校長崗位職責(zé)

時間：2025-11-28 14:36:59 好文我要投稿

校長崗位職責(zé)（合集）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的校長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

校長崗位職責(zé)（合集）

校長崗位職責(zé)1

　　德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績。同時，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長在協(xié)助校長工作的同時，應(yīng)做好分管工作。

　　分管德育工作副校長的職責(zé)是：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，把堅定正確的政治方向擺在首位，堅持“三個面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，不斷探索新時期德育工作的規(guī)律，成為現(xiàn)代教育理論和教育觀念的倡導(dǎo)者。堅持人才培養(yǎng)與繼承發(fā)揚民族精神相結(jié)合的思想，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的“四有”人才。

　　2、定實施德育工作的'學(xué)期計劃、學(xué)年計劃，檢查工作計劃的落實情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作開展情況。在肯定成績的同時，要找出問題，指出不足，提出改進(jìn)措施。

　　3、協(xié)助校長加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設(shè)和創(chuàng)新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，充分調(diào)動教師的工作積極性。

　　4、加強(qiáng)對學(xué)生政治思想教育，落實學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真指導(dǎo)搞好共青團(tuán)、少先隊工作，抓好學(xué)生的各項活動，積極開展德育科研工作，落實心理健康教育、青春期教育，做到有計劃，有落實，有檢查，有記載。

　　5、規(guī)范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認(rèn)真做好家長來訪咨詢工作，開好家長會。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好體衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)住校生管理工作，做好學(xué)校“身邊希望工程”工作。

　　6、配合有關(guān)部門，開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動。

　　7、認(rèn)真做好工會及“退教協(xié)會”工作，加強(qiáng)教代會工作，做好校務(wù)公開工作。

　　8、認(rèn)真完成上級教育行政部門布置的其他工作和任務(wù)。

　　德育主任崗位職責(zé)

　　1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校學(xué)生思想教育工作和德育活動組織工作。制定和實施學(xué)生思想教育工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)生思想教育工作。

　　2、加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃并檢查其執(zhí)行情況；定期召開班主任會議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準(zhǔn)備地參加班級教育活動。

　　3、組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，指導(dǎo)新班主任做好班務(wù)工作。了解團(tuán)隊工作，組織班主任配合團(tuán)隊工作。

　　4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作的管理，抓好校風(fēng)建設(shè)和德育教育科研工作。

　　5、組織安排各項德育活動，并督促檢查，積極開展有益學(xué)生身心健康的各項活動。根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，按時組織召開各項德育活動，活動前準(zhǔn)備充分，設(shè)計周密，活動有序進(jìn)行，并做好安全預(yù)案，做到活動前有計劃，活動時有記錄，活動后有總結(jié)，過程性材料完整。

　　6、協(xié)助校長搞好家長學(xué)校，指導(dǎo)家庭教育，使社會、學(xué)校和家庭教育三結(jié)合，共同教育好學(xué)生。不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護(hù)能力和法制觀念，繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德。

　　7、認(rèn)真貫徹學(xué)校獎懲條例，負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評定優(yōu)秀，樹立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動實踐能手”的評比工作，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見。

　　8、貫徹執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生工作的相關(guān)規(guī)定，管理好紀(jì)律衛(wèi)生工作，從低、小、細(xì)、實入手，抓出規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣。組織并管理好值周工作，加強(qiáng)對值周教師的指導(dǎo)和對值周學(xué)生的管理。

　　9、組織開展好“二課”活動，抓出成效，抓出效果。承辦好校長和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

校長崗位職責(zé)2

　　主要工作職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)

　　2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

　　5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的.開展

　　6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

　　7.控制校區(qū)行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長工作經(jīng)驗

　　3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的能力

　　6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任

校長崗位職責(zé)3

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達(dá)落實上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。

　　二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。

　　三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的教師隊伍，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的`積極性。

　　四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進(jìn)行考核。堅持教學(xué)科研，實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。

　　六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

校長崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團(tuán)隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。

　　2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。

　　4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

　　5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費用預(yù)算，按照集團(tuán)要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴(kuò)大學(xué)校影響力。

　　7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。

　　8、定期向集團(tuán)匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。

　　任職要求：

　　1、8年以上學(xué)校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。

　　2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。

　　3、具備優(yōu)秀的.運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。

　　4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團(tuán)隊經(jīng)驗；

　　5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教育理念。

校長崗位職責(zé)5

　　公辦學(xué)校副校長以上工作經(jīng)驗或具有大型民辦學(xué)校校級管理經(jīng)驗；

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作；

　　2、根據(jù)校區(qū)的辦校目標(biāo)，控制學(xué)校經(jīng)營成本，實現(xiàn)學(xué)校盈利目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作；

　　4、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；

　　5、配合組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊建設(shè)；

校長崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計一劃，并組織實施和檢查落實。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研

　　4、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　5、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　6、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　4.、負(fù)責(zé)組織教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施，供校長決策。

　　7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。

　　8、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、堅持社會主義的辦學(xué)方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學(xué)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　2、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，充分調(diào)動教職工的`工作積極性，團(tuán)結(jié)合作，群策群力，依靠教職工辦好學(xué)校。

　　3、全面主持學(xué)校工作。認(rèn)真處理日常行政事務(wù)，制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標(biāo)、工作計劃，安排每周工作重點。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)。

　　4、抓好學(xué)校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng)，制訂教育教學(xué)評估措施，不斷總結(jié)、改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。

　　5、抓好教職工隊伍建設(shè)。支持教師參加進(jìn)修培訓(xùn)、大專自考，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權(quán)利，傾聽教師的心聲，虛心接受教師的意見，幫助教職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難。

　　6、嚴(yán)抓教學(xué)管理，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心，認(rèn)真抓好教學(xué)全過程管理工作，深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教學(xué)工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

　　7、以身作則，身體力行，模范做好學(xué)校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。

　　8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學(xué)條件，為學(xué)校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

校長崗位職責(zé)8

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學(xué)校具體情況，訂出切實可行的計劃，加以貫徹執(zhí)行并組織檢查，總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度，不斷改進(jìn)與完善各項工作，努力完成教育任務(wù)。

　　2、正確學(xué)習(xí)和理解小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，實施目標(biāo)管理，努力實觀任期目標(biāo)。

　　3、主持校務(wù)員會，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作，審批教導(dǎo)處、總務(wù)處工作計劃。

　　4、進(jìn)行思想教育工作，堅持四項基本原則。認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認(rèn)真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點和規(guī)律，運用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學(xué)生家長會，介紹學(xué)校教育情況，提出希望和要求。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作，把端正教學(xué)思想放在首位，保證教學(xué)計劃和教學(xué)綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第線，全面了解師生教與學(xué)的情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)的要求和研究課題，引導(dǎo)教師改進(jìn)教法，加強(qiáng)“雙基”，重視能力的培養(yǎng)，組織師生開展好豐富多彩的'課外活動。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》，督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉，抓好文體活動，合理安排學(xué)生的生活作息時間，控制作業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生健康成長。

　　7、組織教師、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提高教師的理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理，領(lǐng)導(dǎo)人事、保衛(wèi)工作。

　　9、重視家與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。

　　10、勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)對學(xué)校總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費，搞好勤工儉學(xué)，改善辦學(xué)與師生生活條件。

校長崗位職責(zé)9

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三．認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。

　　八．加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的`伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

校長崗位職責(zé)10

　　⒈全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　　⒉協(xié)助校長聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱評定、年度考核工作，調(diào)動教職工工作積極性，對表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過、記大過等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。

　　⒊協(xié)助校長制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實施并定期檢查執(zhí)行情況。

　　⒋建立、健全各級干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項規(guī)掌制度，使學(xué)校各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　　⒌協(xié)助校長加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊伍，認(rèn)真搞好學(xué)生的德育工作。

　　⒍結(jié)合學(xué)校實際，切實抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開展教育教學(xué)科研活動。

　　⒎保證學(xué)校教代會和工會行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的`重大問題時，應(yīng)廣泛征求意見，特別是教代會和工會意見。

　　⒏自覺接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守國家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動學(xué)校各級干部及教職工遵紀(jì)守法。

　　⒐密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問題，當(dāng)好人民“公仆”。

校長崗位職責(zé)11

　　應(yīng)聘者須具備:

　　1、學(xué)士或以上學(xué)歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達(dá)能力;

　　4、出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。

　　工作職責(zé)包括:

　　1、負(fù)責(zé)校長辦公室各種文書處理及寫作;

　　2、協(xié)助組織校內(nèi)各類活動及會議;

　　3、聯(lián)絡(luò)政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu);

　　4、各類參觀、來訪活動的`接待;

　　5、完成其它由上級安排的工作;

校長崗位職責(zé)12

　　本校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下：

　　1 、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

　　2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。

　　3 、主持校長辦公會議和行政會議，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員制定計劃，開展工作，定期檢查工作。

　　4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的'崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅持在教職工中開展：“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團(tuán)隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。

　　6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作，實施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，引導(dǎo)教師不斷改革教法，培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強(qiáng)對體衛(wèi)工作的指導(dǎo)，確保學(xué)生身體健康。

　　8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

　　9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作，加強(qiáng)對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

　　10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)財經(jīng)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)制度，認(rèn)真審查財務(wù)開支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

　　11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu)，提出副校長人選。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵，負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　13 、關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工，尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。