電焊工崗位職責合集【15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的電焊工崗位職責，歡迎大家分享。

電焊工崗位職責1

　　電焊工/鉚焊工空白簡歷

　　個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：-12-23? 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓(xùn)認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職? 應(yīng)聘職位：電焊工/鉚焊工：電焊工、電焊工/鉚焊工：氬焊、 工作年限：8職稱：中級 求職類型：全職可到職日期：一個星期 月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱：廣州市明權(quán)機械設(shè)備有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔任職務(wù)：電焊工? 工作描述：本公司是生產(chǎn)工業(yè)吸塵器設(shè)備，? 離職原因：? ? 公司名稱：順德區(qū)偉展不銹鋼有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔任職務(wù)：組長? 工作描述：我的職務(wù)是幫公司管理還有做樣板? 離職原因：有事回家? ? 教育背景 畢業(yè)院校：夏糖中學(xué) 最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：-07-01 所學(xué)專業(yè)一：電焊工所學(xué)專業(yè)二：氬焊 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號 1990-06-06夏塘中學(xué)音樂-? 20xx-032000-06深圳遠東學(xué)校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語：其他 較差?? 國語水平：良好粵語水平：較差 ? 工作能力及其他專長 ?本人從事電焊工作業(yè)已經(jīng)有8年的'經(jīng)歷。我的專長是電焊，風割，還有氬焊，二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上，最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細個人自傳 ?我為人老實活潑開朗。服從公司管理人員的安排，喜歡好學(xué)，做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業(yè)在里面長期做下去。我只想在廣州市區(qū)發(fā)展不想去的地方有花都區(qū)，增城市，白云區(qū)。 ? 個人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機：?QQ號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?

電焊工崗位職責2

　　1、電焊工必須穿工作服、絕緣鞋，戴防護手套等一切防護用品。

　　2、電焊機要防止水浸，電纜破裂處要及時修補，接地線不可掛在建筑物上。

　　3、電焊作業(yè)應(yīng)設(shè)遮光屏，以免使其他人眼受傷。

　　4、電纜兩頭要接好，不可松動，焊頭不要亂扔，要放在一起。

　　5、氣焊工，要認真檢查各類工具，工具不可有油污。

　　6、工作時要戴防護鏡、手套等防護用品。

　　7、乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)分兩處設(shè)置，并放在通風良好處，嚴禁在油污、 煙炸、高溫等處。

　　8、電、氣焊不準在同一地點工作，乙炔管不可橫過道路。

　　9、點火動作要快，發(fā)生回火時迅速關(guān)閉塞門。

　　10、在開始工作前，調(diào)整吹管開關(guān)時，禁止向臉上作試驗。

　　11、焊接或切斷空油筒或油槽車時，應(yīng)先用水將筒或車洗干凈，然后再開始工作。

　　12、用乙炔焊各種圓筒和封口時，要留氣眼，焊管子時，要將開關(guān)兩端打開，火焰的吹管不準亂放在地上。

　　13、嚴禁在乙炔瓶和氧氣瓶周圍吸煙點火。

　　14、風管、氧氣瓶于冬季作業(yè)，因凍結(jié)不出氣時，切不可用火烤，要用40。c以下的水加溫消之。

　　15、氧氣瓶移動時，要將瓶蓋蓋好，搬運時不可亂滾亂碰，注意油污。

　　16、風筒禁止放在溫度在35c以上的'處所，不可與有油、漏油的設(shè)備放在一起。

　　17、調(diào)節(jié)風門用的工具嚴禁油污，瓶內(nèi)的氧氣量要有明顯的標志。

　　18、工作完畢后，要把各種工具、用品放置整齊，并作好環(huán)境衛(wèi)生。

電焊工崗位職責3

　　電焊工崗位職責：

　　1、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮；

　　2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；

　　3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；

　　4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；

　　5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務(wù)

　　崗位職責：

　　1、負責各種焊接件制作及各種維修焊接任務(wù)，主要負責碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作；

　　2、協(xié)助維修人員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的技改和維修工作；

　　3、有一定的鉗工工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，能夠協(xié)助維修技師完成設(shè)備維修工作；

　　4、協(xié)助或獨立完成公司內(nèi)部機械設(shè)備的.日常維護保養(yǎng)工作，認真執(zhí)行機械設(shè)備及管道系統(tǒng)的PM檢查；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

　　技能要求：

　　1、五年以上焊接工作經(jīng)驗；

　　2、具備設(shè)備及管道安裝的常用專業(yè)知識，能看懂圖紙；

　　3、有壓力容器與壓力管道焊接經(jīng)驗；

　　4、有駕駛證、叉車優(yōu)先。

　　具備能力：

　　1、中專以上學(xué)歷，焊接或機電專業(yè)；

　　2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。

電焊工崗位職責4

　　對于技術(shù)工種電焊工崗位,在機電班長的代領(lǐng)下,都要完成哪些技術(shù)性的.崗位職責呢以下整理了電焊工的崗位職責的范本,請參考。

　　(一)在機電班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責車間機械維修、管道維修和機加工中的焊接作業(yè)。

　　(二)負責機加工的切割下料作業(yè)。

　　(三)正確使用氣焊和電焊設(shè)備。

　　(四)嚴格遵守焊接操作規(guī)程和安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。

　　(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

電焊工崗位職責5

　　各個企業(yè)的電焊工在根據(jù)現(xiàn)場的工作需求,對于電焊工崗位職責的制定都會不同.

　　一、負責工程中的焊接及小維修的'焊接,嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保安全。否則,出現(xiàn)安全事故,責任自負。

　　二、負責現(xiàn)場施工管理,對有關(guān)焊接技術(shù)性問題進行嚴格檢查,并配合技術(shù)人員做好現(xiàn)場記錄。

　　三、對工程所需工具、材料做好前期準備,避免工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

電焊工崗位職責6

　　a.操作人員需持有焊工證或經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　b.操作人員必須熟悉焊機的基本性能及技術(shù)要求。

　　c.操作人員必須忠于職守，認真負責，熟練掌握本設(shè)備的'操作、維護及保養(yǎng)。

　　d.操作人員必須不斷努力學(xué)習，總結(jié)交流經(jīng)驗，求得本身素質(zhì)的不斷提高。

　　e.確認焊機地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。

　　f.操作人員焊接作業(yè)時應(yīng)集中精力，佩戴好防護用具，保證自身安全。

　　g.焊接作業(yè)時遠離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的人員注意。

　　h.工作場地應(yīng)保持干燥，通風良好。移動電焊機時，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機，如焊接中突然斷電，應(yīng)切斷電源。

　　i.在焊接中，不準調(diào)節(jié)電流，必須在停焊時使用手柄調(diào)節(jié)焊機電流，不得過快過猛，以免損壞調(diào)節(jié)器。

　　j.完成焊接作業(yè)后，應(yīng)立即切斷電源，關(guān)閉焊機開關(guān)分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時造成短路。

電焊工崗位職責7

　　電焊工是一個機械制造和機械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個很重要的工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責的.信息，歡迎瀏覽。

　　1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。

　　2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

　　3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

　　4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：

　　4.1“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

　　4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

　　4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

　　4.4“兩認真”：認真打好鋼印；認真按技術(shù)文件要求填好各項原始記錄。

　　4.5嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。

　　5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

　　6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

電焊工崗位職責8

　　一、基本信息

　　崗位名稱

　　電焊工

　　所屬部門

　　成品維修部

　　編 寫

　　審 核

　　審 批

　　批準時間

　　二、職責綜述或職位目的

　　在副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門的焊接、氣割工作及新設(shè)備安裝、小托車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修，

　　三、工作關(guān)系

　　內(nèi)部工作關(guān)系

　　外部工作聯(lián)系

　　與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系

　　車間和部門內(nèi)各崗位

　　與公司外的單位或人員聯(lián)系

　　無

　　四、主要工作職責

　　職責范圍

　　主要工作內(nèi)容

　　焊接工作

　　負責本部門的所有焊接和氣割工作。

　　輔助物品維修

　　負責車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修工作。

　　工具維護

　　負責維護保養(yǎng)焊機、焊具、割具及防護用品，保證焊機、焊具、割具及防護用品的安全使用。

　　焊機管理

　　負責焊機、氣割、防護用品等工具的'管理，并對他人使用焊機、氣割的監(jiān)督，保證他人在使用過程中的人機安全，

　　安全工作

　　負責每日對焊機、氣割等工具的安全檢查，嚴格按照電、氣焊安全操作規(guī)程進行工作，有權(quán)制止他人使用電、氣焊工具的任何違規(guī)操作。

　　衛(wèi)生清理

　　負責電焊間、焊接工作區(qū)及焊接現(xiàn)場的衛(wèi)生清理。

　　其他工作任務(wù)

　　按時完成部長、副部長安排的其他工作任務(wù)。

　　五、任職要求

　　顯形素質(zhì)要素

　　學(xué) 歷

　　初中及以上學(xué)歷。

　　資 質(zhì)

　　通過公司技能等級考核。

　　相關(guān)技能

　　熟練的電氣焊接技術(shù)，有焊工操作證。

　　相關(guān)工作經(jīng)驗

　　兩年以上工作經(jīng)驗。

　　隱形素質(zhì)要素

　　職業(yè)意識

　　具有較強的工作責任心，安全意識，協(xié)作服務(wù)意識強。

　　職業(yè)化行為能力

　　具有良好的執(zhí)行能力和學(xué)習能力。

　　職業(yè)道德與態(tài)度

　　具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責任感、團隊協(xié)作精神。

　　六、工作環(huán)境和條件

　　工作環(huán)境特征

　　室內(nèi)工作

　　工作地點特征

　　現(xiàn)場有噪音，輕微灰塵。

電焊工崗位職責9

　　1、上班時應(yīng)堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀、服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時完成各項生產(chǎn)任務(wù)的焊接工作；

　　3、工作前應(yīng)首先檢查電焊設(shè)備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

　　4、焊接前，應(yīng)首先熟悉圖紙的有關(guān)焊接要求和待焊工件的情況，對于盛過易燃、易爆物品的`容器進行焊接時，必須事先清洗干凈，否則電焊工有權(quán)拒絕焊接；

　　5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；

　　6、應(yīng)定期對電焊機進行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時應(yīng)首先切斷電源，在維修電工的指導(dǎo)下進行，嚴禁私自進行拆卸；

　　7、工作結(jié)束后，應(yīng)做到工完料凈聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現(xiàn)場。

電焊工崗位職責10

　　一、嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，電焊工必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證；

　　二、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識；

　　三、負責向單位負責人提出配備電焊工作業(yè)所需要的.勞動防護用品，作業(yè)時嚴格按照要求穿戴好防護用品；

　　四、負責本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)派班制度，必須堅守工作崗位，未經(jīng)單位負責人同意，在工作時間不得接受外單位的聘請兼職；

　　五、負責做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作，確保其完好無損，使正常的作業(yè)工作不受影響；

　　六、堅決制止非專業(yè)人員私自操作電焊機，拒絕他人的違章操作和違章指揮；

　　七、嚴格遵循電焊工作業(yè)規(guī)程的具體要求；

　　八、在易燃易爆和公眾聚集場所作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行用火審批制度，并采取隔離防護措施，嚴防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生；

　　九、嚴格遵守場事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　十、對本單位所有焊接作業(yè)工作全面負責；

　　十一、認真履行企業(yè)負責人的其他各項安排。

電焊工崗位職責11

　　1、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定; 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的'提出和引進;

　　4、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結(jié); 5、負責編制各種焊裝工藝文件;

　　6、負責焊接設(shè)備的技術(shù)要求制定和選型及調(diào)試驗收; 7、主導(dǎo)焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計、評審、驗收;

　　8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施; 9、協(xié)助管理項目，帶領(lǐng)團隊工作。

電焊工崗位職責12

　　1.生產(chǎn)及操作:進行非標設(shè)備工裝零件加工及日常設(shè)備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規(guī)定的工時內(nèi)完成。

　　2.在加工后,必須對本道工序按設(shè)計圖紙進行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調(diào)試時符合設(shè)計要求。

　　3.負責區(qū)域內(nèi)指定媒機的'點檢,做好記錄。

電焊工崗位職責13

　　項目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責有：

　　一、堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負責項目的生產(chǎn)指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現(xiàn)場的全權(quán)負責人，處理好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合。

　　三、主持項目部的全面工作，對項目的生產(chǎn)進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負責，保證完成項目管理的各項指標。

　　四、組織編制工程項目施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計劃和文明施工措施并組織實施。

　　五、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、建全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　六、對項目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對發(fā)包工程的'進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場安全檢查，并落實專人負責整改復(fù)查。

　　七、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、機具設(shè)備、計量器具的使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。

　　八、嚴格公司財務(wù)制度，加強項目部財務(wù)、預(yù)算管理。本著實事的原則正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關(guān)系。

電焊工崗位職責14

　　1、協(xié)助負責對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設(shè)計，日常管理等相關(guān)工作; 2、協(xié)助負責對車間組織架構(gòu)的建立、設(shè)定，人員調(diào)配、培訓(xùn)，考核等工作;

　　3、負責對部門ISO/TS16949，20xx質(zhì)量體系執(zhí)行情況的管理工作;

　　4、負責對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設(shè)備保養(yǎng)等措施的.制定，做好監(jiān)督管理工作;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進行相關(guān)跟蹤和協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作;電焊工工作崗位職責內(nèi)容篇10

　　1、根據(jù)作業(yè)計劃，開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時，按質(zhì)，按量交貨

　　2、負責現(xiàn)場布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、調(diào)配生產(chǎn)人員調(diào)整生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率。

　　3、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備

　　4、依據(jù)作業(yè)文件，實施標準作業(yè)方法;監(jiān)督檢查實施情況5、車間各班組的生產(chǎn)管理監(jiān)督，檢查各班組各工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度計劃完成情況

　　6、負責每月的生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作7、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防，糾正，改善8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制;確保安全生產(chǎn)9、建立車間的日常管理制度

　　10、推行5S生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　11、負責車間可持續(xù)改進工作

　　12、按公司流程要求做好產(chǎn)品的標識及可追塑性管理工作

電焊工崗位職責15

　　■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　■ 首席運營官COO

　　崗位描述：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計， 建立業(yè)務(wù)運作體系， 提升業(yè)務(wù)營運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理;

　　2、良好的.溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO

　　崗位描述：

　　1、負責根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);

　　2、負責集團及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護;

　　3、負責平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);

　　3、具備極強的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強的溝通，團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　■ 首席財務(wù)官CFO

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責集團國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告;

　　3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談;

　　4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作;

　　5、負責集團發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;

　　6、負責集團財務(wù)運營。

　　任職資格：

　　1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識;

　　4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風險等能力;

　　5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力;

　　6、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。

　　■ 副總裁(VP)/副總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

　　3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

　　■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

　　4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

　　5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

　　任職資格：

　　1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機構(gòu))管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

　　2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

　　4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責任感;

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

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