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人力資源面試題庫

時(shí)間:2021-06-09 15:25:19 試題 我要投稿

人力資源面試題庫

  導(dǎo)語:面試避免不了回回答一些問題,好的回答可以提高面試成功率。以下是小編整理的人力資源面試題庫,歡迎參閱。

人力資源面試題庫

  1.我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

  有的面試只有這么一個(gè)問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實(shí)際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

  2.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

  絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

  3.你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

  說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

  4.你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

  我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"。

  5.你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?

  有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

  6.你能為我們公司帶來什么呢?

  假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用:"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作"。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)

  7.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

  可以根據(jù)情況這樣說:適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  8.你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作?)

  "我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺階"應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

  9.你對加班有什么看法?

  這是針對"工作熱忱"而問的,當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班"較有利。總之,盡量誠實(shí)回答,如果你說了"是"而實(shí)際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

  10.你對我公司有什么認(rèn)識?因?yàn)檫沒進(jìn)公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

  11.你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?

  如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

  12.除了工資,還有什么福利最吸引你?

  盡可能誠實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。

  13.你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?

  既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

  14.你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎?現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對社會有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工,那么你會成為很好的公關(guān)資源。

  15.你心目中的英雄是誰?

  最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

  16.你有什么問題嗎?

  一定要提問。你必須回答"當(dāng)然"。你要通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

  17.你過去的`上級是個(gè)什么樣的人?

  別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。

  18.你為什么還沒找到合適的職位呢?

  別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

  19.你最近看過的電影,或者小說是什么?

  找一些老少咸宜,真情感人的電影。

  20.你的業(yè)余愛好是什么?

  找一些富于團(tuán)體合作精神的。

  21.你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢?

  "我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題。

  22.你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

  "事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。

  23.我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

  隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比"當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給……"更好的回答了。

  24.有過創(chuàng)業(yè)嗎?

  這個(gè)問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話,千萬小心,下一個(gè)問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢?"

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