后勤部的職責(zé)(匯總15篇)

后勤部的職責(zé)1

　　食堂管理員職責(zé)

　　1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。

　　2、深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

　　3、檢查督促食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。

　　4、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊配人員職責(zé)的`執(zhí)行落實，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

　　5、及時做好滿意度調(diào)查，針對存在問題，制訂措施加以改進(jìn)。

后勤部的職責(zé)2

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項。

　　六、負(fù)責(zé)新開門店的.經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

　　十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤部的職責(zé)3

　　一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。

　　1、完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。

　　2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

　　4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。

　　二、項目施工過程管理工作

　　1、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

　　2、審查各分包單位的資質(zhì)證書，現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的.證書。

　　3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設(shè)計和專項施工方案。

　　4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

　　5、對各分包單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。

　　6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

　　a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案。

　　b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見。

　　8、洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

　　①在總施工承包合同簽訂后，應(yīng)及時向各分包施工單位下達(dá)工程計劃任務(wù)書，及有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

　　②在人員調(diào)整時應(yīng)及時向各分包施工單位出具人員變更文件。

　　③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經(jīng)理審批簽字。

　　④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。

　　⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。

　　9、材料設(shè)備管理

　　①工程部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的材料設(shè)備型號及技術(shù)指標(biāo)對采購樣品進(jìn)行確認(rèn)，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設(shè)備各項性能參數(shù)資料及使用意見。工程部經(jīng)理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

　　②工程部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓螅�采購員匯同保管員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

　　③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務(wù)部備案。

　　④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有項目經(jīng)理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

　　⑤材料保管員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。

　　⑥出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

　　10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關(guān)要求

　　11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。

　　三、竣工驗收：

　　1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、辦理竣工驗收相關(guān)手續(xù)。

　　3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。

　　4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應(yīng)有詳盡的書面說明。

　　四、市政工程施工管理：

　　1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會，及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。

　　2、負(fù)責(zé)各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。

　　五、工程管理措施：

　　1、建立在施工程例會制度：

　　a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開工程例會。

　　b、根據(jù)工程進(jìn)度的實際需要組織參加會議人員。

　　c、例會后形成紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方，并上報總經(jīng)理。

　　2、建立工作日志制：

　　由專人認(rèn)真記錄每日工作情況，詳細(xì)記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。

　　3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。

　　a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。

　　b、審查各專業(yè)分包的施工技術(shù)文件。

　　c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。

　　4、建立施工獎罰制度

后勤部的職責(zé)4

　　一、基本信息

　　部門名稱：后勤部 部門人員編制：2人

　　部門直接主管：常務(wù)副總 部門負(fù)責(zé)人：后勤部長

　　二、部門定位

　　為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。

　　三、部門職能

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　2. 基本建設(shè)管理

　　1) 參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

　　2) 負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制；

　　3) 負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理；

　　4) 負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

　　3. 物業(yè)管理

　　5) 負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；

　　6) 負(fù)責(zé)消防、機(jī)電設(shè)備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理；

　　7) 清潔衛(wèi)生；

　　8) 治安管理。

　　4. 生活后勤保障服務(wù)

　　1) 負(fù)責(zé)日常伙食供應(yīng)及管理；

　　2) 負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

　　3) 負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

　　5. 后勤物資管理

　　1) 編制上報后勤物資采購計劃；

　　2) 負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的`采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工

　　作。

　　6. 災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

　　一、崗位描述

　　全面負(fù)責(zé)公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運(yùn)作提供有效后勤支持。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2. 負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　3. 負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理，負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

　　4. 建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。

　　5. 負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

　　6. 負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。

　　7. 負(fù)責(zé)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

　　8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

　　9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

　　10．完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

　　一、崗位描述

　　協(xié)助后勤部長落實各項后勤工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)后勤制度的擬定。

　　2. 負(fù)責(zé)后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。

　　3. 負(fù)責(zé)公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；

　　4. 負(fù)責(zé)宿舍公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；

　　5. 完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

后勤部的職責(zé)5

　　1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的'物料采購任務(wù);

　　2、采購訂單跟進(jìn)，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應(yīng);

　　3、物料采購跟進(jìn)，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質(zhì)、保量;

后勤部的職責(zé)6

　　1、協(xié)助配合部門主管工作，負(fù)責(zé)輔料采購工作。

　　2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作跟進(jìn)工作。

　　3、配合研發(fā)部向供應(yīng)商索取樣品;

　　4、負(fù)責(zé)部門每月與供應(yīng)商對賬工作。

　　5、協(xié)助相關(guān)單位處理物料異常;

　　6、接受并完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

后勤部的'職責(zé)7

　　倉庫保管員職責(zé)

　　1、在后勤保障部主任的`領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊等。

　　3、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

　　4、經(jīng)常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

　　5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

　　6、根據(jù)物資儲存定額，編制物資月度采購計劃（每月25日前編制完成）。

后勤部的職責(zé)8

　　一、行政管理

　　１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況；

　　２、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　３、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　４、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

　　５、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　６、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　７、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　　８、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　１、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　２、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　３、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

　　４、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　　５、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　　６、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的'匯總上報工作。

　　三、工程、設(shè)備設(shè)施管理

　　１、負(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；

　　２、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運(yùn)行的技術(shù)檢查和管理工作；

　　３、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；

　　４、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；

　　５、負(fù)責(zé)與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　６、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務(wù)后勤管理

　　１、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　　２、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

　　３、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

　　４、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部的職責(zé)9

　　洗衣房工作人員職責(zé)

　　1、在后勤保障部及主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院被服洗滌，保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的驗收手續(xù)，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用水、布、電、肥皂及其它材料等。

　　5、做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程。每日開機(jī)前首先檢查設(shè)備一次，有無設(shè)備缺陷和障礙物；機(jī)未停穩(wěn)，嚴(yán)禁手拿洗滌物進(jìn)行操作；發(fā)現(xiàn)異常響聲，應(yīng)立即停機(jī)檢查；移動物體，應(yīng)注意前后、左右、上下有無碰撞物。

　　7、做好洗衣房工作場所和包干區(qū)的.清潔衛(wèi)生。

后勤部的職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商，并進(jìn)行初步資質(zhì)評估;

　　2、負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商建立聯(lián)系，并簽訂合作協(xié)議，確認(rèn)物料報價，并下發(fā)采購訂單;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的改善落實情況;

　　4、負(fù)責(zé)申請采購訂單付款，并跟進(jìn)采購物料交期;

　　5、負(fù)責(zé)將采購單據(jù)，錄入ERP系統(tǒng);負(fù)責(zé)每月的對賬處理;

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金采購;

　　7、供應(yīng)商檔案的保管及定期更新。

后勤部的'職責(zé)11

　　物資采購員職責(zé)

　　1、在后勤保障部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的'采購工作。

　　2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

　　3、計劃采購，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。

　　5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。

　　6、貴重物品應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

后勤部的職責(zé)12

　　1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的.各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。

　　2.主持本部部會，及時傳達(dá)上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

　　3.加強(qiáng)經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴(yán)格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

　　4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。

　　5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

　　6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務(wù)。

后勤部的職責(zé)13

　　污水處理工職責(zé)

　　1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的.污水處理工作。

　　2、堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。注意掌握藥液配比濃度，認(rèn)真觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、認(rèn)真做好機(jī)器的日常保養(yǎng)和檢修。并制訂計劃，定期檢修。

　　4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。

　　5、搞好機(jī)房內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

后勤部的職責(zé)14

　　一、后勤部主任

　　1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各種財物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護(hù)理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

　　2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善，并督促大家嚴(yán)格遵守。

　　3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。

　　4.負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。

　　5.負(fù)責(zé)全院后勤物資的采購、供應(yīng)、管理等工作。

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理，做到水電供應(yīng)正常。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)院安全與消防，做到院內(nèi)治安良好，防火防盜。

　　8.負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好綠化與美化工作，為醫(yī)院員工和客人提供舒適的環(huán)境。

　　9.負(fù)責(zé)員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應(yīng)，衛(wèi)生可口，經(jīng)濟(jì)實惠。合理調(diào)配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發(fā)放與回收登記。

　　10.負(fù)責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。

　　11.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

　　二、采購經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、護(hù)理物品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品等各種物品的.采購計劃。

　　2.經(jīng)常深入各科室了解醫(yī)院對各種物品的需求情況，配合各部門提出采購需求，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。

　　3.負(fù)責(zé)物品采購工作，充分了解市場供應(yīng)狀況，做到貨比三家，有效控制成本。

　　4.與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。

　　5.負(fù)責(zé)除汽車以外的各種設(shè)備物品的保養(yǎng)與維修，監(jiān)督管理外包維修工。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　三、倉管

　　1.負(fù)責(zé)對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點，做到賬物相符。

　　2.與采購經(jīng)理配合做好物品維修與報廢物品的處理。

　　3.配合采購經(jīng)理做好物品搬運(yùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)放物品，做好物品出庫登記。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)院報紙、信件、郵寄包裹等的收發(fā)，做到分發(fā)無錯漏。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　四、網(wǎng)管

　　1負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊線路及設(shè)備的管理，做到通訊順暢。

　　2.負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦軟硬件的管理，做到辦公電腦正常運(yùn)行。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，做到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全順暢。

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢工具、客戶管理系統(tǒng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)辦公工具的正常運(yùn)行。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　五、司機(jī)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車的駕駛、保養(yǎng)與維修。

　　2.服從上級的調(diào)度指令，準(zhǔn)時出車，安全駕駛。

　　3.配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車運(yùn)行所需各項證件的辦理與費(fèi)用的及時繳納。

　　5.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　六、后勤專員

　　1.負(fù)責(zé)配送醫(yī)療、護(hù)理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。

　　2.配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

　　3.做好夜晚值班，配合保安看管院內(nèi)貴重物品。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　七、保安

　　1.負(fù)責(zé)入院及大門前車輛停放的統(tǒng)一調(diào)度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏，監(jiān)控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進(jìn)行盤問，禁止閑雜人員入院，維護(hù)院內(nèi)工作物品與人身安全。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各科室安全消防設(shè)備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進(jìn)意見。

　　4.協(xié)調(diào)處理院內(nèi)突發(fā)事件。 5.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　八、保潔員（衛(wèi)生員）

　　1.根據(jù)上級的安排，做好指定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2.按時做好醫(yī)院內(nèi)廣場、候診區(qū)、樓道、辦公室、病房、衛(wèi)生間等分配場所的衛(wèi)生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。

　　3.垃圾要及時、集中處理，厲行節(jié)約，愛護(hù)公物。

　　4.與其他保潔員（衛(wèi)生員）配合，進(jìn)行每天3-5次的衛(wèi)生巡查和清除，做到醫(yī)院公共場所及相關(guān)辦公場所營業(yè)時間干凈清潔。發(fā)現(xiàn)無法處理的問題，應(yīng)立即向上級匯報。

　　九、食堂服務(wù)員

　　1.負(fù)責(zé)配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。

　　2.負(fù)責(zé)及時做好飯菜，保質(zhì)保量，可口衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)食堂和餐具的衛(wèi)生清潔。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

后勤部的職責(zé)15

　　公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)

　　文印兼檔案管理崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

　　負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

　　負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

　　按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

　　對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。

　　二、審核、編制初裝收費(fèi)預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底，參與工程項目招投標(biāo)活動。

　　三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

　　四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報送的施工進(jìn)度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付。

　　五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的.設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　最新后勤部門崗位職責(zé)

　　房產(chǎn)水電管理及維修中心工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會議審批后組織實施。2、負(fù)責(zé)房屋固定資產(chǎn)的管理，包括教學(xué)用房及辦公室的調(diào)整和分......

　　后勤部門崗位競聘通知

　　關(guān)于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發(fā)展平臺，滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員......

　　行政后勤部門職責(zé)

　　一、行政管理1．建立健全各項規(guī)章制度（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完......

　　公司企業(yè)各部門崗位職責(zé)

　　公司企業(yè)各部門崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)一,總經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo).2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)......

　　IT公司部門崗位職責(zé)

　　IT公司部門崗位職責(zé)一、行政人事主任崗位職責(zé)1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。2、負(fù)責(zé)公司各部門......

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