渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

　　2.新渠道開(kāi)發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

　　5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的`培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷專科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

　　4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶資源豐富。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對(duì)接與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理銷售推過(guò)來(lái)的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程，溝通處理客戶貸款中遇到的問(wèn)題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開(kāi)展，具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的`渠道推廣方案，總結(jié)市場(chǎng)打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、

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　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的對(duì)接;

　　3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷能力;

　　4. 良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開(kāi)展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌該品類的市場(chǎng)分析，規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)商品品類、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺(jué)把控、推廣等相關(guān)管理工作;

　　3、根據(jù)線上平臺(tái)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)方案，推廣策略等，提升用戶體驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)均可，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的`洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運(yùn)營(yíng)技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺(tái)的三方關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)同代理商制定運(yùn)營(yíng)方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺(tái)保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場(chǎng)地位;

　　4. 針對(duì)代理商的運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);

　　5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，能夠指出問(wèn)題并提出解決方案;

　　6. 及時(shí)處理代理商的采購(gòu)、售后、對(duì)賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作，關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，店鋪年銷售額3000萬(wàn)以上;

　　2. 精通天貓的'運(yùn)營(yíng)方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)7

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)助渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的'執(zhí)行及開(kāi)展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)8

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的'培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

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　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護(hù)和日常運(yùn)營(yíng)，配合項(xiàng)目部門進(jìn)行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進(jìn)行日常捐贈(zèng)人服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)籌款渠道營(yíng)銷的合作拓展、策劃、組織、實(shí)施、資源管理等，對(duì)接渠道營(yíng)銷需求，與項(xiàng)目、營(yíng)銷、品牌和傳播等團(tuán)隊(duì)協(xié)力合作，完成機(jī)構(gòu)營(yíng)銷倡導(dǎo)活動(dòng)在渠道上的策劃與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)渠道平臺(tái)的`合作對(duì)接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺(tái)合作資源，負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進(jìn)合作方案、落實(shí)并追蹤合作結(jié)果;

　　4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負(fù)責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計(jì)劃、負(fù)責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團(tuán)隊(duì);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺(tái)開(kāi)拓和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6. 理解公益行業(yè)，認(rèn)同壹基金的公益理念。

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　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

　　2. 日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)接與維護(hù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對(duì)賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的.信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對(duì)于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見(jiàn)解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目培訓(xùn)、推廣和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場(chǎng)反饋，并整理市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　3.輔助運(yùn)營(yíng)商推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護(hù)客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5.負(fù)責(zé)互動(dòng)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、用戶活躍策劃，通過(guò)產(chǎn)品、活動(dòng)或策略等手段提升商戶的營(yíng)銷效果，以及對(duì)產(chǎn)品的付費(fèi)和復(fù)購(gòu)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先;

　　2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力，擅長(zhǎng)與人溝通、分析和解決問(wèn)題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動(dòng)策劃、地推、O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開(kāi)發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營(yíng)銷拓展活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的'商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

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　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　2、分析市場(chǎng)及客戶情況，指導(dǎo)客戶開(kāi)展彩票銷售運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力，熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)15

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或產(chǎn)品情況，對(duì)調(diào)研及評(píng)估結(jié)果出具分析報(bào)告，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，使產(chǎn)品更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、在公司整體營(yíng)銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，特別是本地市場(chǎng);

　　4、制定和實(shí)施各產(chǎn)品的渠道價(jià)格體系及營(yíng)銷策略、推廣計(jì)劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場(chǎng)定位、及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。

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