創(chuàng)建文明單位承諾措施
一、承諾措施應變
主要有以下四點，要隨時注意：
1、經(jīng)濟形勢發(fā)生巨大變化，及時采取應變措施。
2、在科技不斷進步，本企業(yè)產(chǎn)品的社會需要急劇下降的情況下，就應審時度勢，及時調(diào)整產(chǎn)品。
3、針對競爭對手的挑戰(zhàn)，需要果斷采取相應策略和應變措施。
4、還要注意國內(nèi)外政治經(jīng)濟大氣候的變化及自然災害等對企業(yè)競爭的影響，及時采取應變措施。
二、創(chuàng)建文明單位承諾措施（精選5篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到措施，措施是一個漢語詞語，意思是針對某種情況而采取的處理辦法。寫起措施來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的創(chuàng)建文明單位承諾措施（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)建文明單位承諾措施1
為了進一步抓好文明單位系列創(chuàng)建活動，保證單位年底實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建目標，制定以下措施：
1、加強組織領(lǐng)導
成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導`小組，黨政主要負責人是本單位創(chuàng)建工作的第一責任人，要親自抓。把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
2、加強黨的建設(shè)
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。
3、抓好職工的思想教育
用鄧小平理論武裝職工的頭腦，加強職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神打擊歪風邪氣，樹立正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。
4、黨員、職工教育要有計劃、有要求、有記錄、有制度。
5、健全廉政建設(shè)責任制，按規(guī)定進行自檢和考核。
6、認真開展職工崗位培訓和技能培訓。
7、積極開展社會治安綜合治理活動，建立領(lǐng)導小組，開展法制教育，實現(xiàn)職工違紀違法率為零。
8、加強環(huán)境治理，特別是營業(yè)窗口，要實現(xiàn)辦公場所整潔有序，環(huán)境優(yōu)美，職工講究職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和規(guī)程，著裝規(guī)范，舉止文明、服務熱情。
9、開展企業(yè)文化建設(shè)，活躍職工文化生活，在職工中營造一種團結(jié)、活潑、向上的氛圍。
10、加強經(jīng)濟管理、將本部門各項承包指標層層分解，與各班組簽定承包責任書，確保年底各項指標的完成。
11、堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和客戶的安全檢查和監(jiān)督確保全年安全生產(chǎn)。
創(chuàng)建文明單位承諾措施2
一、指導思想
以鄧小平理論和《關(guān)于教育問題的談話》為指導，團結(jié)全校師生共同努力，積極爭創(chuàng)衡水市文明單位，并通過這項活動，提高廣大師生的精神面貌和學校整體管理水平，為區(qū)域性整體推進素質(zhì)教育作貢獻。
二、創(chuàng)建目標
建設(shè)一支合格的，相對穩(wěn)定的，有奉獻精神的教職工隊伍，面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)，提高學校管理水平，把學校辦成一所具有和諧的育人環(huán)境和良好社會信譽的一流的學校，爭創(chuàng)文明單位，為創(chuàng)建衡水文明城市作出我們的貢獻。
三、創(chuàng)建措施
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，積極創(chuàng)建文明班組。
①創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導班子和學校行政領(lǐng)導堅強，做到嚴以律己，廉潔奉公。學校領(lǐng)導班子要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持講學習、講政治、講正氣、自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致性，模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)，執(zhí)行局黨委的各項規(guī)定，堅持“兩手抓，兩手硬”，正確處理物質(zhì)文明與精神文明關(guān)系。
學校黨政領(lǐng)導重視精神文明建設(shè)，創(chuàng)建領(lǐng)導小組每學期舉行二次會議，根據(jù)創(chuàng)建要求進行認真回顧小結(jié)，提出創(chuàng)建的意見。
學校在每學期結(jié)束時對創(chuàng)建文明單位的各項細則要認真研究，逐項對照檢查，找出存在問題，提出改正意見，使創(chuàng)建的全過程有一個良好的軌跡，加強中途管理和程序管理，增強創(chuàng)建意識，做到“三落實”即：思想落實，組織落實，工作落實。
每學年結(jié)束，創(chuàng)建領(lǐng)導小組要對創(chuàng)建工作作出年度小結(jié)。
②積極營造一個人人關(guān)心、人人參與創(chuàng)建活動的良好范圍。
加強中心組人員的理論學習，堅持二周一次做到學習有計劃、有內(nèi)容、有記
錄。提高中心組人員的理論水平和自我素質(zhì)。
貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和民主決策。自覺接受群眾監(jiān)督和教代會的民主評議，做好每年度的校長述職評議和行政干部教代會無記名考核工作，使行政干部在學校各項工作中起表率作用。
在學校的領(lǐng)導下，把創(chuàng)建文明組室的活動更經(jīng)常化、具體化、制度化，創(chuàng)建校文明組室達90％以上，促進學校文明單位的創(chuàng)建。
2、開展思想工作，加強師德建設(shè)。
①加強教工與學生的思想政治工作，運用各種載體進行“三觀”、“三德”、“三義”和“五愛”教育，要利用我校的《面向新世紀中學生理想教育的研究》課題，對師生開展建設(shè)社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念教育。
② 學校堅持每周一次教職工政治學習制度，采取多種形式，力求學習內(nèi)容的生動、形象和實效。根據(jù)學習要求，學校印發(fā)一些重要的學習資料給廣大教職工。積極開展正面宣傳、教育。每二年各開展一次校“十佳育人獎”和校“金、銀、銅教鞭獎”（含服務育人獎）和每年一次校先進等各類先進的評比，樹立先進典型，營造良好的氛圍。
③校黨支部師德工作作為重要工作來抓，建立師德三級考核制度（自評，年級組長、黨小組長評，校師德領(lǐng)導小組評）和師德一票否決制，凡有體罰、變相體罰和有償家教的教師，師德不能評為優(yōu)，凡師德不是優(yōu)的，不能評為區(qū)級記功以上等獎勵，以此來加強師德建設(shè)。
④ 積極開展全員德育活動。抓好全校教職員工隊伍建設(shè)，加強學習，為人師表。實行年級組長責任制，年級組工作每月檢查一次。抓好班主任隊伍，特別是青年班主任隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務水平的提高，每月舉行班主任工作例會，提高班主任管理班級的能力。開展校“行規(guī)標兵”和“學習標兵”的評選工作，“行規(guī)標兵”和“學習標兵”掛牌示范，起標兵監(jiān)督示范作用，學校開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動，對班級進行“星級”達標管理，每月進行“行規(guī)”、“衛(wèi)生”流動紅旗的頒發(fā)。各班要調(diào)整、鞏固發(fā)展為民服務隊活動，加強與社區(qū)的聯(lián)系，參與社區(qū)的環(huán)保宣傳，要開展“社區(qū)是我家，清潔靠大家”活動，保護社區(qū)各種設(shè)施，學校教育資源、活動場所要為社區(qū)服務，資源共享，積極為社區(qū)精神文明建設(shè)作貢獻。
3、堅持社會主義辦學方向，提高教職工業(yè)務水平
①學校堅持社會主義辦學方向，堅決落實局“四不二確保”要求，貫徹德智體全面發(fā)展的教育方針，積極參加局組織的各項活動，在科技、體育方面要取得更大的成績，爭創(chuàng)這方面的特色校。學校的辦學水平要達到同類學校的先進水平。
②支持教職工完成師訓、干訓、學歷進修及技術(shù)培訓，支持教師在教學上的創(chuàng)新，青年教師的培養(yǎng)工作要有計劃、有落實，要盡力創(chuàng)造機會，支持青年教師業(yè)務的提高和脫穎而出。
發(fā)動教師參加課題研究，爭取縣、市級課題，制訂條例鼓勵教師在各級刊物上發(fā)表論文。
要運用教學能手的示范作用，選擇這些能手為廣大教師上研究課，上示范課，提升全體教師，特別是青年教師的教學水平。
學校要進一步完善崗位聘任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，要為學校內(nèi)部工資制度改革做好思想政治工作，促進學校教育教學工作的全面提高。
③學校支持并積極開展各項活動，特別是文明單位的創(chuàng)建活動。發(fā)揮教職工參與學校管理和民主評議干部的積極性，加強教代會代表的參政議政、議事能力，提高教代會代表的當家作主精神。大力推進送溫暖工程，切實關(guān)心離退休教職工，學校的福利共享和各種待遇保證到位。每學期召開座談會，做到“六個必訪”，爭取創(chuàng)建 “優(yōu)秀教工之家”。
④嚴格執(zhí)行財務紀律和財政法規(guī)，合理使用各項經(jīng)費，開源節(jié)流，加強學校一切財產(chǎn)的管理，教育廣大教職員工和廣大學生愛護學校的公共財產(chǎn)。堅決制止亂訂資料和亂收費。
4、加強校園文化建設(shè)。
①加強校園文化建設(shè)，學校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學生。
②開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進組室友誼，增強教職員工體魄。
5、維護學校安定團結(jié)，保證秩序良好。
要在師生中進行交通安全、防火、防盜、防人身傷害事故，及自我保護意識的宣傳教育，做到重大節(jié)假日放假前必講，教職工大會必講，校班會課必講，周末下班前安全問題必查，堅決消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
6、營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。
①積極宣傳執(zhí)行“七不”規(guī)范，堅持學校晨掃、值周班和周大掃除制度，校園保潔，班級美化工作要有階段，有中心，有重點，有檢查評比，要因地制宜搞好綠化，大力推廣盆栽花木。
②積極創(chuàng)造條件，改善整修教師辦公室，合理布置校園綠化，努力營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。
創(chuàng)建文明單位承諾措施3
為進一步配合省局和我處文明行業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展,路政大隊結(jié)合在自檢階段發(fā)現(xiàn)的一些問題，對尚未完善的方面予以改進，具體整改措施如下：
1、證件問題。我隊共有人員31名，經(jīng)過崗位培訓的有19人，有13人取得行政執(zhí)法證件。針對目前情況，已向省局路政處、法規(guī)處匯報，申報執(zhí)法證件工作正在積極辦理。為切實做好大隊日常工作，我隊已將現(xiàn)有人員進行重新組合，每班至少有一名人員持有行政執(zhí)法證，目前已能達到持證上崗，亮證執(zhí)法。
2、進一步加強基層人員的政治理論學習和業(yè)務培訓。我隊已制訂了完善的理論學習與業(yè)務培訓計劃，目前第一期培訓學習已圓滿結(jié)束。
3、加強施工現(xiàn)場的安全管理。結(jié)合ISO9001標準和晉陽路施工現(xiàn)狀，專門制訂了施工安全管理具體方案，由大隊分管領(lǐng)導負責實施，做到一級抓一級，層層抓落實。（具體方案見附表）
4、加大工作力度，進一步整理和完善內(nèi)業(yè)資料，目前內(nèi)業(yè)資料已基本健全。
5、加強環(huán)境衛(wèi)生治理，專門制度了環(huán)境衛(wèi)生治理實施方案，配有專人負責。目前已進行了兩次大掃除，衛(wèi)生狀況良好。
創(chuàng)建文明單位承諾措施4
為了扎實搞好市級“精神文明單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創(chuàng)建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執(zhí)行。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實現(xiàn)“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設(shè)的任務，以“培養(yǎng)奧運金牌選手，建設(shè)西部體育強市”為突破，緊密結(jié)合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設(shè)，以實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為基礎(chǔ)，以加強德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則
1、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務實，防止形式主義。
2、堅持重在建設(shè)的原則。活動以人為本，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創(chuàng)建任務上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
3、堅持發(fā)動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
4、堅持科學發(fā)展觀。努力做到學校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關(guān)的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應社會進步和學校發(fā)展的需要。
三、基本標準
1.文明科室標準
(1)加強政治學習，精通業(yè)務技能，隊伍精湛高效;
(2)規(guī)章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚;
(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;
(4)團結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;
(5)遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，工作實績突出;
(6)推進素質(zhì)教育，關(guān)心學生成長，師德師風優(yōu)良;
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;
(8)加強處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;
(9)講究工作藝術(shù)，服務周到熱情，對外形象良好;
(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業(yè)。
2、文明職工標準
(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
(2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。
(6)愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務。
(7)團結(jié)同志，積極參加學校組織的各項活動和義務勞動。
(8)保質(zhì)保量完成本職工作。
3、文明學生標準
(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
(2)遵守學生守則和學校的規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，積極維護社會秩序。
(3)關(guān)心集體，愛護公物，維護公共設(shè)施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。
(4)尊敬師長，團結(jié)同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現(xiàn)象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作
四、創(chuàng)建措施
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實。為加強對我校創(chuàng)建市級文明單位工作的'領(lǐng)導，確保創(chuàng)建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組：
組 長：馮召林
副組長：王寶林
成 員：
谷佩峰 李德賦 趙擁軍 張六一 劉華群 譚錄全
袁亞輝 李正義 李永輝 趙志芬
形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業(yè)務工作的完成，而且要承擔創(chuàng)建的責任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
辦公室負責創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
(二)加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實加強和推進精神文明建設(shè)。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創(chuàng)建活動既是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，認清并承擔起自己所擔負的責任，增強提高業(yè)務水平和干好工作的使命感和責任感。
(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。
(四)把創(chuàng)建工作同各項具體工作結(jié)合起來，促進各項工作的全面發(fā)展，促進各項目標任務的順利完成。
(五)以師德建設(shè)為重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環(huán)境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學條件和校園環(huán)境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認真做好校園內(nèi)各個區(qū)域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。
(七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓練科、教務科要以師德師風建設(shè)活動為主題，廣泛開展 “立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂范育新人，教育和引導學生健康成長。
2、學生科、團委要以以節(jié)日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課余文化生活，不斷提高學生的整體素質(zhì)和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、服務師生、平等待人、愛護公物、保護環(huán)境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規(guī)范，強化服務育人意識、改進服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量。
4、工會要在教職工中開展“道德規(guī)范進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
6、加強法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作。繼續(xù)抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。
五、考核管理
1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統(tǒng)一考核;精神文明隊(班級)由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學生科考核。
2、學校年終統(tǒng)一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創(chuàng)建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創(chuàng)建，用激勵機制和約束機制來實現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
創(chuàng)建文明單位承諾措施5
自從工程順利開工至今，在工程的實施中存在許多問題及隱患。為了更好地創(chuàng)建省級文明工地，必須端正思想，提高認識，對文明工地由“要我創(chuàng)”發(fā)展到“我要創(chuàng)”的思想，特針對施工中存在的問題，制定以下措施：
1、對施工現(xiàn)場的管理，必須聽從施工員的調(diào)動及安排，施工員的管理水平要過硬。落實好項目部的各項措施。在指揮不動工人或出現(xiàn)打罵現(xiàn)象，即時清除出施工現(xiàn)場。
2、嚴格按照施工圖紙進行施工，各工序間必須互相配合，當上一工序完成時，方可進行下一工序，如出現(xiàn)不按工序流程進行施工，造成相關(guān)工種質(zhì)量達不到要求，影響進度，罰款并勒令不符流程工序施工者無條件返工，造成損失由不符工序者承擔一切經(jīng)濟責任。技術(shù)部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進度、工序混亂等問題該清理出場則清理出場；該罰款則必須罰款。對于警告一次仍沒落實的問題及事件，罰款1000元以上，罰款力度必須放大。
3、罰款出單后，當事人必須簽字，如不簽字，逐級而上，哪一級不簽字，立即清退出施工隊伍。
4、施工過程中，不允許更換班組長和人員。如人員的確不能勝任需更換時，可向項目經(jīng)理匯報，同意后方可更換。拆模必須要有拆模令，違反操作程序，擅自拆除者罰1000元以上，造成重大質(zhì)量隱患者，按隱患程度處罰，必須做到工完場清，否則罰款500元以上，施工中各工種必須一班制，否則罰款1000元以上，(班組及人員落實后，班組長及人員名單提交項目部)。
5、從10月15日開始，由高利、高錦軍、喬文落實并督查材料損耗，要有文字紀錄在案，提交項目部嚴肅處理。
6、不掛牌上崗罰款50元/次，隨地大小便抓住罰款100元/次(包括以前未抓到的次數(shù))。
7、電工人員必須隨叫隨到，否則罰款50元以上。施工現(xiàn)場配電箱，施工用電，照明電及線路必須嚴格按照規(guī)范要求實施，否則罰款200元以上或即時清退。
8、施工隊必須分班、分組認真學習、解決、落實會議中所提到的問題，書面呈報落實措施及會議精神。
綜上所述，對所有問題必須堅決無條件執(zhí)行，現(xiàn)期整改完成，如經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)未按會議內(nèi)容實施整改者，處以相應的罰款外，必須離崗。
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