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敢擔當有作為心得體會

時間:2022-09-21 18:02:55 敢擔當有作為心得體會 我要投稿

敢擔當有作為心得體會

  古語云:順境逆境看襟懷,大事難事看擔當。勇于擔當是黨員干部的職責所在、是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)。下面小編給大家推薦了關(guān)于敢擔當有作為心得體會(精選20篇),僅供大家瀏覽。

  敢擔當有作為心得體會1

  根據(jù)縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學習教育活動安排會議,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對此次學習教育活動有了更深的理解,圍繞這次活動,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點,不對之處還請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。

  紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。

  2、進一步提高工作能力和水平。

  加強學習,整頓作風,歸根結(jié)底是為了更好地促進工作。在今后的工作中,我將認真鉆研業(yè)務(wù),加強工作鍛煉,夯實工作基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;開拓創(chuàng)新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。

  充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。

  4、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。

  徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)制度學習,嚴格遵守各項紀律。

  5、進一步加強自身建設(shè)。

  牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,服從大局,聽從指揮,令行禁止。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務(wù)。

  6、加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  認真聽取了站領(lǐng)導的講話,結(jié)合自身的實際情況,切實認識到紀律作風整頓是終身的事情,任何時候都不能放松。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質(zhì)量。

  總之,我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,在學習教育活動活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),時時有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

  敢擔當有作為心得體會2

  忠誠是黨員干部的基本底色和第一操守。特別是年輕干部,各級領(lǐng)導對其忠誠要求和養(yǎng)成優(yōu)秀政治品質(zhì)更是寄予了深切厚望。成長路上,年輕干部要牢記教誨,永遠把"忠誠"作為政治底色來保持,作為第一操守來修煉,成長為忠誠于黨和人民、能夠擔當重任的新時期優(yōu)秀干部。

  一、把忠誠視為信仰,擁有操守。

  "人要忠,火要空。"做一名黨員,不僅應忠于黨,更應忠于國家和人民,要把忠誠可靠作為自己永遠的信念和操守。方志敏曾說"敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰!"張思德、雷鋒傾其一生為人民服務(wù),孔繁森、任長霞鞠躬盡瘁、死而后已,許振超、吳天祥干一行愛一行,這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨人在不同時期書寫的忠誠可靠,為我們年輕干部做出了表率。當前,在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化的新形勢下,年輕干部不僅要忠誠可靠,更要把忠誠當一種信仰,一種操守,一種血液,一種旗幟,永遠堅持下去,虔誠篤實,赤稚專一,不褪色,不變心。同時,要將信仰根植于心,把操守付之于行,自覺抵制各種不良誘惑的干擾和精神蛀蟲的"腐蝕",始終忠誠于馬克思主義,忠誠于中國特色的社會主義,忠誠于黨和人民賦予的各項事業(yè),做到表里如一,身體力行,把"忠誠"作為人生的底色和行動的指南。

  二、把忠誠熔為激情,永葆操守。

  忠誠是一種堅守,激情是一種能量。對黨和人民及事業(yè)的忠誠,就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量,奮力前行,永不言退。"山林巖洞是我的房,青枝綠葉是我的床,野菜葛根是我的糧……一顆紅心拿不去,頭斷血流不投降。"民主革命時期,紅安英烈們的這種大無畏的革命激情和樂觀主義精神,至今讓我們心潮澎湃,熱血沸騰。在和平年代,不再需要我們年輕干部去沖鋒陷陣、浴血疆場,但不等于我們不需要那種戰(zhàn)天斗地、光芒四射的激情。當前,全省正在深入開展"治庸問責"活動,對干部隊伍中的"慵、懶、散、軟"現(xiàn)象進行重點整治,其實就是對工作激情的一種呼喚,對年輕干部的一種警醒。因此,年輕干部對理想的堅守,對忠誠的堅守,不是一種平庸的堅守,不是一種煎熬的堅守,而是要拿出超乎尋常的干勁,激情似火的闖勁,永葆為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài),永葆闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣,在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為黨的事業(yè)增光添彩。

  三、把忠誠化為奉獻,踐行操守。

  忠誠是一種操守,一種責任,更是一種奉獻,坐而論道不是奉獻,虎頭蛇尾不是奉獻,貪圖索取不是奉獻,在新的歷史條件下更是如此。丹江口移民干部劉峙清就是滿懷著對黨的事業(yè)的無限忠誠,滿懷著對移民工作的滿腔赤忱倒在了工作一線。作為年輕干部,我們朝氣蓬勃,精力旺盛,視野寬廣,適合在基層中歷練,在實踐中奉獻。因此,我們要積極學習劉峙清的這種奉獻精神和公仆情懷,不斷在干好本職工作中彰顯奉獻意識,不能因為崗位不同,職位高低,就挑肥揀瘦,消極以待,喪失忠誠本色,丟失政治操守。要立足本職崗位,在基層艱苦環(huán)境中奉獻青春,磨礪自己,把"吃虧"和"吃苦"當成一種幸福,看成一種財富,在"吃虧"中積累經(jīng)驗,在"吃苦"中積蓄力量。要善于從小事做起,從點滴事開始,從身邊事做起,從手頭事做起,在勤勤懇懇、踏踏實實的奉獻中汲取營養(yǎng),強大內(nèi)心,用愛崗敬業(yè)和犧牲精神譜寫無悔的人生,書寫忠誠的篇章。

  四、把忠誠植入人民,茁壯操守。

  忠誠不是盆中景,紙上花,它需要廣袤的土壤作為營養(yǎng)的源泉和成長的搖籃。我們黨90年來的發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、根植人民,服務(wù)人民,才能永遠立于不敗之地。十堰市委書記陳天會在全市年輕干部成長工程培訓班上深情地說:"年輕干部要真正相信群眾、依靠群眾,尊重群眾的主體地位,視群眾為衣食父母……只有獲得人民群眾廣泛的支持與擁護,干部成長才能獲得廣泛的力量源泉。"作為年輕干部,我們期待成長的空間很大,需要充實的地方很多,如果僅靠一已之力和孤軍奮戰(zhàn),不汲取群眾的智慧,不在服務(wù)人民群眾中摸爬滾打,有可能會成脫韁之馬,井底之蛙,不僅難以成才,而且還會遭到群眾唾棄。因此,年輕干部的忠誠,不能以偏取全,斷章取義,不能忽視和減弱對人民忠誠,要強化宗旨意識,把忠誠于人民作為最終級、最崇高的"忠誠"。要切實克服"三門"干部弊端,在實踐中增進群眾感情,在學習中提高群眾工作能力,在服務(wù)中增強群眾工作本領(lǐng),在一線豐富群眾工作閱歷,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,做人民群眾的貼心人、解難人。

  五、把忠誠作為擔當,弘揚操守。

  忠誠是一種不舍不棄,更是一種擔當。它意味著在理想信仰的堅守路上,要有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的海闊胸懷,要有"明知山有虎,偏向虎山行"的英雄氣概,要有"把有限生命投入到無限為人民群眾服務(wù)之中"的無私奉獻。對忠誠和擔當,省委書記李鴻忠用"十任"精神詮釋了其精辟內(nèi)涵和豐富內(nèi)容。陳天會果斷指出:"勇于擔當是年輕干部的職責所在、為政之要。如果畏首畏尾、患得患失、不敢負責,就不要急于當領(lǐng)導"。因此,在十堰跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,年輕干部必須把忠誠和擔當緊密結(jié)合起來,按照市委"十二五"繪就的宏偉藍圖,創(chuàng)造性地開展工作。在工作中,要少說空話,多干實事;在關(guān)鍵時候,站得出來,沖得上去;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前,敢做敢為、敢于負責。在忠誠旗幟引導下,以勇于擔當?shù)木窈统绺叩臍v史使命感,在推動十堰跨越發(fā)展中充分發(fā)揮聰明才智,盡情展現(xiàn)人生價值,讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。

  敢擔當有作為心得體會3

  為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風,不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈,工作動力不足等不良作風,提高工作效率,提升服務(wù)水平,以促進今年各項目標任務(wù)的圓滿完成,開展了“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動。現(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下:

  一、加強學習,提高思想認識,鞏固業(yè)務(wù)知識。

  加強學習,與時俱進,是適應新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此,要把學習作為一種政治責任和精神追求,努力掌握其精神實質(zhì),不斷提高自己的學習能力和水平,努力拓寬自己的知識面,樹立現(xiàn)代意識和超前意識,不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平,在為服務(wù)群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中,實現(xiàn)自身的人生價值。

  二、密切聯(lián)系群眾,樹立服務(wù)的意識。

  做社保工作就要理解服務(wù)群眾的含義。服務(wù)群眾,就是要淡泊名利,甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質(zhì),只有具備這種品質(zhì),才能全身心地投入工作,才能踏踏實實服務(wù)群眾,也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾,走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標,要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢,熟練掌握政策,改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多,人們認識的提高,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),該更新的內(nèi)容一定要及時更新,該改進的辦法一定要不斷改進。要勤于思考,善于探索,努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。

  三、警鐘長鳴,將加強“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動進行到底。

  開展“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動的過程,也是不斷改進思想、強化如何服務(wù)群眾的過程。因此,一方面,“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動要取得實效,必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面,要不斷的查找我們工作中存在的問題,同時加以解決,來促進我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以,“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣,如果我們的活動只限于泛泛而談,敷衍塞責,那就會使本次活動流于形式,達不到預期的目的。目前,責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務(wù)群眾質(zhì)量差的問題比較突出,嚴重影響了我局對外服務(wù)的形象。因此,開展“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動,應當把改進思想作風建設(shè)作為重點,按照活動要求,認真查找問題,以增強本次活動的針對性,確保本次活動能真正的取得良好效果。

  四、從我做起,廉潔自律,發(fā)揮表率作用。

  我們首先應當正確行使好職責,解決為誰服務(wù)的問題。其次,要樹立正確的權(quán)力觀,解決好怎樣用權(quán)的問題。權(quán)力是人民給的,要切實做到為人民服務(wù),做到權(quán)為民所用的目的。再次,要身體力行,從自身做起,從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神,克服枯燥,堅持創(chuàng)造,發(fā)揮表率帶頭作用。

  總之,我們一定要通過“轉(zhuǎn)變思想作風”大討論活動,認真總結(jié),不斷完善自己,提高自己,進一步加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,還應警鐘長鳴,努力做到自省、自勉,只有這樣,我們才會耐得住寂寞,頂?shù)米毫Γ沟米〈驌簦?jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻。

  敢擔當有作為心得體會4

  “小成在智,大成在德。”養(yǎng)大德者方可成大業(yè),遵操守者方可保本色。對黨員領(lǐng)導干部來說,良好的品德操守是立身做人、從政為官的準則,是履職盡責、干好工作的基礎(chǔ),是抵制“四風”、樹好形象的保證。

  奢靡之始,危亡之漸。一支軍隊如果貪圖安逸、追求享受,就會染上“和平病”“麻痹癥”,思想懈怠、斗志喪失,缺乏憂患、忘戰(zhàn)怠戰(zhàn),平時就難以形成強大的凝聚力,戰(zhàn)時更難以煥發(fā)巨大的戰(zhàn)斗力。歷史上,那些王朝的覆滅、政權(quán)的垮臺、軍隊的潰敗,無不與當權(quán)者不守德、不修德、不踐德有關(guān),無不與領(lǐng)導者驕奢淫逸、浮華奢靡、失去人心有關(guān)。大順軍的敗北、八旗軍的滅亡,都可以從帶兵人缺失品德、喪失操守,生活奢華、腐化墮落上找到原因。

  “欲事立,須是心立”,這個“心”就是人品官德;“萬物得其本者生,百事得其道者成”,這個“本”和“道”就是黨性操守。今天,我們堅決反對追求享樂、腐化奢靡,靠底線,更靠高線;靠黨紀軍規(guī),更靠品德操守。堅持品德操守,就能保持定力,巋然不動,這“風”那“風”就無從刮起;丟掉品德操守,心中無戒,腳下無根,享樂奢靡就難以抵制。軍隊領(lǐng)導干部是帶兵打仗的,更要有品行、有操守,這樣才有感召力、號召力,才能“振臂一呼,應者云集”。

  品德操守必須不斷錘煉,自覺踐行。每名領(lǐng)導干部都要保持艱苦奮斗的政治本色,生活不講排場,不比闊氣,做到以儉養(yǎng)德;保持健康高雅的生活方式,自覺凈化“三圈”,提高精神境界,擺脫低級趣味;保持昂揚向上的精神狀態(tài),把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于軍隊的業(yè)績。

  敢擔當有作為心得體會5

  擔當作為是黨員干部黨性原則、執(zhí)政能力、為官品德、精神狀態(tài)和人生境界的集中體現(xiàn),是衡量黨員干部的一把標尺,是新區(qū)爭當排頭兵、實現(xiàn)國家功能定位的緊迫需求。擔當作為正當其時。

  黨的十八屆六中全會對于進一步全面從嚴治黨作出了全面部署,提出“黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛薄M瑫r強調(diào),要注重解決不思進取、不敢擔當、慵懶無為等量大面廣、表現(xiàn)突出的問題。市委強調(diào)“懶政不作為就是腐敗,腐敗就要處理,要動真格的,對一切不適應新的改革發(fā)展形勢,不作為、怠政、懶政的干部進行問責”。新區(qū)開展不擔當不作為問題專項治理工作,就是貫徹中央和市委精神的重要舉措,是推進新區(qū)建設(shè)全面從嚴治黨示范區(qū)的實際行動。

  為共產(chǎn)主義奮斗終生,是每一個黨員入黨時的莊嚴承諾。為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而努力工作,是新的時代條件下黨對每一個黨員的基本要求。講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為;對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤_@一系列要求,就是要求黨員干部擔當作為。在全面從嚴治黨持續(xù)深入推進的大好形勢下,在攻堅“十三五”規(guī)劃、當好京津冀協(xié)同發(fā)展排頭兵、全面實現(xiàn)國家賦予新區(qū)功能定位的征程中,決不能容忍個別黨員干部坐擁職責卻不擔當不作為,以懶政怠政危害黨和人民的事業(yè)。

  “有作為敢擔當光榮、不作為不擔當可恥”“有為才有位、有位須盡責”正在成為全區(qū)上下的共識。全體黨員干部在這次專項治理中,應該自覺對照擔當作為這把標尺,強化擔當擔責意識,在京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和實現(xiàn)國家賦予的功能定位的實踐中,經(jīng)受更多考驗,展現(xiàn)更大作為!

  敢擔當有作為心得體會6

  敢擔當善作為是領(lǐng)導干部基本的政治品格和素質(zhì)要求,這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的,也是由黨員干部的地位和作用決定的。有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。我們黨從成立開始,在領(lǐng)導全國人民進行革命、建設(shè)和改革的征程中,自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上,詮釋了不同歷史時期的責任擔當。當前,站在新的歷史起點上,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,要求各級領(lǐng)導干部必須有肝膽、有擔當,以嚴的精神和實的作風,直面矛盾問題、勇于挑起重擔,盡心盡責、善做善成,真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

  敢擔當善作為要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,只有信念堅定、黨性堅強,才會有擔當作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性,核心是對黨絕對忠誠,這是黨員干部首要的政治品格。忠誠不是與生俱來的,也不是入了黨就始終保持不變,必須通過刻苦修身、立根固本,才能真正扎根在思想里、融入到血液中、體現(xiàn)在行動上。因此,黨員干部必須不斷強化理論武裝,改造主觀世界,加強黨性修養(yǎng)。要深入學習中國特色社會主義理論體系,堅定馬克思主義信仰,堅定共產(chǎn)主義和社會主義信念,在思想上政治上行動上要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,時刻用共產(chǎn)黨員標準要求自己,以嚴格的黨內(nèi)政治生活,經(jīng)常把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊,當個人利益同黨性原則相抵觸的時候,必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場,堅決維護黨和人民群眾的利益。

  敢擔當善作為要有實事求是謀事干事的踏實勁。擔當作為必須有實事求是的精神,決策科學、做事靠譜,謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低,一拍腦門、二拍胸脯,甚至搞虛假政績的“胡擔當”“亂擔當”,不僅污染社會清風正氣,也將貽誤事業(yè)發(fā)展。作為黨員領(lǐng)導干部,一定要堅持實事求是、求實務(wù)實,撲下身子、苦干實干,不讓工作和事業(yè)耽誤在自己的手中。謀事干事要善于把握事物的規(guī)律,搞好調(diào)查研究,把事情的真相和全貌弄清楚,把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準,切實找到解決問題的思路、措施和辦法。謀事干事要有功成不必在我的境界,樹立正確政績觀,堅持一張藍圖繪到底,多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情,甘做鋪墊工作、甘抓未成之事。謀事干事要發(fā)揚釘釘子的精神,注重從點滴入手、從具體事情做起,落細落小,保持韌勁,以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風,一步一個腳印,多積尺寸之功,積小勝為大勝。

  敢擔當善作為要有心里始終裝著群眾的真情懷。擔當作為體現(xiàn)了領(lǐng)導干部親民愛民的高尚情懷。黨員干部必須把群眾的冷暖時刻放在心上,把群眾滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標,發(fā)自內(nèi)心地謀劃為民之策、躬行為民之舉。要自覺接受黨的優(yōu)良作風教育,進一步強化宗旨意識,以天下為公、以人民為念、為人民擔責。要真心實意為群眾謀利益、辦事情、解難題,堅持問政于民、問需于民,使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾,特別要解決好吃穿住行、子女上學就業(yè)、看病就醫(yī)等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。要把群眾當親人,把群眾的事當成自己的事,把群眾工作當成領(lǐng)導干部份內(nèi)的事,切實維護好群眾的切身利益。

  敢擔當善作為要有能夠挑起千斤重擔的鐵肩膀。責重山岳,能者當之。隨著社會的發(fā)展變化,不熟悉、不了解的東西越來越多,面臨問題的復雜程度、解決問題的難度遠遠超過以往,能否擔當作為不是逞匹夫之勇,而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。有擔當作為的精氣神,就是要面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω母锂斨猩顚哟蔚碾y題敢于涉險灘、探盲區(qū),勇于自我革新,跳出條條框框限制,敢于到困難大、矛盾多的地方去解決實際問題。有擔當作為的真本事,就是要提高理論素養(yǎng),善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,把握政策走向、提高決策水平,加強實踐鍛煉、講求工作方法,努力豐富應對特殊復雜情形所應具備的知識、經(jīng)驗和技能,不斷完善工作思路和落實措施。有擔當作為的硬底氣,就是要增強正人先正己的行動自覺,嚴守黨的紀律,特別是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,經(jīng)常看一看黨的政治準則、組織原則執(zhí)行得怎么樣,看一看黨的路線方針政策落實得怎么樣,看一看重大事項請示報告制度貫徹得怎么樣,始終用黨章等制度規(guī)定從嚴規(guī)范自己的言行;堅持慎始慎獨慎微,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗,管得住小節(jié),把事業(yè)看得重一點,把得失看得輕一點,保持淡泊名利的平常心;管好親屬和身邊工作人員,常提醒、嚴要求,做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟友不為友用權(quán);自覺接受監(jiān)督,經(jīng)常聽取群眾的意見,正確對待批評和反映,聞過則喜,有過則改,不斷提高自身的免疫力和抵抗力。只有這樣,才能有敢擔當善作為的底氣和膽氣。

  敢擔當有作為心得體會7

  擔當是一種表現(xiàn),一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn),是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。

  能夠擔當,就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔當不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創(chuàng)造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。要做到能夠擔當,就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結(jié)。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去,加強與群眾的血肉聯(lián)系,經(jīng)常深入到群眾中去,問計于民,問需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗,正確的對成績和失誤,不斷的促進工作開展。

  敢于擔當,就是要有負責擔當?shù)牡讱狻4蜩F還需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢于擔當,就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng),不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣,才能讓別人信服于你。

  各方面帶好頭,發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員義務(wù):黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用”。

  明確新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。農(nóng)村廣大黨員除干好本職工作、服務(wù)群眾外,還應在各個方面帶好頭,為群眾作出榜樣和表率,弘揚正能量。 黨支部是一面旗幟,黨員就是一盞燈。我們只要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益,就能很好地把旗幟和紅燈舉起,也就真正發(fā)揮我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

  敢擔當有作為心得體會8

  按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合教育工作實際,近日,新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔當 轉(zhuǎn)作風 爭一流”實踐活動動員大會,對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動進行安排部署,并出臺四項具體舉措,以確保活動取得實效。市教育局班子成員,各縣(市)、區(qū)教育局長,市屬學校書記、校長和教育局機關(guān)全體人員參加動員會。

  市教育局黨組書記、局長李修國在會上指出:教育系統(tǒng)要認真按照市委統(tǒng)一部署,扎實推進“敢轉(zhuǎn)爭”活動,主動回應群眾關(guān)切,重點解決群眾反映強烈的熱點問題。

  1.出臺《嚴禁在職教師有償補課的通知》,強化擔當,落實責任,不斷加強師德師風建設(shè),堅決糾正群眾反映強烈的部分在職中小學教師有償補課問題,提升人民群眾滿意度,營造風清氣正的育人環(huán)境。

  2.印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》,嚴格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜,倡導文明新風,對違反相關(guān)規(guī)定的將予以查處

  3.開展校外補課綜合治理,針對校外補課亂象下發(fā)通知,開展“兩講兩查”活動。“兩講”即各學校對內(nèi)要向廣大教師講工作紀律,嚴厲禁止在職教師參與有償補課;對外要向家長、學生普及教育知識,充分認識學校教育的.規(guī)范性、完整性和系統(tǒng)性,不提倡盲目依賴“補習班”。“兩查”即各教育行政部門要嚴查在職教師有償補課,并對社會培訓機構(gòu)進行拉網(wǎng)式排查,綜合治理。

  4.研究制定《關(guān)于規(guī)范和加強學校校級和中層干部任課的通知》,轉(zhuǎn)變教育干部工作作風,為“創(chuàng)一流,爭第一,建設(shè)教育強市”進一步夯實基礎(chǔ)。市教育局還將建立工作臺賬,逐項督促落實,確保取得實實在在的效果。

  敢擔當有作為心得體會9

  “是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”勇于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力。作為一名黨員干部,就要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,真正成為黨的事業(yè)的骨干和人民群眾的忠實公仆。

  不可否認的是,一些領(lǐng)導干部缺乏擔當精神。遇到矛盾沖突甚至大是大非問題繞著走,態(tài)度曖昧,當“老好人”,不愿、不敢承擔責任,似乎這樣才能保護好自己的“羽毛”,維護好自己的形象。這樣的作風,必然脫離群眾,失去民心,這樣的干部,是不能成長為黨和人民所需要的好干部。

  敢于擔當,是檢驗一名好干部的標準,是時代賦予的使命。筆者認為,黨員干部當錘煉四種作風,鍛造勇于擔當?shù)钠犯瘢褂掠趽斦嬲蔀橐环N覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣,不辜負黨和人民的重托。

  求真務(wù)實的作風。要增強工作的責任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把心思用在干事業(yè)上,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益,創(chuàng)造出實實在在的工作成績。

  改革創(chuàng)新的作風。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn),更是求真務(wù)實的要求。各級領(lǐng)導干部一定要與時俱進、改革創(chuàng)新,在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績。

  攻堅克難的作風。工作,當然會面臨各種各樣的困難,作為領(lǐng)導干部不能怕苦畏難,要敢于直面困難、正視矛盾,主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去,同干部群眾一起研究辦法、采取措施,努力打開工作局面。

  狠抓落實的作風。事情總要一件一件去做,工作總要一項一項去抓。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。

  “茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。直面潮起潮落,擔當起時代賦予的偉大使命,全心全意為人民謀福,這是好干部必須的責任。

  敢擔當有作為心得體會10

  為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:

  通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用黨委政府的規(guī)定規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

  其次,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。

  第三,對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

  敢擔當有作為心得體會11

  什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,如果沒有做好自己分內(nèi)的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務(wù),必然得到相應的獎勵或榮譽。 通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當。

  從本質(zhì)上說,責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。扛起了責任,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。

  那么如何使得自己成為承擔責任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?

  首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。

  第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,每天多做一點。讓責任成為一種習慣,像羅文一樣自動自發(fā)。“責任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠,“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動。

  第三,細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負責任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口,勇于擔當,職場容不得半點不負責任,沒有任何借口,責任止于我們對結(jié)果負責,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

  第四,責任創(chuàng)造卓越,責任保證績效。爭當不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石,負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽,與公司和單位同命運,共呼吸。

  作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,對家人負責,更是對員工負責,對企業(yè)負責,對社會負責。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

  大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責任”,西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說,“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一?體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業(yè)更加輝煌。

  敢擔當有作為心得體會12

  開展轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能活動,是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求,是用心索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下方我談幾點個人認識:

  一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執(zhí)政潛力高度進一步增強推進轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能的自覺性和職責感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能,作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)體此刻提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體此刻增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷推進轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能活動的開展。

  二是抓學習,在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實以干部潛力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng);進一步加強實踐鍛煉,推動機關(guān)干部為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的三服務(wù)精神,在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干,提高解決實際問題和三服務(wù)的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。

  三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標職責制》、《首問職責制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《職責追究制》等一系列配套制度,設(shè)立效能建設(shè)意見箱,公布投訴電話,聘請轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能監(jiān)督員,為檢查考評轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能定硬尺子。

  四是抓結(jié)合,堅持把轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能與當前工作、自我的實際、上級的要求相結(jié)合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。

  敢擔當有作為心得體會13

  作為一名黨員,在學習了改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后,我深受觸動,感慨良多。首先,我決心堅決擁護八項規(guī)定,深入落實會議精神,認真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾。切實保障好人民群眾的利益,贏得群眾的信任和擁護。其次,我們黨員應該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪,我們應該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。

  第三,作為黨員,應該把群眾的利益放在首位,減少群眾負擔,不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場,不擾民,低調(diào)嚴謹辦事,提高工作效率。什么警察開道,交通管制,陪同成群,豪華接待都是浪費,都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制,嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上,應該做到從群眾中來,到群眾中去。深入群眾之中,急群眾之所急,解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后,黨員要改變思想觀念,不要總是宣傳自己的政績,做了一點成績就要大肆宣揚,唯恐天下不知,什么會議內(nèi)容,文件簡報,新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念,這些都是沒有必要的,你為人民群眾做了實事,做了好事,人民群眾自然會記得你,金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。

  總之一句話,少說多干,求真務(wù)實。除此之外,我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè),厲行勤儉節(jié)約。從這些小事做起,從這些細節(jié)做起,而這些也是最貼近人民群眾的,他們都是看在眼里的,只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好,還談什么其他的,那些都是空口號,沒有一點實際意義,我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間,浪費精力,浪費資源,浪費群眾對我們的信任。

  八項規(guī)定就是“實干興邦,空談?wù)`國”這句話的具體實踐。不走過場,不搞形式主義;改進會風,提高會議實效;改進文風,不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪,調(diào)研工作不講排場,輕車簡從;厲行節(jié)約,嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員,將堅持以人為本,帶頭改進工作作風,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭處理和解決實際問題。

  敢擔當有作為心得體會14

  為了認真學習好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“干部職工作風紀律紀律集中教育整頓”活動精神,在平時的工作當中端正工作態(tài)度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

  強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

  強化宗旨意識和服務(wù)意識,要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關(guān)作風建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

  加強學習提高自身素質(zhì),善于學習思考,學習黨的理論、路線、方針和政策,不斷學習法律法規(guī)和社會保險業(yè)務(wù)知識,也只有通過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

  努力樹立新形象,要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。

  總之,我要以這次學習整頓為動力,認真學習市、區(qū)黨代會,人代會、政協(xié)會有關(guān)報告及講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來,強化學習的針對性,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果。

  敢擔當有作為心得體會15

  10月10日,全縣召開了“整頓干部作風、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動動員大會,會上縣委書記沈陽指出了:進一步嚴格管理干部、嚴肅工作作風、嚴明工作紀律,進一步增強各級干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為致力綠色崛起、建設(shè)幸福武寧提供堅強的組織保證。通過會議精神的學習貫徹,進一步明確了開展干部作風整頓的重要性,本人結(jié)合本職工作,針對工作中存在的各種問題,認真做好自查自糾,現(xiàn)將自己的學習簡要匯報如下:

  一、明確工作職責、提高思想認識作為一名社區(qū)干部應該明確自身工作職責,把握良好工作心態(tài),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有保持本心,不斷提高自己的思想認識,才能更好的為武寧的社區(qū)服務(wù)事業(yè)添磚加瓦,為武寧的騰飛貢獻自己微薄的力量。作風建設(shè),是工作良好發(fā)展的基礎(chǔ),好的作風能夠形成巨大的凝聚力、產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、造就堅強的戰(zhàn)斗力,當前社會發(fā)展日新月異,為了加快趕超發(fā)展的速度,提高工作效能,必須統(tǒng)一思想,明確職責,切實認識到這次專項整治活動的重要意義,嚴格律己,知職盡責、勇挑重擔,只有這樣,才能不斷提高我們的工作效能,得到廣大人民群眾的認可。

  二、規(guī)范工作行為、樹立優(yōu)良形象最近幾年,我縣廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、“機關(guān)效能年”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種活動,不斷提高、我們廣大黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作效能,全縣上下干部隊伍的精神面貌有了很大提升,但是與人民群眾的要求相比還存在著一定的差距。當前我縣正處于經(jīng)濟大發(fā)展、項目大建設(shè)的關(guān)鍵時期,規(guī)范自身工作行為,樹立優(yōu)良工作形象更具有著重要的意義,嚴剎歪風、弘揚正氣,提高工作效能正是眼下必行之舉。“庸懶散”“打牌賭博”“公款吃喝娛樂”“以權(quán)謀私”這四種不良現(xiàn)象必須嚴治“勤學善思”、“知責奮進”“艱苦奮斗”“清正廉潔”這四種優(yōu)良之風也要大力弘揚,只有這樣我們才能保證我們的隊伍紀律更加嚴明、行為更加規(guī)范、作風更加務(wù)實、績效更加明顯,才能為武寧的綠色崛起奠定堅實基礎(chǔ)。

  三、立足長遠發(fā)展,學習常抓不懈整治干部隊伍作風,提高工作效能不能一蹴而就,活動不能只是一陣風,必須常抓不懈,才能不斷推進自己工作的長遠發(fā)展。自從開展作風整頓建設(shè)活動以來,我嚴格要求自己,按照縣委的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論大會小會,我都按時參加,從不缺席。同時堅持自學,及時撰寫。查找實際工作和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起,積極配合領(lǐng)導做好本職工作,使自己成為一名合格的社區(qū)工作人員。四、切實自查自糾,認真做好整改通過自查自糾,我找到了自己的缺點和不足,一是政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于于讀書看報,理論學習較少;二是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。安于表面,把份內(nèi)的事就可以了,缺少創(chuàng)新意識;三是自我要求不嚴,主動超前較少。在工作中遇到繁瑣復雜的事情,有時會采取逃避的方法。

  為此,在以后的工作中我將不斷反思改進,時刻保持清醒頭腦,工作不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,不計一時得失。加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,要以人民公仆的身份,多為社區(qū)群眾辦實事、做好事,積極籌劃社區(qū)和諧建設(shè),積極高效的化解社區(qū)各類矛盾,切實抓好社區(qū)安定團結(jié),積極地引導和帶領(lǐng)社區(qū)居民開展好各項文明創(chuàng)建,發(fā)展繁榮社區(qū)精神文明,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。總之,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、作風得到進一步改進、工作得到進一步提高、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作做好,取得成效。

  敢擔當有作為心得體會16

  當前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新階段,出現(xiàn)了一些新情況,呈現(xiàn)出一些新特點。廣大農(nóng)民群眾“求富、思穩(wěn)、盼服務(wù)”的愿望,與鄉(xiāng)村干部的思想觀念、領(lǐng)導方式、工作作風等,在某些方面還很不吻合,嚴重影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。去年以來,我們結(jié)合貫徹十五屆六中全會精神,立足央子鎮(zhèn)實際,從點滴小事抓起,在狠抓干部作風轉(zhuǎn)變方面進行一些探索,把工作立足點放到了為民富民安民上,取得了階段性成效。現(xiàn)結(jié)合這一實際,談點鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風的思考。

  一、常懷為民之心,把工作做到群眾的心坎上

  在社會轉(zhuǎn)型時期,廣大農(nóng)民群眾盡管人數(shù)多,但由于他們相對居住分散,因而在組織資源、政治資源方面與鄉(xiāng)村干部之間極不對稱。于是,造成部分鄉(xiāng)村干部靠 民而不為民,憂民而不富民,近民而不親民,其得利益要求及實現(xiàn)方式獨立于普通農(nóng)民。因此,我們必須給農(nóng)民這樣一個弱勢群體以支持,關(guān)注他們的難處,反映他們的要求。

  要捧出一顆真心。應當說,當前農(nóng)民地位的改善具有重大的社會功利意義。為農(nóng)民說話,就是為社會進步說話。因此,要捧出一顆真心對待農(nóng)民,是轉(zhuǎn)變干部作風的根本。去年以來,我們在抓干部作風轉(zhuǎn)變工作中,要求全鎮(zhèn)農(nóng)村干部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念,都要像焦裕祿、孔繁森、吳金印、郭全明那樣,捧出一顆真心,帶著感情工作,想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。通過樹立“三個觀念”,從點滴小事做起,真心實意與農(nóng)民群眾交朋友,有效地縮短了干群之間的距離,密切了黨群、干群關(guān)系。現(xiàn)在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話要開辟一條通道。工作中我們發(fā)現(xiàn),一些地方群眾對干部有意見,說干部“不像話”;干部對群眾有看法,說群眾“不聽話”。干群之間的矛盾,成為農(nóng)村的不安定因素,影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。究其原因,主要在于干群之間缺乏一種有效的溝通渠道,使原本就該是“魚水”間的關(guān)系越來越疏遠了。因此,開辟干部群眾談心對話渠道,是當前融洽干群關(guān)系,密切魚水之情之關(guān)鍵。去年以來,我們著力開辟和拓寬干群溝通渠道,先后在全鎮(zhèn)完善推廣了“民主聽證會”、“民情懇談日”、“聯(lián)民、為民、富民”活動等做法,架起了干群雙向交流的橋梁。讓群眾暢所欲言,參與村級重大事項,民主監(jiān)督黨委、政府和廣大鎮(zhèn)村干部,已成為全鎮(zhèn)上下的自覺行動。

  要攤開一本帳目。從我鎮(zhèn)和一些地方的情況看,一些群眾上訪,其原因多是農(nóng)村財務(wù)“不清、不公、不實”所致,頻繁出問題的村級財務(wù)成了群眾上訪的主要導火索。為從源頭根治農(nóng)村財務(wù)問題,自覺向轄區(qū)范圍內(nèi)群眾攤開帳本,讓他們參與、監(jiān)督,就解決農(nóng)村財務(wù)不清、不公、不實問題,以能消除了群眾疑慮,確實是促進農(nóng)村穩(wěn)定的上策。近幾年,我們針對這一問題重點采取了三項措施:一是推選鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。凡鎮(zhèn)、村兩級大事決策、重點項目、收入開支等,一律向全鎮(zhèn)群眾公開。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟責任審計制,無論是鎮(zhèn)機關(guān)干部、企業(yè)干部還是村干部,離任后必須進行全面審計,使干部走得“清白”,不留經(jīng)濟尾巴。三是嚴格實行帳目、資金“雙代管”制。切實加強“收支兩條線”管理,定期對財務(wù)進行檢查、公布,避免干部因經(jīng)濟問題犯錯誤。這些舉措,在群眾中反響強烈,收到了很好的效果。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全鎮(zhèn)開工建設(shè)大型建設(shè)項目7個,全部實行公開招標,共計節(jié)約建設(shè)資金達100多萬元。

  二、常思富民之策,與群眾一同奔向富裕之路

  由于受各種因素的影響,當前的農(nóng)村經(jīng)濟形勢,使農(nóng)民收入出現(xiàn)了低增長,一定程度上制約了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進入了一個優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提高效益,向廣度和深度進軍的新階段。在這個新階段,農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步,使農(nóng)村經(jīng)濟有一個新發(fā)展,這是對當前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風、帶領(lǐng)群眾致富的一個新考驗。

  一是落實富民政策。實踐證明,要穩(wěn)定農(nóng)民,穩(wěn)定社會,關(guān)鍵要全面貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于減輕農(nóng)民負擔的一系列政策措施,堅決糾正虛報農(nóng)民收入,變相加重農(nóng)民負擔的錯誤做法;要教育引導廣大干部樹立正確的“政績觀”,興辦各種社會公益事業(yè)一定要量力而行,充分考慮群眾的承受能力,決不能為追求“政績”而做勞民傷財之事。同時,通過加強宣傳,把政策交給群眾,讓群眾來監(jiān)督農(nóng)村各項政策的落實。如這幾年針對淺海水域和灘涂管理混亂、影響漁民收入和社會穩(wěn)定等問題,我們搞了淺海水面、灘涂確權(quán),極大地調(diào)動了漁民投入、開發(fā)的積極性,大大增強了沿海經(jīng)濟發(fā)展后勁。

  二是推廣富民經(jīng)驗。在目前市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的決策主體、利益主體和實踐主體都是農(nóng)民。但是政府有責任進行引導。怎么引導,再也不是過去的下指標、做計劃、催耕種的老套套,而是要把推廣典型經(jīng)驗作為首要任務(wù),通過經(jīng)驗推廣,使其在點上深入、線上延伸、面上展開,從而做好示范工作。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植、養(yǎng)殖示范基地等,通過經(jīng)驗推廣和示范服務(wù),起到了做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫著農(nóng)民富的作用。央子當?shù)睾.a(chǎn)品雖十分豐富,但加工包裝營銷還很滯后。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,我們建立了海美特海產(chǎn)品開發(fā)公司,注冊了“晶好”商標,實現(xiàn)了海產(chǎn)品的加工增值。目前,公司一下子帶起了100多家海產(chǎn)品經(jīng)營戶,年增加漁民人均收入500多元。

  三是培養(yǎng)致富人才。“農(nóng)民要致富,關(guān)鍵在支部”。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人,至關(guān)重要。去年以來,我們把精心選拔村黨支部書記作為一項“富民工程”來抓,主要是從知識青年、致富能手、務(wù)工經(jīng)商人員和復退軍人中選拔能人任支部書記,少數(shù)沒有合適人選的村,從鎮(zhèn)直機關(guān)選派干部到村任職。培養(yǎng)出一批既會當干部、又會管經(jīng)營的致富人才。同時,加強對支部書記的培養(yǎng),增強帶領(lǐng)群眾致富的能力。通過開展“科技入戶”活動,培養(yǎng)和宣傳農(nóng)村致富帶頭人和示范戶,基本達到了“一戶一張明白紙(致富信息)、一家一個明白人(致富能手)”。截止目前,全鎮(zhèn)各村均培養(yǎng)、扶持了一批種養(yǎng)加工服務(wù)等行業(yè)的致富人才,建立了科技服務(wù)大院和致富信息服務(wù)站。一些捕撈、養(yǎng)殖、鹽業(yè)、營運、餐飲大戶應運而生,直接帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  三、常行安民之事,給群眾一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

  隨著農(nóng)村改革的深化和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村產(chǎn)生了一系列新的矛盾和問題。在一些地方干群關(guān)系緊張,農(nóng)民群眾上訪增多,家族、宗教勢力有所抬頭等。這些問題的出現(xiàn),原因是多方面的,但與我們一些基層干部的作風不無關(guān)系。“農(nóng)民安,天下穩(wěn)”。我們只有以農(nóng)民利益為出發(fā)點和落腳點,切實加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導,才能更好地代表農(nóng)民利益,穩(wěn)定農(nóng)村工作。

  (一)察民情,順民心。順民是最大的安民。欲順民心,必察民情,這是安民之基礎(chǔ)。為了強化鎮(zhèn)村干部的責任意識,增強反映民情民意的敏銳性,我們建立了聯(lián)絡(luò)民情制度,主要包括民情聯(lián)絡(luò)點制度、干部參加群眾議事制度、民情報告制度、民表失察追究制度等,較好地了解和掌握了社情民意。在充分體察民情的基礎(chǔ)上,摸清群眾在想什么、盼什么,急需我們干什么,效果比較好。如去年我鎮(zhèn)干部在駐村走訪中,發(fā)現(xiàn)群眾對街道建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃、吃水難等有意見,我們在充分研究論證的基礎(chǔ)上,與林家央子、蔡一、牟家河塢、西利漁等村,共同投資建設(shè)了林家央子中心街道、牟家河塢至河北嶺子鄉(xiāng)間公路、引峽山灌渠水到西利漁村等,一下子解決了群眾多年想解決的問題,得到了人民群眾的廣泛稱贊和普遍擁護。

  (二)解民難,暖民心。認真解決好當前農(nóng)民和農(nóng)村工作中存在的熱點難點問題,是推進農(nóng)村改革發(fā)展的關(guān)鍵所在。農(nóng)村干部必須發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,增強戰(zhàn)勝困難、知難而進的決心和信心。針對當前影響黨的方針政策在農(nóng)村的貫徹落實和群眾最關(guān)心反映最強烈的一些突出問題,如計劃生育、農(nóng)民負擔、財務(wù)管理、稅費改革等,我們都是找準癥結(jié),制定措施,及時協(xié)調(diào),認真解決。決不能推諉扯皮,更不能久拖不決,甚至于故意掩蓋矛盾和問題。當前,盡管各級政府特別是基層政府,其自身面臨著不少困難和困境,特別是鄉(xiāng)村財政緊張問題,在稅費改革后將會更加嚴重。但我們只能靠改革解決難題,用發(fā)展擺脫困境,決不能把負擔轉(zhuǎn)嫁給老百姓。

  (三)辦實事,安民心。為農(nóng)民辦實事,要好事辦好,實事辦實,這是安民之根本。要圍繞當前農(nóng)村生產(chǎn)條件苦、生活環(huán)境差等問題,采取有效措施加以解決。如針對鎮(zhèn)駐地環(huán)境差問題,我們多方籌措資金,對鎮(zhèn)駐地所有街道進行了拓寬、整修、柏油,安裝了路燈,鋪設(shè)了路牙面,栽植了樹木花草,立起了大型廣告牌和渤海明珠標志,整個鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)了凈化、美化、綠化、亮化。再如針對灘涂管理難問題,林家央子村對確權(quán)的7554畝灘涂劃分成12個養(yǎng)殖區(qū),投資5萬多元,購置了管護船,成立了管護隊,解除了養(yǎng)殖戶的后顧之憂,大大增加了養(yǎng)殖收入。

  敢擔當有作為心得體會17

  近期,我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求,必須準確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家,就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。

  緊盯目標干。“心有高標,方可致遠。”追趕超越有了目標,干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設(shè)富強人文健康新咸陽的宏偉目標,確定了“三個率先、三個高于”的清晰定位,這是落實五大發(fā)展理念的生動實踐,更是全市人民的美好愿景。我們必須強化對這個目標和定位的思想認同、情感認同,每一項工作都圍繞這個目標和定位來謀劃推進,站在“秦嶺之巔”觀大勢,跳出“城墻思維”看自身,抓住用好推進西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機遇,在全省全國大盤子中找準自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標,鼓足比學趕幫超的精氣神,瞄準一流,緊盯排頭,劃定目標撐桿跳,彎下身子抓落實,“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的,成功的道路需要一個又一個目標鋪就。這就需要我們把既定目標細化量化項目化,變成若干小目標、小任務(wù),從最緊迫的工作入手,拿最要害的癥結(jié)開刀,逐項研究制定路線圖、排出時序表,明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑,讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標能實現(xiàn),確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅實。

  用心用智干。勤勞的人有成就,智慧的人能大成。追趕超越是大成之事,不能一味蠻干,“眉毛胡子一把抓”,而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng),講究方式方法,學會智慧干事。堅持“兩點論”,從戰(zhàn)略和全局出發(fā),深刻認識大邏輯,準確把握總基調(diào),既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題,又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發(fā)展起來的問題,不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅持“重點論”,學會“十個指頭彈鋼琴”,分清輕重緩急,整合優(yōu)質(zhì)資源,扭住“三去一降一補”、精準脫貧攻堅、振興實體經(jīng)濟、推動民營崛起等,集中力量抓重點、精準發(fā)力攻難點、靶向攻堅去痛點,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體效能提升。堅持“轉(zhuǎn)化論”,遵循客觀規(guī)律,辯證看待優(yōu)勢與短板,既不妄自尊大又不妄自菲薄,既立足實際又著眼長遠,既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù),既盡力而為又量力而行,從容應對各種挑戰(zhàn)和困難,依靠信心和智慧闊步邁向未來。

  甩開膀子干。喊破嗓子,不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”,對咸陽來講只有擼起袖子加油干,甩開膀子拼命干,才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔當為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂,強化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識,鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣,干出勢如破竹的新氣勢,干出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風,把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中,千方百計搶機會、抓機遇、爭政策,特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機遇,最大限度地擠時間、提效率、趕進度,做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導干部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場,以愚公之志把工作做細做實、做到極致、做出境界,夙夜在公,只爭朝夕,腳踏實地,努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。

  團結(jié)協(xié)作干。“大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。”追趕超越是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開,很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”,充分調(diào)動干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動性,凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,堅持“虛心公聽,言無逆遜,唯是之從”,有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團組織的獨特優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,凝聚一切有生力量,真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻,促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局,各司其職、各盡其責、各展其長,攥緊“拳頭”促進落實,讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風。

  聞雞起舞當奮發(fā),人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上,只要拿出赳赳老秦的拼勁,去掉華而不實的“虛”,掃除弄虛作假的“浮”,把干的責任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來,咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺階、鑄就新輝煌。

  敢擔當有作為心得體會18

  為了提升學習效果,打造學習型機關(guān),農(nóng)業(yè)局將把一批在開展相關(guān)學習活動中撰寫出來比較得體、深刻,具有價值的心得體會、建議等,陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動中的階段性體會,其言簡意賅、層次清晰、觀點明確,很值得參考借鑒。

  結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風,聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn),在自身或多或少也都存在。通過學習和對照,也在認真思考,今后工作中應該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做,我想應該是三點:一、要思想轉(zhuǎn)變。

  思想是行動的先導,只有轉(zhuǎn)變了思想,才能熱情工作、積極工作,才能創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新工作,才能夠把工作做得更好。

  二、要作風轉(zhuǎn)變。

  轉(zhuǎn)變作風,就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實,對待工作,在思想上要有主人翁意識,態(tài)度要端正,這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實,不能浮漂,不能應付,工作要做具體,做深入,做到精細落實。我認為實干也是水平,落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作,取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┺D(zhuǎn)變?yōu)樾袆樱研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

  三、要抓好落實。

  盧展工書記講的“三個具體”很精辟,很有哲理,即:“一具體就突破,一具體就深入,一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作,今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作,由于我們能夠做到具體深入,也就了解掌握了更多東西,如先進的典型,存在的問題,如何發(fā)展,腦子里就有了更多地思考,工作過程中也就更具體,更深入,落實的效果也就更好。通過學習和思考,我想今后應該做到這幾句話:解放思想,轉(zhuǎn)變作風,重實干,戒空談,克服不良表現(xiàn),扎扎實實做好每項工作。

  “身入”與“深入”。河南日報就領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述,反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟區(qū)為領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。結(jié)合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差,服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同,取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境,而“深入”不僅說明親自到位,而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。

  因此可以說,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

  “身入”容易“深入”難,做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體,一深入就突破,一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的,尤其是對那些比較復雜的事情,如若不能通過多次深入調(diào)查研究,其問題癥結(jié)永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先,為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變,而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點,要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求,樹立公仆意識,要做水下的鍾,不做井里的瓢,憋足長氣,沉入水底,只有這樣,各個層面的東西就會掌握得一清二楚,為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風,不求張揚,不弄虛作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做細,持之以恒,經(jīng)得起實踐考驗。

  總之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不僅要“身入”更要“深入”、“心入”,這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。

  善于學習,用心做事。學習何平九論,結(jié)合工作實際工作特點,要準確把握,正確定位,敢于正視問題,破解矛盾。(心得體會 )作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員,首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神,潛力學習,不斷更新思想觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升工作能力,真正實現(xiàn)以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項目政策解讀入手,吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋,勤于思考,把一天所做的工作進行梳理歸納,最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領(lǐng)導、農(nóng)業(yè)專家、同事學習,多請教、多匯報,不懂就問,少走彎路,做事要實干巧干,敢于擔當責任,以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務(wù)工作為著力點,把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣,在困境和磨難中百煉成鋼,在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現(xiàn)人生價值。因此,要想成為一個多面手、好用手的人,理當做到善于學習、用心做事。

  敢擔當有作為心得體會19

  敢擔當是衡量領(lǐng)導干部主人翁責任感的標準,謀發(fā)展是使命,惠民生是目標。只有深刻領(lǐng)會討論活動的精神實質(zhì),才能培養(yǎng)自身敢于拼搏、甘于奉獻的責任感和使命感。

  一、樹立主人翁意識,積極投身到學習討論活動中去,做好活動宣傳,樹立農(nóng)委良好形象。

  如垠書記提出的“做主人”,本質(zhì)上是增強主人翁意識。就是要真正認識到自己的主人翁地位,做哈爾濱建設(shè)發(fā)展的真正主人。必須真正懂得:從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要創(chuàng)造哈爾濱人民的幸福,全靠我們哈爾濱人自己。

  哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)做為我市農(nóng)業(yè)的門戶網(wǎng)站,是農(nóng)委工作宣傳輿論的主要陣地,應當站在市委、市政府“謀發(fā)展”、“做主人”的高度和角度,發(fā)揮最大服務(wù)作用,樹立農(nóng)委高水平、高素質(zhì)的最佳形象,提升在市委、市政府和各部門及社會、企業(yè)中的地位,創(chuàng)新性的開展各項工作。在具體工作中,要時刻關(guān)注國家和盛市委、市政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略,提高前瞻意識。

  中心的每名干部,都是我市發(fā)展的主人,應當在工作中承擔責任,必須有責任感,絕不可以像如垠書記所說的“事不關(guān)己、高高掛起,可以推諉扯皮,可以做一天和尚撞一天鐘”,應當超越自我,打破常規(guī),力求突破。要把學習討論活動的宣傳報道作為當前的工作重點,精心設(shè)計載體,運用多種形式,營造濃厚的輿論氛圍。要在哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上開設(shè)專欄專題,及時報道活動的進展情況、經(jīng)驗做法和取得的成效,廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。

  二、面對責任敢于擔當,切實提高執(zhí)行力,確保“強縣”戰(zhàn)略的順利實施。

  如垠書記強調(diào)的“敢擔當”,是要我們在“十二五”開局之年,全民上下樹立起做主人敢擔當?shù)男判摹⑿坌暮蜌馄牵D(zhuǎn)變思想觀念,提高全民意識,敢于承擔風險,敢于超過自我,凝聚全市力量抓大事、干實事,千方百計謀發(fā)展、惠民生。作為我市新的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是“強縣”戰(zhàn)略實施者中的一員,要有勇于擔當?shù)木瘢诠ぷ髦校眯碌乃枷搿⑿碌挠^念去分析處理問題。

  作為黨員領(lǐng)導干部,一是要有勇于擔當?shù)木瘢嬲堰@份擔當變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求,在本職崗位上盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。同時,要克服“不求有功但求無過”的消極觀念,客服畏縮退卻的不健康心理,做到應該做的事,頂著壓力也要干,必須負的責,迎著風險也要擔。

  二是要提升能夠擔當?shù)乃刭|(zhì)和能力。要提高學習能力,提升科學決策水平,真正把學習當作一種政治任務(wù)和工作需要,并堅持理論聯(lián)系實際,在工作中掌握圍繞中心、服務(wù)大局的工作方法。要提高團結(jié)協(xié)作的能力,始終保持高尚的品格,在與同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高創(chuàng)新能力,切實增強執(zhí)行力度,不滿足已有認識,不斷追求新知,不墨守陳規(guī),敢于打破條條框框。同時,對于集體做出的決策,只要有利于人民,有利于發(fā)展,就要迅速行動,狠抓落實,不達目的誓不罷休;要始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,牢記為民服務(wù)的宗旨,努力為人民謀利益,恪盡職守,鞠躬盡瘁。只有這樣,才能夠為實現(xiàn)“強縣”的戰(zhàn)略目標做出貢獻,使農(nóng)業(yè)信息工作讓各級領(lǐng)導滿意,讓廣大網(wǎng)絡(luò)用戶滿意。只有這樣敢擔當、能擔當、擔當好,才能開拓我市農(nóng)業(yè)信息化的新局面。

  三、要超越自我尋求發(fā)展,為涉農(nóng)企業(yè)尋求發(fā)展,為推進農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化進程尋求發(fā)展。

  要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風,切實為涉農(nóng)企業(yè)和廣大網(wǎng)絡(luò)用戶提供更好的服務(wù),才能夠做到“惠民生”,服務(wù)好更多的項目、企業(yè)、農(nóng)戶,提供更多的有效信息,切實解決更多的問題和難題,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

  哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)要結(jié)合我市XX年農(nóng)業(yè)工作“促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、農(nóng)副產(chǎn)品精深轉(zhuǎn)化、農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移、農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型”四個戰(zhàn)略重點,大力開展信息服務(wù)。一是要在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進行宣傳。農(nóng)田水利是根本,農(nóng)業(yè)機械化是出路,要多搜集先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法,開闊視野,引導創(chuàng)新思路。二是要牢牢把握“強縣”戰(zhàn)略這一主題,積極開展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。以“富民強縣”為出發(fā)點,為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺,為農(nóng)民廣開致富之路。

  三是要通過信息的大力宣傳,重點引導發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綜合加工產(chǎn)業(yè)。打綠色牌、走特色路,吸納更多的獲標企業(yè)及龍頭企業(yè),共同參與農(nóng)產(chǎn)品的綜合開發(fā),實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的加工增值,逐步把我市打造成為全國知名的綠色有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

  四、要以“惠民生”為最終目的,所做的一切都要使問題得到解決,發(fā)展順利推進,人民得到實惠。

  要引導農(nóng)民怎么多掙錢怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的經(jīng)驗推廣介紹給廣大農(nóng)網(wǎng)用戶。要做好輿論宣傳工作,為把城郊變成菜園子的工作目標而努力。“強縣”戰(zhàn)略指出:要出現(xiàn)一大批工業(yè)園區(qū)和新興城鎮(zhèn),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要大幅提升,要有新的百萬以上的農(nóng)民進入城鎮(zhèn),城鄉(xiāng)一體化進程將大大加快。做為農(nóng)委的一員,我們的前景是令人鼓舞的,我們的任務(wù)是光榮而艱巨的,為了完成我們肩負的重任,我們必須以更加奮發(fā)有為的狀態(tài),全面超越自我,為完成“十二五”規(guī)劃和新戰(zhàn)略而奮斗,讓人民群眾切實得到實惠。

  通過這次學習討論活動,我在工作中找準了目標與方向,就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干,超越自我,勇于擔當,為了完成謀發(fā)展的使命,達到惠民生的目標而敢于拼博,甘于奉獻!

  敢擔當有作為心得體會20

  一、總攬全局,抓大事。

  要把主要精力放在黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行上,自覺地在政治上同黨中央保持一致。縣委的工作,要統(tǒng)籌兼顧,突出重點;對每個時期的工作重點,縣委成員要同心以對,協(xié)力以保,既認真搞好自己分管的事項,又保證全局工作順利完成。縣委既要加強統(tǒng)一領(lǐng)導,又要大力支持縣政府和各職能部門積極大膽地行使職權(quán),保障他們根據(jù)黨的政策和縣委安排,創(chuàng)造性地開展工作。對于會議、接待等項活動,由涉及到的常委或負責人主持、出面,不干擾全局。

  二、反對官衙作風,注重工作實效。

  要在調(diào)查研究上狠下功夫,實現(xiàn)新的突破。縣委常委都要在農(nóng)村和廠礦學校建立若干個聯(lián)系戶和聯(lián)系點;每年要有三分之一以上的時間深入基層,研究新情況,解決新問題;每人每年要有計劃、有目的地摸透幾件事,從中找出規(guī)律性的東西,并親自或主持寫出兩篇以上有指導意義的文章。常委對自己職責范圍內(nèi)的工作,要有主動和果決精神,不把自己應該而且能夠處理的事情,推給書記或提交常委會解決;批復或答復問題,一般不要超過三天,屬于緊急事項,要在當天辦結(jié);上級示辦事項,要按照要求及時辦理、呈報。工作要注重實效,力戒僅僅止于發(fā)出號召、做出安排,多在實施、落實上花氣力;不僅要有長遠的總體規(guī)劃、總體指標,而且要有短期計劃、階段指標,做到月有所成,年有所就,一步一個新氣象。

  三、搞好“一班人”團結(jié),維護縣委領(lǐng)導的統(tǒng)一。

  新老同志要互相尊重,互相支持,互相學習,取長補短。領(lǐng)導成員之間,要赤誠相見,不搞厚薄親疏。要有堅強的革命原則性,不背后議論人,不泄露黨的機密。

  四、以身作則,不搞不正之風。

  模范地遵守黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》,嚴于律己、清正廉明,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。在執(zhí)行黨的政策規(guī)定和遵守公共秩序上,要求一般干部和廣大群眾做到的,領(lǐng)導干部要首先做到。對各種不正之風,要堅持原則,敢問、敢頂、敢管,敢于碰硬。

  五、加強學習,不斷提高領(lǐng)導水平。

  每個常委都要結(jié)合自己的工作實踐,學習馬列主義、毛澤東思想的基本理論,學習中央和上級黨委的指示、文件,學習經(jīng)濟、技術(shù)和業(yè)務(wù)。要根據(jù)工作需要,有針對性地聘請有理論、有技術(shù)專長的人開課,給常委講授專業(yè)知識;人人發(fā)揚“釘子”精神,擠時間讀書,有計劃地進行系統(tǒng)學習。

  六、樹立雄心壯志,為“四化”爭先創(chuàng)優(yōu)。

  在“四化”建設(shè)中,每個領(lǐng)導成員都要以拼搏精神,開拓前進。在國內(nèi)找出各類同行業(yè)的先進典型,發(fā)奮比學趕超,力爭使自己分管的工作在全區(qū)、全省、全國居于先進地位。

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