倉庫崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-06 17:47:58 好文我要投稿

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倉庫崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的倉庫崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

倉庫崗位職責(zé)

倉庫崗位職責(zé)1

　　1.完善和執(zhí)行倉庫物料的`相關(guān)制度，提出改善、提升建議;

　　2.審核倉庫入出庫數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3.妥善保管物資并掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;

　　4.比對(duì)部門物料需求與領(lǐng)料異常情況，進(jìn)行相應(yīng)的分析;

　　5.監(jiān)督檢查倉庫6S管理工作;

　　6.監(jiān)督檢查倉庫物料的賬、物、卡一致。

倉庫崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)物料搬運(yùn)員及物料收發(fā)員進(jìn)行工作指導(dǎo)書的培訓(xùn)和指導(dǎo)監(jiān)督;

　　2.確保記錄準(zhǔn)確,并符合公司的`程序;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫保管員的工作安排并起到監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)記錄倉庫保管員的考勤、加班等相關(guān)記錄;

　　5.協(xié)調(diào)工人之間的關(guān)系及問題的解決;

　　6.異常情況的匯報(bào)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的溝通能力和組織能力;

　　4.制造行業(yè)倉管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

倉庫崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對(duì)數(shù)量收貨；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點(diǎn)數(shù)配貨批發(fā)出庫；

　　3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的`紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護(hù)措施；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓京東一號(hào)店經(jīng)銷商等電商或線下平臺(tái)配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺(tái)要求在外箱上標(biāo)貼對(duì)應(yīng)標(biāo)簽、；

　　5、協(xié)助倉庫文員對(duì)訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類成品的入庫名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、的驗(yàn)收，合理安排成品倉位的劃分，進(jìn)行成品的全、有序存放，負(fù)責(zé)倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對(duì)入庫成品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，建立成品出入庫流水賬，每日會(huì)同車間主管填寫《產(chǎn)品入庫單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部人員、倉庫管理員簽字認(rèn)可。一份交銷售部、一份交財(cái)務(wù)部，底聯(lián)倉管員做賬。

　　2、倉庫管理員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識(shí)。庫管員應(yīng)在接到銷售部開、財(cái)務(wù)部確認(rèn)并加蓋財(cái)務(wù)部印章的出貨單后，應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量及客戶對(duì)產(chǎn)品的其他要求，確認(rèn)無誤后方可組織發(fā)貨。并填寫《產(chǎn)成品出庫單》，一式三聯(lián)，需有銷售部經(jīng)辦人及倉庫保管員簽字，并注明提貨車號(hào)及提貨司機(jī)簽字。一份交銷售部、一份交財(cái)務(wù)、一份留底做賬。

　　3、成品倉庫管理員每日做好成品庫臺(tái)賬，并與每個(gè)工作日的前一天，上午11：30前將《每周成品日?qǐng)?bào)表》交相關(guān)單位。《每周成品日?qǐng)?bào)表》一式三份，一式倉庫存根、一式銷售部、一式財(cái)務(wù)部。

　　4、每月月底生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，倉庫管理員填寫《月末盤倉清點(diǎn)表》（一式四份，一份存根、一份報(bào)銷售部、一份報(bào)財(cái)務(wù)部、一份企業(yè)負(fù)責(zé)人）。做到帳物相符，如有問題及時(shí)查明原因。

　　二、管理制度：

　　1、成品庫管理員上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位

　　2、成品庫管理員必須嚴(yán)格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。

　　3、成品出庫時(shí)，倉庫管理員必須在崗發(fā)貨。

　　4、非成品庫人員在未經(jīng)許可的.情況下不得進(jìn)入成品庫翻拿成品，成品庫所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)。

　　5、嚴(yán)格《出門證》制度，倉庫管理員在填寫好《出庫單》的同時(shí)，還要開具《出門證》，按《出門證》上所規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫，拉貨司機(jī)、經(jīng)辦人、倉庫管理員必須簽字。門衛(wèi)人員在接到《出門證》后方可開門放行。

　　6、倉庫保管員不得擅自隨意更改入庫單和出庫單，對(duì)于作廢的入庫單、出庫單應(yīng)一式三聯(lián)全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁上應(yīng)注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。

　　7、成品倉庫管理員必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)及操作程序。

　　8、倉庫管理員可根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。

倉庫崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　一、發(fā)貨管理:

　　1.負(fù)責(zé)每日入庫訂單的發(fā)貨與統(tǒng)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)每日入庫退料的發(fā)貨與統(tǒng)計(jì);

　　3.按品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)貨要求;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日發(fā)貨明細(xì)發(fā)送相關(guān)部門;

　　二、安全與6s管理:

　　5.執(zhí)行工廠、公司的二、三級(jí)安全文件,按文件作業(yè);

　　6.執(zhí)行公司級(jí)6s管理文件,定期對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行6s的.清潔、整頓;

　　崗位要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、熟悉發(fā)貨及退倉常規(guī)流程操作,能夠操作excel、word辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),態(tài)度端正,對(duì)工作積極主動(dòng);

倉庫崗位職責(zé)6

　　一、工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)；

　　2．按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量；

　　3．將驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料；

　　5．每日對(duì)物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗(yàn)收單、退貨單等單據(jù)的填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理；

　　7．物料入庫后，倉儲(chǔ)位的籌劃及擺放；

　　8．對(duì)材料盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報(bào)告。

　　二、倉庫管理員物料保管職責(zé)

　　1、按時(shí)上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有電源開關(guān)是否關(guān)好；

　　2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理貨架材料，對(duì)驗(yàn)收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患；

　　3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫物資的'收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉庫貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)送貨單、發(fā)票記錄名稱、規(guī)范、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　三、倉庫管理員物料發(fā)放職責(zé)

　　1、對(duì)所有物資發(fā)放時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，認(rèn)真核對(duì)物料收放指令，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，如有不相符應(yīng)及時(shí)反饋相關(guān)人員，確認(rèn)后方可發(fā)料。對(duì)于無手續(xù)、手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　2、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時(shí)清出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)部主管，做好各科單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作；

　　3、對(duì)于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)處理。

倉庫崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、輔料的出庫和入庫工作；

　　2、輔料的儲(chǔ)存管理；

　　3、定期對(duì)輔料庫房的'物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。

　　任職資格

　　1、具備2年以上服裝輔料管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉電腦操作，熟練掌握辦公軟件，如sap、excel；

　　3、庫房管理工作要有條理，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

　　4、為人誠懇，做事穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

倉庫崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司加盟商倉庫信息及機(jī)器臺(tái)數(shù)等信息。

　　2、負(fù)責(zé)定期整理加盟商倉庫訂單，結(jié)合系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)，分析加盟商訂貨量是否合理。

　　3、跟進(jìn)加盟商在供應(yīng)商處建戶進(jìn)度，需及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，匯報(bào)建戶進(jìn)度。

　　4、統(tǒng)計(jì)各品牌已有加盟商倉庫明細(xì)，分析加盟商對(duì)各個(gè)品牌的需求度情況。

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)加盟商倉地址維護(hù)。

　　6、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

倉庫崗位職責(zé)9

　　職位描述

　　崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司倉庫的貨物檢查,整理。倉庫管理等倉庫及相關(guān)工作,以檢查貨物為主,協(xié)助發(fā)貨。

　　崗位要求:

　　1、高中或以上學(xué)歷,身體健康;

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,一定要有細(xì)心和耐心,能完全服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、工作時(shí)間:每周工作5天半,周一至周五每天8小時(shí)周六工作半天;

　　4、因崗位特點(diǎn),居住在荔灣周邊的更佳。

倉庫崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護(hù)工作，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理。

　　2、負(fù)責(zé)做好藥品效期管理工作，6個(gè)月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度檢測(cè)、調(diào)控和記錄工作。

　　4、負(fù)責(zé)冷庫、冷藏車、保溫箱使用記錄及冷鏈產(chǎn)品進(jìn)出存記錄。

　　5、正確使用養(yǎng)護(hù)設(shè)備，做好養(yǎng)護(hù)設(shè)備使用、維修檢查與記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備使用，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。

倉庫崗位職責(zé)11

　　1、倉儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)

　　1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　1.4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

　　1.7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　1.8、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。

　　1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的.執(zhí)行狀況。

　　2、崗位職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)倉庫的管理工作

　　1．建立科學(xué)的倉庫物資管理制度；

　　2．建立科學(xué)合理的庫存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)；

　　3．負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；

　　4．負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊；

　　5．負(fù)責(zé)對(duì)庫存呆滯品的報(bào)警；

　　6．負(fù)責(zé)庫存物資的安全，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。

　　（二）帳實(shí)相符的稽查

　　1．負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性；

　　2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì)；

　　3．對(duì)庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。

　　（三）做好倉庫成本控制。

　　（四）負(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。

　　（五）負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

　　（六）負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報(bào)以及編寫倉庫每月的各類報(bào)表。

　　（七）負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。

倉庫崗位職責(zé)12

　　1、貨品到貨數(shù)量的入庫工作，對(duì)于入庫數(shù)量負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)采購下推的入庫單據(jù)辦理入庫。

　　2、帶領(lǐng)理貨員分揀貨品，備貨，依據(jù)出庫單據(jù)出庫。對(duì)于出庫數(shù)量負(fù)責(zé)。

　　3、巡查存儲(chǔ)貨品，查看貨品堆放情況，合理堆碼貨品，及時(shí)調(diào)整倉位，提高倉庫利用率。

　　4、負(fù)責(zé)銷售部門的退貨管理，對(duì)于退庫貨品的.質(zhì)量的驗(yàn)收，及時(shí)辦理入庫工作。

　　5、負(fù)責(zé)物流公司車輛銜接工作。

倉庫崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1）配合業(yè)務(wù)伙伴推動(dòng)思邁特?cái)?shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析，完成項(xiàng)目售前方>案的.制作、招投標(biāo)支持以及產(chǎn)品演示；

　　2）理解客戶具體業(yè)務(wù)需求，利用思邁特?cái)?shù)據(jù)挖掘軟件，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用解決方案；

　　3）負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)支持、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通；

　　4）整理行業(yè)案例，深入研究分析市場(chǎng)需求趨勢(shì)、行業(yè)知識(shí)及發(fā)展方向，并進(jìn)行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣；

　　5）具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，接受短期出差；

　　崗位要求：

　　1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學(xué)功底扎實(shí)及研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮，2年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；；

　　2）具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目建模經(jīng)驗(yàn)，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3）能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā)；

　　4）至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具，如Python，R等，同時(shí)具有Java開發(fā)能力優(yōu)先；

　　5）精通數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對(duì)深度學(xué)些有一定的了解以及應(yīng)用；

　　6）熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；