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轄區(qū)協(xié)管員自查自糾及整改材料
一、學(xué)習(xí)上存在的不足：
作為一名專職協(xié)管員，承擔(dān)著自己轄區(qū)內(nèi)數(shù)百名外來(lái)暫住人員的管理和服務(wù)重任，與暫管中心成立以前相比，就要求我們每位同志要把服務(wù)融入管理之中，可是平時(shí)我在工作中只注重登記辦證率，缺乏相關(guān)維護(hù)外來(lái)暫住人員合法權(quán)益的法律知識(shí)，在暫住人員合法權(quán)益受到侵害求助于我們時(shí)，導(dǎo)致我們束手無(wú)策。
整改措施：我們應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，尤其是法律方面的知識(shí)，只有掌握了相關(guān)的法律知識(shí)，才能更好的管理和服務(wù)好外來(lái)流動(dòng)人口。因此，我一定要樹立一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，首先要掌握好《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》、《江蘇省暫住人口管理?xiàng)l例》以及《張家港市暫住人口管理暫行辦法》，做到活學(xué)活用，自己在掌握這些法律知識(shí)的同時(shí)，能夠?qū)爡^(qū)的暫住人員進(jìn)行法律法規(guī)的教育宣傳。
二、紀(jì)律上存在的不足：
協(xié)管員作為一支協(xié)助政府管理暫住人員的隊(duì)伍，行政上接受黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受公安派出所的指導(dǎo)，黨委政府和公安部門對(duì)我們制定了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，可是我們有的同志很難嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守，對(duì)待群眾辦事時(shí)，還是常出現(xiàn)“四難現(xiàn)象”，很大程度上損害了政府形象，損害了公安機(jī)關(guān)的良好形象。
整改措施：絕對(duì)要杜絕上班拖拖拉拉情況的出現(xiàn)，認(rèn)真執(zhí)行上班簽到制。由于暫管工作的特殊性，我們有時(shí)必須采用彈性工作制度，就要求我們要做到群眾上班我在在崗，群眾下班我加班的自覺(jué)性，才能把工作做好。在日常的暫住人口管理工作中，要嚴(yán)格遵守“七條禁令”，堅(jiān)持依法辦事，熱情服務(wù)，禮貌待人，改變以往以管理者自居的形象，要把暫住人口作為自己的服務(wù)對(duì)象，杜絕冷、硬、橫的壞習(xí)氣，避免為暫住人員辦事時(shí)出現(xiàn)推委拖延的情況出現(xiàn)，保證各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)暢通，對(duì)外來(lái)人員咨詢要耐心解釋，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)查反饋給相關(guān)職能部門，盡可能讓暫住人員感受到政府的關(guān)懷，從而樹立協(xié)管員在外來(lái)人員中的良好形象。
三、工作上存在的不足：
對(duì)轄區(qū)的私房出租戶、企事業(yè)單位和建筑工地分布情況的熟悉程度掌握的還不夠理想，還有就是不能很好的做好自己的本職工作，把自己所做的工作看的很簡(jiǎn)單，提線打擊力度不夠大，很難為現(xiàn)實(shí)服務(wù)做斗爭(zhēng)。
整改措施：要提高工作自覺(jué)性，掌握好正確的工作方法，通過(guò)工作實(shí)踐，為自己制定出各個(gè)階段的工作計(jì)劃和方法，要在今后的外來(lái)人口管理工作上對(duì)轄區(qū)做到五個(gè)清楚：一是清楚有多少個(gè)外來(lái)人員用工單位；二是清楚有多少個(gè)單位有內(nèi)部宿舍；三是清楚有多少個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)；四是清楚有多少個(gè)房屋出租戶；五是清楚可能有外來(lái)人員的居住處。同時(shí)做到兩個(gè)一致：
一是各單位外來(lái)人員的登記數(shù)與單位實(shí)際用工人員數(shù)相一致；
二是用工單位外來(lái)人員租房登記數(shù)與用工單位的登記數(shù)相一致。要對(duì)轄區(qū)的私房出租戶、企事業(yè)單位和建筑工地按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，“誰(shuí)容留、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，上門與各用工單位、房屋出租戶、建筑工地負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，全面落實(shí)治安管理責(zé)任制，并定期對(duì)轄區(qū)的私房出租戶和使用暫住人員的企業(yè)單位、建筑工地進(jìn)行檢查，對(duì)違反《治安管理處罰法》和《江蘇省暫住人口管理規(guī)定》的房主、企事業(yè)單位業(yè)主、建筑工地工頭以及暫住人員向責(zé)任民警匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行法制宣傳。要根據(jù)流動(dòng)人口的特點(diǎn)不同、居住住所的不同，落實(shí)對(duì)重點(diǎn)人口的管理措施：對(duì)各種證件不全、身份不清、沒(méi)有固定住所、沒(méi)有穩(wěn)定收入的散居的流動(dòng)人口要及時(shí)作為工作對(duì)象，納入重點(diǎn)管理；對(duì)證件齊全、合法經(jīng)營(yíng)并有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的外來(lái)人員，在登記管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好服務(wù)工作，實(shí)行與企業(yè)共同管理。
以上就是我在聽(tīng)取俞教導(dǎo)員傳達(dá)景書記會(huì)議講話后的心得體會(huì)，并對(duì)自己以往在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作三方面存在的不足提出的整改措施。
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