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公司人事任命的通

時間:2024-06-08 09:42:58 任命通知 我要投稿
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公司人事任命的通知

  在日常生活和工作中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編收集整理的公司人事任命的通知,歡迎大家分享。

公司人事任命的通知

公司人事任命的通知1

公司各部門、人員:

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

  1、任命葛同志為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2、任命曹同志為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3、任命李同志為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4、任命肖同志為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5、任命黃同志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6、任命王同志為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命的.通知2

各位員工:

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  xxxxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司人事任命的通知3

各部門各公司員工:

  根據個人在試用期間的`工作能力及出色表現,經公司研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理謝克江負責,全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命楊麗敏為財務部經理,對公司董事會及總經理關明明負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命侯麗娜為行政人事部經理,對分管總經理助理謝克江負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

  __有限公司

  20____年____月____日

公司人事任命的通知4

  單位日益不斷發展,經單位董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

  1、任命葛xx為單位總經辦主任,負責單位日常管理、接待等工作。

  2、任命曹xx為單位財務部經理,負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3、任命李xx為單位組織人事部經理,負責單位人事干部任免、調配等工作。

  4、任命肖xx為單位經營發展部經理,負責單位經營、單位投標、發展工作。

  5、任命黃xx為單位品質運行部經理,負責單位各項日常管理工作。

  6、任命王xx為單位工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的.作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  上海xx有限單位

  20xx年8月1日

公司人事任命的通知5

公司各部門:

因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原xx部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告。

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命的'通知6

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原DJ部主管XX離職,現由樓面主管XX兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管XX離職,現任命XX為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由XX暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  20____年____月____日

  ________有限公司

公司人事任命的.通知7

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

公司人事任命的通知8

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命xxx女士為總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

  任命xxx先生為xx分公司總經理,免去xxx先生xxx部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

xxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司人事任命的通知9

根據公司發展需要,xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

  現任命xxxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命xxxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命xxxx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

  現任命xxxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  現任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  xxxx公司

  xx年xx月xx

公司人事任命的通知10

公司各部門:

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原x部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命xxx為營業部門副經理,負責營業廳的'xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

  以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命的通知11

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:任命XX女士做總經理助理,免去XX女士XX分公司總經理職務。任命XX先生做XX分公司總經理,免去XX先生XX部門經理職務。以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  20xx年XX月XX日

公司人事任命的通知12

公司各部門、人員:

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原x部門區域經理xx,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命xx為營業部門副經理,負責營業廳的xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區營業廳店長xx,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的.精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命的通知13

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  xxxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人事任命的通知14

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原XX部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命XX為營業部門副經理,負責營業廳的.接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

  以上任命自20xx年XX月XX日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年XX月XX日

公司人事任命的通知15

  公司各部門:

  為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以xx、xx新的人事任命,現予以公布:

  任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

  任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

  本任命書自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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