食堂工人聘用合同

時間：2022-07-21 18:19:42 聘用合同我要投稿

食堂工人聘用合同模板（精選5篇）

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的食堂工人聘用合同模板（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

食堂工人聘用合同模板（精選5篇）

　　食堂工人聘用合同1

　　甲方（聘用單位）：__________

　　服務學校：__________

　　乙方(被聘用職工)：__________

　　甲方因學生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的`靈活調(diào)配工作。

　　三、勞動紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.

　　2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班。

　　2、乙方工資標準：

　　原則上每100名學生聘用1名工勤人員，學生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：__________________________________________________

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。

　　4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

　　3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

　　七、協(xié)議合同期限

　　協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期滿后，經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。

　　甲方（簽字蓋章）：__________

　　服務學校（簽字蓋章）：__________

　　乙方（簽字手印）：__________

　　20___年___月___日

　　食堂工人聘用合同2

　　招聘方（簡稱甲方）：____________________

　　受聘方（簡稱乙方）：____________________

　　甲方由于工作需要，本著“平等、自愿”的原則，特招聘食堂員工。

　　一、招聘對象：有本校教師擔保，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康（本人及家族無傳染病史），品德優(yōu)良，誠實精干，吃苦耐勞，能勝任對應工種，并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工。

　　二、合同期限：本合同從20___年___月___日至20___年___月___日止。（試用期為___________個月）

　　三、工作時間：與甲方春、秋兩季學校作息時間同步。

　　四、勞動報酬：乙方經(jīng)試用期滿，可勝任對應工種后，甲方付乙方月薪___________元（￥___________元），績效薪金為___________________。試用期月薪為___________元（￥___________元）。

　　五、權利與義務：工作期間，甲方為乙方提供食、宿（場地），工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守“學校食堂管理制度”，并聽從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔。

　　六、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的，允許變更或終止合同。

　　1、由于乙方其它因素，確實不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

　　2、由于食堂嚴重虧損、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的，或由上級主管部門決定改變工作任務、性質(zhì)的。

　　3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

　　七、違約責任

　　1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經(jīng)濟損失的，就賠付乙方經(jīng)濟損失。

　　2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等，甲方有權扣除乙方當月所領取的薪金。

　　八、本合同未盡事宜，參照“學校食堂管理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

　　九、本合同期滿后，甲、乙雙方一致同意，可續(xù)訂合同。

　　本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔保人壹份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　食堂工人聘用合同3

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責：

　　1、維護乙方在校期間的'合法權益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　3、提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　4、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天按時到崗。

　　3、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　4、乙方必須按照學校要求，按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

　　5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

　　6、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　7、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時參加體檢，持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。

　　8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。

　　9、不可私自做涼菜、豆角。

　　10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

　　11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

　　12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

　　三、乙方小組長的職責：

　　1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員，根據(jù)實際的需要，制定每周的食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

　　2、每天做好各種記錄（如：留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等）。食品留樣要保存48小時，以便查驗。

　　3、帶領并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。

　　四、待遇：

　　1、甲方一個學期發(fā)放給乙方5個月的工資，按每月壹仟伍佰元（￥1500.00元）的工資支付（其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放，500元由學校發(fā)放），

　　2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元（￥1700.00元）

　　乙方享受教師節(jié)待遇，其它補助和福利根據(jù)學校財力酌情考慮。

　　五、制約：

　　1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經(jīng)學校分管領導批準方可。不無故曠工，凡請假一天扣80元，依次類推。

　　3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

　　5、乙方在領取原材料時要嚴格把關，不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

　　6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。

　　7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

　　8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　六、用工時間為一個學期：

　　有效時間為20__年3月1日至20__年7月（學校工作全部結束止）。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　食堂工人聘用合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________(受聘人)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學校的一切規(guī)章制度，對學校的后勤服務提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

　　3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關證件。

　　二、工作種類與主要職責

　　1、工種

　　2、主要職責

　　A、主廚：兼食堂領班，食物監(jiān)督人(含驗收)，主持早點制作，負責食堂衛(wèi)生，并負主責。

　　B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好其它工作。

　　C、早點員：負責面點的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。

　　D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。

　　E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

　　三、工資待遇

　　1、上班工資：每月__________________元。

　　2、寒暑假工資：兩個月(7月與2月份)每月__________________元。

　　四、要求

　　1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。

　　2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制)，出校門應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。

　　3、乙方應按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。

　　4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學校的教學秩序。

　　5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

　　6、乙方應完成學校下達的招生指標。

　　五、聘任時間

　　自2020___年___月___日至2020___年___月___日止。

　　六、其它

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

　　2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。

　　3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。

　　4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　食堂工人聘用合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。

　　一、食堂員工職責：

　　1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。

　　2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。

　　3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

　　（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。

　　（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　　（4）阻止無關人員進入操作間。

　　4、嚴格遵守采購制度和財務制度。

　　采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務處簽字認可，校長簽字后入帳。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。

　　6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

　　7、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

　　8、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

　　9、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

　　11、遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。

　　12、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。

　　二、食堂員工待遇：

　　食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據(jù)學校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　合同有效期限：_________年____月____日至_________年____月____日。

　　甲方簽字（蓋章）：_________

　　乙方簽字（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

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