董事長助理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的董事長助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

董事長助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

　　2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

　　6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程安排；

　　任職要求：

　　1、企業管理等相關專業本科以上學歷，形象氣質佳，27-35歲；

　　2、3年以上同崗位工作經驗，有旅游開發公司工作經驗優先；

　　3、知識結構全面，具有豐富的管理經驗，了解法律、財務等方面知識；

　　4、較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的觀察力，具有較強的'判斷與決策能力、計劃和執行能力；

　　5、良好的團隊協作能力，良好的個人素養，品行端正，責任心強；

　　6、持有C1駕照。

董事長助理崗位職責2

　　1、協助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。

　　2.、每天早上董事長到達辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規定的時間內安排好會議。

　　4、如果董事長外出或者出差的`時候需要你協助和陪同，那么要提前做好各類準備，安排好當天以及將來幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進行有機篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。

董事長助理崗位職責3

　　1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的.良好關系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關信息、數據等，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　4、在授權范圍內協助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯絡工作；

　　5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；

　　6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責4

　　1、協助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作；

　　2、協助董事長處理外部關系維護；

　　3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋；

　　4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；

　　5、負責董事長臨時交辦的.其他工作事項。

董事長助理崗位職責5

　　1、協助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

　　2、根據董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協調各部門工作;

　　3、協助董事長對計劃運營工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的'工作任務的貫徹、落實、執行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;

　　5、結合公司整體戰略布局，根據董事長指示針對公司產業相關的行業與政策進行調研，為領導決策提供參考;

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權的其他事物。

董事長助理崗位職責6

　　1、幫助董事特長理對外溝通事務，在授權范圍內舉行商務接洽，做好各項匯報、聯絡工作;

　　2、負責連接董事長內外工作接待、出差事務、維護企業對外公共關系;

　　3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負責會議打算事項的跟進、催促并確認發展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5、負責落實董事長交辦的`事項，傳達上級領導命令，催促執行、跟蹤反饋工作。

董事長助理崗位職責7

　　1、 協助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

　　2、 協助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質量關，對菜肴的反饋意見加以跟進。

　　3、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

　　4、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理和業務跟進。

　　5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

　　6、接待訪問董事長的重要來賓。

　　7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

　　8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

　　9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

董事長助理崗位職責8

　　1、執行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、參與公司P2P網貸平臺經營事項決策，協助CEO制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標；

　　3、全面負責互聯網金融業務的規劃、推動各項業務的發展，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協調工作。

　　4、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；

　　5、協調公司內外部資源，推動項目實施，提升營運效益，確保運營目標的實現，對KPI指標負責負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。

　　6、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

　　7、及時了解和研究市場，制訂公司經營發展規劃，業務計劃。整理分析運營各項需求和數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性建議。

　　8、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的.行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協助董事會進行處理。

　　9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

　　10、督促協助財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　11、每年年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經營成果向董事匯報。

董事長助理崗位職責9

　　1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的'信息服務

　　2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

　　3、積極完成總經理委派的各項任務,

　　4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

　　2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力

董事長助理崗位職責10

　　1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

　　2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

　　3、負責公司重要文件的.管理；

　　3、協助董事長處理對外事務的聯絡；

　　4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；

　　5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；

　　6、董事長安排的其它工作任務。

董事長助理崗位職責11

　　1、參與集團發展規劃、業務經營計劃的編制和集團重大決策的`討論。

　　2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系。

　　3、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護、商務接待等。

　　4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

　　5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　6、收集各種信息、數據、情報，為董事長決策提供參考。

　　7、負責董事長的日程安排及其他事務。

董事長助理崗位職責12

　　1、配合董事長承擔集團商務發展和新產業業務開拓等工作;

　　2、協助董事長參與各類高層次場合商務談判及對內事務協調督辦等工作;

　　3、協助董事長進行拜訪、接待及商務隨行等工作;

　　4、協助董事長對公司各事業部日常協調,工作跟進,業務督辦及運營等;

　　5、負責好公司的對外聯絡,政府、社會公共事務和海外發展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有知名中大型企業高管業務助理背景,精通英語,海外留學歸國及有其他語言(法德意等)優先;

　　2、形象氣質佳,品行端正,性格開朗,溝通協調,談判能力強;

　　3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。 職位描述:

　　1、配合董事長承擔集團商務發展和新產業業務開拓等工作;

　　2、協助董事長參與各類高層次場合商務談判及對內事務協調督辦等工作;

　　3、協助董事長進行客戶拜訪、接待及商務隨行等工作;

　　4、協助董事長對公司各事業部日常協調,工作跟進,業務督辦及運營管理等;

　　5、負責好公司的對外聯絡,政府、社會公共事務和海外發展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有知名中大型企業高管業務助理背景,精通英語,海外留學歸國及有其他語言(法德意等)優先;

　　2、形象氣質佳,品行端正,性格開朗,溝通協調,談判能力強;

　　3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的.分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。

董事長助理崗位職責13

　　1。負責協助總裁處理公司日常管理工作；

　　2。負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

　　3。負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；

　　4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6。負責總裁各類文書文件的處理；

　　7。獨立處理突發事件，主動協助處理緊迫事務；

　　8。執行公司交辦的其它事務性工作。

董事長助理崗位職責14

　　為做好公司圖書的出版印制和發行工作，特制定出版發行部崗位職責及工作制度。

　　一、發行工作制度及職責

　　1.完成公司下達的工作任務書的任務指標。

　　2.按公司規定的發行折扣的底限之上發貨，突破底限折扣需報主管領導審批。

　　3.每月25日為月進銷存報表截止日，報公司總經理、主管領導、出版發行部主任及財務部。同時，附報每月發行前十名圖書的明細單。每季度的最后一月需報一個季度的發行情況分析報告。

　　4.每月進銷存報表截止日后的第一個工作日，為發行工作例會。總結本月工作，分析解決問題，研究進銷走向。

　　5.每年底前進行一次盤庫，做到賬賬相符，賬貨相符。

　　二、出版印制工作制度及職責

　　1.根據公司現行的編輯工作方式，按照編輯提出的材料、開本、印張、印數、裝幀要求做出成本預算。

　　2.根據編輯提供核紅后的頁碼，計算印張后填寫《圖書定價、印數審批單》報公司領導審批。審批同意后，向該書責任編輯提供書脊厚度和定價。

　　3.正文及封扉出片后，制作版權頁，認真核對正文與封扉書名、著作者署名及書號、定價、條形碼是否準確、一致，無誤后依據公司領導批準的印數開具《圖書印制委托書》，發廠印裝。要求裝訂單位在出成品前先送毛樣，檢驗合格后，制作成品，按發行部門的要求送書入庫。

　　4.建立材料庫存明細賬，每季度與承印廠進行賬目核對，做到賬物相符。并將情況及時報公司財務部。

　　5.圖書印裝完成后，定期收回正文及封扉的簽字樣和正文、封扉軟片，拒交者不予結算。版型的.接收與發出，均須對版型的名稱、品種、數量、日期、經手人做詳細的記錄。收回的軟片清點數量后登記入庫，簽字樣轉總編室存檔。適時清理廢舊版型,處理前須開具清單,報公司總經理批準后,方可銷毀。處理結果須詳細登記并與清單一并存檔備查。

　　6.公司所有正式出版物，均保存兩本以上作為版本，有勘誤表的，隨時加入版本中，并予以記錄。

　　7.嚴格執行公司下達的工價標準和出版周期。結算時，工價標準審核無誤，經公司財務復核并經公司領導簽字同意后，轉財務付款。結賬后，如無特殊原因，須在10工作日內將該書生產成本結轉公司財務部。

　　8.嚴格執行出版統計報表、生產月報表的要求、時間。

　　三、出版發行部施行全日坐班制。

　　xx出版公司

董事長助理崗位職責15

　　1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、了解，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執行結果的匯報;

　　7、員工素質的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的.發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、落實，并融合進工作中去。

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