抖音運營第一天的工作總結(jié)
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，制定一份工作總結(jié)吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的抖音運營第一天的工作總結(jié)（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
抖音運營第一天的工作總結(jié)1
一、定位
最重要的第一點是首先確定你的賬號定位，并明確你的作品面向的是哪種類型的人群。選擇一個有意義的方向，視頻的內(nèi)容將決定用戶觀看、點贊、評論以及轉(zhuǎn)發(fā)。最便捷的方法就是觀察同類型的賬號，分析賬號類型、人設(shè)類型、粉絲畫像等。
二、養(yǎng)號
嘗試模仿正常的個人活躍用戶行為，例如填寫完整的帳戶信息，每天刷刷抖音、點贊評論以及轉(zhuǎn)發(fā)。通過養(yǎng)號，你可以吸引粉絲到您的主頁進(jìn)行關(guān)注。抖音平臺本身的門檻不高，只要你會用手機(jī)，就可以拍攝并錄制視頻。如果你想在抖音上長期發(fā)展，大家拼的是傳創(chuàng)意，而且你的內(nèi)容必須具有價值，這樣你的視頻就很容易被用戶喜愛。
三、內(nèi)容
爆款內(nèi)容絕對是高質(zhì)量的內(nèi)容，影響視頻成為爆款內(nèi)容主要取決于播放量、停留時長、評論率、點贊率以及完播率和復(fù)播率。使用66榜可以詳細(xì)分析每個視頻的數(shù)據(jù)趨勢，爆款都是經(jīng)驗累積后孵化出來的。
四、標(biāo)題
寫好標(biāo)題吸引用戶的關(guān)注，封面必須美觀且與視頻內(nèi)容保持一致。風(fēng)格一致更能抓住觀眾的眼球，讓觀眾看一次就記住你。
五、互動
盡可能的回復(fù)評論，與粉絲互動，增加粉絲的粘性，與粉絲互動代表了視頻的活躍度。新的短視頻應(yīng)充分利用新發(fā)布的一個小時內(nèi)，積極評論并策劃一些神評，使它能夠通過第一輪算法審查。
六、總結(jié)
雖然短視頻競爭激烈，但是優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容還是可以讓你能夠脫穎而出，基于數(shù)據(jù)分析做好每個視頻，積累每一次的創(chuàng)作經(jīng)驗。只要我們把握好用戶的喜好，借鑒他人的作品做出一個優(yōu)質(zhì)的作品，爆紅視頻其實也沒有想象的那么難!
抖音運營第一天的工作總結(jié)2
一、來之前的抖音理解
在來抖音之前，我個人的理解是粉絲＝錢，粉絲越多那么你掙的錢越多。進(jìn)來后也發(fā)現(xiàn)原來有90多W粉絲的人，也不會變現(xiàn)的笑話。現(xiàn)在改變了認(rèn)知。
雖然知道抖音很多人都在做，也知道很多人都虧了錢，不過還是覺得自己能成功。可能是因為我相信我終將富有一樣希望以后不是一個笑話。
來之前覺得沒有那么復(fù)雜，應(yīng)該憑自己的認(rèn)知+來之前對抖音的學(xué)習(xí)和理解，應(yīng)該還可以。不過事實證明，還是有點難的，沒有那么簡單。
同時也證明自己很多知識是知道，不過不會？也沒有實踐過，驗證自己的想法。
二、近日收獲
每天都在進(jìn)步，并且所有人都在你追我趕的努力。生怕被別人超越，希望自己變強(qiáng)大，想有錢，先值錢的理念植入我們每個人的人心。
知道自己不聰明，也不懂，就很認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
知道什么是運營，也總結(jié)了自己的運營。不過學(xué)到皮毛，不是精髓，還需要自己去實踐反饋自己的知識體系。
自己已經(jīng)邁出第一步，開始獨立制作抖音視頻，已經(jīng)開始比別人還在觀眾階段的更近了一步。
當(dāng)下自己的選擇是否正確？用MVP的模型驗證自己的思維邏輯，去試錯，畢竟現(xiàn)在成本不高。
老大對情緒的控制:雖然對王導(dǎo)和秋樺有一定的情緒，不過整體來說比我控制的好多了，而且還能發(fā)現(xiàn)我的`致命弱點，開心改正錯誤。
公司老大的思維:我非常佩服，居然有這么多我沒有的知識(同理心、客觀、知識落地、清晰的表達(dá)、對欲望的洞察力、無欲則剛的能力）和落地的東西，非常很值得我學(xué)習(xí)，我也在思考為什么他會有這些我沒有的東西。
每日精進(jìn):老大用3個月每日選題、文案、拍攝、剪輯等運營，連續(xù)做了3個月，成了非凡的人，與我們拉開一個很大的差距。我在跟進(jìn)，雖然還有一大段距離，不過我會努力的。
老大對抖音的理解和運營的理解:未來的抖音發(fā)展走向。非常深，并且對當(dāng)下公司的各方面考慮都比我全面，這也是我非常值得學(xué)習(xí)的點。整體思維。
三、現(xiàn)在問題
公司溝通問題:上下級溝通的問題，導(dǎo)致效率底下，發(fā)現(xiàn)腦袋和身體不一的情況。目前得到一定改善，不過還不夠。需要用更好的解決方法解決，提升公司效率，降低溝通成本。很多公司其實都死在了溝通問題上。
內(nèi)部統(tǒng)一問題:股東內(nèi)部方向不夠統(tǒng)一，這樣我們有時不能理解一些問題。
我們新員工問題:我已經(jīng)來了2周，其他2位同事已經(jīng)來了快2個月了，實際進(jìn)展不大。
外部營銷問題:在分清我們與用戶界限問題存在分歧，基本上我們自己那些該做和不該做，沒有清晰的界限。用戶該怎么配合？配合到那種程度，是有一定問題的。用戶該做什么，自己還放在什么位置和學(xué)到那個運營程度，用戶是不清晰的。很多都是他們以為，不過以為都是錯誤的，前期沒有溝通到位，導(dǎo)致后續(xù)溝通存在很大的成本。效率低，接待新用戶進(jìn)步緩慢。對那些用戶該接和不該接目前我們員工沒有一個很清晰的框架。
方向問題:公司戰(zhàn)略規(guī)劃，核心價值觀，競爭力可能員工沒有理解的很清晰。
當(dāng)前公司存活問題:由于公司進(jìn)入抖音不久，并且沒有一個很好的用戶案列，一切停留在思維上，沒有去反饋驗證。目前在當(dāng)前用戶使用來看，運營不是很理想。并且當(dāng)前只有老大一人會運營，導(dǎo)致公司進(jìn)度緩慢。
四、未來方向
一切以價值為導(dǎo)向，以用戶結(jié)果為導(dǎo)向，將實現(xiàn)公司正向反饋，先讓公司活下來。沒活下來，一切都是沒用的。
利用MVP模型逐個實踐之前思維模型將很快并且很小成本的驗證思維。不對馬上改，第一時間反饋，縮短公司摸索進(jìn)程。
以最快時間驗證培訓(xùn)機(jī)制，將我們幾位新員工帶入運營角色。讓我們快速上手后去驗證我們的抖音知識體系。分擔(dān)老大壓力，讓公司全面運營，并且有接待更多用戶的能力。
抖音運營第一天的工作總結(jié)3
一、短視頻行業(yè)新趨勢：主流化、專業(yè)化、生態(tài)化
短視頻應(yīng)用主流化。根據(jù)第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)QuestMobile統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止到2018年6月，短視頻月活躍用戶增長突飛猛進(jìn)，用戶規(guī)模超過5億，同比去年增長103.1%。
短視頻平臺集中度提高。2017年以來，用戶已經(jīng)養(yǎng)成了打開短視頻應(yīng)用看短視頻的習(xí)慣，但是，短視頻競爭已白熱化，隨著資本向頭部平臺和內(nèi)容制作領(lǐng)域的轉(zhuǎn)移，短視頻用戶也逐步向短視頻頭部應(yīng)用集中，新進(jìn)入者的門檻越來越高。
短視頻內(nèi)容生態(tài)成熟化。隨著內(nèi)容量的激增，精品短視頻內(nèi)容成為消費者的“剛需”，這吸引了大量的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者的進(jìn)場，PGC、MCN機(jī)構(gòu)的增多，讓內(nèi)容生態(tài)更加完善和成熟。
二、短視頻用戶行為變遷：全人群、全場景、角色多元化
對于不同的用戶，短視頻承擔(dān)著不同的角色，總結(jié)來看，短視頻對于用戶可以歸結(jié)為情緒減壓閥、消費風(fēng)向標(biāo)、生活小助手、知識聚合器四種角色。
第一，情緒減壓閥：緩解壓力，放松心情。快速的生活節(jié)奏讓生活壓力不斷增大，閑暇時間，看一段幽默的短視頻，可以放松心情，舒緩壓力，特別是那些幽默搞笑短視頻內(nèi)容，都是來源于非常生活，看起來又接地氣又覺得放松。
第二，消費風(fēng)向標(biāo)：追求品質(zhì)生活。短視頻承擔(dān)著消費者獲得消費、生活方式的靈感和啟發(fā)，而美食、旅游、美妝為代表的生活方式類短視頻內(nèi)容，不斷激發(fā)著用戶對于對品質(zhì)生活的向往和追求。
第三，生活小助手：日常生活所需。很多用戶通過短視頻學(xué)習(xí)探索更有品味的生活方式和技能，并通過學(xué)習(xí)后，滿足人們“分享”的需求，以便能夠在朋友面前”露一手”。
第四，知識聚合器：自我成長。用戶觀看短視頻已經(jīng)從單一的“簡單觀看”向“深度探索”方向蛻變，成為用戶獲取新知的知識聚合器，成功搶占用戶碎片化學(xué)習(xí)的場景。
短視頻用戶的結(jié)構(gòu)變遷，使用時間的變遷，角色的變遷，讓短視頻成為了品牌營銷可以全人群覆蓋、立體式表達(dá)、多元化展現(xiàn)的營銷平臺，短視頻營銷即是構(gòu)建超越于流量本身的創(chuàng)意、內(nèi)容和技術(shù)融合的營銷。
抖音運營第一天的工作總結(jié)4
一、張醫(yī)生抖音代運營黃V賬號網(wǎng)絡(luò)推廣工作總結(jié)數(shù)據(jù)分析
抖音企業(yè)號運營推廣總結(jié)：張建萍抖音賬號推廣運營19條視頻，評論量57次，總計播放量（PV）139w，粉絲增長到3169個，取得了較好的推廣效果 為后期吸引興趣粉絲群體打下良好基礎(chǔ)。這19個視頻發(fā)布完成以后，興趣粉絲群體對視頻的整體定位風(fēng)格非常認(rèn)可，
通過我司的推廣，抖音官方系統(tǒng)增加了對本賬號流量池的推薦力度，后續(xù)發(fā)布的視頻數(shù)據(jù)將 會更佳。起到品牌宣傳及引流的目的。
二、張醫(yī)生抖音代運營黃V賬號網(wǎng)絡(luò)推廣工作總結(jié)作品分析
通過一系列對于女性健康相關(guān)知識的講解與匯總，加之張醫(yī)生與患者對話的形式拍攝視頻，讓顧客更加了解這一方面的知識，從而吸引一些患者本著對張醫(yī)生專業(yè)度的信任，在評論或是私信里進(jìn)行咨詢。
三、張醫(yī)生抖音代運營黃V賬號網(wǎng)絡(luò)推廣工作總結(jié)有效留言與私信
1、可以看到圖片中的評論，患者對于女性懷孕方面的知識不夠了解，看了張醫(yī)生的視頻之后，希望能得到解決方法。
2、這兩張圖片的共同點就是評論中有不少都在詢問如何找張醫(yī)生掛號，以及詢問張醫(yī)生所在醫(yī)院的地址，這說明這些視頻的發(fā)布已經(jīng)引起很多觀眾對于張醫(yī)生治療的信任，也希望能去找到張醫(yī)生對于自己相關(guān)癥狀的治療。
3、這三張圖片均為私信內(nèi)容，可以看出，抖音上有很多觀眾都或多或少有這方面的困惑需要解答，也有一部分觀眾希望在北京約到張醫(yī)生來進(jìn)行一個診斷，這說明抖音上上傳的視頻內(nèi)容不僅引起了一些觀眾的支持，而且為他們解答了一些困惑，從而也愿意相信張醫(yī)生的專業(yè)能力。
抖音運營第一天的工作總結(jié)5
一、活動概況
活動主題：2021年度第三期實體店抖音運營培訓(xùn)班
活動時間：2020年11月20日
活動地點：赤壁青磚茶區(qū)域公用品牌服務(wù)中心
二、活動情況
由赤壁市商務(wù)局主辦，武漢蜂巢電子商務(wù)有限公司、赤壁青磚茶區(qū)域公共品牌服務(wù)中心承辦的2021年度第三期實體店抖音運營培訓(xùn)班火爆開班。來自全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、退伍軍人、種植農(nóng)戶、互聯(lián)網(wǎng)從事者、抖音達(dá)人、電商企業(yè)、實體店經(jīng)營者、寶媽等共計136人報名，到場學(xué)員78人。
本次培訓(xùn)班為歷練本土電商人才，提升本地實體店主播質(zhì)量，為宣傳推介赤壁本土文化，拓新本地農(nóng)特產(chǎn)品銷售渠道，電商助力鄉(xiāng)村振興。邀請到武漢高校商科中級講師張明杰先生開班授課，張老師分別從實體店經(jīng)營者短視頻制作技巧、直播帶貨話術(shù)、短視頻剪輯剪映、短視頻樣式案例分析、線上線下銷售技巧等內(nèi)容展開培訓(xùn)。
在培訓(xùn)課堂上，張老師采取理論＋實操，案例＋互動模式，詳細(xì)分解抖音運營細(xì)節(jié)功能和底層運營邏輯，結(jié)合市場營銷學(xué)，從線上產(chǎn)品上架、產(chǎn)品屬性轉(zhuǎn)換、小黃車、目標(biāo)人群定位、抖音商店開設(shè)、產(chǎn)品短視頻拍攝宣傳、短視頻剪輯等方面傾囊傳授。期間，大家認(rèn)真做筆記，現(xiàn)場互動頻繁，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，學(xué)員紛紛表示受益匪淺，通過老師的精彩分享，進(jìn)一步加深了對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)運營技能的認(rèn)識和了解，學(xué)到了許多有用的干貨技巧。
縣商務(wù)局、區(qū)域公共品牌服務(wù)中心通過實體店抖音運營培訓(xùn)活動的舉辦，旨在引導(dǎo)縣內(nèi)傳統(tǒng)實體店經(jīng)營者更好地熟識電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)趨勢，理清發(fā)展思路，開拓發(fā)展方式，并逐步加快推進(jìn)傳統(tǒng)商貿(mào)實體商業(yè)通過短視頻、直播電商、社交營銷發(fā)展“云逛街”等新模式加速線下消費觸網(wǎng)，實現(xiàn)傳統(tǒng)商企依托線上銷售平臺進(jìn)行新零售轉(zhuǎn)型升級。
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