電子專業培訓合同4篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的電子專業培訓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電子專業培訓合同1
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子
專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1、甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2、甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業技能培訓，并保證良好的教學質量。
3、甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。
4、甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5、乙方要符合甲方培訓招生條件：
�、倌挲g17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上。
�、诰邆渖矸葑C件。
�、蹮o傳染病，無色盲，精神正常。
�、芪幕潭戎辽俪踔挟厴I以上。
⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6、乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7、乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8、為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：（代表）：
乙方：（簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
電子專業培訓合同2
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業技能培訓，并保證良好的'教學質量。
3.甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。
4.甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業以上；⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方： （代表）：
乙方： （簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
電子專業培訓合同3
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，并保證良好的教學質量。
3.甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4.甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100%退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;
②具備身份證件;
�、蹮o傳染病，無色盲，精神正常。
④文化程度至少初中畢業以上;
�、莠F實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：________________________________乙方：_________________________________
______年____月____日______年____月____日
電子專業培訓合同4
訂立合同雙方：
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1. 甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，并保證良好的教學質量。
3. 甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4. 甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100%退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;②具備身份證件;③無傳染病，無色盲，精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業以上;⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：_________________________________(代表)：__________________________
乙方：_________________________________(簽字或蓋章)：
簽定日期： 年 月 日
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