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常州服裝廠工人聘用合同

時間:2022-11-07 15:24:28 聘用合同 我要投稿

常州服裝廠工人聘用合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的常州服裝廠工人聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

常州服裝廠工人聘用合同

  聘用方(甲方):_________________

  受聘方(乙方):_________________

  為保證我園幼兒保教工作正常有序開展,確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復印件。

  三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛生制度、廚房安全制度等。

  四、工作人員合同期為1年,合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現好,不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下,如需要續簽,30內天與本園續簽合同,如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。

  五、工作人員在聘用期內,單方私自終止合同或違法違紀,幼兒園有權解除合同。

  六、幼兒園應按時發放廚師工資,本園寒暑假期間,工作人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資,但病假需出具醫院正規假條,否則扣除當天工資_____元一次,事假扣當天工資_____元一次,法定節假日不扣工資。

  七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真

  負責,在工作中不得出現燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,若出現此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

  八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

  九、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

  十、本合同簽訂聘用時間為壹年,從______年___月___日至______年___月___日。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。本合同一式兩份共,雙方各執一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  食堂人員須知:

  一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時不抽煙。

  二、廚房要清潔衛生,有通風及防蠅設備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

  三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

  四、不使用腐爛變質的`食物,冰箱存放食物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

  五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,盛飯時要每人一碗一勺。

  甲方職責:

  1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

  2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。

  3、為每個工人添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

  4、提供合格生產材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監督檢查食堂全面工作。

  5、甲方按單位月發放乙方全額工資______元人民幣。

  乙方職責:

  1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

  2、確保每天到位,持證、著裝上崗。

  3、每位工作人員必須講究個人衛生,做到儀表端莊。

  4、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

  5、領取生產材料,負責出庫材料的保管。

  6、保時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

  7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

  8、維護學校利益,搞好內部治安工作。

  9、乙方每月期滿后,推遲十天向甲方領取工資。

  10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

  本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

  甲方法人代表:______________(蓋章)

  甲方責任人簽章:______________乙方責任人簽章:______________

  _________年_________月_________日

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