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幼兒園信息培訓計劃

時間:2024-11-23 11:01:42 培訓計劃 我要投稿
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幼兒園信息培訓計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園信息培訓計劃,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園信息培訓計劃

  教學實踐中我們發現交互式終端的各種功能,對于幼兒來說是一種新鮮的事物,他們會好奇,充滿探究興趣。而興趣就是最好的老師,交互式終端能充分調動幼兒興趣,幫助幼兒運用自己喜歡的方式進行主動學習。但是當前教師的信息技術素養狀況卻不佳。大多數幼兒教師才剛剛適應多媒體展示教學的需求,面臨新一次技術革新,顯得準備不足。在當前網絡應用不斷深化發展的今天,暴露的問題則更加嚴重。交互式教學設備使用率并不高,對于一線幼兒園教師,繁雜的日常事務及教學工作都讓人筋疲力盡。作為一名教育技術室主任,必須思考和解決上述問題。以當前交互式電子白板教學應用推廣需求為例,探索當前幼兒園教師信息技術培訓方式的改進與工作的管理變革,從而解決好技術先行者的個人負擔,更能全面提高教師信息素養,推進新型教學方式的深入實施。

  無論是課件的制作還是應用,其實都是一項復雜的工程。因此,當前教師的信息技術素養提升十分重要。

  一、集中傳遞培訓與分層針對培訓相結合

  首先,集中培訓,可以全面學習和實踐某一項信息技術。傳統培訓模式自有其優勢,其培訓效率高,能用最短的時間最少的次數完成最多內容的培訓。尤其適合一些基礎性的信息技術能力培訓。基礎性知識也需要不斷更新,如操作系統、常用教學軟件、辦公平臺等。面對各年齡、各層次基礎教師,更多的是采用微型講座的形式,時間短、內容活、學員少,因此效果雖不是很好,但效率最高。

  其次,分層培訓,可以有針對性提高適宜人群亟需能力水平。在具體培訓活動中還要注意分層,使得培訓更有針對性。教師年齡與能力方面各有不同,統一普適的培訓往往是效果不佳而培訓者卻不自知,因此,需要重視受訓教師的年齡以及原有信息技術水平,注意這些教師基礎上的差異性、發展要求的差異性,充分考慮每一個教師的發展可能性。在培訓內容上也是動態和不斷發展的,具有較大的靈活性和彈性。

  二、日常實踐需要與重點展示提高相結合

  日常教學中的應用問題是一般教師最常見也是最需要解決的問題。遇到問題如能及時的解決,并幫助其發現問題的本身,就有進步,且印象很深。這是教師成長的基礎。培訓內容應活動化、日常化,以日常教學活動相關內容作為培訓的主要載體和形式,把需要培訓的內容按照其邏輯關系編列成一系列活動,并使這些活動相互關聯,將培訓內容置于教師的真實世界情境,使呈現的內容和技能與實踐親歷產生互動。

  例如,每次家長開放日匯報、每次班級、教研工作總結等都要求教師使用信息技術手段,通過這些活動,提高教師使用交互式教學設備、網絡信息搜索獲取的頻率與能力。并結合日常班級網站維護工作、教育博客更新、班級視頻制作、班級專題學習網站制作、公共教育信息服務平臺操作等,開展針對性教師培訓活動,是建立在與實踐活動相吻合的基點之上,教師可以不斷獲得經驗,不斷重建經驗,進而獲得發展。另一方面,日常的應用畢竟只是基礎、支架,在此基礎上還需有針對性的提煉和提高,借助競賽評比活動,如每學年進行信息技術教材制作評比、交互式電子白板賽課、校園影視制作評比等,有效激發教師主動性和積極性,能夠開拓教師視野、思維,主動創新,學以致用。

  三、模仿學習與自主創新相結合

  —個好的信息化教學設計必須是工具性和思想性的高度統一,科學性和藝術性的有機結合。對于新手,可以先從模仿再到運用,貫徹參與式、體驗式原則。立足于先進的教育理論,可以通過大量的案例、模板資源,使教師通過各種“階梯”,能夠輕松愉快地模仿、借鑒、運用,在反復實踐的基礎上內化、領悟、遷移、再創造。當前,網絡資源無比豐富,獲取方便。當然,僅僅停留在模仿案例的基礎上是不行的,教師正確、先進的教學思想和高超的教學藝術、獨特的教學風格、長期積淀的教學經驗與實踐智慧,是設計質量的根本保證。而創意則是設計魅力所在。教師要想運用好交互式終端,教師就必須掌握好交互式電子白板的功能,具有獨特創新之處,發揮其不可替代的優勢,在教學設計上融合創新、生成的教育理念,設計形式多樣的教學活動。

  四、團隊協作與個人努力相結合

  團隊學習日益成為教育培訓和實踐的重要工具,正成為促進交流、協作和學習者有效參與的重要手段。要想提高信息化教學設計能力,我認為,團隊學習十分重要,因此,將培訓重點放在了學習活動設計而不是培訓內容傳遞上,通過一次次信息化教學設計活動促團隊教師發展,尤其要注重團隊協作下的體驗式學習與實踐。

  教師在實踐運用中常會遇到這樣一種情況:有可能今天你遇到的問題正好是他人已經解決的問題,即使不是同一水平層次的教師,在談到某些問題時也能互相啟發。有些遇到的問題,一個人幾天都沒能解決,但別人一點撥,馬上就會明白。另一方面,教師之間因教齡而存在明顯差別,但老、中、青教師都各有其長處,教師經常經歷一個交流、碰撞和討論的過程是非常必要的,教師之間的相互交流、相互討論、取長補短以實現教育技術、教學經驗和實踐智慧共享。經驗與智慧也不是僅靠培訓能獲得的,所以逐步引導教師從互幫互助到團隊協作學習十分有意義。

  時代在進步,教育技術裝備也在不斷改善和優化,作為教師要緊跟發展,從幼兒身心特點出發,發揮新技術優勢,搭建師幼互動的橋梁。在教師信息技術培訓上面,也應強調以教師為中心,注重教師的主動參與、積極體驗和活動化的內化學習。作為培訓者、管理者,更是需要不斷學習和改進,以適應新形勢、新發展。

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