構(gòu)建煤礦安全管理的路徑分析論文
【摘要】煤礦安全管理是一項多樣化、綜合化的管理模式，因此，在優(yōu)化綜合管理的路徑中，要結(jié)合煤礦安全管理的有關制度建設，在推行現(xiàn)代化建設的過程中，突出煤礦安全管理的優(yōu)化方式，能推動煤礦安全管理的有效運行。本文主要圍繞煤礦安全管理中存在的相關問題進行闡述，并探討煤礦安全管理的優(yōu)質(zhì)路徑，更好的實現(xiàn)煤礦安全管理對于提升煤礦安全效益的有效措施。
【關鍵詞】煤礦安全管理；有效方式；優(yōu)質(zhì)路徑
在煤礦安全管理的過程中，要結(jié)合當前煤礦安全管理中現(xiàn)代化信息技術手段的運用，突出在計算機軟件管理、技術創(chuàng)新、制度運行等多方面的運用，并在安全管理的過程中構(gòu)建全面、優(yōu)質(zhì)、高效的管理手段，能有效提升煤礦安全管理的多樣化措施，能起到良好的效果。
1煤礦安全管理方面存在的相關問題
1.1安全意識與整體戰(zhàn)略眼光缺失
在煤礦安全管理的過程中，有些企業(yè)存在有急功近利的思想，在缺失長遠戰(zhàn)略眼光的影響下，過多的追求經(jīng)濟效益，尤其是在短期效益與利益的追求上，不顧企業(yè)在安全管理中的整體作用發(fā)揮，也不能深刻的感受到安全文化與制度運行的重要性，因此，在安全管理中存在生產(chǎn)規(guī)模擴大、安全意識減少、超能力生產(chǎn)等現(xiàn)象，往往忽視安全問題在實際操作中的作用。尤其是一些煤礦企業(yè)在安全決策方面，沒有將企業(yè)安全文化引入到綜合管理的過程中，對于企業(yè)的安全文化與宣傳管理不重視，因此，沒有構(gòu)成一項重要的安全責任制度堅持下去，還有的企業(yè)管理這對于安全技術、安全操作規(guī)程、機械設備安全管理、安全知識培訓等方面的內(nèi)容沒有深入運用，因此，在整個安全意識的氛圍營造中，既沒有戰(zhàn)略眼光的形成，也沒有安全綜合意識的推動作用。
1.2管理制度與責權利運用上的缺失
在煤礦安全管理的過程中，由于存在有管理混亂等現(xiàn)象，因此，在沒有構(gòu)建責權利明確管理的過程中，也沒有形成一套完整的、完善的管理制度，在精細化管理的過程中，也沒有推行安全化的管理模式，在安全制度中沒有實行“有法可依、有章可循”的安全工作管理模式，因此，在安全事故處理機制上沒有構(gòu)建相應的責權利管理要求。尤其是有些煤礦企業(yè)，沒有將組織機構(gòu)設計、職能分工、工作流程以及相應的規(guī)程標準、管理制度形成嚴密的管理體系，在生產(chǎn)的過程中也就不能將每一條管理標準落到實處，每一項管理措施也就缺少相應的責任追究效果，并且在監(jiān)督體系與預警系統(tǒng)上都不能相應的落到實處。
2優(yōu)化煤礦安全管理的有效路徑
2.1合理確定礦井產(chǎn)能
在煤礦安全管理的路徑中，安全因素是一個至關重要的因素，因此，在結(jié)合多環(huán)節(jié)、動態(tài)化的系統(tǒng)工程管理過程中，要進行多方面的優(yōu)化，在結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)資源占有情況、煤層賦存情況等來確定煤礦的綜合產(chǎn)能。對于礦井的生產(chǎn)功能要在綜合話運行的過程中，結(jié)合煤礦地質(zhì)條件進行相應的開采處理，這樣能提升煤礦生產(chǎn)的整體功能，全面實現(xiàn)煤礦產(chǎn)能的分析評估，這樣能為整個施工建設、技術跟進等方面形成整體的管理，對于突出管理將有很大的幫助。其中，在安全生產(chǎn)產(chǎn)能的確定中，要增加相應的投資，結(jié)合整個采煤情況的能力分析，在賦存條件以及生產(chǎn)經(jīng)驗以及厚煤層的綜采能力等方面，采用相應的放頂煤工藝模式，在增加煤層整個產(chǎn)量控制的基礎上，提升安全管理的整體水平，尤其是在整個采掘隊伍優(yōu)化與安全知識的培訓過程中，對于相關的技術知識要形成全面化的控制與優(yōu)化管理。
2.2優(yōu)化安全生產(chǎn)各個系統(tǒng)建設
在煤礦各個系統(tǒng)建設的過程中，要結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的綜合需要，保證各個系統(tǒng)有一定的富余，在確保每一個安全系統(tǒng)可靠性加大的背景下，突出在通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面的綜合匹配，在生產(chǎn)相對特殊的`情況下，系統(tǒng)能力的綜合滿足，要結(jié)合“六大系統(tǒng)”的安全保障綜合需要，構(gòu)建安全防患處理機制，在安全保障體系綜合管理中，強調(diào)井下人員自我保護等方面的綜合功能，結(jié)合災后事故應急處理以及應急救援等方式，構(gòu)建系統(tǒng)化綜合處理的模式。對于每一個系統(tǒng)都要形成全面的優(yōu)化管理，在綜合管理的過程中形成系統(tǒng)化的綜合控制方式，這樣才能在通風管理、巷道布置、供電模式等方面的運用中形成系統(tǒng)化的控制，對于提升整個系統(tǒng)的多元化結(jié)構(gòu)有很大的作用，并且在具體的實施過程中圍繞煤礦安全生產(chǎn)要素形成質(zhì)量構(gòu)建體系建設，能起到良好的推動效應。
2.3突出制度建設在安全管理中的作用
制度建設要規(guī)矩，是構(gòu)建煤礦企業(yè)安全運行的關鍵因素。可以通過制度化建設的方式，來約束員工，在確保安全管理制度落到實處的基礎上，對于每一項規(guī)章制度都要形成規(guī)范化的管理，突出一個“嚴”字，將嚴格管理、嚴格執(zhí)行落到實處，強調(diào)嚴制度、嚴標準、嚴紀律等內(nèi)容，對于有違規(guī)操作現(xiàn)象的，要采用曝光、經(jīng)濟處罰等方式，增強安全意識以及抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，在抓好班組管理機制、安全責任機制、操作規(guī)程機制等方面的內(nèi)容，對相關的內(nèi)容形成嚴厲的考核與處罰，增強各級人員在安全制度方面的運用能力。并加大日常安全生產(chǎn)的檢查管理，對于各項安全隱患進行及時的處置，在確保安全生產(chǎn)硬件設備等投入的基礎上，形成規(guī)范化的處理，確保每一個規(guī)章制度落到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，狠抓整改，督促煤礦安全管理落到實處。
2.4構(gòu)建員工隊伍建設的有效方式
在加強煤礦安全管理的路徑中，要突出抓好員工隊伍建設，在提升員工綜合素質(zhì)的基礎上，融入安全管理制度作為礦井安全管理的有效方式，在抓好安全管理的過程中，采取綜合培訓的方式，全面提升員工的綜合素質(zhì)與技能，突出在操作技術、安全知識等方面的培訓，并在加強崗位操作技能培訓的基礎上，注重對員工安全管理水平、認識水平、生產(chǎn)過程中的標準化管理，避免相關事故的發(fā)生。此外，在構(gòu)建人才管理體系、培訓體系等方面，形成優(yōu)化的管理方式。并在安全文化的營造過程中，形成特色鮮明的現(xiàn)場安全管理文化模式，將企業(yè)安全文化滲透到煤礦管理的每一個環(huán)節(jié)，形成現(xiàn)代化管理的綜合模式。同時，在構(gòu)建員工隊伍建設方面，要加強對員工安全意識、安全能力等方面的監(jiān)督考核，要突出在員工綜合能力培養(yǎng)方面著手，尤其是強調(diào)員工思想道德素質(zhì)、安全意識、機械操作能力等方面的運用，對于員工在安全防范能力等方面的培養(yǎng)，要注重綜合能力的提升模式，這樣，才能更好的推動員工服務能力。
2.5提升自動化操作運用的水平
在煤礦自動化操作管理的過程中，要制定相應的可行性分析模式，其中，在制定技術改造的過程中，形成分類規(guī)劃以及技術改造重點項目的設計，在大中型煤礦綜合機械化發(fā)展的過程中，對于相應的幾機電設備、采掘運輸?shù)仍O備形成常態(tài)化的管理，在技術升級的基礎上，形成設備的綜合管理水平。同時，在積極構(gòu)建煤礦綜合工藝管理的過程中，提高整個安全保障的水平，增強資源的回收利用率，在推廣新技術的基礎上，對于落后技術的運用，形成自主研發(fā)的模式，加大機械化操作的程度，對于不能形成機械化操作的情況，要確保綜合安全，否則不能進行開采。自動化操作與機械設備的綜合運用是分不開的，在形成科學技術綜合話運用的基礎上，對于數(shù)控技術、機床操作等內(nèi)容，突出對于整個科學技術成果的創(chuàng)新運用，這樣才能更加科學的促進整個煤礦自動化操作水平的全面更新。
3結(jié)語
因此，在煤礦安全管理的過程中，要強調(diào)安全制度、安全文化、安全技術等綜合性的管理方式，在構(gòu)建企業(yè)安全管理的過程中，不斷提升執(zhí)政能力建設，通過構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)的管理方式，減少煤礦安全事故的發(fā)生，全面提升煤礦安全生產(chǎn)的整體效益。
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