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公司人事任命通知

時間:2025-08-07 07:01:22 任命通知 我要投稿

公司人事任命通知

  在生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的公司人事任命通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司人事任命通知

公司人事任命通知1

____________:

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的`人事任命,現予以公示:

  任命X先生為公司常務副總經理,負責公司XX日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

  任命X先生為公司副總經理。

  以上任命決定自20xx月XX日起即開始執行!

  特此公告!

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司人事任命通知2

  根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

  任命____同志做____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。

  任命____同志做____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

  任命____志做____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

  以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知做準。

  特此通知!

  ________集團有限公司

  二0____年____月____日

公司人事任命通知3

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  ____任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  ____任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  ____任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  ____任命為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20____年____月____日起生效。

  特此通知

  __公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知4

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命做公司運營總監,負責公司站運營管理、制訂站運營標準,實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

  任命做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  20____年____月____日

公司人事任命通知5

  公司各部門:

  為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以xx、xx新的人事任命,現予以公布:

  任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

  任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

  本任命書自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人事任命通知6

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

  1.任命葛XX為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹XX為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3.任命李XX為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖XX為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命黃XX為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命王XX為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  上海XX有限公司

  二0XX年八月一日

公司人事任命通知7

  根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

  廣州___有限公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知8

各位員工:

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對______________進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  _______有限公司

  _______年_______月_______日

公司人事任命通知9

各位員工:

  根據公司發展需要,xxxx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命xxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

  任命xxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命xxx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和設計任務的分派部署。

  任命xxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命xxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xxxx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知10

公司各部門、人員:

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。

  任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  XXX有限公司

  20xx年7月16日

公司人事任命通知11

  根據單位發展需要,20xx年單位組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命XX為單位人力資源總監,全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命XX為單位運營總監,負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命XX為單位運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命XX為單位產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命XX為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的.審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自XX年XX月XX日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

  特此通知!

  XX有限單位

  XX年XX月XX日

公司人事任命通知12

公司各部門:

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原DJ部主管______離職,現由樓面主管______兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管______離職,現任命______為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由______暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  ____有限公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知13

機關各部門、各村(社區):

  根據工作需要,經街道工委研究決定:

  任命羅同志為__街道食品安全委員會辦公室主任職務(中層正職),免去__街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

  任命李瀅同志為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務(中層副職)。

  任命尹小梅同志為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務(兼)。

  任命王衛國同志為__街道文明創建辦公室副主任(中層副職)。

  ____市委員會__街道工作委員會

  20____年____月____日

公司人事任命通知14

公司各部門:

  根據公司的戰略發展需要,經研究決定,現對以下人事做出調整任命:

  1、任命XX先生為質量保證工程師,負責公司質量監控部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;

  2、任命XX先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人,協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作,并履行該職務全部職責;

  3、任命XX先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人,負責公司原材料的質量工作和熱處理工作,并履行該職務全部職責;

  4、任命XX先生為無損檢測質控責任人,負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作,并履行該職務的全部職責;

  5、任命XX先生為檢驗與試驗質控責任人,負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作,并履行該職務的`全部職責;

  6、任命XX先生為其他過程質控責任人,負責公司的其他方面的工作,并履行該職務的全部職責;

  7、任命XX先生為理化質控責任人,負責公司的理化方面的工作,并履行該職務的全部職責;

  該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理報告,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。

  特此通知。

  x有限公司行政人事部

  20xx年09月01日印發

公司人事任命通知15

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命____為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命____為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命____為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命____為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20____年__月16日起生效。 特此通知

  20____年____月____日

  ________有限公司

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