單位內部值班制度
單位內部值班制度（精選20篇）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的單位內部值班制度（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。
單位內部值班制度1
第一章總則
第一條 （目的與依據）
為進一步加強應急管理和政府機關的值班工作，確保信息暢通，依據《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條 （適用范圍）
本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門的值班工作。
第三條 （基本原則）
值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。
第四條 （值班工作職責）
值班工作的主要職責如下：
（一）負責日常值班和緊急事務的處理；
（二）建立值班信息網絡，確保聯(lián)絡暢通；
（三）建立健全值班工作各項制度和規(guī)范，推進值班工作制度化、規(guī)范化建設；
（四）負責對所屬辦事處、部門和本級政府部門值班工作的督促、指導、檢查，組織值班人員進行業(yè)務培訓；
（五）及時報告和協(xié)助領導處置突發(fā)公共事件；
（六）承辦領導交辦的其他事項。
第二章值班工作制度
第五條 （值班組織形式）
鎮(zhèn)政府設立總值班室，辦事處、所屬部門設立值班室，建立24小時值班制度。
（一）鎮(zhèn)政府總值班室實行雙人專職晝夜值班；
（二）政府機關、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔任。
第六條 （值班安排）
鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負責安排，編制好值班工作一覽表，經黨政辦分管領導審核后組織實施。
第七條 （節(jié)假日值班）
國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：
（一）值班時間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；
（二）鎮(zhèn)黨政辦提前一周編制鎮(zhèn)政府機關節(jié)假日值班輪流表，并報上級政府總值班室；辦事處、部門要提前一周向鎮(zhèn)政府值班室報送節(jié)假日值班安排表；
（三）節(jié)假日期間，加強值班力量，各級領導要輪流到崗帶班；
（四）各值班室要及時向上級政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條 （值班記錄）
嚴格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細記載，記錄應字跡清楚、要素齊全、詳略得當。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應按時間順序詳細記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條 （值班交接）
搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接班人員須提前到崗，交接事項應有書面記錄，并由交接雙方簽字確認。
第十條 （保密工作）
值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網絡傳遞有關信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復，嚴禁明密混用。
第十一條 （設備管理）
值班人員應熟練使用并妥善維護值班室的各種設備，確保設備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條 （檢查指導）
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負責對下級值班部門的工作進行檢查指導。檢查情況應及時通報，并提出改進意見。
第三章信息報告制度
第十三條 （報告內容）
凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應立即向值班領導、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領導及上級值班室報告，報告內容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點、起因、事件性質、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報告要求）
信息報告應及時、準確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條（報告形式）
鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計算機網絡傳遞，特別緊急的事項可先電話報告，但必須迅速補報書面材料。
第十六條（報告時限）
發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時內以口頭形式、2小時內以書面形式向上級政府總值班室報告。突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向縣政府總值班室報告。特別重大情況應立即報告。
前項所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標準，按照《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和國家專項應急預案的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條（跟蹤反饋）
突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應主動與辦事處、各部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級部門的處理意見，催辦落實領導批示和交辦事項，及時跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報反饋相關信息。
第十八條（綜合報告）
突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門應向本級政府、下級政府應向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經過、對事故責任重者處理情況及教訓等。
第四章值班工作保障
第十九條（隊伍建設）
加強值班隊伍建設，要選派政治素質好，責任心強、業(yè)務熟悉，具有一定組織協(xié)調能力的同志擔任值班工作。各級領導要關心值班人員的學習、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務培訓）
要加強對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務培訓，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎建設）
值班室須配備傳真機、有線無線電話等通訊設備。同時，要加強維護保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設）
值班室應配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預案，建立健全各項規(guī)章制度，積極推廣使用先進的值班管理軟件，確保值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲
第二十三條（明確責任）
黨政辦公室是值班工作的責任主體，分管負責人是第一責任人，值班室主要負責人和當班值班人員是直接責任人。
第二十四條（表彰獎勵）
對值班工作中作出顯著成績的單位和個人應予表彰和獎勵。
第二十五條（責任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責任人和直接責任人的責任：
（一）未設立值班室或未賦予內設機構值班工作職能，未安排專人24小時值班，值班制度不健全的；
（二）值班人員脫崗、漏崗的；
（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；
（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴重不符的；
（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領導和上級機關的指示、批示落實不力的。
單位內部值班制度2
為保證本院各項工作的順利開展，維護本機關的辦公秩序，搞好辦公大樓安全保衛(wèi)工作，制定本制度。
一、院機關大樓設一、四樓值班室和一樓安檢門法警值班室，一樓由門衛(wèi)負責24小時值班，四樓由負有值班任務的干警由辦公室安排輪流值班，每人值班時間為1天，周而復始，值班干警按順序輪流。一樓安檢門值班法警由法警隊安排人員值班。
二、四樓值班人員應于上午上班前15分鐘到崗，交接班時要做好重要情況交接登記。若遇特殊情況，不能按值班表安排順序值班時，應提前報經值周領導同意后，與本院干警調班。
三、值班干警職責：
1、負責全院安全保衛(wèi)工作，中午和晚上在一樓值班室值班的干警，注意按照警報器布防、撤防操作規(guī)程，做好室內警報器的.布防和撤防事項。
2、負責上情下達，值班電話24小時接聽，并做好記錄、傳達；上班時間值班電話由四樓值班人員負責接聽，下班時間由一樓值班人員負責接聽。
3、負責維護辦公秩序，嚴格控制外來人員進入辦公區(qū)，發(fā)現(xiàn)當事人等影響辦公秩序，應及時制止，勸阻不聽時，立即報告值周領導。
4、四樓值班員負責做好對外來人員進入五層以上樓層的勸導、解釋、控制工作。
5、四樓值班員負責上下班按鈴、辦公樓公共場所門窗及電燈關閉等有關事宜。
6、四樓值班人員在上班期間為總值班員，一樓值班人員在下班期間為總值班員，負責督促門衛(wèi)遵守值班制度，如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)擅自離崗，責任在于值班干警。四樓值班人員應住在本院宿舍(星期二應住在本院辦公樓)，一樓值班人員及門衛(wèi)應住在辦公樓內。
四、值周領導職責：
1、負責維護全院辦公秩序，根據值班人員的報告，視情況及時采取強制措施，制止影響辦公秩序行為；
2、負責對全院干警遵守規(guī)章制度情況抽查，其中每周對出勤、庭審規(guī)范、夜間值班情況抽查應不少于3次；
3、負責處理值班人員報告的事宜；
4、負責每周周評（星期五上午將值周情況向院長匯報）。
五、值周領導發(fā)現(xiàn)當事人等嚴重影響辦公秩序，擾亂法庭秩序，應當采取強制措施制止的，可以直接依法決定，全院干警應當積極服從值周領導的決定。
六、值周領導周一、二、四晚上應住本院宿舍，負責處理具體事務。
七、一樓值班干警除節(jié)假日外，中、晚二餐提前十五分鐘在本院食堂就餐。下班時應保證在崗。
八、機關及法庭的值班干警應在晚上10點前把當天值班情況向值周領導報告（包括節(jié)、假日）；未報告的，扣50元；如擅離崗位的'，還要給予批評教育。
九、值班人員對影響辦公秩序的行為不制止，不報告，值周領導在接到報告后沒有盡到職責，致使辦公秩序受到影響的，值周領導與值班人員應視情況分別承擔責任。
十、法庭人員周一、二、四必須住庭；遇特殊情況，需要請假的，應報值周領導同意；抽查未在崗的，扣發(fā)50元。其他時間值班，由法庭自行安排，每月1日上報辦公室備案。
十一、本制度解釋權屬于院黨組。
本制度自公布之日起施行。
單位內部值班制度3
1、機關干部按要求輪流進行值班值宿。
2、機關干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進行安排。
3、值班值宿人員要按時做好交接班，對機關所屬樓層負全面責任，同時對基層單位值班情況進行調度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進行調換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領導匯報，并給予相應處理，由此產生的后果由個人負責。
6、值班值宿人員在值班過程中，發(fā)生應急事件，要及時向辦公室報告情況，并通知相關部門和領導。
單位內部值班制度4
一、負責做好電話接聽、記錄、處理以及接待等相關問題辦理工作。
二、嚴格交接班制度。值班、值宿人員要在規(guī)定時間內到崗，不遲到、不早退、不準中途離崗。
三、要認真填寫值班記錄，做到及時、準確無誤。
四、凡是需要處理的事項要立即處理，遇有緊急突發(fā)事件及時報告主要領導，由領導或按領導意見處理。重大事項要向區(qū)政府應急辦報告，電話—84222155。
五、不準外人或親屬代替值班。
六、嚴禁值班人員從事各種賭博活動，嚴禁喝酒上崗值班。
七、對于違反上述規(guī)定的工作人員，第一次警告、批評；第二次要取消評優(yōu)資格。造成后果責任的`要負主要責任。
單位內部值班制度5
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關值班具體安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。
節(jié)假日白班值班時間：
夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季：8：00----19：00
(2)晚上值班
值班時間：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。
2、負責機關安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負責機房的設備安全及有關工作業(yè)務。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
單位內部值班制度6
一、加強機關門衛(wèi)管理，認真做好安全保衛(wèi)工作。當班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛(wèi)紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領導及保衛(wèi)部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的安全保衛(wèi)巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛(wèi)部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規(guī)定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的衛(wèi)生工作，保持工作場所整潔、衛(wèi)生、有序。
單位內部值班制度7
（1）值班人員應比正常上班時間提前10分鐘到達自己的崗位，并做好簽到手續(xù)，具體值班時間為：
①周一至周五：下午正常下班時間再延長4小時；
②雙休日：白天值班同正常上班時間，晚上值班為下午正常下班時間再延長4小時；
③如遇特殊情況，值班人員應服從上級安排，延長值班時間。
（2）值班人員上崗后應及時查閱上一班的值班記錄，做到心中有數，當班人員應認真做好值班記錄。
（3）值班人員接到維修電話時，屬自己專業(yè)工作范圍的，應及時前去維修，不屬自己專業(yè)工作范圍的，應分清輕重緩急后及時通知相關專業(yè)組長組織處理；重大問題應及時報告領導組織處理；出現(xiàn)應急故障險情，應立即啟動應急預案進行處理。
（4）每個技術人員實行輪流值班（詳見值班表），值班人員因特殊情況需要調班時，必須提前一天報告科長，經同意后方可與其他值班人員對調。
（5）每個值班人員必須堅守崗位，不得遲到、早退，無特殊情況不得離崗，如有違反，按以下規(guī)定給予處理：
①無故遲到或早退一次扣20元；
②無故擅自離崗或缺崗一次扣40元。
（6）值班人員值班時，因情況特殊，確需離開自己崗位時，應立即向中心分管主任報告，并確認代班人員到崗后方可離開。
單位內部值班制度8
第一條 堅持政府機關值班制度，保護政府機關安全，切實服務群眾的原則。
第二條 星期日、節(jié)假日和夜間安排按值班表正常值班。
第三條 值班負責人要認真做好值班記錄，履行工作職責，處理好職權范圍內的事情。如遇突發(fā)事件和重大事件，要及時向主要領導和上級相關部門報告。
第四條 對誤班誤事人員要進行責任追究，誤班一次應視為曠工一天，累計誤班達3次以上，當年考核等次應定為不稱職。
第五條 值班人員對值班期間接到的電話通知或領導指示，要準確在《來電登記簿》上詳細記錄，并按要求及時進行傳達落實。遇有緊急情況，要先向帶班領導匯報，由帶班領導組織處理。
第六條 所有值班人員在值班期間，必須堅守崗位、盡職盡責，如因故不能到崗或離崗，必須自找替班人員，并向帶班領導報告。凡擅離職守者，最少罰款100元，當日帶班領導負領導責任，同時受罰50%。
第七條 對誤事人員情節(jié)輕微的比照誤班處理；情節(jié)嚴重、造成較大影響或損失的，給予黨紀、政紀處分。
單位內部值班制度9
1、國家規(guī)定的法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、五一、國慶、雙休日，段值班室由段領導及各部門負責人值班，夜間由機關全體干部擔任值班。
2、值班時間分白班：上午8：00至12：00，下午14：30至18：00，晚班19：30至第二天8：00。節(jié)日期間：上午8：00至13：00，下午13：00至18：00，晚班18：00至第二天8：00，節(jié)日期間24小時干部值班不離人。
3、保衛(wèi)部門必須在節(jié)假日5天前安排好干部值班，上報總公司及公安部門，雙休日及夜班由段辦編排干部值班，各室按編排秩序安排好本室值班，因特殊情況不能值班的由所在室予以安排。
4、由段辦對干部值班進行考核，值班遲到、早退的，扣獎金20元，無故未值班的扣當月生產獎，屬股室負責的，扣股室主任當月生產獎。
5、值班人員必須認真負責，提高警惕，履行職責，堅守崗位，不得離崗，并經常用電話檢查各車間安全和值班情況，做好記錄，遇有緊急情況應及時向段領導匯報，按照段領導要求，妥善處理。
6、值班室鑰匙由段門衛(wèi)負責保管，值班人員值班時到門衛(wèi)領取，下班后將鑰匙存放到門衛(wèi)。
單位內部值班制度10
為了加強機關值班工作的管理，推進機關工作的開展和能夠及時處理應急突發(fā)事件，特制定值班制度。
一、機關值班實行全體工作人員輪流值班制，值班分夜班組和白班組。夜班組負責夜晚值班，白班組負責星期天、節(jié)假日的白天值班。帶班領導按正常順序對應帶班，每次帶班一周。國慶節(jié)、春節(jié)長假及緊急情況值班另行安排。
二、各值班組輪回時按排列順序尾首連接。如遇特殊情況需調整值班人員時，可在本組內調整并報帶班領導批準，同時與相關人員做好溝通銜接，不能出現(xiàn)空崗。
三、帶班領導、值班人員要認真負責，確保區(qū)機關安全及信息上傳下達暢通。遇到情況及時向帶班領導匯報，積極協(xié)助處理，并做好值班記錄；要做好上下班鑰匙交接，做好交-班記錄。值班期間，遇有特別重大或緊急情況可直接報告主要領導。
四、值班期間不準飲酒，嚴禁脫崗。領導及辦公室將定期或不定期對值班情況進行檢查，及時處理違紀行為。
五、值班時間及地點：白天值班按正常上班作息時間上崗，夜晚值班下午6點至晚10點，其余時間由專職值班人員值班，地點在值班室。
六、值班電話：xxx
七、機關值班由辦公室、治安辦共同負責。區(qū)屬各單位可結合本單位實際參照執(zhí)行。
單位內部值班制度11
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
第一條 機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。全員分組輪流值班，每個值班組由辦所中心負責人任組長，機關干部任成員。由黨政辦具體負責編制機關人員輪流值班表，并做好值班協(xié)調。鎮(zhèn)紀委負責值班情況的督促檢查。
第二條 值班時間：白天（含正常上班時間）每天9:00時至17:30時（冬天：9:00時至17:00時），夜間17:30時（冬天17:00時）至第二天上午9：00時。
第三條 值班必須堅守崗位，不得脫崗，并保證信息暢通，接聽電話，每班必須有12名領導干部值班，26名正式職工及有關人員值班。并履行好以下職責：
a、作好值班記錄；
b、接待上下來人來訪；
c、回復辦理縣鎮(zhèn)交辦的事項；
d、處理事務、群眾投訴、緊急政務、各類突發(fā)事件。
第四條 必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，不服從安排或在值班中不認真履行職責、擅自離崗或因值班失職瀆職造成嚴重后果，有下列情況之一的要追究有關人員的責任：
a、值班期間，無人值班或脫崗致使信息不暢通，造成工作失誤的；
b、重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；
c、值班期間，、縣府和鎮(zhèn)黨委、政府交辦件沒辦理回復或不認真辦理造成退回重辦的`。
第五條 值班人員遇事應立即處理，如無法當即處理，應通知有關負責人員，涉及人接通知應立即到崗到位共同解決,重大事件向黨政主要領導報告。
第六條 值班人員應保持值班室的整潔，自覺遵守其它有關規(guī)定，安全使用相關設備，不準無關人員進入值班室。
單位內部值班制度12
1、值班人員要堅守崗位，認真負責，在值班時間內按照要求本人在值班簿上簽名。值班時間為下午5:30至次日早8:30，如遇節(jié)假日，值班時間為早8:30至次日早8:30。因公外出，不在滕州境內或確因特殊情況不能值班的，經主要領導同意后，帶班領導方可與其他帶班領導調換值班日并告知黨政辦。經帶班領導同意后，值班人員方可與其他值班人員調換值班日。
2、值班人員具體負責機關的安全保衛(wèi)工作并認真做好來電、來函的接收和處理。
3、認真填寫值班記錄，及時轉告有關人員，接收的文件要妥善保管，及時轉發(fā)。對聯(lián)系公務、來客、來訪人員要熱情接待，主動詢問來者意圖，視情況妥善處理，對無理取鬧者要及時制止，采取防范措施。
4、當班的情況要及時處理，遇到緊急情況和重大問題，要立即向領導匯報。未處理完的事情要向下一班交待清楚。
單位內部值班制度13
1、機關工作人員分組輪流值班。法定節(jié)假日值班人員順延，不另作安排，值班費按《勞動法》規(guī)定發(fā)放。
2、值班由值班組長負責點到，因病請假、因事不能到鎮(zhèn)機關值班的，必須個人調換值班，班子成員只能跟班子成員調換，但要報請值班組長同意，未安排住宿的附近人員，晚上值班至22時（冬季21時）。區(qū)內開會出差的應到崗值班。
3、值班職責：
①接待群眾來訪來電；
②處置突發(fā)性事件；
③上情下達，下情上報，確保信息聯(lián)系暢通；
④負責機關的安全保衛(wèi)工作；
⑤完成上級交辦的各項工作。
4、值班人員必須堅守崗位，履行職責，通訊暢通，值班人員必須住宿在鎮(zhèn)機關，不得無故缺席，無故缺席的，對因玩忽職守造成后果的，要追究值班人員責任。
5、值班人員的晚餐及休息日的中餐由食堂統(tǒng)一安排，按每人每餐20元的標準，食堂直接跟黨政辦結算。
單位內部值班制度14
1、縣教育局機關值班共分為七個值日組，實行行輪流值班制度。
2、實行全天24小時值班。值班時間：每組值班人員從周一上午8：30到下周周一上午8：30。
3、電話要24小時暢通，保證上傳下達。
4、遇有上級交辦的事情，能處理的及時處理，不能自行處理的，交主管局長處理。重大事項及時報告局長。
5、實行交接班制度，按時交接班，交接班人員要相互通報情況。
6、出現(xiàn)值班人員缺崗空崗情況，罰款30元。
7、出現(xiàn)治安案件的，追究帶班人員和有關責任人政治經濟責任。
單位內部值班制度15
一、服從單位領導的安排，按時交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況執(zhí)行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)覺情況及時報案，并通知帶班領導。
四、準時上下班，嚴格履行班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢驗防止各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產耗損的，值班責任人員要承擔50%的責任和經濟賠償。
單位內部值班制度16
一、根據縣政府要求，局機關在法定“節(jié)假日”“雙休日”實行值班制，值班時間是正常工作時間，遇重大中心工作24小時值班。
二、值班人員必須按時到崗，在值班期間實行領導帶班制。如因有事不能值班者，經帶班領導同意，告知辦公室做另行安排。
三、值班人必須堅守崗位，不得擅自離崗。切實履行職責，處理好各項公務。落實上級交辦的各項工作。做好值班電話接聽記錄和上下班交接工作。
四、值班期間，值班人員做好機關的安全保衛(wèi)檢查工作。認真貫徹落實重大事項報告制度。遇到重大事情要及時向帶班領導或主要領導匯報。
五、值班人員要自覺保持值班室和機關的環(huán)境衛(wèi)生。愛護和保管好一切公共財物。對不負責任、擅自離崗造成損失影響的視其情節(jié)給予公開批評或處理。
單位內部值班制度17
一、街道機關值班人員由黨政辦具體負責安排，并報主要領導審批后上墻公布。機關工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批準，由各科室自行負責調劑。
三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班信息報送工作；做好機關內的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。
四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導匯報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡通訊。
六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護好值班室的衛(wèi)生秩序。
七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補休需經分管領導審批，并在一周內補休完畢，逾期不予補休。
八、值班人員被上級機關督查發(fā)現(xiàn)問題一次，從年終獎中扣除1000元/次，被街道紀工委督查發(fā)現(xiàn)一次未履行職責，從年終獎中扣除500元/次，如因出現(xiàn)延誤工作或發(fā)生丟失、盜竊現(xiàn)象造成損失和影響的，追究值班人員責任，視情節(jié)輕重進行處理。
單位內部值班制度18
值班制度是實行機關干部崗位責任制的一項重要內容，為了進一步明確值班人員的工作職責，方便群眾辦事，真正把好事辦好、實事辦實，提高為民辦事的工作效率，特制定本值班制度：
值班時間：
凡節(jié)假日或、市政府安排需要進行政務值班的時間 值班任務：
1、接待群眾來訪，辦理有關手續(xù)，解決群眾在生產、生活中的.困難和問題，受理群眾對各級組織工作的意見和建議，答復解釋群眾提出的問題。
2、負責處理突發(fā)性緊急事件，并及時向、市政府報告。
3、接待上級檢查考核，上傳下達各種信息。
4、更新辦事處黨務政務公開欄內容。
5、負責處理日常工作，記錄處理過程和結果。
6、維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產安全。
值班要求：
1、機關干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。值班人員如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接班。
2、公開值班電話，值班人員不在辦公室時，要保證通訊暢通，接到群眾或、市政府的通知應迅速到場。
3、值班人員不得有失職瀆職、酗酒、賭博等不良行為。
4、值班人員必須做好值班記錄和交換班記錄，接受群眾監(jiān)督。值班記錄將是機關干部年終考核的重要指標。
單位內部值班制度19
為加強機關紀律作風建設，保證機關工作的有效開展，根據《xx市加強機關紀律作風建設檢查考核辦法》和組織部關于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村街道執(zhí)行值班值宿制度考核細則》，特制定本制度。
一、領導干部及其機關工作人員，實行工作時間以外干部值班值宿制度。
二、每天（含雙休日、節(jié)假日）值班值宿人員為4人，南、北樓各2人，并且由一名黨委成員帶班，食宿在鎮(zhèn)政府機關內。
三、值班值宿人員必須開通手機，堅守崗位，不得脫崗。
四、在值班值宿期間要認真做好記錄，及時做好上傳下達，傳達內容準確、具體。如遇突發(fā)事件，要及時向主管領導和主要領導匯報，并加以有效解決。
五、如遇抗險、救災、社會穩(wěn)定突發(fā)事件，領導班子成員和機關干部必須堅守崗位。
六、家住外鄉(xiāng)的領導干部及其機關工作人員，每月住宿在鎮(zhèn)內平均不得少于十天。
七、值班值宿人員在值班期間確有事情，不能按時值班的，須自行調整，不得缺員，并向機關支部書記說明原因。
八、值班人員必須按時交接班，不得空崗。
九、凡違反上述規(guī)定之一者，將嚴格實行責任追究，追究的主要方式包括：戒勉談話；責令書面檢查；通報批評；離崗培訓；停職檢查或調離工作崗位；免職；給予黨紀政紀處分。
十、本制度規(guī)定由機關支部負責解釋。
單位內部值班制度20
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期
六、星期天包括國家規(guī)定的節(jié)假日早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的'來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。
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