(優(yōu)秀)助理崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助理崗位職責1

　　1.做好公司指定的醫(yī)藥原料藥和制劑產(chǎn)品客戶的'維護和服務(wù)；

　　2.做好所負責的國際市場開發(fā)和銷售工作；

　　3.做好所負責業(yè)務(wù)的運行和風險管控；

　　4.負責有關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)和跟蹤管理工作；

　　5.負責相關(guān)產(chǎn)品和市場的調(diào)研和分析；

　　6.與公司各職能部門密切協(xié)作，完成好公司交代的任務(wù)。

助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、售后部門客戶備件需求的報價、采購、物料整理、物料追蹤、發(fā)貨、開票等流程

　　2、了解客戶需求，配合售后工程完成項目改造所需的文案工作

　　3、售后服務(wù)熱線后備接聽、記錄

　　4、售后服務(wù)工作記錄及匯報，部門表格工具管理

　　5、必要的.跨部門協(xié)作，如銷售、采購、設(shè)計、裝配等

　　任職要求：

　　1、機電一體化或相關(guān)自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、3年以上自動化相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、良好的中英文表達。讀寫能力，善于溝通

　　4、能做好內(nèi)部溝通，有協(xié)調(diào)、調(diào)配資源的能力

　　5、熟悉市面上常見的自動化產(chǎn)品及其供應(yīng)鏈

　　6、熟練運用各種office軟件及erp操作經(jīng)驗

助理崗位職責3

　　【任職資格】

　　1、身高1.6米及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、吃苦耐勞能力佳。

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助秘書長處理好客戶接待來訪事宜;

　　2、負責秘書長日常經(jīng)營工作中文件的'起草;

　　3、負責秘書長的日常行程安排工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。

助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行部門日常管理；

　　2、審理部門內(nèi)財務(wù)報銷票據(jù)；

　　3、負責部門備品備件庫管理及周轉(zhuǎn)管理；

　　4、負責對各線反饋的故障信息進行歸檔統(tǒng)計工作；

　　5、負責統(tǒng)計部門人員考勤工作；

　　任職要求：

　　1、 電子、通信、計算機等工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、 一年以上工作經(jīng)驗，有在電子通信行業(yè)工作經(jīng)驗更佳；

　　3、熟悉OFFICE軟件，工作認真仔細，善于溝通；

助理崗位職責5

　　1、負責員工的`招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案;

　　2、負責員工社保保險投保、申報、公司社保基數(shù)申報、調(diào)整等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要;

　　4、管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

助理崗位職責6

　　工作內(nèi)容:

　　1.支持電氣項目解決方案的報價或投標的`銷售團隊,遵循公司管理流程。

　　2.投標協(xié)助.文件管理和供應(yīng)商管理

　　3.成本分析:協(xié)助制作、檢查低壓成套柜、元器件成本報表

　　4.技術(shù)要求:.與客戶進行分析和澄清,提出我們最具競爭力的報價

　　5.溝通:為項目執(zhí)行組長準備和移交項目實施領(lǐng)導(dǎo)

　　要求:

　　1.專升本以上電氣工程本科以上學(xué)歷,自動化背景。

　　2.2年以上投標、報價或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉低壓/mv設(shè)備技術(shù)能力。

　　4.良好的溝通技巧

　　5.熟練的英語書寫能力,懂技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。

助理崗位職責7

　　一、崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，協(xié)助部長做好人力資源的長短期規(guī)劃及方案的制定、完善；

　　2、協(xié)助部長做好公司各部門的定崗定員定薪，并根據(jù)實際生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進行及時修正；

　　3、協(xié)助部長完善公司的薪酬體系、培訓(xùn)體系及績效考核體系等，并組織落實各方面的具體工作；

　　4、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，負責部門月度計劃、年度計劃的制定和組織落實，并做好本部門的工作總結(jié)；

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門各崗位員工的工作開展情況，及時向部門主管匯報，同時做好部門內(nèi)部的績效考核和獎懲工作，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)；

　　6、負責對本部門員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高本部門員工的專業(yè)知識和管理技能，

　　7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，做好企業(yè)的文化宣傳與建設(shè)；

　　8、收集、整理同行業(yè)各種人力資源方面（包括人才發(fā)展規(guī)劃、工資水平、培訓(xùn)方案、績效考核等）相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)；

　　9、負責關(guān)注涉及公司勞動糾紛的`工作開展情況，加強與勞動主管部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　二、任職資格：

　　1、性別不限，26歲以上；

　　2、大專以上學(xué)歷，人力資源和相關(guān)管理類專業(yè)；

　　3、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、對國家的法律法規(guī)有深刻的了解，熟悉人力資源各大模塊的工作，至少精通其中的三大模塊，對人力資源管理工作有自己獨特的見解；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，統(tǒng)籌安排意識和責任心強。

助理崗位職責8

　　1、在資深顧問的全程指導(dǎo)培訓(xùn)下完成知名企業(yè)客戶的'中高端職位招聘；

　　2、收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究具體需求，向客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。

　　3、通過調(diào)研了解IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體市場狀況及市場變化；

　　4、細分行業(yè)市場，通過溝通不斷了解客戶的真正用人需求；

　　5、針對客戶需求，進行職位分析，細致發(fā)掘目標市場的潛在候選人；

　　6、面試、評估、篩選、推薦合適的候選人；

　　7、全程管理協(xié)調(diào)候選人進企面試、結(jié)果反饋、薪酬談判、入職跟進輔導(dǎo)；

　　8、維護與人選、客戶的良好關(guān)系

助理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、開發(fā)中高端客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

　　3、全面了解客戶需求,進行綜合分析,針對分析結(jié)果借助公司平臺進行產(chǎn)品的促成交易,為個人客戶提供解決方案,提供貼心的投資一體化服務(wù);

　　4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

　　職位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先,3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

　　5、具備基金、證券、保險從業(yè)資格,或cfpcfaafpchfp國家職業(yè)資格二級rfp中任一證優(yōu)先。

　　6、具有較強的.溝通能力和客戶開發(fā)能力;

　　7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

　　8、具有良好的分析能力、溝通能力與文字能力,熟練使用office等辦公室軟件;

助理崗位職責10

　　一、教學(xué)督導(dǎo)室主任崗位職責

　　1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責教學(xué)督導(dǎo)室工作。

　　2、起草教學(xué)督導(dǎo)室工作計劃，組織開展學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作。

　　3、定期向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)工作狀況，向有關(guān)部門反饋被督導(dǎo)對象的意見和推薦。

　　4、持續(xù)與教務(wù)處、人事處、學(xué)工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)的資料和信息。

　　5、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、督導(dǎo)科科長崗位職責

　　1、在教學(xué)督導(dǎo)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責教學(xué)督導(dǎo)科工作。

　　2、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和教學(xué)督導(dǎo)組，組織開展教學(xué)督導(dǎo)日常工作。

　　3、組建和管理教學(xué)信息員隊伍，組織開展信息員培訓(xùn)，組織開展課堂教學(xué)效果學(xué)生測評工作。

　　4、組織好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總和檔案管理工作

　　5、完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

　　三、教學(xué)督導(dǎo)室干事(秘書)崗位職責

　　1、在督導(dǎo)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，參與學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。

　　2、協(xié)助科長做好師生來訪接待工作和教學(xué)信息員隊伍的管理工作。

　　3、參加教學(xué)督導(dǎo)有關(guān)會議并做好會議記錄，起草教學(xué)督導(dǎo)工作的相關(guān)文件資料，整理教學(xué)督導(dǎo)工作文件、資料，并及時歸檔。

　　4、負責教學(xué)督導(dǎo)微機化管理工作，做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作。

　　5、完成科長交辦的其他工作。

　　四、教學(xué)督導(dǎo)室干事崗位職責

　　1、錄入、打印、送(寄)發(fā)教學(xué)督導(dǎo)狀況匯報和督導(dǎo)工作意見。

　　2、做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作，協(xié)助完成教學(xué)督導(dǎo)微機化管理工作。

　　3、整理并保管好教學(xué)督導(dǎo)工作文件、資料，建立督導(dǎo)工作檔案。

　　4、協(xié)助做好師生來訪接待工作和教學(xué)信息員隊伍的管理工作。

　　5.完成科長交辦的其他工作。

　　五、教學(xué)督導(dǎo)組組長崗位職責

　　1、在教學(xué)督導(dǎo)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責教學(xué)督導(dǎo)組工作2、制定教學(xué)督導(dǎo)組工作計劃，并定期總結(jié)，及時提出建設(shè)性的整改措施;組織教學(xué)督導(dǎo)組開展任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動，起草教學(xué)督導(dǎo)狀況匯報和督導(dǎo)工作意見。

　　3、按學(xué)院要求組織開展專家調(diào)研活動，并提出指導(dǎo)性推薦。

　　4、負責教學(xué)督導(dǎo)組專家隊伍的組織管理工作，并對教學(xué)督導(dǎo)組專家的聘任與解聘提出推薦。

　　5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

　　六、教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責

　　1、在教學(xué)督導(dǎo)組組長領(lǐng)導(dǎo)下開展督教、督學(xué)和督管工作

　　2、制定教學(xué)督導(dǎo)個人工作計劃，認真實施，做好總結(jié)，并針對發(fā)現(xiàn)問題提出建設(shè)性的整改措施。

　　3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動，參加學(xué)院組織的專家調(diào)研和有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)評價工作，并及時提出相關(guān)的意見和推薦。

　　4、參加教學(xué)督導(dǎo)組工作會議，匯報教學(xué)督導(dǎo)工作進展狀況，參與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)狀況匯報和督導(dǎo)工作意見等教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)文件資料的起草、討論工作。

　　5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

助理崗位職責11

　　任職要求:

　　1、專業(yè):醫(yī)藥、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有藥企相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、從事專業(yè)年限:全日制本科5年以上;

　　3、資格證書:大學(xué)英語六級;

　　4、性格:外向,擅長溝通交流。

　　崗位職責:

　　1、開拓國際市場渠道、業(yè)務(wù);

　　2、開發(fā)海外客戶、訂單;

　　3、整理收集海外市場產(chǎn)品定位、價格、行業(yè)信息;

　　4、參與外貿(mào)相關(guān)的商務(wù)會談;

　　5、負責國外客戶的`聯(lián)絡(luò)、溝通、接待;

　　6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運輸、報關(guān)、收匯等業(yè)務(wù)流程;

　　7、負責部門費用預(yù)算及員工的管理、考核、晉升工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責12

　　一、每周對項目余貨、成交、來訪客戶進行梳理分析；

　　二、執(zhí)行當周報紙、電視等廣告推廣、對接、監(jiān)督等工作；

　　三、撰寫下周推廣方案及廣告文案；

　　四、及時關(guān)注項目工程進展情況，并就工程整改或其它工程問題進行跟蹤、督促；

　　五、了解銷售現(xiàn)場情況，并及時進行反饋；

　　六、時刻關(guān)注項目周邊項目動態(tài)，每月提交周邊項目分析報告；

　　七、時刻關(guān)注項目所在區(qū)域動態(tài)。

助理崗位職責13

　　任職要求：

　　1。中專及以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，有1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2。五官端正，年齡18歲—28歲，負責來店顧客的中醫(yī)問診工作；

　　3。善于學(xué)習(xí)，責任感強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心；

　　4。薪資面議；

助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責受理軟硬件系統(tǒng)在使用過程中的操作、配置與異常情況處理；

　　2、負責收集客戶的使用意見或建議，監(jiān)督系統(tǒng)的.改進過程，并及時與客戶保持溝通。

　　3、負責定期回訪客戶，維持良好關(guān)系；

　　4、負責系統(tǒng)專業(yè)現(xiàn)場服務(wù)，提供現(xiàn)場客戶服務(wù)。

　　5、負責其他上級交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通計算機網(wǎng)絡(luò)；

　　2、具有良好學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)省內(nèi)出差，能盡快適應(yīng)工作內(nèi)容及環(huán)境；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，工作踏實，積極上進；

　　4、具備良好的溝通能力和語言表達能力，邏輯思維能力強

助理崗位職責15

　　1、商務(wù)物流部相關(guān)助理性事務(wù)，包含國際采購、國內(nèi)采購、物流關(guān)務(wù)等；2、負責售后合同的制作處理及初審；

　　3、負責售后國際采購訂單的處理；

　　4、負責部分銷售合同跟進及采購訂單處理；

　　5、公司商務(wù)庫收發(fā)貨管理及理貨盤點；

　　6、系統(tǒng)中其他應(yīng)付款K3軟件處理；

　　7、相關(guān)商務(wù)臺賬、表單的.更新8、其他公司安排的業(yè)務(wù)支持工作。

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