(集合)品質經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的品質經理崗位職責,歡迎大家分享。

品質經理崗位職責1
1、負責物業公司項目品質管理工作。組織編寫、修改品質手冊、程序文件和作業文件,進行內部審核;
2、具體組織開展公司品質管理工作,對分公司、各項目的服務品質工作進行指導、檢查、考核與督促改進;對公司滿意度指標負責;
3、負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作;
4、負責品質管理知識和技能培訓,組織實施與品質管理相關的培訓;
5、負責投訴處理的`跟蹤及糾正措施實施效果的驗證;指導分公司處理重大投訴;
6、協助總經理就品質管理有關事宜與外部聯絡;
品質經理崗位職責2
1、負責組織公司質量管理體系實施,監督和持續優化管理體系;
2、完善和維護質量管理體系,及時向管理者代表匯報質量體系的運行情況;
3、負責公司各下屬項目的管理/服務工作督查;
4、負責組織開展公司各下屬項目的業戶滿意度調查;
5、負責質量管理體系內審、外審及配合進行管理評審
6、負責收集行業及上級主管部門頒布的有關政策法規,與物業管理有關的管理信息、文字資料,及時傳遞及反饋信息。
7、依據法規、制度和科學管理的原則,對內部管理制度的`完整性、合理性、有效性等執行情況進行檢查;通過監察監督推動各項制度流程的實施和執行。
8、定期或不定期對各部門的值班執行情況進行檢查,對檢查中以發現問題及時督導整改;
9、參與新項目前期介入、接管驗收及重大技術方案的制定;
10、完成領導交辦的其他工作。
品質經理崗位職責3
質量是一個企業綜合實力的集中體現,品質部經理是企業質量的負責人,代表總經理行使企業的質量管理職能,完成質量管理、制定和貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標,圍繞企業的質量管理體系,實施有效監控,實現產品或服務質量的持續改進。
崗位描述:
1、負責貫徹和執行國家相關政策法規;
2、負責公司質量管理體系的有效運行和維護,落實訂正預防和持續改進措施;
3、負責指導各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等),并監督執行;
4、負責組織質量管理體系及質量限制方面的培訓;
5、負責行使管理者代表的職責,定期組織各工廠進行管理評審,并匯總評審報告給最高管理者;
6、負責實施質量的'監督、審核和責任裁定及質量懲罰的工作;
7、負責主要供應商的考核和審批;指導、幫助重大客戶投訴的處理。
任職資格:
1、管理或理工科本科以上學歷;
2、具備質量體系、管理詢問等相關領域方面的培訓或工作經驗;
3、具備良好的分析推斷實力。邏輯思維實力強,思維靈敏、處事干練,擅長溝通,富有團隊精神,能夠擔當壓力;
4、嫻熟駕馭office軟件,文筆流暢;
5、2年以上相關工作閱歷;有iso9000內審員證,熟識常用產品檢測和測量儀器和設備。
品質經理崗位職責4
1、把握市場動態,為公司供應精確的行業市場信息反饋。
2、做好市場的調研和維護,擴大客戶資源。
3、進行項目的'獨立勘查、測算,獨立制作標書。
3、幫助總經理開拓市場,挖掘潛在客戶。
4、完成公司下達的物業市場拓展任務。
品質經理崗位職責5
經理是住宅區實施物業綜合管理的責任人,對業主和住宅區業主委員會負責,保證住宅的環境舒適優美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外,還必須履行下列職責:
一、貫徹執行國家政策、法令,結合法律、法規和股東會決議維護企業形象和利益,對公司負全面領導責任,確立組織機構,為各類工作人員規定職責和權限。
二、組織制定公司年度計劃及各種專項計劃。根據物業公司的授權,主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同。
三、加強員工隊伍建設,提高員工隊伍素質,組織員工定期學習理論知識、業務知識和安全知識。
四、定期召開工作會議,布置、總結工作,檢查落實,加強員工的團結協作,定期對員工進行考核,決定員工獎懲事宜。根據經營實際情況,依照公司有關規定聘任、辭退員工。
五、審批房屋、公建設施的`維修、養護計劃和住戶裝修申請,
組織維修人員按時保質完成各項任務,督促住戶按規定裝修。
六、拓寬經營渠道,在確保服務質量的基礎上,開展多種經營工作。
七、協調企業與主管部門、有關單位的關系,認真執行公司的決議,維護企業形象,接受監督。
八、監督檢查各部門工作執行情況,對各部門負責人進行業績考核。
九、努力鉆研和學習物業管理知識,提高自身物業管理水平,做到業主滿意。
品質經理崗位職責6
職責描述:
1、建立企業的質量體系標準規范;
2、制定企業質量控制工作流程、操作規范;制定企業的質量目標及質量工作計劃;
3、組織實施質量控制工作流程規范和質量工作計劃,并進行監督;
4、與企業內外相關部門協調溝通,做好供應商質量管理,包括但不限于供應商的評審計劃,日常管理,輔導,考核,發生質量問題的跟蹤處理。
5、監督和指導企業的生產過程質量控制工作,建立質量監督和反饋機制;
6、負責處理企業的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析;
7、管理產品從開發到量產及售后的質量控制及提升
8、負責產品在研發階段各個環節及時間節點的'質量控制
9、標準和可靠性的制定實施
職位要求:
1、3年以上大型企業或者大型海外企業品質方面的質量相關工作經驗,3年以上質量管理工作經驗;
2、有從事過富士康,華為,小米,酷派,魅族,中信,聯想 一加等公司的可優先考慮;
3、熟悉研發、生產以及銷售環節的質量控制;
4、熟練運用常用的品質手法及管理工具,熟悉is9001/14001,gb6675,gb19865-20xx質量管理體系,有產品認證相關工作經驗;
5、具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力
6、有激情,有干勁,能承受較大工作壓力
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
品質經理崗位職責7
職責描述:
1、食品、飲料、生物等相關專業大專以上學歷。
2、5年以上工作經驗,擁有3年以上品質管理、團隊管理相關經驗。
3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行,及食品行業相關法律法規。
4、有良好的組織、協調、溝通和表達能力,執行力強。
5、有飲料、乳制品企業經驗,熟悉無菌生產線的優先。
任職要求:
1、負責品質團隊的建設和日常管理工作。
2、負責工廠質量體系建設、完善和推行。
3、負責從原料采購、生產過程、出貨等流程中質量的把控,對接協調采購、研發、生產等部門的質量管理工作。
4、負責產品質量問題的`分析、并提供解決方案,負責處理客訴。
5、完成領導交辦的其他事物。
品質經理崗位職責8
品質副經理崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協作能力;
職位要求:
1、組織制定公司質量管理的各項規章制度,經審批后執行;
2、負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3、對產品的.質量提高提出改進措施并負責實施;
4、根據客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5、建立質量檔案,負責部門內部管理工作。崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協作能力;
職位要求:
1、組織制定公司質量管理的各項規章制度,經審批后執行;
2、負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3、對產品的質量提高提出改進措施并負責實施;
4、根據客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5、建立質量檔案,負責部門內部管理工作。
品質經理崗位職責9
1、負責公司質量方針,質量目標及公司相關規章制度的貫徹執行。
2、負責組織公司質量管理體系文件的編寫,修訂,并對質量管理體系運行狀態進行監督、檢查。
3、負責公司有關投訴和違紀事件的調查、處理工作。
4、負責公司規章制度執行情況的'監督檢查工作。
5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。
6、負責客戶的滿意度調查工作的組織,實施。
7、負責組織公司的內審,外審及管理評審工作。
8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監督與考核,每月按時上報品質管理報告。
9、及時完成上級領導交辦的其他工作。
品質經理崗位職責10
工作內容:
一、負責品質部各種日報、周報、月報表的制作,整理,保存。
二、對品質部的考勤的記錄。
三、部門文具、輔料的'申請,領取,發放。
四、對部門各種文件的接收,發放,保存。
五、協助上司,處理日常文職工作。
六、認真完成上司安排的其它任務。
品質經理崗位職責11
1、熟悉園區設施設備人員。
2、負責物業工程配件的采購和庫存臺賬管理。
3、協助物業經理做好日常管理及人員管理,包括綠化,保潔,維修。對部門項目工作進行統籌安排,進度跟蹤監督。
4、負責園區的水表統計。
5、服從并做好領導交接的其他事項。
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經理是住宅區實施物業綜合管理的責任人,對業主和住宅區業主委員會負責,保證住宅的環境舒適優美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外,還必須履行下列職責: 一、貫徹執行國家政策、法令,結合法律、法規和股東會決議維護企業形象和利益,對公司負全面領導責任,確立組織機構,為各類工作人員規定職責和權限。
二、組織制定公司年度計劃及各種專項計劃。根據物業公司的授權,主持、審查、簽訂對外的.各項經濟合同。
三、加強員工隊伍建設,提高員工隊伍素質,組織員工定期學習理論知識、業務知識和安全知識。
四、定期召開工作會議,布置、總結工作,檢查落實,加強員工的團結協作,定期對員工進行考核,決定員工獎懲事宜。根據經營實際情況,依照公司有關規定聘任、辭退員工。
五、審批房屋、公建設施的維修、養護計劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,督促住戶按規定裝修。
六、拓寬經營渠道,在確保服務質量的基礎上,開展多種經營工作。
七、協調企業與主管部門、有關單位的關系,認真執行公司的決議,維護企業形象,接受監督。
八、監督檢查各部門工作執行情況,對各部門負責人進行業績考核。
九、努力鉆研和學習物業管理知識,提高自身物業管理水平,做到業主滿意。
品質經理崗位職責12
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的實力。
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系。
3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的`財務運行狀況。
4、妥當處理一切緊急及突發事務。
5、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行狀況。
6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作。
7、完成完成物業費收繳率達標。
8、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
品質經理崗位職責13
1、在總經理的領導下,全面負責物業部的工作,并監督、檢查、指導本部門員工工作,定期進行考核、評估。
2、制定物業部員工的崗位職責、內部管理制度和工作程序。制定員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,并對培訓效果進行考核。
3、制定本中心租戶手冊、裝修手冊等,完善物業部工作制度及各項工作程序;
4、每月定期與供應商召開工作例會,分析及總結工作中出現的問題,監督及督促供應商的各項工作。
5、根據租戶的裝修申請,召開部門、租戶、工程部及監理公司的施工裝修會議,闡明裝修施工的各項規范,就裝修圖紙提出具體的意見并督促裝修公司及時更改。
6、定期走訪租戶并征詢租戶的意見和建議調查租戶意見,統計服務滿意率,加強與租戶的溝通,妥善的解釋管理公司各項政策,保持良好的租務關系。
7、每周定期參與管理公司例會,及時將工作動態向上級匯報并知會各部門,以利于總結工作并協調溝通。
8、與相關政府部門保持順暢的`溝通渠道、良好的協作關系,以利于樹立良好的企業形象。
9、與業主及時溝通,了解新簽約租戶及潛在租戶的情況,了解本中心的租賃情況,以便于順利開展工作。
10、擬定各類租戶通知,并安排通知發送工作;
11、根據租戶的要求,及時作出反饋和書面回函,并及時準確的變更租戶檔案資料。處理租戶投訴,定期將租戶的意見和建議反饋至各職能部門并加以工作改進,及時上報總經理。
12、詳細掌握租戶的財務付款情況,并根據欠費情況及時與租戶溝通,敦促租戶盡快解決拖欠款問題。
13、負責編寫項目月度報告,總結上月工作情況,制定下月工作計劃。
14、收取及審閱物業管理人員巡樓報告及每天的投訴記錄,并處理跟進;
15、遇有緊急事故,協助處理善后工作;
16、每天召集所轄人員召開工作會議,安排日常工作,繼續前一天需跟進的工作;檢查物業管理各項日常記錄,跟進所列問題
品質經理崗位職責14
經理是住宅區實施物業綜合管理的責任人,對業主和住宅區業主委員會負責,保證住宅的環境舒適優美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外,還必須履行下列職責:
一.根據房管法規、政策法令、社區的各種規章制度和住宅物業管理合同規定的條款,實行“管理目標、經濟指標”責任制,對住宅區的房屋、公共設施組織驗收、接管,對住宅區的交通車輛治安、衛生綠化、維修養護、財務收支及有關小區建設、社區文化等實施全面管理。
二.主持、審查、簽定對外的各項經濟合同。
三.結合住宅區的實際,建立、健全各項規章制定,檢查、督促員工認真貫徹、執行,并督促員工堅持原則,秉公辦事,敬業守紀,維護集體榮譽。
四.組織員工學習政治、業務,嚴格按培訓制度培訓各類員工,提高管理服務水平。加強員工的團結協作,定期對員工進行考核;公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關心員工的'生活、福利,調動員工的積極性。
五.審批房屋、公建設施的維修、養護計劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,并檢查督促住戶按規定進行裝修。
六.堅持“取之于民、用之于民”的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,努力增收節支,合理使用管理費,不得挪作他用或向住戶亂攤派,亂收費。
七.對外來參觀訪問和住戶來信來訪,要熱情接待,接受居民監督,提高服務質量,及時處理住戶投訴,堅持定期回訪制度,聽取合理化建議,并根據住宅區一體化管理的特點,結合實際,總結、推廣管理新經驗,提高管理水平。
八.參加物業管理業務培訓,不斷提高自身素質,完善小區各項管理規章制度和崗位責任制度。
九.組織開展社區文體娛樂活動,根據管理規章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓班,豐富居民的生活內容,搞好精神文明建設。
十.積極配合有關部門做好住宅區有關的工作。
品質經理崗位職責15
1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;
2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;
3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的`成長;
4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;
5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。
6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;
7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;
8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。
任職資格
1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;
2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;
3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;
4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;
5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。
6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;
7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;
8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。
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