[精華]技術副總崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的技術副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術副總崗位職責1

　　1、在總經理領導下，負責主持公司生產部、技術開發(fā)部、質量部的生產、技術、質量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、組織技術部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；

　　6、負責公司技術革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。

技術副總崗位職責2

　　崗位名稱

　　五金技術副總

　　直接上級

　　公司領導

　　本職工作

　　協(xié)助新產品開發(fā) 車間生產技術支持 五金模具管理和質量工藝改進

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術副總開展公司新產品開發(fā)，并根據(jù)“新產品開發(fā)計劃進度表”，進度完成開發(fā)任務

　　口重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　口重點抓好模具調試進度，確保生產進度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確保現(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車間生產提供技術支持

　　口負責五金鐵件質量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車間技術工藝、質量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產管理，提高生產效率

　　口為管理團隊提出產品質量問題，提供技術支持和幫助

　　口負責五金模具、技術資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對新產品開發(fā)計劃進度完成情況負責

　　口對模具制作及調試進度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質量負責及為車間提供技術支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術支持和幫助及時性負責

　　管理權限

　　口對模具制作質量有一票否決權

　　口對新產品開發(fā)有權威話語權和參與決策權

　　口對五金件有工藝改進權

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術高層管理實踐經驗，技術水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術副總由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

技術副總崗位職責3

　　部門職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據(jù)產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。

　　部門權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權參與生產政策的.制定。

　　3、對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。

　　4、對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。

技術副總崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團隊并落實具體工作計劃；

　　2、負責推動公司各產品線的優(yōu)化、改造；

　　3、負責公司研發(fā)團隊建設，營造良好工作氛圍；

　　4、負責公司項目流程、制度完善和實施；

　　5、負責公司產品需求、產品方案、系統(tǒng)設計方案的評審和把關；

　　6、帶領技術團隊進行技術選型、系統(tǒng)架構完善、核心技術問題解決；

　　7、主持系統(tǒng)代碼評審，完善團隊的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質量；

　　8、優(yōu)化測試部門的各項工作，提升測試質量，并落實自動化測試；

　　9、帶領運維團隊，做好公司基礎設施規(guī)劃和實施；

　　10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上技術研發(fā)相關工作經驗，其中3年20人以上技術團隊管理經驗；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產品架構經驗，具備完整建設分布式平臺所需的中間件；

　　4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言，有豐富b/s和c/s模式的'開發(fā)經驗；

　　5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫；

　　6、能承受較強的壓力和解決問題能力；

　　7、有建設學習型團隊組織的經驗。

技術副總崗位職責5

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了資料員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領導關系

　　資料員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術類文件，包括外來的`文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術科長交辦的其他工作。

技術副總崗位職責6

　　一、在礦總工程師領導下，對分管范圍內的“一通三防”技術工作負責。

　　二、參與編制、審查生產方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并組織實施。

　　三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并嚴格把好審查關。作業(yè)規(guī)程應包括通風、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。

　　四、負責貫徹落實“兩同時一超前”，在安排生產、接續(xù)任務時，必須做到布局合理、生產均衡，搞好井巷工程質量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的'工程和工期安排，確保施工時的“一通三防”安全。

　　五、協(xié)助生產副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關管理工作。

技術副總崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃， 確定產品和技術創(chuàng)新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進行產品研發(fā)，完成研發(fā)任務；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；

　　6、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；

　　7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權，有獎懲的建議權；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估建議權；

　　技術開發(fā)中知識產權的'管理保護權限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項目管理經驗和部門管理經驗；管理過20人以上的團隊，擁有至少1個成功被實施和應用的項目案例（項目標的超過百萬）；

　　3、有壓力容器類相關使用經驗，熟悉產品研發(fā)過程及產品測試過程；

　　4、有較強的先進技術感知能力和學習能力，敏銳地把握技術動態(tài)、技術方向的能力；

　　5、熟悉公司產品涉及的相關領域產品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識產權相關法規(guī)，有專利申報等實務工作經驗；

　　6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領團隊完成項目的組織能力；

　　必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項目出差。

技術副總崗位職責8

　　職責描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實集團總部關于工程技術管理方面的標準和要求，制定、完善公司質量通病防治導則，跟蹤項目質量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質量控制要點計劃，落實工程質量安全管理標準，并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的進度計劃，監(jiān)控其實施情況并及時調整，編制項目工程進度計劃，定期組織質量安全檢查、監(jiān)督，落實工程項目質量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰(zhàn)略供方的招標組織工作，負責進行工程類供應商評審;

　　6.組織項目工程例會，溝通、協(xié)調施工過程中的現(xiàn)場技術問題，提出整改意見并監(jiān)督落實。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，工民建、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關工作經驗，3年以上標桿房地產公司技術管理崗位工作經驗;

　　3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、結構構造、企業(yè)管理、相關法規(guī)等知識，具備完整的`項目開發(fā)經歷;

　　4.責任心強，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領導能力。

技術副總崗位職責9

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的'努力，以最低的工程造價保證施工質量對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　四、根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　八、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　九、完成生產部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。

技術副總崗位職責10

　　1、建筑、土木、工民建類相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、10年以上大型工程管理經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;

　　3、具有集團管理經驗及項目計劃管控經驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類工程技術規(guī)范、施工工藝和各個技術環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經驗,熟悉掌握房地產工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　5、具備對大型工程項目的`策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力;

　　6、具備較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力。

技術副總崗位職責11

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產品開發(fā)，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產品的'試制、驗收工作；

　　6、產品投產后，處理生產中發(fā)生的有關設計方面的技術問題，并根據(jù)生產中反映的問題優(yōu)化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術副總崗位職責12

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序；

　　6、參與產品、工裝的.試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產過程中遇到的技術問題；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術副總崗位職責13

　　1、熟悉服務器、網(wǎng)絡、存儲、云計算等產品和解決方案,對于it基礎架構規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

　　2、系統(tǒng)集成從業(yè)經驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構主流產品的特性,有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實施的能力;如帶領過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術支持協(xié)調管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設工作,及時掌握業(yè)務技術發(fā)展方向,制定相關的.技術設計、實施和規(guī)范文檔;公司相關關鍵項目實施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術服務部的日常基本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術副總崗位職責14

　　1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;

　　4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的.審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

技術副總崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責管理系統(tǒng)技術架構、項目開發(fā)；

　　2、負責協(xié)助技術團隊（開發(fā)、測試、產品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

　　3、負責對技術方案的評審，各類技術安全問題工作；

　　4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關；

　　5、公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

　　6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調項目開發(fā)或實施的.各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產品發(fā)展的長期規(guī)劃；

　　9、跟蹤產品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產品；

　　10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領團隊進行協(xié)助開發(fā)；

　　11、領導安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經驗，具有扎實的計算機基礎理論知識；

　　2、具有較強的責任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產品開發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

【技術副總崗位職責】相關文章：

技術副總崗位職責12-11

技術副總崗位職責【匯編15篇】12-11

公司副總的崗位職責11-28

行政副總崗位職責12-06

業(yè)務副總的崗位職責11-29

生產副總崗位職責12-11

業(yè)務副總的崗位職責（必備）11-30

【精】行政副總崗位職責12-06

(優(yōu)秀)行政副總崗位職責12-10