【必備】工段長崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工段長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工段長崗位職責1

　　崗位目的：

依照國家法律和上級公安機關的規(guī)定，全面主持本工段的日常工作，確保分站正常的生產、生活秩序安全平穩(wěn)。

　　工作職責：

　　1．貫徹執(zhí)行站關于安全生產與保衛(wèi)工作的方針、政策、制度，落實分站生產安全與保衛(wèi)目標責任。

　　2．負責分站安全監(jiān)控、防范設施、消防設備的規(guī)劃布點工作。

　　3．負責分站治安違紀、違法行為的`處理、調查、上報工作，并協助當地公安機關查處站內發(fā)生的治安案件和刑事案件。

　　4．監(jiān)督檢查分站安全生產規(guī)范執(zhí)行情況。

　　5．負責分站職工安全生產教育培訓并組織實施演練。

　　工作要求：

　　1．認真學習、貫徹執(zhí)行安全生產和保衛(wèi)工作的方針、政策，原則辦事。

　　2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

　　3．組織門衛(wèi)力量，排除外來干擾，維護站正常的生產秩序。

　　4．經常組織生產安全、保衛(wèi)巡查，確保分站各車間嚴格執(zhí)行安全生產相關規(guī)范，發(fā)現問題及時處理并上報。

工段長崗位職責2

　　一、貫徹公司的規(guī)章制度，執(zhí)行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。

　　二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。

　　三、抓好本工段的'生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。

　　四、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。

　　五、嚴格執(zhí)行公司制度，對員工關心愛護，創(chuàng)造一個團結、和諧的生產環(huán)境。

　　六、嚴格執(zhí)行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。

　　七、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

　　八、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創(chuàng)新，抓好設備節(jié)能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。

工段長崗位職責3

　　1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。

　　2.負責車間有關安全生產管理制度、安全技術規(guī)程和應急預案，并負責檢查員工的落實執(zhí)行情況。

　　3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產安全有序進行。

　　4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。

　　5.車間動火工作，執(zhí)行并檢查車間動火項目安全措施的落實情況，確保動火安全。

　　6.做好車間內消防器材、消防設施的'維護保養(yǎng)等日常管理工作。

　　7.車間勞動防護用品的領用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作，并建立相應臺帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。

　　8.車間原輔材料及低值易耗品領用臺帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。

　　9.做好車間月底各種生產統計報表工作，為生產提供必需的數據。

　　10.制定車間物料及現場衛(wèi)生管理規(guī)定，負責員工的現場考核工作，督促員工做好現場衛(wèi)生及設備保潔工作。

　　11.做好個人月記考核臺帳，協助車間作好員工月記考核工作。

　　12.做好生產考核統計匯總工作，協助車間做好員工生產考核工作 。

　　13.做好考勤的管理、統計和上報工作。

　　14.每周班會，對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結，提出改進建議。

　　15.協助車間做好設備基礎管理工作。

工段長崗位職責4

　　1、目的：明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：生產班組長

　　3、職責：生產班組長

　　4、內容：

　　4。1 生產班組長質量責任制

　　4。1。1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

　　4。1。2 組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質保量的`完成當班任務。

　　4。1。3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。

　　4。2 車間工藝員（兼質量監(jiān)督員）質量責任制。

　　4。2。1 指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。

　　4。2。2 發(fā)現生產人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。

工段長崗位職責5

　　1、管理生產現場，使現場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協助工程設備部進行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　2、根據生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續(xù)改進現場，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進行相應的人員培訓和考核。

　　3、對生產現場設施和設備的狀態(tài)，安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。

　　4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，發(fā)現問題及時匯報并主動解決。

　　5、編制車間各類生產設備的'操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。

　　6、促進團隊協作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷，分析并協調處理和匯報。

工段長崗位職責6

　　一、 勞動紀律與安全

　　1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規(guī)者進行教育、處罰；

　　2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監(jiān)督與檢查；培養(yǎng)、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。

　　二、 生產管理

　　1、嚴格執(zhí)行上級機構下發(fā)的生產計劃，確保各環(huán)節(jié)的生產交期；

　　2、根據下發(fā)的生產計劃責成各工序進行生產作業(yè)準備；

　　3、監(jiān)督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養(yǎng)工作；

　　4、及時處理并上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。

　　5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；

　　6、做好本工段的.交接班工作；

　　三、質量控制

　　1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監(jiān)督、指導與改進工作，監(jiān)督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；

　　2、負責本工段產品質量績效指標的達成；

　　3、負責對本工段所用監(jiān)視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監(jiān)視、測量設備及其狀況；

　　4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；

　　5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；

　　6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；

　　四、6S及工藝紀律管理

　　1、負責對本工段生產現場的6S實施；

　　2、監(jiān)督、檢查并改善本工段的6S管理工作；

　　3、負責監(jiān)督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導書等工藝紀律要求，對違規(guī)行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關規(guī)定進行處罰。

工段長崗位職責7

　　(1)負責纖維級復合材料項目的'車間管理及生產計劃制訂;

　　(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發(fā)及制訂;

　　(3)為技術部提供技術支持;

　　(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;

　　(5)負責解決生產過程中的技術問題;

　　(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;

　　(7)上級交付的其他工作。

工段長崗位職責8

　　崗位職責

　　1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規(guī)以及會議精神。

　　2.組織本工段人員進行設備維護、保養(yǎng)及搶修工作。

　　3.組織工段人員打掃工作場地衛(wèi)生。

　　4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。

　　5.組織本工段人員配合生產工作。

　　6.組織召開設備事故分析會，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關部門。

工段長崗位職責9

　　1、在車間主任的領導下，對本工序的生產裝置的安全穩(wěn)定運行負有管理責任。

　　2、對本工段的'員工負有管理責任。

　　3、遵守公司的規(guī)章制度，最大努力杜絕和制止一切違紀、違章行為。

　　4、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產、工藝管理、設備管理、環(huán)保、消防、巡回檢查、交接班等制度。

　　5、做好新員工的三級安全教育工作和崗前其它培訓工作。

　　6、認真做好巡檢工作，及時發(fā)現事故隱患并組織消除，緊急狀態(tài)下能夠組織員工啟動應急預案。

　　7、管理好本工段的物資、安全設施、消防設施、防護用具和維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)。

　　8、校核各種原料、輔料、備品備件計劃。

　　9、編制上報檢修計劃及檢修項目。配合保障部進行搶修、檢修工作，確保安全。負責檢修項目的驗收工作。

　　10、及時與主管工程師溝通，提出改進措施，達到安全、節(jié)能、低耗、成本控制的要求。配合技術部門進行改造方案實施。

　　11、抓好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保文明生產，清潔生產。

　　12、完成公司下達的其它任務。

工段長崗位職責10

　　一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。

　　二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的工作任務，指導班組的.日常工作。

　　三、工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。

　　四、工作完畢后，鉗焊工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成維修工作。

　　五、鉗焊工段長應做好工作中的協調工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通，共同完成設備的維修任務。

　　六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。

　　七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全，技術培訓。

工段長崗位職責11

　　1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規(guī)定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規(guī)范從事生產，并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節(jié)約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節(jié)約生產，愛護車間衛(wèi)生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。

　　5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。

　　6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。

　　7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的`生產任務而努力工作。

　　8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業(yè)務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執(zhí)行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創(chuàng)造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。

工段長崗位職責12

　　工段長崗位職責

　　一、工作范圍

　　1、嚴格遵守公司及車間各項規(guī)章制度；

　　2、負責對所管理工段進行生產控制、指導并督促操作工嚴格按照Sop要求進行操作，保證生產過程質控點處于質控范圍內；

　　3、對所管理工段產品的質量負責；

　　4、對所管理工段操作工的業(yè)務技能進行培訓。

　　二、工作內容

　　1、負責帶領組員領料并做好原輔料投料前的檢查工作；

　　2、帶領組員嚴格按照Sop的要求進行操作，并進行有效的監(jiān)控和業(yè)務指導；

　　3、對本區(qū)域所涉及的記錄進行復核；

　　4、及時、準確地處理一些簡單生產故障；

　　5、做好本區(qū)域內過程產物的'保管交接工作；

　　6、做好本區(qū)域的防火防盜工作；

　　7、負責本區(qū)域內的清潔衛(wèi)生和定置管理工作；

　　8、積極地與其他工段長及相關管理人員做好溝通協調工作；

　　9、服從廠長領導，接受廠長安排的其他工作；

　　10、經廠長授權承當其他工作職責。

工段長崗位職責13

　　崗位目的：

　　根據生產需求及相關規(guī)章制度，全面主持分站生產調度工作，確保分站生產科學、有序開展。

　　工作職責：

　　1、掌握原油接收、存儲、付煉情況，合理安排生產。

　　2、監(jiān)督檢查調度員各項工作。

　　3、協調處理分站各車間生產中異常情況，并上報領導。

　　4、指導、檢查、監(jiān)督各車間執(zhí)行工藝的情況，組織工藝技術教育及培訓。

　　5、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的`上傳下達工作。

　　工作要求：

　　1、及時掌握生產情況，確保分站生產科學、有序開展。

　　2、確保調度員嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，各記錄、報表詳實準確。

　　3、及時處理、上報生產中突發(fā)、異常事故，保障生產順利進行。

工段長崗位職責14

　　電工工段長受車間主任及車間主管副主任領導，負責全廠電器設備的維修、保養(yǎng)、更新改造及所屬電工班組的管理工作。

　　一、電工工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。

　　二、電工工段長要合理安排電工班組的工作任務，指導班組的日常工作。

　　三、電工工段長在工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。

　　四、工作完畢后，電工工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成電器維修工作。

　　五、電工工段長應做好工作中的.協調工作。及時與機械、儀表工段長進行溝通，共同完成設備的維修任務。

　　六、電工工段長應不定期組織電工班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。

　　八、電工工段長應定期組織電工進行安全，技術培訓，做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。

工段長崗位職責15

　　1、生產部工段長崗位職責

　　1.崗位工作內容

　　1.1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；

　　1.2 負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

　　1.3負責生產車間內生產現場的維護工作。

　　1.4 負責生產車間的生產響應和成本節(jié)約工作。

　　1.5負責對車間員工的'考勤、培訓等管理工作。

　　1.6負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停 工停機的損失。

　　1.7負責對本部門班組長考核工作.

　　1.8負責生產車間內各種數據的統計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數據。

　　1.9負責每周生產例會的主持召開工作

　　1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況，協調督導 各班當班不合格品的處理工作；

　　1.11協助部門經理處理突發(fā)性事件。

　　1.12按時完成領導臨時安排的工作。

　　1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發(fā)生和存在的問題；

　　2、崗位權限與職責

　　2.1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。

　　2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。

　　2.3對車間生產管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理化意見和建議并實施整改。

　　2.4有權對生產車間進行管理，處理突發(fā)事件。

　　2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。

　　2.6有權制止生產現場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。

　　2.7有權對生產現場的操作人員進行業(yè)務指導及培訓。

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