教職工聘用協議書
在不斷進步的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的教職工聘用協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教職工聘用協議書1
聘用單位：(簡稱甲方)
受聘人員： (簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師。經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿，如乙方要續簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
3、若因學校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明：基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內，發現不符合聘用所規定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金 元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自 年 月 日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
教職工聘用協議書2
甲方：X縣ZZ實驗小學
乙方：
根據有關法定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：
一、聘用崗位和期限
經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方于每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標準及晉升按《X縣ZZ實驗小學教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。
三、工作時間和休息休假
根據國家規定的休假制度和學校的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公布，實行全日制滿負荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方應為乙方辦理職稱晉升、評定等問題，乙方支付有關手續費用。
2、按照國家相關規定辦理保險等福利手續。
3．甲方子女在本園（校）就學費用按照《ZZ教師子女交費辦法》實施。
五、甲方的權利和義務
1．有權調整乙方的工作，并對乙方的工作進行指導、監督和考核；
2．有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。
六、乙方的`權利和義務
1．有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益；
2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務；
3.不得在協議期間內受雇于其他任何單位；
4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。
七、 本協議的解除、爭議、修改以及違反由ZZ董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。
八、協議文本
本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： X縣ZZ實驗小學 乙方：
代表簽字： （簽字蓋章）
20 年 月 日 20 年 月 日
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