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鐵路崗位技術能手事跡材料

時間:2023-01-31 09:29:32 王娟 事跡材料 我要投稿

鐵路崗位技術能手事跡材料范文(精選15篇)

  在學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事跡吧,事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。擬起事跡來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的鐵路崗位技術能手事跡材料范文,歡迎大家分享。

鐵路崗位技術能手事跡材料范文(精選15篇)

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇1

  彭xx,男,漢族,中共黨員,1981年4月出生,大專學歷,現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。02年金秋,他憑借出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脫穎而出,順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作,先后任單位團委干事、副書記、書記。由于業績突出,05年他被單位委以重任,轉入行政部門任安全副科長職務。07年5月,向塘機務段選拔共青團組織負責人,有著豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位,面對新的工作環境,他把對共青團的滿腔熱愛,轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下,單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢,并被鐵道部團委評為08年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由于工作出色、成績顯著,今年3月份,他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會,期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉xx的親切接見。今年,他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團干部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。

  一、因地制宜,構建基層團建工作新格局

  近年來,鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位,先后由7個獨立單位合并而成,擁有職工9000余人,其中35歲以下青年3000名,團員800余名。新組建的單位情況復雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處于癱瘓局面。加上單位管理跨度大,所轄范圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分布廣,以向塘為中心,東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀,臨危受命的他,沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作,穩定青工隊伍的同時,他著手對單位團青分布狀況認真摸底,開始建立健全車間團組織機構,選拔任用團干新生力量。08年春運前夕,5個車間團總支和18個團支部設置到位,23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任,單位團建工作新團隊組建完成。

  在此基礎上,他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力,抓好車間團組織建設。今年1月份始,單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評,按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000余元撥給車間團組織開展活動,并以“團委搭臺、支部唱戲”的方式,將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點,鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年,贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共筑綠色環保鐵路線”青年志愿服務行動,鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽,九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊游,景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動,車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高于往年。

  二、融入中心,展示鐵路團組織新作為

  當前,鐵路改革發展變化很大。生產力布局調整后的向塘機務段,屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時,鐵路局黨群機構調整,站段團委并入黨群辦合署辦公,團委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰,他及時轉變思路、順應形勢,從圍繞企業中心開展工作入手,探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來,因機車質量不穩定,途中故障時有發生,對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響,單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況,他組織整備、檢修等車間團干部召開“諸葛亮”會,專題研究部署團工作對策,相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨干、機關干部、指導司機組成機車保潔服務隊,深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養,全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的.青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊,利用一周時間針對電器“松、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36臺,修復或更換照明裝置52處,查找并處理電器故障138條。隨后,他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽,以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應,而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來,他還積極與南昌市周邊中小學校、向塘老年福利院等地方單位聯系,組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共筑平安鐵路和敬老助困等活動,共保一方平安穩定,為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。

  作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號,在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮著不可替代的示范效應。但隨著鐵路系統改革發展的深入,以機車包乘組為創建載體的機務青年文明號受到了沖擊。為維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律,單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時,他及時調整思路、從頭做起,將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過扎實創建,單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份,南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團干部、青年文明號負責人先后來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流,大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。

  三、因勢利導,服務團員青年實際需求

  鐵路深化改革后,通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600余人,其中35歲以下的青工占多數。職工家住外地、兩地分居,思想上不穩定,工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段,當地社會經濟環境艱苦,業余生活十分單調。為穩定隊伍,豐富通勤職工業余生活,他開動腦筋想辦法、謀對策,先后在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂,每周二、四晚上7點準時開放,影片經團委審核后,由向塘青年志愿服務隊成員負責放映。影院創辦一年來,因管理規范、環境舒適和服務周到,受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛贊譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下,向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800余冊,每日下午向單位團員青年開放,各項管理工作同樣由向塘青年志愿服務隊成員擔當。

  結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點,他創新思路,組織一批青年計算機愛好者自學自創,開辦了單位團委鐵路局域辦公網站,在互聯網上開辟了團組織博客網頁和團員qq群,青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前,單位團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在20xx人次以上,團員qq群吸納成員200余人。

  多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間,也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰,他將以百倍的豪情,不斷加強自身學習,努力提升素質,積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇2

  中共黨員xxx是鐵路運輸處xxx中心站xxx作業區運轉一班調車員、副班長,連續六屆被評為鐵路處生產工作標兵。憑著對東風鐵路事業的執著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路行車一線上,腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。

  調車員,是鐵路處工作環境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手持著信號燈旗,常年扒乘在日夜穿梭的車列上,頂酷暑、冒嚴寒,經受著風雨雷電的洗禮,艱辛可xxx在這個崗位上一干就是十六年。十六年來,他辛勤的汗水,灑遍了轄區每一節鋼軌、每一根枕木;十六年來,支撐他的不僅是他健康的體魄,更是他“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。他常說“我不怕艱辛,越是艱辛的崗位,就越需要人員,也越能體現自我價值”。xxx是這樣說的,更是這樣做的。

  安全生產是鐵路運輸工作的重中之重,作為班組安全員的xxx,不僅自己嚴格遵章守紀,加強對各類事故的防控,對班組人員的違章行為和現象敢于制止和幫助糾正,幫助班組成員提高安全意識。xxx中心站xxx作業區鐵路線十余條,延綿縱橫數十里,分布于鬧市區和東風公司各專業廠區,設各類道口幾十處,線路上時常有人穿越或行走,幾乎每年都要發生數起火車撞壓汽車及行人的路外事故,這種惡劣的作業環境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員,近六千個日日夜夜,他從未發生任何責任事故,個人安全生產成績顯著。今年,xxx預防路外事故3起,收集上報作業現場安全隱患5處,并協助車站進行整改,為車站的安全工作做出了突出貢獻。

  “保證安全,提高效率,還要優質服務”。為加速國鐵車輛周轉,他非常注重在細節中提高作業效率,積極與站調商討當班的作業計劃、出場迅速,科學控制機車速度,將高效運輸體現在工作的每個環節。做為直接面對用戶的調車員,xxx始終視用戶為上帝,全心全意地為用戶服務,盡自己所能將方便留給用戶,車輛對位充分考慮貨主裝卸方便,多次受到用戶單位的贊揚。

  “打鐵還需自身硬”,xxx能把工作和學習很好地結合起來,努力加強對業務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外,還充分利用業余時間抓緊自學,經過不懈努力,xxx的業務水平達到了一個較高的.水平。在我處的車務系統技能競賽中連續三年蟬聯調車員第一名,今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發表。

  xxx就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業,在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作,用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。

  在實踐中,她深深感到客運服務的確是一門藝術,要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平,達到新的境界,就必須下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一個細節,一個手勢,一句話,都要不厭其煩地認真琢磨,換位思考,刻苦磨煉,否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

  xx自xx年參加工作以來,她在本職崗位上腳踏實地,一步一個腳印地干好本職工作,記得她剛參加工作的時候,作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時,她不由被觸動了,她暗下決心,一定要向她們學習,干好服務工作,而且要干出自己的樣子來,她滿懷工作熱情,全身心投入到工作中,“我只是做了一些應該做的事,卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”,她深深感到,急旅客所急,幫旅客所需,使旅客滿意才是我們服務的根本目的。

  俗話說:“在家千般好,出門事事難,”幫助旅客排憂解難是我的職責,xx是這樣想的,也是這樣做的。記得有一次,正值xx值班,在候車室她發現一位老大爺倒在地上,臉色蠟黃,嘴角不停地抽動,她急忙替老大爺叫來救護車,經搶救,老人才轉危為安。

  原來這位老人因在候車室丟失了錢物,心里一著急,突發心臟病,老人醒來后,大夫感慨地對老人說:“你老好福氣呀,如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車,后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說:“好姑娘,你救了俺一條命,菩薩會保佑你的”。

  這件事的發生對她觸動很大,事情雖然是應該做的,卻贏得了旅客的感謝,這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在,自此,她在工作中經常的發現和幫助一些有困難的旅客。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇3

  小宇,男,35歲,中共黨員,鄭州供電段開封供電車間軌道車管理員。作為一名鐵路系統最基層的一線職工,工作13年來,這個“80后”先后駕駛了四代軌道車,參與了隴海線、京廣線和京九線的接觸網施工作業,并研制出的接觸網作業車防溜預警系統,從源頭上遏制了鐵路軌道車行車溜逸事故的發生,填補了中國鐵路在防止軌道車行車溜逸技術方面的空白。“鐵路草根發明家”——小宇當之無愧。

  為“大黃蜂”戴上“緊箍咒”

  接觸網作業車,又稱軌道車,是鐵路供電系統施工作業不可或缺的裝備,因其黃色的外觀和酷似變形金剛的外形,所以被工友們親切的稱之為“大黃蜂”。

  作為鐵路軌道車輛,行車安全是頭等大事。可內行都知道,接觸網作業車由運行到靜止,采用的是空氣制動,可重達近40噸的車身在遇到坡道等特殊環境時,空氣在管路內有很高的氣壓,再加上密封不嚴,容易產生泄漏并發生溜逸,一旦車輛溜逸,不僅會構成鐵路交通事故,甚至會發生設備損壞和高空作業人員墜落傷亡的事故出現。多年來,鐵路在防止軌道車溜逸上始終處于空白狀態。

  “大黃蜂”的這一安全隱患,也成了小宇的一塊“心病”。

  功夫不負有心人,小宇研發的接觸網作業車防溜預警系統,在全路供電系統軌道車防溜方面實現了重大突破,并于2016年4月6日獲得了由國家知識產權局授予的.國家專利證書。這套系統,能夠在接觸網作業車調車、作業及站內等點停靠產生自動緩解時,及時提醒接觸網作業車司乘人員采取有效制動措施,確保接觸網作業車及人身安全;同時還能防止司機因忘記松開手制動而造成鋼軌磨損甚至軌道車掉道的情況發生,真正做到了安全隱患的早預警、早防范、早處理,徹底卡死了因溜車可能造成的行車事故。

  自2016年4月12日,小宇所在開封供電車間的軌道車安裝了第一臺接觸網作業車防遛預警系統后,逐步在全段推廣使用,截止12月8日,全段56臺軌道車已經全部安裝到位,徹底卡死了鐵路接觸網作業車溜車事故隱患。

  因“妄想癥”完成“大逆轉”

  初時,明知道軌道車經常發生溜逸,可就是防止不了,小宇不喜歡這種聽天由命的感覺。雖然不是專業技術人員,可小宇還是坐不住,他始終堅信總有辦法可以解決這個問題。上網查,問廠家,找專家,他把這個隱患當成了自己的心病來治。

  “振宇每天除了工作就是查資料,畫圖紙,單是構思設計,他就用了一年零三個月的時間,當時沒有人覺得這事能成,都覺得他患上了‘妄想癥’。”工友孫偉清晰的記得,研發初時小宇面臨的巨大壓力。

  憑借經驗繪制電路圖,采購相關材料和零部件,并在沙盤上進行模擬推演。推演過程中,僅繼電器就燒毀了7個,電路圖也是反復修改,小宇還跑到地方院校,請教專家幫忙論證。最終,從二十幾種長短、高低,旋轉方向等都不相同的材料中,挑選出抗折性強、多方向都能靈敏接觸開合的材料,并在實驗臺上反復試驗其可靠性,為了穩妥,僅這一項就試驗了2個月。

  試驗成功了,可在接下來的實際安裝時,又遇到了難題!小宇發現當初預定的安裝位置固定不牢靠,為了不改變車輛的構造,不能在車輛的轉向架上鉆孔和焊接進行加固,這就相當于在心臟周圍的血管上加裝一個裝置,既不能因為裝置掉落堵塞血管,影響血管為心臟正常供血,還要實現血管出現問題時能夠提前預警,安裝難度可見一斑!

  在經過多處走訪和商討后,他根據轉向架的T字外形,加工出了一個內扣卡盒,使用長鉤釘進行兩端固定,死死的卡在轉向架上,而后,再將行程開關安裝在卡盒上,終于完美的解決了這一難題,又一塊“硬骨頭”被他啃了下來!

  因“強迫癥”實現“零誤差

  接觸網作業車防遛預警系統的問世,在鄭州鐵路局供電系統引起了不小的轟動,“成本低,效果佳!有了此系統,不會再因為軌道車溜逸而睡不著覺了!”這是鄭州鐵路局供電處長柳明宇給出的專業評價!

  小宇不僅在科技創新上是一個瘋狂的人,更是一個有著“強迫癥”的創新達人。在鄭州供電段推廣使用接觸網作業車防遛預警系統的過程中,小宇全程參與,從每一個零部件的制作,到每一臺軌道車的安裝,一毫米的誤差都不允許出現。

  “振宇太追求完美了,為了保證最佳效果,每個系統制作時、每臺軌道車安裝時,他都會拿著量尺反復進行測量,一毫米的誤差都不允許有,設計員、技術員、監理員、驗收員,他自己一肩挑了!不信你們可以隨便找幾臺軌道車驗證一下,保證安裝位置、距離全部一樣!”負責安裝任務的專業工程師王自軍提起小宇的“強迫癥”,除了佩服還是佩服!

  讓“大黃蜂”用上國家專利,不再是夢想,已然夢想成真!

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇4

  李xx,中共黨員,2005年8月參加工作,現任中國鐵路xx局集團有限公司xx站運轉一車間值班站長,曾獲得火車頭獎章、全路技術能手、xx局集團公司優秀共產黨員標兵等榮譽。

  “當你以一顆感恩的心去工作的時候,你會發現,你的工作會更加愉快、更加出色……”翻開李xx的教案本,字跡工整的話讓人眼前一亮。李xx把這些年的所作所為和所想所感總結為一句話,寫在教案本扉頁,也寫進了自己心里。

  李xx是中國鐵路xx局集團有限公司xx站運轉一車間值班站長、班組黨支部書記,也是xx站聘任的兼職教師。自2005年8月參加工作,他已從事調車工作15年。過硬的技術業務素質、精湛的崗位實操技能,使他成為調車場上耀眼的業務明星。慢慢地,他也成為車站人人夸贊的好老師。

  鉆研業務的“領頭雁”

  除了在調車場上展現風采,李xx還發揮自己的業務特長,主動無私助教,時常奔忙于崗位、課堂和現場。他說自己現在取得的成績離不開xx站的培養,他要將所學回饋給車站,當好兼職老師,讓更多職工特別是新入路職工更快更扎實地闖過技能鑒定關,走好職業生涯第一步。

  都說學技練功苦,但教書育人更辛苦。2015年,xx站成立以李xx名字命名的技能工作室——李xx技能工作室。

  萬事開頭難。技能工作室剛成立時,大家一盤散沙,勁使不到一處。李xx覺得身為黨員,就要事事帶頭作表率,想要別人好好干,自己先要做出個樣子來。

  技能工作室的人員不是專職搞研發,而是利用休息時間發揮余熱。李xx主動放棄休息時間,獨自在10多平方米的小屋里備課搞攻關。他從調車組作業入手,結合自己掌握的調車作業知識和經驗,將一些現場容易忽視的規章制度細化分解,編制成調車作業口袋書,方便調車組職工攜帶和學習。針對調車組職工使用“手鉤”不熟練的問題,他利用當班時間,在現場手把手地示范培訓,并將“手鉤”使用方法制作成H5產品,通過微信平臺展現給職工。這一新媒體課件還被xx局集團公司微信平臺選中推廣。

  李xx的一舉一動,技能工作室的成員看在眼里、服在心里。在他的帶動下,大家紛紛行動起來,主動參與,出謀劃策,貢獻力量。技能工作室的柏植紅去年因腦供血不足身體出現不適,但是得知車站組織職工進行聯鎖關系、變更徑路培訓的消息后,依然主動要求承擔課程的制作和講授工作,還完成了教材的編制。

  5年來,李xx技能工作室逐漸走向成熟。技能工作室協助車站相關科室發布成果10余項,解決了一批影響安全生產、運輸組織的問題;制作精品課件20余個,現場為職工答疑解惑上千人次,成了一線職工提升素質的`“加油站”。

  為激發職工學習手信號操的興趣,技能工作室成員認真研究、分析手信號動作細節,經過1個多月的加班加點,把干巴巴的手信號操編排成了精彩節目,不僅搬上了迎新舞臺,而且成為新職工業務培訓的“活教材”。

  爭先奪旗的“主心骨”

  鑒于李xx工作出色,車站又將一項重要任務交給他——負責技能競賽培訓工作。一年一度各個層級職工技能競賽,承載著許多職工的夢想,他自覺肩上擔子沉甸甸的。為此,他付出了很多努力與汗水。

  李xx白天陪練,晚上回家備課,常常干到后半夜。時間久了,妻子抱怨他對職工學習比對自己兒子學習還上心。面對妻子的抱怨,他感到十分愧疚,但是肩負班組職工的信任,他義無反顧,因為他知道,這是責任,也是承諾。

  在2019年xx局集團公司調車技能競賽中,李xx帶領xx站調車組取得了團體第一名的好成績,有4名職工分別獲得調車長項目第二名和連結員項目第一、第二名以及制動員項目第六名。當他把這個喜訊告訴妻子時,妻子比他還高興。如今,他深夜備課時,總會有一杯熱咖啡或熱牛奶送到書房,讓他動力十足、幸福滿滿。

  今年初,新冠肺炎疫情突如其來,為了確保疫情防控期間職工業務學習不滯后、不斷檔,車間將職工防疫和業務培訓工作交給了他。李xx結合工作需要和職工心理需求,認真編寫教案,制作微視頻課件。他自己出鏡,講解疫情防控知識、消毒通風常識以及調車作業人身安全注意事項等,并利用微信、騰訊視頻等載體,采取每日一問、每周一練、每月一考的方式,指導職工做好防疫工作、提升業務技能,優質完成了培訓任務。

  隨著疫情防控進入常態化,車間提出打造“雙勞模三書記”工作室,借助深化“絲路驛站-琢玉學伴”育人文化之機,將創建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李xx手上。這位兢兢業業的“兼職教練”有了新的舞臺。李xx信心滿滿地說:“我要用好這個平臺,培養更多技能人才,把這個教練一直干下去,不負初心、不負韶華。”

  職工群眾的“好支書”

  2018年1月,李xx開始擔任班組黨支部書記,他下決心要把班組建成堅強的戰斗堡壘,讓黨員職工做到理論有提高、業務能爭先、安全有保障、思想很穩定。

  他依托“兩學一做”學習教育,結合班組實際,在“學、做、改”三個關鍵環節上狠下功夫。在“學”上,他堅持學有新意,開辦黨支部理論學習流動課堂,讓黨員輪流講課成為常態,利用微信平臺開展微討論,增強“學”的“立體感”。除了加強學習,他還要求職工“做”有標準,充分利用“創崗建區”時機,對車站值班員、調度員、調車長這3個重點工種合理劃分崗區,確立崗區卡控“五個關鍵”,通過嚴控管理,切實將“兩違”數量控制到了最低。他還堅持“改”有依據,把每年黨員評議結果作為“改”的依據,結合職工自身實際,因地制宜確定月度短期包保、季度長期包保、年度包保等措施,定期與職工談心,做好思想政治工作,保證了“改”的成效。

  2018年,班組職工李作良因違反工作標準被車站從調車長降到了制動員,思想波動很大,曾一度萎靡不振。李xx注意到這一情況后,與李作良同班次、同作業、同勞動,把他拉進技能攻關小組,和他進行業務競賽。李xx還到他家進行家訪,取得了李作良妻子的理解和支持,大家一同幫助李作良調整狀態。沒多長時間,李作良就放下思想包袱,參加了局集團公司調車技能競賽,并獲得了制動員項目第六名的好成績。事后,李作良說:“如果不是李書記不拋棄、不放棄,我可能沒有這么快就走出低谷、找回自己,李書記就是我的恩人。”

  作為“兵頭將尾”的李xx,認真負責、敢抓善管,班組黨支部人才輩出。從制動員、連結員、調車長、調車區長到值班站長,他一步一個腳印,不負崗位不負人。2012年,李xx被評為xx鐵路局優秀技能人才;2014年,榮獲局調車技能競賽調車長第一名;2015年,榮獲全路技術能手稱號;2017年,獲得局優秀共產黨員標桿的榮譽;2018年,獲得火車頭獎章,在局集團公司第一屆工匠杯職教系統技能競賽中獲得第三名;2019年,在局集團公司第二屆工匠杯職教系統技能競賽中取得了第二名的好成績。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇5

  周xx,1984年出生,2005年參加工作。現任xx鐵路公安局xx鐵路公安處虹橋站派出所副所長,曾榮立個人一等功1次、二等功1次、三等功10次,先后被評為全國優秀人民警察、“情滿萬家·2017全國公安派出所好民警”等。

  “你守在這里,我們根本干不下去,準備回家踏踏實實干點正經行當。”這是今年7月份,一名曾混跡于xx虹橋站販賣偽劣商品的小商販臨行前對鐵路民警周xx說的話。

  周xx是xx鐵路公安局xx鐵路公安處虹橋站派出所副所長,主抓治安工作。作為全國優秀人民警察、全國公安派出所好民警,15年里,他以“繡花針”理念,下“水磨功”密織站區防護網,守護萬千旅客出行安全。

  一雙慧眼,識破千謊百計

  1984年,周xx出生在xx市xx縣(現xx區),從小心中就有一個主持正義的“警察夢”。報考大學時,他毫不猶豫地選擇了位于河南鄭州的鐵道警察學院,2005年畢業后回到xx,成為xx站公安派出所的一名鐵路民警。

  火車站人員密集、環境復雜,想要守護站區平安,少不了一雙發現問題的“鷹眼”。2006年,周xx第一次獨立執行任務時遇到一名可疑人員:夏天穿長袖,夾著皮包過安檢,神情緊張,還一個勁兒地喝水。周xx試探性地詢問他包內裝有什么物品。對方卻極不耐煩地大聲質問,稱乘坐的列車馬上就要開車了,要是錯過乘車一定會讓周xx負責。“出了問題我負責!”周xx堅持要他打開皮包,發現里面竟然藏有毒品。

  憑著敏銳的洞察力,周xx總能迅速發現車站周邊的可疑人員。在出站口,他靠可疑人員的一個眼神就找回了價值超3萬元的被盜金項鏈;在監控畫面中,他憑一個礦泉水瓶就找到了報假警謊稱在車站內投放炸彈的不法分子……一雙火眼金睛洞察著火車站內的治安隱患。

  2018年,因工作能力突出,周xx被調入虹橋站公安派出所擔任副所長。

  xx虹橋站是我國最大的高鐵車站之一,處于虹橋綜合交通樞紐中心,與xx虹橋國際機場、客運汽車站相連,客流量極大。不少扛包攬客、販賣偽劣商品的不法分子盯上了xx虹橋站,“老頑固”范某就是其中之一。

  范某常年混跡在xx虹橋站周邊,兜售假冒偽劣商品,滋擾旅客,還自稱患有乙肝,認為公安機關拿他沒辦法,氣焰囂張。

  周xx一來到xx虹橋站就決心掃除范某等人帶來的不良影響。周xx帶領整治組成員連續幾周加班加點,晝夜盯守,抓住證據,僅1個月時間就將范某行政拘留6次。后來,因妨礙民警執行公務,范某受到刑事處罰。

  不法分子被抓是一時的,如何讓他們心服口服、從此收手才是周xx的最終目標。經過走訪,他了解到范某家里經濟拮據,上有80歲癱瘓在床的老母親,下有3歲的兒子,姐姐和妻子沒有正式工作。周xx自己出錢為范某的家人購買日用品,還為其妻子介紹了工作,盡力幫他家解決生活困難。

  范某出獄后得知周xx對自己家人的關照,懊悔不已,向周xx認了錯,舉家回到山西老家開始了新生活。不少違法分子得知范某的故事后都對周xx心服口服,從此改邪歸正,滋擾站區多年的頑癥得到根除。

  一串妙招,打造平安車站

  今天,走進xx虹橋站內任何一個商店,旅客都會發現店內有一名身穿橙馬甲的店員,馬甲上清楚地寫著“鐵路虹橋義警”。這就是由周xx組織成立的虹橋義警隊。

  2019年春運前,周xx創新方法,組織了一支由安檢員、客運員、保潔員等135人組成的虹橋義警隊。他們全天候穿梭在車站的各個角落,協助民警開展工作,猶如一張結實的安全網守護著車站安全。

  “旅客多的地方要走得慢、看得細,角落位置最容易有情況,這些話每次巡邏時周所長都要反復說。”義警邢瑞蓮說。

  不論是民警、輔警還是保安、義警,只要有新人參與站內巡邏,周xx都要帶著他們從頭到尾走一遍負責區域。工作期間,他每天的.微信步數沒有不超過2萬步的。

  去年夏天的一個夜里,一名旅客在xx虹橋站到達層休息,嫌疑人趁其不備將其手機偷走,這一幕恰巧被剛剛下班的義警高海兵看到。高海兵與同伴立即上前攔住小偷,并且及時通知了虹橋站派出所民警。因義警的參與,這起案件從案發到破案,用時不到90秒。

  “虹橋義警絕不是穿著橙馬甲的旁觀者,而是與我們一起維護車站治安的自家人。”周xx驕傲地說。

  為了讓虹橋義警隊更好地發揮作用,周xx創建了義警隊工作群“虹橋義警一號群”“虹橋義警二號群”,還在群名稱旁邊特別標注了義警負責的樓層,每天哪些義警參與車站巡邏都在群中提前布置、責任到人,實現精細化管理。

  如今,這支義警隊伍已經發展到160人,成為虹橋站派出所與車站、地方公安、商戶等深化聯動協作,參與基層社會治理的“金字招牌”。

  周xx來到xx虹橋站負責治安工作后,車站治安狀況明顯好轉。2019年,全所抓獲公安部網上逃犯587人、查處治安案件409起。

  周xx不只管車站里的事,還操心鐵路沿線的環境安全。2018年6月,他在參與鐵路沿線環境治理中發現,京滬高鐵和滬寧聯絡線之間有一塊40多畝的菜地,附近村民在這兒種瓜果蔬菜,經常翻過護欄進入線路內澆水施肥,影響鐵路運輸安全。周xx就聯合站區相關部門以及當地政府逐家逐戶地做工作,勸說他們清理菜地。為了確保村民不在沿線繼續種菜,周xx想到了栽種綠植的辦法。就這樣,“菜地”變“綠地”,幾個月后,xx虹橋站周邊高鐵沿線環境變了樣。

  一份使命,護航“生命速遞”

  在2019年9月10日這次器官轉運任務中,周xx帶領民警事先多次實地模擬測算,精心選擇空鐵轉運的最佳路線和高鐵車次,把轉運的每個步驟都精確到秒,采取全程護送和“反向”直達站臺的方式,在8分鐘內完成了xx虹橋國際機場至高鐵列車車廂的轉運,為一名12歲女孩提供了珍貴的肺源。

  “手術很成功,孩子恢復得特別好!”當晚,收到醫院發來的好消息,周xx高興得說不出話來。

  今年疫情期間,雖然xx虹橋站沒有往日春運返程的大客流,但他感到責任更大了。他充分發揮視頻巡控無接觸的優勢,將站區每個體溫監測點、身份核查點都納入執勤民警網格管控的重點區域。

  據周xx的同事xx回憶,疫情形勢最嚴峻的時候,一位老人在候車室內沒戴口罩,民警幾次規勸,老人都稱自己沒病,不愿意戴口罩。“當時,周所長自己拿了一個口罩,走到老人面前輕輕地給他戴上。”xx說,老人見周xx為自己戴上口罩,便聽從了周xx的建議,全程佩戴口罩乘車。

  以真心換取旅客理解,不讓疫情防控留死角。2月份以來,在周xx的帶領下,虹橋站派出所共協助核查發熱旅客47人,為33名未攜帶口罩的旅客免費發放口罩。

  同事們說周xx有個特點,那就是每年春運、國慶假期,他的臉總是有點腫。原來,每年這幾個時段都是周xx工作最忙的時候,連續加班是常事。雖然一熬夜就上火、一上火牙齦就腫,但他還是堅持緊盯客流高峰,協調旅客接駁。大家開玩笑調侃周xx愛上火,但心里沒有不佩服他的。

  今年國慶假期,xx虹橋站旅客人來人往,又回到了以往假日忙碌的節奏。周xx摸摸紅腫的腮幫子,笑著說:“今年的國慶假期,站里像過年一樣熱鬧。人多了,我們更要加強巡邏,讓旅客出行之路更安全。”

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇6

  xxx,是高鐵一隊高20組的一名列車長,曾擔任過京津城際、北京南至青島等列車的列車長,更是一名共產黨員。從踏上鐵路戰線的那天起,她就立志要出色地干好本職工作“干一行、愛一行、鉆一行”工作中不論是對待領導同事還是旅客,總是不計較個人得失“講奉獻、講學習、講團結”,工作中從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上留下了踏實的腳印,實現著為鐵路增光添彩的誓言。

  京滬高鐵列車的開行是鐵路發展史上的里程碑,正由于高鐵列車的開行,我們的隊伍中又增添了許多新鮮血液,這些新職年齡較小,剛剛踏上工作崗位,難免有些嬌慣。xxx就首先從思想教育工作入手,統一職工思想,針對個別新職工在工作中標準不高,情緒低落等現象,自己及時掌握這些思想動態,主動和職工談心、溝通、交流,在新形勢下運用好“一把鑰匙開一把鎖”的方法和規律,使職工真切地感到班組對她們的關心,在日常管理中,作為一名列車長,對待所有的職工都是一碗水端平,不管是班長還是流動人員都沒有特殊性,越是站在重要的位置越是要嚴格要求,讓職工看在眼里,服在心里,所以班組的職工都能夠自覺遵守各項規章制度,嚴格落實作業程序及作業標準。不但增強了班組的和諧氛圍,也保證了隊伍的穩定,同時調動了職工的積極性,促進了班組各項運輸任務的完成,并有針對性地培養一支年紀輕、業務精、素質高的隊伍,為開創服務工作新領域提供了組織保證,使服務水平不斷提高。

  在高鐵全體人員集中培訓期間,她又被榮幸選為班級的班組長,照顧著大家的學習與生活,上課時站在講臺上,由于當中新職工比較多,她們大多數都是從學校剛剛畢業的所以對鐵路的知識不能深刻的理解,所以她講到的每一個要點都是來自自身實踐的體會和總結,為此花費了大量的心思準備“課前作業”,所展示的列車員在崗位上作業內容都是她在平時工作中的記錄內容,每個動作的標準姿勢都是親身示范,并用工作中典型的事例加上自己生動肢體語言的解讀,不僅加深了每名職工的直觀印象,而且她們很快的就能溶入到這個集體當中,她們這種求饑若渴的心情促使她們能夠很快進步,大家經過不懈努力很快就能掌握各種知識,具備了一個良好乘務員的素質。

  此外,在業務上xxx也從沒有放松過,班組除去車隊規定的業務學習外,還不定期的對職工進行抽考和實際操作的`考試,并且經常組織應急預案演練,突出客運工作的經驗性和實踐性,培養職工良好的心里素質,責任意識及應變能力。

  在平日的工作中,她們沒有沉醉在眾多榮譽的“光環”下,而是壓力倍增,始終發揚“一個心眼為旅客,想得周到,做得徹底”的光榮傳統,通過自身的努力不斷打造高鐵列車的“金”字口碑,在如今創新發展的征程上要與時代同步,要向更高的目標攀登,要創新服務內涵,提升服務理念,只有真正地將“服務旅客創先爭優”融入旅客,滲進每個作業環節,才能抓好各項工作。列車有終點,服務無止境,這是xxx一致以來的追求。“服務旅客創先爭優”使她帶領的隊伍在服務工作中不留“縫隙”和“空白”,同時,也真真正正地使廣大旅客感受和體會到了“上車有親切感,旅途有溫馨感,下車有留戀感”。她們不斷創新工作方法,為旅客提供優質服務,也獲得了錦旗和表揚。在段工會開展的“保安全、保質量、保穩定”安全立功競賽中,她帶領的高鐵20組被評為先進班組;在年終評先工作中,她們班組還被車隊評為三八紅旗班組并推薦為路局十佳女職工標桿班組。

  在她的努力和職工的信任下,xxx被評為北京鐵路局職工代表,將一線職工工作及生活上的難處及時向上級領導反應,代表和維護職工的權益。

  小草雖然渺小,是她們組成了綠色的大地,雖說溪流涓細,是她們匯成了浩瀚的大海。作為鐵路最前沿的服務崗位,在這平凡的崗位上,xxx將以自己的赤誠編織瑰麗多彩的人生,駐留青春的風景。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇7

  陳xx,中共黨員,xx局集團公司xx車輛段庫檢車間車輛電工、高級技師,6項創新成果獲得國家專利,曾獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、火車頭獎章、“20xx年度鐵路工匠”、全國鐵路技術能手等榮譽。

  近日,在中國鐵路xx局集團有限公司xx車輛段庫檢車間陳xx工作室里,一盞昏黃的燈光下,工作室帶頭人、車輛電工陳xx正聚精會神地維修一臺車輛電子設備。小小的器件在他長滿老繭的手掌上仿佛有了生命,不一會兒,便由散落的狀態變成一臺完整的設備。

  500多件!這是陳xx工作室成立以來平均每年維修的車輛電子設備數量。沉浸在這些復雜的車輛電子裝備里,陳xx30年來潛心技術研發,迄今為止已獲得6項國家專利,累計為單位節約成本2000多萬元。

  “門外漢”的修煉之路

  陳xx從小就癡迷電子產品維修,夢想成為發明家。1991年,他進入xx車輛段,成為一名車輛電工,負責客車車輛電子電器的檢查和維修。

  然而在學校時,陳xx學的專業是機械鉗工。對于電工工作,他沒有任何專業基礎,是個名副其實的“門外漢”。

  “電工一樣能實現發明家的夢想。”抱著這樣的決心,年輕的陳xx以初生牛犢不怕虎的勁頭,決心從頭學起。白天,他在班組里虛心學習,向老師傅請教電路知識;晚上回到家,他便與書為伴,悉心鉆研理論知識,一看就看到大半夜。為了給自己充電,他還訂閱了多種電工知識方面的雜志。每逢節假日,他去得最多的地方就是圖書館和書店。

  日積月累,陳xx很快就掌握了豐富的專業理論知識,對客車電氣設備的構造及工作原理有了深入理解。在工作中,他已經能夠運用觀察法、測量法、對比法、替換法、排除法、短接法等方法快速排除客車電氣故障。

  20xx年,xx局集團公司引進了兩列動車組。使用一段時間后,車輛維修工人發現該型列車的集便器排污閥故障率很高。這種排污閥是從外國原裝進口的,一個就價值6萬元。集便器維修費用居高不下,作為維修人員之一的陳xx看在眼里急在心里。

  于是,陳xx借著廠家技術人員來段里維修排污閥的機會,仔細留意拆裝設備時的順序,記錄故障分析情況。下班回家后,他將密密麻麻標注著排污閥故障處理的內容整理歸納。僅3個月時間,他就記錄了2萬多字的該型號動車組集便器排污閥典型故障處理方法。

  根據記錄總結的排污閥故障案例,陳xx將原排污閥拆除后,嘗試用價值3000元的國產氣動閥進行替換。由于安裝空間狹小,安裝新閥存在一定困難。他對新閥進行了多次測量,根據新閥的尺寸繪制了多張安裝圖紙,并制作了安裝架,經過數次改進后終于取得成功。

  這次攻關成功,不僅每年為單位節省維修費用100多萬元,而且大大降低了排污閥的故障率。

  初次“小試牛刀”便大獲全勝的陳xx并不滿足。他又帶隊深入現場開展技術攻關,相繼解決了一系列影響客車安全的突出問題,成為車輛電子設備的發明專家。

  “修車匠”的不懈追求

  21世紀以來,鐵路客車裝備更新換代速度明顯加快,新技術、新設備不斷涌入xx車輛段。xx局集團公司20xx年引進的DC600V新型直供電客車,是目前該局集團公司配屬的技術含量最高的普速客車。

  20xx年,新型直供電客車廠家質保期結束后,由于供貨廠家實行技術保密,列車逆變器、充電機等設備的維修成為庫檢車間面臨的技術難題。當時,車間作業人員還沒有掌握電路板的修理技術,一旦設備發生故障,只能請廠家派人前來維修,每年的維修費用高達300多萬元。

  關鍵時刻,陳xx主動請纓,決定嘗試自己進行修復。那段時間,他一邊帶領班組業務骨干分析電路,一邊將可回收利用的電氣元件、電路板收集起來,通過申請采購一些零部件和小型電氣元件,使用排除法,一件一件地比對,推導出各個元器件的型號。

  一塊電路板由十幾種精密的電氣元件組成,光是繪制設備原理圖就耗費了陳xx和他的團隊4個月的時間。在搞清楚設備的原理與型號后,陳xx和同事們便開始對設備進行故障模擬試驗。

  經過上千次試驗,他們終于摸清了DC600V新型直供電客車電氣設備的底,實現各類電路板的自主維修,大幅降低了維修成本。20xx年,由陳xx主導研發的列車DC600V逆變器過分相模擬試驗裝置獲得國家專利。

  車間黨總支書記朱艮云算過一筆賬,自陳xx自主研發的DC600V逆變器故障自動排查裝置投入使用以來,已累計為單位減少配件委外維修費用1300多萬元,減少新品購置費用600多萬元。目前,6項由陳xx主導研發的創新成果獲得國家專利。

  “總教官”的獨門秘籍

  陳xx知道,要按時高效完成車輛檢修任務,僅靠自己一個人的力量是遠遠不夠的,必須培養出更多的技術能手。

  20xx年,單位讓陳xx擔任庫檢車間教練,負責職工的日常技能培訓工作。陳xx二話沒說,欣然接受了這一任務。

  當上車間的“總教官”后,他把自己多年來積累的`工作經驗、業務技巧毫無保留地傳授給工友,耐心為他們講解車輛電氣設備維修專業知識和非正常情況下的應急處理辦法,手把手教授疑難故障處理技巧,使車間職工的整體業務水平不斷提升。

  這些年,通過陳xx在專業知識和崗位技術上不遺余力地“傳幫帶”,17名職工走上了管理崗位,9名職工獲得了技師、高級技師資格,100多名職工成為單位的技術骨干。20xx年11月,xx車輛段成立了以陳xx名字命名的“陳xx大師工作室”,致力打造“節支降耗攻難關、示范引領傳幫帶”的黨建新品牌。

  作為工作室的負責人,陳xx積極帶領大家開展課題攻關、技術革新、節支降耗、修舊利廢等活動。20xx年以來,從列車DC600V逆變器過分相模擬試驗裝置到三項逆變器的檢修裝置,工作室平均每年獲得一項國家專利,為xx局集團公司節約了不少檢修成本,提高了客車的檢修質量和效率。

  “雜物間”的技術攻關

  在庫檢車間的長時間堅守,讓陳xx頭上不斷生出白發。妻子劉思幼看到后很是心疼:“50多歲了,但他工作起來就像一臺不知疲倦、上緊了發條的機器。”

  從她認識陳xx的那一天起,那把電烙鐵幾乎和他形影不離。二人結婚后,他回家鼓搗最多的就是電氣元件、機械設備、電路板……

  為實現DC600V新型直供電客車車內電氣設備及電路板自主維修,陳xx把“家”安在了車間里,帶領團隊沒日沒夜地開展項目攻關。為了支持丈夫開展技術研究,劉思幼把家里的雜物間騰空,布置成工作室,還為他購置專業的試驗臺和試驗設備。那段時間,陳xx只要回家就往工作室里鉆。

  正是擁有這份鉆研的韌勁,陳xx成功研發出了列車DC600V逆變器過分相模擬試驗裝置。為此,陳xx很感動,說:“軍功章也有我妻子的一份!”

  早在20xx年,陳xx就因為突出的業務表現被單位提拔到科室管理崗位。但在離開機器設備的那段時間里,他百般不適,吃不下也睡不香。為了能潛心研發事業,他主動放棄了在管理崗位工作的機會,申請回到一線技術操作崗位,這讓妻子難以理解。后來,陳xx的一句話打動了她:“你和電子研發都是我一生的摯愛,我一個也不能失去。”

  30年來,在鐵路設備不斷更新換代,陳xx努力研發,不懈追求以鐵路工匠的專注與堅韌,為推動鐵路高質量發展,貢獻出了自己的力量!

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇8

  王xx,男,土家族,中共黨員。他從事鐵路信號設備維護工作以來,實現了28年零違章、零違紀、零事故,曾獲全國勞動模范、火車頭獎章、鐵路工匠等榮譽。

  “人要成長,就要勇敢面對困難,笑對冰雪,像磨刀石一樣不斷打磨自己。”秋日的海南,天高氣爽,在海口綜合維修段一間教室里,全國勞動模范、“王xx工匠創新工作室”負責人、信號工王xx說。這句話后,藏著他不斷前進的密碼。

  敢于求索,學業務沒有捷徑

  王xx出生于1976年冬天,父母期望他能夠笑對冰雪,所以取名笑冰。

  28年前,王xx從學校畢業,回到家鄉,在當時的張家界電務段工作。

  “參加工作的第一天,我就想成為一名業務過硬的信號工。看到自己和老職工的業務差距,我非常焦急,就拿起書本使勁讀。”王xx對此記憶猶新。

  功夫不負有心人,25歲,他成了段里最年輕的工長之一;32歲,他成了段里最年輕的高級技師。

  20xx年,張家界電務段整合到懷化電務段,王xx接觸的業務由6502電氣集中聯鎖變成計算機聯鎖,這是一場全新的考驗。他自學各種新技術,時常熬夜看書,有時夜深了還在實訓基地自練本領。

  “我經常見到凌晨3點的月光。”如今,王xx常常和學員們分享這段經歷,告訴大家學業務沒有捷徑,只有勤奮方能鋪就坦途。

  20xx年,王xx由湘西轉戰海南。海南環島高鐵新投用的技術裝備又成了新的挑戰,為此,他從零開始,認真鉆研,虛心求教,自學列控、調度集中系統等高鐵技術,又一次搬走了攔路石。

  學習的最終目在于運用,王xx善于總結經驗,梳理出檢修作業“流程清”、故障處理“一手精”工作法,提煉總結的ZYJ7高鐵道岔啟動故障電機感應小電壓法、ZYJ7高鐵道岔混線故障五步法等,在一線得到廣泛使用。

  勇于擔當,把好施工安全關

  海南的正午,驕陽似火。

  20xx年,在海南環島高鐵西段建設中,海口站需進行多次改造施工,難度大、情況復雜。王xx一頭扎進施工現場,一邊查閱站場資料,學習施工標準,一邊加強施工現場盯控,把好施工工藝關、質量關。他身上的衣服濕了又干、干了又濕,滲出一片片白色的汗堿。

  在一次施工中,一架信號機燈泡斷絲報警兩秒,王xx一再試驗、分析,終于查明原因——新安裝的計算機電纜插頭接觸不良,他馬上利用“天窗”時間消除了安全隱患。

  蔚藍的海南島歷來備受關注,一條條銀龍持續助推海島經濟不斷騰飛。

  多年來,王xx和同事們肩負使命,在漫長枯燥的工作中兢兢業業,在急難險重的任務前勇于擔當,做忠于職守的`海島守路人。

  據不完全統計,王xx參加高鐵列控系統改造、海口南站計算機監測施工等中修、大修、站場改造施工100余次,認真執行標準化作業,保證施工質量工藝,安全優質完成每一次任務。

  28年零違章、零違紀、零事故,這是他在一次次檢驗中交出的答卷,也是對他堅守職責的最好詮釋。

  直面風霜,消除故障快準狠

  20xx年,海口站軌道電壓偶有瞬間下降情況。王xx第一時間跑到現場,經過仔細檢查,他發現只有操作道岔時才會有此情況發生。

  隱患不能過夜!王xx頭頂星光,連夜查找隱患。他使用排除法,一組組地操作道岔,終于發現第3組道岔有個開口銷存有瞬間短路的隱患。

  “查找隱患就像數學考試,處理一個個疑難雜癥就如同學生時代解決一道道復雜的數學題,這是成就感很強的一件事!”王xx說。

  工作中,他思考最多的是設備如何能不出故障、出了故障如何最快修復。為此,他堅持在執行信號設備檢修作業標準和提升信號設備故障應急處理能力上雙管齊下,勤于動腦、善于思考,形成了獨具特色的“王xx工作法”。

  獨木不成林,一人不為眾。王xx注重發揮勞模示范作用,毫無保留地將經驗傳授給同事和青工。20xx年,他負責信號專業人員脫產輪訓工作,擔任故障處理和檢修作業的指導老師,經他培訓的學員在技能鑒定和實作考試中合格率達到100%。2019年,他所在的海口綜合維修段率先推行“工電供”維修一體化改革,他負責工務、供電人員專業知識的培訓,為多專業融合發展作出積極貢獻。他還堅持對新入職大學畢業生進行業務培訓,帶他們參加各種施工、練功實訓,不少青工成為單位的技術骨干、高技能人才。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇9

  我是一名普通的工人但是我一直想成為一名優秀的工人,自從97年入路以來。我一直以此為動力。兢兢業業、恪盡職守、工作中認真落實規章制度,認真執行作業標準,時刻牢記人民鐵路為人民的宗旨和為人民服務的方針。從點點滴滴做起,從方方面面做起,通過“一轉雙提“活動的開展使我對工作有了更高的要求和標準,具體表現在以下幾個方面:

  一、業務方面:

  業務知識是安全的根基,是取得勝利的保障,認真完成月度學習計劃的同時自我加壓,積極參加站段開展的一系列活動,并且平時的工作中認真積累經驗,總結教訓,并且把自己的心得在平時的工作中對自己的同事言傳身教真,真正做到了舉一反三,并且取的了一定的成效,為我們的安全工作奠定了良好的基礎。

  二、工作中:

  安全是天,安全是點地,安全是我們永恒的主題。安全兩個字眼可以說在我們的耳中早已磨成繭,但是我們卻不能掉以輕心,我作為一名貨運內勤更不能松懈。我們三等車站貨運內勤工作基本上涵蓋了:承運,交付的結算,請求車,報計劃,分配車,安排裝卸車,十八點,及一系列報表的生成,傳輸和一系列數據的統計工作,還要進行互檢工作。可以說是相當繁瑣,從接班開始我根據實際工作情況給自己制定了一套“具體時間工作安排表”。從早晨6點的出入車開始,到晚上21點的貨調報車結束,中間各種報表的生成和傳輸在什么時間完成都加以規劃,并認真核對,取得了良好的成效,通過自己的成功經驗我又加以推廣給另一班組為順利的開展其他工作奠定了良好的安全基礎。

  承運和交付工作面對的是各類貨主,是形形色色的人,既要當成“上帝“來服務,又要嚴格按照規章制度來辦事;既要微笑服務,還要防止發生路風不良反映。有時可以說為我們的窗口工作帶來了很多很多制約,通過幾年的經驗積累,逐漸摸索出了一套適和自己的服務方法:微笑服務的.同時嚴格按照規章制度來完成工作,遇到貨主有難處急她之所急想他之所想,力所能及的情況下主動幫助。有一外地貨主,短途汽車在饒陽被交通查住,當時找到我們,二話沒說,通過各種渠道,想盡一切辦法,終于達到了貨主滿意,并且成功地把這個大貨主拉到了我們車站進行裝車,并且打開了我們車站的被動局面。

  業務量上來了面臨我們的又是嚴峻考驗,火車提速新形勢下的裝載加固又給我們造成了不小的考驗,我在主任的帶領下又走訪了深州車站,在深州站熱情的幫助下,我們又自己進行摸索和不斷改進,終于取得了好的成效,做到了裝一輛重車保一路平安的要求。為保證貨物和運輸安全提供了保障。

  三、其他方面

  安全工作表現在方方面面,不僅在工作中,就連在班中的吃喝住行都離不開。我在平時的工作之余還特別注意預防火災的發生,經常做到辦公場所不用的電器設施及時斷電,大功率的電器慎重使用,票據及時上鎖,現金及時上交,有問題及時反映,主動坐到了問題不過夜,問題不留根,工作不留死角。

  一轉雙提活動的開展使我的思想進一步得到了提升,工作重點進一步得到了明確,工作標準進一步得到了提高。落實安全生產責任制,任何一個細節上的疏忽或失誤,都可能損害人的精神、財產甚至生命,一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收獲、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇10

  守護平安不知疲倦,抗擊疫情沖鋒在前,為民服務真心用心。寒來暑往,歲月未曾改變他的堅守和忠誠,而是磨礪了他更加堅定的黨員初心和不知疲倦的為民熱情。個人二等功,全國鐵路公安機關優秀人民警察,天津市優秀人民警察等榮譽......他,就是北京鐵路公安局天津公安處乘警支隊57歲的老乘警小王。

  防范打擊,筑牢列車安全屏障

  1985年冬天,21歲的小王從部隊退伍來到了天津鐵路公安處乘警支隊,從此開啟了“走南闖北”的乘警生涯。36年間,他始終堅守在列車上,在每一趟值乘列車徐徐出發、平安到站中用心守護平安,將一個個平凡而忙碌的日子串聯成動人的乘警故事。

  作為常年值乘天津站開往廣州站的T252次長途普速列車的乘警,小王始終將旅客安全作為工作的重中之重,發揮列車治安聯防聯控、群防群治工作優勢,抓防范、強打擊,嚴格落實巡視堵卡的勤務制度,督促客運部門加強重點區段盯守、臥鋪登記和疫情防控等工作舉措,抓獲了多名犯罪嫌疑人。

  2020年9月,正當小王一如既往開展列車巡視巡查時,突然接到支隊指令,要求協助石家莊公安處乘警支隊抓捕一名犯罪嫌疑人。小王了解到,該人前幾天在另一趟列車上盜竊了旅客手機,并乘坐當天的列車準備從鄭州前往安陽。接報后,小王二話不說,立刻前往車廂開展工作,根據支隊提供的嫌疑人信息,通過查驗車票和身份證,迅速在列車上將嫌疑人查獲并控制。14時06分,T254次列車到達安陽站,石家莊公安處乘警支隊辦案人員上車。小王將犯罪嫌疑人移交辦案人員。

  沖鋒在前,筑牢防疫銅墻鐵壁

  作為一名36年黨齡的老黨員,小王始終認為“黨員,就需要關鍵時刻站出來、沖上去”。2020年年初,因為疫情防控需要,小王值乘的T253/4次列車停運。他第一時間向黨支部提交了《請戰書》,主動要求值乘從天津西至廣州南的G305/6次列車。根據多年值乘工作經驗和疫情防控要求,小王在值乘高鐵第一天就自己琢磨了“四定”措施:定點立崗、定期巡視、定時換班、定時互通情況。同時在值乘中,帶頭落實防控責任,深入車廂向旅客宣講防護知識,現場演示口罩正確佩戴方法,嚴格旅客隔號就座,筑牢列車疫情防控的“銅墻鐵壁”。

  2020年1月,在一次值乘列車過程中,小王正協助客運人員在車廂內開展旅客體溫檢測和防護知識宣講。當檢測至11車5號上鋪旅客時,客運人員發現該旅客體溫計屏幕突然變紅,顯示為38℃。小王迅速根據支隊制定的疫情防控應急預案,叮囑工作人員做好防護,安排發熱旅客進行隔離,發放應急口罩給周圍旅客,登記車廂旅客身份信息,加強車廂兩端車門的'值守,防止旅客過往穿過11號車廂。整個過程,他始終盯控在現場,維護車廂秩序,確保處置流程井然有序,直到發熱旅客被妥善移交。在后續工作中,列車上又發生了兩起旅客發熱事件。每一次他都嚴格按照預案,妥善處理,確保了車廂秩序平穩有序,也保證了列車旅客的旅途安全。有人問他“在得知車上有發熱旅客時會不會怕”。小王只是淡淡的回答:“那會兒就惦記著必須迅速采取措施確保旅客的安全,沒時間想那么多”。

  盡職盡責,構筑楓橋溫馨列車

  往返四千多公里的列車上,南來北往,來自不同地方、擁有不同習俗的旅客們匯集在車廂里。小王始終以優秀黨員民警的高標準嚴格要求自己,將新時期“楓橋經驗”做實在旅客列車。他堅持從“小”處著眼,著眼“小”困難,做好“小”事情,用真情服務為旅客傳遞和諧之音,守護旅客平安出行。

  2021年暑期,小王在值乘中接到一名家長的求助電話,稱其女兒和父母吵架離家出走,準備從安陽去往廣州,請求乘警幫助勸返。接警后,小王帶領輔警一節一節車廂查找,順利將女孩找到。一開始,女孩并不配合乘警的工作,對乘警的態度非常抗拒。考慮到女孩尚未吃晚飯,小王將女孩帶至餐車安排飯食,并進行耐心勸解。經過細心開導,小王了解到女孩因為學習問題和父母吵架,一氣之下選擇離家出走,準備前往廣州打工。經過小王的教育勸導,女孩意識到自己的行為欠妥,同意跟隨父母回家。22時37分許,列車到達鄭州站,經過協商,小王會同列車長將女孩交鄭州站,女孩的家人前往鄭州站將其安全接回。

  疾風知勁草,烈火煉真金。時間給小王刻上了歲月的印痕,也保留了他不變的初心,不老的警魂。他用一顆赤誠的忠心、一腔沸騰的熱血和無悔的誓言為黨和人民、為鐵路公安事業貢獻出自己的力量。他前行的腳步依然鏗鏘有力,目光如炬,更加炙熱……

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇11

  從軍人到警察,他沒有驚天動地的事跡,有的只是樸實無華的勤奮和雷厲風行的作風。他沒有英雄的偉岸形象,有的卻是用履職盡責日復一日書寫忠誠本色、在無怨無悔中譜寫平凡贊歌。他就是北京鐵路公安局神華公安處治安支隊長小楊。

  從軍人到警察、干一行、愛一行、鉆一行

  “男兒何不帶吳鉤,收取關山五十州。”兒時的小楊,每當看到軍人一身軍裝手握鋼槍的威武樣子,激動的心情總是難以言表,希望自己長大后也能成為一名軍人報效祖國。

  1993年,他穿上了夢寐以求的橄欖綠軍裝。初入軍營,在一次連隊摸底考核中,他的綜合成績排名倒數。天性不服輸的他默默給自己定下額外的訓練計劃。在正常的.工作訓練外,無論時間再緊、身體再累,小楊都會堅持每晚給自己加訓2小時體能,通過高強度的加壓訓練,他的綜合體能成績一路躍升,成為了連隊的訓練標兵。

  排查線路隱患看什么?跟老百姓打交道說什么?警情先期處置做什么?初到基層一線,面對派出所日常工作各種大事小事,小楊一臉茫然。但他秉持著“干一行、愛一行、鉆一行”的堅定信念,再次給自己“加餐”,經常抱著公安業務書籍鉆研,仔細翻閱近年來所有的案卷。不明白的地方,就向身邊老民警請教學習;遇有警情時,跟著同事們出現場邊干邊學,回派出所自己琢磨梳理警情處置流程。經過不斷摸索和不懈努力,小楊快速成長為派出所的辦案主力,很快完成了從“軍人”到“警察”的華麗轉身。

  從楊警官到老楊、站在群眾角度干實事

  2013年,小楊來到神池南站派出所,肩負起守護國家能源運輸通道安全暢通的職責。初到神池南站,他深知線路治安工作基礎其實就是“人心”,要干好工作,離不開老百姓的支持。為此,來到神池南站派出所的頭幾年,小楊把轄區沿線村莊的大小街道跑了個遍,轄區群眾有困難需要解決時總能發現他的身影。

  對小楊而言,在神池南站派出所四年的工作經歷為他積累下豐富的群眾工作經驗。2017年,小楊走上領導崗位,負責原平南站派出所全面工作。來到原平南站第一件事,就是走千家、進萬戶、解民憂,深入了解沿線村莊民情。時間一長,小楊“愛管閑事”的“綽號”就在沿線村莊傳開了,也贏得了沿線群眾的信任和支持。老百姓對他的稱謂也從楊警官變成了老楊,大家都說老楊調解糾紛“特別有一套”。

  “老楊你來的正好,你來評評理”。一次走訪中,小楊碰上了村民和鐵路職工在爭執,氣呼呼的村民看到小楊來了,就拉著他評理,一旁的工人也是滿臉委屈。原來鐵路職工在工作時,電焊機蹦出的火花不慎將旁邊的柴草點著,火勢蔓延燒毀了地里的玉米苗。小楊了解情況后,先安撫老鄉別著急,思索片刻,他便打電話找來了司法部門、農業局、村干部、鐵路運輸企業,當場一起評估損失,按照標準協商賠償事宜。最終,受損農戶現場得到了賠償,一場由過失引起的矛盾糾紛被他在田間地頭迅速調解成功。說起調解心得,小楊覺得沒有什么特別之處,“做群眾工作其實就是從群眾關心的小事入手,當好群眾的‘勤務員’,體諒他們的難處,他們就愿意相信你說的話,支持你的工作。”

  從楊所長到楊大哥、百姓和同事的“貼心人”

  擔任派出所所長期間,小楊成了有名的“閑不住”,所里、村里大事小情他都操心。他用心用情做好沿線老百姓思想工作,加上村委會的號召,不少村民爭先恐后地當起了義務鐵路治安聯防員。有了沿線群眾的支持,小楊的線路工作也如魚得水、游刃有余,幾年來派出所管轄區域內從未發生過影響行車安全的案件。

  同時,為了提高路地矛盾糾紛化解能力,小楊在2020年又廣泛發動社會力量參與其中,聯合地方公安、司法、民政、勞動監察等部門設立了“路地聯調工作室”,制定工作制度和職責,快速有效調處五大類多發性路地矛盾糾紛。目前已調解各類糾紛40余次,調解成功率百分之百。

  在派出所同事眼中,他既是楊所長也是楊大哥。每次有急難險重的工作,他都帶頭上。日常工作中,對派出所民警的關心也是無微不至。在小楊看來,自己雖然是派出所所長,但首先是一名老民警、老黨員,有責任、有義務發揮黨員先鋒模范作用,為青年黨員民警們樹立一個好榜樣。

  7月下旬,看著管內連日降雨,小楊心里不踏實,第一時間趕到距離派出所10公里外的東風隧道排查汛情。要想到達東風隧道必須穿越其余近20個隧道。剛走了幾公里,小楊看到人行涵洞旁有兩棵大樹燒焦了,而剛剛下過雨,理應不該出現這種情況。他敏銳的察覺到是不是旁邊的鐵路設備漏電所致。想到這里,小楊迅速通知鐵路相關單位到現場檢查,主動聯絡村干部做好群眾疏導工作。經搶修,設備很快恢復正常。看著行人從涵洞安全通過,小楊繼續走向下一個目標。

  胸中有大義、心里有人民、肩頭有責任。這是小楊從警26年來堅守的信念。他用履職盡責踐行著對黨忠誠的誓言,以實際行動把人民的利益放在心上。他愛崗敬業、勇于擔當、樂于奉獻,在日復一日的辛勤付出中默默守護著轄區線路和人民群眾的安全,彰顯著一名共產黨員不變的初心。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇12

  小高,是北京鐵路公安局天津公安處乘警支隊的一名老乘警,值乘天津往返成都的K257/8次列車。即將退休的他,在從警路上已經走過了37年。

  “還有62天我就要退休了,算算我還能走9趟車。時間過得真快!”小高感慨道。他樸實的臉上,有幾分乘務民警的和氣從容,有幾分反扒民警的剛毅果敢,有幾分退役老兵的沉著干練。拂去時光風塵,初心熠熠生輝。每節車廂,每個設備都是他眼里的音符,他用執著和堅韌彈奏成流暢的樂章;那些老人,那些孩子,都是他心里的牽掛,他用心血和汗水守護著溫暖的列車……

  魚水情深暖心執法的藏藍身影

  “對旅客負責,讓他們安全到達目的地。”這是小高說得最多的一句話,也是他幾十年如一日堅持在做的一件事。

  小高值乘的K257/8次列車區間長、上下車旅客多,近三千公里的鐵路線上,往返的76個小時里,小高巡視的腳步不敢停歇,對旅客進行宣傳教育成了他工作中最重要的一部分。多年的工作經驗,讓小高研究出了特別的宣傳方法。在宣傳時他特別注意年齡區分,對待年紀較大的旅客,他用詞謹慎,避免說得過于嚴重嚇到老年人。而對待年輕人,他語言幽默,用“相聲”般趣味橫生的段子警示年輕人防患于未然。

  日常巡視期間,熱心又細心的小高常常停下腳步和旅客閑聊,談談旅客的家鄉風情,聊聊故鄉的逸聞瑣事。時間長了,小高對列車沿途大小城市的特點如數家珍,往往聽口音就能判斷出旅客來自什么地方。每次退乘后,小高的嗓子總是啞的,但是看到旅客能平安到達目的地,他覺得這樣做是值得的。

  克敵擒頑屢建戰功的“鐵拳尖刀”

  對待旅客,他溫暖如春;對待不法分子,他鐵面無私。工作中,小高是打擊違法犯罪的能手,他曾經擔任便衣乘警15年,先后親手抓獲100多名犯罪嫌疑人,連續多年被上級公安機關抽調參加反扒工作。多年的反扒工作和豐富的經驗練就了小高一雙“火眼金睛”。

  2010年春運期間,他跟隨公安局反扒小分隊登乘北京西站至成都站的K1363次列車開展工作。上車后,身著便衣的小高在列車上巡視了幾圈后,發現4車有一名旅客正在座椅上睡覺,左側口袋里鼓鼓囊囊的,似乎放著一個錢包。小高預判該名旅客很可能成為竊賊的目標,沒有打擾熟睡中的旅客,而是悄悄坐在這名旅客的斜對面,靜靜等待著。一個小時后,車廂里進來一名50多歲的男旅客。佯裝睡覺的小高暗中觀察,發現該人眼神飄忽不定,右手不斷摩挲著一個皮包。這名男子緊挨著睡覺的旅客坐下,五分鐘后,從皮包里拿出一個小刀片,一手用皮包遮擋,另一手輕輕劃開了旅客衣服口袋。幾秒鐘后,竊賊得手,正當他準備離開時,小高將手銬放在他面前說:“你自己戴上還是我給你戴上?”竊賊在人證、物證面前無從狡辯,只能束手就擒。車廂里頓時響起了旅客們熱烈的掌聲和叫好聲。

  幾十年來,在車廂內尋找被盜“目標”已經成了小高的習慣。即使是日常的值乘,他也始終對犯罪活動保持高壓態勢。

  去年春運期間,小高在值乘成都開往天津的`K258次列車時,接到一條線索通報:有一名網上逃犯此時正在K258次列車上。接到通報后,小高迅速深入車廂進行查找,根據通報中提供的犯罪嫌疑人照片,一一查驗比對,很快在5號車廂通過身份證和車票信息鎖定并抓獲了犯罪嫌疑人。

  老驥伏櫪初心不改的最美乘警

  入警前,小高曾經在部隊歷練過四年。他在部隊的各項訓練中披荊斬棘,力爭名列前茅,立志要成為一名共產黨員。退伍那年,23歲的小高跟隨班長參加了部隊組織的大比武并取得了優異的成績。正是這次機會,讓小高成了班里唯一入黨的戰士。

  幾十年過去了,入黨時的理想和信念仍舊在這名老兵的心中激蕩燃燒。他身體力行,用默默堅守和辛勤付出換來了列車一次又一次的平安抵達。即使年近退休,他仍然堅守在K257/8次列車上。從“非典”到“新冠疫情”,小高始終踐行“一名黨員就是一面紅旗”的職責使命,主動沖鋒在最前沿。

  2020年春運期間,他積極加入了支隊疫情防控處置黨員先鋒隊,多次主動請纓奔赴前線,替青年乘警值乘途經疫情高風險地區的列車。為了保證旅客的乘車安全,他在車廂內開展巡邏巡視、宣傳教育,會同列車長做好應急預案,提示列車工作人員做好車廂消毒和測溫工作,細心提醒旅客做好個人防護,圓滿的完成了每一趟值乘任務。

  時節更替,初心如一。憑借連續多年優秀的工作業績,小高在2020年被評為北京鐵路公安局“最美乘警”。他的先進事跡也通過多種渠道在青年乘警中廣為傳播,成為大家爭相學習的先進典型。打開記憶的閘門,小高有太多的往事想要分享,幾十年來那些感動的瞬間,那些動人的溫情,那些敘不盡的警言民語,依舊在小高的值乘路上延續……雖然即將離開工作崗位,但小高希望用心跑好最后一棒,把鐵路公安的優良作風接力傳遞至更多的青年民警,讓乘警的精神一代代傳承下去。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇13

  小奇,男,漢族,一九七四年五月出生,家鄉內蒙xxx時間參軍,退伍以后,工作于北京。xx年六月加入中國共產黨。現為車間四班班長。

  自從參加工作以來,小奇同志始終堅持設備人身雙安全的思想,在面對艱苦的工作環境,在許多青工千方百計調換崗位、消極對待工作時,他卻以飽滿的工作熱情,任勞任怨的從事著工作。在每年進行的線路改造工程作業時,面對著作業時間的不固定性,在作業時有時吃不上飯、喝不上水,他沒有一句怨言;夏天要在近50攝氏度的高溫下作業,冬天要在刺骨的寒風中檢查、作業。他從不叫苦叫累。有時線路出現問題需要搶修時,他總是在最短的時間內趕到現場,直到所有的問題解決后才離開。在去年11月底的貨場改擴建工程中,面臨時間緊、任務重、標準高、困難多等諸多挑戰,他帶領職工,冒著零下7度的嚴寒,保質保量的'順利完成了上級下達的任務。作為一名工長,他時時刻刻以身作則,苦活累活搶著干,從不計較個人得失,為職工作出了榜樣。在有新入員工來時,他總能細心的教導他們,并告訴他們在工作中可能出現的問題和危險,怎樣做才能避免這些危險。灌輸正確的操作手法和安全意識是陳永奇同事對于新近員工一直的標準。做為一名以安全為核心重點,小奇同志始終以身作則,堅持標準化作業,自工作以來自己從未出現過一次違章,未發生一起事故,并積極配合路局、段、車間三級組織認真做好安全監督工作,熱心向周圍的職工宣傳安全作業知識,及時制止、糾正"三違"現象,在自己周圍營造了一個良好的安全作業氛圍,多次被評為"安全生產先進個人"他非常熱心團的工作,做為一名黨員,一方面,他時刻嚴格要求自己,積極要求進步,利用業余時間自覺、認真地學習政治理論知識,現學習黨和國家的路線、方針、政策,不斷加強自身的道德修養。在思想上積極向黨組織靠攏,與黨中央保持一致,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念;另一方面他認真履行著自己的職責,充分發揮團支部橋梁和紐帶作用,利用各種方式與團員青年談心、交心,及時了解、掌握本部門青工的思想狀況,積極配合黨政領導經常性的想團員青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳企業的改革方案等,積極組織團員青年學習集團公司及公司有關文件精神,是團員青年及時掌握企業發展形式和面臨的機遇和挑戰,統一思想、堅定信心;帶領團員青年認真開展"五小"科技攻關、雙增雙節、青年突擊隊、青年安全監督崗競賽、青年文明號創建等工作,獲得了黨政的一致好評。多次被授予"優秀團干部"稱號。

  生活中,他熱情、真誠、樂于助人,每當同事家中有事時,總能見到他熱情而忙碌的身影;每當段上有職工遇到困難時,他總是熱心幫助,從不計較個人得失。

  十幾年來小奇同志這個平凡的工作崗位上,以兢兢業業的工作態度、勤奮踏實的工作作風,默默地奉獻著自己的青春年華,在樸實無華的生命中實現著自己的人生價值。他的工作成績得到了大家的認可和贊揚,連續多次被授予"安全生產先進個人"、"優秀班組長"、"優秀共產黨員"、"優秀團干部"等稱號。

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇14

  9月xx奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的xx鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經過半年來的努力,取得了驕人的成績。xx擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。

  xx鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。xx鐵路第一項目部全體員工在xx的帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創造了中鐵四局xx鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型xx鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產值1.7億元,多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。

  責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:

  1、加強物資機械管理,成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析,做到擇優選材。機械使用上實行單車結算,避免浪費,注重日常的保養和維修,確保機械的出勤率和完好率;

  2、加強外協隊伍的管理,對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵,對完不成工期計劃的'隊伍予以處罰,形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣;

  3、嚴格施工技術規范,強化技術培訓和技術創新,鼓勵qc技術攻關,通過優化施工組網織以降低成本;

  4、加大力度壓縮非生產性開支,鼓勵節能降耗。

  xx做為項目經理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策,以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產緊密結合起來,做到施工生產同部署,同落實,同檢查,為施工生產創造了良好的環境,同時與各施工隊簽訂了廉政協議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使xx鐵路第一經理部真正達到了“工程優質,干部優秀”的雙優標準。

  xx擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”

  鐵路崗位技術能手事跡材料 篇15

  “我所從事的測量絕對要一點也不能差,差一點也不行!”年僅33歲的xx,有著11年的測量工齡,在公司測量界是有名的“技術狀元”,一個只有中技文化的測量技師,被鮮花和榮譽所包圍,這一切,全源自于他的勤學方網苦練。

  高速客運專線的建設標準極高:整體道床全線無碴軌道,要求零沉降,是全新的施工工藝,對軌道的平順性要求很高,施工難度很大。無碴軌道對測量的要求就更高,可以說已達到了測量的極限精度。正投入使用的全站儀和水準儀都是目前精度最高的儀器,像瑞士的徠卡tca2003儀器,測角精度0.5秒,測距精度1+1ppm。水準儀采用美國天寶dini電子水平儀,每公里誤差為0.3mm。測量工作可以說是整個無砟軌道鋪設成功的關鍵工序。設計精度要求達到1mm,也是xx從未遇見的。他深知稍少閃失,就會影響到整個測量成果。為此,白天他泡在工地進行cpiii網的測量。晚上又對成千上萬個測量數據進行復核和計算。

  由于測量時受到溫度、氣壓等天氣的影響,對測量儀器提出了更高要求。測量精度來自測量連接件加工、安裝的準確。在測量前,xx不放過每一個可能導致誤差的細節。比如加工測量棱鏡連接件,精度要求達到0.2個毫米。他對車床加工出來的每個連接件都要一個一個進行檢驗,不合格的堅決不用于工地。從安裝一個套筒到測量墩,等等,所有的測量部件都要經過層層測試,保證每個部件的誤差不超過容許值。

  測量中對人的素質要求特別高,因為使用的都是進口儀器,大部分是全英文的',有一定的英文基礎是必須的,而且測量經驗也顯得至關重要。正因為xx具有多年過硬的測量經驗,對誤差的來源已經做到了如指掌。工地上使用的第一套國產粗調機和精調機,由于生產廠家沒有成熟的經驗,各種技術參數只有通過現場不斷的測試才能發現和改進問題。一次,xx在操作粗調設備與測量設備時,他提出測量設備與粗調車的通訊連接,測量計算程序中不能顯示資料,操作界面不合理,測量程序內沒有斷鏈設置,沒有左右線判斷,廠家通過檢算,采用他的意見。廠家技術人員握著xx的手說:“非常感謝你對我們提出的寶貴意見,這樣有利于提高和改進設備,我們的市場前景就更大。

  樂于奉獻

  生活中的xx就是這樣一個喜好琢磨和動腦筋的人。從一名機械鉗工成長為測量“技術狀元”和局第二屆職工技能大賽測量第一名獲得者。10年來,他走過了一段刻苦求學和鉆研業務的成才之路。

  1998年,從武漢橋梁技校鉗工專業畢業的xx,從事了測量工作,經兩個月的脫產培訓,xx以全班第一名的成績結業,開始在建筑工地上摸爬滾打,測量對他來說是一個陌生的工種,剛開始操作時不懂得要領,工程部長看到后沖他大吼:“連線都放不好,其它先進測量儀器看你怎么使用?”xx第一次嘗到了挫折的滋味,也開始意識到,再簡單的工作要做好也要付出艱辛的汗水。

  工地上的年輕技術人員很是敬佩xx,“他比我們能吃苦,為了練就這手絕活兒,當初每天堅持練習九、十個小時,拿卡尺和測量儀器的5個手指都有些僵硬、磨出了水泡。” 憑著這種鍥而不舍的鉆研,他很快就能看懂圖紙,能獨立測量放線并進行各種測量數據的計算。在工作中凡是他經手的測量數據,必須完全閉合,否則即使是再次翻山越嶺,他也要重新測量。正是憑借這種嚴謹的作風,幾年來,xx參與的河南宛平高速、杭州灣跨海大橋、沈陽地鐵、深圳灣跨海大橋等20余個重大項目的測量,均得到了經理部領導和測量監理的一致好評。

  2004年,xx調到公司工程部,協助測量工程師負責全公司測量工作,這是他人生的又一個起點。2005年7月,因深圳灣跨海大橋項目經理部急需高技術的測量工,公司安排他到工地負責全面的測量工作。當時大橋工期十分緊迫,尤其箱梁懸拼是國內新的施工工藝,施工技術難度大,科技含量高,在懸拼箱梁施工過程中,對測量精度要求特別高,可以說是整個施工成敗的關鍵。總監只給他兩天的考察期,如果不能勝任,就要求公司換人。xx終于不負眾望,只用了半天時間,就得到了總監和測量專業監理的好評。深圳的天氣變化無常,海上測量連個避雨的地方都沒有,衣服淋濕又被曬干,xx一點也不在意。他寧愿讓雨水淋濕自己,不讓測量儀器淋濕。他說衣服淋濕了可以曬干,就是感冒也可以吃藥,但儀器淋濕了就不能用了。

  永不滿足

  2006年4月中旬,xx作為首批專業技術人員,奔赴福廈鐵路工地,擔任測量技術主管。到工地后,他就帶領測量組,馬不停蹄,僅用了4天時間就完成了60余公里管段內各種控制樁的交接工作,并簽訂了控制樁交接紀要。

  2007年8月27日,在公司召開的2007年現場工作會上,公司董事長和總經理親自為榮獲xx省“五一勞動獎章”稱號的xx頒發獎金和獎章。大幅照片發到了公司網站主頁頭條推薦新聞欄目里,xx這一專家型員工為工人爭足了面子。自從以后,在福廈鐵路工地上,“技術狀元”、“能工巧將”的名聲更加大起來,但他說:“名氣大,責任更大,一個人的技術再好,也做不了多少,只有團隊個個技術好,做出的工程質量才是真的好。”在平時的工作中,他都熱心地把自己學到和掌握好的操作技藝毫無保留地傳授給其他工友。工友們紛紛向他請教,他積極地做好傳、幫、帶工作,每天根據工友們不同的水平程度進行手把手的幫教,使他們的技術有了很大的提高。針對許多青年人認為搞測量沒前途,不愿意干這種基礎技術工作,xx經常與他們談心,以自己的實踐經驗,讓他們認識到行行能出尖子、出狀元的道理。無論是誰遇到測量上的問題,他都會耐心地解答,有時甚至手把手一步一步的教他們使用儀器、計算公式。在實測過程中,他對青年技術人員嚴格要求,從測量計算、記錄、測量復核每一步都要細致把關,培養青年技術人員嚴謹的作風和良好的習慣,為公司培養了一大批高水平的測量人員。他本人榮獲中國中鐵十大青年崗位能手、局十大標兵黨員等榮譽稱號。

  在鮮花和榮譽面前,xx最大的希望就是把自己多年來在工程測量上積累的經驗傳授給更多的工程技術人員。事實也是如此,xx帶出了多名徒弟,全部成為公司技術骨干。

  xx,以扎實的工作態度和良好的工作作風,詮釋了“狀元”的含義,贏得員工們的一致稱贊。

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