安全培訓(xùn)計(jì)劃范例（2篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的安全培訓(xùn)計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全培訓(xùn)計(jì)劃1
一、培訓(xùn)目的
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的'教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定本安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。
3、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。
4、一次培訓(xùn)合格率≥98%。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；
3、安全管理方法知識(shí)；
4、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)；
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；
6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；
7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；
8、事故案例分析總結(jié)。
四、培訓(xùn)思路
將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。針對(duì)公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式：
1、會(huì)議形式：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。
2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
3、視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。
4、現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等。
五、培訓(xùn)部署
培訓(xùn)安排詳見附件一。
六、培訓(xùn)要求
1、各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。
2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。
4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。
a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。
c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。
d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。
5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。
七、考核要求
1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元。
2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。
3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。
附件一：20xx年度安全培訓(xùn)安排
附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表
附件一：20xx年度安全培訓(xùn)安排
附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表
安全培訓(xùn)計(jì)劃2
各班組：
根據(jù)公司職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的要求和企業(yè)快速發(fā)展的需要，本著安全第一,預(yù)防為主;綜合治理的方針，結(jié)合本站職工安全技術(shù)素質(zhì)現(xiàn)狀，現(xiàn)制定職工20xx年培訓(xùn)計(jì)劃：
一、培訓(xùn)原則
全員、分期、分批進(jìn)行，本單位以集中培訓(xùn)為輔、自學(xué)為主的方式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的
增長安全知識(shí)，掌握崗位安全技能，提升各類人員的`安全素質(zhì)。
三、培訓(xùn)方法
培訓(xùn)方式靈活多樣。如：集中培訓(xùn)、安全交流、以考代學(xué)、 防洪、消防演練等形式。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2、《中華人民共和國電力法》；
3、安全、消防有關(guān)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；
4、事故應(yīng)急措施.事故案例分析及教訓(xùn)；
5、《電力安全規(guī)程》,《運(yùn)行規(guī)程》,《檢修規(guī)程》；
6、公司《安全獎(jiǎng)懲條例》；
7、安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求及安全控制措施；
8、安全作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求、注意事項(xiàng)；
9、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。
10、公司的各項(xiàng)制度和菅理規(guī)定。
11、其它內(nèi)容：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)、崗位安全責(zé)任制、崗位防火責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置，個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法。
五、在職職工每月培訓(xùn)一次，新進(jìn)人員做到隨進(jìn)隨培訓(xùn)。
根據(jù)不同人員，由班組做好所屬人員的日常安全教育。
內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)制度、消防制度。
2、安全作業(yè)應(yīng)注意的事項(xiàng)，預(yù)防事故的措施。
3、事故案例及教訓(xùn)。
六、有關(guān)要求
各班組要按照本培訓(xùn)計(jì)劃，編制或準(zhǔn)備好培訓(xùn)教材，安排好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建好培訓(xùn)檔案、臺(tái)帳資料的保存工作。
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