論產融結合促CFO職能回歸論文

　　隨著中國市場經濟的不斷發展和深化，“產融結合”已成為近年間我國企業發展探索的一個熱點現象。

　　作為一個地地道道的舶來品，產融結合模式在我國的發展，最早可追溯至上世紀90年代，以海爾金融、新希望集團、德隆集團為代表。但隨著2004年“德隆事件”的爆發，出于金融行業系統注風險等原因考慮，我國官方在政策口徑上對產融結合開始逐漸收緊，2006年出臺的《中央企業投資監督管理辦法》更是明確對央企重組劃定了 “三條紅線”，要求央企在境內的產權收購及投資均要上報國資委，嚴禁企業違規使用銀行信貸資產投資金融、證券、房地產和保險等項目。產融結合在我國的發展也因此陷入沉寂期。

　　這種情況一直持續到2010年，國資委在強調控制風險的前提下，開始對央企開展產融結合、金融股權投資持明確鼓勵態度。中國產融結合由此迎來真正意義上的春天。

　　在此之后，眾多大型集團企業開始積極進行產融謀劃，根據自身特點發展金融業務。而近一兩年，隨著資本市場的蓬勃發展，以及互聯網技術對商業的日益滲透，實體產業、金融業、互聯網的多層次融合，又逐漸成為產融結合新的創新方向。中國產融結合再掀高潮。

　　回顧上述產融結合在我國發展的歷程，從興起，到明令禁止，再到幾年前的默許，最后到現今的`明確鼓勵，對產融結合政策口徑的變遷，本身也反映了產融結合問題的復雜性。在企業產融結合的過程中，如何防范風險，打造科學合理的投融資生態，促使產業和金融協同發展，是當下以企業CF0為代表的管理層在進行產融布局時，需要認真思考的問題。

　　從大勢上來說，產融結合已是當今高度發達、開放的市場經濟中不可遏制的潮流。而縱觀產融結合的整個過程，無論是投融資生態的打造，股權架構的設計，還是風險的防控，都和企業CF0本身的職能息息相關。因此，從此種意義上來說，產融結合以及金融控股集團的發展，將促使我國企業CFO職能的回歸，大大提升CFO在企業中的角色地位，并最終增強CF0在企業中的身份認同感和價值歸屬感

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