渠道經理的主要職責

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渠道經理的主要職責15篇（熱）

渠道經理的主要職責1

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;

　　4、負責業(yè)務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

渠道經理的主要職責2

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協(xié)調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的.推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結果為導向的目標感。

渠道經理的主要職責3

　　職責：

　　1. 負責區(qū)域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的`客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

渠道經理的主要職責4

　　職責:

　　(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。

　　(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

　　(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。

　　(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

　　(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。

　　任職條件:

　　(1)教育程度：中專及以上學歷;

　　(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的.市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

渠道經理的主要職責5

　　職責：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務，并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調企業(yè)內部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強的'商務談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

渠道經理的主要職責6

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的'數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。

渠道經理的主要職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務目標，加強當?shù)厥袌稣{研，制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的'落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節(jié)奏、

渠道經理的主要職責8

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調配;

　　2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的'執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理的主要職責9

　　職責：

　　1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理；

　　3、制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術和工作計劃；

　　4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務機會；

　　5、定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標；

　　6、負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展；

　　7、負責管理線下學生推廣團隊。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具；

　　2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的.協(xié)同管理能力；

　　3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮；

　　4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協(xié)作；具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經理的主要職責10

　　職責

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的`培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

　　2、對互聯(lián)網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網安全行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

　　4、良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道經理的主要職責11

　　職責：

　　1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質的合作對象;

　　2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;

　　5.跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

　　6.持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　職位要求

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強的`說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關系;

　　4、優(yōu)秀的臨場反應能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經理的主要職責12

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調整設備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的'自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道經理的主要職責13

　　職責：

　　1、渠道開發(fā)，并做好后期關系的維護工作。

　　2、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績任務

　　5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領導的臨時下達的任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

　　2、了解房地產行業(yè)或有相關工作經驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的.責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

渠道經理的主要職責14

　　職責：

　　1、負責各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;

　　2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;

　　3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產品包裝風格定位;

　　4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;

　　5、負責電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉化率、客單價，并給出合理建議;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源，5年以上京東、運營規(guī)則經驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經驗;

　　2、具有一定的商務拓展能力，可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調能力;

　　3、具有一定的.數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應，良好的溝通談判技巧;

　　4、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡模茉诳焖侔l(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力;

渠道經理的主要職責15

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調整;

　　2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的'銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

　　3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經驗者優(yōu)先

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