單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的'下行公文。你知道通知書(shū)怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)1
（用人單位） ：
鑒于 （原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)合同。
職工：（簽名） 年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)2
先生/女士：
您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！
本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
__有限公司
人力資源部
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)3
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于 年 月
日與 公司提出協(xié)商解除此前 公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。
經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。
您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：
1、您薪資結(jié)算至 年 月 日；計(jì) 元；
2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、 ；
2、 ；
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年 月 日
注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份，公司和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)4
________：
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。請(qǐng)你于________年_____月_____日前到_________部門(mén)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
特此通知。
單位（簽名或蓋章）
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)5
_____ 同志（ 先生、女士） ：
___ 年___ 月___ 日與甲方簽訂的___ 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（ 或者由于___ 原因） ，終止（ 解除） 勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（ 或者不符合） 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___ 月工資___ 元人民幣整。
甲方：_________（ 簽字蓋章） 乙方：_________（ 簽字蓋章）
___ 年___ 月___ 日
注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)6
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
（用人單位蓋章）
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 ___
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