色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

采購年終總結(jié)報告怎么寫

采購年終總結(jié)報告怎么寫

  總結(jié)的釋義

  1.總地歸結(jié)。

  2. 對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

  3. 指概括出來的結(jié)論。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫(精選12篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結(jié)了。為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,以下是小編幫大家整理的采購年終總結(jié)報告怎么寫(精選12篇),希望能夠幫助到大家。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫1

  一轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、工作完成度

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。今年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版的機會完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查。

  監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  制定采購預(yù)算與估計成本。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應(yīng)物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:

  1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  4、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  5、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。今年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  二、不足方面:

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠及時供應(yīng),隨時關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  在下一年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫2

  成功的采購管理也像玉石一樣,難免會有一些細微的瑕疵。

  我就做個挑刺者,提提對我們xx企業(yè)的采購工作的建議,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

  我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議:

  一、降低采購成本管理

  一般來說,一個產(chǎn)品的60%的成本花在采購物料上。

  降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺資企業(yè)的采購管理上,這一點顯得更為突出。

  他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,另一邊不斷減少采購成本,從采購中獲取更多的凈利潤。

  從采購的角度來,我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領(lǐng)全球市場的重要原因吧。

  我提到三點關(guān)于降低采購成本的看法,可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

  第一點:價格審查管理在價格審查方面,

  首先是要書面規(guī)定采購相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限:

  ①購員對所采購的物料價格進行日常維護,并建立相關(guān)價格統(tǒng)計表與價格檔案;

  ②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作;

  ③供應(yīng)科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核,采購總監(jiān)進行復(fù)核和批準。

  ④制定的訂單審批權(quán)限,如供應(yīng)科長可批準5000元以下,5000至50000元由采購總監(jiān)批準,50000元至100000元由總經(jīng)理批準,100000元以上由董事長批準。

  這樣可以明確權(quán)限又可以提高采購工作效率。

  惡意折單除外!

  其次就是書面規(guī)定審查流程:

  ①價:每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參與報價,生產(chǎn)輔料至少二家以上供應(yīng)商騎參與報價,定做的物料和獨家供應(yīng)的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表,審批時必須把相關(guān)供應(yīng)商的報價資料附上一同呈報審批。

  ②比價:對每一家供應(yīng)商的報價,采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析。

  并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來,做最終價格資料的確認,在審批時這這些資料附上呈報。

  ③議價:對較符合的供應(yīng)商進行價格談判,小訂單采購由采購員直接談判即可,大宗物料的價格談判時應(yīng)由供應(yīng)科長一起陪同采購員與供應(yīng)商談判,供應(yīng)科長對價格進行審核后,采購總監(jiān)進行復(fù)核和批準,大金額訂單的可由總經(jīng)理批準。

  第二點:采購降價管理:所謂“重獎之下必有勇夫”,采購降價管理工作也是這樣的,要對采購的降價業(yè)績進行考核。

  采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價。

  ①獎勵辦法:按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計:獎金計算公式=降價差額×獎勵%。

  如9月的2個訂單采購物料的單價為10.2元/PCS,通過談判或找到新供應(yīng)商降價為10元/PCS,9月份下單采購了10000PCS,如果獎勵是降價的5%,那么9月份的獎金額=(10.2-10)×5%×10000=100元。

  (注:從降從日期起算到一月里所采購的數(shù)量為準。

  以當(dāng)月采購數(shù)量為核算資金后不延續(xù)。

  后續(xù)采購用量供應(yīng)科長可根據(jù)實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定。

  ②懲罰考核:采購員如在一個月內(nèi)沒有一次降價,處罰100元/月,連續(xù)兩個月沒有一次降價,扣除當(dāng)年資金50%,三個月沒有一次降價當(dāng)年全部年終獎。

  供應(yīng)科長和財務(wù)部對對降價數(shù)據(jù)的真實性進行核實。

  特注:生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購不確定性,價格審查難度大,最好實行定點采購,防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”。

  另外,我們充分運用降價采購成本的十分常用手法:

  ①VA分析法;

  ②VE工程;

  ③改變談判方法;

  ④目標成本法;

  ⑤早期供應(yīng)商參與;

  ⑥杠桿采購;

  ⑦聯(lián)合采購;

  ⑧為便利采購而設(shè)計;

  ⑨價格與成本分析;

  ⑩物料標準化。

  第三點:采購網(wǎng)絡(luò)化管理我們可以在xx公司網(wǎng)站上建立采購中心網(wǎng)頁,要把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網(wǎng)站上,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競爭,這樣采購更公開透明,可以大大降低降采購成本!這一點現(xiàn)在國內(nèi)很多集團公司都在實行,效果很好。

  二、供應(yīng)商管理

  在供應(yīng)商管理方面,我認為還可以從以下二點進行發(fā)掘潛能,能夠進一步從管理供應(yīng)商中得到更安全穩(wěn)定的物料來源,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

  第一點:供應(yīng)鏈危機管理在防止供應(yīng)鏈中斷的危機管理方面,我們xx企業(yè)確實有待于加強,我們的危機管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng),基本上處于發(fā)展階段。

  根據(jù)以往的經(jīng)驗,在防止供應(yīng)鏈中斷的危機管理方面,我總結(jié)了以下7種辦法:

  ①我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況:了解我們xx供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況的權(quán)利可以事先在簽訂合同時說明。

  我們應(yīng)該不時地詢問供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時是否得到運用;詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產(chǎn)狀況。

  ②我們實時監(jiān)控供應(yīng)商運送環(huán)節(jié):其實出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象也許能夠從供應(yīng)商的運送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)。這些跡象包括:不能按時送貨、對顧客的需求反應(yīng)遲鈍、要價提高、所提供原料質(zhì)量發(fā)生變化等。這些細節(jié)問題很容易被忽視,如長此積累而最終導(dǎo)致事故發(fā)生時,補救也往往為時已晚。

  ③我們在事故發(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案:我們最好能成立一個專門負責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的人員,配備一名接受過專門訓(xùn)練和了解供應(yīng)商的人,來處理與供應(yīng)商之間的各種糾紛。

  ④我們掌握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán):若我們的某個環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時,我們要注意掌握該加工業(yè)務(wù)的主動權(quán)。這樣的話,一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒有能力或拒絕進行該項加工業(yè)務(wù)時,我們就能及時與之中斷合同,轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴。

  ⑤我們與供應(yīng)商簽訂一份有保障的訂單或合同:在簽定訂單或其他相關(guān)合同時,應(yīng)該向曾有處理供鏈糾紛經(jīng)驗的法務(wù)人員進行咨詢,以確保所簽訂的合同具有法律保障。否則的話,盡管合同內(nèi)容全面、詳細,但當(dāng)糾紛發(fā)生時仍不能有效地保護我們企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

  ⑥我們事先預(yù)備好訴訟文書:我們應(yīng)該就供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書。這樣的話,當(dāng)與供應(yīng)商出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時就能及時向法院提交訴訟書,從而及時解決問題,確保供應(yīng)鏈早日恢復(fù)正常。

  ⑦我們判斷是否需要建立安全庫存儲備:若更換原材料供應(yīng)商或發(fā)生其它影響原材料正常供應(yīng)的情,通常都會中斷供應(yīng)鏈運轉(zhuǎn)。在這種情況下,可以通過設(shè)立安全庫存儲備來避免供應(yīng)鏈中斷,使用預(yù)先備好的原材料,維持生產(chǎn)繼續(xù)進行。

  具體辦法是通過協(xié)商建立一個雙贏的方案,若公司所需要原材料不能用別的來替代或不容易從市場上獲取,在這種情況下,公司應(yīng)該派專員進駐供應(yīng)商所在地,其最終目的在于確保我們的生產(chǎn)能夠順利進行,即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會遭受損失。

  總之,做好防范是極其重要的。

  三、采購物料管理

  對于我們公司的日常采購管理,我認為還可以從下四點挖取管理的潛力:

  第一點:采購計劃管理目前在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強。

  目前我們公司還缺少采購計劃,采購部門沒有自主權(quán),只能見《采購申請單》作業(yè)。

  這樣雖然可以實現(xiàn)按訂單作業(yè),減少庫存量,但是我們采購部門的采購作業(yè)將會很盲目,很被動,把采購人員那種對價格靈敏的能力束縛起來,缺少發(fā)揮主觀能動性的空間,既不能實行“集中采購”,也不能實行“逢低買進”!其實在今年不銹鋼市場價格動蕩的時期,發(fā)揮采購人員主動性的顯得更為重要性。

  有時眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進”。

  其實“逢低買進”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤呀!

  第二點:采購周期管理關(guān)于采購周期,我司目前是按習(xí)慣操作,有很大的隨意性,還沒有一個成文的采購周期方面的文件規(guī)定,這一點有待加強。

  編制規(guī)范細致的《采購周期表》,優(yōu)點多多:

  ①不僅可以規(guī)范日常采購作業(yè),還可以防止由于相關(guān)人員變動造成的盲目性采購;

  ②加強采購物料的準時率的管理,給供應(yīng)商套上準時交貨的'緊箍咒;

  ③還可以提高車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)效率,減少扯皮現(xiàn)象;

  ④更可以為前方的銷售人員提供堅強的后援支持,滿足客戶及時交貨的要求,從而提高銷售量,以此提高企業(yè)信譽和品牌影響力,創(chuàng)造更多的利潤!

  我們還要把編制規(guī)范的采購周期表告之相關(guān)部門,讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來,這樣會更容易實現(xiàn)確認的出貨時間不會因采購物料不到位而延期。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫3

  轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去,她是我踏進xxx公司的第N年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、工作方面

  1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定。呵呵,不過就可以順便訓(xùn)練對材料的了解)

  3、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應(yīng)物料。

  4、開發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了xxx、xxxx材料的質(zhì)量問題。

  二、不足方面

  1、材料計劃下單錯誤2%,但未造成嚴重后果延誤出貨。

  2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

  3、供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

  三、明年工作計劃

  1、加強與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

  2、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  3、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  4、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

  5、建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我來財務(wù)部工作將近有一年半時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。回顧20xx年,我個人工作以采購成本核算為重心,做好日常采購付款和采購核算工作,通過學(xué)習(xí)各項制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量及自身崗位素質(zhì),促進財務(wù)工作正常有序地進行。下面我將20xx年時間來自己的工作情況總結(jié)如下:

  一、日常工作:

  1、日常采購付款及核算工作能夠有效完成,配合公司的采購流程工作。

  2、付款單及采購發(fā)票臺賬能及時更新,并建立專用發(fā)票圖片庫,大大方便從我們財務(wù)部及其它部門的工作。

  3、有效并及時地進行采購專用發(fā)票的稅務(wù)認證,并認真完成采購承兌相關(guān)工作。

  4、認真聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)并掌握財務(wù)部其他同事轉(zhuǎn)交或交待的工作,且將之認真完成。

  二、個人情況:

  本人自參加工作以來,遵守公司的各種規(guī)章制度,努力上進,積極主動,任勞任怨,認真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),工作中立足本崗位,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。基本能做到每天按時上下班,正確處理好工作與私

  事的關(guān)系,且努力做好和其他部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間了解新的財務(wù)制度和法律法規(guī),做好理論知識的儲備和更新。

  三、存在不足

  雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,不過這些問題都在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,一一得到了解決。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題,暴露出了我主要存在實踐經(jīng)驗方面的不足,且成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,真正的成本核算要為成本管理服務(wù),要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),認真做好成本分析、成本控制、成本預(yù)測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

  四、努力方向:

  根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要努力積累實踐經(jīng)驗,虛心向同事請教。逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變,先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。并加強理論學(xué)習(xí),做好知識更新,把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當(dāng)中去。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在新的一年能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫5

  20xx年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。"忙并收獲著,累并快樂著"成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。xx年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。

  壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

  現(xiàn)簡單回顧xx年我的主要工作情況:

  一、工作調(diào)度和職責(zé)

  xx年初開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。

  所以基于工作的本身職責(zé),在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,其次負責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

  xx年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責(zé)采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責(zé)。

  xx年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向

  xx年這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。

  又在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進,使工作效率有更大的提高。

  我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!另希望2011年給我配臺好的傳真機和一臺電腦。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫6

  20xx年已悄然過去,回首這一年的緊張忙碌工作,伴隨著公司快速發(fā)展,我本人也通過實際工作中的鍛煉。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實;樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及其他同仁的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。本年度共完成設(shè)備備件采購計劃和辦公用品采購計劃20份,另外外出零星采購100余,宏天零星配送72批次;新簽設(shè)備及配件合同49份,原料醬合同18份,廢舊物質(zhì)處理合同6份,開發(fā)并合作配件新供應(yīng)商,除部分采購項目取消外,100%完成本年度采購任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公、勞保用品或零配件的采購

  由于采購數(shù)量少,采購價格優(yōu)勢不明顯,堅持“優(yōu)質(zhì)、低價、及時”與“就近采購”原則,通過比較分析各供應(yīng)商報價、市場價格、過去的采購價格記錄、類似產(chǎn)品采購的價格等手段確定穩(wěn)定的供應(yīng)商;大批量或設(shè)備采購則嚴格做到貨比三家,對所購產(chǎn)品的性能、品牌、價格等進行多方面的分析、全方位比較,并做好采購過程的記錄,優(yōu)先考慮價格低、服務(wù)好的,從而有效地控制采購成本。

  二、提高采購過程的透明度,采購工作推行“陽光采購策略”,積極創(chuàng)新建立“采購數(shù)據(jù)庫”

  在我開始備品備件和辦公用品采購工作后,首先將雜亂的辦公用品統(tǒng)一了標準,即品牌、規(guī)格的統(tǒng)一,建立了標準的數(shù)據(jù)庫,在此基礎(chǔ)上并實施的辦公用品招標采購;同時建立了備品備件和日雜用品購買臺賬,臺賬中物品規(guī)格、品牌、價格等一目了然;以上為公司建立了一個能夠長期監(jiān)控和跟蹤采購環(huán)節(jié)的完善數(shù)據(jù)庫,也為公司采購精細管理和成本控制打下牢實基礎(chǔ)。

  另外,建立了詳備的供應(yīng)商名錄。辦公用品供應(yīng)商名錄、備品備件供應(yīng)商目錄、廢舊物資承包商目錄,所有供應(yīng)商信息完全公開,以供大家監(jiān)督及信息共享。

  公司建廠至今,備件和辦公用品采購方面始終是粗放型的,而忽略采購信息收據(jù)的重要性。供應(yīng)商信息、備件型號、采購價格等等伴隨采購員的離職,原有資料也將不復(fù)存在(除采購合同保留),采購信息共享更是無法實現(xiàn),新采購員上任只能一切從“零”開始。所以,我認為一個能夠長期監(jiān)控和跟蹤采購環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)庫和采購相關(guān)數(shù)據(jù)的分析是進行采購成本控制的基礎(chǔ),也是公司無形財富。

  三、做好供應(yīng)商評價,加強采購風(fēng)險管理,并積極開拓新供應(yīng)商

  1、正確考查、評估、認證和選擇適當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商,是采購工作成功的關(guān)鍵。“采購是最怕找錯供應(yīng)商”。不管價格如何便宜,如果供應(yīng)商選擇不當(dāng),可能會大大增加日后返工、維修、更新等成本。因此需要對所有供應(yīng)商從經(jīng)營狀況、企業(yè)資信、制造能力、技術(shù)水平、品質(zhì)性能、售后服務(wù)等指標按優(yōu)存劣汰進行評價、篩選、增刪、調(diào)整。

  2、采購價格降低的直接有效途徑就是與一級代理商或廠家合作,將采購成本降至最低。在我接手采購工作后,開發(fā)了設(shè)備廠家或一級代理商共14家新供應(yīng)商,并建立了非常良好的合作關(guān)系,例如:上海諾德,SEW中國、北京眾業(yè)達濠,北京進步時代、斯派薩克,塘沽閥門廠,北京華強中天、廊坊萬通、鑫方盛等等,開始友好商業(yè)往來!

  從事采購工作已將近一年,通過崗位調(diào)整,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧,豐富了采購專業(yè)知識,提高了綜合業(yè)務(wù)水平,也讓我有機會重新認識了自己的不足,有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高,最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點,“知識是學(xué)來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。

  在以后工作中,我想通過以下幾點改進和完善:

  一、進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)采購制度,職責(zé)明確,按章辦事。在今年上半年公司內(nèi)部審計過程中,采購方面出現(xiàn)問題較多,主要原因是對公司相關(guān)采購制度不熟悉。下半年,我計劃進一步學(xué)習(xí)《采購制度》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  二、堅持以“成本為中心、以價格為導(dǎo)向”,采購應(yīng)依托技術(shù)、財務(wù)等部門做好產(chǎn)品價格與成本的綜合分析。采購過程節(jié)約成本,不僅要考慮到價格因素,還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,避免一味只選擇最低價格的供應(yīng)商,而忽視提高產(chǎn)品附加值與產(chǎn)品質(zhì)量,從而增加日后返工、維修、更新的成本。應(yīng)以最低的使用周期成本,來最終達到降低成本的目的。

  我相信只要立足全心全意為公司服務(wù),擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度,奉行公司企業(yè)精神,一定可以克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購員,為公司的發(fā)展添一份力。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫7

  馬上將翻過20xx年艱苦創(chuàng)業(yè)記錄歷史的一頁。這是有意義的、有價值的、有收獲的一年。我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅持原則,堅持財務(wù)制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀、腐敗現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1、本年度工作完成情況

  根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔(dān)負

  ①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥,

  ②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,

  ③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件,

  ④電器設(shè)備,

  ⑤勞保用品,

  ⑥一般工具,

  ⑦輸鹵管線,

  ⑧研究所實驗材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,

  ⑨公司交代的其它采購業(yè)務(wù)。

  為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃申請單600份,簽訂合同250份。全年采購額達到12000萬。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機械設(shè)備等計款7550萬,加工廠區(qū)購進水泥10120噸計款549萬,購進各種鋼材3303噸計款1500萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品1969噸,計款343萬,購進套管1042噸,計款920萬,隔熱油管4440米計款308萬等。合同采購11532萬,零星采購468萬。

  目前基本做到1000元以上的采購,由財務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應(yīng)商信息檔案。現(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關(guān)職能部門共同參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,和相關(guān)部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

  2、部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務(wù)報表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。

  3、重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業(yè)化分工分類,各負其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責(zé)任制的落實,徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  4、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業(yè)的采購紀律。本制度內(nèi)容包含:落實公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內(nèi)容,以時刻警示本部門人員。

  5、安全工作方面:本著安全第一,預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,時刻提示加強安全意識,每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的,反復(fù)強調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項合同條款必須反復(fù)推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20xx年,本部門無一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

  二、基本做法

  1、注重市場調(diào)查

  為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),以便更好地掌握主動權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  我們圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎(chǔ)上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領(lǐng)導(dǎo)進一步復(fù)核,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應(yīng)采購部每位員工每天的工作內(nèi)容。

  4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學(xué)生,采購業(yè)務(wù)水平還很低,經(jīng)驗很少。除參加公司安排的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外,在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導(dǎo),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備使用過程進行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、存在問題和建議

  1、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復(fù)采購,工作量較大。審批程序過于復(fù)雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

  2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進一步提高

  質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓(xùn),嚴把質(zhì)量關(guān)不是一句空話,要具體落實到每一個技術(shù)環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務(wù)必須誰辦的誰從頭到尾負責(zé)到底。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短,經(jīng)驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,真正建立一支專業(yè)性強,業(yè)務(wù)精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)一線服務(wù)做好先行官。

  3、供應(yīng)商的范圍還不夠廣

  一則由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨特,很多商家對我們不了解,供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴大。二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應(yīng)商的選擇

  在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應(yīng)商檔案管理,建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫

  對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的支出。

  五、奮斗目標

  總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)下一年的工作思路。在xxx年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責(zé)任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結(jié)一致,克服困難,爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻力量。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫8

  為了更好在新一年度開展海外營銷工作,吸取教訓(xùn)保留經(jīng)驗,于年底,特做一個總結(jié)。我公司于20xx年3月份正式開展國際貿(mào)易以來,已有三年了,在這三年中,有欣喜之處,也有不足之處,但都希望能回顧過往,展望未來。

  (一)基本目的

  本次總結(jié),把三年來的出口工作,特別是針對銷售這一塊,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價;并進行一次具體的總分析、總研究;即看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗和教訓(xùn),以期望未來在推廣海外市場方面,能夠取得一些突破性的進展。

  (二)總結(jié)出口基本情況

  (1)省略

  (這里涉及到一些公司的大事,就不貼出來了,朋友們,原諒我有所保留)

  (2)銷售渠道的整合、新經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的拓展。

  1.對原經(jīng)銷商的經(jīng)銷區(qū)域進行重新整合,對部分區(qū)域重點促銷。如:在巴基斯坦市場,進行重點扶持,隨貨附送帶有“公司名字”的贈品;如菲律賓市場,也附送“公司名字”的贈品。目前,加強了經(jīng)銷商對于我司的忠誠度。

  2.對潛在客戶進行重點開發(fā)。如,俄羅斯客戶,加強情感方面的聯(lián)絡(luò),并以實際合作開展為輔。該客戶于十月份正式下訂單,成為未來客戶群里最有實力的客戶。

  3.鎖定了中東市場的經(jīng)銷商,如伊朗的客人,成為未來中東市場的最具發(fā)展?jié)摿Φ目蛻簟?/p>

  4.在經(jīng)銷商政策方面,以印度為新試點,進行,以產(chǎn)品來區(qū)分經(jīng)銷商的策略。

  (3)銷售策略的重新定位,突出產(chǎn)品在市場銷售上的新模式。

  過去我們只是一味的向市場銷售公司自身的產(chǎn)品,而不管經(jīng)銷商的其它產(chǎn)品需求,或者只是略為幫忙找尋國內(nèi)的供應(yīng)商,致使我們自身的產(chǎn)品銷售滯后,而且也找不到更好的促銷方法。因此,20xx年,我們對產(chǎn)品銷售重新做了定位工作,經(jīng)過對客戶所需的產(chǎn)品國內(nèi)市場的調(diào)查和摸索,結(jié)合我司產(chǎn)品銷售的重點,確定了貿(mào)易類產(chǎn)品的價格定位和銷售模式。而客戶在肯定了我們只是為其提供服務(wù)的誠意之后,會附帶購買一些我司的部分產(chǎn)品進行促銷。通過這種貿(mào)易附帶自身產(chǎn)品的模式,我司實現(xiàn)了自身產(chǎn)品的銷售,不僅為公司帶來了新的利潤增長點,也為自身產(chǎn)品銷售方面找到了新的銷售方式,也為20xx年的營銷找到一種新的銷售渠道的構(gòu)建與開拓,能夠為產(chǎn)品未來銷售拓展打下良好的基礎(chǔ)。

  (4)經(jīng)營分析。

  A:總體上,經(jīng)銷商還比較穩(wěn)定,如韓國、泰國市場銷量較穩(wěn)定,其中韓國銷售額為120萬元左右,泰國銷售額80萬左右,與去年差不多。

  B:開發(fā)新客戶方面,埃及、俄羅斯兩個市場成功開發(fā),其中埃及銷售額為80多萬,俄羅斯為250多萬。并且,沉寂了一年的多的越南市場也有點起色,重新找到了客戶,越南于11月底下訂單,銷售額為20多萬。

  (三)經(jīng)驗和教訓(xùn)

  附帶貿(mào)易類產(chǎn)品來擴大產(chǎn)品銷售和僅依靠自己的產(chǎn)品資源來拓展市場相比,有著如下優(yōu)點:

  一是找到新的利潤增長點;

  二是對客戶所需產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)有所了解,促銷自己的產(chǎn)品更有針對性;

  三是可以發(fā)現(xiàn)新的合作項目。

  僅僅銷售自身的產(chǎn)品是,優(yōu)點是專一性,但是因為我們產(chǎn)品相對于大原料類產(chǎn)品還是比較新,所以,推廣起來,我們總是會覺得有些力不從心,客戶也會覺得推廣有難度,吃力不討好。因此,我認為在推廣海外市場方面,還需加強力度,在我們重點開拓一些市場時,需要有一些配套的宣傳輔助手段。另外,再針對具體的方面結(jié)合實際案例為出口工作總結(jié)如下經(jīng)驗和教訓(xùn):

  1.報價方面:

  在國際貿(mào)易中一般是由產(chǎn)品的詢價、報價作為貿(mào)易的開始。出口產(chǎn)品的報價直接決定著這次貿(mào)易合作的成功與否,也決定著這次貿(mào)易我們的利潤所得。所以,討價還價成為一個必須的環(huán)節(jié)。在報價方面,我們應(yīng)定期更新給客戶的產(chǎn)品價格,一是由于匯率的不斷變化,二是由于原材料的不斷上漲。一方面我們爭取報出更能吸引客戶的合理價格,另一方面又要守住公司的產(chǎn)品利潤點,對于客戶的還價,爭取讓客戶滿意,又不讓自己利潤受損,即要多努力與客戶協(xié)商,能爭取更多的利益就要努力爭取。

  如:埃及客戶還價過低,我們在與其協(xié)商過程中最終報出我們的最低價,并告訴他我們的諸多成本壓力,客戶最終接受了我們的報價,從而成功完成了交易。

  2.付款方式方面:

  盡量爭取T/T匯款,這個是以外匯現(xiàn)金方式結(jié)算,由客戶將款項匯至我司指定的外匯銀行賬號內(nèi)。即使不能爭取出貨前T/T匯款,也可以爭取部分訂金,余額部分則要求貨到后一定期限內(nèi)匯款。另外,只有確實是協(xié)商無果的情況下才接受信用證付款,信用證,盡量接受即期信用證。這些原則可充分保障貨款回收的安全,也保證了在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時,我們也有部分貨款的保障。

  如:韓國客戶我們是先收取50%訂金,余額部分貨到三天內(nèi)付清;俄羅斯,泰國客人,則收取30%訂金,余額部分出貨前6天付清,故這兩位客戶都是在付訂金時就把貨款提前付清。

  另一教訓(xùn):我們在接受美國的一個百萬大訂單時,卻把一直以來堅持的原則拋棄了,簽訂合同時不但沒有任何訂金的保障,也沒有不可撤銷信用證的保護,致使后來訂單被取消后,我們雖然索償卻無任何結(jié)果。

  (四)對公司要求和建議

  1.海外市場的開拓沒有終點,20xx年對于20xx年來說只是起點。我們在摸索中慢慢成長起來,而新一年度拓展工作的每一個項目都需要各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,所以,希望我們在拓展過程中所走的每一步都是理智的,所做的每一個決策都是經(jīng)過反復(fù)思量的,所進行的每一項工作都是有明確目的性的。

  2.我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品。為了加強宣傳的有效性,希望能改進一下海外市場的宣傳冊,希望策劃部能針對公司的主打產(chǎn)品,做一個專門的宣傳冊,一來,可以直接有效地進行產(chǎn)品宣傳,二來,也可以使客人攜帶更方便,三來,也可以提高我們的企業(yè)形象。

  3.另外,公司產(chǎn)品政策或者價格方面有變動時,請及時通知我們,不要讓我們覺得我們被公司遺忘了。

  4.在維持老客戶的同時,應(yīng)加大力度,找到老經(jīng)銷商新的銷售增長點,應(yīng)進一步了解客戶所銷售產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫9

  xxxx年已經(jīng)過去,新的一年馬上開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結(jié)。

  在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未達到預(yù)期的理想效果,如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能達到88%,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù)作如下規(guī)劃:

  1.要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  2.在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,多總結(jié),不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

  3.嚴格控制采購時間和采購周期,當(dāng)不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  4.每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5.學(xué)會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6.我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結(jié),所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

  采購年終總結(jié)報告怎么寫10

  在20xx年,采購部與財務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一年以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我一年以來的工作情況:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序。

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉。

  為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

  其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道。

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  二、存在的不足

  20xx年,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

  三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向

  部門將20xx年工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫11

  自20xx年x月入職至今,我在xxx酒店已經(jīng)工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學(xué)會自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  一、熟練操作采購流程

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供應(yīng)商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責(zé),堅持對領(lǐng)導(dǎo)和職工負責(zé)的原則。

  二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店

  作為采購,最重要的是把好進貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應(yīng)商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

  一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  二是要優(yōu)惠的價格。

  三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。

  采購年終總結(jié)報告怎么寫12

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識xx,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝xx,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

  當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

  對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

【采購年終總結(jié)報告怎么寫】相關(guān)文章:

1.怎么寫 采購合同范本

2.采購年度計劃書應(yīng)該怎么寫

3.年終總結(jié)大會記錄怎么寫

4.采購員個人工作總結(jié)怎么寫

5.電話銷售年終工作總結(jié)怎么寫

6.采購員月工作總結(jié)報告

7.個人年終總結(jié)的結(jié)尾怎么寫

8.年終總結(jié)會議記錄怎么寫

9.小學(xué)教師年終工作總結(jié)怎么寫

主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜久久久影院伊人 | 久久精品国产精品亚洲 | 日韩国产区| 国产乱人伦偷精品视频 | 天天操操操操 | 中文字幕5页 | 国产小视频在线观看网站 | 91看片欧美 | 日本欧美黄色片 | 爱爱免费视频网址 | 男女啪啪免费视频网站 | 92久久精品一区二区 | 可以直接看av | 成人乱码一区二区三区av0 | 特级黄色一级视频 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 伊人天堂久久 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲伊人久久综合网站 | 色综合中文综合网 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 成人在线免费播放 | av高清无码 在线播放 | 成人在线www | 福利小视频在线播放 | 激情综合色综合啪啪五月 | 农村人乱弄一区二区 | 欧美精品一| 国产亚洲精品成人 | 久99视频精品免费观看福利 | 亚洲日本va在线观看 | 亚州综合 | 欧美成va视频网站 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 成人性三级欧美在线观看 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 国产a级黄色大片 | 国产视频毛片 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 国产成人精品一区二 | 伊人手机视频 | 久草在线观看资源 | 熟女视频一区二区在线观看 | 午夜福利麻豆国产精品 | 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产精品国产三级国产专业不 | 黄色91动漫 | 国产在线超清日本一本 | 亚洲干干 | 在线观看国产精品电影 | 久久综合九色综合97欧美 | 日本a级黄 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 成年人在线观看网站 | 古装激情偷乱人伦视频 | 午夜寂寞影院在线观看 | 99热这里只有精品免费观看 | 国产亚洲精品v | 久久国产色av | 亚洲国产精品精 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 亚洲视频黄色 | 日本三级全黄三级a | 欧美成人va免费看视频 | 99热福利| 国产欧美日韩在线中文一区 | 欧美男人又粗又长又大 | 午夜免费网 | 亚洲日韩电影久久 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 亚州中文字幕 | 国产精品99久久久精品 | 久久精品xx老女人老配少 | 五月婷婷在线播放 | 伊人av免费| 日韩视频免费在线 | 欧美日韩午夜视频 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 91免费视频网站在线观看 | 可以在线观看的毛片 | 亚洲第一av无码专区 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 色婷婷狠狠18 | 成人免费看片98欧美 | 亚洲色无码专区在线播放 | av动漫在线看 | 国产偷啪自啪 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲女优在线播放 | 在线观看色网站 | 日韩性视频网站 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 日韩中文字幕中文 | 97超级碰碰碰久久久久 | 亚洲欧美自偷自拍 | 狠狠爱成人网 | 中文字幕一区二区三区视频播放 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 国产免费脚交足视频在线观看 | av永久网站 | 欧美成人精品在线 | 波多野结衣亚洲色图 | 一区二区看片 | 爱爱99| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲无马在线观看 | 久久精品九九亚洲精品 | 国精产品999一区二区三区有 | 欧美高清一区二区三区四区 | 久久99久久99精品免视看看 | 殴美一级黄色片 | 日本a级在线 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 国产欧美二区综合 | 看免费的无码区特aa毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 高潮毛片又色又爽免费 | 久久www免费人成看片好看吗 | 岛国免费av| 超碰人人射| 国产一级自拍 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 亚洲精品无码专区在线 | 日本高清色倩视频在线观看 | 亚洲自拍三区 | 国内精品美女视频免费直播 | 一本之道高清狼码 | 91麻豆精品激情 在线观看 | 日本性生活大片 | 国产精品无码专区第一页 | 久久亚洲色www成人图片 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 国产一区二区在线观看视频 | 午夜尤物 | 久久精品女人 | 免费播放一区二区三区 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 亚洲高清影院 | 乱轮一区 | 99爱国产| 日韩在线视频精品 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 亚洲成av人无码不卡影片 | 91国产高清| a4yy天堂午夜mv | 国产女人高潮视频 | 精品suv一区二区三区 | 小柔的淫辱日记(1~7) | 最色网站 | 99久久精品无免国产免费 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 国产精品伦子伦免费视频 | 成人影片一区免费观看 | 无遮挡吃奶视频国产精品 | 交100部在线观看 | 精品一区二区不卡无码av | 天天爽天天看 | 黄色一级片日本 | 看全色黄大色黄大片 视频 校园春色av | 国产啪精品视频网站免费 | 天天操夜夜操视频 | 精品丰满人妻无套内射 | 国产精品欧美久久久 | 网站一区二区三区 | 日本免费三片免费观看 | 日本免费高清视频 | 色优久久 | 在线观看黄色的网站 | 免费国产在线一区二区 | 成人做爰www免费看 午夜视频亚洲 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 日韩男女网站 | 免费a一级片 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 成人黄色av网站 | 成人av无码国产在线观看 | 中文字字幕乱码视频高清 | 在线观看的视频 | 成人性生爱a∨ | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 三年中文高清在线观看第6集 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 伊人激情网| 亚洲午夜激情影院 | 日本三级网站在线 | 人狥杂交一区欧美二区 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 在线观看网页播放 | 国产日产精品一区二区三区 | av福利在线观看 | 日本美女一级片 | 久久精品国产自在天天线 | 97精品国产97久久久久久春色 | 亚洲成在人线免费观看 | 人人爱人人看 | 看全色黄大色黄大片男爽一次 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 亚洲欧洲一区二区三区四区 | 8天堂资源在线 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 在线播放色 | 久久91精品国产91久久跳舞 | 国产激情综合在线看 | 久久久久久久久毛片精品火炮 | 国产在线看片免费人成视频 | 欧美在线性视频 | 国产精品少妇在线视频 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 日本色多多 | h动漫一区| 久久一级免费视频 | 一级日韩片| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 日韩视频免费在线播放 | 日日操中文字幕 | 亚洲精品国产成人av | 欧美激情精品成人一区 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 久久国产视频中文字幕 | 日本三级中文字幕在线观看 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 99精品丰满人妻无码a片 | 伊大人香蕉综合8在线视 | 黄污视频在线播放 | av无码不卡在线观看免费 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 你懂的网站在线播放 | 爱啪啪导航 | 国产成人久久精品麻豆二区照片 | 男人在线免费视频 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 99免费国产 | 青青青青青青青青草 | 99精品国产综合久久久久久 | 国产亚洲精品无码成人 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 天天射天天爱天天干 | 中文字幕国产一区二区 | 午夜在线一区 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 曰本一道本久久88不卡 | 在线1区 | 久久久久久草 | 图片区 小说区 校园 另类 | 美女被张开双腿日出白浆 | 欧美成人免费观看视频 | 中文无码不卡人妻在线看 | 国产一二三在线视频 | 国产精品免费久久久久久久久 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 69视频免费在线观看 | 在线成人精品国产区免费 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 国产午夜剧场 | 噜啊噜在线观看 | 欧美精品国产 | xxx国产精品午xxx | 青娱乐极品盛宴在线观看 | 99re66久久在热青草 | 三级网站视频在在线播放 | www亚洲精品久久久乳 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产a一区二区 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 精品女同一区二区三区免费站 | 日本一区免费观看 | 欧美高清视频一区 | 北条麻妃av一区二区三区 | 亚洲综合一区二区在线 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 国精产品一品二品国在线 | 久久久一二三区 | 国产裸体舞一区二区三区 | 中文字幕在线视频播放 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 老汉av首页 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 久久久男女 | 国产久青青青青在线观看 | 精品黄色片 | 国产69精品久久久久按摩 | 中文字幕一区二区三区视频 | 啪啪网站大全 | 国产成人精品a视频一区 | 欧美乱欲视频 | 激情五月激情综合 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 乱码丰满人妻一二三区 | 99久久久无码国产精品不卡 | 91综合在线 | 亚洲精品中文在线资源 | 免费看亚洲 | 国产精品毛片一区视频 | 日韩成人自拍 | 亚洲国产精品久久一线app | a资源在线观看 | 91视频www. | 日本一区二区三区免费在线观看 | 国产一区二区三区精品久久久 | 国产色图区 | 欧美性群另类交 | 欧洲色一区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 好紧好湿好黄的视频 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 日本淫片免费啪啪3 | 国产精品综合一区二区三区 | 久久国产精品99国产 | 中文字幕在线观看视频网站 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 69av毛片 | 国内精品国产三级国产99 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 天天爽天天碰狠狠添 | 欧美老妇与zozoz0交 | 国内精品久久久久影视老司机 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 天堂在线最新版资源www | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 天堂久久爱 | 国产内射xxxxx在线 | 欧美一级视频在线观看 | 亚洲国产一二区 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 99久久夜色精品国产亚洲狼 | 一色屋免费视频 | av天天在线| 色妞av永久一区二区国产av开 | 亚洲久热中文字幕在线 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 奇米影视狠狠爱777777 | 国产精品视频1区2区3区 | 国产精品视频看看 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产一二区三区 | 少妇高潮一区二区三区99 | 国产在线观看无码不卡 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 日本亚洲高清 | 在线观看免费的av | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产在线视频网 | 久久综合九色综合欧美98 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 亚洲日日操| 97色精品视频在线观看 | 天天操中文字幕 | 在线视频精品免费 | av无码天一区二区一三区 | 欧美一区二区三区精品免费 | 成人tv888| 亚洲色图36p | 在线观看免费高清 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 国产成人精品无码短视频 | 欧美精品免费一区二区 | 日韩1区3区4区第一页 | 97人人搞 | 黄色免费三级 | 太后你真骚啊高h文 | 欧美美女喷水 | 西西av| 婷婷久久精品一区二区 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 成人手机视频 | 亚洲高请码在线精品av | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 国产成人精品一区二区三区 | 黄色片链接| 成在人线av无码免费高潮水 | av在线片| 善良的妈妈在线播放 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 亚洲免费啪啪 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 国产少妇露脸精品 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 日韩a v在线免费观看 | 欧美天天爽 | 久久社区 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 欧美福利一区二区三区 | 亚洲曰本女同2 | 欧美日韩中文字幕综合视频 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 成人午夜精品无码区 | 91天堂在线 | 国产精品日韩专区第一页 | 在线免费看av片 | 国产大片黄 | 99热在线精品观看 | 久久99精品免费一区二区 | 亚洲视频在线观看2018 | a站免费视频在线观看 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 亚洲黄色www| 在线涩涩免费观看国产精品 | 九色视频网 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 成 人免费va视频 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 狠狠干天天干 | 亚洲国产精品二区 | 欧美影院在线观看 | 国产亚洲精品无码专区 | 综合久久狠狠色成人网 | 在线看片你懂得 | 亚洲aaa在线观看 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 视频一区二区久久 | 日本熟妇色一本在线视频 | 国产资源中文字幕 | 国产成人综合久久三区 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 国产精品1区2区3区 拍摄av现场失控高潮数次 | 中国极品少妇xxxxx | 爱干av在线 | 女人被做到高潮视频 | 欧美福利视频一区二区三区 | 欧美丰满大乳大屁股毛片图片 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 人人爽人人爽人人片a免费 深夜视频免费在线观看 | 91精品国产福利在线观看 | 亚洲最大成人一区久久久 | 911国产香蕉 | 国产精品啪一品二区三区粉嫩 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲成人免费视频在线观看 | 免费成人在线视频网站 | 香蕉在线视频播放 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | youporn国产免费观看 | 日本手机在线 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 国产精品 色 | 国产精品无码久久av不卡 | 国产视色| 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 人人干免费 | 国产av剧情md精品麻豆 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 黄色亚洲 | 国产偷视频 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 欧美激情 一区二区 | 久久国产精品无码hdav | 国产成人精品视频国产 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 亚洲第一成年人网站 | 婷婷久久综合九色综合 | 最新av片免费网站入口 | 综合激情网五月 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 国产一区二区三区四区三区 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 无码高潮喷吹在线观看 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 97人人艹| 91视频网页| 国产精品爱久久久久久久 | 人与禽交videos欧美 | 爱爱爱爱网站 | 99免费视频精品 | 日韩午夜精品视频 | 四虎国产精品久久 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 狠狠操网站 | 91av在线看| 激情视频一区二区 | 午夜爽爽爽爽爽 | 欧美极品少妇性运交 | 2020日本大片免a费观看视频 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 国产中文字幕久久 | 国产成人综合色在线观看网站 | 国产成综合 | 天天性综合 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 免费av网址大全 | 欧美日韩理论片 | 伊人男人天堂 | 狠狠色综合久久婷婷 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 国产精品91在线 | 91av免费版| 中国少妇大p毛茸茸 | 在线播放无码字幕亚洲 | 国产扩阴视频 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 亚洲中文av一区二区三区 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区免费看 | 九九久久99综合一区二区 | 亚洲国产精品线路久久 | 高清不卡视频 | 亚州中文字幕av | 在线人成视频播放午夜福利 | 国产熟女精品视频大全 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 少妇无码一区二区三区 | 91欧美日韩麻豆精品 | 日本一级特黄aa大片 | 国产a级片免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国产人成免费视频 | 国产亚洲精品a在线观看 | 国产清纯在线一区二区vr | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亚洲日本韩国欧美 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 久久人妻精品国产 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 欧美四区| 中文字幕久久亚洲 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 国产精选视频 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 欧美日韩在线成人 | 西方av在线| 综合国产一区 | 欧美黄色三级视频 | 国产精品午夜福利不卡120 | 97 视频| 成人深夜小视频 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | av大全在线 | www国产亚洲精品久久久日本 | 一本久道在线视频 | 57pao成人永久免费视频 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 在线性视频| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 亚洲午夜无码久久久久 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 久草视频福利在线观看 | 精品香蕉视频 | 日本三级精品 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 一级片久久久久 | 色综合亚洲| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 精品av中文字幕在线毛片 | 日韩亚洲网 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 日本在线视频一区二区三区 | 成人狼国 | 久久久国产亚洲 | 国产成人免费在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 狠狠干夜夜草 | 国产香蕉在线视频 | 性国产1819sex性高清 | 国产成人精品视频网站 | 色一情一乱一乱一区91av换脸 | 少妇黄色 | 99热亚洲| 97夜夜澡人人爽人人免费 | 天天干天天玩天天操 | 亚洲成亚洲成网 | 亚洲免费在线 | 亚洲精品国产美女久久久 | 亚洲成人一二三 | 亚洲欧洲无码专区av | 最新国产中文字幕 | 天天干天天c | 亚洲欧美日韩成人一区 | 国产视频高清 | 在线观看无码的免费网站 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 有码中文字幕在线观看 | 少妇高潮大叫好爽 | 成人福利网站 | 一区二区三区免费在线 | 天天操人人爱 | 激情开心网站 | 欧美天天爽| 午夜影院在线观看视频 | 午夜dv内射一区二区 | 91av观看| 国产精品亚洲综合色区 | 国产精品区一区 | 最近中文字幕免费视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 99在线精品一区二区三区 | 一区精品在线观看 | 起碰97在线视频国产 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 蜜臀精品在线 | 涩涩免费视频 | 国产成人av无码精品 | 久久三级av | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 久久九九51精品国产免费看 | 在线视频日韩 | 一二三区视频 | 中文字幕午夜乱理片11111 | 第四色影音先锋 | 亚洲欧美激情网 | 久久香视频 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 91精品在线视频观看 | 日本一本免费一区二区三区免 | 精品服丝袜无码视频一区 | 亚洲精品少妇久久久久 | 午夜精彩视频在线观看 | 伊人久久蜜桃 | 国产男女av | 涩欲国产一区二区三区四区 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 99精美视频 | 丁香婷婷基地 | 妇乱子伦精品小说网 | 人妻精品久久无码区 | 亚洲韩国日本高清一区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 午夜男人网 | 欧美精品在线观看一区二区 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产激情电影综合在线看 | 亚洲成人网av | 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲激情久久 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产午夜影院 | 人体毛片 | 久99久热只有精品国产女同 | 少妇性色淫片aaa播放 | 欧美黄色一级生活片 | 看亚洲毛片 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 久久午夜精品 | 老色汉| 小12箩利洗澡无码视频网站 | 国产一区二区三区久久精品 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 一级特级片 | 成人黄色片网址 | 色欲麻豆国产福利精品 | 国内精品视频免费观看 | 日本a级作爱片免费观看 | 毛片完整版的免费观看 | 人妻少妇456在线视频 | 日韩 欧美| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 色喜国模李晴超大尺度 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 永久免费毛片在线观看 | 欧美第一精品 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 精品欧美成人高清在线观看 | 污污又黄又爽免费的网站 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 国产一级做a爰片久久毛片男 | 午夜无码国产理论在线 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 成人看片在线观看 | 午夜视频久久久久一区 | 男人添女人下部高潮全是仙 | 国产精品视频综合 | 一级黄色网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 忘忧草社区在线资源www | 亚洲一级片子 | 伊人精品影院 | jizzjizz亚洲女人 | 日韩不卡免费视频 | 国产字幕侵犯亲女 | 99久9在线视频 | 传媒 | 99国产精品久久久蜜芽 | 色综合天天综合天天更新 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 狠狠久久噜噜熟女 | 校园激情亚洲 | 五月婷婷综合激情 | 成人免费黄色小视频 | 成人av片无码免费天天看 | 亚洲综合色在线观看 | 尤物在线看 | 国产98色在线 | 日韩 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 五月天天堂网 | 91成人精品一区二区三区四区 | 天天综合网色天天 | 国产激情视频在线观看的 | 日本黄视频网站 | 99久久伊人精品综合观看 | 久久国产美女精品久久 | av在线免费亚洲 | 国产免费最爽的乱淫视频a 女性隐私黄www网站视频 | 久久爱www免费人成av | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 久久精品亚洲国产奇米99 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 亚洲在线视频免费观看 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产69精品久久久久久久久久 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 日本中文字幕精品—区二区 | 91社区福利| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 欧美精品一区在线播放 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 国外精品久久久蜜桃免费全文阅读 | 中文字幕综合网 | 日日拍夜夜 | 韩国三级真的吃奶 | 日本丰满bwbwbw| 久久国产乱子精品免费女 | 91国内揄拍国内精品对白 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的更新时间 | 在线免费观看视频污 | 成人综合免费视频 | 日本囗交做爰视频 | 国产成人啪精品午夜网站 | 精品三级av无码一区 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 久久综合色鬼综合色 | 五月综合婷 | 99在线精品视频 | 天堂一区一卡二卡视频 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 日本中文字幕高清 | 国内精品国产三级国产a久久 | 中文视频在线 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 欧美最新在线 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲午夜久久久综合37日本 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产精品美女一区二区视频 | 最近好看的2019中文在线一页 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 色av综合网 | 欧美成人免费在线观看视频 | 欧美精品99久久久 | 国内精品一线二线三线黄 | 亚洲日韩看片无码超清 | 久久国产热精品波多野结衣av | 国产h视频在线 | 国产精品高潮久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 红桃视频亚洲 | 天天干天天操天天爽 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 国产黄a三级三级三级70年后 | 亚洲视频中文字幕 | 男人的天堂国产 | 欧美亚洲国产成人 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产乱妇乱子在线视频 | 中文av网址| 久操视频网 | 一区在线看 | 国产高潮久久久 | 国产精品中文字幕在线观看 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 午夜性色福利视频 | 91视频免费观看 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 国产精品无打码在线播放 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 伊人久久九 | 亚洲伊人成人网 | 精品在线视频一区 | 国产丰满麻豆 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 91丝袜美腿 | 国产不卡视频在线观看 | 日韩一级在线观看 | 韩国在线一区二区 | 欧美日韩资源 | 精品看片| 亚洲欧美精品一区 | 日本黄色大片免费看 | 在线观看国产精品乱码app | 黄色a级片免费 | 黄色aaa| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 国产精品被窝福利一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 精品二三区 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 北条麻妃中文字幕在线播放 | 国产成人精品久久 | 最近中文字幕在线观看 | 国产成人a视频高清在线观看 | 国产情侣自拍av | 中文字幕欧美一区二区 | 婷婷久久久久久 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 在线观看无码av网站永久免费 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国内自拍不卡 | 国产精品igao视频网免费播放 | 国产免费观看久久黄av片 | 法国极品成人h版 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 国产精品videos | 国产区精品视频 | 亚洲第一页在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁2018小说 | 淫中文字幕 | 国产毛a片久久久久久无码 日日狠狠久久8888偷色 | 日本精品一 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 窝窝午夜看片成人精品 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 亚洲性无码av中文字幕 | 久草在线观看首页 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 青青草在线免费 | 99视频30精品视频在线观看23245 在线观看av一区二区 | 22222se男人的天堂 | 中国性欧美videofree精品 | 91私密视频 | 天堂亚洲网 | 国产精品天堂网 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 久久精品国产77777蜜臀 | 樱桃视频污 | 热99视频在线观看 | 久久国内精品自在自线400部 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 亚洲欧美成人综合 | 亚洲乱亚洲 | 日韩综合在线播放 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 涩涩视频在线看 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 青青草手机视频 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 亚洲444kkkk在线观看 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 精品av天堂毛片久久久借种 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 99re8精品视频热线观看 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 日韩av一卡 | 看黄网址在线观看 | 婷婷综合精品 | 无码精品a∨动漫在线观看 色久视频 | 2020国产精品久久精品 | 欧美成人综合在线 | 免费看黄色网址 | 国产精品成人影院在线观看 | 在线看成人 | 亚洲成人伊人 | 被灌满精子的波多野结衣 | 国产精品无码久久一线 | 91香蕉视频网 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 亚洲色一区二区三区四区 | 日韩小视频在线观看 | 国产又黄又硬 | 国产午夜福利院757视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 91成人短视频| 欧美人成视频在线视频 | 久久亚洲色一区二区三区 | 成人天堂视频第一网站 | 免费亚洲精品 | 免费观看一级视频 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 色综合天天做天天爱 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 日本一区二区在线免费 | 在线播放人成视频观看 | 爱爱视频欧美 | 97青草 | 国产aaaa毛片| 日韩视频在线免费 | 黄色av网站观看 | 国产精品福利视频萌白酱 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 国内精品国产成人国产三级 | 97美女在线观看视频 | 污视频在线免费 | 黄片毛片一级片 | 成人免费毛片播放 | 9 9久热re在线精品视频 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 精品视频在线观看一区 | 天堂网av在线 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 91视频免费进入 | 一区二区理论片 | 亚洲高清www| 东京热人妻一区二区三区 | 国产精品第108页 | 99re11| 波多野结衣超清无码专区 | 少妇久久久久久人妻无码 | 国产精品毛片一区视频 | 91传媒91久久久 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 免费人成在线视频无码软件 | 欧美精品久久久久久久免费 | 成 人 色 网 站免费观看 | 久久亚洲美女 | 亚洲视频免费观看 | 国产精品毛片一区二区在线 | 99久热在线精品 | 国产黄色毛片视频 | 日韩在线一二三区 | 成人77777 | 久久视频在线免费观看 | 男人的天堂日韩 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 国产av成人一区二区三区 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 美女极度色诱视频国产 | 亚洲制服另类无码专区 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 亚洲一区二区三区在线 | 欧美大片免费观看网址 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 天堂中文字幕免费一区 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 人妻无码系列一区二区三区 | 丰满的少妇邻居中文bd | 亚洲调教视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 欧洲精品一区二区 | 欧美在线综合视频 | 国产99久久久国产精品 | 亚洲综合日韩 | 国产成人在线免费观看视频 | 波多野结衣高清一区二区三区 | √最新版天堂资源网在线 | 1级毛片在线观看 | 亚洲免费精品在线 | 国产在线va | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草 | 亚洲免费av观看 | 99久久精品无免国产免费 | 国产在线不卡一 | 亚洲人成人7777在线播放 | 欧美一级黄色大片 | 欧美亚洲另类在线观看 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 二区免费视频 | 99re热这里只有精品最新 | cao在线 | 四虎影院在线网址 | 国产黄色a级毛片 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 亚洲天堂自拍视频 | 亚洲高清视频在线 | 国产精品一区二区免费 | 免费国产a国产片高清网站 99久久国产毛片 | 成年人视频免费网站 | 久久99久国产精品66 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 亚洲爱情岛论坛网站首页壹 | 怡红院院av | 国产精品欧美激情在线观看 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 不卡在线中文字幕 | 国产免费av网站 | 国产免费不卡 | 成人精品一区二区三区 | 亚洲最新色 | 久久精品不卡 | 成人自拍小视频 | 在线观看一区二区三区av | 66av在线| 最近中文字幕日韩 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 老牛嫩草一区二区三区日本 | 岛国成人在线 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 夜色福利视频导航 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 加比勒色综合久久 | 亚洲开心网| 亚洲自拍偷拍第一页 | 久久精品国产理论片 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火苏玥 | 欧美片一区二区三区 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 亚洲色大成网站www久久九 | 8mav精品少妇 | 男女污污网站 | 快好爽射给我视频 | 亚洲美女免费观看 | 最新久久精品 | 一级在线看 | 国产精品视频色拍拍 | 自拍偷区亚洲综合12p | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 黄色a级免费观看 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 亚洲制服另类无码专区 | 国产传媒麻豆剧精品av | 人人澡人人干 | 国产美女福利视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国产伦精品一区二区三区在线 | 久久精品网站视频 | 亚洲美女色视频 | 亚洲国产成人久久综合区 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产视频一区二 | 成年人免费看毛片 | 成人午夜免费无码区 | 精品国产久九九 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 99超碰在线观看 | 青草社区在线 | 99精品毛片 | 天天做天天看 | 精品一区二区三区四区在线 | 伊人伊成久久人综合网站 | 国产精品国产三级国产普通话对白 | 国产偷窥在线 | 琪琪女色窝窝777777 | 尤物网址在线观看 | 中文av字幕 | 欧美在线免费观看一区二区 | 久久一本日日摸夜夜添 | 两个男人操一个女人视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 精品国产免费人成电影在线看 | 欧美 另类 国产 第一页 | 成人vagaa免费观看视频 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 国产高清欧美 | 久久天天综合 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 天堂av免费看 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 98色花堂精品视频在线观看 | 国产91在线视频 | 成人黄色免费在线视频 | 在线国产小视频 | 国产乱人乱精一区二视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 高清国产一区二区三区 | 亚洲欧美日本久久 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 毛片网站免费在线观看 | 狼人青草久久网伊人 | 九九午夜| 久久久一区二区精品 | 国模一区二区三区白浆 | 91嫩草|国产丨精品入口 | 欧美自拍偷拍第一页 | 国产日韩久久久久69影院 | 国产yw8825免费观看网站 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 日本999视频 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 亚洲亚瑟久久 | 免费无码毛片一区二区app | 黄色片网站日本 | 激情91视频 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国内精品免费久久久久电影院 | 国产免费亚洲 | 国产欧美在线一区 | 亚洲成l人在线观看线路 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 狠狠综合久久av一区二区红粉 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 天堂呦呦在线观看 | 2018久久| 曰批免费视频播放免费直播 | 无套美女极品粉嫩国产高潮 | 97少妇| 亚洲国产精品影院 | 日本50路肥熟bbw | 亚洲综合av在线在线播放 | 欧美一级少妇 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 91精品国产日韩 | 国产女同在线播放 | 一级片在线观看网站 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 日本涩涩视频 | 国产xxxx变性人免费 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 在线观看高清视频免费版 | av无码久久久久久不卡网站 | 国产九九在线观看 | 女人喷潮视频免费观看 | 91嫩草在线视频 | 日本成本人片视频免费 | 99精品视频在线观看婷婷 | 100毛片 | 国产日韩免费视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 在线观看涩涩视频 | 色婷婷一区二区三区免费观看 | 色综合av | 久久6精品| 福利视频日韩 | 久久伊人色综合 | 中文字幕在线免费观看视频 | 天天干女人网 | 久久久久久69 | 深夜福利一区二区三区 | 国产精品午夜视频自在拍 | 特级做a爱片久 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 免费国产片在线观看 | 国产日产欧美在线观看 | 伊人免费在线观看视频 | av福利天堂 | 天天干天天操综合 | 国产n老影院视频 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 在线成人精品国产区免费 | 成人羞羞国产免费 | 91porny九色最新地址 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 国产综合久久亚洲综合 | 久久这里只精品国产免费10 | 337p日本大胆欧久久 | 国产福利日本一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 热思思99re久久精品国产首页 | 免费观看欧美成人 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 天天爱夜夜爽 | 99久久久国产精品消防器材 | 一二三四在线视频观看社区 | 国产我和子的与子乱视频 | 国产婷婷色综合av性色av | 熟人妇女无乱码中文字幕 | 激情福利网| 无码无遮挡在线观看免费 | 男人天堂视频在线观看 | 欧美视频精品在线观看 | 91热爆在线| 久久一本人碰碰人碰 | 激情综合网激情 | 国产3344在线观看视频 | 欧美日韩视频在线一区二区 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 伊人久久精品av一区二区 | 免费a视频在线 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产欧美色一区二区三区 | 2023天天操 | 久久久久成人片免费观看 | 亚洲欧洲av无码专区 | 日韩激情毛片 | 国产成人a∨激情视频厨房 中文理论片 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 黄色电视频| 男女爽爽午夜18污污影院 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 国产午夜福利在线播放87 | 日韩女优中文字幕 | 人妻av无码中文专区久久 | 日韩城人网 | 色桃花网 | 国产午夜片无码区在线播放 | 蜜桃传媒一区二区三区 | 日本精品一区在线观看 | 9999在线观看 | 蜜桃久久精品乱码一区二区 | 亚洲视频在线一区二区三区 | 精品国产免费久久久久久尖叫 | 日韩黄色网络 | 黄91在线观看| 日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲精品无码乱码成人 | 欧美三级黄视频 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 欧美奶水做爰xxxⅹ 欧美天天拍在线视频 | 高清不卡一区二区三区 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 波多野结av在线无码中文免费 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 欧洲国产在线精品三区 | 一个人看的www视频在线免费观看 | 日本不卡视频在线播放 | 亚洲日韩一区二区三区 | 欧美国产三区 | 亚洲观看黄色网 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 欧美人与性禽动交精品 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 国产女人好紧好爽 | av免费在线网站 | 午夜影院普通用户体验区 | 97精品人人a片免费看 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 中文黄色字幕 | 日韩精品欧美一区 | 全黄色毛片 | 久久的爱久久久久的快乐 | 精品无码久久久久成人漫画 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 午夜视频在线观看吗 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 性生交动作大片 | 日韩黄色片在线观看 | 成人性视频免费网站 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 亚洲午夜精品久久久久久久久 | 在线免费观看欧美大片 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 乱中年女人伦av三区 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 日韩色图av | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 国产三级第一页 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 久久9999久久 | 久热最新视频 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 亚洲精品二区在线观看 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 狼友av永久网站免费观看 | 91就要爱爱 | 最新av中文字幕无码专区 | 成人免费泡妞在线观看 | 久久伊人成人 | 欧洲色网站 | 久久人妻国产精品31 | 激情网站五月天 | 欧美肥妇多毛bbw | 好吊视频一区 | 亚洲最大的成人网站 | 色在线 | 国产 | av日韩免费| 4虎最新网址 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 免费一级肉体全黄毛片 | 国产99对白在线播放 | 人禽杂交18禁网站 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 国产又爽又黄网站 | 欧美xxxxx性xxxx生活 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 中文在线观看免费 | 中文字幕久久精品一二三区 | 五月天中文字幕在线 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 男女无套免费视频网站动漫 | 老司机无码精品a | 日韩在线观看精品 | 日韩成人tv| 亚洲a片v一区二区三区有声 | 色综合av网| 日本黄网站三级三级三级 | 欧美在线性爱视频 | 成人免费在线视频网站 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本理论片午午伦夜理片2021 | 一本大道色婷婷在线 | 久久9久| 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 在线视频污 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲同性男网站 | 午夜高潮视频 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 成人黄色在线网站 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 亚洲欧美自拍偷拍视频 | 欧美交a欧美精品喷水 | 污污网站在线免费观看 | 国产女人的高潮国语对白 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲成av人网站在线播放 | 99热只有精品在线观看 | 男女啪啪免费 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 欧美经典影片视频 | 久久日本视频 | av大全在线观看 | 69国产视频 | 国产乱码精品一区三上 | 男女啪啪在线观看 | 欧美一区免费看 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲图片日本v视频免费 | 亚洲欧美日韩一级 | 欧美亚洲综合网 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧美精品中文字幕在线观看 | 国产成人777777 | 精品一区二区不卡无码av | 国产精品亚洲精品一区二区 | 2021午夜福利理论片 | 亚洲一区国产一区 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 国产午夜成人免费看片app | 久久免费香蕉视频 | 久草福利资源在线 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 人成网站在线观看 | 午夜天堂视频 | 欧美a大片欧美片 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 成人av在线网站 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 中文字幕12页 | 一本大道久久加勒比香蕉 | 国产女同一区二区 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 2021精品亚洲中文字幕 | 一区二区在线看 | 99色综合网| 日韩一区二区三区北条麻妃 | 插我舔内射18免费视频 | 中出人妻中文字幕无码 | 一区精品二区国产 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产午夜在线观看视频 | 美女视频黄频a美女大全 | 开心激情站 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 日本不无在线一区二区三区 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 欧美精品一区二区精品久久 | 无码一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 99免费在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 中文在线a√在线8 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 北条麻妃毛片 | 美女激情视频网站 | 在线观看国精产品一区 | 菊花综合网 | 黄色av免费播放 | 偷窥自拍性综合图区 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 92精品国产成人观看免费 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 日本男女拍拍拍 | 中日韩欧美在线观看 | 日本一级淫片色费放 | 伊人影院一区二区 | 91亚洲人人在字幕国产 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 中文字幕一区二区日韩精品蜜臀 | 国产成人综合日韩精品无码 | 国产不卡一卡二新区 | 久久无码成人影片 | 成人激情福利视频 | 久久久久久久久伊人 | 国产亚洲精品久久yy50 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 亚洲aaaaaa| 蜜臀av片在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 色婷婷综合和线在线 | 国产一区二区三区av网站 | 少女大人在线观看免费版高清 | 日本二区视频 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 伦小说区 | 精品视频久久 | 成人久久久久久久久 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 精品欧美一区二区在线观看 | 中文字幕爱爱 | 中文字幕乱码一区av久久 | 91福利张津瑜在线播放 | 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足 免费能看的黄色片 | www.四虎.| 成年视频在线 | 免费三级a | 精品视频免费看 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 国产在线观看av黑料在线不打烊 | 亚洲www色在线播放 x99av成人免费 | 国产一级做a爱片久久片 | 国产综合亚洲区在线观看 | 成人中文字幕在线视频 | 激情综合在线观看 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 亚洲精品99999 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 九九视频免费 | 黄色三片网站 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 伊人网免费在线观看 | 任我爽精品视频在线观看 | 国产99视频精品免费观看6 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 夜夜爽狠狠澡97欧美精品 | 一道久在线无码加勒比 | 国产精品视频xxx | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 免费国产一区二区三区四区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 国产精品成人免费看片 | 亚州av片 | 日韩欧美中文字幕视频 | 都市激情自拍 | 99在线免费观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜添牛牛 | 久久久久久久久影院 | 痴汉の图书馆在线播放 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产精品99久久久久久一二区 | 无码中文字幕av免费放 | 久久大香焦 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 久碰视频在线观看 | 男女午夜激情 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 在线免费毛片 | 日本理论中文字幕 | 日韩综合区 | 久久在线看 | 操大逼网站 | 小柔的淫辱日记(h) 少妇高潮一区二区三区99 | 国产性生交大片免费 | 日韩精品视频观看 | xxx久久 | 欧美三级视频在线 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 91麻豆精品国产自产在线 | 午夜日本福利 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品a成v人在线播放 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | www.蜜桃视频在线观看 | 成人影片免费 | 国产主播在线看 | 国产女毛片 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 99亚洲成人 | 色77999| 久久婷婷五月综合色国产 | 免费毛片视频在线播放 | 黄色一级大片在线免费观看 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 一二三四视频社区3在线高清 | 亚洲国产综合av | 免费看国产成人无码a片 | 欧美视频在线观看不卡 | 性暴力猛交暴力视频网 | 操碰人人| 国产永久免费观看久久黄av片 | 草久在线观看视频 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 色婷婷五月在线精品视频 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 男人天堂久久久 | 精品伦理一区二区 | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产乱子伦视频大全 | 国产综合久久久久 | 最近最新中文第一页 | 在线视频观看你懂的 | 蜜桃一区在线观看 | 亚洲国产精品线路久久 | 中文一国产一无码一日韩 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲毛片多多影院 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 日韩视频在线网站 | 国产综合99 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 久久国产成人免费视频 | 天天鲁在视频在线观看 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 日本不卡在线视频二区三区 | 经典三级av在线 | 国产一级一级片 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 啪啪免费 | 夜夜躁狠狠燥 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 国产人成精品香港三级在线 | 亚洲综合伦理 | 自拍偷拍麻豆 | 爱草av| 色综合久久一区二区三区 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 国产做受69高潮视频 | 色综合天天网 | 亚洲成av人片一区二区 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 无码人妻精品一区二区三 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 好看的中文字幕av | 四虎国产精品成人免费久久 | 亚洲人成网在线 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 手机在线不卡一区二区 | 91在线观| 国产精品人妻免费精品 | av黄色网页 | 日韩中文免费视频 | 在线观看www3344 | 99re国产精品 | 一本久久a精品一区二区 | 污在线免费观看 | 免费看成人啪啪 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 国产成人综合片 | 秋霞网一区二区 | 国产剧情av一区二区三区在线观看 | 久久国产精品免费一区下载 | 欧美aaa级片 | 成人做爰视频免费高清 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 麻豆tv入口在线看 | 日韩男人的天堂 | 久久婷婷国产精品 | 毛片的视频| 极品国产女主播在线观看 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 欧美成人高清视频 | 精品国模 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 无码国产偷倩在线播放 | 亚洲三级小视频 | 久久免费观看午夜成人网站 | 1717she国产精品高清在线观看 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 国产在线看片免费观看 | a一级免费 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 正在播放东北夫妻内射 | 97超碰97| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 教室激情吃奶亲下面免费观看 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 91精品国产入口 | 国产成人精品视频一区二区三 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 奇米在线7777 | 欲求不满在线小早川怜子 | 国产一极片 | 久久国产36精品色熟妇 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产黄色网址在线观看 | 亚洲自偷自拍另类12p | 亚洲精品图片区小说区 | 精品一区91| 国产α级毛片 | 国产精品呻吟久久av | 国产第91页| 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 国产高潮国产高潮久久久 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 亚洲黄色影片 | 色一区二区三区四区 | 亚洲人成在线7777 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 日韩蜜臀av | 欧美极品色午夜在线视频 | 中文字幕亚洲高清 | 成人一区二区在线 | 日韩欧美在线第一页 | 无码成人av在线一区二区 | 少妇人妻偷人精品视频 | 亚洲欧洲视频 | 91精品啪在线观看国产商店 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 男人天堂五月天 | 怡红院免费的全部视频 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 免费无码成人片 | 女性爱爱视频 | 女同性av片在线观看免费网站 | 少妇一级淫片免费放在线 | 国产原创在线观看 | 日韩中字在线 | 日韩精品人涩人 | 国产少妇高潮在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 欧美女同在线观看 | 国产一二区在线 | 日日夜夜精品视频 | 亚洲精品视频自拍 | av福利天堂 | 国产成人精品小视频 | 亚洲另类伦春色综合 | 国产精品久久中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 免费av在线播放不卡 | 亚洲三级视频在线观看 | 国内精品久久久久影院免费 | 青青色综合 | 一区二区网 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美人xxx| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | a在线观看视频 | 成人无码α片在线观看不卡 | 欧美日批视频 | 乱中年女人伦av一区二区 | 毛片黄色视频 | 黄色的网站免费 | 日本三级中文字幕 | 国产4p视频 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产啪精品视频网站免费 | 在线成人www免费观看视频 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 日本不卡一区二区三区在线 | 成人黄色在线观看 | 一级日本片 | 韩国精品一区二区三区六区色诱 | 欧美又黄又粗暴免费观看 | 国模无码一区二区三区 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 国产粉嫩无套 | 免费国产精品一区 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 91看片就是不一样 | 懂色av中文一区二区 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 人妻视频一区二区三区免费 | 天天摸天天碰天天添 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 无码日本精品一区二区片 | 精品久久无码中文字幕 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 久久精品无码一区二区三区免费 | www.久久爱.com狼人 | av中文字幕一区 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 四虎自拍| 国产精品991 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 精品无码一区二区三区电影 | 天天爱夜夜爱 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 欧日韩在线 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 超碰免费在线97 | 激情小视频在线观看 | 精品一区二区av天堂 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | h国产 | 欧美一区二区色 | 午夜日韩av | 国产免费无码av在线观看 | 免费黄色aaa | 18禁止观看强奷免费国产大片 | a√在线观看 | caopeng在线| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 欧洲av影院 | 视频一区 在线观看 | 国产精品无码av天天爽 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 日本老妇人乱xxy | 亚洲第一色在线 | 麻豆传传媒久久久爱 | av影视天堂 | 国产亚洲福利在线视频 | 99国产精品久久久久99打野战 | 性xxxx18免费观看视频 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 99久久国产综合精品女同 | 亚洲老逼| 国产呻吟久久久久久久92 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 欧美一级在线视频 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 国产女人自拍 | 亚洲国产一线二线三线 | 一本久久a久久精品亚洲 | 嫩草影院免费在线观看 | 91精品国产一区自在线拍 | 91超碰中文字幕久久精品 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 免费午夜无码视频在线观看 | 神马香蕉久久 | 黄色毛片特级 | 96成人爽a毛片一区二区 | 在线vr极品专区 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | a级高清免费毛片av播放 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 成人有色视频 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 91精品在线视频观看 | www久久只有这里有精品 | 欧美自拍偷拍一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | av三级在线免费观看 | 日本欧美大码a在线观看 | 在线观看国产一区二区 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 黄色一级片中国 | 久久99精品国产麻豆婷婷小说 | 国产99视频精品免费观看9 | 18禁勿入午夜网站入口 | 女人张开腿让男人桶爽 | 国产精品69久久久久 | 欧美午夜视频 | 国产日产suv精品一区二区6 | 国产六区 | 精品女同一区二区免费播放 | 中文字幕在线视频日韩 | 视频二区精品中文字幕 | 亚洲a∨国产av综合av | 久久美女福利视频 | 欧美性午夜视频观看 | 成人性午夜视频在线观看 | 最新国产福利在线观看精品 | 免费永久av| 国产中文字幕1 | 热99re久久精品国产首页免费 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲动漫精品 | www色久月五色 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 色久影视| 欧美日韩1区 | 日本极品少妇xxxx | 强美女免费网站在线视频 | 97精品一区二区视频在线观看 | 一区二区三区内射美女毛片 | 欧美日韩在线观看免费 | 久久伊人青青 | 国产免费大片 | 丁香花五月激情 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 特黄性暴力强在线线播放 | 国产黄色片免费看 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 亚洲天堂视频网 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 456欧美成人免费视频 | 日韩有码在线播放 | 四虎在线观看 | 欧美日韩一区二 | 国产精品2 | 欧美综合一区二区 | 久久精品久久久 | 极品盗摄国产盗摄合集 | 亚洲精品高清视频 | 日韩av一二三四区 | 亚洲1000人体裸体欣赏 | 国产成人精品一区一区一区 | 欧美人与物videos另类 | 欧美另类三级 | 老司机精品视频一区二区 | 在线免费看污片 | 97激情视频 | 成年性午夜无码免费视频 | 精一区二区三区 | 国产日产欧美 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | www日韩欧美 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 国产亚洲天堂网 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 人妻性奴波多野结衣无码 | 色综合天天综合 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产成人mv | 天天射日日操 | 专干老熟女视频在线观看 | 日本三级中文字幕 | 日本成年人网址 | 内射中出日韩无国产剧情 | 第一色在线 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 日韩免费毛片视频 | 久久久久网站 | 99热热久久这里只有精品68 | 精品人妻伦一二三区久久 | 人人妻人人爽日日人人 | 无码av一区二区三区无码 | 日日狠狠久久8888偷色 | 中文字幕在线日 | 国产亚洲成aⅴ人片在线观看麻豆 | 男人女人黄 色视频免费 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 国产性―交―乱―色―情人 | 青娱乐在线免费观看 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 色综合久久综合欧美综合网 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 欧美一二三区在线视频 | 久久久久久久成人 | 一级真人免费毛片 | 日日色视频 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 一区二区三区四区在线看 | 久久成人亚洲 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 国产亚洲精品成人aa片 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 欧美福利视频一区二区 | 国产精品青草久久久久福利99 | 青青爽在线视频 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 色七七桃花影院 | 中文字字幕 | 天天射视频 | 久久久综合九色综合鬼色 | 日本亚洲国产 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 欧美日韩中文视频 | 国产肉丝袜在线观看 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 日韩精品亚洲人成在线 | 麻豆av字幕无码中文 | 一本大道久久东京热av | 久久久久久久国产精品影视 | 日韩精品1 | www.奇米.com| 美女丝袜av | 99爱精品成人免费观看 | 九九99久久精品综合 | 青青草精品| 日韩三及 | 国产偷自视频区视频 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 中日韩欧美精彩视频 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 成年人视频免费 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 在线免费看黄色av | 日韩欧美国产免费 | 成人a毛片久久免费播放 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 欧美不卡一区 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 91啪在线观看 | 污网站免费观看 | 久久久久草 | 欧美黄色a级片 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 农村乡下三级三级全黄 | 国产一精品av一免费爽爽 | www.-级毛片线天内射视视 | 国产精品欧美在线视频 | 午夜影院私人 | 久久久久无 | 精品无码一区二区三区 | 欧美成年人 | 久久精品农村毛片 | 华人91视频| 久久精品国产成人av | 亚洲精品一区二区三区三区 | 黄色片免费在线观看 | 日韩免费一级 | 亚洲成片在线观看12345 | 91久久极品| 在线播放av片 | 国产av高清无亚洲 | www亚洲天堂 | 国产精品视频 – 无名网 | 国产aaa精品| 免费网站在线观看黄 | 色丁香婷婷综合久久 | 成年人精品视频 | 最新色站| 无码啪啪熟妇人妻区 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国产免费一区二区三区四在线播放 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 国产在线精品国自产拍影院 | 黄色a级三级三级三级 | 一级黄色视 | 草草成人 | 级r片内射在线视频播放 | 色图片小说 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 女人18毛片水真多 | 日本高清视频色wwwwww色 | 亚洲欧洲精彩视频 | 国产午夜一级片 | 欧美日韩综合视频 | 老女人av| www.999av| 欧美成人精品一区二区三区 | 久久久精品成人 | 国产在成人精品线拍偷自揄拍 | 污污的网站在线看 | 久久婷亚洲五月一区天天躁 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 人人干超碰 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产美女视频免费看 | 男人专区 | 亚洲97视频 | 欧美乱妇狂野欧美视频 | 免费观看潮喷到高潮 | 国产一线二线在线观看 | 黄频在线免费观看 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 久久机免费视频 | 2021国产精品成人免费视频 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 97免费公开在线视频 | 国内精品国产三级国产在线专 | 国产毛片一区二区三区va在线 | 国家aaa的一级看片 午夜免费啪视频在线观看区 | 欧美日韩999| 国产精品天堂avav在线 | 一区福利在线 | 久久伊人官网 | 美女张开腿黄网站免费 | 成人啪精品视频网站午夜 | 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产99爱在线视频免费观看 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 国产黄色aaa | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 精品综合久久久久久88 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 日韩色综合网 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 欧美视频一区在线观看 | 91热精品| av小次郎收藏 | 伊人啪啪| 精品一区二区无码免费 | 爱爱视频日本 | 国产人碰人摸人爱视频 | 91成人精品一区二区三区四区 | 欧美人与性动交α欧美精品 | av短片在线 | 在线毛片网 | 乱轮一区 | 欧美成人午夜激情 | 少妇xxxx69| 激情射精爆插热吻无码视频 | 国产成人精品综合久久久久99 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 午夜视频免费在线播放 | 免费成人在线网 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 久久无码高潮喷水 | 激情人体亚洲美女精品 | 国精产品一区一区三区 | 日韩久久一级 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 欧洲视频一区二区三区 | 欧美成人va免费大片视频 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 狠狠干夜夜骑 | av无码一区二区大桥未久 | av免费在线看片 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产av福利久久精品can | 久久精品国产99久久香蕉 | 国产日产免费高清欧美一区 | 日本成人黄色 | 亚洲黄av| 亚洲伊人成综合网 | 天天碰天天爽 | 亚洲永久免费观看 | 精品成人a区在线观看 | 艳母在线视频 | 久久国产亚洲精品 | 国产一区二区三区不卡av | a∨色狠狠一区二区三区 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 西西人体av | 日本中文字幕影院 | 免费观看久久 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 日韩av不卡在线播放 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 97久久超碰成人精品网页 | 成人国产精品秘片多多 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 国产成av人片在线观看无码 | 久久一区中文字幕 | 黄色网址在线播放 | a级毛片高清免费视频 | 91热| 欧美18v69 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 成人午夜在线免费观看 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 用舌头去添高潮无码视频 | 99久久精品国产高潮一区一区三区 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 高清在线不卡视频 | 日韩一级一片 | 国产caowo18在线观看 | 午夜免费网 | 中文字幕无码色综合网 | 亚洲爆乳无码专区www | 性视频免费的视频大全2015年 | 18视频在线观看娇喘 | 色综合美女 | 老妇av| 欧美怡红院视频一区二区三区 | 丁香网五月天 | av首页在线观看 | 日韩资源在线观看 | 日韩精品xxx | 亚洲福利免费 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 亚洲欧美自拍偷 | 日韩精品影片 | 真实国产乱子伦对白视频 | 久久青青视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 日韩一区二区三区网站 | 欧美成人网页 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 伊人春色在线观看视频 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 色狠狠操 | 国产女同在线播放 | 国产久热精品 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 在线不卡一区二区三区 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 午夜精品区 | 亚洲最大成人网色 | 日韩精品在线播放 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 久久久999久久久 | 日韩av在线免费 | 亚洲阿v天堂在线 | 中文字幕国产一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 91超在线 | 在线免费观看国产 | 欧美一级性视频 | 99久久久无码国产精品6 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 深夜成人福利视频 | 最新国产精品拍自在线观看 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 亚洲一区二区偷拍 | 成人在线a| 污在线播放 | 五月天堂av91久久久 | 免费黄色在线网址 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 五月激情六月婷婷 | 麻豆视频一区二区三区 | 午夜时刻免费入口 | 豆国产93在线 | 亚洲 | 久久69精品 | 日韩系列无码一中文字暮 | 四虎成人永久在线精品免费 | 欧美男人又粗又长又大 | 久久一区二区国产 | 国产精品无码成人午夜电影 | 日韩在线三区 | 2021天天干| 小明成人免费视频 | 男人下部进女人下部视频 | 日韩久久三级 | 亚洲av毛片久久久久 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 深夜福利在线观看视频 | 末发育娇小性色xxxx | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 51国偷自产一区二区三区的 | 全免费毛片视频在线播放 | www.欧美日本韩国 | 91丨九色丨蝌蚪富婆spa | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 在线精品自偷自拍无码 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 美女av在线播放 | 亚洲大色堂人在线无码 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 一区二区三区www | 日本黄色片网 | 三级免费毛片 | 操综合网| 99av在线| 搡老熟女国产 | 国产人与禽zoz0性伦免费视频 | 91国偷自产一区二区介绍 | 欧美成人免费观看 | 国产精品视频综合 | 55shihu.四虎.com| 久久久国产精品免费 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 欧美俄罗斯乱妇 | 亚洲综合色区在线观看 | 日韩第一色 | 涩涩蜜桃视频www网站 | 国产黄色在线免费 | 免费毛片a | 亚洲成在人线免费视频 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 全黄激性性视频 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 超碰在线一区二区三区 | www.xxx69.com| 四虎视频国产精品免费 | 调教(高h,1v2,粗口调教) | 国产在线乱码一区二区三区 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 午夜久久福利视频 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 亚洲一区激情校园小说 | 三级av毛片 | 国产在线欧美在线 | 中文字幕精品在线 | 97国产在线播放 | 在线播放无码字幕亚洲 | 免费大黄网站 | 久草国产精品 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 爱色av·com| 色图插插插 | 久久永久免费 | 色爱综合区 | 在线观看免费人成视频色 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 亚洲97| 国产亚洲精品无码专区 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 性色aⅴ在线观看视频 | 亚洲精品成人av在线 | 婷婷开心色四房播播 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 精品国内自产拍在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产人人看 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 久久www成人免费网站 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 亚洲成人精品国产 | 美肉奴隷赤坂丽hd在线 | 在线免费毛片 | 午夜寂寞影视在线观看 | 久久久tv | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 日韩久久精品一区二区三区 | 最新中文字幕免费视频 | 69做爰视频在线观看 | 免费大片在线观看 | 最新高清中文字幕免费mv | 国产精品成人在线视频 | 精品视频不卡 | 亚洲午夜免费福利视频 | 中文字幕av久久爽一区 | 久久成人久久 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 在线看va | 大香网伊人久久综合网2018 | 丁香八月婷婷 | 日本黄色mv| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 男女免费看视频 | 影音先锋手机av资源站 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 激情网站免费 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 337p日本大胆欧久久 | 精品久久久久久久久久中出 | 国产中文区字幕区2021 | 国产在线精品一区二区不卡 | 日韩精品xxx | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 激情图区在线 | 久久黑人| 午夜精选视频 | 日韩一区二区三区高清电影 | 自拍偷拍亚洲一区 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 久久蜜桃网 | 无码日韩av一区二区三区 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 成人亚洲视频在线观看 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 999精品影视在线观看不卡网站 | 成年人在线视频免费 | 久久高清精品 | 国产欧美精品另类又又久久 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 久久www免费人成精品 | 国产九九热视频 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 538prom精品视频在线播放 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 人人妻人人爽人人爽 | 国产成人a在线视频免费 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 国产一区二区三区在线视频 | 欧美激情一二三四区 | 成人在线视频黄色 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 久久免费99精品久久久久久 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 综合狠狠 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 亚洲永久在线观看 | 精品国精品自拍自在线 | 成人一级网站 | 99re这里只有精品首页 | 日本久久久久久久做爰图片 | 国产一区二区在线影院 | 久久久久久高潮国产精品视 | 国产精品熟女高潮视频 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 成人免费视屏 | 精品一区中文字幕 | 欧美一级久久久久 | 性爱视频在线免费 | 99re在线视频精品 | 99久久成人| 亚洲激情99| 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 懂色av一区二区在线播放 | 欧美超级乱婬视频播放 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 国产999精品久久久久久 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 日韩精品六区 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 三级免费黄色片 | 午夜剧场午夜剧场 | 超碰资源总站 | 中文字幕在线观看av | 免费观看四虎精品国产地址 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 中文字幕无码毛片免费看 | 成人网免费视频 | 图片区小说区另类春色 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 四虎影视在线永久免费观看 | 亚洲国产高清高潮精品美女 | 在线一区不卡 | 欧美偷偷操 | 恋夜欧美全部免费视频 | 无遮挡激情 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 日本韩国在线观看 | 中文在线免费观看 | 黄瓜视频污| 亚洲欧美综合在线观看 | 欧美激情视频在线 | 国产又粗又长又黄的视频 | 国产精品门事件av | 华人av在线 | 日韩中文字幕二区 | 操人片| 精品日本一区二区三区 | 中文字幕在线播出 | 成人毛片18女人毛片免费 | 在线看免费无码的av天堂 | 关婷娜三级裸体 | 中文字幕色播 | xx欧美撒尿嘘撒尿xx | 国内精品视频自在一区 | 日韩精品成人一区二区在线观看 | 精品久久伊人99热超碰 | 亚洲精品操 | 一区二区高清在线 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 中文字幕9 | 亚洲国产在一区二区三区 | 一级做受大片免费视频 | 国产在线乱码一区二区三区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 丁香婷婷在线视频 | 亚洲激情视频在线播放 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 国产一区二区自拍视频 | www.99色| 波多野结衣xxxx | 欧美人与性禽动交精品 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 天天插视频 | 99久久www免费 | 国产av永久无码青青草原 | 天天爱天天操天天射 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 黄色在线免费 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 91popn国产在线 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 久草在线精品观看 | 久久cc | 亚洲欧美偷国产日韩 | 99久久精品一区二区 | 91精品二区 | 国产成人精品亚洲7777 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 国产草草视频 | 日韩在线首页 | 好吊射视频988gaocom | 日韩精品在线免费观看视频 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 日韩精品视频一二三 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 女人爽到高潮免费看视频 | 久草视频中文在线 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 久久中文视频 | 色优久久 | 爱草视频在线观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产亚洲一二区 | www.av.cn | 69午夜视频| 情侣黄网站大全免费看 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | av大片在线看 | 欧美成人aa大片 | 国产久青青青青在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 中文有码视频在线播放免费 | 日韩激情精品一区二区三区 | 国产精品视频色拍在线视频 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 午夜片无码区在线观看视频 | 成人午夜在线看 | 91丨九色丨蝌蚪富婆spa | 亚洲天堂精品视频在线观看 | 天天干天天操天天爽 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 一级网站 | 国产91在线视频观看 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 经典一区二区三区 | 久久成人激情视频 | 天堂在线最新版www中文 | 黄污在线观看 | 99j久久精品久久久久久 | 男女插下面视频 | 77色午夜成人影院综合网 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 激情视频在线高清看 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 免费av网站在线看 | 色婷婷综合成人av | 蜜臀精品无码av在线播放 | 国产成人333kkk | 国产精品免费久久久久久久久 | 男人a天堂手机在线版 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 91在线网站 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 中文字幕人妻无码专区app | 三级网站在线 | 欧美三级不卡在线观看 | 日日大香人伊一本线久 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 国产黑丝av | av导航福利 | 四虎在线看| 日产欧产美韩系列在线播放 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | www.桃色| 亚洲精品国产a久久久久久 国产免费久久精品国产传媒 | 乱辈侵犯中文字幕 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 国产资源视频 | 欧美精品在线播放 | 国产亚洲精品福利 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 精品女同一区二区免费播放 | 91福利区| 欧美的中文字幕 | 国产一二三四区乱码免费 | 国产精品视频一区二区三区 | 99国产一区 | 久久久国内精品 | 狠狠干狠狠干狠狠干狠狠干 | 国产李沁av在线播放 | 亚洲三级黄色 | 色综合天天综合网国产成人网 | 亚洲性视频免费视频网站 | 成人免费看片入口 | 老色鬼永久视频网站 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 日韩新无码精品毛片 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 成年人午夜视频在线观看 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 狠狠久久永久免费观看 | 久久中文精品无码中文字幕 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 2018中文字幕在线观看视频 | 欧美性粗暴 | 国产不卡一卡二新区 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 国产免费又色又爽又黄在线观看 | 九九热精品免费视频 | 亚州精品在线视频 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 色av综合 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 一级黄色片免费在线观看 | 日本香蕉网 | 日韩成年片 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 欧美成人黄色 | 最好看十大无码av | 欧美精品在线免费观看 | 四虎影院黄色片 | 欧美美女一区二区三区 | 97人人视频 | 亚洲一区色 | 中文字幕女同女同女同 | av一区二区三区在线播放 | 亚洲激情二区 | 天堂av无码av在线a√ | 国产福利不卡视频 | 亚洲男女一区二区三区 | 在线最新av | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 久9久综合色狠狠综合 | 国产情人综合久久777777 | 四虎永久地址www成人 | 红桃视频一区二区三区免费 | 精品少妇的一区二区三区四区 | 天天射天天摸 | 第四色激情五月 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 久久国产精品99精品国产987 | 天堂网在线最新版www中文网 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 中文人妻av久久人妻18 | 蜜臀avwww国产天堂 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产羞羞视频在线观看 | 很黄很污的视频网站 | 国产成人尤物在线视频 | 亚洲伊人第一页 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 视频在线免费看 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 午夜理伦影院 | 兔费看少妇性l交大片免费 欧日韩视频 | 日本黄色性片 | 亚洲涩综合| 国产在线观看av黑料在线不打烊 | 免费网站日本 | 国产精品免费一区 | 2021国产精品视频 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 无人区码一码二码w358cc | 视频在线亚洲 | 凹凸在线无码免费视频 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 亚洲成人网在线观看 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 国产精品_国产精品_k频道 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 国语对白乱妇激情视频 | 小辣椒av福利在线网站 | 婷婷啪啪 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 日韩中文字幕在线不卡 | 国内精品视频在线观看九九 | 欧美精品久久久久久久亚洲调教 | xxx在线视频 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 真人无码作爱免费视频 | 亚洲乱码中文字幕 | 色香欲天天影视综合网 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 亚洲久av | 国产69精品久久久久9999apgf | 国产精品69页 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 青草久久伊人 | 欧美日韩五区 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 午夜天堂av天堂久久久 | 美日韩成人 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 在线视频精品少白免费观看 | 成人精品自拍 | 国产一区二区三区免费 | 巨胸喷奶水www久久久 | 国产va免费精品高清在线30页 | 8x8x国产一区二区三区精品推荐 | 成人无遮羞视频在线观看 | 开心网五月色婷婷 | 天天激情综合 | 欧洲在线观看 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 免费观看处破女处破一级 | 黄网站永久免费 | 日皮视频在线 | 亚洲一区二区国产 | 欧美自偷自拍 | 亚洲成aⅴ人在线电影 | www.亚洲视频.com | 国产精品偷伦一区二区 | 成年人免费在线播放 | 欧美综合自拍 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 免费三片在线观看网站v888 | 日本v片做爰免费视频网站 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 毛片资源在线观看 | 日韩xxx视频 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美群妇大交群 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 亚洲七七久久桃花影院 | 特污兔网站免费观看 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 女人爽到高潮的免费视频 | 国产av一区二区三区人妻 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 99视频在线看 | 国产av久久久久精东av | 免费在线观看a级片 | 欧美一级特黄视频 | 亚洲美女视频 | 一区二区免费高清视频 | 偷窥自拍20p | 欧美性生活一区 | 综合久久综合久久 | 新天堂av在线 | 欧美黄色三级大片 | 国产老妇av| 手机毛片在线 | 精品国产日韩亚洲一区 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产高潮视频在线观看 | 一个人看的www日本高清视频 | 国产女主播精品大秀系列 | 日本中文字幕在线免费观看 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 免费av一区二区三区天天做 | 亚洲视频2| 男人和女人啪啪网站 | 国产精品久久久777 男女进出视频 | 老司机精品视频一区二区 | 久久精品国产午夜做受体验区 | www.日本精品| 99re最新视频 | 亚洲日本视频 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 99热这里只有精品首页 | 日本精品一区二区 | 日韩成人无码中文字幕 | 免费一级做a爰片久久毛片潮喷 | 国产av久久人人澡人人爱 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 丁香婷婷激情网 | 色婷婷av一区二区三区四区 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 95国产在线| wwwxx黄色 | 无码人妻一区二区三区四区av | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 国产一级揄自揄精品视频 | 国产视频九九九 | 欧美三级推荐 | 综合激情六月 | 超h 高h 污肉古风男男 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 开心久久网| 日本japanese丰满多毛 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 欧美女优在线 | 写真福利片hd在线播放 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 久久美女精品视频 | 午夜剧场普通用户 | 欧日韩精品 | 久久久久久久性潮 | 成人勉费视频 | 亚洲福利久久 | 国产成人精品日本亚洲999 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 超碰人人草 | 亚洲理论电影在线观看 | 欧美一级在线看 | 中文字幕网在线 | 国产日产欧产美韩毛毛片 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 日韩不卡视频在线观看 | 超级碰97直线国产免费公开 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 国产在线一区视频 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 国产色视频免费 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 久久综合av色老头免费观看 | 五月深爱| 538国产精品一区二区免费视频 | 一级片在线免费观看视频 | 手机看片福利一区二区三区 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 污版视频在线观看 | 超碰精品在线 | 免费欧美黄色网址 | 免费在线观看的黄色网址 | 偷拍一区二区 | 狠狠操狠狠操 | 性视频在线 | 蜜桃av色| 国产思思99re99在线观看 | 国产精品欧美激情 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 性xxxxxxxxx中文字幕 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 四虎亚洲精品无码 | 美女综合在线 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 成年人免费在线网站 | 中文字幕在线免费观看视频 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 国产精品边做奶水狂喷 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | www.伊人 | a天堂中文字幕 | 国产18成人免费视频 | 精品免费久久久国产一区 | 国产熟人av一二三区 | 亚洲一区日韩一区 | 九热在线视频 | 成人免费毛片果冻 | 久草在线资源视频 | 在线伊人 | 欧美国产精品一区二区 | 欧美极品美女视频网站在线观看免费 | 日本91看片 | 亚洲视频一二三四 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 国产自美女在线精品尤物 | 毛片自拍 | 午夜爽爽爽爽爽 | 人与性动交aaaabbbb | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 国产a级一级 | 免费在线观看污污视频 | 午夜xxxx| 久久精品8 | 在线观看成年视频 | 亚洲第一综合网站 | 国产三级不卡在线观看视频 | 国产中文字幕在线视频 | 午夜在线不卡精品国产 | 人妻av综合天堂一区 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 绝顶高潮合集videos | 亚洲日韩国产二区无码 | 麻豆md0049免费 | 91狠狠 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 亚洲视频在线观看不卡 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 91精品久| 国产igao激情视频入口 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 国产一二三在线 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 欧美成人免费在线视频 | 免费观看四虎精品国产地址 | 亚洲中文有码字幕日本 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | h中文字幕 | 岳妇伦丰满日本在线播放 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 国产亚洲精品久久久久久豆腐 | 一级黄色毛片子 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 天天干天天想 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲精品一二 | av撸撸在线 | 欧美性做爰大片免费 | 国内国产精品天干天干 | 日韩高清国产一区在线 | 日本免费中文字幕 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 成人免费大片黄在线观看com | 黄色片免费网址 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 视频精品久久 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 欧美a网站 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 美女高潮呻吟汇编hd | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 亚洲激情| 免费成人毛片 | 老子午夜精品无码不卡 | 99久久伊人 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 97人人草人人 | 国产人体视频 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 精品亚洲国产成人 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 麻豆福利视频 | 伊人91| 亚洲日本中文字幕在线 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 久久青青草原 | 亚洲同性男gv网站 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 日本在线不卡免费 | 国产又黄又大又粗的视频 | 一进一出抽搐gif | 天天综合网亚洲 | 久久久国产一区二区 | 亚洲大片精品 | 黄网一区| 伊人日 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 色77999| 亚洲最大在线 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国产xvideos免费视频播放 | 在线免费av片 | 精品国产肉丝袜久久 | 精品国产片 | 色综合色综合 | 婷婷国产视频 | av在线免费观看大全 | 天天操天天舔天天干 | 国产人成无码视频在线软件 | 毛片女人毛片 | 国产精彩视频在线 | 免费午夜激情 | 亚洲自拍99 | 都市激情一区二区三区 | 特级做a爱片久 | 狠狠夜 | 熟女视频一区二区在线观看 | 国产三级做爰在线播放 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 亚洲性按摩 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 蜜桃久久久久久久 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 日韩在线一区二区 | 国产一级淫片a视频免费观看 | 国产精品99久久久久久人 | 色综合99久久久无码国产精品 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 国产中文三级全黄 | 亚洲伊人色欲综合网 | 性做久久久久久久久男女 | 色小妹在线视频 | 国产av永久无码天堂影院 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 国产精品99久久久久久久女警 | 欧美 亚洲 一区 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 免费日韩成人 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 国产91av视频 | 久久久久国产精品人妻 | 成人午夜淫片100集 亚洲成人av免费在线观看 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 欧美日韩色 | 日韩在线观看污 | 99国产精品久久久久99打野战 | 亚洲男女天堂 | 麻豆av久久av盛宴av | 午夜a爱 | 好看的中文字幕av | 日韩av卡一卡二 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 国产真实自在自线免费精品 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 成人区一区二区 | 天天视频黄| 亚洲欧美自偷自拍另类 | 天天色天天综合 | 欧美一区两区 | 国产成人综合久久精品推最新 | 日韩精品在线观看网站 | 色妞成人 | 日本道精品一区二区三区 | 无码人妻啪啪一区二区 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 国产精品一区二区三区四区视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 99re在线视频免费观看 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 久久6免费视频 | 91国精品人一区二区三区 | a级a级高清免费美日a级大片 | 五月天激情婷婷 | 欧美人与动牲交a欧美 | 青青在线久青草免费观看 | 特级做a爰片毛片免费69 | 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版 | 俺去俺来也在线www色官网 | 无码纯肉视频在线观看 | 欧美肥妇bwbwbwbxx | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 男人操女人免费网站 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 九九九九网站 | 免费很黄很色 | 色五月丁香五月综合五月 | 国产精妇在线观看第一区 | 看黄色一级| 亚洲爆乳aaa无码专区 | 成人乱码一区二区三区av66 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 538任你躁在线精品免费 | 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅男女视频 | 亚洲电影区图片区小说区 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲综合在线网 | 特级毛片全部免费播放 | 男人操女人免费 | 国产视频福利在线观看 | 伊人春色在线视频 | 欧美成人视屏 | 成人精品视频99在线观看免费 | 天堂va蜜桃 | 视频免费1区二区三区 | 男人猛躁进女人视频免费 | 日本大片免a费观看视频 | 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 欧美日色 | 久久综合97丁香色香蕉 | 超碰在线91| 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 欧美亚洲国产日韩 | 奇米四色7777 | 中文字幕在线网 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 黄色三级理论片 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 人妻有码精品视频在线 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 2019午夜福利不卡片在线 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 国产又粗又长又黄又猛 | 欧美国产成人精品二区 | 伊人网一区 | 激情欧美一区二区免费视频 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 韩日av片 | 成人免费视频一区二区三区 | 全球av在线 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 久久国产高清视频 | 女上男下激烈啪啪xx00 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 国产suv精品一区二区69 | 男人天堂官网 | 久草在线手机 | 日本在线视 | 免费无码久久成人网站入口 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 久草在线视频网站 | 国产精品国产三级国产专区51 | 欧美精品成人一区二区在线 | 欧美日本免费一区二区三区 | 国产精品情侣视频 | 狠狠热精品免费视频 | 99re免费视频国产在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 青青草视频官网 | 五月综合缴情婷婷六月 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 亚洲国产成人久久三区 | 狠狠躁夜夜躁人 | 天天影视网色香欲综合网 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 99人人爽| 久久九九国产 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 成人国产综合 | 中文字幕超碰在线 | 国产色自拍| 青青草伊人 | 欧美大片va欧美在线播放 | 黑人干亚洲| 国产成人a∨激情视频厨房 中文理论片 | 亚洲成人福利 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 日日夜夜干 | 中文字幕无码久久一区 | 国产在线观看精品 | av在线亚洲男人的天堂 | 成人亚洲欧美 | 农村妇女毛片 | 韩国福利视频一区二区 | 开心色激情网 | 国产成人午夜福利院 | 香蕉手机网 | 悠悠色综合 | 一级女性全黄久久生活片免费 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 国产女做a爱免费视频 | 波多野结衣与黑人 | 伊人久久97 | 成年人免费看视频 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 国产成人精品三级 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 色日韩 | 老女老肥熟国产在线视频 | 婷婷九月激情 | 天堂久久久久va久久久久 | 一区二区精品区 |