色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

煤礦業綜合辦公室工作的若干思考論文

時間:2021-07-03 14:40:37 論文 我要投稿

煤礦業綜合辦公室工作的若干思考論文

  近年來,隨著我國社會經濟的飛速發展,國內對煤礦需求的日益增加,煤礦企業的發展面臨著重大的機遇和挑戰。作為煤礦企業重要的綜合協調機關,綜合辦公室的工作尤為重要。在全新的時期,眾多煤礦企業紛紛看到了綜合辦公室工作的重要性,并不斷的采取措施,加強綜合辦公室的力量,不斷改進綜合辦公室的工作機制,取得了非常明顯的成效。但是,問題依然存在,迫切需要我們集中精力去改進。進一步加強煤礦綜合辦公室工作,不僅是煤礦企業發展的迫切要求,更是促進煤礦企業綜合實力的強盛,推進社會主義經濟發展的重要條件。

煤礦業綜合辦公室工作的若干思考論文

  1.煤礦企業綜合辦公室工作之現狀分析

  隨著我國企業的發展,尤其是企業的改革重組,為企業的發展注入了全新的活力。煤礦企業不管在硬件設施還是軟件設施上都有了較大的改進,整體的管理水平也在逐步的提升。但是,面對更加復雜的市場環境和經濟發展形勢,煤礦企業的綜合辦公室工作仍然存在著諸多問題,亟需解決。

  1.1管理制度不健全,缺乏完善性

  煤礦綜合辦公室是直屬于煤礦領導的直接機構,面臨的事物比較的繁多,必須時時刻刻從企業的全局出發,做好企業的重點與中心工作,保證企業各項事物的順利進行,推進企業的高效運轉。這就需要嚴格完善的管理制度。而目前不少煤礦企業中的綜合辦公室雖然也制定了相應的規章制度,但是缺乏完善性,僅僅存在于表面、表層,沒有實際運轉起來的效果,不利于綜合辦公室的工作。因此,煤礦企業的綜合辦公室需要進一步加強制度上的管理與完善。

  1.2服務意識欠缺,服務人員素質層次不齊

  煤礦企業的綜合辦公室作為企業各項事務的綜合協調機關,是為企業所有部門服務的一個重要的部門,因此,作為辦公室工作人員,一定要樹立為大局服務、為其他部門服務的思想意識,并通過自身的努力,做好本職工作,促進煤礦企業的有效發展。但是,目前,我國煤礦企業中的綜合辦公室中的工作人員,在工作過程中,或多或少的存在畏懼艱難、繁重的工作,缺乏服務大局的思想意識。此外,辦公室工作人員的自身素質參差不齊,一定程度上也影響著這種服務大局思想的生成。

  1.3團隊形象有待加強

  作為整個煤礦企業的綜合辦公室,主要負責企業的相關接待工作,是對外展示的重要窗口,因此,辦公室工作人員的整體團隊形象尤為重要。目前,我國不少煤礦企業中,綜合辦公室工作往往只注重日常的工作,忽視了團隊工作的建設,一定程度上影響了煤礦企業的對外形象。

  1.4檔案管理工作缺乏完整性、系統性

  綜合辦公室每天的工作都比較的繁雜,各類上級文件、會議記錄、重要文件等等都需要分門別類的歸檔,并對其進行有效的管理。目前,由于煤礦企業的綜合辦公司檔案管理尚缺乏系統性、完整性,有待于進一步的加強。

  2.加強煤礦企業綜合辦公室工作的重要舉措

  煤礦企業的發展,綜合辦公室的工作尤為重要。隨著經濟全球化的發展,我國煤礦企業作為國有經濟支柱型企業面臨著全新的發展機遇。因此,要多措并舉,不斷加強綜合辦公室工作,促進我國煤礦企業跨越式發展。

  2.1建立健全綜合辦公室工作制度,促進工作效率提升

  首先,加強辦公室制度建設,依靠制度,嚴抓工作質量。根據辦公室的工作實際,制定了相應的系統完善的規章制度,并依托制度,保證工作質量,進一步促進企業的全面發展。其次,進一步完善辦公室工作的配套制度,對于公司資產、個人用車、招待用餐等等都制定了細化的規章制度,利用科學的管理手段,實現資源的優化組合利用,確保辦公室工作的規范化、科學化。

  2.2提升辦公室人員自身素質,加強服務意識

  綜合辦公室人員的素質直接決定著辦公室工作的`效率,因此,應該多方面、多渠道加強辦公室工作人員的素質。首先,加大服務思想意識的宣傳,利用宣傳,讓辦公室人員注重服務意識,讓服務大局的意識在內心中扎根。其次,提供多種機會,讓辦公室工作人員接受知識技能方面的培訓,不斷提升他們自身素養和業務技能,為進一步服務煤礦企業的發展大局做積極的努力。最后,增強辦公室員工的積極性、主動性,主動為領導服務,主動為煤礦企業員工服務,促進企業的繁榮興盛。

  2.3加強團隊建設,塑造優秀團隊形象

  通過知識技能、團隊文化等方面的培訓,進一步加強煤礦企業綜合辦公室工作人員的團隊意識,通過整齊劃一的管理方式,權利塑造一個凝聚力強、團結協作的高效率、高素質團隊。

  2.4創新檔案管理方式,促進辦公室工作高效運轉

  辦公室檔案管理是一項十分重要的工作,不管是上級文件、公司的會議記錄還是公司的重要文件,都需要認真的對其進行歸檔整理、保存,以備查閱。作為辦公室工作人員,應該不斷的創新檔案管理方式,從傳統的經驗管理、手工管理向電子管理轉變,依托現代先進的網絡科技,對檔案進行有效的管理,既可以保證檔案的歸檔準確、門類清晰,又可以實現某些檔案資源的共享,可謂一舉多得。

  3.結語

  煤礦企業的發展離不開綜合辦公室全體人員的努力,綜合辦公室工作的好壞,直接關系著煤礦企業的高效運轉與否,因此,不管在任何情況下,都不能動搖綜合辦公室在煤礦企業發展過程中的重要地位。筆者從自身多年的辦公室工作經驗出發,經過多方面的實際調研工作,對煤礦企業中綜合辦公室工作進行了科學的剖析,希冀能夠有助于煤礦企業中綜合辦公室工作的進一步開展。

【煤礦業綜合辦公室工作的若干思考論文】相關文章:

對煤礦業綜合辦公室工作的若干思考論文01-05

變革聲樂教學的若干思考論文10-15

加強國有林場管理的若干思考論文12-23

網絡環境下語文數學的若干思考論文01-10

關于加強高校實踐教學的若干思考論文01-23

對小學數學生態課堂的若干思考論文10-09

農民上樓文化平權問題的若干思考論文10-01

《周易》與美學的若干思考08-25

軌道交通項目建設與管理的若干思考論文01-06

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久久一区二区三区 | 超碰下载页面 | 99久久香蕉 | 亚洲码在线观看 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 91原创视频| 中文有码无码人妻在线 | 青草成人免费视频 | 亚在线第一国产州精品99 | 中文有码一区 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 天天干夜夜怕 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 伊人精品在线观看 | 国产在线精品视频免费观看 | 国产艳妇av在线出轨 | 人妻无码少妇一区二区 | 亚洲精品在线一区二区三区 | 韩国主播av福利一区二区 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 都市乱淫 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产精品三级 | 东西向洞2在线观看 | 精品一个色 | 在线观看免费一区 | 日韩精品专区av无码 | 国产精品色吧国产精品 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 天天艹夜夜| 亚洲天堂五月 | 男人舔女人下面视频免费 | 丰满奶大少妇啪啪japan | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 午夜人妻久久久久久久久 | 免费视频成人片在线观看 | 日韩一区二区三区四区区区 | 四虎永久在线高清国产精品 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 91精品国产91久久久久青草 | 一本大道香一蕉久 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 亚洲乱码一二三四区 | 黄色不卡 | 国产亚洲精品精华液 | 色午夜av | 国产小仙女精品av揉 | 在线观看亚洲精品 | 超碰久热 | 亚洲欧美在线一区二区 | 久久天天操 | 手机看片欧美日韩 | 熟女俱乐部五十路二区av | 日韩综合中文字幕 | 少妇一级淫免费观看 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 女人羞羞免费视频 | 成人网线 | 亚洲一区二区福利 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 国产成人91| 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 国内精品伊人久久久久777 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 狠狠热精品免费视频 | 亚洲视频第二区 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 最新天堂在线视频 | 亚洲美女性生活视频 | 国产欧美日韩91 | 成人老司机 | h动漫一区二区 | 四虎伦理| 免费无码久久成人网站入口 | 日本va在线视频播放 | 金8天国在线视频 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 少妇一级淫免费播放 | 日韩网站在线免费观看 | 亚洲高清不卡视频 | 91av中文字幕 | 91视频你懂得 | 欧美性视频一区 | 宅男噜噜噜66在线观看 | deos| 亚洲欧美另类激情综合区 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 少妇特黄一区二区三区美国毛片 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 国内外激情在线 | 深夜视频国产 | 亚洲丁香婷婷 |