂 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 男人捅女人免费网站 | 免费观看成年人网站 | 精品国产迷系列在线观看 | 绿岛av | 欧美人人干 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 中文色视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 日批免费观看 | 国产玉足脚交久久欧美 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 欧美黑人啪啪 | av网站中文字幕 | 成人小短片| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 精品视频第一页 | 欧美日韩视频网 | 国精产品一二三区传媒公司 | 在那里看毛片 | 日本人zzzwww色视频看看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 色影影院 | 男女羞羞视频软件 | 国产精品亚洲成在人线 | 一道本在线视频 | 亚洲免费一 | 成人一区二区免费看 | 日韩精品免费无码专区 | 污污网站入口 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 久9视频这里只有精品试看 天天插夜夜爽 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 亚洲成片在线观看 | 成人精品gif动图一区 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 国产91精品一区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 亚洲一区免费观看 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 成人资源站 | 91视频免费在线看 | 91五月婷蜜桃综合 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 伊人久艹 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 中文字幕av免费专区 | 韩日精品在线 | 久色网站 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 玖玖爱这里只有精品 | 国产免费一区二区视频 | 亚洲日韩一区二区 | 嫩草院一区二区乱码 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 五月丁香久久综合网站 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 天天操天天舔天天爽 | 亚洲国产成人久久综合人 | 成人欧美性 | 国产精品18久久久久白浆 | 国产大尺度做爰床 | 欧美日韩中日 | 99久久精品免费看蜜桃的推荐词 | 黄色在线观看网站 | 免费日韩毛片 | 成人三级无码视频在线观看 | 亚洲综合色区无码专区 | 日韩欧美裸妆 | 蜜桃久久精品 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 国产在线视频天天综合网 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 日本高清免费在线 | 亚洲日韩av无码中文 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 亚洲天堂第一 | 国产69精品久久久久男男系列 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 成人小网站 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 亚洲精品专区在线观看 | 六月久久婷婷 | 尤物精品视频 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 一本av高清一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 中文字幕网站免费观看 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 一本无码中文字幕在线观 | 国产亚洲欧美精品一区 | 午夜影院在线免费 | 日本成人中文字幕在线 | 四虎久久久 | 97色噜噜 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 一级片xxxx | 97精品久久人人爽人人爽 | 男女晚上黄羞羞视频播放 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 午夜剧场免费在线观看 | 无码国模国产在线观看免费 | 狼干综合| 青娱乐极品视觉盛宴av | 黄av免费看 | 欧美日韩亚洲激情 | 蜜桃网站在线播放 | 欧美乱妇狂野欧美视频 | avtt天堂资源网站 | 深夜福利啪啪片 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲国产视频一区二区 | 精品一区二区三区毛片 | 成人永久免费福利视频免费 | 97视频在线观看播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 夫妇交换性三中文字幕 | 色资源在线观看 | 无码专区人妻系列日韩 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 天天干视频网 | 99re视频| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 人人狠狠 | 国产视频一区二区 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 性生交大生活免费看 | 久久九九精品久久 | 成年人晚上看的视频 | 在线观看免费黄色小视频 | 欧美无毛视频 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 97av在线 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 久久九九国产精品怡红院 | 久热中文字幕无码视频 | www久久综合 | 久草这里只有精品 | 欧美福利视频在线 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 99久久成人精品国产网站 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 欧美不卡一区二区三区 | 国产精品爱啪在线播放 | 色综合久久综合欧美综合网 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 亚洲a级在线| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 色狠 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 日韩欧美网站 | 在线麻豆 | 国产在不卡免费一区二区三 | 亚洲中国久久精品无码 | 性人久久久久 | 国产福利91精品 | 成人av网址在线观看 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 人人模人人爽人人喊久久 | 久久久久久久免费 | 婷婷丁香激情五月 | 囯产精品一区二区三区线 | 95av成人女人啪啪 | 精品一区二区三区视频 | 国内乱子对白免费在限 | 男人吃奶做爰视频 | 日韩在线二区 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 综合天天| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 黄色毛毛片 | 人人草人人 | 欧美在线黄色 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 麻豆久久久9性大片 | 久久久久成人片免费观看r 国产亚洲精品久久久久久久久 | 91视频在线观看网 | 激情欧美亚洲 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 黄色片免费在线 | 国产丰满乱子伦无码专 | 狠狠干中文字幕 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 成人无码一区二区三区网站 | 午夜小视频免费观看 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 免费色视频在线 | 先锋影音av资源站av | 懂色av粉嫩av | 中文字幕超清在线观看 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 新91在线| 黄片毛片a | 丁香五月激情综合国产 | 成年人在线播放视频 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 成人在线免费播放视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产亚洲片 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 亚洲大尺度视频在线观看 | av在线大全| 欧美日韩在线播放三区四区 | 永久黄色网址 | 国产精品片 | 五月av综合av国产av | 天干夜天天夜天干天2004年 | 色综合久久久久久 | 亚洲在线一区二区 | 国产免费三级在线观看 | 成人爱爱免费视频 | 日本精品777777免费视频 | 日韩第一区 | 99久久伊人 | 欧美日韩成人在线视频 | 欧美日韩一品道 | 综合久久网 | 天堂男人在线 | 在线观看免费观 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 国语偷拍视频 | 国产一级做a爱免费视频 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 欧美理论片 | 天天舔天天舔 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 北条麻纪av全部免费观看 | 狠狠色 小说 亚洲区 | 亚洲成年人网站在线观看 | 伊人久久中文 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 黄页在线免费看 | 婷婷五月综合激情 | 一本精品中文字幕在线 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产好吊看视频在线观看 | 97超碰福利久久精品 | 91精产品一区一区三区40p | www.色欧美 | 一区二区三区免费观看 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 中文字幕无线码一区二区 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 男女啪啪无遮挡网站 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 国产欧美成人一区二区a片 国产精品视频一区二区三区不卡 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 欧美激情一区二区三区 | 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 久久aⅴ免费观看 | 日韩一级黄色影片 | 日b在线视频 | 无码熟妇人妻av在线一 | 久久久动漫 | 久久国产激情视频 | 欧美精品亚洲精品 | 奇米狠狠777 | 久操热久操| 国产成人精品亚洲777 | www.国产一区 | 国产伦孑沙发午休精品911 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 99国产精品99久久久久久 | 天天色姑娘 | a在线 | 久久一二区| 可以在线观看的黄色 | 亚洲一级片免费看 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 中文丝袜人妻一区二区 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 嫩草午夜少妇在线影视 | 午夜两性免费视频 | 精品四虎国产在免费观看 | 亚洲成人在线免费观看 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 一区二区精品视频日本 | 69国产视频 | 国产精品视频黄 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 2021国产精品视频网站 | 国产精品午夜性视频 | 又色又爽又黄的视频女女 | 久久精品高清 | 奇米四色在线视频 | 亚洲精品免费观看 | 国产妞干网 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲日日操| 欧美高潮在线 | 久久视频这里只精品99 | 狠狠操天天射 | 在线看无码的免费网站 | 久久精品视频免费 | 国产福利免费视频 | 国产自偷在线拍精品热 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 日韩欧美黄网 | 欧美日韩精品成人网视频 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 国产欧美一区二区三区a | 亚洲精品国产精品久久99热 | 亚洲视频 欧美视频 | 豆国产93在线 | 亚洲 | 日本超黄视频 | 成人无码av一区二区三区 | 国产精品成人久久 | 黄色网页在线播放 | 久久永久免费 | 在线观看国产91 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 99国产精品久久久久久久成人 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 台湾佬久久 | 亚洲s色大片在线观看 | bt天堂在线视频 | 男女曰逼视频 | 91新网站| a√国产| 国产成人免费视频 | 最新日本一道免费一区二区 | 国内精品视频在线免费观看 | 人成午夜免费视频无码 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 欧美国产亚洲自拍 | 欧美一区二区三区免费观看视频 | 中文字幕乱码中文乱码7777777 | 色屁屁影视 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 日本一区二区三区视频免费看 | 北条麻妃视频在线播放 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 男女免费看 | 久章草在线视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 亚洲精品久久久久午夜 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 夜夜欢性恔免费视频 | 爱av导航| 国产精品区一 | 欧美成人精品高清在线播放 | 中文字幕亚洲综合久久 | 亚洲精品免费观看 | 亚洲激情综合 | 国产成人精品.视频 | 欧美婷婷 | 国产欧美在线看 | 欧美日韩国产中文字幕 | 精品中文在线 | 国产精品理伦 | 亚洲国产成人久久综合人 | 免费高清在线观看成人 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 午夜激情婷婷 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 国产精品成人aaaaa网站 | 久久综合婷婷成人网站 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 西西人体大胆扒开下部337卩 | av日韩中文| 妹子干综合 | a级黄色录像 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 欧美伦理网 | 久久精品国产精品青草最新版截图 | 国产视频xxxx | 黄色网欧美 | 欧美日产一区 | 蜜桃一二区 | 一级黄色大片视频 | 超碰按摩| 精品一区二区久久久久久久网精 | 999影视在线观看免费 | 成人久操 | 欧美最大黄色网 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 国产一级在线视频 | 久草在线这里只有精品 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 中文字幕视频一区二区 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 欧美人与动性xxxxbbbb | 四虎影院永久 | 亚洲大尺度吃奶做爰网站 | 日夜啪啪一区二区三区 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 五月天丁香网 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产美女视频免费观看的网站 | 国产免费最爽的乱淫视频a 女性隐私黄www网站视频 | 2018自拍偷拍 | 日韩最新视频 | 国内一级黄色大片 | 中文成人在线 | 女性喷液过免费视频 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 亚洲综合在线五月 | 淫语对白视频 | 暗哟交小u女国产精品袍频 国产三级播放 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 久久字幕网 | 男女激情视频一区 | 激情的网站 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 欧美xxxx做受视频 | 国产色欲色欱www在线 | 亚洲精选91| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 91九色成人蝌蚪首页 | 国产精品福利视频在线 | 日韩午夜免费视频 | 亚洲精华国产精华精华 | 成人444kkkk在线观看 | 日韩精品导航 | 日本精品高清一区二区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久黄色网 | 曰本在线| 亚洲涩涩一区 | 成人片在线观看地址kk4444 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 国产精品区在线观看 | 在线亚洲三级 | 欧美国产日韩在线视频 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 忘忧草社区在线www 九一精品网站 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | av网址有哪些 | 91免费网 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 五月天天色 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 伊人久久免费 | 国内夫妇交换自拍愉拍 | 人人人人爽 | 特级做a爰片毛片免费69 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 在线免费观看毛片 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 免费观看四虎精品国产地址 | 二级毛片视频 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | av在线等 | 99久久精品一区二区毛片吞精 | 三年国语免费观看中文 | 一本岛高清v一三区 | www.久久亚洲 | 欧美日韩成人免费视频 | 婷婷在线免费观看 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 人人爱人人澡 | 亚洲综合电影小说图片区 | 国产精品天干天干综合网 | 亚洲中文无码精品卡通 | 你真棒插曲快来救救我在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 亚洲精品国产电影 | 国产精品成人影院在线观看 | 午夜在线精品偷拍 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 人人妻人人妻人人片色av | 猛交黑人性猛交xxxxxⅹxx | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 欧洲三级视频 | 日本熟妇色一本在线视频 | 五月综合婷| 国产中文在线 | 亚洲首页在线观看 | 国产办公室秘书无码精品99 | 欧美天堂在线视频 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 中国美女黄色片 | 免费无码在线播放av | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 日韩精美视频 | 天天色免费视频 | 毛片a级在线观看 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 四虎永久| 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 欧美破苞系列二十三 | 亚洲天堂一区二区在线 | 国产片av不卡在线观看国语 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 国产午夜精品一区二区 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 成人免费网站在线播放 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美大黄视频 | 91精品一久久香蕉国产线看观看新通道出现 | 色天堂视频 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 亚洲乱码av | 亚洲天堂色网站 | 日本中文字幕有码 | 无尽裸体动漫2d在线观看 | 日韩欧美视频免费观看 | 在线精品国产 | 黄频免费在线观看 | 国产黄网免费视频在线观看 | 欧美大胆a | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 久久精品99 | 密色影院 | av桃谷大战黑人18 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 在线国产黄色 | 国产99久久久久久免费看农村 | 大尺度视频网站在线观看 | 97成人精品 | 天堂网久久 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 久久一级片视频 | 成人毛片动漫 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 国产激情综合在线看 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 欧美日韩免费在线观看视频 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 久久婷婷是五月综合色 | 婷婷无套内射影院 | 成人黄色一级视频 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 激情综合婷婷丁香五月 | 免费a级黄毛片 | 亚洲乱码一区二区三区四区 | 熟妇人妻中文字幕 | 少妇高潮喷水在线观看 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 91福利久久 | 青娱乐精品在线 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 国产日韩福利 | 日韩一区二区三区高清免费看看 | 中文字幕av久久爽 | 久久久123 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 亚洲另类春色校园小说 | 日韩欧美中 | 亚洲一二三区免费视频 | 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av | 午夜精品久久久久久久99热影院 | 国产精品久久久久久中文字 | 久久人人爽人人爽 | 玖玖网 | 国产成人夜色在线影院 | 欧美 另类 国产 第一页 | 日本一丰满一bbw | 妇女bbbb插插插视频 | 久久久一区二区三区视频 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 国产精品久久免费视频在线 | 在线免费观看入口 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 亚洲aⅴ一区二区 | 激情春色网| 日韩欧美视频网站 | 中国特级黄色一级片 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品入口麻豆九色 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 香蕉视频最新网址 | 久久久99色 | av在线播放网址 | 在线视频毛片 | 天天狠天天透天干天天 | 日本特黄在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 91在线综合| 国产高潮国语对白精品视频网站 | 99教师网 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 免费在线国产视频 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | haodiaocao这里只有精品 | 久久爱黑人激情av摘花 | 欧美一级在线免费观看 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | av国产传媒精品免费 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产精品羞羞答答在线观看 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 史上第一混乱在线观看 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | www.com香蕉 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 三级成年网站在线观看 | 欧美日韩一品道 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人视屏 | 另类激情欧美 | 国产精品久久二区 | 久一区二区三区 | 成人做受120秒试看试看视频 | 在线播放色 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 日韩欧美高清一区二区 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 伊人久久国产 | 天天操,夜夜操 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 精品国产乱码一区二区三区a | 国产伊人久久久 | 久久久加勒比 | 国产精品日韩专区 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 精品含羞草免费视频观看 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 大香伊人中文字幕精品 | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 国产日韩欧美高清 | 97超碰中文字幕久久精品 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 免费成人美女女在线观看 | 四虎影视国产精品免费久久 | 国产成人无码久久久精品一 | 青青久久av| av十大美巨乳 | 97人人爽人人澡人人精品 | 亚洲最新视频在线观看 | 午夜影视一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 中文字幕25页 | 色停停五月天 | 久久久这里只有精品10 | www.奇米777| 97人人爽人人澡人人精品 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 伊人插| 老寡妇一区二区三区猛交xxx | 免费看性生交大片 | 欧美日韩在线一区二区 | 一区二区三区国产免费 | 玩成熟老熟女视频 | 亚洲爱 | 少妇又紧又色 | 无码国产精成人午夜视频 | 蜜桃av无码免费看永久 | 久久精品伊人波多野结衣 | 精品视频免费在线播放 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 欧美人性生活视频 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 五月激情在线精品观看 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产亚洲在线视频 | www.精品一区 | 成人综合网站 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 日韩国产综合 | 中文字幕久久波多野结衣av | 国产精品久久久久久吹潮 | 天天综合网久久 | 亚洲网站av| 亚在线第一国产州精品99 | 成人手机视频在线 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 亚洲熟女一区二区三区 | 午夜在线观看网站 | 日韩精品无码一区二区三区 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 一个人在线观看免费中文www | 在线观看免费人成视频 | 一区二区三区毛片 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 在线一区二区不卡 | 国产精品久久久久久久亚洲按摩 | 日韩一区二区三区免费视频 | 青青热在线精品视频免费观看 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 91欧美在线| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 亚洲嫩模一区二区三区 | 天天爱天天做天天爽 | 男人c女人视频 | 亚洲xxxx做受欧美 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 夜色视频网站 | 特级毛片在线大全免费播放 | 好男人社区神马在线观看www | 少妇又色又爽又黄的视频 | 国产一级视频免费看 | 自拍偷拍欧美激情 | 国产精品人妻在线观看 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 日韩不卡av在线播放 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲人妖网站 | 久久精品无码精品免费专区 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 欧美精品不卡 | 精品国产一区二区在线 | 日本高清熟妇老熟妇 | 乱码卡一卡二新区网站 | 99久热| 国产高清精品网站 | 无码国产精品一区二区av | 国产欧美激情一区二区 | 亚洲国产精品一二三 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 精品成人久久 | 久久国产精品二国产精品 | 激情五月黄色 | 黄av在线免费 | 日韩欧美日韩 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 国产美女视频一区二区 | 中日韩在线观看 | 国产旡码高清一区二区三区 | 亚洲视频第二区 | 天天干夜夜 | 国产精品少妇在线视频 | 免费在线观看av网址 | 亚洲小说区图片区都市 | 神马午夜福利不卡片在线 | 欧美夜夜| 天天操天天怕 | 97超碰人人| 国产成人综合久久精品免费 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产一级一片免费播放 | 欧美视频免费播放 | 国产一区二区在线视频聊天 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 999精华液一区二区www | 亚洲色大成影网站www永久 | 国产乱码日产乱码精品精 | 激情一区二区 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 激情综合丁香五月 | 免费看成人aa片无码视频 | 无码精品日韩中文字幕 | 在线观看一 | 免费cad大片在线观看 | 久久久xxx| 久久综合综合 | 同性女女黄h片在线播放 | 久久五月婷婷综合 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 国产一级精品视频 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 精产国品一区二区 | 日韩激情无码av一区二区 | 欧美一区二区三区日本 | 四虎影院免费视频 | 日本内射精品一区二区视频 | 黑人男人猛躁进女人免费视频 | 欧美片网站免费 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 免费超级淫片日本高清视频 | 福利色播 | 四虎啪啪 | 久久久不卡网国产精品一区 | 国产精品igao视频网免费播放 | 欧美亚洲综合成人专区 | 91看片在线免费观看 | 97免费在线观看视频 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 欧美 日韩 国产 成人 | 91嫩草久久 | 亚洲免费网站 | 亚洲视频在线看 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 神马久久亚洲 | 又大又爽又黄无码a片 | 性生活免费小视频 | 黄页网站18以下勿看 | 九九九九网站 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 久久av一区| 91就要激情 | 一区二区三高清 | 玉足女爽爽91 | 国产精品乱码在线观看 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 欧在线一二三四区 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 秋霞网一区 | 草久久精品| 羞羞视频在线观看免费 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 欧美亚洲一级 | 一区亚洲| 国产男女嘿咻视频在线观看 | 中文字幕中出 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 精品久久亚洲中文无码 | 日本三级带日本三级带66 | 日本性久久 | 国产大学生高潮无套内谢视频 | 精品视频免费在线观看 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 久草久草在线观看 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 鲁丝一区二区三区免费 | 国产99999 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 欲女熟妇国产一区二区 | 日本护士被弄高潮视频 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 伊人69 | 欧美精品在线观看一区 | 日本道专区无码中文字幕 | 爽好多水快深点91 | 国产美女在线精品免费观看 | 中文字幕观看 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 综合天天久久 | 先锋av网 | 日韩女同一区二区三区 | 免费污视频 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 他也色在线视频 | 久久久久久久国产视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产黄色大片免费看 | 天天色网站 | 一级黄色影片在线观看 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 精品国产欧美日韩 | 日韩av在线一区 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 色婷婷综合在线 | 国产精品国产三级国产专播 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产精品永久在线观看 | 丁香五月好婷婷深深爱 | 大象一区一品精区搬运机器 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 国产99久久| 永久不封国产av毛片 | 精久久久 | 中文字幕av网 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 香蕉色综合 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产精品一区二区在线看 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 国产人伦视频在线观看 | 三级黄色性视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲二区在线 | 精品国产一区三区 | 99re精彩视频 | 国产精品福利网站 | 国产一级视频在线播放 | 亚洲丁香视频 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 久久99热久久99精品 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 在线观看视频播放 | 亚洲香蕉av| 久久av无码精品人妻糸列 | 一本亚洲| 日韩精品 在线视频 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 性开放的女人影院 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 五月天婷婷基地 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 欧美一道本一区二区三区 | 亚欧美在线观看 | 国产精品1234 | www.狠狠撸.com| 高h拍摄av文 | 999久久久无码国产精品 | 欧美综合在线激情专区 | 女人15一17毛片 | 91行情网站电视在线观看高清版 | 中文字幕无码第1页 | 黄www在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 91五月婷蜜桃综合 | 6699嫩草久久久精品影院软件 | 天堂中文а√在线官网 | 午夜视频日韩 | 亚洲裸体av | 天天狠天天透天干天干 | 一级免费看片 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 91丨九色丨国产女 | 久久人爽人人爽人人片av | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 欧美影音 | 精品黄色网 | 福利二区视频 | 国内精品视频自在一区 | 国产美女网站在线观看 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 污污网站在线看 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 欧美 日韩版国产在线播放 久久久久久久无码高潮 | 久久久久久久免费看 | 超碰人人爽 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 91亚洲精品国产成人 | 婷综合| 日本网站在线看 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 超碰在线一区二区三区 | 色鬼成人免费网站视频 | 亚洲好视频 | 国产一区二区三区四区 | 琪琪av在线 | 美梦视频大全在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 久久久噜噜噜久久免费 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 免费男同深夜夜行网站 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 亚洲欧美国产中文 | 亚洲综合无码无在线观看 | 亚洲熟妇无码av | 色悠综合 | 国产成人无码3000部 | 美女福利视频一区二区 | 校园春色第一页 | 手机看片日韩在线 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 在线观看av中文字幕 | 免费的黄色网址 | av永久天堂一区 | 91激情视频在线播放 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 精品美女一区二区三区 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 日本一级特黄录像视频播放 | 国产精品人妻一码二码 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 欧美大尺度做爰床戏 | 91视频一区二区三区 | 18在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 奇米影视第四色888 亚洲尺码电影av久久 | 丝袜性满足hd | 一道本视频在线 | 亚洲色大成网站www久久 | 中文字幕丰满人伦在线 | 国产日韩视频在线观看 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 奇米第四色在线 | 中文字幕永久 | 久久人人添人人爽添人人88v | 538国产精品 | 欧美做爰xxxⅹ性欧美大片 | 一级少妇精品久久久久久久 | 99亚州精品一区区三区 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 一区二区亚洲视频 | 乱色av| 欧美日韩a√ | 欧美日韩精品suv | 国产欧美综合在线观看第十页 | 欧美三级在线 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 日夜啪啪一区二区三区 | 中文字幕无码久久精品 | 三级网站免费观看 | 亚色视频在线 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 欧美成人看片黄a免费看 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产一级淫片a直接免费看 日韩www视频 | 成年黄色片| 欧美国产日韩a在线视频下载 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 国产区精品视频 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 在线国产高清 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 欧美脚交 | 女人十八特级淫片清 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 国产v亚洲v日韩v欧美v片 | 欧美性一级视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交91 | 中文字幕日韩精品一区 | 欧美性猛xxxxx精品 | 久久99er6热线精品首页 | 少妇饥渴硬好爽中文字幕 | 欧美热热| 天美传媒一二三区 | 亚洲视频导航 | 青青青国产在线观看 | 狠狠干社区 | 无码尹人久久相蕉无码 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 亚洲免费观看高清在线观看 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 国产精品成人av禁果av | 久久久精品国产 | 国产三级无码内射在线看 | 欧美在线视频一区 | 亚洲美女破处 | 色多多在线观看 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 亚洲porn | 国产精品一区理论片 | 聚色综合网 | 日韩a级大片 | 国内自拍视频一区二区三区 | 19禁国产精品福利视频 | 在线国产一区二区 | 一级性爱视频 | 天天操操夜夜操操 | 欧美日韩不卡在线视频 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 99久久精品国产毛片 | 国产一区高清在线观看 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 亚洲精品久久久久 | 加勒比在线视频 | 韩国三级国产 | 9色av| av无码午夜福利一区二区三区 | 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 不卡av在线网 | 成人毛片18女人毛片免费 | 91国语对白 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 老女人性生交大片免费 | 黄色片免费看 | 午夜三级做爰高潮 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 黄色av网站在线播放 | 在线看免费| 秋霞网一区 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 91欧美一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 无码中文av波多野结衣一区 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 涩涩涩涩爱网站 | 日韩一区不卡 | 亚洲国产资源 | 久久精品国产96 | 天天操天天干天天搞 | 免费av福利 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 日本一级淫片情欲电车观看 | www.狠狠色| av在线播放一区二区三区 | 无码东京热一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频观看 | 国产精品夫妇激情 | 成人免费视频在线播放 | 特黄毛片杨钰莹 | 国产精品推荐制服丝袜 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 亚洲a级片在线 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 夜夜草网 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 97超视频在线观看 | 亚洲福利社区 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 国产激情无码视频在线播放 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 激情av综合| 日本高清在线免费 | 天天看片视频免费观看 | 日本wwww色 | www.久久久精品 | av三级在线免费观看 | 图片区 视频区 小说区 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 九九在线观看免费视频 | 三年在线观看免费大全第四集 | 免费观看黄色12片一级视频 | 求一个黄色网址 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 天天干小说 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 亚洲呦女专区 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 男人天堂视频网站 | 久操视频在线观看 | 中文字幕成人 | 色综合干 | 男女视频91 | 天天综合中文 | 色999日韩| 最新av偷拍av偷窥av网站 | 欧洲美熟女乱又伦 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 69视频在线 | 亚洲图片一区 | 免费国产va在线观看中文字 | 欧美日韩精品中文字幕 | 欧美亚洲综合视频 | 三级网址日本 | 国产精品自在自线 | 成人免费在线视频观看 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 久久女同互慰一区二区三区 | 成人免费在线观看网站 | 黄色毛片在线播放 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 午夜影院啊啊啊 | 亚洲人成网站777色婷婷 | av大全在线 | 亚洲综合久久成人a片红豆 а√中文在线资源库 | 免费1级a做爰片观看 | 福利一区福利二区 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 国产精品亚洲在线 | 久久久久成人网站 | 国产福利酱国产一区二区 | 久久蜜视频 | 色呦呦在线播放 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 成人无码av一区二区三区 | 国产精品第二十页 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 黄色a级免费看 | 男女精品视频 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产永久av福利在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 呦系列视频一区二区三区 | 天天视频亚洲 | 一特黄a大片免费视频 视频 | 午夜美女裸体福利视频 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 黄色午夜影院 | 中文字幕成人在线 | 亚洲精品国内 | 欧美高清性色生活片 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 黄瓜视频污在线观看 | 中文字幕久热精品视频在线 | 一本本月无码- | 爱乃なみ加勒比在线播放 | 欧美最黄视频 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 91看毛片| 精品视频久久久久久久 | 无码137片内射在线影院 | 精品国模一区二区三区 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 福利cosplayh裸体の福利 | 啪啪av大全导航福利网址 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 看免费黄色一级片 | 国产精品国产三级区别第一集 | 国产剧情无码播放在线看 | 欧美久草 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 九九九九九九伊人 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 男女交性全过程3d | 日韩城人免费 | 久久久久久一区二区三区 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 午夜伦理中文字幕 | 视频精品一区 | 影视先锋av在线 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 免费看欧美片 | 美国黄色录像片 | 国产做爰xxxⅹ性视频国 | 日本一区二区三区高清无卡 | 国产精品69人妻无码久久 | 精品国模一区二区三区 | 不卡国产视频 | 亚洲人成网站色www 日本伊人网 | 1000部啪啪未满十八勿入机器 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 52综合精品国产二区无码 | 成人无码网www在线观看 | 欧美日产国产精品 | xxxx中文字幕 | 黄片毛片在线观看 | 国产爆乳成av人在线播放 | 日本中文字幕高清 | 在线看日本片免费网站 | www.人人草 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 五月婷婷激情六月 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 久久综合激激的五月天 | 欧美成人免费视频一区二区 | 蜜桃臀av高潮无码 | 少妇人妻邻居 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 日韩成人区 | 一区二区丝袜 | 大陆精大陆国产国语精品 | 国产一二区在线观看 | 天天干夜夜躁 | 99久久国产综合精品swag | 国产精品99不卡 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 91人人视频在线观看 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 免费裸体美女网站 | 91国语精品 | 中文字幕 av在线 | 久久狼人亚洲精品一区 | 青青青视频在线播放 | 亚州国产精品 | 欧美日韩免费视频 | 乱码视频午夜间在线观看 | 日韩午夜无码精品试看 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 青青草免费福利视频 | 一区二区播放 | 亚洲精品1区2区 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国产精品美女www视频 | 69热国产视频 | 四虎在线观看网站 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 日韩人体一区二区三区 | 九一麻豆精品 | 免费在线小视频 | 欧美成人一区二区视频 | 狠狠色成人综合 | 欧美日韩一区久久 | 国产成年无码av片在线 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 奇米狠狠777 | 亚洲青青草原 | 污在线 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 天堂中文在线观看 | 五月天久久精品 | 国产福利萌白酱精品一区 | 青青青爽在线视频免费观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 欧美 日韩 国产 在线 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 欧洲成人一区二区 | 婷婷综合五月天 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 免费三级现频在线观看播放 | 亚洲a综合一区二区三区 | 欧美久久久久久久久久 | 九九色综合 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 日韩女同在线 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 日本一区二区三区免费播放 | 国产亚洲精品久久7788 | 女人天堂一区二区三区 | 亚洲精品黄色在线观看 | 久久99国产精品久久99软件 | 97精品在线视频 | 男人网站在线 | 无套内射极品少妇chinese | 国产精品色图 | 性感一区二区三区 | 91精品国产综合久久精品性色 | 91精品毛片一区二区三区 | www.热久久 | 亚洲国产成人久久综合人 | 91精品久久久久久久久久 | 欧美天天影院 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产大学生一区 | 日本熟妇美熟bbw | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 国产在线观看中文字幕 | 日本午夜大片 | 国产超碰久久av青草 | 中文字幕在线观看网站 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 法国啄木乌av片在线播放 | 禁网站在线观看免费视频 | 国产成人综合亚洲 | 乱码av午夜噜噜噜噜一 | 秋霞欧洲 | 黄色三区 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产黄网 | 亚洲免费看大片 | 日本成本人片视频免费 | 黄色激情视频网站 | 91九色在线视频 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 欧美xxxxoooo| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 婷婷免费在线观看 | 成人羞羞国产免费网站 | 精品熟女日韩中文十区 | 亚洲乱码在线观看 | 国产精品成人a免费观看 | aaa成人 | 99久久久国产精品无码免费 | 日本三级视频在线播放 | 国产精品传媒一区二区 | 在线女人天堂网 | 无遮无挡爽爽免费视频毛片韩国 | 欧美成人性做爰77777 | 最美情侣国语版免费观看在线 | 色五月丁香五月综合五月 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 国产视频一区在线播放 | 日本污污网站 | 欧美一级全黄 | 奇米影视777四色狠狠 | 人人做人人爽国产视 | 成年人视频网站在线 | 成人九九视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 九九国产精品无码免费视频 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 欧美三级香港三级日本三级 | 操操影视 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 国产精品区在线观看 | 性av+色av | 亚洲男人天堂影院 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 午夜久久福利视频 | 亚洲成人精选 | 国产高清视频免费看 | 一区二区三区观看 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 亚洲视频中文字幕 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 欧美一区二区三区色 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 中文字幕在线观看精品 | 久久精品国产午夜做受体验区 | 成年无码av片在线免缓冲 | 亚洲青涩在线 | 777在线视频 | 日韩第一页在线观看 | 日韩艹| 国产亚洲黄色片 | 欧美黄色录像网站 | 久久成人一区二区三区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 无码av波多野结衣 | 亚在线第一国产州精品99 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 欧美另类交在线观看 | 天天躁夜夜躁 | 污视频网站观看 | 99视频在线精品 | 亚洲视频手机在线观看 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 女人色偷偷aa久久天堂 | 天天操欧美 | 日本黄色一区二区三区 | 亚洲无遮挡 | 久久中文字幕精品 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 亚洲女娇小黑人粗硬 | 日日干干 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 国产精品一区免费视频 | 欧美猛操| 三级网站免费观看 | 国产日韩视频在线观看 | 巨大荫蒂视频欧美大片 | 日韩黄色一级网站 | 欧洲特级毛片 | 亚洲大色堂人在线无码 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 成人性视频免费看 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 日韩在线观看你懂的 | 国产成人福利在线观看 | 亚洲经典视频在线观看 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 国产精品亚洲二区在线看 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 污片免费在线观看 | 欧美大片一区 | 99福利网 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 日日日日操 | 成年男人午夜片 | 美女18禁永久免费观看网站 | 免费能直接看黄的视频 | 日韩精品视频三区 | 国产午夜福利院757视频 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 午夜少妇一级福利 | 日本成人动态图 | www.x日本 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 免费看黄不卡 | 欧美极品少妇xxxx亚洲精品 | 久草在线免费资源站 | 一区二区视频免费观看 | 亚洲色爱免费观看视频 | 97国产精品一区二区 | 思思99热久久精品在线6 | 日本黄色小视频 | 香蕉国产片一级一级一级一级 | 欧美精品久久久久性色 | 国产精品人妻一区二区高 | 免费97视频| 激情综合一区二区迷情校园 | 欧美三级视频网站 | 精品视频第一页 | 国产美女www | 欧美在线 | 亚洲 | 黄色动作大片 | 久久经典国产视频 | 成人在线观看亚洲 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 99视屏| 国产午夜无码片在线观看影视 | 小早川怜子一区二区的演员表 | 国产在线观看www污污污 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 免费黄色片在线观看 | 亚洲成av在线 | 美女高潮流白浆视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 久久精品国产亚洲七七 | 国产精品67人妻无码久久 | 青草av.久久免费一区 | www.蜜桃视频在线观看 | 57pao国产成永久免费视频 | 无码久久久久不卡网站 | 精品视频在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 影音先锋黄色资源 | 久久综合网av | 日韩中午字幕 | 69sex久久精品国产麻豆 | 激情小说成人 | 爱爱视频网 | 欧美激情偷乱人伦小说视频 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 国产艹b| 99久久婷婷国产综合精品免费 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 久久九九日本韩国精品 | 黄色大片在线免费观看 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 毛片在线网址 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 欧美日操 | 四虎1515 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产日韩欧美亚洲综合 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 老熟妇性老熟妇性色 | 国产97在线 | 中文 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | h无码动漫在线观看 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 亚洲日本综合 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 最色www| 久久精品破学生处 | 亚洲国产理论片在线播放 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久婷婷 | 91午夜视频在线观看 | www,av在线 | 欧美成人精品一级乱黄 | 爱色婷婷 | 国产精品专区在线 | 99国产综合| 国产无遮挡a片无码免费软件 | 中国少妇偷人hd | 五月婷香蕉久色在线看 | 日韩高清黄色 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 日韩免费看片 | 中文字幕中文字幕中文字幕 | 国产精品伊人网 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 午夜国产成人片在线播放 | 在线看日韩av | 成人片黄网站a毛片免费 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 999精品嫩草久久久久久99 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 手机福利在线 | 成人永久视频 | 亚洲女毛多水多21p 亚洲人午夜精品 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 天天操伊人 | 日韩精品视频大全 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 少妇视频在线观看 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 欧美另类高清zo欧美 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 日韩精品无码免费专区网站 | 国内盗摄国产盗摄视频 | 精品www久久久久奶水 | 日本欧美成人 | 国产一区二区三区欧美 | 欧美在线观看网站 | 狠狠综合久久av | 亚洲狠狠操 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产在线一二三四区 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 欧美狠狠插 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 欧美色亚洲 | 无码国产成人午夜电影观看 | 国产欧美日韩三区 | 五十岁熟韵母乱视国产 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 999免费观看视频 | 欧美性开放视频 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 天堂av网站在线观看 | 日本黄色片日本黄色片 | 亚洲图片中文字幕 | 欧美成人播放 | 国产丝袜91久久久久久久久久久 | 欧美亚洲另类国产精品色 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 少妇高潮无套内谢 | 成人欧美一区二区三区a片 一本大道东京热无码一区 www.日本黄色片 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 高潮喷水无码av亚洲 | 天海翼毛片 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 国产一二三区在线播放 | 免费黄色三级 | 欧美无遮挡hd大尺度刺激大片 | 亚洲第一中文av | 国产黑丝av | 黄色国产一级视频 | 亚洲欧美aaa | 亚洲精品无码你懂的 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 成人a免费看| 欧美人与物ⅴideos另类 | 久久婷婷导航 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区久久久 | 国产精品人成视频免费999 | 91极品国产 | 无码精品国产一区二区免费 | 国产亚色 | 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 一区二区视频在线免费观看 | 欧美日韩中字在线观看 | 欲妇荡岳丰满交换88av | 污视频网站在线免费观看 | 亚洲自拍偷窥 | 久久天堂一区二区三区 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 成人a v视频| 玩弄人妻少妇500系列视频 | 成人亚洲精品777777ww | 色多多av| www.亚洲免费 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 黄色一级片视频 | 一级片在线观看视频 | 日本高清视频色wwwwww色 | 97国产午夜 | 色诱久久久 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 日本免费看黄色 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 国产一级片播放 | 婷婷综合国产 | 色播放 | 国内精品久久久久久久久久久 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 西西人体大胆www44he七 | 天天爱天天做天天干 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 精品美女视频 | 婷婷欧美一区二区三区 | 色偷偷超碰| 日韩av无码中文无码电影 | 热99re| 三级黄色在线视频中文 | 本道久久综合无码中文字幕 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 老司机黄色影院 | 99精品视频九九精品视频 | 日韩毛片在线免费看 | 日本最黄视频 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 久久中文网 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 日本在线视频www色 六十路熟妇乱子伦 | 日本黄色免费片 | 72pao成人国产永久免费视频 | 黄色av网站在线免费观看 | 国产综合免费 | 日韩精品在线观看一区 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 欧美理论片在线观看 | 深夜福利视频在线观看 | 一级黄色性生活视频 | 黄色av中文字幕 | 性娇小枯瘦亚洲女人黑人 | 中文字幕超清在线观看 | 男女那个的视频 | 自拍偷拍视频亚洲 | 天天拍天天操 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | av亚洲免费 | 亚洲成人精品视频 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 欧美国产视频一区二区 | 能直接看的黄色网址 | 免费污污视频在线观看 | 日韩欧美在线视频一区二区三区 | 国产三级在线观看完整版 | 黑人大战欲求不满人妻 | 中文毛片 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 欧美www在线观看 | 这里有精品在线视频 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 欧美一级片 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 国产精品视频2020年最新视频 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 国产成人三级三级三级97 | 猛交黑人性猛交xxxxxⅹxx | 我们最高清视频在线观看 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 午夜视频免费 | 9.1人网站色 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | www.欧美| 国产女同91疯狂高潮互磨 | 91不卡| 国产三级在线播放 | 尤物一区| 一本大道视频 | 日韩黄色免费网站 | 97人人模人人爽人人喊0 |