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普通勞動合同

時間:2022-09-16 18:35:38 勞動合同 我要投稿

普通勞動合同簡潔版通用

  隨著人們法律觀念的日益增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的普通勞動合同簡潔版通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

普通勞動合同簡潔版通用

普通勞動合同簡潔版通用1

  甲方(用人單位):_______

  乙方(勞動者):_______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

  2、無固定期限。本合同自_______日起。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在_______承擔工作任務。

  2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

  2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方:_______(蓋章)

  _______年_______月_______日

  乙方:_______(簽名)

  _______年_______月_______日

普通勞動合同簡潔版通用2

  甲方:______________

  乙方:______________

  因工作需要,甲方聘用__先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:

  一、協議期限

  1、本協議有期限自_______年__月__日起至_______年__月__日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方:__擔任科學技術創新顧問,提供有關設備、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。

  2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

  4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。

  三、甲方義務

  1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料(項目資料、咨詢事項資料);

  2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項;

  3、為乙方提供人員管理調配權限,方便乙方開展顧問工作。

  四、乙方義務

  1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;

  2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;

  3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密,未經甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔;

  4、乙方自行提供產品創新科研設備;

  5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務;

  6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務;

  五、工作報酬待遇

  1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:__元/年。

  2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

  六、發生下列情形之一,本協議終止

  1、本協議期滿的。

  2、雙方就解除本協議協商一致的。

  3、一方被另一方造成的損失過大的。

  4、違反國家法律、法規規定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  七、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:______________

  簽訂日期:______________

  乙方:______________

  簽訂日期:______________

普通勞動合同簡潔版通用3

  甲方:______________

  乙方:______________

  為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議:

  1、甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

  3、甲方負責并建立_網站和專用信箱負責技術答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的'所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5、乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系__屆畢業生院外實習實施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

  11、乙方必須有單位實習協議,并在__年__月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  代表人(簽字):__________

  __________年_____月_____日

  簽訂地點__________

  乙方(簽字):__________

  乙方家長(簽字):__________

  _________年______月_____日

  簽訂地點:__________

普通勞動合同簡潔版通用4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方地址及崗位:_____________________________________________。工作內容:_______________________________________________________________

  三、工資福利

  (一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪_________。

  (二)享受單位其它福利。

  四、工作紀律

  (一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。

  (二)乙方應努力學習,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日

  乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日

普通勞動合同簡潔版通用5

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  現通信地址____________________________________聯系電話_________________為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  2、甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  3、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________。

  4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

  6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

  7、雙方其他約定_____________________________________________。

  8、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________

  ___________年_________月_______日

  乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日

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