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安全培訓(xùn)中職教學(xué)論文

時(shí)間:2021-06-14 13:18:52 論文 我要投稿

安全培訓(xùn)中職教學(xué)論文2018

  一、安全培訓(xùn)與中職教學(xué)之間的比較

安全培訓(xùn)中職教學(xué)論文2018

  (一)安全培訓(xùn)中對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的完善

  煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)主要涉及礦井的開采、一通三防和煤礦機(jī)等方面的內(nèi)容,培訓(xùn)員可以針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的篩選。比如在絞車的操作崗位上,主要是對(duì)絞車的實(shí)際操作,而在安全培訓(xùn)中,制動(dòng)實(shí)驗(yàn)與鋼絲繩質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)是絞車操作培訓(xùn)的主要內(nèi)容,這就要求培訓(xùn)人員具有腦力與手力相結(jié)合的集中聯(lián)動(dòng)操作能力。

  (二)安全培訓(xùn)的實(shí)驗(yàn)教材不統(tǒng)一

  對(duì)學(xué)員上崗后進(jìn)行安全實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員在工作中準(zhǔn)確地進(jìn)行操作,但是在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,由于沒有統(tǒng)一的教材資料,培訓(xùn)員基本上依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué),很難保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量,造成了實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性不強(qiáng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊膊幻鞔_。

  (三)安全培訓(xùn)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)缺乏研究

  安全培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)不同于其他方面的教學(xué),有其特殊性,理論上亟待探討的問題是:對(duì)各個(gè)專業(yè)、層次不同的班級(jí)設(shè)置合理的.實(shí)驗(yàn)課;不同課程采用不同的實(shí)驗(yàn)方法;實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的創(chuàng)新。事實(shí)上,《大綱》對(duì)自救器的使用訓(xùn)練在每個(gè)專業(yè)中都有要求,每個(gè)職工每年要接受不少于20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn),再培訓(xùn)課程中也有自救器的使用訓(xùn)練,然而這樣的培訓(xùn)卻很少完成。實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量不高的原因是多方面的,主要是認(rèn)識(shí)不足、實(shí)驗(yàn)教師素質(zhì)不高、教學(xué)管理不到位等。

  (四)煤礦安全培訓(xùn)考核機(jī)制不健全我國煤礦安全培訓(xùn)工作仍存在不完善的地方,缺乏對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí),而且各級(jí)的管理部門對(duì)自身在培訓(xùn)體系中的位

  置不明確,存在管理職責(zé)的認(rèn)識(shí)模糊。中職教育更偏向的是考核學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的了解和掌握情況,而對(duì)他們實(shí)踐操作方面比較忽視。每年煤礦企業(yè)都有一定的培訓(xùn)任務(wù),而且沒有健全的培訓(xùn)考核機(jī)制,從而導(dǎo)致煤礦企業(yè)的培訓(xùn)往往成為一種形式。一套完整的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)主要包括培訓(xùn)的政策制度、培訓(xùn)的監(jiān)督與考核這幾個(gè)環(huán)節(jié),但由于職責(zé)不明確而導(dǎo)致培訓(xùn)在監(jiān)督與考核上存在問題,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明確,使得煤礦安全培訓(xùn)失去了原有的價(jià)值。

  二、結(jié)合安全培訓(xùn)與中職教育聯(lián)合培訓(xùn)方法

  創(chuàng)新培訓(xùn)方法才能滿足煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的要求,中職學(xué)生將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到煤礦企業(yè)實(shí)際工作中,能更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù),能促進(jìn)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的發(fā)展。

  (一)要因材施教

  結(jié)合學(xué)員安全意識(shí)較薄弱、文化水平偏低和高技能人才短缺的現(xiàn)狀,教師必須因材施教,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱組織教學(xué),突出重點(diǎn),備課時(shí)要求精實(shí)用,否則,不僅起不到培訓(xùn)應(yīng)有的效果,還有可能使受培訓(xùn)者產(chǎn)生逆反心理。

  (二)案例教學(xué)法

  案例教學(xué)法的應(yīng)用為煤礦的安全培訓(xùn)工作提供一種全新的教學(xué)模式。案例教學(xué)通過一個(gè)個(gè)有趣生動(dòng)的例子讓學(xué)員們感同身受,并把對(duì)安全知識(shí)模糊的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),提高了學(xué)員安全生產(chǎn)的自覺性。另外,引入事故案例可以使學(xué)員認(rèn)識(shí)到自救互救重要性,教師通過講解實(shí)際案例,能增強(qiáng)學(xué)員的安全意識(shí)。

  (三)利用多媒體信息技術(shù)與觀察演示教學(xué)法相結(jié)合

  為了搞好安全培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)效果,進(jìn)一步提高職工自身素質(zhì),學(xué)校可以按照教學(xué)大綱組織學(xué)員觀看電視、視頻、圖片等培訓(xùn)資料,特別是通過參觀安全教育展覽室展出的典型事故案例、圖片及實(shí)物等使職工受到深刻的教育。在實(shí)際的自救互救培訓(xùn)時(shí),教師要做到理論與實(shí)際相結(jié)合,既要安排學(xué)員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀,更加直觀地了解煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)施,如井下避災(zāi)路線、避難硐室、安全設(shè)施、電氣設(shè)備等,又要安排學(xué)員到教育實(shí)驗(yàn)室親自操作設(shè)備,讓學(xué)員親自體驗(yàn),并組織學(xué)員進(jìn)行討論總結(jié)。通過這種多媒體信息技術(shù)與觀察演示教學(xué)法相結(jié)合的方式使培訓(xùn)達(dá)到了事半功倍的效果,使學(xué)員們能夠獲得安全資格證書,順利地走上崗位,為煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  (四)掌握自救與互救的急救知識(shí)和技能

  通過播放隔離式化學(xué)氧自救器的實(shí)用操作、干滅火器的使用操作、心肺復(fù)蘇、止血、包扎、骨折固定、傷員搬運(yùn)等視頻,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)員們進(jìn)行一對(duì)一的包扎、固定、搬運(yùn)操作訓(xùn)練,將操作的技術(shù)進(jìn)行考評(píng)記入成績(jī)。實(shí)際訓(xùn)練使學(xué)員了針對(duì)不同傷員采用不同的施救方法,如對(duì)窒息或心跳呼吸停止不久的傷員必須先復(fù)蘇后搬運(yùn);對(duì)出血傷員必須先止血后搬運(yùn);對(duì)骨折的傷員必須先固定后搬運(yùn)。


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