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【合集】做人做事的道理7篇
做人做事的道理1
金無足赤，人無完人。人生在世沒有人會不犯錯誤，有的人甚至還一錯更錯，既然錯誤是無法避免，那么可怕的不是錯誤本身，而是怕錯上加錯、不敢承擔責任。
人非圣賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。發(fā)現(xiàn)錯誤的時候，不要采取消極的逃避態(tài)度。而是應該想一想自己應怎樣做才能最大程度地彌補過錯。只要你能以正確的態(tài)度對待它，勇于承擔責任，錯誤不僅不會成為你發(fā)展的障礙，反而會成為你向前的推動器，促使你不斷地、更快地成長。任何事情都有它的兩面性，錯誤也不例外，關(guān)鍵就在于你從什么樣的角度去看待它，以怎樣的態(tài)度去處理它。
王磊是某化工廠的財務人員。一天，他在做工資表時，給一個請病假的員工定了個全薪，忘了扣除其請假那幾天的工資。于是王磊找到這名員工，告訴他下個月要把多給的錢扣除。但是這名員工說自己手頭正緊，請求分期扣除，但這么做的話，王磊就必須得請示老板。
王磊認為，老板知道這件事后一定會非常不高興的，但王磊認為這混亂的局面都是因自己造成的，他必須負起這個責任，于是他決定去老板那兒認錯。
當王磊走進老板的辦公室，告訴他自己犯的錯誤后，沒想到老板竟然說這不是他的責任，而是人事部門的錯誤。王磊強調(diào)這是他的錯誤，老板又指責這是會計部門的疏忽。當王磊再次認錯時，老板看著王磊說：“好樣的，你能在做錯事情的時候主動承認，不推到別人的身上，這種勇氣和決心很好。好了，現(xiàn)在你去把這個問題解決掉吧。”事情就這樣解決了。從那以后，老板更加器重王磊了。
如果只是顧全面子，不敢承擔責任的話，那最后吃虧的只能是你自己。假如你犯了錯且知道免不了要承擔責任，搶先一步承認自己的錯誤，不失為最好的方法。自己譴責自己總比讓別人罵好受得多。如果勇于承認錯誤，并把責備的話說出來，十有八九會寬大處理。作為一個平凡的人，在辦事過程中難免會犯一些錯誤。雖然有些人認識到了自己的錯誤，但沒有勇氣承認，或把犯錯的理由歸結(jié)于別的因素。只有極少數(shù)人能夠站出來，勇敢地坦白，在他們看來承認錯誤就意味著要受到責罰，卻不知道領(lǐng)導則認為沉默和狡辯的托辭意味著逃脫責任。
小劉在一家工廠任技術(shù)員。經(jīng)過幾年的實踐鍛煉，在老同志的幫助下取得了一定的成績，并且被提拔成車間副主任，負責車間的生產(chǎn)技術(shù)工作。
有一次，車間的生產(chǎn)線發(fā)生了一些問題，產(chǎn)品質(zhì)量也受到了影響。他看過之后，便立即斷言是原料的配比不合適，認為在投放新的一家企業(yè)提供的原材料后，原有的配比必須改變。但調(diào)整之后，情況仍不見好轉(zhuǎn)。此時，另一位技術(shù)人員提出了不同的見解，認為問題的癥結(jié)并不是新的原料或原料配比不合適，而在于設(shè)備本身的問題。對此，小劉從內(nèi)心覺得技術(shù)員的看法很合理，但是，他覺得自己是負責全車間技術(shù)與工藝的領(lǐng)導，如今自己的判斷出現(xiàn)了失誤，就必須承擔一定的.責任。
為了避免責任，他一方面繼續(xù)堅持自己的看法，另一方面也布置專人對設(shè)備進行必要的維修和調(diào)整。但是由于貽誤了時機，問題最終還是爆發(fā)了，給公司造成了巨大損失。小劉在羞愧之中提出辭職。
有很多人喜歡好高騖遠，不能踏踏實實地工作，工作中出現(xiàn)一些小問題也不愿深究。他們的觀點是：如果我所犯的錯誤性質(zhì)十分嚴重，我一定會承認的；如果是芝麻大的一點小錯，那么再認真地計較，難免有點小題大做，依我看根本沒有這個必要。如果你也是這樣看待錯誤的，那就大錯特錯了。工作無小事，更無小錯，1％的錯誤往往就會帶來100％的失敗。
面對犯錯的最佳對策便是勇敢承擔責任。對待失誤的態(tài)度從某種程度上可以說是一個人的敬業(yè)精神和道德品行的體現(xiàn)。是自己的責任就要全力承擔，一定不能推卸，要誠懇地承認錯誤，并積極地尋求補救的辦法。如果不是由于自己的過失造成的，也不要急于替自己辯白，應首先著眼于公司的利益，等事情得到了妥善處理，事情的真相自然會浮出水面。如果你確實被誤會了，你的同事和上司也會在事實中看到，還你一個清白。你一定要相信，只有敢于承擔責任的人，才有可能做成大事。
人的一生所可能犯的最大錯誤，是因為怕犯錯而不敢嘗試。贏家不怕犯錯，只怕因為怕犯錯而不敢承擔。有的人成功了，只因為他們敢于承擔責任并吸取教訓。遇到問題不要畏懼，要勇敢地去面對，只有抱有這種想法的人才不會永遠與失敗相伴。
做人做事的道理2
我的父親從小在萍鄉(xiāng)長大，是一名普通的商人，他當過廠長，后自己經(jīng)商開過餐館、開過二手車行、開過煤礦、干過工程、開過農(nóng)家樂、酒莊等等，在我印象里，沒有哪個行業(yè)是他不敢干的，也沒有什么事是能難倒他的。
我的父親給我最深刻的特點是他的鉆研態(tài)度，能舉出例子的'事情數(shù)不勝數(shù)，為了能開好農(nóng)莊（釣魚比賽基地），他研究釣魚技巧到癡迷程度，有一段時間，他每天把自己關(guān)在房間里，到網(wǎng)上搜尋資料，自己琢磨，可知道他僅僅初中畢業(yè)。經(jīng)過幾個月的鉆研和摸索，他竟然自己造出了一臺車床，可以制作出專業(yè)的釣魚用的浮漂，精美程度遠超一般店里出售的，而且的獨家定制，可以帶上自己LOGO。因為愛好和事業(yè)，他將一項事情做到了極致，甚至很多品牌都找他合作。晚年他愛上了樂器（薩克斯），從對樂器一無所知到現(xiàn)在能在市里參加各種比賽取得名次，還經(jīng)常受邀演出僅僅花了一年多的時間，這期間，他沒日沒夜的找老師請教，上網(wǎng)找視頻聯(lián)系。因為專業(yè)的高端薩克斯的樂器都是國外的，他找一些薩克斯的配件需要去網(wǎng)站上去找，我愛人經(jīng)常在半夜收到我父親的信息，要幫忙查找?guī)в⑽牡摹⒎ㄎ牡母鞣N國外品牌薩克斯配件。
我認為，從我父親身上，看到了一種鉆研的態(tài)度，對自己熱愛的事情投入百分之兩百的熱情。有這種態(tài)度，我認為無論做什么事，只要全身心的投入，一定會成功。世上無難事，只怕有心人。
做人做事的道理3
有些人做事，是一步接一步，走了第一步，再來想如何走第二步，都是走一步看一步。這種做事的方式通常是因為第一次，沒有經(jīng)驗的時候。
有些人做事，是事先想好幾步，然后在做的過程當中，再想未來的幾步，這種做事的方式通常是做過了第一次了，但還不太熟悉，經(jīng)驗不足所致。
有些人做事，是事先想好了所有的路，想好了所有的步伐，然后才做。這種做事的方式通常是熟悉了，經(jīng)驗足夠的時候。
重復同樣步伐
有些人做事的態(tài)度，不管做了幾次同樣的事，還是走一步看一步。這已經(jīng)與經(jīng)驗無關(guān)，而是和態(tài)度有關(guān)。做事前沒有事先想好，只是重復每天一樣的步伐，完全沒有想辦法改進，完全不思考如何把同樣的事，用更簡單更有效的方法去做好。這種人的效率通常是最差的。
有些人做事的態(tài)度，雖然每天都重復同樣的工作，可是每一次都嘗試用不同的方法，一直思考如何將同樣的事，用最簡單最有效的方法做好。這種人的效率通常是最好。
與自己比較
做事有效率與否，通常第一次是看不出來。
第一次沒有效率的原因通常是經(jīng)驗不足，可是如果同樣事做了一次、二次，得到的結(jié)果和成績還是與第一次一樣，用的時間也是與第一次相同，那可以肯定的是，效率有問題。
個人效率好不好，是需要用比較的方式。個人效率最重要的是和自己比，然后與周邊的人比，再和競爭對手比，最重要是與自己比。在做同樣的事情時，自己是否做得比上一次好，用的時間是否更短，結(jié)果和成績是否更好？這就是個人追求進步的`態(tài)度。如果繼續(xù)思考下一次應如何做得更好，這就是個人效率進步的開始。
與周邊的人比……同樣的事由別人來做，別人是否比我們更快完成，而且完成得更好？別人為什么比我們更有能力，更有效率？如何做到比別人更好，更有效率，這就是衡量個人效率好不好最好的方法。
思考如何進步
與競爭對手比？除了要研究競爭對手在做著與自己相同的事情或產(chǎn)品時，是否更好，大家是否擁有同樣的資源，但競爭對手卻比我們更有效率？這就能從中知道公司效率好不好的最好方法。
個人對做事情的態(tài)度是影響效率最大的因素。做事的態(tài)度如果是得過且過，且不會思考如何進步，這不可能擁有效率的。個人做事的態(tài)度如果是認真，用心和積極，那就一定會思考如何進步，只有不斷思考如何進步，那效率才有可能更好，個人效率才有可能不斷提高。
做人做事的道理4
執(zhí)行不只是做事，還要做成事。“做事”不等于“做成事”，僅僅停留在“做”事情上，不僅難以達到預定目標，還會浪費資源，麻痹自己，久而久之還會形成責任感缺失的習慣。如果你做事，那就把它做好，如果你不會或不愿做它，那最好不要去做。如果只是簡單地做事，不用心，不細致，不注重結(jié)果，敷衍了事，做了跟沒做一樣，那就等于在浪費時間。執(zhí)行某項工作，不是做了就可以，而是要做成，只有做成了才會獲得最理想的結(jié)果。
做事是人生的基本生存方式，也是一個人的基本要求和愿望，做事只是走向成功的基礎(chǔ)，做成事才是成功的必要。只做事，而沒有做成事，這樣的現(xiàn)象并不少見，很多人看起來一天到晚都是很忙，似乎有做不完的事，卻忙而無效，事情沒有任何結(jié)果。只講做事，而不講做成事，執(zhí)行力就達不到，這又有什么意義呢？只講做事而不講做成事，只講出勤出力，不講效果和共享，這是很難發(fā)展的，而且還會養(yǎng)成那種萎靡渙散、懶于思考、缺乏實際能力的風氣和做派。
在工作中，有許多人只管上班而不問貢獻，只管接受指令而不管不顧結(jié)果，在他們心里，只要做了就夠了，至于做沒做成，根本就不在他們考慮的范圍內(nèi)，所以就養(yǎng)成了得過且過、敷衍了事的局面和風氣。在這樣的狀態(tài)下工作的人們，往往覺得只要自己把事情做了就可以，至于有沒有做成，他們是不會在意的。殊不知，工作有沒有做成，不僅是體現(xiàn)自己能力的時候，同時也是考驗你的執(zhí)行力的時候。能否讓領(lǐng)導對你刮目相看，就看你的執(zhí)行力夠不夠。
領(lǐng)導讓安娜去買書，安娜先到第一家書店，書店老板說：“真抱歉，剛賣完。”之后，她又去了第二家書店，營業(yè)人員說已經(jīng)去進貨了，要過幾天才會有。安娜又去了第三家書店，這家書店根本沒有她要的那本書。快到中午了，安娜只好回公司。見到領(lǐng)導后，安娜說：‘“跑了三家書店，都沒有。過幾天我再去看看！”領(lǐng)導看著滿頭大汗的安娜，欲言又止。在這里，買書是安娜做的事，買到書是安娜要做成的事，安娜去買書了，但是她沒有買到。也就是說，她去做了，但是她沒做成。不僅如此，她還浪費了半天時間，這半天的時間，她根本沒有創(chuàng)造出效益，沒有做成老板交代的事情，而這半天時間老板必須給她支付工資。對于這樣沒有執(zhí)行力的'員工來講，只會給公司的發(fā)展拉后腿，老板會允許阻礙公司發(fā)展的員工在這里得過且過嗎？
俗話說，牽牛要牽牛鼻子，抓兔要抓耳朵，做事就要做“到位”，做到位了，事情就成了。我們要追求“做成事”，就要找到最佳辦法，要學會適時、順勢、任人、通事，追求事半功倍的功效。同時，要做成事，還必須不怕失敗，不要因為這件工作或者這件事情因為困難而不敢做，或者做了一半放棄，或者敷衍了事。正確執(zhí)行，不只是做還要做對，做成，做好。只滿足于完成任務的員工不是好員工，好員工應該得到做事的結(jié)果，這才算得上真正完成的任務。
我們需求把做成事當作我們工作的出發(fā)點和落腳點，當作我們?nèi)松闹粮咦非蟆Ｈ松谑啦蝗菀祝还芪覀儤淞⒘耸畟�、八個宏偉目標，我們總得達到四五個，哪怕是一兩個。這樣，當我們回首往事時，就不會因為碌碌無為而感到羞愧。執(zhí)行要保證成效，一切以做成事為最終目的。一名員工如果懂得了這一點，就會積極想辦法，既看過程又看結(jié)果，不僅把事情做了，還把事情做成。因此，我們一定既要勤于做事，又要善于成事，用我們的汗水和智慧實現(xiàn)我們的理想，創(chuàng)造我們美好新生活。
做人做事的道理5
一、先做人，后做事。
讓夢想照亮人生之旅。誠信，攀登未來的階梯。進取者收獲最美風景。給生命之帆鼓滿自信。贏在方圓之道。謙遜的人最聰明。做人要柔，做事要剛。老實人并不吃虧。讓別人滿意，讓自己成功。做負起責任的勇士。自尊使你更美麗。寫好“奉獻”二字。習性決定成功。要成熟而不要世故
二、做人可以這么簡單
微笑如花開放。贊美是最好的通行證。難得糊涂。對批評鞠個躬。愛他人，是愛自己。給人留一個面子。生活需要幽默。有一只傾聽的耳朵。將心比心，換位思考。己短人長量一量。與病態(tài)心理說再見。必要時會說“不”。笑對誤解。
三、輕輕松松，做最好的自己
你要認識自己，告訴自己：我是最好的。征服自己是最大的勝仗。懂得原諒自己。求人不如求己。幸福是自己創(chuàng)造的。自嘲是一種藝術(shù)。不漂亮，但依然可以美麗。變壓力為動力。你可以更完美。另起一行也算第一。告訴世界我能行。
四、學會選擇，懂得放棄
適合自己的才是最好的。不要讓機遇從門前溜走。舍車保帥，人生好棋。何不瀟灑走一回。并非一定要做第一。有一種智慧叫做放棄。松手，給他自由的天空。揀一枚真善美的鉆石。忘記，也是一種美麗。追求美，但不苛求完美。讓夢想拐個彎
五、挑戰(zhàn)逆境，笑對命運
點一盞信念之燈。掙脫心靈的鎖鏈。劣勢有時能成為優(yōu)勢。四個字：堅持到底。來一次破釜沉舟。理智的心潭無風。改變自己，改變世界。失敗，另一種收獲。空想之樹結(jié)不出碩果。帶一枚指南針上路。每天種一棵希望草。魚竿與魚的啟迪。不以成敗論英雄
六、低調(diào)做人，高標做事
做人要無為。學會進退。不要四處樹敵。沒有任何借口。用實力說話。沉默是金。要善始善終。掌握以小搏大的技巧。從現(xiàn)在做起。不為薪水而做事。做事多，機會多。敢想敢做敢成功。
七、輕松行走每一天
心有多大，舞臺就有多大。放下多余的包袱。讓你的心打個盹。打開“得過且過”的枷鎖。放慢我們的腳步。太清閑，會無聊。心底永遠藏著春天。吃虧是福。牛角尖里調(diào)個頭。后退一步，海闊天空。換工作不如換心情。提防內(nèi)心的蛀蟲。滿懷著愛擁抱今天。清理你心上的石頭。在自然中放松自我
八、享受工作，快樂人生
點燃工作的激情。帶著樂趣工作。全力以赴贏得成功。抓住方法是關(guān)鍵。發(fā)揮特長，挖掘潛力。以創(chuàng)新求雙贏。競爭讓你更優(yōu)秀。細節(jié)決定成敗。用心，就加薪。合作打造天堂。讓上司欣賞你。讓同事喜歡你。
九、心態(tài)好，活得好
揣一顆火熱的心。捧緊掌心的珍寶。帶著樂觀上路。懷一顆感恩的心。不因雞毛蒜皮煩惱。事實面前，不當逃兵。走出自閉的荒原。遠離仇恨的烈火。斬斷嫉妒的毒蛇。告別逆反的狹路。沐浴浮躁的心魂。人貴知足常樂。順其自然，風輕云淡。快樂就是現(xiàn)在。
十、笑看得與失
欲望是一個無底洞。不做金錢的奴隸。名利如風。與誘惑對峙。快樂花錢。拋下虛榮的面具。淡看功名。笑對榮辱。別讓掌聲沖昏頭腦。平平淡淡才是真。失之東隅，收之桑榆。聚斂你的心靈財富。淡泊，不是把紅塵看破。
十一、真情快樂一生
親情無價。愛的禮物獻給你的親人。浪漫醉你一生。真情超越生死。“得不到的”與“已失去的”激情直到永遠。愛人渴望贊美。輕松應對矛盾。朋友，不亦樂乎。愛能改寫悲劇。擠點時間給家人。對孩子說“你真棒”。
十二、你在笑，他才笑
傳染“快樂”。助人乃快樂之本。會分享，也會分擔。學會善意地批評。得理也饒人。打開你的.心扉。與人為善，與己方便。贈弱者一縷陽光。大家樂，才是真的樂。讓愛灑滿人間。
十三、放松自己，活出自我
堅持做不盲從的人。練習熱愛你自己。做本色的“我”。給自己鼓掌。走自己的路，讓別人去說吧。錯了，就承認。別跟自己過不去。秀出你的光彩。安排自己的生命時序。不做別人的影子。解開面子的束縛。把嘲笑照單全收。
十四、陽光總在風雨后
在痛苦中抓住歡樂。苦難是成功的磨刀石。你要看得開。把困苦看成孕育幸福的土壤。讓出發(fā)代替徘徊。用時間抹平傷痕。快樂的回憶是去除沮喪的良藥。別抱怨沒有鞋子。事情并沒有想象中的那么糟。人生是橋下的流水。未來閃耀著光明
十五、給身心泡泡溫泉
做情緒的主人。釋放壓力的秘訣。用健康亮麗你的人生。給心靈沏杯去火茶。養(yǎng)一個宰相的肚子。生氣就是懲罰自己。學會抵抗憂郁。生活拒絕厭倦。熄滅沖動的火焰。笑一笑，十年少。讓怒氣隨風而去。“忍”者無敵。與斤斤計較分手是快樂最好方法。
十六、享受燦爛生活
讀書有樂。情趣人生。感悟身邊的幸福。快樂想說就說。留一點童心。學習智者的陽光生活。投奔大自然。好好打扮自己。時刻充電，迎接挑戰(zhàn)。做你最愛做的。
做人做事的道理6
職場，不僅僅要“會做事”，還要“會為人”，在所有可能的人際關(guān)系中，與上司的關(guān)系是最為微妙又最為重要的，今天我們就來談談如何搞定上司的話題。
一、是否把老板當人看？
HR的工作需要鏈接老板和員工，久了就會發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象。從員工嘴里聽到的老板要么是八卦，要么是神話，少有客觀評價，企業(yè)越大越是如此。這也是為什么媒體喜歡把職場戲劇化的原因，但生活畢竟不是瓊瑤劇，老板們其實也是人，他們聚在一起也會吐苦水，他們和員工一樣，甚至更需要被肯定，被關(guān)懷，被理解。
二、是否了解老板的期望？
平時工作跟各部門經(jīng)理接觸較多，我經(jīng)常會問他們一個問題—“什么是好員工”，總結(jié)起來很簡單：能出活，尤其是超預期出活。所謂能出活就是領(lǐng)導交辦一項工作時，你要讀懂他的目的、看清他的用意，按時保質(zhì)地完成任務。
所以，站在老板的角度，發(fā)現(xiàn)最好的前途。
三、是否清楚自己的目標？
一個不明確自己職業(yè)目標、不對自己職業(yè)生涯負起責任的員工，到哪都只能抱著“自己就是給老板打工”的心態(tài)；即使換若干家公司，發(fā)現(xiàn)自己永遠都是受氣包，久而久之成了一個只會抱怨、甘愿平庸的loser（失敗者）。
彼得·德魯克曾說過：“你不必喜歡或崇拜你的老板，你也不必恨他。但你得管理他，好讓他為組織成效、成果，以及你個人的成功，提供資源。”網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“向上管理”的書和文章一大堆，但如果不明確自己的職業(yè)目標，不掌控自己的職業(yè)生涯而盲目去學習所謂的技巧，只能是本末倒置，越走越遠。
四、遇上真的奇葩老板怎么辦？
其實職場上大多數(shù)領(lǐng)導都是正常的領(lǐng)導，很多人誤以為遇上了奇葩其實是不清楚領(lǐng)導圈的運行規(guī)則，無法走進領(lǐng)導的'圈子，這個問題單獨可寫篇文章，在此不做論述。即便是真的點兒背遇上滅絕師太（特點是脾氣特大、心細如發(fā)，一點小事就肆意發(fā)作），與其到處抱怨，不妨想想自己的職業(yè)目標，思考在他（她）手下對自己目標達成是否有幫助，有，能忍則忍；沒有，不能忍，閉嘴走人。“要么忍，要么滾”是職場中殘酷又現(xiàn)實的生存法則，無論如何，都好過在抱怨和消極中喪失工作的激情。
學會與老板相處，把自己的職場期望與老板的價值期望建立在彼此激勵相容的基礎(chǔ)上，是每個職場人發(fā)揮自身價值的前提。從職場新人到閱人無數(shù)的企業(yè)高管概莫能外，希望大家內(nèi)外兼修，找到自己的光明前途。
做人做事的道理7
一、做人做事，無愧于心。有的人做了很多，你知道，還有的人也做了很多，你不知道。不管你會不會知道，愿你安好。我說過如果我看到你過得很好，有個靠譜的人照顧你，我想我會祝福你。雖然現(xiàn)在你遇到一點困難，但是患難見真情，我相信這會是一個靠譜的人，祝福你，我真的該說再見了。
二、《碧海佛珠》守行規(guī)才能走得遠，才能掙大錢，你想要從別人那兒得到你想要的，就要把別人想要的給予別人，這樣才能達到你的目的。大氣之人才可成大事，所以贏在格局，誠信為本，厚德載物。做人做事，無愧于心。守規(guī)矩才能走更遠，人品靠譜最重要
三、“做人難，做事難”！一百個人中，就有九十九個人會這樣感嘆。之所以有如此想法，主要是由于缺乏一種積極的心態(tài)！老老實實做人，踏踏實實做事！不要妄自尊大，更不要妄自菲薄！低調(diào)做人/高調(diào)做事。無論如何，你還是你自己！老話說的好，縱然你渾身是鐵，又能捻成幾根釘？尺有所短，寸有所長，做人做事多掂量。
四、最近遇到的問題確實要好好反思自己了，做人做事的態(tài)度。
五、總會有人說你好，也會有人說你不好，但只要我們做人做事問心無愧，就不必執(zhí)著于他人的評判。無須看別人的眼神，不必一味討好別人，那樣會使自己活得更累。當有人對你施不敬的言語，請不要在意，更不要因此而起煩惱。因為這些言語改變不了事實，卻可能攪亂你的心。心如果亂了，一切就都亂了。
六、有些事情困擾于心中，不知如何放下。我認真做人做事，只希望對得起自己的良心。誰用真心待我、我必然回報兩倍真心。背叛的情誼，其實不用惋惜，可以懷念曾經(jīng)真實的存在，但那已經(jīng)不復存在了，消逝了。這就是時間的無情之處，可以由陌生變熟絡(luò)、再由親密變得陌生都不如。也許人生就是一個篩選過程。做人做事最好的狀態(tài)就是：不刻意。不刻意自我表現(xiàn)，也不刻意淡泊名利；不刻意迎合，也不刻意狂狷；不刻意追逐高仿手表的流行，也不刻意卓爾不群。如是，則不心累，不糾結(jié)，不失望。
七、最近一個月的時間回顧了一下前28年的人生，又思考了一下未來的發(fā)展計劃，還有如何做人做事，該通過何種手段去買房買車，和什么樣的人交友，去談戀愛等等！
八、最近負能量超多，心里負荷很大，不知道該怎么解決了，每天都小心翼翼，感覺，做人做事不想太多心眼，卻被人背后算計，是對質(zhì)，還是爛在心里，一定是后者，所有的一切真的促使我快速離開這里，不想再這樣下去，不知道該如何相處了
九、由于真的太討厭『難看』這件事情了，尤其做人做事上的『難看』真的忍受不了，導致人家說我不真實，又假又嗲。
十、做人做事保持低調(diào)，商場吸煙并非高傲。
十一、方是目標，圓是路徑；方是原則，圓是變通；方以不變應萬變，圓以萬變應不變；方是做人的脊梁，圓是處世的錦囊；方而不圓會處處碰壁，圓而無方則不知其可；立志如山是方，行道如水是圓，不如山不能堅定，不如水不能曲達。方圓相融隨方就圓，在方中做人做事，在圓中自在歸真。
十二、在這個社會每天接觸著不同的人和聽聞不同的'事，也領(lǐng)悟到生命的脆弱。從幼稚變的成熟穩(wěn)重，在這個過程從中漸漸的練就了一顆堅韌、豁達平常的心。不管人生的每一道坎坷都給我們帶來了全新的自我認識，我們不是上帝，而是上帝給了我們相同的生命和不一樣的人心。我一直告誡自己做人做事光明磊落，不謀財。
十三、做人做事，要給自己留后路。婚姻家庭，不是PK出誰高誰低的戰(zhàn)場。每個家庭成員都應該多為其他成員想！
十四、人生有財（才）氣，才會有底氣。認清自己，才不會變得盲目自大，自以為是。許多時候，金錢給人帶來自信，所謂財大氣粗，就是這個道理，但沒有內(nèi)涵的土豪，往往讓人嗤之以鼻，不會贏得人們的尊重。任何時候要學會謙卑，懂得做人做事的道理。
十五、有些人一點小事也計較，不太大的事再她們那兒成大事，做人做事沒必要太較真，得過且過，給人方便就等于給自己方便，善因接善果！
十六、快過年了，我卻沒有那么期待也沒有那顆想要立馬回家的心了！家里只有一個我牽掛的爺爺。一點兒也不想回去，今年是頭一次這么沉重。我沒有覺得自己這樣說會惹人可憐，我更加覺得很悲哀，不是我活得悲哀，而是有些人出現(xiàn)在我生命中卻不好好做人做事我不想看到。能怎么辦呢？過了叛逆的年紀，難道只能逆來
十七、總是一開始把所有人都想的很好很好，直到發(fā)現(xiàn)你以為的并不是你以為的，日久見人心，時間是檢驗的唯一標準，做人做事，如同泡茶一樣，內(nèi)心的溫度，一定能感受的到
十八、你永遠不知道在別人的口中你有多少個版本，也不知道別人為了維護自己而說出了多少話去詆毀你，更無法阻止那些不切實際的閑話！而你能做的，就是置之不理，做人做事但求坦蕩蕩。
十九、假若沒有穩(wěn)定人格，沒有強大的自我，不敢誠實面對生活，不去解開那些問題的繩索，不去真正的覺察與改變。那么每一次逃離都是對自由的粉飾，只能令自己更失望、空虛和遺憾，活在當下，以自己最舒服的方式做人做事
二十、現(xiàn)在不是去糾結(jié)那些事情，很多時候現(xiàn)在發(fā)生了，就要記得，不要吧所有的事情都來圍觀，要懂得梳理一下自己，自己是否哪里做的不好，很多時候，都要學會成長，懂得梳理，吃一塹長一智，不要把所有的東西都弄的稀里糊涂，做人做事問心無愧就好。要持之以恒
二十一、做人做事不能討了所有人的歡心，我盡量平衡各方面的矛盾，希望能達到一個比較佳的狀態(tài)。后來我發(fā)現(xiàn)不管再怎么努力，他人還是在心里記得了你做的不好的地方。有一天矛盾爆發(fā)了，指責蜂擁而至，以一種我就是跟你隨口說說，你別放在心上的口吻說出來的指責往往更讓人沉悶。
二十二、一個人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最終的結(jié)局肯定是失敗，做事是一門藝術(shù)，更是一門學問。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。晚安，果果們！
二十三、做人做事一定不能絕對化，努力把握事物的規(guī)律，適者生存，劣者淘汰。
二十四、決定你人生命運的，往往不是其它，是你做人做事的格局與層次。
二十五、做人做事，要腳踏實地，自尊自愛，尊重自己尊重別人，了解自己理解他人，走正道遠離歪門邪道。做人做事得有責任心，為自己負責，也為別人負責，也要學會擔當，錯了就是錯了對了就是對了，錯了想法補救，對了再接再厲。寧可吃點虧也不要貪不該貪的便宜，學會吃苦，苦盡則甘來，做事得論對錯，做人得講良
二十六、公司年輕的員工，我看到了二十一二歲的我，人真的要經(jīng)過歲月的磨練和沉淀，做人做事一定要踏踏實實的。
二十七、我有我自己做人做事的原則，你尊重我，我給你面子。當你打破我底線，我就得干你。
二十八、你的內(nèi)心世界是我永遠都無法企及，你之所以心里有這樣的想法還是源自內(nèi)心的極度自卑。這個世界最愛你的還是至親，無論任何時候即使什么都給不了，都要給對方一顆真誠真實的心。對待別人做人做事只需要不卑不亢足以。讓我們相忘于江湖吧
二十九、有些時候真的覺得做人做事真的很惡心讓我覺得莫名其妙。
三十、成長路上，有人學會了如何笑著哭泣，有人學會如何摸黑前行，也有人學會了如何把所有挫折恐懼喝成一碗雞湯。我學會了原諒別人才能放過自己，所有事的對錯又怎么是我可以評判得了的，每個人心中都有一桿秤，吉哥說我又長大了一點，又懂事了一點，任性過后也會反思會不會傷害別人，做人做事但求問心無愧。
三十一、裕貞有你們這些粉絲，真的很幸福，我像媽媽一樣愛裕貞，就如同真正母親與女兒的愛，是無法割舍，所以不要擔心。這份情不會輕易斷掉的，代表做人做事的毅志。所以大家不要在意。
三十二、做人做事不要太過分，自己過得不好，沒本事，還要嫉妒別人活得比你好，這是什么心態(tài)？做人不能只想著從別人那里獲得不該屬于自己的東西，靠欺騙獲得別人信任和帶有任何目的性的手段來滿足自己的私欲，終究會得到應有的報應，別把事情做的太絕，到頭來報應到自己頭上，凡事有度，做人做事，按照規(guī)矩來。
三十三、人真的不能太自私了，做人做事必要給別人留條路及余地，有些事情不說不代表沒有想法，說明了就尷尬了，套路僅限于同類人使用才有效果，試用于智樸的老實人基本沒有預期的效果，所以請別一而再再而三的打著幌子裝好人玩套路挑戰(zhàn)農(nóng)民工的底線，農(nóng)民工什么都缺，但從來不缺骨氣…
三十四、做人做事要明白兩個概念：真實verite，真摯sincerite。日常生活，行言做事宜基于事實直率而公正，遵循良心的道德標準正直成尊嚴。不該取悅他人而使自己失敬于人，用謊言去裝點往往淪為欺世盜名，甚而蒙羞，難以安寧。
三十五、誰都不容易，所以，不要搬弄是非。一個笑容，一句溫馨的話，可能會溫暖別人的一生。做人做事要給別人留余地，給自己留后路，敬人等于敬己，這才是正確的人生價值觀。
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