煤礦專科畢業(yè)論文

　　在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的煤礦專科畢業(yè)論文，歡迎閱讀與收藏。

煤礦專科畢業(yè)論文1

　　摘要：在當前的煤礦開采行業(yè)中，機電一體化數(shù)控技術的應用具有重要的現(xiàn)實意義，不僅可以保證煤礦生產(chǎn)的安全可靠，提供煤礦開采的效率和質量，還可以促進機電一體化數(shù)控技術的進一步完善。

　　關鍵詞：煤礦機械;機電一體化

　　科學技術的進步，在客觀上帶動了機電一體化數(shù)控技術的更新和完善，并且在當前的發(fā)展態(tài)勢下，被廣泛應用到了眾多的領域中。煤礦開采作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是社會經(jīng)濟穩(wěn)定正常運行不可忽視的方面，機電一體化數(shù)控技術在煤礦開采企業(yè)中的應用，可以大大地提高開采的質量和效率，改進開采的技術和方式，并且在不斷的實踐探索中，在采煤機故障的診斷以及微機監(jiān)控等方面也取得了顯著的成效，根據(jù)機電一體化數(shù)控技術的發(fā)展狀況，它在煤礦機械設備中的應用是具有重要意義的。

　　1機電一體化數(shù)控技術在煤礦中應用的概況分析

　　從當前的煤礦開采施工的現(xiàn)狀來看，機電一體化數(shù)控技術的應用具有重要的作用，它是綜合了各種先進的技術，包括液壓控制技術、電子技術以及機械技術等的綜合，可以極大地提高煤礦機械設備操作的安全性、可靠性和經(jīng)濟性，并且也為后期的維護拆除等各種提供了便利。當前的應用現(xiàn)狀，主要是以微處理器和微機為核心的控制裝置和電子技術，在很多的煤礦機械設備中都有體現(xiàn)，其中電子技術較為突出，例如煤礦機械設備中故障的報警、自診以及在線監(jiān)控等，還包括提升機的PLC系統(tǒng)、采煤機的變頻控制系統(tǒng)等的諸多方面，而且隨著煤礦開采技術的進一步發(fā)展，會對煤礦機械性能有更高的要求，這就使得在煤礦機械的結構構成中，電子控制裝置的應用會更加的普遍，維護會更加的專業(yè)。在實際的煤礦生產(chǎn)過程中，煤礦機械的經(jīng)濟性和性能的自動化程度是決定著煤礦生產(chǎn)通風、排水以及供電等安全性能的。煤礦電子性能的優(yōu)劣以及控制系統(tǒng)的質量是否良好是直接影響著機械設備的運行可靠性、動力性和經(jīng)濟性的，然后對其使用壽命、生產(chǎn)效率和施工質量產(chǎn)生深刻影響，作為現(xiàn)代煤礦機械設備重要組成部分的電子控制系統(tǒng)，逐漸成為了現(xiàn)代煤礦機械化水平的重要體現(xiàn)。科學技術的.不斷發(fā)展，在煤礦機械設備中，電子控制系統(tǒng)的地位更加的鞏固，隨之而來的就是它的結構復雜程度不斷加深，那么它的性能作用會更加全面的發(fā)揮，這就需要操作人員有專業(yè)的技能水平，可以對機械設備有熟練的掌握，能夠簡單處理一些故障問題，并制定合理的維護保養(yǎng)措施。一般來說，從大量的煤礦機械設備在實際開采中的應用可以看出，煤礦機械設備需要滿足以下幾方面的性能，首先，具有較高的精度，施工的操作簡單，自動化程度高不需要過多的人工投入，并且滿足節(jié)能降耗的要求，生產(chǎn)效率十分良好，并且實用性強，便于后期的維修管理;其次，要滿足使用壽命長、安全系數(shù)高以及運行穩(wěn)定可靠的要求，并且它的制造和使用成本不會過高;第三，負責操作的工作崗位條件好，勞動強度不能過高;最后，可以大大降低停機維修的時間，可以對出現(xiàn)故障的部位及時準確的查出，并且可以對故障進行自診和自動警報。隨著時代的發(fā)展，如果僅僅依靠液壓技術和機械技術，那是很難滿足煤礦機械設備各種性能改進的要求的。因此，就需要積極地發(fā)展電子控制技術，提高其普及率和使用率，它是機電一體化數(shù)控技術的重要體現(xiàn)，如果可以在煤礦開采機械設備中應用，必然會推動煤礦開采機械設備的又一次更新?lián)Q代，從性能上產(chǎn)生質的飛躍。

　　2煤礦機械中機電一體化數(shù)控技術的應用分析

　　2.1煤礦綜合采煤中的應用

　　當前，機電一體化數(shù)控技術在煤礦機械設備中應用最為典型的就是電牽引采煤機，它是機電一體化數(shù)控技術的有力體現(xiàn)，從它的實際應用來看，在它的牽引特性上，是遠遠優(yōu)于液壓牽引的，具有無可比擬的先進性，可以很好地應用在大傾角煤層上。它還具有一系列的應用優(yōu)點，例如反應靈敏、使用周期長、運行效率高、安全可靠、動態(tài)性好以及結構簡單等等。

　　2.2煤礦開采運輸?shù)奶嵘�設備

　　第一，帶式輸送機。這是煤礦開采輸送環(huán)節(jié)中重要的運輸設備，其自身具有效率高、運行可靠、輸送量大，運輸距離長等的特點。第二，礦井提升機。它可以輕松的完成全數(shù)字化交直流提升工作，特別是對內(nèi)裝式提升機，驅動和滾筒是連接在一起的整體，它是機電一體化數(shù)控技術應用的典型設備，它的應用可以大大地簡化機械設備的結構。

　　2.3其他類的煤礦機電一體化裝置

　　從實質上來說，煤礦供電設備是屬于其他機電一體化設備范疇的。根據(jù)煤礦供電的特點，也就是要滿足大功率設備的要求，設備的質量較高，運行安全可靠，因此，就要根據(jù)煤礦開采的實際來采取合理的方法以最大程度的減少無功功率的損耗，減少供電系統(tǒng)中的無功電流，進而提高功率的因數(shù)，一般來說，常用的方法有兩種，即就地補償和集中補償。從當前的應用現(xiàn)狀來看，使用最為廣泛的是微機保護開關，它的網(wǎng)絡功能是較為齊全的，對于煤礦開采來說，是十分有益的，值得大力的推廣采用。

　　2.4煤礦安全生產(chǎn)中的應用

　　除了上述的分析外，機電一體化數(shù)控技術在煤礦機械中的應用還涉及到礦井安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，它是一種十分高效和合理的措施，可以對煤礦管理和安全生產(chǎn)起到積極的維護作用。從實際的煤礦開采工作來看，它所具有的特點就是，首先，它所采用的是Win-dows操作系統(tǒng)，可以接入互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡功能，可以促進測控分站智能化水平的提高;其次，根據(jù)煤礦開采工作的特點，嚴格的遵守煤礦開采安全生產(chǎn)的規(guī)章章程，要求在一些大中小的煤礦高瓦斯礦井中，特別是瓦斯含量超標的礦井中，必須要安裝礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井的情況進行實時的監(jiān)測，便于及早發(fā)現(xiàn)異常狀況。

　　3機電一體化數(shù)控技術在煤礦機械中應用的建議

　　由于我國的機電一體化數(shù)控技術起步較晚，相對于國外先進技術來說，還存在著很大的差距，加上從當前我國的社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢來看，就需要研究人員加大科研力度，增加在機電一體化數(shù)控技術上的資金投入，進而在實踐中不斷的提高我國的機電一體化數(shù)控技術水平，使其可以更好的應用在煤礦機械中，提高自動化程度。另外，也可以積極的借鑒國外先進的技術，并依據(jù)我國煤礦開采行業(yè)的實際狀況，把握開采活動的要點，從而制定出一套不僅符合我國煤礦企業(yè)發(fā)展而且又可以促進機電一體化數(shù)控技術進步的發(fā)展規(guī)劃，使其兩者可以更好的結合，從而使我國的煤礦開采行業(yè)發(fā)展前景更為廣闊。

　　4結束語

　　在當前的煤礦開采行業(yè)中，機電一體化數(shù)控技術的應用具有重要的現(xiàn)實意義，不僅可以保證煤礦生產(chǎn)的安全可靠，提供煤礦開采的效率和質量，還可以促進機電一體化數(shù)控技術的進一步完善。我國的機電一體化數(shù)控技術起步較晚，相對國外先進技術來說，還有很大的不足之處，需要技術人員加強研究，并積極借鑒先進經(jīng)驗，從而推動煤礦機械的智能化、自動化發(fā)展。

　　參考文獻

　　1、機電一體化技術在現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)中的應用胡福慶;20xx-01-20

煤礦專科畢業(yè)論文2

　　摘要：近年來，采礦工程畢業(yè)生畢業(yè)設計質量日漸下降，主要問題有學生不按時、按量去單位時間，繪圖質量不高、自身惰性一再拖延設計進程，畢業(yè)答辯存在諸多情況等問題，結合實際情況，提出“學生―指導教師―單位”三點一線聯(lián)絡通道，利用3D模擬現(xiàn)場等手段建立新的實習場景，加強畢業(yè)設計中間環(huán)節(jié)的管制，建立周匯報答辯制度，建立完善的畢業(yè)答辯管理制度等措施，為采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供借鑒經(jīng)驗。

　　關鍵詞：畢業(yè)設計；聯(lián)絡通道；周匯報；人才培養(yǎng)

　　引言

　　本科采礦工程專業(yè)經(jīng)歷四年的學習，從高數(shù)、大學英語、工程制圖等基礎課到井巷工程、采礦學、礦山壓力與巖層控制等專業(yè)課程，并且安排了礦山機械、工程經(jīng)濟學、礦山電子等拓展課程[1]，學習內(nèi)容之廣，但學習的深度較淺。采礦工程畢業(yè)設計是教學計劃中教學的最后一個環(huán)節(jié)[2-3]，其目的就是讓畢業(yè)生綜合的、系統(tǒng)的運用四年所學知識，畢業(yè)設計還要求學生實地考察學習，理論聯(lián)系實際，科學的培養(yǎng)自身技能，為將來從事煤炭行業(yè)打下堅實基礎。

　　近年來發(fā)現(xiàn)，采礦本科畢業(yè)設計的內(nèi)容水平明顯下降，究其原因是學生或者指導教師的責任[4-5]。學生畢業(yè)設計不合格說明培養(yǎng)的質量不能滿足企業(yè)要求，盲目不求質量輸送畢業(yè)生，可能由于知識缺漏造成的人員傷亡，對國家和社會造成很大的損失，也會對本校的聲譽以及個人的前途發(fā)展有很大的影響[6]。因此，剖析目前采礦工程畢業(yè)設計存在的問題和提出解決新思路是本文的目的所在。

　　一、存在的問題

　　（一）單位實習情況差

　　在單位實習情況的好壞是決定是否能做好畢業(yè)實習的重要影響因素之一。每個煤炭學校的采礦專業(yè)學生都安排至少四周的單位實習時間，如果充分利用好這四周在單位現(xiàn)場實習，對礦井的各個環(huán)節(jié)有個初步認識并對重要部分重點了解，可以說畢業(yè)設計以及答辯就不是問題。但了解學生實際到單位實習情況不容樂觀，據(jù)統(tǒng)計只有三成的學生實際到單位進行了現(xiàn)場實習，并且學生到單位后沒有下井實習，只是做了收集礦上基礎資料的工作，收集之后便離開單位，浪費了大量的寶貴時間，造成對煤礦情況不了解、巷道設計不清楚、實際的采煤生產(chǎn)一無所知，造成畢業(yè)設計和答辯的被動。

　　（二）畢業(yè)設計的選題及內(nèi)容單一

　　縱覽近年來的采礦畢業(yè)設計題目，設計的礦井集中在河南、山西，相當一部分礦井被學生重復拿來設計，如焦作、平頂山和晉城的礦井，重復次多過多，甚至一個學期有兩到三個學生做同一個礦的初步設計，設計的內(nèi)容只是部分不同，缺乏創(chuàng)新。

　　（三）工程繪圖全部依賴電腦，缺乏手繪能力

　　20xx年以前，電腦未能全面普及，采礦畢業(yè)設計普遍要求手繪圖紙，手繪的內(nèi)容有《井田開拓方式平面圖》、《井田開拓方式剖面圖》、《采區(qū)平面圖》、《采區(qū)剖面圖》與《井底車場》，抄襲較少，但電腦普及之后，出現(xiàn)了電腦繪圖軟件，如AtoCAD，為了減少學生工作量，學生可以利用CAD繪圖，逐漸學生缺乏手繪圖紙的'能力，對圖紙的熟悉度大不如以前，出現(xiàn)了諸多問題，如線性不對，圖中比例不對、標注不規(guī)范等問題，并且學生可以輕易的復制，抄襲的嚴重。

　　（四）畢業(yè)答辯情況不容樂觀

　　部分畢業(yè)生在答辯時盡管設計說明書內(nèi)容和排版較好，但答辯時對自己設計的論文的內(nèi)容模糊，答辯時語言不流暢，思路不清晰，對設計的內(nèi)容只知其一不知其二，很難用可衡量的標準去給學生定量給分，只能靠答辯老師定性給分，由于收到諸多因素影響，不能準確的去判斷情況。

　　二、解決問題新思路

　　（一）改變畢業(yè)設計實習方式，建立三點一線的聯(lián)絡通道

　　針對部分學生不去單位實習情況，建立“畢業(yè)生―指導教師―實習單位”聯(lián)系通道，即實習學生、實習單位聯(lián)系人與指導老師建立聯(lián)系通道，及時溝通了解學生在實習單位的實習情況，指導老師及時進行實習指導和實習內(nèi)容安排，目的讓學生在最短的時候內(nèi)，高效的將所需了解的內(nèi)容盡快掌握，也約束了學生的行為，杜絕學生不去單位實習情況。

　　（二）利用3D模擬現(xiàn)場等手段建立新的實習場景

　　由于煤礦行業(yè)性質決定，現(xiàn)場實習存在很大的安全風險，再加上煤礦行業(yè)不景氣，各煤礦經(jīng)營情況不好，學生尋找實習單位比較困難，下井進行一線實習更是難上加難，所以尋求新的實習模式刻不容緩，可以實驗室為實踐教學基礎平臺，可利用3D模擬現(xiàn)場場景，可為學生提供新的設計思路，打破常規(guī)只在現(xiàn)場實習才能了解情況。

　　（三）加強畢業(yè)設計中間環(huán)節(jié)的管制，建立周匯報答辯制度。

　　畢業(yè)設計期間完全由學生自主安排時間，部分同學懶惰性太強，設計進程一拖再拖，到最后階段隨意糊弄過關，為了杜絕此現(xiàn)象，加強畢業(yè)設計中間環(huán)節(jié)的管制，建立周匯報答辯制度，即學生一周一次給指導老師匯報設計進程。

　　（四）建立完善的畢業(yè)答辯管理制度。

　　可實施“三項答辯法”，即在原來采礦工程畢業(yè)設計答辯采用單一設計內(nèi)容及圖紙答辯的基礎上，增加了基礎知識答辯和采礦CAD設計能力考核兩個答辯環(huán)節(jié)，并通過采用一定的指標權重進行綜合得出畢業(yè)設計成績。例如答辯成績和指導老師的成績比重分別為70%和30%；答辯成績和指導老師的成績相差20分時，以低分為最終成績；答辯成績和指導老師成績一個不及格時，則答辯最終成績不及格。

　　三、結語

　　采礦工程畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的好壞是決定采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)能否成功的關鍵一步，畢業(yè)學生正處于青春期，叛逆和懶惰時常伴隨著他們，但如果畢業(yè)實習環(huán)節(jié)嚴謹、科學、合理，及時打消學生其他想法，將精力全身心投入到畢業(yè)設計中，從中學到各項能力，使同學們能達到具備扎實牢固的基礎知識和專業(yè)知識，具有較高的適應采礦工作能力，對新技術和新知識有所了解的復合型人才。

　　參考文獻：

　　[1]董長吉，等.采礦工程專業(yè)畢業(yè)設計改革的研究與應用[J].黑龍江教育，20xx（2）：50-51.

　　[2]李懷珍，武俐.采礦工程畢業(yè)設計存在的問題分析與教改探討[J]..20xx.38（11）：85-87.

　　[3]查文華.采礦工程專業(yè)畢業(yè)設計教學環(huán)節(jié)現(xiàn)狀及對策分析[J].科教文匯.20xx（7）：102-103.

　　[4]劉鋒珍，戴仁竹，，梁帥江.采礦工程畢業(yè)設計過程管理模式探索[J].科技咨詢，20xx（19）.

　　[5]張恩強.論采礦專業(yè)教育改革與發(fā)展的重點和難點[J].重慶大學學報（社會科學版），20xx，（16）：45―47.

　　[6]劉洪濤，馬念杰.采礦教學中存在的問題及其對策[J].廣西教育，20xx（3）：103―104.

煤礦專科畢業(yè)論文3

　　一、煤炭工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　煤炭是我國重要的基礎能源和重要原料，煤炭工業(yè)的發(fā)展支撐了國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。在20世紀50年代和60年代，煤炭在我國一次能源生產(chǎn)和消費結構中的比重分別占90％和80％以上，20xx年煤炭所占的比例分別為75.6%和67.7%。

　　（一）改革開放以來煤炭工業(yè)取得顯著成績

　　1．煤炭產(chǎn)量持續(xù)增長

　　全國原煤產(chǎn)量由改革開放初期的6億噸左右提高到20xx年產(chǎn)量19.56億噸，增長2倍多，處于歷史最高水平，為我國國民經(jīng)濟發(fā)展提供了能源保障。

　　2．生產(chǎn)水平大幅度提高

　　大中型煤礦機械化水平、單產(chǎn)、單進、原煤工效，都逐年增高。建成了一批國際領先、高產(chǎn)高效礦井，初步建全了技術、設計、制造、培訓比較完整的技術保障體系。

　　3．產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得重大進展

　　政企分開邁出重大步伐，大多數(shù)國有大中型煤炭企業(yè)開始建立現(xiàn)代企業(yè)制度。一些企業(yè)開始了跨地區(qū)、跨行業(yè)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合，煤、電、化、路、港、航產(chǎn)業(yè)鏈開始形成，一批劣勢企業(yè)退出市場。

　　4．行業(yè)整體效益不斷增加

　　在經(jīng)歷三年嚴重的經(jīng)濟困難后，20xx年煤炭行業(yè)開始走出低谷，呈現(xiàn)恢復性增長。20xx年后步入快速增長周期，經(jīng)濟運行質量不斷提高。20xx年全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)補貼后實現(xiàn)利潤達418億元。

　　（二）行業(yè)主要特點

　　1．煤炭是資源性行業(yè)

　　煤炭是不可再生的資源。煤礦的壽命取決于其所擁有的煤炭儲量。我國大多數(shù)煤礦遠離城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、社會負擔重，經(jīng)濟基礎差。地區(qū)條件不一，煤炭企業(yè)發(fā)展不平衡性在行業(yè)中十分突出。

　　2．煤炭是高危行業(yè)

　　因煤礦生產(chǎn)條件所限，從歷史上看，在各國工業(yè)部門中，煤礦的事故死亡率是最高的。我國煤礦95%生產(chǎn)能力是井工開采。高瓦斯和雙突礦井占全國煤礦礦井總量的1/3，90％礦井有煤塵爆炸危險性。隨著開采深度增加，影響安全生產(chǎn)因素愈來愈多，條件愈來愈復雜。

　　3．煤炭是投資高風險行業(yè)

　　煤礦開采環(huán)節(jié)復雜，礦井建設投資大，周期長，見效慢，煤炭市場不確定因素多。因此，從建井到生產(chǎn)，經(jīng)營風險大，多數(shù)煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構上的問題影響了企業(yè)市場適應能力和抗災能力。

　　4．煤炭是為國民經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的行業(yè)

　　煤炭屬于初級產(chǎn)品，煤礦的效益向后續(xù)加工工業(yè)傳遞和輻射。單一的產(chǎn)品結構，企業(yè)經(jīng)濟效益難以提高，我國煤炭開采的價值和效益體現(xiàn)在后續(xù)產(chǎn)業(yè)和對國民經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用。

　　二、煤炭工業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)

　　（一）資源保障問題

　　我國煤炭品種齊全、資源比較豐富，但資源勘探程度低，經(jīng)濟可采儲量和人均占有量較少，資源破壞和浪費嚴重，生態(tài)環(huán)境和水資源嚴重制約煤炭資源的開發(fā)。

　　我國煤炭資源區(qū)域分布不均衡。秦嶺、大別山以北，煤炭儲量占全國總儲量的90.7%，其中晉、陜、蒙三省（區(qū)）占全國的65%。

　　資源保證程度低。截止20xx年末，我國尚未利用的精查儲量約為600億噸，目前可供大中型礦井利用的精查儲量僅300億噸左右。據(jù)估算，到20xx年，煤炭精查儲量需增加約1250億噸。

　　當前我國資源破壞和浪費嚴重。部分煤炭企業(yè)存在著"采厚棄薄"、"吃肥丟瘦"等浪費資源現(xiàn)象，全國煤礦平均資源回收率為30%～35%左右，資源富集地區(qū)的小型礦井資源回收率只有10%～15%。我國適合建設大型煤炭基地的整裝煤田，隨意被分割肢解現(xiàn)象嚴重。

　　（二）煤礦生產(chǎn)能力與技術結構問題

　　1．煤礦生產(chǎn)技術水平低

　　全國采煤機械化程度僅為42％，除部分國有大礦之外，大多數(shù)煤礦生產(chǎn)技術水平低，裝備差，效率低。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，基本上是非機械化開采。

　　20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦產(chǎn)量仍占我國煤炭總產(chǎn)量的39％，在資源消耗和人員傷亡上，已付出了很大的代價。

　　2．部分煤礦超能力生產(chǎn)

　　據(jù)調(diào)查分析，20xx年國有煤礦的11.2億噸產(chǎn)量中，屬于超能力和無能力礦井生產(chǎn)的煤炭約為1.42億噸，占國有煤礦產(chǎn)量的13%。煤礦超強度超能力生產(chǎn)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求，但其造成的負面影響，一是縮短煤礦開采年限，二是威脅煤礦安全生產(chǎn)。

　　3．大中型煤礦煤炭供給能力不足

　　據(jù)預測，我國現(xiàn)有生產(chǎn)煤礦和在建煤礦的合計生產(chǎn)能力到20xx年和20xx年分別為17.7億噸和14.7億噸。要實現(xiàn)煤炭產(chǎn)需平衡，需要再建設一批新井和擴大現(xiàn)有煤礦的生產(chǎn)能力，預計到20xx年和20xx年分別需要再增加生產(chǎn)能力4.5億噸和11.1億噸。

　　（三）行業(yè)結構與企業(yè)發(fā)展問題

　　1．煤炭產(chǎn)業(yè)集中度低

　　20xx年我國前8家煤炭企業(yè)市場集中度為20.68%，遠低于世界其它主要產(chǎn)煤國家。

　　2．煤炭企業(yè)負擔過重

　　煤礦企業(yè)稅負比1994年稅制改革前提高了6個百分點；20xx年，煤炭行業(yè)支出鐵路建設基金約100多億元；國有重點煤礦企業(yè)辦社會問題突出，地方政府接收困難，原國有重點煤礦辦社會年凈支出60億元。

　　20xx年末，原國有重點煤礦在職人員257萬人，由于所在地區(qū)社會承受能力弱，難以減人提效。

　　部分煤礦資源枯竭，生產(chǎn)能力下降，生產(chǎn)成本上升，富余人員、工傷撫恤人員多，轉產(chǎn)困難。

　　3．煤礦企業(yè)效益差、職工收入低

　　20xx年原中央財政煤炭企業(yè)補貼前虧損面仍高達48%，補貼后仍有6%的企業(yè)虧損。20xx年原國有重點煤礦在崗職工平均收入16812元，低于全國平均水平。

　　（四）煤礦安全與礦區(qū)環(huán)境治理問題

　　1．煤炭安全形勢嚴峻

　　20xx年煤礦共死亡6027人，百萬噸死亡率為3.08，顯著高于世界其它主要國家。如美國為0.03，波蘭0.09；

　　大多數(shù)煤礦生產(chǎn)和安全技術裝備落后，防災抗災能力差，重大、特大事故頻繁發(fā)生。20xx年共發(fā)生死亡10人以上特大和特別重大事故42起，死亡1008人。

　　2．礦區(qū)環(huán)境治理問題

　　礦井生產(chǎn)中排放的煤矸石約占原煤產(chǎn)量的8～10%，現(xiàn)已累計堆存煤矸石30多億噸，占地超過15萬畝。

　　礦區(qū)地面塌陷、煤田自燃火災、部分煤矸石自燃、煤礦瓦斯排放對生態(tài)環(huán)境構成嚴重影響。

　　煤礦開采每年排出地下水約22億立方米，我國西北部主要煤炭產(chǎn)區(qū)，煤炭開采加劇了水資源的匱乏，對礦區(qū)生態(tài)環(huán)境造成影響。

　　井下煤層氣年抽出量約100億立方米，90％直接排放到大氣中。

　　（五）煤炭運輸與燃煤污染問題

　　1．煤炭運輸制約

　　我國煤炭資源主要分布在西北部，而煤炭消費重心在東南部，形成了"北煤南運、西煤東調(diào)"的格局，運輸距離長，運輸費用高，影響煤炭供應能力和市場競爭力：鐵路運力不足的問題將長期存在；港口吞吐能力滿足不了需要；公路長距離運輸成本過高。

　　2．煤炭消費與環(huán)境保護問題

　　煤炭在利用過程中將產(chǎn)生大量的污染物和溫室氣體。特別是煤炭的不合理利用，排放了大量煙塵和有害氣體，嚴重污染環(huán)境。隨著煤炭消費量的.增加，環(huán)境保護壓力將越來越大。

　　我國酸雨覆蓋區(qū)已擴大到約占國土總面積的30%，SO2排放的75%以上來源于燃煤。20xx年SO2排放總量增加至2158萬噸，酸雨污染加重。

　　20xx年燃煤總量增加，煙塵排放總量增加至1047萬噸。

　　我國CO2排放量目前居世界第二位，CO2的排放約80%來自煤炭燃燒。

　　三、煤炭工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略對策

　　通過優(yōu)化結構、合理開發(fā)利用，保障煤炭長期穩(wěn)定供給，促進煤炭行業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　煤炭是我國重要的基礎能源和重要原料，是不可再生的礦產(chǎn)資源。煤炭生產(chǎn)是高危險性和高風風險的行業(yè)，要把節(jié)約資源、保障安全和保護環(huán)境放在重要的位置，合理開發(fā)利用，以保障煤炭長期穩(wěn)定供給。煤炭行業(yè)必須淘汰技術落后的粗放型生產(chǎn)方式，走新型工業(yè)化道路，國家應制定長遠戰(zhàn)略對煤炭資源實行保護性開采和利用。

　　優(yōu)化行業(yè)結構。我國煤炭產(chǎn)業(yè)集中度仍然很低，具備安全生產(chǎn)條件的煤礦生產(chǎn)能力不足，必須抓好大型煤炭基地建設，培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團。煤炭是艱苦和危險的行業(yè)，必須改善行業(yè)的發(fā)展環(huán)境，以吸引投資和人才。

　　優(yōu)化生產(chǎn)技術結構，進一步用先進適用技術改造和提升煤炭工業(yè)。要搞好新井建設和現(xiàn)有礦井技術改造，建設高產(chǎn)高效礦井，促進產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)技術裝備的現(xiàn)代化；要全面提高煤礦開采技術水平，支持大型煤炭企業(yè)通過收購、兼并、聯(lián)合、重組方式改造中小煤礦；要逐步淘汰資源回收率低、安全條件差的落后生產(chǎn)技術，支持依法生產(chǎn)的小煤礦，通過技術改造，實現(xiàn)有序健康發(fā)展。

　　優(yōu)化產(chǎn)品結構，提高煤炭及煤炭行業(yè)的競爭力。發(fā)展和推廣應用潔凈煤技術，通過煤炭高效潔凈利用技術，減少煤炭利用過程中的污染物和溫室氣體排放，提高煤炭的競爭力；通過煤炭加工和轉化延長煤炭產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈，拓展煤炭市場。

　　（一）培育和發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團

　　通過市場引導和政府推動，積極培育和發(fā)展跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國經(jīng)營、億噸級以上的大型企業(yè)集團。這些企業(yè)集團國內(nèi)市場占有率將達到60%以上，成為商品煤供應基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市場投資主體。

　　鼓勵煤炭企業(yè)發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)。支持煤電聯(lián)營，鼓勵煤炭與電力企業(yè)聯(lián)合建立坑口電廠；支持煤炭企業(yè)與冶金、化工和建材行業(yè)實現(xiàn)上下游產(chǎn)業(yè)的聯(lián)營。

　　（二）建設大型煤炭基地

　　根據(jù)國務院"重點支持大型煤炭基地建設，促進煤電聯(lián)營，形成若干個億噸級煤炭骨干企業(yè)"的決策，結合煤炭開發(fā)布局，選擇煤炭資源條件好，具有發(fā)展?jié)摿Φ牡V區(qū)作為大型煤炭基地。抓好基地內(nèi)主要礦區(qū)的新井建設和現(xiàn)有礦井技術改造，提高大型煤炭基地產(chǎn)能比重。

　　建設大型煤炭基地，提高大中型煤礦的技術水平和生產(chǎn)能力，保障煤炭長期穩(wěn)定供給。13個大型煤炭基地，現(xiàn)有煤礦生產(chǎn)能力8億噸，預計20xx年達到15億噸，20xx年達到18億噸。

　　（三）建設高產(chǎn)高效礦井、全面提高煤礦開采技術水平

　　大力發(fā)展綜合機械化采掘技術，推進高產(chǎn)高效煤礦建設，實現(xiàn)煤礦高效、安全、潔凈開采。建設一批大中型現(xiàn)代化礦井；對現(xiàn)有大中型礦井進行技術改造；聯(lián)合改造小煤礦，全面提高煤礦開采技術水平和資源采出率。我國煤礦采煤機械化程度僅為42％，小型煤礦采煤方法和采煤工藝必須進行改革，要逐步淘汰和禁止非正規(guī)采煤方法和落后的采煤工藝，大力推廣機械化采煤技術。

　　（四）建立煤礦安全長效機制

　　提高安全生產(chǎn)準入門檻。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦產(chǎn)量仍占我國煤炭總產(chǎn)量的39%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦生產(chǎn)保障了我國煤炭需求的供給，但在資源消耗和人員傷亡上，付出了很大的代價。必須建立嚴格的煤炭開采準入制度，逐步淘汰安全條件差的落后煤礦。

　　加大煤礦安全投入。國家繼續(xù)對煤炭行業(yè)特別是煤礦安全給予必要的政策支持，重點支持大中型煤礦技術改造。在規(guī)范煤礦維簡費管理的基礎上，嚴格安全費用提取和使用，加大煤礦安全生產(chǎn)設施投入。

　　加大監(jiān)察執(zhí)法力度。加強對各類煤礦的安全監(jiān)察，依法懲處違法違規(guī)現(xiàn)象，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。

　　在20xx年前，全國煤礦百萬噸死亡率力爭從20xx年的3.08降到1.5以下，其中大型煤礦為0.4以下。

　　（五）加強煤炭開發(fā)的資源保障

　　增加煤炭資源勘查投入。要建設大型煤礦和煤炭基地，應為煤炭資源勘探的投入創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　加強資源管理。資源勘探開發(fā)登記、礦業(yè)權設置必須符合煤炭開發(fā)規(guī)劃和礦區(qū)總體規(guī)劃。國家要控制大型礦區(qū)勘查開發(fā)規(guī)劃的審批。

　　提高煤炭資源利用率。制定可行的管理措施和經(jīng)濟政策，激勵企業(yè)珍惜煤炭資源，不斷提高資源回收率。

　　（六）大力開發(fā)和推廣潔凈煤技術

　　潔凈煤技術可使煤炭成為高效和比較潔凈利用的燃料，是中國能源可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實選擇，包括四個部分，即煤炭加工技術、燃燒技術、煤炭轉化技術和開發(fā)利用中的污染控制技術。

　　中國已成為世界煤炭焦化生產(chǎn)、消費及貿(mào)易大國。通過氣化、液化等轉化技術，生產(chǎn)替代石油的發(fā)動機燃料和化工產(chǎn)品，如乙烯、丙烯等。大力發(fā)展現(xiàn)代化高效燃煤發(fā)電技術，改變我國終端能源的消費結構，減少煤炭直接燃燒造成的污染和溫室氣體排放，保障能源供給和安全。

　　（七）資源綜合開發(fā)與環(huán)境保護

　　開發(fā)煤層氣資源。依托資源和政策優(yōu)勢，當前以地面開發(fā)與煤礦井下瓦斯抽放相結合，實現(xiàn)煤層氣開發(fā)產(chǎn)業(yè)化，變廢為寶、變害為利。

　　做好水資源保護與礦井水利用，礦區(qū)土地復墾與環(huán)境保護，控制煤矸石的產(chǎn)出量，提高煤矸石的綜合利用率。

　　（八）關注煤炭行業(yè)發(fā)展的深層次問題

　　1．提高煤炭運輸能力

　　加快鐵路運煤通道建設，提高煤炭運輸能力；放開鐵路運輸價格，取消計劃內(nèi)外雙重價格；盡快取消鐵路建設基金。

　　2．切實減輕煤炭企業(yè)稅收負擔

　　借鑒國外主要采煤國家經(jīng)驗，制定符合煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)律的稅收政策體系，公平稅負。按照國務院1994年確定的"既要建立新的增值稅機制，又要照顧煤炭行業(yè)的實際困難，不增加國有重點煤炭企業(yè)的稅負水平，保持1993年3.35%的稅負的原則"，調(diào)整煤炭稅收政策。

　　3．加快分離企業(yè)辦社會職能

　　加快企業(yè)主輔分離，分離企業(yè)辦社會的職能，努力拓寬就業(yè)渠道，做好煤礦及礦區(qū)人員的再就業(yè)工作。

　　4．建立和完善煤礦準入和退出機制

　　規(guī)范煤礦準入標準，建立和完善勘探開發(fā)資質認證制度，提高資源開發(fā)、土地利用、環(huán)境保護準入門檻，減少煤礦數(shù)量，提高產(chǎn)業(yè)集中度。

　　堅決關閉開采方式落后和不符合基本安全生產(chǎn)條件的小煤礦，嚴厲打擊非法開采現(xiàn)象，保障安全生產(chǎn)。

　　解決煤礦衰老報廢的轉產(chǎn)、人員安置等問題，鼓勵和引導企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)，為其生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

　　5．科學界定煤炭產(chǎn)業(yè)地位

　　參照國際的有關做法，可將煤炭行業(yè)劃入第一產(chǎn)業(yè)范圍，制定相關法律、法規(guī)和與其產(chǎn)業(yè)地位相適應的財政、稅收、金融、投資政策。

　　6．建立煤炭價格形成機制

　　政府應考慮煤炭資源、環(huán)境治理、煤礦安全、煤礦衰老報廢等成本因素，制定合理的煤炭指導價格；鼓勵煤炭企業(yè)積極與發(fā)電企業(yè)協(xié)商確定電煤價格，簽訂中長期合作協(xié)議。

　　7．穩(wěn)定煤炭進出口政策

　　要從有利于煤炭工業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，按照世界貿(mào)易組織規(guī)則，依據(jù)資源和市場需求，調(diào)整煤炭產(chǎn)品的進出口結構，加強出口煤基地建設，穩(wěn)定出口份額。

煤礦專科畢業(yè)論文4

　　我國至今有23586個中小煤礦，其中3萬噸以下占42.5％，9萬噸以上的只占7.5％。20xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦原煤產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的27.6％，礦均產(chǎn)量1萬余噸（受停產(chǎn)整頓影響，不能完全反映礦井生產(chǎn)能力現(xiàn)狀），點多、面廣、底子薄，從業(yè)人員素質低、資源勘探程度低、交通極不方便是我國中小煤礦的基本現(xiàn)狀，市場需求量大、就業(yè)人員多，山區(qū)農(nóng)民脫貧解困和地方經(jīng)濟發(fā)展需要是我國中小煤礦存在的客觀條件。近幾年，國家關閉整頓小煤礦，其煤炭生產(chǎn)秩序有所改善，裝備水平逐步提高，中小煤礦事故的死亡人數(shù)明顯下降，但我們必須正視中小煤礦安全生產(chǎn)仍十分脆弱，仍存在諸多不容忽視的問題。

　　一、中小煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題

　　1、從業(yè)人員的素質難以適應煤礦安全生產(chǎn)的需要。煤礦的從業(yè)人員絕大多數(shù)是家庭貧困、文化素質低的弱勢群體，安全生產(chǎn)意識淡薄，業(yè)務素質上提高困難，自我規(guī)范能力不強，加上人員的流動性大等因素的影響，故對煤礦職工的`安全教育、提高其安全素質難以一蹴而就，需要一個比較長的過程，是一個長期而又艱辛的任務。

　　2、地質條件復雜，礦井規(guī)模小，裝備條件差。中小煤礦所利用的資源大都是地質條件復雜，勘探程度低儲量小的塊段，一般為邊探邊建，難以形成規(guī)模開采、實現(xiàn)正規(guī)生產(chǎn)，投入產(chǎn)出比例小，技術裝備難以跟上，往往存在先天不足。

　　3、礦井專業(yè)技術人員嚴重匱乏，技術管理工作幾乎無人能做。近十年來，基本上沒有采礦大中專畢業(yè)生分配到地方，日常的作業(yè)規(guī)程都少有人會編制，技術裝備、安全儀器的使用和維護都存在困難，其效能發(fā)揮大打折扣。

　　4、管理體制不順，職責權利不明確。現(xiàn)在煤炭管理部門職權越來越小，責任越來越大，機構被削弱，缺乏權威性，難以發(fā)揮應有的作用。

　　5、地質條件復雜，管理難度加大。由于地質勘探程度低，相當部分資源是沒勘探的，故中小煤礦在生產(chǎn)過程中采掘工作面千變?nèi)f化，突出情況時有發(fā)生。煤礦日常監(jiān)督管理和技術指導的工作量十分繁重，加上煤炭管理工作隨機構改革而不斷弱化，企業(yè)尚不具備相應的能力，故潛在的隱患十分嚴重。

　　6、抗排風險能力差。中小煤礦規(guī)模小，底子薄，又沒有規(guī)范的資金積累制度，抗排風險的能力十分有限，如遇大的災害就會出現(xiàn)礦毀人亡，老板逃跑，政府辦喪的現(xiàn)象。

　　二、新形勢下大冶市加強煤礦安全生產(chǎn)管理的幾點探索

　　1、明確煤炭行業(yè)管理職能，強化煤礦安全管理。

　　為了防止機構改革以后煤炭行業(yè)管理工作被弱化，市政府即時出臺了《大冶市政府關于進一步加強煤炭行業(yè)管理的意見》，明確煤炭行業(yè)管理職能，制訂加強煤礦長效管理的制度和措施，為煤炭管理部門正確履行職能，強化煤礦安全管理奠定了基礎。

　　2、加強對從業(yè)人員培訓，提高隊伍素質。

　　特種作業(yè)人員須按規(guī)定培訓，取得《煤礦特種作業(yè)人員操作資格證》方可上崗外，所有井下作業(yè)人員都必須經(jīng)不少于3天的培訓，（如煤礦沒有能力培訓則由市煤炭部門派工程技術人員幫助培訓），并經(jīng)市煤炭管理部門嚴格考核。合格后發(fā)給《煤礦職工人井資格證》，憑證下井。

　　3、配備技術礦長，加強技術管理。

　　各煤礦必須聘請有專業(yè)技術知識和管理工作經(jīng)驗的人員擔任技術負責人，規(guī)定具有煤炭院校采礦系列專業(yè)畢業(yè)文憑或在國有大礦擔任生產(chǎn)、安全、技術等方面職務的中層以上負責人，經(jīng)縣級煤炭管理部門審核，發(fā)給其《煤礦技術指導資格證》、憑證聘用。

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