職業(yè)衛(wèi)生試題 大全
三、判斷題
1、我國職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。（√）
2、用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價。（√）
3、用人單位必須依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害因素。（√）
4用人單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品并確保其正確使用（√）
5、勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（√）
6、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（×）
7、露天礦鉆孔作業(yè)主要采取濕式鉆孔或干式捕塵的辦法除塵。（√）
8、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè)，并加強(qiáng)通風(fēng)。（√）
9、作業(yè)場所操作人員接觸噪聲的聲級最敲值不得超過115 dBA。（√）
10、國家對職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行行業(yè)管理。（×）
11、易引起電光性眼炎的職業(yè)病是紫外線。（√）
12、目前我國工業(yè)生產(chǎn)中最嚴(yán)重的職業(yè)危害之一是氣體。（×）
13、在生產(chǎn)過程、勞動過程作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為勞動環(huán)境危害因素（×）
14、噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，工作地點(diǎn)噪聲應(yīng)小于85分貝。（√）
15、通常所稱的職業(yè)病即為法定職業(yè)病。（×）
16、噪聲對神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及對全身其他功能也有不同的傷害。（√）
17、放射病是由非電離輻射引起的。（×）
18、高溫高濕作業(yè)指車間氣溫35攝氏度以上或相對濕度達(dá)90％以上。（√）
19、二氧化碳中毒常為急性中毒。（√）
20、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍:存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（×）
21、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（√）
22、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（×）
23,在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。（×）
24、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定（×）
25、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（×）
26、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)
病診斷。（×）
27、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（×）
28、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（×）
29、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（√）
30、采石、石雕、水泥等粉塵危割于業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。（×）
31、未成年人、女職工、有職業(yè)禁忌的勞動者，在職業(yè)病防治法中享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（√）
32、油漆生產(chǎn)、使用和皮鞋生產(chǎn)中使用的膠水均可能存在笨，導(dǎo)致再生障礙性貧血。（√）
33、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的'勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。（√）
34、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)該設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的瀉險區(qū)。（√）
35、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。（×）
1、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)
（C）。
A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B、解除勞動合同
C、調(diào)離原崗位，并妥善安 D、讓其繼續(xù)工作
2、用人單位對從事(C)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
A、體力勞動 B、腦力勞動
C、接觸職業(yè)危害作業(yè) D、重體力勞動
3、公司若發(fā)生重大職業(yè)及中毒事故，及時組織搶險和善后，
（A）上報職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故。
A、及時、如實(shí) B、拖延 、如實(shí)
C、及時、 謊報 D、及時、虛假
4、新修訂的《職業(yè)病防治法》于（ A ）公布實(shí)施。
A、2011年12月31日 B、2002年5月1日 C、2012年5月1日
5、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、衛(wèi)生行政部門 C、人力資源社會保障部門
39、位移和速度是描述振動物理性質(zhì)的最常用基本參量。（ × ）
40、棉塵病是我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。（ × ）
41、人體通過消除粉塵的各種功能，只有1%―3%的塵粒沉積在肺內(nèi)。（ √ ）
42、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（ √ ）
43、采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。（ × ）
44、聲級≥3Dbd(A) 的噪聲為非穩(wěn)態(tài)噪聲，持續(xù)時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥3Dbd(A) 的噪聲為脈沖噪聲。（ × ） 結(jié)果。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行( AB )。
A、治療 B、康復(fù) C、定期檢查 D、不定期檢查
3、職業(yè)分健康檢查包括（ ABCD ）。
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應(yīng)急的健康檢查
4、用人單位不得安排（ ABCD ）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女職工
C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者 D、有職業(yè)禁忌的勞動者
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