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大學(xué)生座談會發(fā)言稿

大學(xué)生座談會發(fā)言稿

  一、什么是座談會

  座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進(jìn)行的訪談。主持人引導(dǎo)討論。主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場中抽取一群人,通過聽取他們談?wù)撗芯咳藛T所感興趣的話題來得到觀點(diǎn)。這一方法的價值在于自由的小組討論經(jīng)常可以得到意想不到的發(fā)現(xiàn),是最重要的定性研究方法。

  二、大學(xué)生座談會發(fā)言稿(精選12篇)

  在生活中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的大學(xué)生座談會發(fā)言稿(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿1

  今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視,能為我們提供這么好的一個機(jī)會,這么好的一個平臺,讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。我是20xx年進(jìn)入公司的員工xx,20xx年11月-20xx年2月工作于xx公司,20xx年3月借用于市局營銷中心。今天,我交流的主題是:如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。

  前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話:“如果你為一個人工作,以上帝的名義:為他干。如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上,我覺得可以這么理解,既然我們選擇了公司,那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

  因?yàn)楦卸鳎腋械叫腋!?/strong>

  現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛,有事做,有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做,有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的,所以對待這份給我們帶來幸福的工作,我是充滿了感激之情。

  因?yàn)楦卸鳎腋泳礃I(yè)

  有人說在工作中敬業(yè)排第一,能力排第二,這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事,兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽,在那場比賽中,我們不能否定兔子的跑步能力,但是最終是烏龜持之以恒的力量,讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事,而在我們身上,我們都是剛進(jìn)單位的新人,是年輕人,我們學(xué)習(xí)書本上的知識,聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),這些都可以不斷提升我們的能力,但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè),尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo),對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

  因?yàn)楦卸鳎页錆M熱情。

  史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉,的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家,在他一步步走向成功的過程中,他的個人能力是毋庸置疑的,對于他的成功,我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。他正真的成功之源,是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情,他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話:“我堅(jiān)信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,就是熱愛自己的工作。”和他能力比起來,這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因?yàn)樗臒崆椋抛屗麤]有在被趕出蘋果公司最落魄時候,放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn),以至于別人不可企及。喬布斯的故事,給了我們一個啟示,啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié),那就是熱愛自己的工作,時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作,做到事小而為之,事亂而為之,事難而為之,凡事分輕重緩急,設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序,使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情,堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地做下去,一定會有收獲。

  我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我們應(yīng)該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業(yè)愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天,我很榮幸地作為xx大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭,20xx年我參加農(nóng)信工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋,作為xx農(nóng)信這個大家庭的一員,親身經(jīng)歷了xx農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為xx的一員,我發(fā)言的內(nèi)容是以xx的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。

  自省聯(lián)社成立以來,xx共招聘大學(xué)生66名,其中本科42人,大專22人,中專2人;經(jīng)過這些年的發(fā)展,現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個崗位,從機(jī)關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影。可以很自豪的說,大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅(jiān)實(shí)力量。因?yàn)榇髮W(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時也有比較豐富的專業(yè)知識。從20xx年xx農(nóng)信改革發(fā)展至今,大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻(xiàn)是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中,大學(xué)生用他們計算機(jī)操作方面的優(yōu)勢,為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實(shí)施與推廣中,大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力,為企業(yè)文化增添色彩。

  下面介紹一下我的成長歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試,7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊(duì)伍。參加工作前,我對信用社的了解幾乎為零,我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不明白的地方就向老同志請教,遇到新問題,靜下心來認(rèn)真思考,在實(shí)踐中用心總結(jié),就這樣努力并堅(jiān)持著,終于在20xx年的3月份,迎來了我第一個崗位,成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學(xué)的時候覺著挺簡單的,當(dāng)自己真正干時才發(fā)現(xiàn),要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案,要裝訂整理的合同,要及時處理的借據(jù),最頭痛的就是沒完沒了的報表,讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是20xx年末的旺季,由于種植結(jié)構(gòu)的原因,農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后,白天收款,晚上統(tǒng)計各種報表,幾乎天天都要忙到12點(diǎn)以后,晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落,壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮,無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。

  對大學(xué)生員工今后的成長和進(jìn)步,我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn):

  第一、做到“三有”:一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實(shí)現(xiàn)理想,必須要有良好的精神狀態(tài),保持健康和諧的心態(tài),寧靜致遠(yuǎn)的心境,靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要,任務(wù)越來越艱巨,環(huán)境越來越復(fù)雜,因此,要加快對知識的學(xué)習(xí),加快能力的提升,盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

  第二、做到“三講”:一是講操守。作為大學(xué)生員工,要忠于職守,在工作中要敢于挑重?fù)?dān),樂于主動挑重?fù)?dān),才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分,誠信待人。在工作中說實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人。三是講奉獻(xiàn)。要樹立以奮斗為本,以奉獻(xiàn)為榮的價值觀,在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉獻(xiàn)中實(shí)踐和升華人生價值。

  第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡,絕不能好高騖遠(yuǎn),眼高手低。要靜下心來,用心做事,放平心態(tài),虛心學(xué)習(xí),只有從基層做起,才能為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不滿足,不自滿,有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進(jìn)取心,不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實(shí)踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實(shí)做工作,做到“四勤五多”,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問,從而真正在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  第四、實(shí)施輪崗,讓大學(xué)生能夠在各個崗位深入學(xué)習(xí),挖掘自身的工作潛力,找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家下午好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學(xué)生座談會,這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

  本人來到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個人而言,談?wù)勎覐男@步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結(jié),我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^的話題。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起:

  一、積極改變自我,適應(yīng)社會。

  凡是從大學(xué)校園出來的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無所作為;有些適應(yīng)了社會,奮發(fā)向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”所以社會是不會因個人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發(fā)展。

  二、加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。

  俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載

  物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,而不是終結(jié)。只有通過在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實(shí)踐,從理論到實(shí)踐還需要一個過程,有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗(yàn)再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。

  三、適時展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。

  水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性。”所以在該發(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時候應(yīng)當(dāng)仁不讓,力求把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時的“厚積”來實(shí)現(xiàn)的。只有平時苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能該出手時能出的來手。

  在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿4

大學(xué)生朋友們:

  今天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高。可以講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹(jǐn)代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會,我談三點(diǎn)感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。

  第一,發(fā)展需要人才。

  近年來,在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊(duì)伍無法形成梯隊(duì),一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價值。總之,我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

  第二,發(fā)展需要舞臺。

  最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗(yàn)面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運(yùn)營、動車組大量開行,可以說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。

  我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機(jī)遇,有一個炫目的爆發(fā)。

  第三,發(fā)展需要機(jī)遇。

  青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點(diǎn)意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。

  近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè),把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機(jī)遇,用好各種載體,多為自己充電,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作,多總結(jié)、多思考。

  朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取,我堅(jiān)信,我們在座各位的人生目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實(shí)現(xiàn)!

  我的講話完了,謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學(xué)生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,走上村官崗位已經(jīng)大半年了,坦白說,在這半年里我學(xué)到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),也學(xué)會了更多的為人處事的方法,從一個“學(xué)生”逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會。

  一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。

  現(xiàn)在回頭看看,這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候,從一個學(xué)生到一名村官,既沒有工作經(jīng)驗(yàn)又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我及時調(diào)整了心態(tài),堅(jiān)持下來了。現(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點(diǎn)子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。

  二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發(fā)展之路。

  xx村離我住的地方不是很遠(yuǎn),我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,也很快融入到這個村集體當(dāng)中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作,協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

  三、積累經(jīng)驗(yàn),有不怕犯錯的勇氣

  剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經(jīng)就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗(yàn)。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

  (一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學(xué)習(xí),不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),提升自己的工作能力。

  (二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學(xué)生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學(xué)習(xí)各種知識,做到時刻學(xué)習(xí)。

  最后,我堅(jiān)信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,隨著實(shí)踐的積累,經(jīng)驗(yàn)的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,我們一定要堅(jiān)持,帶著真誠腳踏實(shí)地的工作,時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅(jiān)信不論以后如何,現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

  謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  今天我們匯聚一堂,在這里召開大學(xué)生座談會。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我們一貫的關(guān)心和愛護(hù),讓我們有這么難得的機(jī)會在一起交流和學(xué)習(xí)。

  首先我做一下自我介紹,我叫xxx,20xx年畢業(yè)于xx化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè),目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。在這近兩年的時間里,我從一名毫無特點(diǎn)的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。相對于一些同事,時間很短,但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說,感觸和體會真的很多。當(dāng)然不是什么成功感言,只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得。

  還在我母校招聘的時候,我就對xx的發(fā)展感到驚訝,也對xx的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候,我們都只是白紙,怎么樣去規(guī)劃我們的藍(lán)圖,必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興,我們都來對了地方。

  作為剛畢業(yè)不久的我們來說,任何的工作實(shí)踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉,到后期的個人操作和管理,都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。記得剛到xx的時候,看著那復(fù)雜而嚴(yán)密的圖紙腦袋里面一片空白,總感覺不知道如何下手。當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進(jìn)的腳步,xx七大—法寶之一的培訓(xùn)讓我真實(shí)的感受到了實(shí)惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫,終于具備了一定的理論基矗可是現(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說,不要以為什么閥門都能用,首先要認(rèn)清它的閥門類型,知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣,不然容易造成堵塞。

  經(jīng)歷了xx一個工程下來,我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴(yán)謹(jǐn),哪怕細(xì)微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說,我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設(shè)備選型方面,所有設(shè)備都是防爆型,假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型,那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵,根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作,都是一味的追求速度,所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前,就應(yīng)該有個全盤的考慮,什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起,我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學(xué)習(xí)的精神,不能什么都靠別人主動來給你指導(dǎo)。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,但是我們大部分人存在一個很致命的缺點(diǎn),那就是自命清高,很多事情都覺得很簡單,不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn),你跟別人的差距會越來越大。因?yàn)閯e人始終在有限的資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣,而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實(shí)我們接受新事物都是很快的,但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面,有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此,在和同事們探討的時候,你會發(fā)現(xiàn),不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣,也讓你的人際關(guān)系有了長足的進(jìn)步。

  最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,名字叫做《我相信》。希望大家相信自己,相信明天,相信部門,更相信xx。

  謝謝大家。

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學(xué)生座談會,這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視,更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

  首先作下自我介紹:我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)自動化專業(yè),目前在xx公司機(jī)運(yùn)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員工作。我認(rèn)為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起:

  一、積極改變自我,適應(yīng)社會。

  我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了,一年多的工作歷程,使我感慨良多。我想用一個詞來形容,那就是成長。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升,這一切的改變,都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰的心態(tài),要想不被社會淘汰,實(shí)現(xiàn)人生的價值,唯一的出路就是積極的改變自我,努力適應(yīng)社會。

  澄合,讓我得到了人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,更是受益一生的寶貴財富。

  二、苦練內(nèi)功,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

  在采煤隊(duì)實(shí)習(xí)期間,第一次下井,第一次坐電機(jī)車,第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程,讓我既興奮又自豪,同時也有痛心,因?yàn)槭桥诓膳诰颍麄工作過程幾乎都是靠體力完成,看到工人老師傅們揮汗如雨,心中暗自發(fā)誓,一定要努力學(xué)好技術(shù),減少生產(chǎn)的勞動強(qiáng)度。在工作過程中,讓我懂得了煤礦最重要的是安全,每一起小小的事故都是因?yàn)檫`章操作造成的,于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流,學(xué)會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān),一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們,并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移,我看到的東西越來越多,懂得的東西也越來越多。去年10月份,我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我有幸參與了整個更換工程,因?yàn)椴捎玫氖窍冗M(jìn)的PLC變頻控制系統(tǒng),現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水,都在為以后的維護(hù)工作犯難,通過和廠家技術(shù)人員的交流,我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照,之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序,然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí),終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了,通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗(yàn)規(guī)程,將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍,且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文,不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,也方便了檢修工的日常檢修工作,通過多次的發(fā)現(xiàn)問題,研究原因,排除故障,然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí),我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來,充分提高了工作效率,這次機(jī)會不僅讓我深化了自己的理論知識,更是讓我將理論聯(lián)系實(shí)際,大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝,供電系統(tǒng)圖的繪制,不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識,也讓自己更加增強(qiáng)了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治覺悟。

  通過一年的工作,使我的思想得到了很大進(jìn)步,逐漸成熟起來,由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為權(quán)煤公司一名員工,思考問題不再是單獨(dú)的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認(rèn)識事物的本質(zhì),從而增強(qiáng)自己的政治敏感性,覺悟性。只有這樣,才能更好的把工作干好,才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃。

  當(dāng)然,在工作中自己所做的事有肯定也有否定,被否定的事重新來過,查找不足。要按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),虛心請教學(xué)習(xí),不怕吃苦不怕累,細(xì)心努力的把每件事情做到更好,將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上,沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位,做好本職工作。努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身思想覺悟,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)同志。

  我自己深深知道,自身每一點(diǎn)的進(jìn)步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點(diǎn)培養(yǎng)是分不開的。在今后的工作中,更要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神,不斷提高自身思想覺悟,進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)水平和工作技能,用自己的實(shí)際行動來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望。

  我最想說的是,工作一年多以來,我學(xué)到的是大學(xué)四年,甚至是十年也學(xué)不到的東西,我感覺自己就是一個幸運(yùn)兒,是澄合給了我希望,是權(quán)煤給了我舞臺,是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任。我將不斷鞭策自己,乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢想。

  謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

  首先作下自我介紹:我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),目前在電裝公司擔(dān)任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,我的感受和體會確實(shí)很多。

  在大學(xué)校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。

  剛離開大學(xué)校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場,動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當(dāng)時就感慨:理論和實(shí)際差距太大。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎蛶煾祩儾皇呛苁欤缓靡馑紗査麄儐栴}。一個星期下來,我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認(rèn)識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實(shí)踐結(jié)合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了。“敏而好學(xué),不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實(shí)在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭k娧b公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問,他都會很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學(xué)到很多實(shí)用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實(shí)際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長的一條捷徑。現(xiàn)代科技飛快發(fā)展,我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術(shù)工作的人員,要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學(xué),向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員,虛心請教。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎么能茁壯成長?剛來電裝,看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。我是學(xué)習(xí)電氣專業(yè)的,我想象中的工作環(huán)境應(yīng)該有干凈的配電室,里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設(shè)備控制柜,操作室里面有電腦控制的DCS控制系統(tǒng)。可是,現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境卻都是在戶外,甚至遠(yuǎn)地施工,但是,我認(rèn)為:不同行業(yè)能造就一個人不同的品質(zhì),施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是礦建公司需要的,也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程,都是因?yàn)槲覀兙哂谐钥嗄蛣诘木癫磐瓿傻哪菢映錾Hツ瓿喾灏絹龌ǖV業(yè)建設(shè)工程,就是因?yàn)榈V建領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大工人師傅們,不畏艱難,辛勤工作,才實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦,住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中,礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質(zhì),體現(xiàn)出我們公司強(qiáng)大的施工能力,在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊(duì)伍中樹立我們公司的形象,鑄造公司良好的口碑,為公司在外地競爭施工項(xiàng)目奠定了一個很好的基礎(chǔ)。因此,在公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質(zhì),小到個人的發(fā)展,大到公司的發(fā)展,都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機(jī)會。

  知識不能和能力完全劃等號,從某種意義上講,有些能力比知識更重要,只有把所學(xué)到的知識和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負(fù)責(zé)的幾個工程來談?wù)勎业母惺堋?/p>

  我做技術(shù)員干的第一個工程是xx渣漿泵變頻器改造工程,那個工程技術(shù)含量不是很高,就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵,重新敷設(shè)變頻器和電動機(jī)的電源線,更換操作電纜,控制原理很簡單。工程的難點(diǎn)在于:在保生產(chǎn)的前提下,還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便:電動機(jī)在工作,電動機(jī)旁邊還得施工;低壓盤帶著負(fù)荷,低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細(xì)心,就會造成事故。施工期間,就是很小的一個細(xì)節(jié)我都要去仔細(xì)查看:停電手續(xù)是否辦理,停電是否正確,隔離刀是否拉開,安全措施是否到位,電纜是否驗(yàn)證等等,最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心的工作習(xí)慣。

  我做技術(shù)員干的第二個工程是xx建設(shè)工程中球磨控制系統(tǒng)。當(dāng)時因?yàn)閺S家圖紙不全,設(shè)計院圖紙和廠家圖紙不對應(yīng),給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導(dǎo)下,我認(rèn)真翻閱圖紙,聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際,最后把設(shè)計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來,重新設(shè)計敷設(shè)電纜的方案。在這次工程中,主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  我做技術(shù)員干的第三個工程就是xx礦業(yè)工程,那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候,手機(jī)網(wǎng)絡(luò)信號不好,現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時,都是先找到人所在的位置,才能解決問題,有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間,有時候材料、設(shè)備出問題時,解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境,使得工程具有特殊性。但是,工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力,除了以前的謹(jǐn)慎,仔細(xì),還鍛煉我的溝通能力,交際能力等多方面能力。

  回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程,我很感謝礦建領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長。公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅的努力,也離不開我們大學(xué)生們的共同努力。作為一名大學(xué)生,我深深體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現(xiàn)實(shí),準(zhǔn)確地給自己一個定位,和諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠(yuǎn),要積極、主動,踏實(shí)的去工作。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和夢想。

  謝謝!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天,營業(yè)部在這里召開大學(xué)生座談會,這是營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視,在這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

  首先做下自我介紹,我叫xx,本科與研究生都就讀于xx大學(xué),目前在xx支行營業(yè)室擔(dān)任柜員工作。

  從去年八月正式進(jìn)行工作至今已經(jīng)一年零兩個月。從一年前搬個椅子坐在師傅旁邊打下手,到現(xiàn)在有徒弟坐在旁邊跟我學(xué),在這一年中,我完成了入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)自我培訓(xùn)。在此期間我在工作崗位上灑下過汗水,體會過成長,也有幸取得過一點(diǎn)小小的進(jìn)步。回首一年來的工作,如果真的要說有什么經(jīng)驗(yàn),端正心態(tài)、主動學(xué)習(xí)、抓住機(jī)遇是我最大的體會。

  每個新人離開學(xué)校走上工作崗位的時候總是滿懷憧憬。入職培訓(xùn)時候省行黨委副書記副行長韓楨介紹了農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)了入職培訓(xùn)的重要性,對我們提出了要求與建議。監(jiān)察部周總用鮮活的案例向我們講授了銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守。法務(wù)部張總向我們闡述了與銀行工作相關(guān)的法律法規(guī)。農(nóng)金部黃經(jīng)理、營業(yè)部雷經(jīng)理、個金部烏經(jīng)理等就各自相關(guān)業(yè)務(wù)向我們一一介紹。這些都使我們新人受益匪淺,也使我們對農(nóng)業(yè)銀行的前景充滿信心。可是度過了前幾個月的“密月期”,日復(fù)一日的工作會很快磨掉初時的熱情和希翼。這個時候端正態(tài)度,擺好心態(tài)就相當(dāng)重要了。國外有一句關(guān)于幸福婚姻的諺語說得好,結(jié)婚前選擇你所愛的,結(jié)婚后愛你所選擇的。工作也是一樣,我既然選擇了這份工作,就應(yīng)該把工作當(dāng)成自己的事來對待。不能因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)生,學(xué)歷高,就對自己降低要求。

  新員工在半年的實(shí)習(xí)期間,學(xué)習(xí)是很重要的任務(wù)。根據(jù)工作需要,我在長安路支行營業(yè)室工作。在此期間我按照培訓(xùn)時省行的要求,每天用最簡潔的語言及時寫下工作日志,每周溫故而知新,每月工作總結(jié),寫下我的工作感受,并且對下個月的工作進(jìn)行規(guī)劃,還對日常遇到的問題進(jìn)行匯總,每階段寫下崗位認(rèn)識和階段小結(jié)。剛開始覺得是為了完成任務(wù),但是形成習(xí)慣之后發(fā)現(xiàn)這樣對積累和融會貫通業(yè)務(wù)知識很有幫助。通過不斷學(xué)習(xí),我參加了農(nóng)總行舉行的柜員等級考試,并取得筆試92分,機(jī)試299分,點(diǎn)鈔15分,綜合得分96分的成績。我兩次分別參加了長安路支行的柜面知識、ABIS業(yè)務(wù)知識競賽,并且都取得了全行第一名。在業(yè)務(wù)方面,我兢兢業(yè)業(yè)的履行一個銀行柜員的職責(zé),年年底獲得了支行的“服務(wù)之星”,今年7月份,獲得“營銷之星”,且由支行營業(yè)室推薦參加了8月份“營銷明星”評選活動。能夠獲得這些榮譽(yù),既是對我工作的肯定,又是對我的激勵,鼓勵我在以后的工作中要再接再厲,取得更好的成績。

  但是我覺得比起這些榮譽(yù),最讓我感動的還仕客的稱贊。我知道,臨柜人員是農(nóng)業(yè)銀行與社會溝通的窗口,所以必須嚴(yán)格要求自己,在提高業(yè)務(wù)水平的同時更要愛崗敬業(yè),做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。我也遇到過因?yàn)榭蛻舻牟焕斫舛a(chǎn)生誤會,甚至讓自己滿腹委屈的時候;也有客戶蠻不講理,惡意指責(zé)我的'時候,我都努力使自己平靜下來,微笑著面對客戶,耐心的跟他解釋直到客戶完全理解。更多的時候,是客戶對我的仔細(xì)回答相當(dāng)滿意、大加贊賞,每當(dāng)聽到有顧客說:“小姑娘,你的態(tài)度真好,下次還找你辦業(yè)務(wù)”之類的話時,我真的很感動,覺得為了這句話,我工作多么辛苦都是值得的。

  剛進(jìn)行那陣子,由于業(yè)務(wù)不熟,我也出現(xiàn)過一些小的問題,這讓我充分認(rèn)識到了自身的不足,認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要。知識它就像根魔杖,當(dāng)你獲得它時就會闊步前進(jìn)。我開始學(xué)會了具體問題具體分析的道理,懂得了應(yīng)該以一種堅(jiān)韌的姿態(tài)走進(jìn)事物的內(nèi)部,而不只是停留在它的表面。通過平時的點(diǎn)點(diǎn)積累,空閑之余盡可能地充實(shí)自己的理論知識,工作上盡可能地掌握相關(guān)的最規(guī)范的業(yè)務(wù)操作,在努力中體驗(yàn)快樂,在談泊中充實(shí)自我,想到就去做,不是說“行動就是財富嘛?”由于我不是經(jīng)濟(jì)專業(yè)出身,感覺自己對對金融業(yè)務(wù)的知識還很欠缺,所以我今年報名參加了銀行從業(yè)考試和AFP考試,希望通過這些考試提高自身的業(yè)務(wù)能力,為以后的工作打好理論基礎(chǔ)。

  銀行業(yè)多年來的傳統(tǒng)是師傅帶徒弟式的“傳幫帶”制度。我們青年員工取得的成績還得歸功于企業(yè)和同事對我們的支持和幫助。我們對專業(yè)知識和技能必須有一個廣闊的汲取,對內(nèi)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),對外學(xué)習(xí)與客戶溝通,關(guān)注行業(yè)的新動態(tài),甚至向我們的競爭對手學(xué)習(xí),這些都使我們大有收獲。平時注意觀察和積累,總有用到的時候。作為新人不但要鞭策自己不斷學(xué)習(xí),緊跟時代發(fā)展,打造自己的核心競爭力。而且要善于對工作進(jìn)行總結(jié),能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯栴}提出合理的解決辦法。作為一個工作了一年的柜員,我想對農(nóng)行提一個小小建議,那就是我們的貴賓卡卡號可不可以不采用連號的方式編排,我們知道有些貴賓客戶還是比較迷信的,不喜歡帶4、7之類的數(shù)字,我們可以在制卡時避免這類數(shù)字,印制帶有吉祥數(shù)字的卡號。我覺得如果因?yàn)橐粋小小的卡號問題,而錯失一個具有潛力的貴賓客戶,太可惜了。

  在繁忙的日常工作中,許多人在磨掉棱角的同時也漸漸磨滅了自己的理想和抱負(fù),許多人空有似水流年中的不甘,卻沒有奉陪到底的勇氣。機(jī)會就這樣一次次的溜走。踏上社會一年我深深體會到,這個世界從來不缺少有才能的人,缺的只是展現(xiàn)才能的機(jī)會。有的人害怕失敗,害怕白費(fèi)努力,有的人斤斤計較額外的工作占用了自己的私人時間,有的人對自己沒有信心,最終將機(jī)會供手相讓。我認(rèn)為,新人就要有初生牛犢不怕虎的精神,逮著機(jī)會就充分表現(xiàn)智慧和才華,無論成功與否都不會白白浪費(fèi)時間,就是失敗又如何?

  工作一年間,有得有失,但重要的是沒有留下遺憾。人是沒有十全十美的,工作中難免會有壓力。但怎樣把壓力轉(zhuǎn)變成動力那守鍵。把自己熱愛的工作干好是種享受,把自己喜歡的工作干好,更需要使命感,需要敬業(yè)精神。我熱愛銀行工作,雖然它是艱辛的,但卻相當(dāng)充實(shí)。當(dāng)自己的努力有了收獲、自己的工作得到了肯定時,我心中都會涌起陣陣欣慰。我不斷告訴自己,成績只能反映過去,明天還需努力!我堅(jiān)信:一份春雨、一分秋實(shí)、一份汗水、一份收成。在將來的日子里,我一定繼續(xù)努力、勤奮工作,在平凡的崗位上不斷為農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦,伴著農(nóng)業(yè)銀行一起走向輝煌!

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿10

尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點(diǎn)發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

  近年來,xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,圍繞打造“五型”干部隊(duì)伍,著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,以扎實(shí)做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,不斷推進(jìn)基層央行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

  青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實(shí)踐者,肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來,xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強(qiáng)等特點(diǎn),高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神,在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

  正確引導(dǎo),增強(qiáng)新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場,是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,是增長知識與才干的老師。為此,xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流,引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,克服困難,消除“坐流水席”的消極思想,幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅(jiān)持開展一系列如“談心交心活動。“青年崗位能手”、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚(yáng)正氣、促和諧活動,激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,增強(qiáng)了凝聚力。同時支行堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,又要在政治上信任、工作上放手、生活上關(guān)心,不把他們當(dāng)“過客”,讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。

  強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)新員工鍛煉。支行采取多種方式加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對新入行員工書本理論知識強(qiáng),而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點(diǎn),支行開展輪崗培訓(xùn)、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,有意識的安排新員工多參加,通過賽前集訓(xùn)、賽中學(xué)習(xí),促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,還不斷組織干部職工參加各種文體活動,并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。同時對自己定出計劃,找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,潛心工作、用心學(xué)習(xí)。

  細(xì)化措施,科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,在實(shí)踐中多點(diǎn)撥,傳授方法和經(jīng)驗(yàn),及時指出其工作中存在的不足,使青年在學(xué)習(xí)中工作,在工作中成長,在成長中進(jìn)步。

  大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,工作任務(wù)重的情況下,給青年干部壓擔(dān)子,盡量多讓青年員工參加重要工作、重點(diǎn)課題,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來,通過開展一系列培養(yǎng),在激發(fā)青年積極性,發(fā)揮優(yōu)勢,施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo)、做有成效,調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間,使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分展示才能,發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵,激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,增強(qiáng)青年干部的責(zé)任感和使命感。

  成效顯著,達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,即解決了支行人員緊缺問題,也鍛煉了干部,促進(jìn)了支行的各項(xiàng)工作。一是磨煉了新行員的意志,增強(qiáng)鍛煉的信心。由于xx縣,自然條件惡劣,但下派干部還是努力克服困難,積極參加支行各類活動,自覺加強(qiáng)鍛煉,使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn),意志得到了磨煉,增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識,密切了干群關(guān)系。通過兩年的鍛煉,下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),愛行如家,與各族職工打成一片,增進(jìn)了與各族職工的友誼和關(guān)系。三是解決了支行人員緊缺問題,發(fā)揮自身發(fā)揮,為支行各項(xiàng)工作上臺階起到了助推作用。下派大學(xué)生到支行后,都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極為支行的各項(xiàng)工作出主意、想辦法,求實(shí)效、辦實(shí)事,為支行的各項(xiàng)工作上臺階起到較大的作用。總體上,通過下派鍛煉,新入行的大學(xué)生的大局意識、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

  20xx年在xx黨委的關(guān)心下,將分配給xx支行xx名大學(xué)生,解決支行實(shí)際困難。我們像對待下派大學(xué)生一樣,嚴(yán)格要求和管理,發(fā)揮他們優(yōu)勢,推動支行各項(xiàng)工作上臺階。

  近3年來,在xx支行下派鍛煉的干部中,有4人光榮加入黨組織,6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,多次獲得先進(jìn)工作者、青年崗位能手等榮譽(yù),工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在縣支行下派鍛煉的青年干部,將會不斷成長進(jìn)步,逐漸成為基層行各項(xiàng)工作中不可缺的中堅(jiān)力量,xx的明天會更好!

  謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家下午好!

  我叫xx,畢業(yè)于xx學(xué)校。去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時心里其實(shí)挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因?yàn)榇蠹一径际峭粋人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

  帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實(shí)話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實(shí),沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項(xiàng)技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。

  和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點(diǎn)就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅(jiān)持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點(diǎn)在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實(shí)和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。

  公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。

  剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機(jī)會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。

  但在不斷進(jìn)步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項(xiàng)事務(wù),爭取早日向主任看齊。

  在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機(jī)會能帶我們?nèi)スさ乜纯矗_展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。

  最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達(dá)三江。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  大學(xué)生座談會發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家早上好!今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘,無悔青春》。首先,很高興xx分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺,同時,也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛。

  自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜,我常思考一個問題:作為一名員工,我該做什么、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值?這個問題現(xiàn)在沒有答案,因?yàn)榇鸢噶艚o將來,用自己的實(shí)際行動來回答,用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長進(jìn)步的機(jī)會,有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕,如果不能充分把握年輕優(yōu)勢,搶抓機(jī)遇,那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此,結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想,提煉出個人以認(rèn)為有價值的四個用心與大家作一交流,希望能有所共勉。

  用心服務(wù)

  “用心服務(wù)”這四個字對我們來說一定是再熟悉不過了。可怎樣把這四個字切實(shí)地體現(xiàn)到我們的工作當(dāng)中,體現(xiàn)到我們的行動之上呢?記得我剛來郵儲銀行的時候,行領(lǐng)導(dǎo)語重心長地要我在工作之中做個“用心服務(wù)”的好員工,在營業(yè)部要為儲戶服務(wù),在信貸部要為貸款客戶服務(wù),在支撐部門要為業(yè)務(wù)部門服務(wù),各個部門要相互服務(wù),不管是在哪個崗位工作只

  要“用心服務(wù)”就會產(chǎn)生1+1>2的效應(yīng),支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長足的發(fā)展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義,在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務(wù)”的深層含義,讓我認(rèn)識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云:“尺有所短,寸有所長”。個人的力量再強(qiáng)大也是有局限的,真正形成核心競爭力的不是個別人,而是整個團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來,提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念,擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想,想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外,我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”,只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績。

  用心學(xué)習(xí)

  企業(yè)的飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)的更新變化,無時不刻在催促我快速成長。這兩年來讓我認(rèn)識到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯學(xué)習(xí)。如今銀行業(yè)競爭越來越激烈,作為員工只有在發(fā)展中樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐。在郵儲成長的兩年來,我參加過各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),每一次都讓我受益匪淺,但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競賽強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他州的8名同事參加了職業(yè)道德競賽強(qiáng)化培訓(xùn)。

       記得那時我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工,當(dāng)時的我對儲蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛,對信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù),節(jié)奏緊湊,同來參加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工,這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽,我憑著年輕人的一股拼勁,別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起,別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然,所有的付出都會有回報,當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場時一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個對業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長,我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  用心負(fù)責(zé)

  所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先,責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如,客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù),如果因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因?yàn)閱栴}過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn),要想把工作做好,提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業(yè)務(wù)問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議,客戶可能反而會因?yàn)槲覀兊某捣⻊?wù)而購買產(chǎn)品。因此,走上工作崗位我們每個人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會形象,每個人的責(zé)任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動力。其次,責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門,每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的,如果團(tuán)隊(duì)中每個人都是極其富有責(zé)任心的,那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍,從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。

  用心感恩

  感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物,感恩家人對我們的支持,感恩朋友對我們的幫助。我們常說,機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,如果你是一個有準(zhǔn)備的人,你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人,才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲銀行這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩,涌泉相報”,想想企業(yè)在我成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。

  以上幾點(diǎn)很粗糙的見解,準(zhǔn)備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去,也談不上有多么突出的業(yè)績。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識是我的工作的原始動力,發(fā)揮所長、展示自我、實(shí)現(xiàn)價值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過的人生道路還很長,面對的未來也充滿光明,在今后的日子里,我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神,走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。

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