【優選】經理助理崗位職責15篇
在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的經理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
經理助理崗位職責1
工作職責:
1、協助客戶經理完成商旅大客戶的服務管理;
2、負責項目執行中與其它各組的'溝通和聯系;
3、與客戶建立和保持良好的業務關系,反饋客戶使用公司產品的相關信息
4、負責每月項目運營報告;
工作要求:
1、本科以上學歷,具備客服管理或銷售經驗,有外企工作經歷者、酒店、旅游業客服等同崗位經驗者優先
2、具備較強的服務意識,良好的公關技巧及交際能力;
3、具備數據分析和演示能力,對數據有較好的洞察力;
4、英語CET-6以上,口語溝通流利 客戶經理助理(崗位職責)
經理助理崗位職責2
1、協助部門經理管理日常工作，包括業務開拓、項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；
2、參與組織部門體制和人事編制，各辦事處職員的任免、獎懲、培訓，建立健全事業部統一、高效的組織體系和工作體系；
3、協助部門經理建立事業部業務規范、流程、內部管理制度等，并對制度的執行進行監督和指導；
4、協助部門經理進行年度經營目標計劃的整體管理，包括業務拓展計劃的制定、跟進業務拓展進度、費用預算的控制以及運維服務的質量管理；
5、協助部門經理做好部門人才隊伍的`建設工作；
6、協助部門經理與山東石化等重要客戶做好協調工作；
7、協助部門經理共同完成年度經營目標計劃；
8、負責公司所需資質的申辦、認證和報批管理工作。
經理助理崗位職責3
1、協助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的'執行
6、協助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、協助經理做好公司各部門之間的協調工作
經理助理崗位職責4
1.協助進行供應鏈金融資產證券化及類資產證券化等項目的承攬、承做;
2.進行資產證券化項目的遴選、談判，統籌規劃備選項目的盡職調查，設計項目方案框架，提交項目可行性報告;
3.負責項目渠道及合作伙伴關系的建立，拓展并維護公司與核心企業、金融機構的關系;
4.協助與國內各大券商、信托、銀行等金融機構、AA+評級以上國/央企及地產百強企業溝通推進項目落地;
5.獨立處理項目日常工作，有效跟蹤項目進展;
6.進行企業資產證券化業務相關領域的'研究，參與資產證券化產品的設計和創新工作。
經理助理崗位職責5
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售
4、開發管理新的渠道合作者;
5、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
經理助理崗位職責6
1、嚴格落實公司的`各項規章制度，明確本崗位職責和工作任務;
2、熟悉項目相關合同、工程概況、施工圖紙及工作量清單，掌握項目相關的標準規范并嚴格執行;
3、協助項目經理做好已完工序報驗、竣工資料、竣工圖編制、整理收集等工作;
4、參加項目部的日常例會和施工技術交底;
5、協助項目經理對施工人員進行安全、文明施工教育，對現場施工安全進行管理;
6、負責項目現場的材料接收及領發，對進場工程材料認真驗貨，資料齊全，并作登記管理工作;
7、了解項目進度計劃，并協助項目經理做好施工進度節點控制;
8、按照合同及相關技術文件和規范，對施工工序進行檢查，確保施工質量。關鍵工序和隱蔽工程施工，全程監督，并留存相關圖片資料和檢驗記錄;
經理助理崗位職責7
項目物業客服助理崗位職責
報告上級：客服主任
崗位職責：
4.1 自覺遵守國家法律、法規、市政府有關規定和公司的規章制度。
4.2 熟悉有關物業管理的各項規定、條例、標準，懂得物業管理的基本知識。
4.3 堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，佩帶工牌。
4.4 熟悉管理區域區樓宇的結構、排列、樓座、單元數、戶數、管線的走向、各種設備的操作方法及開關位置。
4.5 每日對管理區域進行巡視檢查，維護公共設施和樓宇的`安全、完善、美觀，做好巡視記錄。
4.6 熟悉管理區域內房屋結構，定期巡查樓宇外觀、安全、公用設施的完善程度，定期提供房屋維修、保養方案。
4.7 匯總巡檢過程中發現的問題，及時填寫維修單上報開發商工程部或聯系施工單位及廠家進行維修。
4.8 對進出管理區域的人員加強管理。
4.9 負責巡視檢查消防設施、環境衛生、綠化及車輛停放的工作。
4.10 及時、熱情、周到的為業戶提供一流服務，樹立公司良好形象。
4.11 配合客服部領導做好各項管理工作，積極主動出主意，想辦法，提高管理區域整體檔次。
4.12 物業助理要積極參與大廈的管理工作，為公司的發展提出具有建設性的建議。
4.13 認真完成領導交辦的其他工作。
經理助理崗位職責8
1、幫助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等；
2.幫助營銷總經理做好營銷團隊建設；
3.幫助營銷總經理跟進項目和工作方案的落地；
4.能做一些銷售主題培訓；
5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；
6.負責銷售信息管理系統管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；
7.幫助營銷總經理做好其他工作跟進。
經理助理崗位職責9
1.負責產成品進銷存的統計和核查,以及銷售發票的填開;
2.負責公司各項固定資產和易耗品的清查和核算工作;
3.協助經理建立和完善財務管理制度和相關工作程序,并監督執行;
4.協助經理組織領導公司的預算、會計核算及財務分析等方面的工作,為管理層提供分析數據;
5.協助經理實施內部審計并配合外部審計工作;
6.協助經理完成報稅、年檢相關工作;
7.負責原始憑證的傳遞交接工作,財會文件檔案的'歸檔和保管;
8.協助經理完成日常事務性工作,協助處理帳務;
任職要求:
1、財務、會計、審計相關專業專科以上學歷,1-3年工作經驗;
2、有在制造業工作經驗或有職稱者優先考慮;
3、有使用財務軟件、辦公軟件、ERP財務系統的優先錄用;
4、有良好的職業操守及團隊合作精神,對工作認真細心;
經理助理崗位職責10
1、協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度；
2、根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作；
3、定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作；
4、組織區域員工的`培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作；
5、根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并督促各項目按時按點完成指標值；
6、全面統籌華中區域商業線條物業工作。
經理助理崗位職責11
1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范，協助總經理對公司各職能門門進行管理、協調內部各部門日常工作關系以及事務處理；
2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經理，即時作出應對的調整措施；
3、協助總經理制定戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解；
4、協助總經理做好公司的日常運營管理工作，包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的.招聘、培訓、績效考核評估等工作；
5、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結報告，對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總經理；
6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理，對下屬人員的工作安排及監督；
7、協助總經理處理公司重大突發事件及其他事項。
8、建設期階段的工作重點：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協調、驗收等工作。
經理助理崗位職責12
崗位職責
1、協助領導進行日常的公司經營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。
2、負責領導日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的'預報并做好各項協調準備工作；
3、隨從領導參加公務活動，參加會議，并做好會議記錄；
4、配合領導維護對外政府部門、重要客戶等的公共關系；負責商務宴請、談判和重要客戶的接待工作；
5、完成領導臨時安排或突發性的工作。
任職資格
1、統招本科及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業，3-5年地產行業秘書、助理工作經驗；
2、具有良好的溝通、協調及解決問題的能力，公文寫作能力強；
3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業心；
4、具備行政文秘、商務禮儀等常識，具有良好的職業素養。
經理助理崗位職責13
1、協助品牌經理完成公司品牌形象相關的.軟性報導與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；
2、協助跟進合作方對公關活動的開展，掌握活動開展進度，為活動按計劃進行提供保障；
3、協助市場調查等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，文學類、新聞類、營銷類等相關專業畢業優先；
2、文字功底扎實，思維創新，性格開朗，有良好的溝通能力，團隊合作意識強；
3、有媒體、公關相關建材行業工作經驗者優先。
經理助理崗位職責14
1。回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；
2。設計院和大系統商的'前期收集開發工作；
3。協助經理前期工作，分層次的跟進工作；
4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的地方工作。
經理助理崗位職責15
1 負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。
2 負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。
4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6 負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的'擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。
7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協調，促進相互的團結工作。
8 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。
9 配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。
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